2017高压氧科院感科室自查情况

第一篇：2017高压氧科院感科室自查情况

2017高压氧院内感染科内自查情况

科内安全隐患及可能存在的医院感染薄弱环节，注意做到以下几点： 1.做到一人一管一面罩。2.每次治疗前后舱内注意通风换气

3.舱内座椅扶手及地面每舱结束后用500mg/L含氯消毒剂擦拭，每日用臭氧消毒机进行空气消毒一次。

4.自查使用中的消毒剂、手消毒剂等的使用浓度及有效期。5.患者配备专用衣服，每个疗程更换一次。

6.对危重抢救的患者，有伤口或气管切开的患者，入舱前应做彻底的舱内消毒。传染病患者及破伤风、气性坏疽等特殊感染患者出舱后应严格终末消毒。

第二篇：科室院感监控自查总结

2015年第一季度科室院感监控自查总结

2015年2月，院感办联合护理部对各临床科室院感管理工作进行了检查，检查内容有手卫生、无菌原则、消毒隔离、标准预防、医疗废物等管理。按《医院感染管理考核标准》进行打分。现将本季度情况总结如下：

存在问题

1、无菌原则：牙科室无菌物品与非无菌物品混放。妇科无菌物品标识不清。骨伤科、针灸科、五官科无菌槽无标启用日期，无菌药液及消毒剂未注明启用日期。门诊治疗室一次性吸痰管过期。

2、消毒隔离方面: 内儿科、门诊治疗室氧气湿化瓶存放不符合要求，未单独包装。

3、标准预防方面: 牙科室一次性锐器用后未及时入利器合。

4、医疗废物方面：门诊治疗室登记本无废物交接时间。

二、改进措施

1、强调各临床科室负责人、护士长应加强对科室感染管理质量的督查、落实，严格执行各项规章制度，做好每项记录的登记工作；

2、对科室存在的问题认真分析，各科自查原因，制定切实可行的改进措施，对发现的问题积极整改，确保工作整改到位。

3、护士长要加强对护士的监管，对质控工作随时督查、督导。对感染质量薄弱的环节要加强督查的力度，制定切实可行的改进措施。确保各项工作落实整改到位。

三、追踪：上述存在问题已整改落实。

2015年第二季度科室院感监控自查总结

2015年6月3日，院感办联合护理部按《医院感染管理考核标准》对各临床科室院感管理工作进行了检查，检查内容有手卫生、无菌原则、消毒隔离、标准预防、医疗废物等管理。现将本季度情况总结如下：

一、存在问题

1、无菌原则：、肛肠科、针灸科敷料槽、棉球无标启用日期，消毒剂未注明启用日期。检验科无菌物品与非无菌物品标识不清楚。肛肠科肛漏包过期。

2、消毒隔离方面: 骨伤科氧气湿化瓶存放不符合要求。内儿科姚映勤紫外线消毒漏登。

3、标准预防方面: 针灸科一次性锐器用后未及时入利器合。

4、医疗废物方面：肛肠科医疗垃圾混放，检验科医疗废物未分类放置，废物交接未及时登记，垃圾桶脏、未及时清洁消毒。门诊治疗室废物交接不规范

二、改进措施

1、督促各临床科室负责人、护士长加强管理，各科室加强对感染管理知识的培训学习，做到人人掌握，确保各项工作落实到位。；

2、对科室存在的问题认真分析整顿，各科自查原因，制定切实可行的改进措施，对发现的问题积极整改跟进，各科负责人应不定期检查，及时发现存在问题及隐患，提出防范措施，确保医疗安全。

