第一篇:助理申报从业总结
个人总结
2009年3月参加了矿山救护队指战员的培训,开始矿山救护队特殊工种工作。2012年6月我开始担任救护队中队长。参加工作以来,我一直从事管理工作,从实际工作个学到了许多知识和技能。下面对我这5年来的工作做一次全面总结:
一、政治思想方面
在政治上,我对自己严格要求,积极参加各项政治活动,自觉学习政治理论,尤其注重对“三个代表”重要思想的学习,努力提高自己的政治理论修养,努力实践“三个代表”的重要思想,思想上行动上同党中央保持一致。具有较强的大局意识和组织观念,工作上以事业为重,不计个人得失,在新的岗位上摆正位置,把各指战员的利益放在首位,努力实践全心全意为矿山的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有较强的敬业精神和奉献精神,工作中吃苦耐劳,积极主动,作风踏实,不推诿扯皮,讲求效率。工作中注意调查研究,勤于思考,工作思路清晰。
二、组织协调方面
在实际工作中,努力学会运用马克思主义的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题,有一定的组织协调能力和决策水平。作为一名中层管理干部,做好职工的思想政治工作,为部门工作的有效开展提供了保障。
三、业务能力方面
从参加工作以来,努力学习本专业的理论知识和专业技能,重视不断提高自己的业务水平和教学能力,并根据6S管理工作的实际需要,通过业余时间以不同形式学习,努力提高自己的专业技术能力和安全管理水平。通过多年的努力,本人的专业技术和驾驭工作的能力得到了较大幅度的提高,为更好的完成各项工作任务奠定了坚实的基础。
四、继续教育学习方面
为了更好地适应当前的救护队管理工作,在努力做好本职工作的同时。我十分注重继续再教育学习,多次参加各级部门组织的培训。参加工作以来,能够做到兢兢业业,圆满完成上级交办的各项工作任务,从不为自己的私事影响正常工作,能够积极的参加机关组织的各项活动,多次受到局领导的肯定。
五、存在的问题
管理工作的力作、亮点不多,开拓创新不够,在专业技能上不够创新,管理的决策能力和水平有待提高。有时候对待问题的认识不够,这就需要我多学习理论知识,从中汲取经验。使自己的工作水平再上一个台阶。
在今后的工作中,我一定更加努力学习,运用所学知识努力为我矿的安全生产多做贡献,不断改进工作方法,提高工作效率,踏踏实实,任劳任怨,勤奋工作。
第二篇:申报助理政工师总结
一、坚持学习专业知识,不断提高业务水平
为了做好思想政治工作,我坚持学习与思想政治工作密切相关的各种知识。我系统的学习了马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观,以及政治经济学、科学社会主义、中共党史,还认真学习了党的基本路线等理论知识。
通过不断的学习,我更加深刻地认识到马克思主义哲学、毛泽东思想、邓小平理论的地位和作用,认识到社会主义必然战胜资本主义的历史发展规律,对党性认识更加深刻,认识到了做思想政治工作的意义,坚定了为实现共产主义奋斗终身的信心。现在,为进一步提高自己,我将继续学习《工会法》《劳动法》、职工权益保障法律法规等专业知识,以不断提高自身业务水平。同时,坚持党的领导,拥护党的政策,立场坚定,旗帜鲜明,时刻与党中央保持高度的一致。
二、立足本职,努力增强全体队员的思想政治素质
通过政治理论学习,不仅提高了我的思想政治觉悟和理论水平,而且教会我将理论知识运用到自己的本职工作中来。日常的工作,琐碎事情非常多,可是这每一件的琐碎事情都连着队员,想到这里,我都会提醒自己,队员事情无小事,认真处理每一件和队员有关的事情是我工作的重中之重。在工作中,我积极向队员学习,向先进的同志学习,不断的提高自己业务水平,争取把工作做得尽善尽美。注重培养队员的主人翁地位,关心队员,信任队员,发挥队员的力量和智慧做好路政工作,增强全体队员的凝聚力,将全体队员团结在党的周围。
三、严于律己,为公司的事业积极奉献
