第一篇：2006 年辽宁省安置军队转业干部考试试题
2006 年辽宁省安置军队转业干部考试试题
一、单项选择题（60 题，每题0.9 分，共54 分）
下列各题只有一个正确答案，请仔细阅读试题，并根据题意选择正确签案．然后在答题卡上，将该题答案所对应的英文代码涂黑。
1、马克思主义哲学区别于其他哲学的最主要的特征是 A．阶级性 B、科学性 C、实践性 D、现代性 舀月户材 “静者，动之静也”反映的哲学观点是()A ．认为静止是运动的特殊状态 B、否认运动的绝对性 C、认为静止是不存在的 D、否认静止的相对性 “观念的东西不外是移入人的头脑并在人的头脑中改造过的物质的东西而已．”这个命题表明（〕 ． A、人脑是意识的源泉
B、意识是客观存在的主观映像
C、观念的东西和物质的东西没有本质上的区别 D、意识是人脑中特有的特质.“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春．”这两句诗说明了 A、事物的联系是客观的、普遍的 B、事物的运动是永恒的、绝对的
C、新事物代替旧事物是事物发展的总趋势 D、事物的发展是量变和质变相互转化的过程 ．有一百个读者，就有一百个哈姆霄特。．这句名言表明（）.A、人们对同一客观事物的认识，有正确和错误之分 B、客观条件是制约人们认识的决定因素
C、由于多方面的主观原因，人们对同一客观事物的认识会有所不同 D、人们无法真正认识客观事物的本质 6 ．经济基础是指（）.A、一定社会全部生产关系的总和 B 一定社会全部生产力的总和
C ．一定社会占统治地位的生产关系的总和 D、一定社会生产力和生产关系的总和
1、邓小平理论首要的基本问题是（A、什么是社会主义、怎样建设社会主义 B、社会主义的根本任务是什么 C、社会主义的发展阶段 D、社会主义的发展动力 8 社会主义初级阶段是指〔）.A、任何一个国家进入社会主义社会所要经历的起始阶段 B、只有发展中国家进入社会主义社会所要经历的特定阶段 C、发达资本主义国家进入社会主义社会所要经历的起始阶段
D、我国生产力落后、商品经济不发达条件下建设社会主义所必然要经历的特定阶段 “三个代表”重要思想是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。这里的“本”“基”、“源”．说到底就是（）.A、人民群众的支持和拥护 B、发展先进文化
C、发展先进生产力 D、人民群众生活水平的提高 10 贯彻“三个代表．重要思想，关键在于坚持()A 以人为本 B、党的先进性 C 执政为民 D、与时俱进 11 ．关于市场经济．下列认识正确的是 A、市场经济是一种基本经济制度 B、市场经济是一种资源配置方式 C、市场经济是一种资本组织形式 D、市场经济是一种生产经营方式
12、关于社会主义市场经济体制．下列说法中正确的是（）A、社会主义市场经济体制与资本主义市场经济体制的区别在于是否有国家的宏观调控 B、市场调节完全受价值规律的支配，国家宏观调控则主要是行政手段 C、在资源配置中市场的基础性作用与国家的宏观调控是内在统一的
D、社会主义市场经济体制同社会主义塞本制度结合在一起，说明市场经济本身就有一个姓“资”姓“社”的问题 按照生产对象的性质和生产方法．产业结构可划分为()A、生产资料生产和消费资料生产两大部类结构 B、农轻重结构 C、三次产业结构
D、中间产品生产和最终产品生产两大门类结构 ．在现代市场经济中最适合大中型企业的组织形式是 A、有限责任公司 B、股份有限公司 C、两合公司 D、无限责任公司
15、运用财政政度调拉经济总云平衡的手段中．（）是最主要的调控手段． A、财政补贴 B、预算 C、公债 D、税收 16 国内生产总值通常简称为
A、GNP B、GDP C、NNP D、DPI 17 紧缩性货币政策的运用导致（）.A、货币供给量减少，利率降低 B、货币供给量增加，利率提高 C、货币供给量减少，利率提高 D、货币供给量增加，利率降低 18 市场经济运行的基础是()A、价格机制 B、供求机制 C、竞争机制 D、优胜劣汰机制 所谓市场体系，就是由市场经济中的()构成的有机统一体． A、商品市场和生产资料市场 B、劳动力市场和生产资料市场 C、价格和供求关系 D、商品市场和生产要素市场 20 ．中华人民共和国正式加入世界贸易组织是在()A、1949年 B、1995年 C、2001年 D、2003年 21 下列职能不属于我国政府政抬职能的是()A、军事保卫职能 B、外交职能 C、民主政治建设职能 D、社会管理职能
下列属于国务院直属机构的是()A、国家人事部 B、工商行政管理总局 C、国家发展与改革委员会 D、国务院办公厅 30 行政决策方法中的．德尔哭法”是一种 23 下列选项中，不属于行政执行原则的是()A、公平原则 B、相对方参与原则效能原则 C、依法行政原则 D、效能原则
24、关于事业单位下列说法中不正确的是（）.A、事业单位是国家为了社会公益目的．由国家机关举办或其他组织利用国有资产举办的从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组识B、有些事业单位受政府委托或授权，行使都分行政曹理权 C、事业单位均没有行政管理的职贾，因而不属于政府机构。D、事业单位改革要做到政事分开，依法登记，成为独立的法人组织 25 依据我国公务员法的规定，下列不属于公务员的是〔）。A、某省副省长 B 中共某县县委副书记 C、某市人民法院院长 D、某大学校长 26 公务员考核的重点是()A、德 B、能 C、绩 D、廉 ．我国公务员法规定，降级的处分期间为()A 六个月 B 十二个月 C、十八个月 D、二十四个月 ．赵某系某机关聘任制公务员．他因聘任合同与所在机关之间发生争议．后经人事仲议仲裁委员会仲裁，但赵某对仲裁裁决表示不服，在法定期限内，赵某可以()A 向有关机关申请复核
