关于某同志不再担任领导职务的请示（五篇模版）

第一篇：关于某同志不再担任领导职务的请示

XXXX局

关于XXX同志不再担任领导职务的请示

组织部：

XXX，男，生于XXXX年X月，19XX年参加工作，在XXXXXX担任副局长职务15年。由于一些其他原因，现体质非常不好，听力和视力难以胜任所担任的工作，本人于2014年x月x日向我局党组提出申请退出领导岗位，保留原职级待遇不变。

经局党组会议研究，同意XXX同志不再担任副局长职务，退出领导岗位，保留原职级待遇。

特此请示。

201X年X月X日

第二篇：关于推荐舒开水同志担任领导职务的报告

关于推荐舒开水同志担任领导职务的报告

尊敬的局领导：

舒开水同志，男，苗族，1977年7月生，2000年7月参加工作，大学英语本科，中学一级教师，现担任岩门中学团委书记。该同志自参加工作以来，能坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，能与党中央保持高度一致，工作兢兢业业，任劳任怨，服从组织安排。对待同事真诚，平时注重学习积累，政治素质高，业务能力强，在校深得师生好评，领导评价高。工作踏实，耐心辅导学生，从不体罚和变相体罚学生。

该同志是一位立场坚定可靠，业务水平高，组织领导能力强，综合素质高，具备一定的组织和领导能力。现经学校民主评议，领导集体研究一致同意推荐舒开水同志担任学校主任职务。

此致

敬礼！

岩门中学2010年6月10日

第三篇：关于推荐同志担任校团委副书记的请示

关于推荐***同志担任校团委副书记的请示

校领导：

***同志自2006年3月兼任校团委干事以来，至今已有一年时间。在此期间，***能积极履行团委干事职责，协助校团委做好团务工作和学生会管理工作，积极参与团委、学生科承办的大型活动组织工作，并主动与上级团委加强联系，积极参与社区义工服务活动，对学校形象的宣传起到了积极的作用。

由于***同志工作表现出色，成绩显著，2006年9月被评为“端州区优秀教师”和“肇庆市属技工学校优秀工作者”等荣誉称号。2006年12月代表学校参加了端州区第七届团代会，并当选为团区委第七届委员。

校团委在一年的时间里对***同志进行考察，认为***已符合条件担任团委干部职务。

现推荐***同志担任校团委副书记职务，妥否，请领导审批。

校团委

申请人：

2006年8月23日

主管副校长意见： 校长意见： 校党支部意见：

第四篇：重庆规定律师近亲属不得担任审判岗位领导职务

重庆规定律师近亲属不得担任审判岗位领导职务

2010-11-01system

要么，近亲属不再在本地从事律师工作；要么，法官请辞审判岗位领导职务。今天(27日)上午，重庆市高级人民法院正式通报，全市法院系统有11人执行“单方退出”机制。重庆市高法院党组成员、纪检组长乔娅透露，市高院某庭原副庭长因爱人在本地当律师，自己主动提出辞去副庭长职务，目前到综合部门工作。

此前，一些法院审判岗位领导干部的配偶、父母、子女从事律师工作，为个别领导干部谋取不正当利益提供了方便，也使法官与律师的关系处于非正常状态，引发法官腐败和司法不公，导致司法权威的丧失和公信力的缺失。

今年，重庆市高级人民法院出台《关于配偶父母子女从事律师工作的审判岗位领导干部任职限制的规定(试行)》，试图在律师与法官特别是审判岗位领导干部之间建立一条“隔离带”，隔离亲缘关系双方之间的非法利益联系，铲除相关领导干部以权谋私的方便条件，实现“自我净化、自我排毒”。

该规定要求，已担任审判岗位领导干部的实行“单方退出”：或者配偶、父母、子女不再在本地从事律师工作；或者配偶、父母、子女继续在本地从事律师工作，该领导干部在3个月内申请辞去审判岗位领导职务。

该规定还明确，配偶、父母、子女在本地从事律师工作的法院工作人员，不再作为审判岗位领导干部(包括全市各级法院院长、副院长、审判委员会专职委员及审判、执行部门正副职领导干部)拟任人选提请任命。

乔娅介绍，截至今年10月，重庆全市法院共有11名审判岗位领导干部适用任职限制规定，其中含厅级领导干部2人、处级7人、科级2人，分别是市高院1人、中院4人、基层法院6人，目前11人均已办理完善“单方退出”手续，其中，6人选择法官辞去审判岗位领导职务，5人选择家属不再在当地从事律师工作。

第五篇：关于请求不再担任酒店总经理职务的报告（推荐）

关于请求不再担任酒店总经理职务的报告

**市**局党组：

首先，非常感谢主管局领导在我任期近三年来对我工作上的关心支持帮助和厚爱。尤其是每当我遇到困难和挫折的时候，主管局领导总是给我雪中送炭，给我战胜困难的勇气、信心和力量，使我任期近三年来在主管局的正确领导和酒店全体员工的鼎力相助下，酒店各项工作得心应手，并实现了一年上一个新台阶的愿望。这一切的一切，感激之情实在是难以言表。

然而，新的困难和问题又不能不向主管局领导汇报。并促使了我向领导提出请求不再担任酒店总经理职务的原因：其一是近年来我多种疾病缠于一身。今年八月份住院检查疹断的疾病有“三高”，即高血压、高血脂、高血粘症；并伴有肾结石、慢性皮肤过敏等其他症状。这些疾病每况愈下，随时都有发作的可能，此系我请求离任之最根本原因；其二是我的总经理任期于20**年**月**日到期，离任期满尚有一个月时间，期满和提前离任一直是我近年的初衷；三是经过多年的努力酒店各项工作已经走上正轨，并已开始进入规范化管理时代，目前正是我激流勇退的最佳时机；四是酒店一些年富力强，脱颖而出的管理人员正是勇挑重担，施展才华的良机；五是我年龄已超过50岁，年纪明显偏大，深感精 疲力尽。

多年的经历，我无时无刻不在感觉到：生我者父母，知我者主管局领导也。多年来主管局领导对我恩重如山，恰似大海一样的深情，这将使我终生难忘。这一切曾激励我决心生命不息，奋斗不止。然而，此时此刻，我作出请求不再担任酒店总经理职务的决定，的确是心有余而力足，万不得已而为之，更是多种疾病煎熬的必然结果。鉴于以上原因，敬请主管局领导尽快批准我的离任请求。至于离任后的工作问题，我将乐意服从组织上的安排。

谢谢。

**市**大酒店总经理：*** 二〇**年**月**日