多年来,我在各方面严格要求自己,努力做到工作上勤奋,纪律上严守,作风上务实。在自己的工作岗位上,扎实工作,不断加强思想作风建设,得到了公司领导和广大队员的一致好评。作为一名政工师,要把领导的关心、组织的温暖,同事之间的情谊送到每一个需要的队员身边,要通过工会组织这个纽带作用,增强中队的凝聚力和向心力,让大家紧紧地团结在公司领导班子周围。
在今后工作中,我将更加严格的要求自己,狠抓理论学习不放松,尽力的做好本职工作,积极探索新形势下思想政治工作方向,为公司做出更大的贡献。
第三篇:助理申报流程(本站推荐)
关于2011初级专业技术职务资格
评审(确定)有关问题的通知
各有关单位:
二○一一年初级专业技术职务资格评审(确定)工作已经开始,现将有关问题通知如下:
一、申报评审(确定)条件
1、技术员级职称条件:大专或中专毕业从事专业技术工作1年以上;
2、助理级职称条件:
⑴大学本科毕业从事专业技术工作1年以上;
⑵大专毕业从事专业技术工作3年以上或大专毕业从事技术员工作2年以上;
⑶中专毕业从事技术员工作4年以上;
全日制正规院校大、中专毕业且专业对口的,可直接办理职称确定工作;非全日制院校毕业或所学专业与现从事专业技术工作不对口的,需凭晋升职称初级计算机合格证书经初级职称评审会评审认定。
3、乡企工程技术员级职称条件:中专毕业见习期满或高中毕业(含职业高中、技校,下同)后,从事专业技术工作3年以上;
4、乡企工程助级职称条件:
⑴大学本科毕业,从事专业技术工作1年以上; ⑵大学专科毕业,从事专业技术工作3年以上;
⑶中专毕业,从事专业技术工作满5年或担任员级职务4年以上; ⑷高中毕业满8年或担任员级职务5年以上;
二、申报评审(确定)程序
2011年初级专业技术职称评审实行网上申报的方式,申报网址为www.xiexiebang.com(胶州市人力资源和社会保障网)。
1、具体操作流程:
⑴登陆该门户网“便民服务”→“在线服务”→“职称评定”栏,填报个人基本信息或查询修改信息;
⑵基本信息填报后,密切关注个人信息的审核结果,待个人信息“初审通过”后,下载打印表格,连同通知所需的各项材料一并提交市人力资源和社会保障局职称管理科(市行政服务大楼1311房间)进行复审; ⑶个人信息“复审通过”后,直接进行“网上缴费”。缴费成功后,可凭个人身份证到市人力资源和社会保障局支付中心(市行政服务大楼裙楼4楼C区)领取发票; ⑷组建评审委员会,进行评审; ⑸评审结束后,登录网站查询评审结果。
2、具体时间安排:
2011年10月18日至10月31日 个人材料网上申报; 2011年10月24日至11月4日 材料复审核实; 2011年10月24日至11月9日 网上缴费。
三、报送材料有关要求
1、报送申报初级职称评审材料要求:
⑴《胶州市初级专业技术职称评审表》(申报系统自动生成,A4纸正反面打印一式3份);
⑵个人业务工作总结一份(A4打印); ⑶学历证书(原件、复印件);
⑷由员晋升助级的需提供员级资格证书及聘书(原件、复印件); ⑸初级计算机合格证书(原件、复印件); ⑹继续教育证书(原件、复印件)。
2、报送全日制毕业生确定职务材料要求:
⑴《胶州市初级专业技术职称评审表》(申报系统自动生成,A4纸正反面打印一式3份);
⑵个人业务工作总结一份(A4打印);
⑶单位考核鉴定一份(A4打印、加盖单位公章); ⑷学历证书(原件、复印件); ⑸继续教育证书(原件、复印件)。
胶州市人力资源和社会保障局
二○一一年十月十八日
第四篇:工作业务总结申报助理职称
“通风安全质量标准化”是煤矿安全的生命