B向同级公务员主管部门提出申诉
C向作出仲裁的机关的上一级机关提出申诉 D向人民法院提起诉讼 “为政遵循法律，不以私意兴作”。这句话体现的要求是()A在行政管理中不得体现任何个人意志 B ．在行政管理中必须坚抬依法行政
C ．在行政份理中必须用法律来严格管理相对人 D 在政治活动中必须严格执行法律
30、行政决策方法中的“德尔斐法”是一种()A、访谈调查方法 B、统计分析方法 C、定量分析方法 D、匿名函询调查法 31 法律事实包括法律事件和()。A、法律后果 B、法律责任 C、法律制裁 D、法律行为
在《 中华人民共和国宪法》 中，充分表明我国国家性质的规定是（）A、中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家 B、中华人民共和国的一切权力属于人民 C、中华人民共和国各民族一律平等 D、中华人民共和国的武装力量属于人民
．在我国，有权依据宪法和法律制定行政法规的机关是 A、全国人民代表大会常务委员会 B、国务院
C、国务院及各部委 D、国务院和各省级地方人民政府
34、行政裁决是行政机关依法解决与行政管理活动密切相关的（）的具体行政行为． A ．经济纠纷 B ．合同纠纷 C.行政纠纷 D.特定的民事纠纷
对于两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利，我国的法掉规定实行（）原则。A.使用在先 B.完成在先 C.申请在先 D．同样对特
某甲与某乙有仇，欲寻机报复．一日某甲知某乙一人在家，便携凶器前往．途中遇联防人员巡逻某甲深感害怕．折返家中．某甲的行为属于〔 〕 ．
A.犯罪中止 B.犯罪既遂 C．犯罪预备 D.犯罪未遂 37 ．下列属于不可提起行政诉讼的是〔）.A 行政机关解除与其聘用的饮食服务人员劳动合同 B 行政机关对某公务员所作的降职决定
C 公安机关处以参与赌博的本机关公务员王某10 日拘留 D 某市教育局所作的开除一位违反计划生育政策的教师的决定 38 《行政许可法》中规定，下列可以设定行政许可的事项是（）A公民能够自主决定的事项
B市场竞争机制能够有效调节的事项
C 行业组织或者中介机构能够自律管理的事项 D 涉及公共资源配置，需要赋予特定权利的事项 39、16周岁以上不满18 周岁的公民，只要以自己的劳动收入为主耍生活来源，就视为（）人． A.限制民事行为能力 B.无民事行为能力 C.完全民事行为能力 D.部分民事行为能力
我国刑法第六条规定：“凡在中华人民共和国领域内犯罪的．除法律有特别规定的以外，都适用本法．”其中“在中华人民共和国领域内犯罪的，是指（）.A 犯罪行为发生在我国领域内 B 犯罪结果发生在我国领域内
C 犯罪的行为和结果都发生在我国领域内 D 犯罪的行为和结果有一项发生在我国领域内 41 公文属于（）.A 说明文体 B ．议论文体 C 记叙文体 D 应用文体 42 公文的制发者必须是()A 法律部门 B ．上级机关 C ．部门领导 D 法定作者
根据形成和作用的公务活动领域，公文可分为（）.A 通用公文和专用公文 B 上行文、下行文和平行文
C 对外公开性文件、内部使用性文件和机密性文件 D 规范性文件、指导性文件、呈请性文件和证明性文件 44 适用于对重要问题提出见解和处理办法的是（）。A 议案 B 报告 C 请示 D意见 45．以下说法正确的是（）.A.通知多用于下行文，要求下属单位予以办理或执行
B 批复具有专业性，一般由专业主管部门在一定的业务范围内发布 C 决定的正文部分由制发决定的根据、执行要求、结尾三大部分组成 D 报告具有针对性强、行文方向较灵活和具有重要参考性特点 46 向下级机关传达重要情况或精神用()A 指示 B通知 C 通告 D通报 47 国务院各部门和地方人民政府的规章不得称（）.A细则 B ．办法 c ．规定 D.条例 48 公文写作的程序分为（）三个阶段。
A ．确定主题、选择文种、起草正文 B.选择文种、拟写提纲、书写文稿 C ．草拟、审核、签发 D.准备、撰拟、审核、修改 49 “函”属于公文中的()． A.规范性文件 B.商洽性文件 C ．呈请性文件 C.公布性文件
．紧急公文（电报除外）应当根据紧急程度分别标明‘特急”或（）.A ．特提 B 加急 C ．急件 D．平急
“接受请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”．这句话反映了请示具有（）.A ．被动性 B ．针对性
C ．强制回复的性质
0 ．强制约束作用．要求下级机关必须遵守与执行 52 公文的语官应当是
A、庄重严谨 B ．华丽流畅 C.威严有力 D.古朴典雅
53。公文送负责人签发前，应当由办公厅（室）进行（）.A.复核 B ．审核 C ．复查 D.审批
54.公文形成过程中，再现正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份，以供存查、知照用的称作（〕。
