深 圳市 宝 安 区 人 民 法 院

第一篇：深 圳市 宝 安 区 人 民 法 院

深 圳市 宝 安 区 人 民 法 院

民 事 判 决 书

（2008）深宝法民二初字第845号

原告（反诉被告）：深圳市大X通讯设备有限公司。法定代表人：梁某某，总经理。委托代理人：王某，该公司职员。

被告（反诉原告）：深圳市新X佳商业管理公司沙井商场。负责人：李某某，总经理。

委托代理人：曾某，该公司职员。委托代理人：李某勇，该公司职员。

被告（反诉原告）：深圳市新X佳商业管理有限公司。法定代表人：李某兰，董事长。委托代理人：李某勇，该公司职员。

原告深圳市大X通讯设备有限公司（以下简称大X公司）诉被告深圳市新x佳商业管理公司沙井商场（以下简称沙井商场）、深圳市新X佳商业管理有限公司（以下简称新x佳公司）租赁合同纠纷一案，本院受理后，被告沙井商场、新X佳公司提起反诉，本院依法合并审理，并适用普通程序，组成由代理审判员叶建涛担任审判长，人民陪审员张庆用、杨友娥参加的合议庭，于2008年11月18日公开开庭进行审理，书记员陈丽君担任记录。原告大X公司委托代理人王某，被告沙井商场、新X佳公司共同委托代理人李某勇到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

原告大X公司诉称：2006年6月27日，原告与被告沙井商场签订《新某佳商场经营合同书》，合同约定：被告沙井商场提供340平方米的场内面积给原告销售数码产品和手机产品，合同期限为贰年(自2006年7月8日至2008年7月7日止)。原告取得约定的场地后，委托装修公司进行了必要的经营性装修，装修费用156000元；购臵了柜台及设备111768元；上交被告沙井商场经营保证金66300元。原告经营期间生意红火，每月净利润25000元以上。2007年8月1日，被告沙井商场突然关门，原告在毫不知情的情况下被迫停业，原告多次请求两被告解决因关闭商场所造成的问题，但均没有答复。因被告沙井商场的行为造成了原告如下经济损失：

1、装修损失78000元(按两年经营期折旧计)；

2、柜台及设备损失55884元(按两年经营期折旧计);

3、停业营业损失75000元(按停业三个月计)；

4、未退回保证金66300元。原告认为被告沙井商场违反合同约定，未能如期提供经营场地，造成原告巨大的经济损失，现沙井商场已经关门，被告新X佳公司理应承担连带责任。请求法院判令两被告：

1、返还原告经营保证金66300元；

2、赔偿原告装修费78000元；

3、赔偿原告柜台及经营设施损失55884元；

4、赔偿原告的停业损失75000元；

5、承担本案诉讼费。

被告沙井商场、新X佳公司共同辩称：

1、关于经营保证金66300元，经被告方核实已经退回3万元，尚欠36300元；

2、关于装修费，根据双方认可的评估造价为122395元，但该造价系以442平方米评估的，2007年1月1日变更租赁面积为249.6平方米，双方合同履行期还有11.3个月，因此应根据实际租赁面积及合同履行期分摊折算，被告认为装修费的损失只有32535.91元；

3、关于柜台和经营设备损失，原告已经将所有柜台以及设备取走，而且柜台数量及购买的价格无法认定，原告主张柜台及设备损失于法无据；

4、原告在2007年5月30日曾向被告提出减租申请，说明原告在经营期限亏损严重，而且原告提供的损益表是原告单方制作，没有相关的纳税证明，无法证明原告在该经营期限存在盈利，不存在预期经营收益的问题。综上，请求法庭驳回原告不合理的诉讼请求。

被告沙井商场、新X佳公司反诉称：两被告与原告因业务需要签订《新X佳商场经营合同书》，约定原告租用两被告经营场地442平方米经营通讯产品。后因原告经营困难，提出要求缩小经营面积，双方于2007年1月重新签订《新X佳商场经营合同书》一份，租赁面积改为249.6平方米。双方合同履行至2007年8月1日，原告拖欠水电费3621.25元未交。请求法庭判令原告支付水电费3621.25元，并承担涉诉费用。

针对两被告的反诉，原告大X公司辩称：原告对于租金和水电费是一并交纳的，不存在单独欠水电费的问题。

原告大X公司向本院提交以下证据：

证据1.损益表（原件），证明原告盈利的证据，2007年5-7月份平均每月24890元； 证据2.装修发票（原件），证明原告沙井分店装修费用； 证据3.柜台及设备收款收据（原件），证明办公用品及相关物料损失17988元；办公电脑、打印机、彩电损失16050元，柜台损失77730元，合计111768元；

证据4.新X佳保证金收据（两张，一张是3万元，一张是36300元），证明保证金为66300元；

证据5.装修合同（原件），证明装修工程支出156800元； 证据6.新X佳经营合同及补充协议（原件），证明双方存在租赁合同关系；

证据7.照片（原件），证明被告沙井商场于2007年8月1日告示停业的事实及涉案柜台设备、装修状况；

证据8.资产明细表（原件），辅助证明证据3的事实。被告沙井商场、新X佳公司质证认为：对证据1.真实性、合法性、关联性均不认可，因系原告方单方面制作的，并无纳税凭证等予以佐证，且曾提出书面文件称其经营亏损；对证据2.及证据5.的真实性予以认可，但关联性有异议，对其装修单位的真实性及开具发票的时间有疑问，装修金额应当以评估报告为准；对证据3.真实性、关联性、合法性不认可，因收款收据上没有具体的订单清单，而且在评估时柜台及设备已由原告取走，无法评估，原告没有充分的证据证明办公用品的数量以及价格；对证据4.的真实性认可，但根据被告内部查询尚欠原告36300元保证金，已退回3万元；对证据6.的真实性认可，该合同是2006年7月8日签订的，面积是422平方米，后双方已经变更面积；对证据7.的真实性、合法性无法认可；对证据8.的真实性不予以认可，因为是原告单方面制作的，也无法起到对于证据3.的辅助说明。