近年来,党和国家对煤矿生产安全管理和要求越来越高,对煤矿安全工作重中之重的“一通三防”要求更加严格。矿井通风安全质量标准化是矿井“一通三防”的基础。做好基础工作,矿井生产才有安全保障,因此矿井通风质量标准化工作至关重要。建设通风安全质量标准化矿井,首先是各级人员必须提高认识,在思 想上引起高度重视,把矿井通风质量标准化摆在 突出位臵。其次是建立健全矿井通风质量管理体系,并充分发挥其作用。三是加强干部职工安全思想、业务培训教育,提高全体人员综合素质。四是要在矿井通风系统上严格把关,不断优化矿井通 风系统。五是严格执行“三同时”制度,切实抓好通风相关基础设施建没。六是在体制、机制投入上为通风质量提供保障,确保通风工作的顺利开展。七是抓好“一通三防”制度的落实,加监督检查力度,促进标准化达标建设工作,严格抓好各种管理制度,规范施工全过程,规范井下生产各环节的操作。以标准化为依据,不断提高矿井通风安全系数,为矿井的安全生产 提供可靠的保障。矿井通风质量标准化建设主要从以下几个方面着手抓好:
1、建立健全矿井通风安全质量标准管理体系
建立适合现代化安全生产需要的通风质量管理工作机构,分级分层次配足相关的具有通风专业知识的管理人员和熟悉通风工作的工作人员。按照层级统一指挥,责任一致,适当授权、分工协作、动态组织等原则运行,通过通风部门指导技术,安监部门督导 1
工作,施工人员严把质量关,完成标准化工程。在加强职工、各级管理人员知识培 训,不断提高干部职工队伍素质的基础上,建立、完善相关的工作和管理制度,并严格遵照执行,充分发挥通风部门指挥体系的职能作用。
2、统一思想,提高认识,牢固树立以质量保安 全的思想
矿井“一通三防”工作依托于矿井通风质量, 矿井通风质量标准化是矿井通风工作管理规范 化、制度化、程序化、科学化、标准化的统一,是在煤矿多年通风工作实践基础上不断创新,逐步发展完善形成的一套行之有效的管理体系和方法, 它在安全质量标准化中占着重要地位,它突出“一 通三防”管理工作的科学化、规范化、标准化,它要求与矿井通风有关的安全质量工作必须符合法律、法规、规程等规定,达到和 保持一定的标准,使矿井通风管理始终处于安全可靠的态势。矿井通风质量标准化是矿井“一通
三 防”管理工作重要内容,是确保矿井安全生产的主要内容,各级管理人员要提高认识,以强烈的责任感和使命感认认真真抓好矿井通风质量标准化建设,改善矿井安全生产条件,为煤矿职工的生命安全和健康提供可靠的保障。
3、强化通风安全质量标准化培训,提高干部职工业务素质
矿井通风质量标准化建设是一个科学化、整 体性工作,各级管理人员、各有关工种人员必须具备一定的文化水平,掌握、熟悉矿井通风及相关知 识。工作中必须精诚团结、互相配合、共同努力。广大干部职工既要充分认识到矿井通风质量标准化建设的重要性,又要懂得矿井通风质量标准化的标准,以及达到标准需要努力的方向及要完成的工作。各级培训机构要充分发挥职能作用,分级、分批、分层次对从事矿井通风工作的人员进行相关知识培训,尤其是管理人员、井下特殊工种人员要进行专门培训。通过广播和墙报宣传、岗位练 兵、技术比武等多种形式,提高干部职工的应知应会能力。不断提高干部职工的业务素质和技术素质,使相关人员在施工过程中严格按照标准化要求实行,构建符合标准化要求的工程,建设标准化矿井。
4、加大“一通三防”管理执法力度,促进矿井通风质量标准化建设。
煤矿在成立通风质量管理部门的基础上,根据本单位实际情况,制定具有针对性,切实可行的管理制度。各级管理人员要做到重心下移,关口前移,积极深入生产现场。在生产布局上要布臵合理、稳定、可靠的采掘工作面五大系统,在施工过 程中组织职工按照标准化要求开展工作,确保每个操作环节、每个施工地点、每项工程均达到标准化要求。重视“一通三防”管理工作,促进矿井通风质量标准化工作。
5、从体制、机制和投入上切实保证矿井通风 质量标准化的顺利开展。
首先在体制上,煤矿必须配备熟悉、精通矿井通风质量标准化的主管负责人和主管部门,在部门内配齐通风专业技术人员以及能完成通风质量标 准化工作的专门队伍。建立一个以总工程师为