A.试行本 B.暂行本 C 副本 D ．修订本
．机关领导者或部门负贵人对公文进行认真阅读分析之后，提出处置意见是公文处理中的（）、A．拟办 B ．批办 C ．承办 D.查办
2005 年10 月9 日，国家洲绘局公布了2005 年中国珠峰高程侧量 的结果，珠移朗玛峰新的高程数据为（）米．
A 8848.13 B.8844.43 C ．8847.13 D ．8843.43 57 ．北京2008年奥运会的主题口号是()A ．共享一片蓝天 B.同一个世界 同一个梦想 C ．绿色北京 绿色奥坛 D.绿色奥运 科技奥运 人文奥运 58 《 中华人民共和国公务员法》 自（）执行 A.1993 年10 月1 日 B.2005 年4 月27 日 C.2005 年10 月1日 D.2006年1 月l 日 氏众
59.2 005 年10 月17 区凌展4 时33 分．神舟六号载人飞加返回舱顺利着陆．此次载人航天飞行圆满成功．这是我国（）.A．第一次进行载人航天飞行 B ．第三次进行载人航天飞行
C ．第一次将两名航天员同时送上太空 D ．第二次将两名航天员同时送上太空
2005 年9 月1 日上午．西藏各界2 万多人欢聚布达拉宫广场，举行庆祝西藏自治区成立（）周年大会。A.40 B 45 C 50 D.55
二、多项选择题（60题，每题1.1 分，共68 分）
下列各题有2-5个正确答案，请仔细阅该试题，并根据题意选择正确答案．然后在答题卡上．将该题答案所对应的英文代码涂黑。多选、少选均不得分． 61 ．哲学是（）.A．科学的世界观和方法论
B．人们关于人与世界关系的总的看法和根本观点
C ．人类自然知识、社会知识和思维知识的抽象概括和总结 D 一种社会意识形式 E 一种理论体系
．辫证唯物主义认为，物质和意识的关系是（）A.物质第一性．意识第二性 B ．物质和意识相互决定 C ．意识是物质世界的产物 D意识对物质具有能动作用
E ．物质独立于意识，意识依赖于物质
“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”．这句古代名言休现了()A.量 变积累到一定程度会引起质变 B.量变是事物在数量的增减 C.质变是事物发展的决定性环节
D ．质变引起新的量变，为新的量变开辟道路 E 没有量变的积累就不会发生质变
唯物辨证法是内容十分丰富的、完整的科学体系．它包括两个基本原则，三个基本定律，其中三个基本定律分别是（）.A 对立统一 B普遍联系 C ．永恒发展 D质变量变 E ．否定之否定 65.“没有革命的理论，就不会有革命的运动”。这个观点()A 揭示了理论对实践的指导作用 B 规定了理论对实践的决定意义 c 颠倒了理论和实践的关系 D 把理论当成了实践的来源和动力 E 肯定了理论对实践的反作用 66 理性认识的基本形式是()A感觉 B ．表象 C 概念 D.判断 E 推理
67.生产力的决定作用表现在（）.A ．生产力是生产关系变革的前提和基础 B 生产关系是适应生产力发展的要求而建立的 C 生产力的变化决定着生产关系的变化和发展 D 生产力是人类社会发展的最终决定力量 E 生产力是对人类社会发展唯一起作用的力量 68 建设社会主义新农村的要求是()A生产发展 B生活宽裕
C 乡风文明 D ．村容整洁 E ．管理民主
．社会主义和谐社会的基本特征是
A 民主法治、公平正义 B诚信友爱、充满活力 c 各尽其能、各得其所 D安定有序 E 人与自然和谐相处
70关于“改革、发展、稳定”三者辫证关系的论述，正确的有()A三者相互依存、相互促进 B改革是动力 C发展是目的 D稳定是前提
E必须在社会稳定中推进改革发展，通过改革发展促进社会稳定 71 中国国家统计局统计的社会总产值，是指（）部门产值的总和． A 农业 B ．工业
C ．建筑业 D 交通运输业（含邮电业）E ．商业
从交换进行的方式来划分．市场体系包括（）A ．商品市场 B现货市场 C期货市场 D短期市场 E长期市场
现代企业制度中．法人治理结构是公司制的核心，它由（）等层次构成。A股东会 B理事会 C董事会 D监事会 E经理会
社会主义市场的运行规则包括()A市场优化规则 B市场交易规则 C ．布场竞争规则 D市场进出规则 E 市场仲裁规则
．社会主义市场经济的特征是（）.A ．以公有制为主体、多种所有制经济共同发展 B 以按劳分配为主体、多种分配方式并存 C ．产权关系明晰化 D ．宏观调控间接化 E 社会保障制度化
般份有限公司的主要特征是（）
A 全部资本划分为若干等额股份 B限定股东人数
C 可向社会公开发行股票 C实行终极所有权与法人财产权分开 E 必须向社会公开其资产负债、77、从构成上看，社会总投资规模可以分为()A预算内投资规模 B预算外投资规模 C ．固定资产投资规模 C固定资产投资规模 E 全社会投资规模
在社会主义市场经济条件下，宏观调控的目标是()A 增加就业 B稳定物价
C 促进经济增长 D保持社会稳定 E 保持国际收支平衡
消费水平的决定因素有（）A 居民可支配收入的水平B社会总生产的增长
C 消费品价格水平的变动及价格预期 D 银行储畜存款的利息 E 货币幻觉
80、货币供给的形成机制包括()A 活期存款准备金率 B.贴现率 C 再贴现率 D.汇率 E 公开方场业务