被告沙井商场、新X佳公司向本院提交以下证据：

证据1.经营合同书（两份，原件），证明双方租赁关系、约定条件及面积变更情况，管理费由6630变更为3744元，租金从3310元变更为1872元；

证据2.广东大X通讯连锁服务有限公司费用清单（复印件），证明原告未交纳2007年7月份水电费；

证据3.新X佳百货A类及一年以上专柜合同审批表（原件），证明原告申请变更营业面积，于2007年1月1日变更为249.6平方米，后又于2007年6月10日变更为232.7平方米，租金从18720元变更为17452元；管理费从3744元变更为3491元，但此审批表未实际履行；

证据4.知会函（原件），证明原告曾经因经营困难存在拖欠两被告费用的事实；

证据5.减租申请书（原件），证明原告经营亏损并无赢利，曾向被告申请减少支付租金，所谓的损益表是虚假的，但两被告未批准其减租；

证据6.沙井商场收据（3月份，复印件），证明原告交付2007年1、2、3、4、6、7份的租金及相关费用的事实，证明面积变更及每月均发生的水电费金额；

证据7.工程造价鉴定报告，证明原、被告双方在评估单位到现场共同确认被评估的范围以及造价。原告大X公司质证认为：对证据1.的真实性、合法性、关联性没有异议；对证据2.是被告单方面制作的，不予以认可；对证据3.的真实性认可，但其中双方约定“减少面积、平效不变”；对证据4.的真实性不认可，原告方未收到此知会函，原告方的租金、水电费是一起交纳的，不存在欠交事实；对证据5.的真实性确认，但未经过被告批准；对证据6.的真实性认可，但少了7月30日的水电费；对证据7.的真实性认可，并且鉴定报告是相当客观真实的，原告方为了减少损失，撤回柜台等设备。

经审理查明：2006年6月27日，沙井商场（甲方）与大X公司（乙方）签订《新X佳商场经营合同书》，约定甲方提供面积442平方米的场地给乙方经营，合同期限为两年（自2006年7月8日至2008年7月7日止），租金为33150元/月，管理费为6630元/月，乙方用水、用电以抄表量实计实收，每月3日前向甲方缴纳，并约定合同生效之日乙方须向甲方一次性缴纳履约保证金66300元。

2006年7月3日，大X公司委托装修公司对租赁场地进行装修，并购臵了相关办公设备。

2007年1月1日，沙井商场与大X公司重新签订《新X佳商场经营合同书》，租赁面积变更为249.6平方米，合同期限变更为自2007年1月1日至2008年7月20日止），租金变更为18720元/月，管理费为3744元/月。

2007年5月30日，大X公司向沙井商场发出《减租申请书》，称：“我大X通讯公司自去年七月份在贵商场开业至今，公司亏损严重，贵商场人流量锐减也是导致我公司亏损的原因之一，我司经营存在严重困难，为了尽可能减少公司损失，现向贵商场申请减少70%的场地租金及管理费，只收30%的场地租金及管理费，望批准。”

2007年7月13日，大X公司向沙井商场缴纳6月份租金18720元、管理费3744元；6月广告费187.20元；5月份电费3886.25元、6月份电费3621.25元。

2007年7月27日，沙井商场向大X公司发出《知会函》，称：“经公司研究决定，我商场即将进行转型整改，自2007年8月1日起，专柜需暂停营业，直至我商场调整完毕后，恢复进场营业；具体恢复营业时间我商场将提前电话通知法定签约人或相关联系人；租金费用结算至2007年7月31日，专柜必须在7月31日16：00前将费用交纳，之前有前款行为的专柜，我商场保留法律追究权利，7月31日后仍有欠款的，按照合同第六款第十三条执行，视为自动解除合同，必须3日内撤离我商场。…”

2007年7月30日，大X公司向沙井商场缴纳7月份租金18720元、管理费3744元、广告费187.20元。

2007年8月1日，沙井商场停业。大X公司自行将柜台及办公物品搬离商场。

其后，大X公司向沙井商场、新X佳公司催讨损失未果，遂诉至本院。沙井商场、新X佳公司则以大X公司未支付2008年7月份水电费为由提起反诉。另查，沙井商场系新X佳公司设立的不具备独立法人资格的分支机构。

又查，本院根据沙井商场、新X佳公司共同申请，委托深圳市栋森工程项目管理有限公司对大X公司租赁场地的装修和设施投资进行司法鉴定。2008年9月5日，该公司出具《工程造价鉴定报告书》，鉴定结论为：工程总造价为122369.59元。双方收到该鉴定结论后，均未在本院指定期限内提出书面异议。

上述事实，有双方当事人的陈述与上述证据及鉴定报告书、工商登记资料等书证相互佐证，并经庭审质证，应予认定。

本院认为：

原、被告之间存在合法有效的租赁合同关系。双方应当按照合同约定履行各自的义务。被告未经原告同意擅自停止营业，已构成根本性违约，鉴于原告已撤离被告经营场地，继续履行合同已无现实可行性，故此双方的租赁合同关系应予解除。被告对合同的解除负有过错，故应向原告承担恢复原状、赔偿损失等民事责任。

关于保证金问题。因合同解除，故被告收取原告的履行保证金66300元应当予以返还，原告此项诉请于法有据，本院予以支持。被告称已经退还30000元，但未能就此举证，本院不予采信。

关于装修费损失。因合同期限约定为两年，故装修费应以两年折旧折算，另因原告其后申请变更租赁面积，因此装修费损失应以尚未履行合同的时间及实际租赁面积作为折算依据。根据双方认可的评估报告，涉案装修工程造价为122369.59元，鉴于该评估造价基于442平方米作出，而原告后来实际租赁面积已变更为249.6平方米，另合同履行期尚余11.3个月，经过折算，损失为32535.91元[122369.59元×（249.6/442）×（11.3/24）]。

