陆毅——为“准妈妈”请假专心陪护

第一篇：陆毅——为“准妈妈”请假专心陪护

陆毅——为“准妈妈”请假专心陪护

鲍蕾的预产期在08年10月份，但高希希版的新《三国》要开拍，陆毅在剧中饰演诸葛亮，戏份颇重。为了能陪妻子待产，陆毅特地向高希希请了一个月假。“从08年9月底开始到10月份的一个月里，我都会停下工作，陪伴鲍蕾和孩子。”

至于32岁的鲍蕾选择顺产还是剖腹产，陆毅表示，一切听医生的意见，“但我肯定会陪鲍蕾进产房。”

对于诞生的小毅并没有多想，不和鲍蕾已经把婴儿做慈父的陆毅同时生男孩，会跟他一多玩具；如果是个习琴棋书画。至于家人想了很久，还“还在想，但不会出生当天

起名字，现在很多朋友都说要按生辰八字算一算，所以再看看吧。”

说到小孩子将来会不会进娱乐圈，开明的陆毅坚持认为，要看孩子自己喜欢与否，但小时候还是不要让他接触太多。

宝贝的性别，陆过细心的陆毅房布置好了。要告诉记者，如果起玩，给他买很女孩，会让她学孩子的名字，全是没能定下来，

第二篇：员工请假以半天为基数范文

员工请假以半天为基数

篇一：考勤管理规定

考勤管理规定

一． 目的：

为提高员工的劳动效率，在工作时间内保质保量完成工作任务，体现多劳多得、奖勤罚懒。特重申规范考勤、请假、加班的申报、审批手续。

二． 适用范围：

本制度适用公司所有员工。

三． 管理规定(1)关于考勤的规定

1)考勤：各部门员工上下班均以打卡机、视频考勤机显示为主。由于未设置、停电或考勤机损坏时，由手工考勤确认出勤情况，有特殊情况需要备注说明。

2)打卡或视频时因各种原因不能完成上下班确认的，办公室人员需当天19：00点以前与人事行政部考勤员(电话）报备。

3)月未打卡两次内提出警告不处罚，自第3次开始每次扣10元，月累计5次未打卡扣1日考勤。

4)各部门指定部门考勤员，每月3号以前把上月手工考勤及电子版考勤表格交到人事行政部。本部门考勤必须由部门经理签字，对于缺勤应附经过审批的请假条、出差申请单、加班调休申请单等。

5)因公出差的管理人员，需提前到人事行政部备案，并通知部门考勤员，以备记录考勤。(2)请假手续、审批权限

1)员工申请各类假期，均应事先填写《请假条》,7天以内假期需提前2日填写报批，7天以上需提前3日以上进行填报审批。

2)一般员工请假1天，由部门主管批准；请假2-7天，由部门经理批准，请假7天以上报人事行政部经总经理签批。3)主管以上员工，请假3天以内，由部门经理批准，3天以上报总经理批准，并在人事行政部备案，应做好工作延续安排，进行必要交接，请假期间保持通信畅通。

4)连续请假期间含公休的不计入公休，按连续假期计算，法定节假日（如春节、国庆节、劳动节等）除外。

5)请假以半天为基数，不足半天按半天计算，以此类推。6)《请假条》月末上报考勤时，各部门必须随考勤表一同上报人事行政部，否则按照旷工论处。

7)员工因突发事件未能按照上述手续事先请假，则应在当日二小时内用电话通知主管部门经理，说明请假事由，经批准后方为有效。事后应补办请假手续。

8)员工请假原则上不能超过14天，特殊情况需要长假的另行申报经总经办批准，未批准的超期假均按旷工处理。(3)外出

上班时间因公外出，需向直属领导汇报，经同意后方可外出，同时报 本部门考勤员记录。未经部门经理批准擅自外出者，按照早退或旷工处理。(4)加班

1)因工作需要，公司可在工作时间以外指定员工加班，被指定的员工，除因特殊事由经部门主管同意外，不得拒绝。2)部门在安排员工加班时，主管部门应预先提出加班申请，包括加班