81政府机构设置的原则是()。
A、职能优先 B权责一致 C 完整统一 D精简效能 E 依法设置
在社会主义市场经济条件下，政府经济职能主要是()。A宏观调控职能 B ．经济调节职能 C 社会管理职能 D ．公共服务职能 E 市场监管职能
83、下列属于国务院组成人员的是()A国务委员 B司法部部长 C ．审计长 D中国人民银行行长 E 秘书长
经营损益等财务状况 ”
．与《国家公务员暂行条例》 相比，公务员法的突破主要在于()A调整了公务员的范围 B确立了功绩制原则 C确立了分类管理原则 D改革完善了职务级别制度 E明确规定了职位聘任制度
下列属于我国公务员奖励种类的是()A嘉奖 B．授予荣誉称号 C 晋职 D 授予奖金 E 晋级
86我国公务员职位类别包括()．
A综合管理类 B 专业技术类 c 行政执法类 D 司法执法类 E ．党群事业类
公务员不得辞去公职的情形是（）.A未满国家规定的最低服务年限的 B涉及国家秘密等特殊职位任职的
C离开涉及国家秘密等特殊职位未满国家规定的脱密期限的。D正在接受审计、纪律审查的 E涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的
依据决策所具有的条件和可靠程度．行政决策可以分为（）.A ．战略决策 B 战术决策 C 确定型决策 D ．不确定型决策 E 风险型决策
行政协调的机制主要有()A ．机构改革 B 人员调整 C ．职能调整 D 行政反馈 E 行政参与
行政监督中的专门监督主要是指()。A国家权力机关监督 B 政党监督 C 审计监督 D 行政监督 E 社会舆论监督
．下列关于法的本质的表述中．正确的是（）。A ．法是阶级社会中阶级意志的体现 B 法体现了统治阶级的意志和共同利益 C ．法体现的是统治阶级的全部意志 D 法是统治阶级的国家意志
E ．法的内容是由统治阶级的物质生活条件决定的
．按照宪法的规定，〔 〕既属于公民的权利又属于公民的义务． A、遵守宪法和法律 B 劳动 C 获得物质帮助 D 受教育 E休息权
依据我国宪法和有关法律的规定，下列表述正确的是（〕。A 全国人民代衰大会可以改变或者撤销全国人大常委会作出的不适当的决议 B 全国人大常委会有权监督国务院的工作
C 全国人大常委会有权改变或撤销省、自治区、直辖市国家权力机关制定的同宪法、法律、行政法规相抵触的地方性法规
D ．全国人大常委会有权对最高人民法院的错误判决进行宪法监督，但不能改变或撤销判决 E 全国人大常委会有权决定间外国缔结的条约和重要协定的批准和废除 94 ．行政法的一般渊源包括()。
A 宪法 B ．行政法规和规章 C ．自治条例和单行条例 D ．法律解释 E 国际条约、惯例
．下列行为中构成挪用公款罪的是（）.A ．挪用扶贫款物归个人使用．超过一个月未还 B ．挪用公款归个人使用，进行走私活动
C ．挪用公款归个人使用，数额较大．进行股票交易活动。D 挪用公款归个人使用．数额较大，进行房地产投资活动 E 挪用公款借给他人使用，进行经营活动 96 犯罪主观方面包括()A 犯罪的过失 B．犯罪的故意 C 犯罪的目的 D 犯罪的主体
E 犯罪的动机
．国家承担行政赔偿责任必须符合的条件是（）。A ．损害必须是行政机关和行政机关工作人员的行为造成的 B ．损害必须是行政机关或行政机关工作人员行使职权时造成的 c ．损害必须是违法行为造成的
D．损害必须是已经产生或必然产生的．不是想象的．是直接的而不是间接的 E 赔偿是法律规定的
．《 行政诉讼法》规定，行政诉讼期间，停止具体行政行为的执行的情形包括（）。A被告认为需要停止执行的 B ．原告坚持要求停止执行的 C ．原告申请停止执行，法院裁定停止执行的。D.法律、法规规定停止执行的 E． 第三人认为需要停止执行的 99 ．行政行为的合法要件包括（）
A主体合法 B 符合行政主体的权限范围 C 依据合法 D 内容合法、适当 E 符合法定程序
．所有权的内容包括()A，占有 B.使用 C ．收益 D.变更 E ．处分
．议论文体的写作要求是（）.A 选择有意义的论题 B 内容必须科学
C ．使用确凿、充足、具有说服力的论据 D 确立见解正确、深刻的论点 E ．态度必须客观
．公文的功能包括()A集中统一功能 B ．决策依据功能 C ．法律准绳功能 D 沟通联系功能 E 凭证依据功能
我国法定的公布性文件包括（）.A 通知 B 通告 C 通报 D 公告 E 报告
．下面说法中，正确的是（）A． 公文的结构就是指公文的组织构造
B ．公文形成的具体时间．通常以会议通过的时间或印发时间为准 C.发文就是指本机关制成发往外部的文件
D．公文是国家机构与其他社会组织在公务活动中为行使职权，实施管理而制作的具有法定效用和规范体式的文件
E 公文是能够逾越时间与空间的限制．有效传递公务活动所需信息的重要工具 105 下列关于印章及其使用的说法中正确的是（）.A 印章是指作为机关权力象征的图章
B 除“会议纪要”外．所有行政机关的公文均需加盖印章 C 联合上报的公文，由主办机关加盖印章 D 联合下发的公文，由主发机关加盖印章 E 盖印应当做到上不压正文，下压成文日期
下列属于专用公文的是()。A司法文件 B军事文件 C 内部文件 D外交文件 E 会计文件
107、根据保密要求．下列应当标明份数序号的是（）A ．绝密文件 B 机密文件 C 秘密文件 D 内部使用文件 E 限国内公开的文件