关于柜台及经营设施损失问题。由于原告已自行将柜台及经营设施搬离商场，并未因此遭受实际损失，原告就此向被告主张该部分损失，缺乏事实与法律依据，本院不予支持。

关于停业损失问题。原告称每月净利润25000元以上，但未能就此充分举证，且与其此前向被告申请减租时所称严重亏损相悖，故对原告此项主张，本院不予支持。

至于被告反诉要求原告支付水电费用问题。原告于2007年8月1日才撤离商场，其在7月份还在实际经营当中，故应认定原告在7月份存在水电费的实际支出。因此，被告要求原告支付该月水电费合理，本院予以支持。至于水电费的数额，被告未能提供7月份相关的抄表数据，主张参照原告6月份水电费支出3621.25元计算，理据稍显不足，但考虑7月与6月相邻，商场柜台耗电量相差不大，且双方没有举证电费存在畸高或畸低之因素，本院酌情予以采纳。原告称已缴纳该月份水电费，但未能就此举证，本院不予采信。

综上，依照《中华人民共和国合同法》第九十四条第（四）款、第九十七条及第一百零七条之规定，判决如下：

一、解除原告深圳市大X通讯设备有限公司与被告深圳市新X佳商业管理公司沙井商场之间的租赁合同关系；

二、被告深圳市新X佳商业管理公司沙井商场于本判决生效后三日内退还原告深圳市大X通讯设备有限公司租赁保证金人民币66300元；

三、被告深圳市新X佳商业管理公司沙井商场于本判决生效后三日内赔偿原告深圳市大X通讯设备有限公司装修费用人民币32535.91元；

四、被告深圳市新X佳商业管理有限公司对被告深圳市新X佳商业管理公司沙井商场前两项确定的债务承担连带清偿责任；

五、驳回原告深圳市大X通讯设备有限公司的其他诉讼请求；

六、原告深圳市大X通讯设备有限公司于本判决生效后三日内支付被告深圳市新X佳商业管理公司沙井商场水电费人民币3621.25元。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

本诉案件受理费5428元、评估费3213元，合共人民币8641元，由原告深圳市大X通讯设备有限公司负担5537元；由被告深圳市新X佳商业管理公司沙井商场、深圳市新X佳商业管理公司负担3104元。反诉案件受理费人民币12.50元，由原告深圳市大X通讯设备有限公司负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于深圳市中级人民法院。

审 判 长 叶 建 涛 人民陪审员 张 庆 用 人民陪审员 杨 友 娥

二○○八年十一月二十五日

书 记 员 毕 愉 茜 书 记 员 陈 丽 君

第二篇：深圳市宝安区人民法院工作报告

深圳市宝安区人民法院工作报告

——2012年1月4日在深圳市宝安区第五届

人民代表大会第一次会议上 深圳市宝安区人民法院代理院长 闻长智

各位代表：

现在，我代表宝安区人民法院向大会报告工作，请予审议，并请各位政协委员和其他列席人士提出意见。

2007年以来，在区委的坚强领导、区人大的有力监督和上级法院的正确指导下，在区政府、区政协、光明新区管委会及社会各界的大力支持下，区法院按照区四届人大各次会议提出的要求，深入贯彻落实科学发展观，坚持“三个至上”的指导思想，坚持“为大局服务、为人民司法”的工作主题，忠实履行法定职责，各项工作取得了明显进展。五年来，办案数量大幅增加，共办结各类案件222158件，比前五年上升90.08%，收结案数量一直位居全市基层法院首位。其中，2011年受理各类案件46152件，办结44597件。办案效率明显提高，年均结案率达到96.25%。2011年，区法院以占全市法院13.8%的法官，办结了全市24.6%的案件，一线法官人均结案409件，分别是全市和全省平均水平的约1.8倍和4.1倍。办案质量显著提升，服判息诉率从2006年的72.2%上升到2011年的87.05%，上诉案件改判和发回重审率从2006年的19.4%下降到2011年的9.4%。

一、坚持标本兼治，努力维护社会和谐稳定

宽严相济依法惩治刑事犯罪。根据我区社会治安实际，积极参与“扫黑除恶”、打击“两抢一盗”等专项行动，依法严惩群众反映强烈的黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、多发性侵财犯罪以及黄赌毒犯罪，切实增强社会安全感。正确把握宽严相济刑事政策，对情节轻微的初犯、偶犯以及未成年犯依法从宽处理，对罪行较轻、确实不致再危害社会的依法宣告缓刑，尽可能减少社会对抗，尽可能增加和谐因素。五年来，共审结刑事案件24116件，34863人被定罪判刑。

调解优先全力化解矛盾纠纷。认真贯彻“调解优先，调判结合”工作原则，健全完善“全面、全程、全员”调解工作体系，通过审前调解、判前调解以及协助调解、委托调解，尽可能地把握一切有利于调解结案的机会，最大限度地运用和谐的方式化解矛盾。对于敏感的群体性纠纷，注重提前介入、辨法析理、依法疏导，避免矛盾激化。五年来，共审结民商事案件114591件，调解撤诉结案68695件。调解结案率由2006年的34.4%上升到2011年的69.1%，呈现出诉前调解数上升、受理案件数下降，调解结案数上升、判决结案数下降“两升两降”的良好态势，连续两年在全省法院调解工作会议上介绍经验。坚持维护行政机关执法权威与维护行政相对人合法权益相统一，对行政诉讼案件加大协调处理力度，促进官民关系和谐。五年来共审结行政诉讼案件926件，协调结案669件；审查非诉行政执行案件620件，其中因当事人自动履行了行政处罚决定而准予行政机关撤回执行申请178件，执结382件。

拓展职能夯实和谐稳定基础。积极开展法制宣传，通过新闻媒体、法院外网、法官说法等平台发布司法信息，传播法治理念；在全省法院率先开通官方微博，强化司法与网民的即时互动，已吸引37.5万名网友关注；选派34名法官担任中小学法制副校长，加强对未成年人的普法教育；深入开展法官进社区、进企业活动，参与调处纠纷4320起，提升社区、企业法治化管理能力，引导群众依法理性表达诉求，完善矛盾纠纷防范化解机制；建立司法联络员制度，拓展利益诉求表达渠道，在各社区和一些企业选聘司法联络员238名，一对一确定联络法官，受到市中级法院的肯定和推广。