原因、加班时间、工作量等报分管主管批准后送人力资源部备案。

3)员工加班工资兑现：在工资总包情况下，原则上部门自行安排并报

人事行政部备案。其他情况员工加班原则上本月安排倒休，确实个

别工种、个别人倒休后影响到正常工作，本部门主管提交人事行政

部审核后，经总经理批准，由财务部计发加班费。4)因个人原因造成的工作延误进行的加班，公司不计加班。(5)休假

根据公司福利规定的假期执行国家法定假期、探亲假等假期，假期需填报《请假条》，经领导审批后休假，单次休假不允许超过7天（探亲假另行规定）。(6)旷工

旷工3日（不含3日）以内按每日扣1.5日工资，出现以下旷工情况，对员工进行除名处理并予以公示。1)2)3)4)未经许可或未办理相关手续擅自离岗，对公司经营造成损失。无故经常旷工，经批评教育无效。连续旷工时间超过3天。1年以内累计旷工时间超过7天。

四、解释权

本制度由公司人事行政部负责制定、修订和解释，同时欢迎提出合理化建议。本制度由颁发之日起实施，以往有与本制度有冲突的以本制度为准。附件

《考勤考核汇总表》、《加班调休申请单》、《请假条》。

考勤管理流程

员工请假流程

注：无请假条和审批的员工自动离岗视为旷工；无特殊原因并经总经理审批特许，员工请假不能超过15天。篇二：假期管理规定

假期管理规定

一、婚假

员工结婚持结婚证书，自登记之日起一年内经人事保卫部批准，享受婚假3天；男女双方都到晚婚年龄（男26岁、女24岁）者可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）；因对方在外地工作而需要到外地结婚的酌情增加路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。婚假期间工资照发。

二、丧假

员工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由人事保卫部批准，给丧假3天；如在外地酌情计路程假，丧假期间工资照发。

三、产假和计划生育假

1.怀孕7个月以上的女员工，上班确有困难的，经本人申请，公司批准，可请产前假。请假期间，发给本人岗技工资75%的工资。

2.女员工生育给予产假90天，达到晚育年龄的增加产假30天；难产者，增加产假15天；多胞胎生育者，每多生育一个婴儿，增加产假15天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。产假期间待遇，按《生育保险》规定执行。

3.经医疗部门证明，女职工妊娠不满2个月流产的，给予15天产假；满2个月不满4个月流产的，给予30天产假；满4个月流产的，给予42天产假。产假期间待遇，按《生育保险》规定执行。

4.女员工育婴，婴儿一周岁以内的，每天给予哺乳期时间1小时，多胞胎每多生育一个，增加1小时。

5.女职工产假期满后，上班确有困难的，经本人申请，公司批准，可请哺乳假半年至1年。请假期间，单位发给本人岗技工资75%的工资。

6.保胎假：凭医院证明，经公司同意，按病假待遇。7.护理假：在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，男方享受护理假十五天。

8.休产假必须提供结婚证、准生证、出生证和独生子女证。

9.凡违反计划生育规定的，按照有关计划生育规定处理，不适用本规定。员工违反计划生育规定生育的，解除劳动合同。

四、探亲假

员工入司满一年后，可享受探亲假。探亲假在内使用。探亲假期间工资照发。

1.未婚员工探望父母的，每年给假一次，假期为20天。2.已婚员工探望父母的，每四年给假一次，假期20天。3.探望异地配偶的，自分居两地的第二年开始享受探亲假，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。

4.确定职工是否同配偶、父母长期远居两地及计算路程假和往返路费，均以双方正式户口所在地为依据。

五、事假

公司所有员工请事假必须提前一天填写《请假条》，交相关权限人核准后，转交人事保卫部考勤员登记存档，才可准假；如未办理请假手续即视为旷工。请假期间不发工资。

六、病假：

员工发现自己身体不适需请病假，必须先填写《请假条》经本部门负责人核准后，将《请假条》转部门批准后，才可离开公司前去就医。如情况紧急，可通过电话向本部门负责人请

病假，经许可后，可以在二天时间内补办《请假条》手续。

员工病假必须有相关医院开出的证明、病历材料和医药费发票。

病假时间按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发[1994]479号）执行。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定息有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。