关于公文的成文日期．下列说法中正确的是()． A是指形成公文的确切日期
B用于表明公文开始发挥效用的时间 C 以负责人签发的日期为准 D 电报以收到日期为准
E 要求用汉字标注具体的年、月、日 109 公文标题通常由()构成。A 发文机关 B主题 C ．事由 D文种 E 时间
具备法定效用的公文稿本有()。A正本 B草稿 C 定稿 D试行本 E暂行本
下列可以联合行文的是（）.A 上级政府部门与下一级政府 B 政府与同级党委
C ．政府部门与同级人民团体 D ．政府部门与具有行政职能的事业单位 D政府部门与相应的党组织和军队机关 112、公文写作的基本要求()A 合“法”、合体 B完整、求实 C 简明、准确 D严谨、规范 E 清晰、耐久
批复的特点是〔）.A 法定的权威性与执行性 B 教育性 C 被动性 D 明确的针对性 E 说明性
收到下级机关上报的需要办理的公文，文秘部门应当进行审核。审核的重点是().A 是否应由本机关办理 B 是否符合行文规则
C 内容是否符合国家法律、法规及其他有关规定 D 涉及其他部门或地区职权的事项是否已协商、会签 E 文种使用、公文格式是否规范
．公文由文秘部门或专职人员统一（）。A 收发 B审核 C ．用印 D归档 E 销毁116、2006 年2 月9 日，国务院发布《 国家中长期科学和技术发展规划纲要》，确定到2020 年，().A 全社会研究开发投入占国内生产总值的比重提高到2.5％以上 B 力争科技进步贡献率达到6O ％以上 C 对外依存度降低到30 ％以下
D本国人发明专利授权量进入世界前5 位 E 国际科学论文被引用数进入世界前5 位 7.2 005 年5 月15日，中国羽毛球队以3：0 故胜印度尼西亚队．夺取了混合团体锦标赛的冠军，创造了同时拥有（）的历史．为祖国和人民赢得了荣誉． A 大力神杯 B 汤姆斯杯 C 苏迪曼杯 D 冠军杯 E ．尤伯杯
2005 年中共中央总书记胡锦涛先后会见了率团访问中国大陆的台湾()A国民党主席马英九 B 国民党副主席江丙坤 C 国民党主席连战 D 亲民党主席宋楚瑜 E 新党主席郁慕明 19 2005 年8 月28 日，十届全国人大常委会第十七次会议通过了（）。A 《 公安机关信访工作规定》 B（中华人民共和国公证法》
C（中华人民共和国妇女权益保阵法》 D 《 中华人民共和国个人所得税法，E 《 中华人民共和国治安管理处罚法》
120.2005 年是《 联合国宪章》签署60 周年．下列关于联合国和《 联合国宪章》 的阐述，正确的有（）.A 2005 年6 月26 日是《 联合国宪章》60 周年纪念日
B ．《 联合国宪章》 于1945 年6 月25 日，在“联合国国际组织会议”上通过，并于次日举行签字仪式 C.1945年10 月24 日，《 联合国宪章》 开始生效．联合国正式成立。D．参加《联合国宪章》签字的包括中国在内的51 国成为联合国创始会员国 E.截止到2005 年6 月，联合国成员数己达到191 个
三、判断题（10 题，每题0.5 分，共5 分）请仔细阅读试题，井根据题意判断正误，然后在答题卡上，将该题答案所对应的英文代码涂黑．
对立统一规律揭示了事物发展的状态和过程． A 正确 B 错误
贯彻．三个代表”重要思想．必须把发展作为党执政兴国的第一要务． A正确 B 错误 123.产权制度是现代企业制度的核心． A正确 B 错误
124.国民生产总值是指在一定时期（通常为一年）内常住的本国居民在国内和国外生产 的全部最终产品和提供服务的价值总和? A正确 B 错误
地方各级人民政府是地方各级人民代衷大会的执行机关 A正确 B 错误
行政领导活动包括领导者、被领导者和作用环境三大要素． A 正确 B 错误 等三部法律。
行政法关系是指由行政法调整的具有行政法上权利义务内容的行政关系．
A 正确 B 错误
民事法律行为是公民或者法人设立、变更、终止民事权利和民事义务的合法行为 A正确 B 错误 舒28 129 ．公文兼用说明、叙述、议论三种表达方式。A正确 B错误 130 ．报告适用于向上级机关请求指示、批准。A 正确 B错误 参考答案
一、单选
1-5 CABCC 6-10 CADAD 11-15 BCABD 16-20 BCBDC 21-25 BBBCD 26-30 CDDBD 31-35 DABDC 36-40 ABDCD 41-45 DDADA 46-50 DDDBB 51-55 BABCB 56-60 BBDCA
二、多选
BCE 62 ACD 63ABCDE 64 AE 65 AE 66 CDE 67 ABCD 68 ABCDE 69ABCDE 70ABCDE 71ABCDE 72BC 73ACDE 74BCDE 75 ABCDE 76ACDE 77CD 78ABCE 79ACDE 80ACE 81ABCDE 82BCDE 83ACDE 84ACDE 85AB 86ABC 87ACDE 88CDE 89CDE 90CD 91BDE 92BD 93ABCDE 94ABCDE 95BCD 96AB 97ABCDE 98ACD 99ABCDE 100ABCE 101ACD 102ABCE 103BD 104ACD 105ACE 106ABDE 107AB 108ABCE 109ACD 110ACDE 111ABCDE 112ABCDE 113ACD 114ABCDE 115ABCDE 116ABCDE 117BCD 118BCD 119BCE 120ABCDE