二、坚持服务大局，努力推动经济社会发展进步

全力服务辖区中心工作。紧紧围绕大局，服从服务大局，主动跟踪经济形势的发展变化，适时调整司法对策。建立非法撤资逃债应急审理执行机制，对可能影响稳定的案件实行重点监控。依法支持有利于加快经济发展方式转变的经济活动和经济行为，促进产业结构调整，五年来妥善处理339家倒闭企业案件，为政府和房东追回垫付的工资1.5亿多元。制定《发挥审判职能作用推进特区一体化发展的工作要点》，积极推进特区法律适用一体化，依法支持有利于特区一体化建设的经济活动和社会管理。协同应对金融危机，形成应对金融危机专题调研报告，为党委政府决策提供参考；采取“债转股”、“分期履行”、“活查封”等方式放水养鱼，帮助有前景的企业渡过难关。大力协助党委政府解决群体性、突发性劳动争议等事件，实行提前介入，依法快保全、快调处、快执结，五年来审结劳动争议案件45481件，及时化解大量劳资纠纷。

着力优化经济发展环境。依法规范市场经济秩序，平等保护各类市场主体的合法权益，五年来共审结合同、票据、股权、信用卡等商事纠纷案件40762件。大力净化经济发展环境，审结危害市场经济秩序犯罪案件906件，审结贪污、贿赂、渎职等职务犯罪案件145件。切实加强对知识产权的司法保护，成立专门知识产权审判庭，建立健全知识产权民事、刑事、行政案件“三审合一”机制，五年来审结知识产权案件2796件，其中2011年审结1403件，比2010年上升61.45%。

大力参与社会建设。在党委领导下，积极参与和推进建立具有宝安特色诉前联调制度，设立诉前联调工作室，人民调解员全面进驻法庭，与区司法局、劳动局、卫生局、交警大队等12家职能单位和行业协会建立联调关系，推动矛盾纠纷简便、快速、和谐、多元化解，2011年5月以后导入诉前联调矛盾纠纷3813件，调解成功2416件，一批矛盾纠纷在诉前便得到化解，2011年区法院受理案件下降10.47%。省委政法委在宝安召开现场会，推广我市诉前联调工作经验。在全市率先建立劳动争议、交通事故和医患纠纷联合调解机制，推动我市建立人民调解、行政调解、司法调解相结合的“大调解”工作体系，形成共同化解社会矛盾的整体合力。积极推行行政审判白皮书，邀请行政执法人员旁听庭审，与行政执法部门召开联席会议，支持行政机关提高依法行政能力。在街道综治信访维稳中心设立法庭工作日或法庭工作点，推进司法与基层综治工作的衔接。认真处理涉诉信访问题，建立涉诉信访案件督办报告和责任倒查制度，通过院领导约访、中层领导轮值接访、“直通车”、领导包案处理等多种方式，化解了一批信访矛盾。五年来，在案件数量大幅上升的情况下，信访投诉案件下降43.2%。加强司法建议工作，五年来发出32条司法建议，为有关单位提高依法管理水平建言献策。

三、坚持以人为本，努力满足群众司法诉求

切实维护群众利益。积极回应群众对民生热点问题的关切，高度重视保护公民的人身权和财产权，五年来共依法妥善处理住房、医疗、消费、人身损害等涉及民生案件20394件，同比上升141.69%。妥善调节婚姻家庭关系，注重保护妇女、儿童、老人合法权益，五年来共审结离婚、抚养、继承等案件4871件，同比上升132.51%。依法严惩危害食品药品安全、制售假冒伪劣商品犯罪，五年来共审结173件，判处刑罚265人。积极探索建立劳务工救助、刑事被害人国家救助制度，在区委区政府的支持下，设立涉诉信访基金、关爱劳务工基金，努力帮助当事人解决现实困难，体现司法人文关怀。

切实方便群众诉讼。完善立案窗口服务功能，为群众提供指导诉讼、释法答疑、案件查询、费用结算等“一站式”诉讼服务。推行网上预约立案、远程立案、双休日立案、网上咨询等措施，设立全市第一家交通事故巡回法庭，方便群众表达诉求。加强人民法庭工作，增设公明、观澜法庭，沙井、西乡、松岗等3个法庭审判大楼建成使用，人民法庭司法能力进一步增强，沙井法庭荣立集体一等功。大力开展司法救助工作，保证有理无钱者打得起官司，五年来缓减免诉讼费872万余元。

切实兑现胜诉权益。着力解决“执行难”问题，实施主动执行制度，建立执行快速反应机制，实行24小时全天候执行。实施财产强制申报、公开曝光、悬赏举报、“五查一告知”、边控和机场布控等措施，有效查控被执行人财产。开展集中清理执行积案专项活动，掀起“执行风暴”，对拒不履行生效裁判的955名被执行人依法采取限制出境、拘留等措施，对6名拒不执行生效裁判情节严重的被执行人追究刑事责任。五年来共执结案件81821件，涉及标的金额46.35亿元。集中清理执行积案工作受到省委政法委表彰，执行局被荣记集体一等功。

四、坚持改革创新，努力完善工作体制机制

建立健全案件快速办理机制。针对案件数量庞大，审判力量严重不足的实际，大力推进矛盾纠纷繁简分流、快速处理机制改革，切实提高办案效率。建立“快调”机制，在全市首创审前调解制度，对案件在立案后、移送庭审前进行“全过滤”，平均调解结案周期为5个工作日，受到市中级法院的肯定和推广；建立“快审”机制，对小额民商事案件试行速裁，对简单民商事案件和刑事简易程序案件，确定专人负责，快开庭、快审理、快宣判。适用“快审”机制审结的民商事和刑事案件，平均周期分别减少到36天和16天；建立“快执”机制，设立速执组，由专职执行员对所有新收执行案件“过滤”排查，执行难度小、有财产可供执行的，先行快速执结。2011年，2639件执行案件以“快执”机制执结，平均周期为21天。