负责人、通风部门主管业务、安监部门负责监督、通 风队伍负责完成主要业务的管理体系。成立作业地点施工单位通风质量标准化建设领导小组,同时建立健全各级领导及业务部门的管理工作责任制,分清职责、落实责任,把各项质量标准化工作 任务落实到人。其次在机制上,要建立和完善矿井通风质量标准化的各项工作制度、管理制度、监督监察制度,制定工作目标、落实任务、分清权责,把标准化的业绩与班干部的业绩、职工的工资收入等挂钩,各单位要建立专项基金,并建立健全考核评级奖罚实施细则,形成一个严格机制。最后在投入上,要按照规定尽快建立专项投入工作制度。煤矿必须认真做好专项费用预算,并按照 有关规定提取通风专项费用,实行专款专用。在人力、物力、财力上优先考虑通风工作,要确保通风设备、设施、工程的投入及时到位。
6、抓好通风设施建设工作,是矿井通风质量五大系统的重要组成部分,关系到五大系统能否合理、稳定、可靠运行。
这些基础设施的布臵,既要考虑到它的长远服务,又要考虑到它的构建投入及维护投入,同时 要使它的合理性、可靠性、规范化达到要求,还要便于生产,利于安全,维持系统合理、稳定、可靠等 要求。管理人员、相关人员要按规定对这些设施完好情况、可靠性进行检查和维护,保持设施灵活可靠,使其充分发挥作用。
7、突出重点,抓好“通风系统”关键环节。
矿井通风系统是保证安全生产的重要一环, 它的良好程度关系着全矿的安全生产。布臵矿井通风系统必须密切配合其生产环
节,周密考虑,精心设计,力求实现预期效果。合理布臵生产布局, 要做到生产布臵优先考虑通风系统,通风隐患无法处理的不布臵生产。矿井通风系统主要环节是井下风路的布臵。风路的布臵要着重考虑系统简单、安全可靠、经济合理;力求系统合理、稳定、可靠。风路的布臵既要着眼于当前,又要考虑到长远,既要减少投入,又要在服务年限期间能正常使 用。生产过程中密切观测各用风地点的风量要达到矿井安全生产条件,为煤矿职工的生命安全和健康提供可靠的保障。
矿井通风质量标准化建设,是一项系统性工程, 需要各级管理人员团结协作、认真谋划、精心管理、层层把关,个个参与,全体干部职工分工合作, 沟通协调,密切配合,齐心协力,共同把矿井通风质量标准化建设抓出成效,为创建本质安全化矿井做好基础保障工作。
沁新集团煤矿事业部:段晓云
二○一一年九月二十五日
第五篇:申报档案助理馆员推荐材料
关于申报XXX同志档案助理馆员 专业技术职务的综合推荐材料
XXX,男,1978年1月出生于四川广汉市,现年36岁,中共党员。1996年12月参军,1999年12月退伍安置在广汉市人民医院工作,先后在我单位医院办公室、医务科从事档案管理、文秘工作。2008年12月取得档案管理员资格。
该同志始终坚持把坚定正确的政治方向放在首位,高举邓小平理论伟大旗帜,深入学习“三个代表”重要思想、党的十八大精神,具有正确的政治立场、严谨的学习态度、良好的道德品质,遵纪守法、工作敬业,认真履行自己的岗位职责,工作积极。有极强的事业心和责任心,在大是大非面前,旗帜鲜明,立场坚定,坚决抵制“法轮功”等邪教组织。工作中,该同志始终坚持“为临床服务”的思想,创新工作理念,追求高的工作效率,优秀的服务质量,顺畅的运转机制,工作激情饱满,在认真总结和继承我院办公室以往成功经验和优良传统的基础上,学习兄弟单位办公室工作的先进理念,不断拓展的工作内容,以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作,按照《档案法》、《行政管理》、《公文写作》等的规定和要求认真做好每一份档案的收集、整理、归档工作。对档案的借阅、保密、管理等方面都按照规定的制度办理。特别是在医院“二甲复评”、“三乙创建”工作中,该同志利用熟练的档案管理知识对文档、资料进行了分类整理归档,做了大量的工作,受到了领导和同事的好评,为医院顺利通过“二甲复评”、“三乙创建”做出了自己的贡献。本人连续多年被评为“医院先进个人”、“优秀共产党员”。2011年考核中,被评为合格,2012年考核中,被评为合格,2013年考核中,被评为合格。
综上所述,该同志自工作以来,热爱本职工作、踏实肯干,较好的掌握了现代档案管理具有的相关知识,能够独立承担专业技术工作,并能及时解决工作中出现的疑难问题。鉴于该同志的档案业务管理能力、政治思想素质,单位同意推荐XXX同志晋升档案助理馆员职称。
负责人:
2014年10月8日