病假期工资根据劳动保险条例规定执行。疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，按下列标准支付病假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%；已满6年不满8年者，为本人工资90%；已满8年及8年以上者，为本人工资100%。

疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间超过6个月时病假期工资停发，按月付给疾病或非因工负伤救济费，其标准如下：本企业工龄不满1年者，为本人工资40%；已满1年未满3年者，为本人工资50%；3年及3年以上者，为本人工资60%。

七、工伤假：

因公（工）负伤，经工伤认定，待遇按工伤保险规定执行。

八、附则

1.员工请假时间以半天为最低基数，不满半天的以最低基数标准来计算。

2.审批权限：婚丧假、产假、探亲假、工伤假由人事保卫部负责审批；事假、病假3天以内部门负责人审批，3天-5天以内报人事保卫部审批，5天以上由公司领导审批。篇三：考勤制度

考勤制度

一、考勤目的

为了规范中心考勤制度，严肃工作纪律，使员工的考勤奖、月奖、年终奖，先进个人的评选依据，结合我中心的实际情况，特制订本规定。

二、指纹录入考勤规定

2.1经理上、下班时间以指纹考勤机显示的指纹录入时间为准进行考勤。

2.2其它所有人员按中心规定的上、下班指纹录入时间为准进行考勤。

2.3参加考勤人员工因公外出、出差，未按规定时间录入指纹进行考勤，须填写《因公外出办事登记表》、《出差登记表》，交主管领导签字后，交办公室备案。

2.4因设备原因或非正常原因造成员工未按时录入指纹，报办公室后，按正常上、下班时间记录考勤。其它原因未录入指纹考勤记录或示办理相关手续的，按迟到、早退或旷工处理。

三、考核办法

3.1.考勤时间：周一至周五，正常上班考勤时间

冬季：上午08:20-12:00 下午14:20-17:30 夏季：上午08:20-12:00 下午14:50-18:00 特殊部门考勤时间另行制订，并按相关规定进行考勤。3.2.指纹录入

3.2.1.员工考勤一律实行上、下班指纹录入制度，1日4次,特殊部门的按规定录入考勤记录。

3.2.2.因公临时外出，须告知部门负责人经批准后在办公室登记方可离岗，其它原因外出,按请假的相关规定办理审批手续后离岗。

3.2.3.中心巡视人员上班时间查到员工未在岗或请假期满未来上班者，按以下方式处理考勤记录： 3.2.3.1.超过1小时以上按旷工半天处理。3.2.3.2.超过半天以上按旷工一天处理 3.2.3.3.超过一天按实际天数旷工天数计算。

四、请假 4.1.请假程序

4.1.1.请假必须由本人办理相关手续，填写《请假申请表》。

4.1.2.交相关权限的人员签字。4.1.3.请假条交办公室备查。4.1.4.请假时间按半天为基数计算。4.2.特殊情况处理

特殊情况来不及办理请假审批手续的，也必须在请假前告知相应审批权限领导请假，上班后立即补办请假审批手续。

4.3.请假的审批负责人及权限

五、考勤奖惩制度 5.1.按规定上、下班时间未按时到考勤机录入指纹，迟到、早退、旷工奖惩办法 5.1.1.迟到或早退10分钟内，罚款10元/次。5.1.2.迟到或早退10-30分钟内，罚款30元/次。5.1.3.超过迟到/ 早退超过1小时的按旷工半天处理，罚款罚款50元/次。

5.1.4.旷工超过半天的按一天，罚款100元，月奖降一档。

5.1.5.累计旷工二天罚款300元，月奖降半档。季度奖降一档。

5.1.6.累计旷工10天以内，年终奖减半。5.1.7.累计旷工超过15天，无年终奖。

5.2.病假：病假期间的工资发放标准按天工资标准(按照上班本人月工资/22天，其它条款参照此款计算)的70%发放。5.3.事假：事假按照天工资标准50%发放。5.4.其他假期，工资发放，参照学院制度发放。