3、护士长要加强对护士的监管，对质控工作随时督查、督导。对感染质量薄弱的环节要加强督查的力度，防止类似情况再次发生。

三、追踪：经对上述问题回访检查结果大部分己整改落实。

2015.6.15

2015年第三季度科室院感监控自查总结

2015年9月，院感办朕合护理部按《医院感染管理考核标准》对各临床科室院感管理工作进行了检查。现将本季度情况总结如下：

二、存在问题

1、无菌原则：五官科无菌槽无标启用日期，妇科无菌药液及消毒剂未注明启用日期。门诊治疗室茂康碘过期，检验科小棉签无启用日期。

2、消毒隔离方面: 内儿科干燥湿化瓶存放不符合要求，未单独包装，肛肠科肛窥槽、敷料槽超过24小时未更换，干燥泡筒启用后超过4小时。骨伤科罗玉婷紫外线登记漏登记。

3、医疗废物方面：骨伤科登记本无废物交接时间未按要求填写，先签名。

二、改进措施

1、召开各临床科室及护士长会议，通报各科检查中存在的问题，并提出改进措施，强调严格执行各项规章制度，做好每项记录的登记工作；

2、对科室存在的问题，各科自查原因，制定切实可行的改进措施，对发现的问题积极整改，确保工作落实到位。

3、护士长要加强对护士的监管，对质控工作随时督查、督导。对感染质量薄弱的环节要加强督查的力度。保证医疗安全。

三、追踪：上述问题已整改落实。

2015.9.25 2015年第四季度科室院感监控自查总结

2015年12月，院感办朕合护理部按《医院感染管理考核标准》对各临床科室院感管理工作进行了检查。现将本季度情况总结如下：

一、存在问题

1、无菌原则：门诊治疗室、内儿科、手术室、检验科小棉签无启用日期。手术室酒精启用日期无。

2、消毒隔离方面: 骨伤科干燥湿化瓶存放不符合要求，未单独包装。

3、医疗废物方面：妇科、肛肠科医疗垃圾混有生活垃圾，门诊治疗室交接登记不规范。

二、改进措施

1、通报各临床科室检查中存在的问题，并提出改进措施，强调严格执行各项规章制度，做好每项记录的登记工作；

2、对科室存在的问题，各科自查原因，对发现的问题积极整改，确保工作落实到位。

3、护士长及临床科室负责人要加强对本科人员的监督，对质控工作随时督查、督导。

三、追踪：上述问题已整改落实。

2015-12-15

第三篇：高压氧科工作总结

高压氧科工作总结

高压氧科工作在院领导的高度重视下，在门诊支部、门诊办及各相关科室的大力支持下，在全科医务人员的共同努力下，以全面加强细节管理、全方位提升医院品质、全心全意为病人服务为宗旨，抓好医疗质量，改善服务态度、强化细节管理，各方面工作取得了较好成绩。现将全年工作总结如下：

一、医疗指标与经济任务完成情况（1-11月）：

全年计划数为687578元，今年完成经济收入总数为846784元，完成医院计划数123%；今年共治疗11898人次，其中成人舱11765人次，婴儿舱133人次。（随着设备的老化检修及各种意外情况的发生，今年大大小小共停舱7次，耽误治疗时间近一个月，现有病人排队，因设备情况暂不允许超负荷运转，在大修等待中）

二、以医院等级评审为契机，全面提升科室形象。

1、提高服务质量，改善服务态度。

全科医务人员坚持以病人为中心，病人的利益高于一切，时时处处为病人着想。我科医务人员本着全心全意为病人服务的思想，进舱陪病人做治疗，以便发生意外及时处理。我科目前大部分病人来自神经外科和神经内科，基本都是手术后康复期病人，与病人沟通需要热心和耐心，科室人员不厌其烦地给病人解释或用手势比划，使其尽量理解配合。同时，科室特建立了治疗病人登记本，详细纪录每位前来预约新病人个人信息，并对治疗前后疗效进行认真对比、分析、总结。每月底对当月病人情况进行电话回访，遇特殊情况上门进行讲解和指导。

2、强化规章制度，杜绝安全隐患。

根据卫生部及省质控中心的要求，除医院原有的规章制度外，又新增了气源伤人应急处理制度、心理护理制度、陪舱人员制度等等，并已上墙。对于新制度的出台，组织科室人员进行集中学习，并要求人人熟悉掌握。科室每月底召开一次科室例会，主要是对各自职责履行情况进行一次回顾总结，好的方面进行表扬，不足之处进行批评指正，重点强调安全隐患问题，时刻敲警钟。对每一进舱病陪人严把安全关，要求着全棉衣服，并逐个病陪人检查是否携带电子类及易燃易爆物品；人人掌握防火技能，按上级部门要求每半年进行一次紧急情况处理演练，做到了人人参与，人人掌握；设备维护保养制度坚持较好，每次开舱治疗前，工程师者必须对设备供氧、照明等系统进行仔细检查，确认一切正常后方可使用，年底省技术监督部门来院查验，一举通过。今年已申请设备大修。