建立健全少年审判帮教机制。深入探索少年审判工作规律，设立专门的少年综合审判庭，统一办理涉及未成年人案件。建立少年犯庭前社会调查报告制度，推行符合青少年心理特点的圆桌审判方式，提高未成年人罪犯非监禁刑适用率。建立少年犯帮教档案制度，创新帮教机制，在全国率先引入社工、义工力量从事帮教工作，通过“双工联动”推动帮教工作专业化和社会化。与有关企业、部门联合设立改造基地，提供免费职业能力培训，帮助少年犯提高自立能力，破解异地缓刑少年犯监管无门的难题。五年来，共帮教未成年人罪犯4112人，其中3人获得帮教后考上了高等院校，省高级法院在我区召开现场会，推广我区少年审判帮教经验。

健全完善公正裁判形成机制。加强审判流程管理，强化对办案重点环节和审理期限的监督，发现问题及时进行警示。加强审判质量管理，完善科学评价案件质量指标体系，建立常态质量评查、重点案件评查和专项指标评查相结合的质量评查机制。实施“标准化办案”工程，开“标准庭”，办“标准案”，统一裁判标准，努力解决同案不同判问题。强化信息化管理，通过网络视频、在线监控检查庭审质量，运用信息化手段对案件各个环节进行全程跟踪和动态管理。推行量刑规范化改革，确立定性分析与定量分析相结合的精细化量刑方法，开展各方量刑意见辩论，增强量刑公开性，提高适用刑罚的公信力。

五、坚持从严治院，努力提升队伍司法素养

大力加强作风建设。深入开展社会主义法治理念教育、“人民法官为人民”主题实践、“群众观点大讨论”等活动，切实提高干警政治意识、大局意识、群众意识和服务意识，树立“公正、廉洁、为民”的司法核心价值观。开展“双尊”活动，引导干警尊重当事人和代理人在司法活动中的人格与尊严。建立司法行为礼仪指导标准，明确文明用语和工作忌语。不定期开展纪律作风、工作秩序和司法礼仪巡查，及时纠正不良行为。落实制度管人、制度管事、制度管案，先后制定、修订管理制度96项。

着力提升司法能力。积极开展争创“学习型法院”、“学习型庭室”，争当“学习型标兵”活动，培养专家型法官。开展调解工作经验交流和调解技能培训，切实提高干警纠纷化解能力和群众工作能力。大力加强业务培训，进行岗前培训、晋职培训和专题培训，积极开展疑难案件讨论、庭审观摩、裁判文书评比，开展岗位练兵、办案能手评选活动，激励法官加强实践学习，提高法官法律适用能力和司法水平。在党委政府关心支持下，五年来公开招录了86名高学历的法律人才，提高了法院干部队伍的整体素质。

努力维护司法廉洁。深入开展廉政教育，增强拒腐防变意识。严格落实最高法院“五个严禁”规定，向当事人发放廉政监督卡，对配偶子女从事律师职业的审判执行岗位法官实行任职回避，实行非职务行为过问案件登记查处制度。完善廉政监察体系，在6个人民法庭和执行局设立专职廉政监察员，强化对关键环节和重点部门审判执行活动的日常监督。完善举报线索核查机制，通过涉诉信访、举报、媒体监督等多种渠道发现违法违纪行为，加大查处力度。

六、坚持接受监督，努力提升法院司法形象

自觉接受外部监督。坚持在区委领导、区人大及其常委会监督下开展工作，及时主动报告法院工作重要部署、重大事项和重大案件办理情况。高度重视区人大常委会对我院执行和行政审判的专项工作监督，研究具体措施，认真落实审议意见。加强与人大代表、政协委员的联系，设立专门的联络工作室，建立联络直通车制度，及时通报有关情况。邀请人大代表、政协委员参加庭审观摩、释法答疑等活动，增进对法院工作的了解。高度重视代表、委员意见建议办理工作，五年来收到代表、委员意见建议149件，全部在规定时间内办结。支持、配合检察机关依法履行法律监督职责，认真对待检察建议，健全沟通协调机制。虚心听取社会各界的意见，接受新闻舆论监督，重视收集网络舆情，及时改进工作。

积极推进司法公开。制定进一步加强审判公开的实施方案，推出 28 项司法公开的举措，拓展司法公开的广度和深度。首创邀请司法监督员列席审委会制度，尝试案件裁判决策过程的公开。进一步完善人民陪审员制度，拓宽参加审判活动的范围，五年来人民陪审员参与审理案件63734件（次），有效发挥了人民群众参与司法、监督司法的重要作用。规范裁判文书上网制度，举行法院开放日活动，定期参与电台、电视台和报社法制节目，网络现场直播庭审，不断丰富司法公开的形式。

各位代表，五年来，区法院各项工作不断发展进步，先后被广东省委省政府评为“广东省先进集体”、被最高法院评为“全国法院党建工作先进集体”；在全市基层法院综合考核中连续多年名列第一，并荣立集体二等功；在“奋力实现排头兵目标年”竞赛活动中，综合得分稳居全市法院前列，共有103个（次）集体和287人（次）受到上级机关的表彰奖励。这些成绩的取得，是区委正确领导的结果，是区人大及其常委会有力监督的结果，也是区政府、政协、新区管委会以及各街道、社会各界和广大人民群众大力支持的结果。在这里，我代表区法院，向各位人大代表、政协委员和社会各界人士，表示衷心的感谢和深深的敬意，并恳请大家今后给予更多的关心、支持和帮助。

同时，我们也清醒地认识到，区法院工作与区委、区人大以及人民群众的要求和期待还有不小差距：审判工作还难以完全适应宝安区和光明新区经济社会发展要求，司法应对措施有待完善；有的法官群众观念淡薄，群众工作能力不强，化解社会矛盾的成效不好；有的法官公正司法能力不强，有的案件质量和效率不高；审判管理和内部监督仍存在薄弱环节，极个别工作人员违法违纪，严重损害队伍形象；案件处理难度加大，涉诉信访形势依然严峻，一些当事人信“访”不信“法”；案多人少矛盾十分突出，广大干警长期超负荷工作，身心压力巨大，既在一定程度上影响了办案质量与效率，又使法院队伍持续科学发展面临挑战。对这些问题和困难，我们将采取有力措施，努力加以解决。