六、加班时间考核办法和加班费发放办法 6.1.公司上班制度

一周休两日：周六、周日,按国家的法定假日休息。6.2.加班申报程序 6.2.1经理加班，按考勤表考勤记录计算

6.2.2副经理和财务主管加班，填写《加班登记表》由经理审批后，交办公室备案。

6.2.3其它人员加班，由部门负责人填写《加班登记表》，交副经理签字后，交交办公室备案。6.3加班时间的核算办法

6.3.1.经理加班时间按加班时间的三分之二计算。6.3.2.其它人员加班时间按实际加班时间计算。6.3.3.半小时为基数，小于半小时忽不计。6.3.加班费发放标准按中心财务的相关规定执行。

第三篇：以专心为话题的作文800字

以专心为话题的作文800字（精选5篇）

大家都写过作文，肯定对各类作文都很熟悉吧，特别是作文中不可忽视的话题作文，话题作文必须与话题相关，一般情况下，话题作文的要求只规定话题的范围，而不限定作文的主旨。那么写这类作文时还应注意哪些问题呢？以下是小编为大家整理的以专心为话题的作文800字（精选5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

读罢《孟子·弈秋》颇有感触。二人学弈，其一人专心致志；一人虽听之，一心以为有鸿鹄将至，思援弓缴而射之。其结果可想而知。其实，这个故事告诉我们一个看似简单实质深刻的道理：做任何事都要专心致志，否则一无所成。

迄今为止唯一两次获得诺贝尔奖的居里夫人，有一次在进行提炼镭元素的研究时，她的同学在她身后垒起十多张椅子她竟毫不觉察。做事到如此专心的地步，令人称叹。可以说，居里夫人的成功也许有许多因素，但专心致志不能不说是她成功的最重要的因素之一。

北宋大文学家欧阳修写作诗文有许多是在“三上”：马上、枕上、厕上思考成熟的。南宋著名学问家朱熹治学要求自己有“三到”：心到，眼到，口到。现代著名美学家朱光潜要求自己“三此主义”：此身、此时、此地。这里“三上”“三到”“三此主义”，都有有一个共同特点，那就是一心一意，集中精力，也就是专心致志。我们可以设想一下，如果他们没有此种专心致志的品德，能成为大学问家吗？也许我们大家都还记得小时候听过的“小猫钓鱼”的故事：小猫钓鱼时，一会儿捉蟋蟀，一会儿种蝴蝶，最后连一条鱼都有没有钓到。其实，这个故事同《孟子·弈秋》阐明了同样的道理：做事如果不专心致志，将一无所成。

那么，怎样才能专心致志呢？我以为，首先要热爱这项事业。非此，无动力，更谈不上专心致志。运动员在训练中日复一日，年复一年地跌打滚爬，几多汗水几多伤。没有对自己所从事的事业的炽热的爱，是很难一心一意做到底的，更谈不上站在世界冠军的领奖台上。

其次，还要有不怕挫折、锲而不舍的精神。贝多芬成了音乐家后，失去了听觉，但他却“扼住命运的咽喉”，锲而不舍，以惊人的毅力顽强创作，被誉为一代“乐圣”。如果没有此种对音乐和旋律的专心致志，也许早已躺在安乐椅上坐享其成了。

今天，我们所置身的世界五彩斑斓，我们所生活的环境诱惑颇多，我们做任何事都要热爱这项事业，都有要有不怕挫折、锲而不舍的精神。我们唯有专心致志，才能成功。

不知道是不是刚来到新学校的缘故，我走在校园里总爱东张西望，看看四周新奇的东西。昨天，我拿着水杯从教室走到外面打水喝。从教室到直饮水机要通过一条走廊，在走廊尽头拐个弯。那个时候校园广播站正在播放一首不错的歌，我便一边欣赏四周美景，一边哼着歌慢悠悠地沿走廊漫步。眼看快要到拐弯处了，我仍只顾看那远处的雕像。结果，一个踉跄，我摔倒在拐弯处，半个身子趴在地上，双膝着地，我想那个样子一定狼狈极了。