三、判断
121B 122A 123A 124A 125A 126A 127A 128B 129A 130B
第二篇：军队转业干部安置暂行办法
军队转业干部安置暂行办法
中发[2001]3号
2001年1月19日
第一章 总 则
第一条 为了做好军队转业干部安置工作，加强国防和军队建设，促进经济和社会发展，保持社会稳定，根据《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国兵役法》和其他有关法律法规的规定，制定本办法。
第二条 本办法所称军队转业干部，是指退出现役作转业安置的军官和文职干部。
第三条 军队转业干部是党和国家干部队伍的组成部分，是重要的人才资源，是社会主义现代化建设的重要力量。
军队转业干部为国防事业、军队建设作出了牺牲和贡献，应当受到国家和社会的尊重、优待。
第四条 军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。
计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
第五条 军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。
第六条 国家设立军队转业干部安置工作机构，在中共中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。
省（自治区、直辖市）设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。市（地）可以根据实际情况设立军队转业干部安置工作机构。
第七条 解放军总政治部统一管理全军干部转业工作。
军队团级以上单位党委和政治机关负责本单位干部转业工作。
省军区（卫戍区、警备区）负责全军转业到所在省、自治区、直辖市干部的移交，并配合当地党委、政府做好军队转业干部安置工作。
第八条 接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。
第九条 军队转业干部应当保持和发扬人民军队的优良传统，适应国家经济和社会发展的需要，服从组织安排，努力学习，积极进取，为社会主义现代化建设贡献力量。
第十条 对在社会主义现代化建设中贡献突出的军队转业干部和在军队转业干部安置工作中做出显著成绩的单位、个人，国家和军队给予表彰奖励。
第二章 转业安置计划
第十一条 全国的军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门会同解放军总政治部编制下达。
省（自治区、直辖市）的军队转业干部安置计划，由省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门编制下达。
中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门编制下达。
省（自治区、直辖市）的军队转业干部安置计划，由省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门编制下达。
中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划，由所在省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门编制下达。
第十二条 担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：
（一）达到平时服现役最高年龄的；
（二）受军队编制员额限制不能调整使用的；
（三）因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；
（四）其他原因需要退出现役作转业安置的。
第十三条 担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：
（一）年龄超过50周岁的；
（二）二等甲级以上伤残的；
（三）患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；
（四）受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；
（五）故意犯罪受刑事处罚的；
（六）被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的；
（七）其他原因不宜作转业安置的。
第十四条 担任师级职务（含局级文职干部，下同）或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。
担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。
第十五条 因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要，成建制成批军队干部的转业安置，由解放军总政治部与国家军队转业干部安置工作主管部门协商办理。