3、提高医疗质量，不断开拓创新。

高压氧治疗领域已越来越宽广，涉及临床各个学科，适应症已有147种。为了不断开拓创新，提高医疗质量，今年我科分别四次派人到合肥市、长沙等上级医院参观学习，引进、开展了新技术、新项目，并对某些疾病制订了新的治疗方案。同时积极开拓市场，争取更多病源。

4、加强专业学习，增强学术氛围。

为进一步加强专业理论知识学习，首先在科室例会上每月进行一次小讲课，主要讲高压氧相关专业知识，由科室医护人员轮流讲解，其次积极参加医院组织的各类学术活动；再次就是外出学习人员，每次学习回来都必须将所学知识整理成文后，组织全科人员共同学习，共同提高，科室学术氛围日渐浓厚。

三、存在的问题：

回首2012年，我们虽然取得了一些成绩，但也还存在不少问题，如：

1、专科知识对外宣传力度不够；

2、病历书写不够规范等等。

2012年是我院高压氧科发展史上关键的一年，是机遇与挑战并存的一年，今后我们将齐心协力，同心同德，把科室各项工作推向一个新的台阶。

高压氧科

第四篇：高压氧科(室)管理制度

高压氧科（室）管理制度

规章制度是用文字形式对各项劳动操作和管理工作的要求所做的规定。高压氧科（室）管理制度是高压氧治疗工作内容、工作程序和工作方法的条理化、定型化，是科（室）工作人员必须遵守的行为规范和准则。违反规章制度，就会造成管理混乱，因此各项制度必须得以认真贯彻执行。

一、高压氧科（室）工作制度

1．高压氧科（室）承担全院门诊、住院病人的高压氧治疗任务。

2．高压氧科（室）承担本院医疗、科研、教学等各项工作，并应认真完成上述各项工作任务。

3．高压氧科（室）应建立交接班制度、学习制度、病案讨论制度及三级诊疗、查房制度等。

4．高压氧科（室）应特别注重安全管理，包括设备安全管理、治疗安全管理以及病人的安全管理等，并应分别制订安全管理制度，定期检查。

5．高压氧科（室）工作场所内严禁吸烟。

6．非本科（室）工作人员未经许可不得进入高压氧治疗区和机房、氧气房等处。7．高压氧科（室）实行首诊负责制，不得以任何原因推诿病人。对于抢救生命的危重病人，不得以经济等原因延误病人治疗。

8．高压氧科（室）负责全院住院病人和急诊室的会诊工作。一般病人会诊应于接到会诊通知单后24h内完成会诊；急诊会诊应于接到通知后10min内到达急救现场。

9．健全各级医护及技术人员的管理、培养制度，并定期考核。

10．加强对进修人员的培训和管理工作，建立培训计划，明确指导教师，并应于结业前对进修人员进行考核，鉴定。

二、高压氧科（室）安全管理制度

1．经常进行安全教育，不断增强医务人员安全意识和职业责任感，自觉地遵守各项安全管理制度。

2．建立健全各项安全管理制度，如机房安全管理制度、维修安全管理制度，由科（室）安全员督促检查，促使措施落实。

3．严格遵守劳动纪律，操舱人员必须坚守岗位，不看书报、不做私事、不闲谈。4．操舱人员应严格遵守操作规程，未经医师同意，不得随便更改治疗方案。5．每次治疗前，操舱人员必须对每个进舱人员进行认真检查，不得使火源、易燃、易爆及产生静电火花的物品带入舱内。