这一摔也真够疼的，害我擦伤了手，漂亮的水杯也摔出“伤痕”，而损失最惨重的则是我心爱的手表也摔坏了。“真倒霉呀！哎哟~！”我爬起来，拍拍身上的灰尘，然后扫视地面，看看到底是什么把我绊了一跤。哦，原来这儿还有一级小台阶呢！才10来公分高的小台阶呀，威力还真不小呢！

回到课室，我把这事告诉同桌，然后她我说：“也不能全怪那台阶，摔倒只因为你爱东张西望。走路还是专心点好！”

是这样吗？我问自己。是的。我一直走路都不太专心，摔倒其实也不是第一次了。然后，我在日记本上写下：走路真的要专心，不能东张西望，否则很容易摔倒。

我又想，在学习和生活中，是否也要一心一意地“走路”呢？有这样一则故事：两个弟子一起拜师学弈。其中一个弟子专心听老师指导，认真练习，最后学有所成；另一个弟子在听课时想着射外面的天鹅，练习时又不专心，结果什么也没有学到。如果我们在学习的时候想着玩耍，一心二用，开始的时候也许觉得好玩，但一遇到考试这些“小台阶”的时候，就很容易摔跤了，发现是已经落在别人后面了。

我们都学过小猫钓鱼的故事吧？小猫一大早就到河边钓鱼，可是她见到小鸟就去捉小鸟，见到蝴蝶就去扑蝴蝶，结果一天下来什么都没有钓到，只能两手空空地回家。如果我们不懂得把握时间，过于沉迷课外活动，而忽视了学习，最后只会得不偿失。

也许，在我们人生的道路上，充满了各种各样的诱惑，仿如许许多多美丽的景色。我并不赞成对这些“美景”一概不理，视而不见；而应该作出适当的理性的选择，既能丰富我们的生活，又不能耽误原来要走的路。我们正处于人生的关键时期，选择和掌握好学习与课外活动的分配十分重要。但愿每个人都能专心走好自己的路！

人类有着丰富的思想，他凭借着自己的思想创造了美丽的世界，然而也正因为他们思想复杂，有着各种担忧，从而不能专心致志的去实现自己的目标，终究不会到达成功的终点。

年轻人学划船，船工却要求他先学会游泳，因为只有这样，他才不会担心落水，就可以专心致志地学划船了。确实如此，在现实生活中，想要成功的完成某件事，必需要专心致志地完成，并且努力的去拼搏，才能获得成功，实现目标。

专心致志，思维才会敏捷，伟大的科学家牛顿在科学方面取得了很大的成就，他在研究问题时，可以目不转睛地盯着一个物体看上几个小时，他完全沉醉在自我的世界里，专心致志地在思考，在研究，这才有了牛顿三定律，才能够让后人实现飞天梦。司马迁一生都在抒写史书，他不被外面的世界所困扰，即使是受了宫刑，他仍然专心致志地在编写史书，将自己的情感与希望寄托其中，最终成功地写完了《史记》。专心致志地去完成自己的目标，没有忧虑，才能达到忘我境界，因此，我们才能够到达成功的殿堂。

心之所向，心意凝聚方能专心。水乃万物之源，是世间最纯净的，倘若人的思维能够像水一样，归向一处，就不会有太多的忧虑，那么我们才可以专心致志地去实现自己的梦想。正如对于一个穷困潦倒的人来说，一个安定的生活才是他想要的，此时的他心中只有一件事，就是如何去实现这个目标，除此之外，不会有更多的思考，专心致志地去实现这个目标，不断地努力、拼搏，终将会过上安定的生活。心思单纯，专心致志地去实现自己的目标，才能载上成功的光环。

俗话说：“智者千虑，必有一失。”如果我们认真地对待每一件事，就不会多虑，更不会有错失可言了。网球女子冠军李娜在每次的训练当中，都非常认真，她把每次训练都当作一场比赛，对自己要求严格，心无旁鹜，只有专心致志，才能漂亮地打赢这场比赛。对于我们高中生而言也同样如此，我们所遇到的各种困难与磨炼都将成为我们前进的动力，只有认真对待，不气馁，把每一次考试都当作高考，那么我们才会在真正的高考中临危不乱，专心致志地去完成，终将会创造属于我们自己的辉煌。