中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部，经大军区级单位政治机关审核并报解放军总政治部批准转业后，由国家军队转业干部安置工作主管部门办理审批。
第三章 安置地点
第十六条 军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
第十七条 配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置；
（一）配偶取得北京市常住户口满4年的；
（二）配偶取得上海市常住户口满3年的；
（三）配偶取得天津市、重庆市和省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满2年的；
（四）配偶取得其他城市常住户口的。
第十八条 父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。
父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。
第十九条 军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：
（一）自主择业的；
（二）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；
（三）战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；
（四）因战因公致残的。
第二十条 夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置；一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。
第二十一条 因国家重点工程、重点建设项目、新建扩建单位以及其他工作需要的军队转业干部，经接收单位所在省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门批准，可以跨省（自治区、直辖市）安置。
符合安置地吸引人才特殊政策规定条件的军队转业干部，可以到该地区安置。
第四章 工作分配与就业
第二十二条 担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务（含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。
担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的军队转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。
第二十三条 计划分配的军队转业干部，党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。
担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。
其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，参照上述规定，合理安排。
第二十四条 各省、自治区、直辖市应当制定优惠的政策措施，鼓励军队转业干部到艰苦地区和基层单位工作。
对自愿到边远艰苦地区工作的军队转业干部，应当安排相应的领导职务，德才优秀的可以提职安排。
在西藏或者其他海拔3500米以上地区连续工作满5年的军队转业干部，应当安排相应的领导职务或者非领导职务，对正职领导干部安排正职确有困难的，可以安排同级副职。
第二十五条 各地区、各部门、各单位应当采取使用空出的领导职位、按规定增加非领导职数或者先进后出、带编分配等办法，安排好师、团级职务军队转业干部的工作和职务。
党和国家机关按照军队转业干部安置计划数的15％增加行政编制，所增加的编制主要用于安排师、团级职务军队转业干部。
各地区、各部门、各单位应当把师、团级职务军队转业干部的安排与领导班子建设通盘考虑，有计划地选调师、团级职务军队转业干部，安排到市（地）、县（市）级领导班子或者事业单位、国有大中型企业领导班子任职。
第二十六条 担任专业技术职务的军队转业干部，一般应当按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务；工作需要的可以安排行政职务。
担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部，根据地方工作需要和本人志愿，可以安排相应的行政职务或者聘任相应的专业技术职务。
第二十七条 国家下达的机关、团体、事业单位的增人计划，应当首先用于安置军队转业干部。编制满员的事业单位接收安置军队转业干部，按照实际接收人数相应增加编制，并据此增加人员工资总额计划。
第二十八条 党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，按照干部管理权限，在主管部门的组织、指导下，对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置；对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位，也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。