各位代表，未来五年是宝安经济社会科学发展的重要时期，区法院总的工作思路是：始终坚持“三个至上”的指导思想，牢固树立社会主义法治理念，认真贯彻区委五届一次会议精神，紧紧围绕科学发展这一主题，紧紧围绕加快转变经济发展方式这一主线，紧紧围绕人民满意这一根本标准，紧紧围绕推进特区一体化建设现代化国际化新宝安这一目标，狠抓执法办案全面发挥司法职能作用，狠抓司法改革全面提高公正高效司法水平，狠抓队伍建设全面提升司法能力与素质，全力打造在全国具有示范效应的现代化服务型排头兵法院，为我区经济、政治、文化、社会以及生态文明全面协调发展提供坚强有力的司法服务和保障。重点抓好以下工作： 一是能动司法，服务中心工作有新作为。正确把握区法院在我区经济社会发展中的历史使命，及时调整工作重心，主动作为，“干”字当先，依法保障“十二五”规划和区委重大决策部署的落实。紧扣经济结构战略性调整、特区一体化要求，对股份合作公司转型升级、土地整备、城市更新、基础设施建设等涉及重大项目的案件，实行专案制度，确保重大项目顺利推进。按照重点企业“一企一策”服务要求和民营中小企业成长计划，深入开展“法官进企业”活动，提升企业运用法律应对经营风险能力。围绕创新型城区建设战略，完善知识产权司法保护机制，强化知识产权保护力度。健全“企业逃逸应急处臵”机制，快速反应，提前介入，尽量减少企业倒闭对社会的冲击。正确把握宽严相济的刑事政策，严厉打击严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪和“两抢一盗”等多发性犯罪，切实维护社会稳定。紧密结合光明、龙华新区的新情况，增强审判工作的针对性和主动性，努力服务新区经济社会发展。

二是和谐司法，化解矛盾纠纷有新成效。畅通诉讼渠道，有诉必理、有判必公、有执必果、有访必接，依法化解各类矛盾纠纷。针对我区劳务工较多、诉讼能力较弱的实际，大力加强便民诉讼服务中心建设，完善各项便民为民措施，努力把立案信访窗口建设成为“为民之窗、文明之窗、和谐之窗、公信之窗”。认真贯彻“调解优先，调判结合”工作原则，以诉前联调工作室为平台，拓展联调单位范围，整合调解资源，通过多种方式和谐化解矛盾，注重调解协议的实际履行，努力做到案结事了人和，从源头上减少纠纷。密切关注国内外经济形势变化以及政策调整对民生的影响，妥善审理劳动就业、社会保障、教育、医疗、住房、消费等领域的纠纷，依法惩处恶意欠薪行为，着力解决群体性矛盾，注重维护弱势群体合法权益。

三是立足审判，参与社会建设有新举措。依法公正审理好各类案件，坚决保护合法行为，坚决制裁违法行为，强化司法权威，弘扬法治精神，增强社会的法治观念和规则意识。积极探索参与社会建设的新方式、新途径，完善司法服务网络，促进法官进社区活动规范化、制度化、常态化，加强司法联络员制度建设，探索在矛盾纠纷较多的企业以及医疗、交通、物业管理等行业设立法官工作室，推动矛盾纠纷依法就地化解。强化行政诉讼协调力度，促进司法与行政良性互动，力促行政争议实质性化解，提升社会建设法治化水平。健全刑事被害人救助、特困申请执行人和信访申诉人救济机制，促进社会救助体系的完善。积极向社会提供司法资讯，充分发挥司法裁判对社会行为的指引功能。开展“司法建议年”专项活动，及时向有关部门提出依法加强社会建设的对策建议。

四是阳光司法，自觉接受监督有新气象。自觉接受人大监督，重大问题、重要工作及时向区人大常委会报告；邀请代表参加法院开放日、案件质量评查、旁听庭审等活动，及时向代表通报工作情况，对代表提出的意见建议，认真研究吸收，及时反馈回复。大力推进司法公开，切实做到立案公开、庭审公开、执行公开、听证公开、裁判公开、审务公开，努力满足人民群众的知情权、表达权、参与权、监督权。拓展司法公开渠道，健全案件信息电话、网络查询机制，完善新闻发言人、庭审直播、裁判文书上网、区法院官方微博管理等方面的制度。进一步落实人民陪审员制度，扩大人民陪审员参与审理案件的范围和数量，保障其依法行使审判权和监督权。

五是解放思想，推进法院改革有新突破。创新审判管理机制，构建审判质量、效率和绩效管理体系，实行精细化管理、规范化管理、信息化管理。完善繁简分流机制，推进民商事案件小额速裁试点、轻刑案件快处工作，切实提高办案效率。优化司法资源配臵，完善人民法庭布局，努力改善法庭办案条件，方便群众诉讼。深化少年审判改革，试行未成年被告人认罪轻处、前科封存制度，加大帮教力度，感化挽救失足少年。协调有关部门将刑释解教人员、非监禁刑罪犯纳入社区矫正范围。推进执行工作改革，建立执行指挥中心，完善执行快速反应机制、联动威慑机制和集约分工机制，努力创建无执行积案法院。

六是强化管理，提升司法能力有新进展。加强班子建设，着力提升班子凝聚力、战斗力，发挥好班子的表率作用。把廉政建设放在队伍建设管理的首位，加强党纪法纪教育、职业道德教育和警示教育，强化廉洁自律意识；创新廉政管理机制，完善定期轮岗、审务督察和错案问责制度，严肃查处违法违纪行为。加强业务能力建设，完善培训体系，创新教育培训方式，通过学历教育、挂职锻炼、专项培训、庭审观摩和裁判文书评比等多种形式，大力提升法官的职业技能、群众工作能力和矛盾纠纷化解能力。加强法院文化建设，深入开展司法核心价值观教育，努力建设符合法院特点、具有宝安特色的法院文化。狠抓司法作风建设，大力培养队伍严谨细致、公正廉洁、勤于学习、文明亲和的良好作风，健全作风建设的长效机制，以制度规范行为，以制度管人管事。切实加强人民法庭建设，提升人民法庭的司法水平，努力夯实人民法院的工作根基。