6．机房人员应经常检查、定期保养和维修各种设备，使保持良好工作状态。不得让机器及设备带病工作。

7．未经本科室工作人员同意，不得随便进入治疗厅和机房。严禁任何人在大厅、更衣室和机房吸烟。不得在暖气片上烘烤衣物。

8．如设备发生故障，禁止在设备工作状态下进行检修，防止发生不安全事故。9．定期更换灭火器，使其保持良好的备用状态。

10、每半年进行氧舱突发事件紧急措施演练，分工明确，记录在册备查。

三、进舱人员管理制度

1．病人和陪舱人员必须经高压氧科（室）医师检诊同意，并持卡登记后，方可进舱。遵守治疗时间，以免延误治疗。

2．进舱前应排空大、小便，更衣换鞋，不得穿着化纤衣物进舱。

3．严禁带入火种及其他易燃、易爆物品。

4．不得带入钢笔、手表、提包、电子玩具和移动电话等物品。

5．要熟悉吸氧面罩及对讲装置的使用方法。

6．在加压过程中，不断做好耳咽管调压动作，如捏鼻鼓气、吞咽、咀嚼等，若耳痛不能消除者，应立即报告操舱人员。

7．治疗时出现任何不适，应及时报告，听候医师处置。

8．保持舱内整洁，不随地吐痰和乱扔果皮纸屑，不在舱内喧闹。

9．不得擅自扳弄舱内设备，以确保安全治疗。

10．减压过程中严禁屏气，不得使皮肤直接接触低温物品，注意保暖。

四、氧舱消毒隔离制度

1．压缩空气和氧气必须符合卫生学标准。

2．每舱次治疗结束后氧舱内通风换气，及时清扫，擦拭平面卫生，紫外线有效照射30min或空气消毒机消毒等。舱内空气培养定期检测。

3．舱内使用的痰盂、便盆、垃圾筒等每舱次使用后应用消毒液浸泡，然后清水冲洗。4．负压吸引瓶每舱次使用后均应清洗消毒备用。

5．使用1人多次吸氧器具（每人专用）,病人每次用后及时用500mg/L含氯消毒液浸泡后再用清水冲净，晾干备用，用前酒精擦拭吸氧面罩。

6．病人专用被服等每疗程应清洗更换一次。

7．氧舱体表应定期清洁，保持洁净。

8．传染病人应单独开舱治疗，治疗后进行消毒处理。

9..确诊为气性坏疽、破伤风芽胞杆菌感染者，应单独开舱治疗，严禁与带有伤口的其他人员同时进舱。病人出舱后，舱室必须进行以下严格消毒处理。

(1)空气消毒：每100m3体积用乳酸12mL熏30min，通风后再用紫外线有效消毒30min。

(2)舱室内壁、地板和舱内物品用500mg/L含氯消毒液或1％过氧乙酸溶液等擦拭。

(3)舱室经彻底清洁消毒后，做空气培养，3次检测结果达标后方可供他人使用。

(4)被服用1%～2％过氧乙酸溶液浸泡120min，煮沸60min，再送洗衣房洗涤方可使用。

(5)所有敷料彻底烧毁。

11.清洁消毒婴儿氧舱时，有机玻璃筒体用清洁全棉湿毛巾擦洗干净，不得用粗糙干硬的材料。筒体内部的消毒应采用对人体无毒、对塑料制品无腐蚀的消毒液（如500mg/L含氯消毒液等），不能用酒精或紫外线直接对有机玻璃筒体消毒。

12.氧气加压舱用于大面积烧伤病人治疗时，应按手术室消毒标准进行。末次治疗结束后应进行终末消毒，并做空气培养检测，结果达标方可供他人使用。

五、机房管理制度

1．无关人员不得擅自进入机房。

2．机房内不得存放易燃物品和其他杂物。各种油料应放入专用容器，存入油库或指定地3．机房内应配备消防器材，并应定期维修保养及检查更换。4．机房内严禁吸烟与明火作业。

5．机房内的机械设备必须由专人负责管理，使机械设备保持完好状态，出现故障要及6．机器运转过程中，操作人员不得擅自离开岗位，监视各种仪表的工作情况并做好记7．机房管理人员离开机房时，应切断电源，关好门窗。8．保持设备和室内清洁整齐。