专心致志地实现自己的目标，心中不要有顾虑，那么我们才会站在成功的肩膀上享受自己精彩的人生。

七年级，我认为自己有很多不足之处，最大的问题就是在于不专心。在这之前，我每次一写作业，脑袋就像一个万花筒，只要我一联想到感兴趣的东西，我就会立刻抛下作业去做我感兴趣的事，直到我回过神要写作业为止。为此，父母都说我做事不分轻重缓急。但现在，我已经可以不再不由自主地做多余的事了，但想象的翅膀还在不停地飞，我觉得如果在学习上，就不能离开事情想得太多。

比这惨得还有，在课堂上，我只要一不耐烦，或者跟不上老师的思路，我就干脆不听，自己去思索。这一下来，课后的问题就有许多待解决，只能利用课后时间请教同学和老师，虽然上节课的`问题解决了，可下一节课，我就没有足够的时间预习那些内容了，一上课，就更跟不上老师的思路了，久而久之，形成了恶性循环。所以，在八年级的第一天，我希望自己好好地预习、准备，形成良性循环，那么状态就会起来越好了。

专不专心这个问题，不但影响学习成绩，还影响人际交往。有些时候，朋友在和你聊天，可是听着听着，就陷入了想象的世界，出神了。这样一来，朋友说什么不知道，她们还以为我没有珍惜她们，久而久之，能和我交心的就不多了。更多的时候，我话说至一半，突然忘了自己要说些什么，半中央，只好打住，说：“哎，算了算了”但不了解我的人还以为隐瞒了她们什么，看我的眼神有种不信任感。

有时，专不专心还有我的生活方面的很多影响，经常性的，每次回到家，我都需要找几样东西再开始做作业。可是，糟糕的是我竟有时会忘记自己到底找什么东西，我还真是无可救药。

专不专心这个问题就是注意力的问题，但如何提高注意力呢。为了我八年级的学习，我特地查了资料，他们说，只要真实地将自身投入进去。还有，我们学习之余，还需要短暂的休息，这就像课间休息十分钟一样，但你又不能休息的太多，否则集中注意力也是要时间的。

八年级，让我更加专心，让我向完美再跨向一步吧！

专心不是伟大，没有日月经天的壮举，没有山河行地的博大，只是在做事时多一份认真，多一份专注。

专心就如一只小船，它可以帮我们到达成功的彼岸；专心就像沙漠中的一眼清泉，它可以帮我们化解烦燥，带来清爽；专心就像一位良师，从它身上，我们可以学到很多。

俗话说“心若心，梦就在！”用心去努力，去奋斗，那么你离你的梦想就不远了。

大家还记得《愚公移山》的故事吗？就因为那个老头因山挡住了他的去路，也阻碍了人们的生活，他才产生了一个坚定的信念——移走这座山。但是山这么高，而且就只有他一家人，怎么能完成这么大的工程呢？但最后，山还是被移走了，虽说有神仙帮忙，但主要凭的还是老头每天一心一意地搬山的精神和意志！这个神话告诉我们，一心一意地做事，是没有什么做不好的！

我曾经看到过这样一个现象：一只很大的青蛙死在了路边，周围聚积了很多小小的蚂蚁。我当时就纳闷，这么小的蚂蚁怎么能把这么大的青蛙搬到洞里呢？我百思不得其解，第二天我发现，路边的青蛙只剩一架骨头了。我隐约还看到几只蚂蚁在搬上面的蛙肉。我这才明白，原来昨天晚上一整晚，这么不起眼的蚂蚁都在搬青蛙肉。我很佩服蚂蚁的专心，它们告诉我：即使力量很微弱，但只要用起心来，也能完成不可估量的事情。

蚂蚁都可以如此专心致志而成大事，那我们人呢？

经典奶业只做有机奶，专心保证品质，才让世人接受了他们的和品；比尔，盖茨一心一意从事电脑方面的研究，才能创造出微软帝国；爱迪生勇于探索，从不间断，才能成为发明大王。