各位代表，正确有效适用法律，维护社会公平正义，服务经济社会发展，是人民法院的法定职责。区法院将在区委领导和区人大及其常委会的监督下，认真贯彻落实本次会议的要求，真抓实干，开拓创新，奋发有为，为建设现代化国际化新宝安提供更加有力的司法保障！

第三篇：深圳市宝安区劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合 同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

（一）甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。1、2、3、有固定期限：从_______年____月____日起至________年____月____日止。无固定期限：从_______年____月____日起。

以完成一定工作任务为期限：从____年__月__日起至______________________工

作任务完成时止。完成工作任务的标志是___________________________________。

（二）试用期限

双方同意按以下第____种方式确定试用期限（试用期包括在合同期内）：

1、2、无试用期

试用期从________年____月____日起至________年____月____日止。

（合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；合同期限在一年以上不 满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的合同，试用期不得 超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同期限不满三个月的，不得约定试用期。同 一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。）

二、工作内容和工作地点

乙方的工作内容（岗位或工种）员工。乙方的工作地点 甲方工厂。

三、工作时间和休息休假

（一）甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间。

1、标准工时制，即每日工作 8 小时(不得超过8小时)，每周工作 40 小时（不 得超过40小时），每周至少休息一日。

2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工 时工作制。

（二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。

（三）乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

（四）乙方的其他休息休假安排_________________________________________。

四、劳动报酬

（一）乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第____种形式 执行，并不得低于当地最低工资标准及单位集体合同约定的标准。

1、计时工资：统一法定最低工资标准 /月（元/周）；

2、计件工资：___________（70%以上职工在正常工作时间内可以完成的，本项约定 为成立）；

3、其他形式：月薪制(含加班工资，如另需支付加班工资，按法定工资标准为计算加班工资基数)

（一）乙方试用期工资为_______元/月（不得低于第（一）款约定工资的80%或单位 同一岗位最低档工资，并不得低于本市最低工资标准）。

（二）甲方依法安排乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。

（三）工资必须以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

（四）甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况，经过双方协商或 者通过集体协商，确定工资正常增长的具体办法。

（五）甲方给乙方发放工资的时间为：每月 22 日（或周_____）。如遇节假日或 休息日，应提前到最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。

（二）乙方患病或非因工伤负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医 疗期各医疗期待遇。

（三）乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等 有关法律法规的规定执行。

（四）甲方为乙方提供以下福利待遇 无。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作 业场所和必要的劳动防护用品，切实保护好乙方在生产工作中的安全和健康。

（二）甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

（三）乙方从事 / 作业，可能产生 / 职业危害，甲方应采 取 / 防护措施，并每年组织乙方健康检查 / 次。

（四）乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲方危害生命安全和身体健 康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。

七、规章制度

（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。

（二）乙方就遵守国家和省、市有关法律法规和早该依法制定的规章制度，按时完成 工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。

（三）乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。

八、合同的变更、解除、终止

（一）符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

（二）除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

（三）《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。

九、经济补偿金、医疗补助费的发放

解除或者终止本合同，经济补偿金、医疗补助费等发放按《劳动合同法》和国家、省、市有关规定执行。

十、合同解除和终止手续

甲乙双方解除和终止本合同的，乙方应按双方约定，办理工作交接等手续。甲方应依 法向乙方出具书面证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

十一、争议处理

甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向依法设立的劳动争议调解组织申请调解；也可以依申请劳动争议仲裁、提起诉讼。

十二、双方认为需要约定的其他事项：

1）乙方已阅读、知晓甲方依法制定的规章制度及相关规定，同意遵守。2）甲方平时张贴公布的公告、通告、通知等，无需乙方签名，视为乙方默认。

3）如乙方在试用期满后未按规定提前一个月书面通知解除劳动关系，乙方同意甲方 扣除一个月应发工资作为赔偿损失。

4）乙方向甲方提供的身份证复印件的地址为乙方的通讯地址，甲方可按此地址向乙 方邮寄通知、公告等资料，如存在拒收、查无此人或非乙方本人签收等情形，属于乙方的责任，视为已送达。

十三、其它

（一）规执行。

（二）（三）

甲方：（盖章）乙方：（签名）

法定代理人：（主要负责人）

年 月 日 年 月 日 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜或合同条款与规定与现行法律法规有抵触的，按现行法律法

第四篇：深圳市宝安区教育局

深圳市宝安区教育局

关于印发郑映通同志在全区教育系统学习贯彻十七大会议精神暨道德模范先进事迹报告会议上的讲话《深入学习贯彻十七大精神 全面促进宝安教育事业科学发展》的通知

各街道教育办（社会事务科），各级各类学校、幼儿园：

现将郑映通同志在全区教育系统学习贯彻十七大会议精神暨道德模范先进事迹报告会议上的讲话《深入学习贯彻十七大精神

全面促进宝安教育事业科学发展》印发给你们，请认真组织学习。

深圳市宝安区教育局

二○○七年十月三十日

深入学习贯彻十七大精神 全面促进宝安教育事业科学发展

——在全区教育系统学习贯彻十七大会议精神暨道德模范

先进事迹报告会议上的讲话（2007年10月25日）

郑映通

同志们：

今天，我们举行全区教育系统学习贯彻十七大精神会议，同时组织学习道德模范先进事迹，落实区委区政府《关于加强和改

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第五篇：深圳市宝安区教育局文件

深圳市宝安区教育局文件

深宝教„2008‟54号

关于印发《宝安区教育局2007年德育工作

总结及2008年工作计划》的通知

各街道教育办（社会事务科），直属单位、各中小学：

现将《宝安区教育局2007年德育工作总结及2008年工作计划》印发给你们，请认真贯彻落实。

深圳市宝安区教育局

二〇〇八年二月二十七日

践经验、更新德育理念、创新德育模式，不断增强德育干部综合素质。

（二）团结奋进，创新举措，顺利通过省落实中央8号文件工作督查组检查验收

2007年5月，各学校顺利通过省落实中央8号文件工作督查组的检查验收，督查组对我区近年来认真落实中央8号文件精神所做的工作给予高度评价，认为我区紧紧围绕未成年人思想特征开展德育工作，盘活德育资源，齐抓共管，形成合力，育人为本，加强未成年人思想道德建设；德育干部团结奋进，勇于创新；学校德育主题活动形式多样，内容丰富，主题鲜明，成效显著。同时对我局设立的群团工作办公室和学校统一设立德育处的新举措给予充分肯定。