六、供氧间管理制度

1．无关人员不得入内，氧气设备应指定专人负责管理操作。2．室内应经常通风；冬季室内温度应保持在18℃左右。

3．严禁烟火；设备检修需明火作业时，必须将所有氧气瓶移出供氧间，系统内的氧气4．操作人员不得穿带钉鞋，不得带火种和易燃物进入供氧间。室内配备灭火器材。5．供氧间的照明应使用防爆灯及开关，或者将开关设在室外；门窗应朝外开，并加防

6．操作人员必须熟悉供氧流程和减压器的使用方法，具有熟练安全操作技术。氧气输7．严禁双手及衣服沾有油脂或戴有油脂手套去操作氧气设备，所使用的工具须经脱脂8．供氧间的工具应固定专用，不得随意借出或挪作他用，以免沾有油污。9．氧气瓶在装入汇流排之前，应将气瓶出口清理干净，以免尘土等带入供氧系统。10．开关氧气阀门时，动作应缓慢。使用后瓶内应留有不低于0.1MPa的余压。11．用后的氧气瓶和待用的氧气瓶应有明显标记分开存放，并避免烤晒。12．氧气瓶在运送和装卸时，应戴好瓶帽，并应避免碰撞。13．严格执行交接班制度，作好使用记录和统计。

14．严格按照《气瓶安全监察规程》的有关规定管理和使用氧气瓶，并定期检查。使用

七、液氧储槽管理制度 点。

时排除。录。

必须彻底排除，经检测确认室内氧浓度已与大气氧浓度一致。

护；门窗玻璃应无气泡产生聚光镜作用，防止聚焦而产生高热。出压力宜调至0.5～0.6MPa。处理。

前应检查氧气合格证、瓶色（天蓝色）及有无异味。

1．储槽及附属设备必须指定专人负责操作及维修保养。2．储槽间及周围环境严禁烟火。3．任何人员不准携带火种进入储槽间。

4．操作人员必须熟悉储槽及附属设备的结构、性能和操作规程。5．无关人员不得入内。

6．每天须检查内筒压力的变化并做好记录。当发现超过或低于规定压力时，必须及时调整到规定压力。

7．根据液氧使用情况及时加注液氧，以确保氧气的供应。8．液氧储槽出现故障时，应及时排除、维修。

八、储气罐管理制度

1．储气罐、油水分离器和空气过滤器按规定办理压力容器使用登记手续。过滤器内的2．指定专人负责使用管理。

3．罐内的空气储量，应能满足每天开舱治疗的需要，空气质量须符合卫生学要求。4．开排气阀时动作应缓慢柔和。5．定期进行排污保养。6．保持室内和设备的整洁。

九、配电屏和配电箱管理制度

1．无关人员不得进入配电屏间，室内不得存放其他物品。

2．配电屏和配电箱操作人员，必须了解和掌握配电原理、安全操作知识和维修保养技3．配电屏和配电箱应经常擦拭，保持清洁。

4．配电屏和配电箱附近应备有消防器材；并对其加以维修保养，以防失效。5．配电屏周围应铺设绝缘胶板，配电屏应装栅门。

6．检查时，特别是检修时，应设有“正在检验，切勿合闸”的标牌，以防止发生意外7．配电屏和配电箱内的部件，不得随意拆卸，如要改变线路，须经设备组负责人批准。

十、高压氧舱保养与维修制度

（一）日常保养制度

1．保证各舱室正常开舱使用所必备的条件。

2．保证氧舱各附属系统设备正常运行所必备的条件。3．保证压缩空气系统和供氧系统所规定的压力值及储气量。4．定期对动力机械系统添加或更换润滑油，对空调装置添加制冷剂。