专注，让他们获得了极大的成就。名人如此，中学生更如此。

学习专心，知识就越丰，成绩就越好；对人专心，不做墙头草，友谊就会更坚固；对考试专心，不马虎，考出的成绩就会出人意料的棒。

总之，专心做事，专心做人，它会让我们一生受益匪浅。专心，让你脱离平庸，变得伟大，它是一种做人做事必备的心态。

第四篇：关爱准妈妈为提高人口素质播撒希望的种子3

关爱准妈妈为提高人口素质播撒希望的种子

如何使“准妈妈”们更好的掌握孕期、哺乳期及婴幼儿营养保健和早教知识，为全面提高人口素质播撒下希望的种子。

对新婚、怀孕、孩子３岁以下的家庭进行调查摸底并建立档案，对0—3周岁婴幼儿家庭进行上门随访服务，向婴幼儿家长宣传幼儿早教知识。印有“优生优育、科学育婴、早期教育”等知识的宣传彩页分发到各乡、村育龄群众手中，并依托乡镇计生服务中心和乡、村人口学校开展“孕期知识、幼儿营养、幼儿健康、早期教育”等系列培训，向新婚夫妇和怀孕待产的“准妈妈”介绍婴幼儿所处月龄段的“发育与健康、感知与运动、认知与语言、情感与社会性”等方面行为的参考标准，提供在体格发育、心智发展、营养喂养、益智游戏方面的指导和示范，大力普及婴幼儿抚养和家庭教育的科学知识。

通过关爱准妈妈、普及科学育婴及幼儿早教工作的开展，对加强孕期安全、启迪婴幼儿智慧、提高全镇出生人口素质产生了积极的推动作用。

第五篇：孕妇学校是平原县妇幼保健院院免费为怀孕的准妈妈推出的公益活动（xiexiebang推荐）

孕妇学校是平原县妇幼保健院院免费为怀孕的准妈妈推出的公益活动，每月定期为准妈妈培训孕育、育儿、女性、健康等知识，让所有怀孕的准妈妈都能生一个聪明、健康的宝宝。孕妇学校从专业的角度与您一同诠释了孕前准备、孕期保健、快乐分娩、产后保健及新生儿护理与喂养等多方面内容，同时特别为正在上班的孕妈妈提供了建议。

 目前国内很多医院都开设了孕妇学校课程，受到众多孕妇朋友的喜爱。很多孕妇都

是在家人的陪伴下幸福的走进孕妇学校听课，通常孕妇学校的内容包括妊娠期保健，分娩方式选择，新生儿特点，母乳喂养，围产期保健等相关知识。一个健康、活泼、聪明的小宝宝，将给你们的家庭带来无穷的欢乐。

 但要生一个健康、活泼、聪明的小宝宝这里也有喜有忧，做为医生，我们十分愿意

把自己多年的临床经验传授给你们。年轻的准爸爸、准妈妈们：让我们用父母的爱去温暖孩子幼小的心灵，用科学的方法去喂养和护理婴儿，用我们心血精心浇灌祖国的花朵，托起明天的太阳， 愿妈妈、宝宝健康！愿你们的家庭温馨、幸福！

孕妇学校---呵护生命奉献爱心

如何合理安排妊娠期营养，而不必担心身材严重走样？如何克服产前阵痛，安全渡过妊娠、分娩期？如何让新生宝宝健康快乐地成长？这是每一位准爸妈们都关心的问题。

各位准妈妈、准爸爸们请注意了，为了更方便、更全面地普及优生优育健康知识，以关爱女性生育健康为己任的平原县妇幼保健院妇产科创办了孕妇学校，可全程免费听课。在这里您不仅可以免费获得妇产科名医面对面的贴心专业指导，还有机会与其他学员交流宝宝生育心经，更有丰厚礼品等你拿……

孕妇学校在课程设计方面，更是系统全面、灵活多样，共开设了妊娠期营养、孕期家庭监护与自我监护、孕期保健知识、新生儿抚触、哺乳等让你做幸福妈妈等内容

通过知识的传授和活动的开展，引导了准妈妈们学习各种科学育婴方法，对于每位准妈妈在怀孕期间碰到的各种有关母婴健康的问题，产科专家都耐心地一一解答。

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