（三）积极响应，广泛参与，深入开展第二届未成年人道德教育月系列活动

根据市教育局工作部署，深入开展第二届未成年人道德教育月系列活动。先后组织了“我让青春年华承担责任”征文比赛（市级比赛我区共15位学生获奖）、“亲爱的老师我想对您说”优秀书信评选市级比赛（我区共36位学生获奖）、“创建全国节水型城市”广告语创作比赛（我区共24位学生获奖）、“环境与节水”手抄报比赛（我区共32位学生获奖）、“聚焦可爱的校园”摄影活动、中小学团体心理辅导优质课大赛、中小学教师“生命教育”优秀教案（课件）评选及“毒品预防教育宣传周”等八项系列活动。通过系列活动，进一步强化了对学生的生命意识和责任感教育，引导学生懂得对自己、家庭和社会负责；有效增强了学生的节水节能等环保意识，加强循环经济教育，培养学生的社会责任感；积极增进了师生之间的沟通和理解，建立和谐平等的师生关系，营造尊师重教的氛围。

（四）突出重点，打造品牌，三大赛事凸现我区学校德育特色

在认真落实上级工作部署的同时，结合实际，重点举办了三大赛事，为广大师生提供广阔发展平台，有效促进学生全面素质提升中的个性特长的发展。

1．举办少先队鼓号队大检阅活动，展现我区少先队员奋发向上的风采。为迎接十七大召开，庆祝第58个国庆节，在9月28日上午，与区团委、区少工委联合举办“民族精神代代传，我与祖国共奋进”全区少先队鼓号队大检阅活动。充分展示了我区少先队员热爱祖国、奋发向上的风采。通过街道初赛，区决赛等激烈角逐，福永塘尾万里小学和龙华二小获得特等奖。团市委、区领导出席检阅仪式，并对此给予了充分的肯定。

2．举办“素质工程〃青年争先”中学生电视辩论赛，展示我区中学生良好的综合素质。作为第八届宝安区读书月重点活动之一的“素质工程·青年争先”中学生电视辩论赛历时近三个月，19支参赛队共举行18场比赛，宝安电视台连续三天实况转播。宝安中学、石岩公学辩论队分别获得冠、亚军。比赛辩题紧扣中学生热门话题，辩论唇枪舌战，精彩纷呈，竞争与合作、责任与荣誉等素质得到进一步提高，有效地促进我区高品位校园文化建-45 家务活动、家庭教育百场讲座、心灵关爱社区行活动、百名教师访千家活动、万张贺卡送警察活动。为进一步深化“深圳关爱行动”，从2007年开始，每年为全区1500困难劳务工子女赠送3000套学生服（每人冬、夏装各一套），与区慈善会联合实施资助我区困难劳务工子女学费、赠送学生奶、学生服及帮助学习困难的劳务工子女提高学习成绩等帮扶措施。结合我区对口扶持贵州纳雍、广东龙川和始兴等单位的交流工作，各学校发动学生为贫困山区学校捐资献物，总价值近百万元，积极践行慈善行为，增强广大学生慈善意识。

4．发挥身边活教材作用，向全国道德模范学习活动。结合市委市政府和市教工委、市教育局关于开展向全国道德模范学习活动的通知精神，在全区教育系统开展学习全国道德模范先进事迹活动，制作DVD，宣传图片，大力宣传来自我区的道德模范承明先生和出自宝安教育系统的现代孝儿媳李传梅的感人事迹，通过专题报告会、主题班会、宣传栏、讨论会营造学习模范感人事迹的热烈氛围，通过道德教育“进教材”、“进课堂”、“进学生头脑”，充分发挥我区、我系统身边道德模范看得见，摸得着的活鲜教材作用，将道德教育与课程教学相结合，并通过参观、学习、论坛、体验活动，使广大学生产生共鸣，在思想上得到熏陶，在行为上得到贯彻，将良好的道德品质内化为行为习惯。

5．“6〃26”禁毒、反邪教教育活动。我局每年与各单位层层签订《禁毒工作目标管理责任书》，加强预防毒品教育工作。各中小学运用多种宣传手段，营造氛围，组织开展“上一堂禁毒教育课，召开一次主题班会，举办一期禁毒板报，组织参观一次禁毒教育展览”的“四个一”活动。6月25日，全区各中小学统一利用升旗礼的国旗下讲话对全体学生进行禁毒教育，并举行以“远离毒品”为主题的宣誓仪式。各学校邀请法制副校长或法制辅导员到校开展预防毒品教育讲座，并与区司法局联合组织学生分批次到区戒毒所参观戒毒人员生活场所及戒毒情况，进一步了解毒品对人类的危害，增强远离毒品的坚定意识。全区共现有17所“深圳市中学生毒品预防教育活动示范校”，得到市政法委、市教育局、市禁毒办的高度肯定。

6．“12〃4”法制教育活动。将每年的12月4日当周定为“法律伴我成长”法制宣传教育周，组织师生通过国旗下讲话、主题班会、法律知识讲座、竞赛、学生模拟法庭、板报、橱窗、广播、校园网等形式，大力普及《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等法律法规以及中小学生守则和日常行为规范。编辑具有区域特色的《宝安区中小学法律知识读本》（中、小学版），被区普法办列为本区普法工作的八项重要工作之一，与区公安分局联合编印《校园治安法制宣传教育案例汇编》，作为法制副校长和法制辅导员到学校开展法制教育课的教材。12月4日，组织近500名学生参加区“12〃4”普法游园活动现场法律咨询活动。12月6日，与区法院联合举办中学生模拟法庭现场展示及经验推广活动，大力推进模拟法庭在各学校的广泛开展，加强对预防未成年人犯罪的警示教育，提高了学生对法律知识的应用能力。

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