5．操作人员应严守岗位，随时巡视设备运行情况，并对各系统设备在安全运行中进行外部巡视。

6．设法排除设备在运行中出现的一般性故障。

7．对储气罐、油水分离器、空气过滤器、空气冷凝器等定期进行排污处理。8．开机及停机时应检查各阀门开关位置是否正确。对氧舱应急排气阀手柄应经常拉动检查，防止锈死。

9．经常擦拭设备以保持清洁，不得留有油污及水滴。10．各种仪表及安全阀等应按期送检。11．作好每班工作记录。

（二）维修工作制度

7．定期（每年一次）检验、分析罐内气体卫生质量，确保压缩气体清洁无害。填料应定期更换（每年至少一次）。

术。

事故。1．维修工作要尽量保持设备的完整性。安装时，要注意清除异物；安装后，注意检查有无漏装、错装，特别要注意电气设备的正确接线。

2．维修时，带电设备一定要先断电源，并挂上警示标志，以防他人合闸。带电作业时，除选用合适的安全工具外，并由一人监护，一人工作。

3．拆卸压力容器时，一定要先行卸压，防止伤人事故。加压舱系统需维修时，一定要在病人出舱后，方可进行。

4．机器设备安装完毕后，须反复试机。试机前，应清理好场地；试机时，要有专业人员在场。大修后的空气压缩机还要进行磨合运行。

5．机器设备大检修时,对调整或更换的器材、零件及改换的项目等，均应详细记录，作为本单位高压氧治疗设备的技术档案资料。

（三）定期检修制度

高压氧舱设备除需进行上述日常保养和维修外，每年应进行一次系统维护，三年进行一次中修，十年进行一次大修。

1．一年期维护

（在完成常规保养的基础上，每年均应进行一次系统维护）(1)安全阀、压力表送当地锅检计量局校验。

(2)检查舱体气密性，同时检查测氧仪的有效期及氧浓度超标示警的准确性、可靠性。(3)检查应急卸压阀的动作情况。(4)检查供氧系统完好情况。(5)检查应急电源供电情况。(6)检查电器设备接线情况。

(7)检查接地线，接地装置和测量接地电阻。

(8)检查观察窗、照明窗以及透明氧舱的筒体等有机玻璃构件，如发现有老化银纹现象者，应及时更换。观察窗、照明窗经5000次以上加减压操作，或使用时间达10年者应予更换。透明氧舱筒体经5000次以上加、减压操作，或使用时间达5年者应予更换。

2．中修（每三年进行一次）

(1)对氧舱机械设备进行部分或总体解体、检查、清洗、换油、修复或更换超限的易损零部件，测试机械性能。

(2)清洗氧舱空气循环系统、更换空气净化的过滤填料。

(3)检查氧舱外观有无破损是否完好，焊缝、管道接头及阀门等有无泄漏。(4)检查舱门、递物筒，观察窗密封垫圈有无老化，必要时进行更换。(5)检查、检修氧气减压器、调压器、截止阀。(6)检查、检修电器系统。

(7)检验各压力系统的压力仪表、供氧系统及测氧仪（每年1次）。(8)检查、校验各系统安全阀（每年1～2次）。

(9)检查各舱室加减压性能，进行气密性试验和紧急减压试验。(10)校验消防和应急呼叫装置（如果设置）。3．大修（每十年进行一次）(1)完成中修的各项内容。(2)对氧舱机械设备进行解体，全面检查、修理和试验。(3)对所有电动机进行检修、清洁和轴承换油。

(4)从外观看氧舱有无局部变形等异常情况，如有严重锈蚀，应进行彻底除锈防腐，同时应进行壁厚测量或焊缝无损伤检验。

(5)更换观察窗有机玻璃。(6)检修各系统阀门。

(7)检修氧舱全部电器设备，测试电源线路绝缘电阻，检查配电屏内电器元件的固定和接触是否良好，性能是否正常。

(8)氧舱总体测试。(9)氧舱总体重新喷漆。

(10)氧舱的储气罐、过滤器、油水分离器按压力容器安全监察规程进行检验、登记。

十一、婴儿氧舱的日常维护制度

1．婴儿舱使用环境室温为20～28℃，安置位置不应靠近热源（火炉、暖气片），并避免日光直接照射。

2．舱体内外表面每天用洁净水和清洁柔软的全棉毛巾轻轻擦洗，不得用力摩擦，不得使用酒精等有机溶剂擦洗。

3．有机玻璃筒体不得敲击，不得有尖锐划痕。

4．婴儿舱加减压速度不得＞0.01MPa/min，使用压力不高于0.1MPa，一次进舱治疗时间小于1小时（不含加减压时间）。

5．婴儿舱禁油，不能用含油的压缩空气加压，接头、螺纹、绞链处不得加油润滑，必须润滑的部位应用抗氧化类润滑脂，舱门外的锁紧螺杆可用少量硅脂或甘油使之润滑。

6．排气管必须引至室外并远离火种。

7．婴儿舱禁火，舱内不得带入任何电热元件、可导致电器火花或产生静电的玩具或材料，婴儿不得穿着化纤、丝绸、皮毛等服饰制品。

8．有机玻璃筒体最长使用期为5年，最多加压次数为5000次。当达到上述任何一条或发现老化银纹时，应立即停用，并与生产厂家联系及时更换。

十二、高压氧从业人员卫生保障制度

1．每年进行一次健康体检。

2．凡患有以下疾病者，不宜从事高压氧专业工作：(1)减压病及其后遗症。

(2)自发性气胸、肺大泡、重度肺气肿。(3)高血压病、心脏传导阻滞、病窦综合征。(4)重度贫血、出血性疾病。(5)化脓性中耳炎、耳咽管阻塞。(6)癫痫、精神失常。(7)氧中毒史。

3．加强体格锻炼，注意营养，增强体质。

4．初次进舱或脱离高气压环境超过3个月者，应先行加压锻炼（0.2～0.3MPa、30min），适应者方可从业。

5．为适应高气压环境和降低减压病发生率，应每月进行一次加压锻炼。

6．执行陪舱任务者，进舱前充分休息，情绪饱满，并无明显不适。月经期、孕期、过度疲劳者暂不陪舱。

7．陪舱结束后，应就地休息观察半小时，如有不适，应及时诊治。8．陪舱人员出舱后须进行热水浴，进食热饮。

9．进舱频度每日不超过一次，如确有特殊情况需要，亦应相隔12小时以上才再次进舱。

10．凡进入高气压特殊环境下工作者，应由有关部门发给陪舱补助费80元/次。因救治需要而陪舱的相关科室医务人员，应由有关部门按入舱小时发给补助费。附录2

第五篇：2014年高压氧科工作总结

2014年高压氧科工作总结

一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持帮助下，我科同志协调一致，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，结合本科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科的各项工作任务，取得了较好的成绩，现总结如下：

一、全科人员认真贯彻落实医疗质量万里行的精神，进一步巩固医院管理年精神，进一步巩固医院管理年活动成果。在政治上认真学习邓小平理论和江泽民三个代表精神，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立一切为病员服务的理念，加强医患沟通，用八荣八耻的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评，坚决抵制药品采购中的不正之风，将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识对待，科室内无药品回扣现象发生。

二、全科室人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，科工作人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重。保证正常医疗服务工作的顺利开展。按照三级甲等医院的要求完成各项临床工作，并高质量完成各种软件、台账的整理工作，认真学习岗位职责、核心制度，并严格按照职责、制度的要求工作，认真学习三基并开展岗位练兵，做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行三合理规范，做到合理施治，合理收费、服务到人，较好的完成各项工作任务。

三、增强安全意识，严格按国标对氧舱进行安全检查、保养和定期维修管理，以保证高压氧治疗安全进行。研究分析疑难病例，组织抢救危重病人，坚持本科室人员的业务学习，安全培训以及应急预案的演练，提高技术水平。

四、积极引进和运用新技术，在保证疗效的基础上积极寻求新的方法，总结临床经验，切实让病人花最少的钱得到最好的效果。

五、充分利用多种形式，结合我科实际，深入广泛宣传我科整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等，增强了医院整体知名度，为医院业务的发展起到了较大的推动作用。

六、在医院三甲复审工作中，科室全员重视并认真对待三甲复审工作，进行自检自查，结合自身存在的不足，及时想方设法弥补；改善硬件条件，尽最大努力把工作做的更加完美；对于科室内部布局不尽合理的地方，协调相关科室尽力完善布局，使工作流程更加合理；严格按照医疗规范组织实际医疗技术操作，积极纠正以往不甚规范的操作及时更改，较好的完成医院下达的各项工作任务。

全年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。