第二十九条 对计划分配到事业单位的军队转业干部，参照其军队职务等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位，并给子3年适应期。
企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据军队转业干部本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作岗位，并给予2年适应期。
军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不得违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。
第三十条 中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位，应当按时完成所在地党委、政府下达的军队转业干部安置任务。需要增加编制、职数和工资总额的，其上级主管部门应当予以支持。
第三十一条 对自主择业的军队转业干部，安置地政府应当采取提供政策咨询、组织就业培训、拓宽就业渠道、向用人单位推荐、纳入人才市场等措施，为其就业创造条件。
第三十二条 党和国家机关、团体、企业事业单位在社会上招聘录用人员时，对适合军队转业干部工作的岗位，应当优先录用、聘用自主择业的军队转业干部。
第三十三条 对从事个体经营或者创办经济实体的自主择业的军队转业干部，安置地政府应当在政策上给予扶持，金融、工商、税务等部门，应当视情提供低息贷款，及时核发营业执照，按照社会再就业人员的有关规定减免营业税、所得税等税费。
第五章 待遇
第三十四条 计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。
第三十五条 计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。
本条规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。
第三十六条 计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。
第三十七条 军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。
第三十八条 自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80％的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的l％。
第三十九条 自主择业的军队转业干部，按照下列条件和标准增发退役金：
（一）荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5％、10％、15％。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。
（二）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5％、10％、15％。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。
本办法第三十八条和本条各项规定的标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。
第四十条 自主择业的军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。
经济比较发达的地区，自主择业军队转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。
自主择业的军队转业干部的退役金，免征个人所得税。
自主择业的军队转业干部，被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。其工资等各项待遇按照本办法第三十四条规定执行。
第四十一条 自主择业的军队转业干部去世后，从去世的下月起停发退役金。区别不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。具体办法由有关部门另行制定。
自主择业的军队转业干部的遗属生活确有困难的，由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。
第四十二条 计划分配的军队转业干部，享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇；自主择业的军队转业干部，享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。
第四十三条 军队转业干部在服现役期间被中央军事委员会授予荣誉称号的，比照全国劳动模范（先进工作者）享受相应待遇；被大军区级单位授予荣誉称号或者荣立一等功，以及被评为全国模范军队转业干部的，比照省部级劳动模范（先进工作者）享受相应待遇。
第六章 培训
第四十四条 军队转业干部的培训工作，是军队转业干部安置工作的重要组成部分，各级党委、政府和有关部门应当在政策和经费等方面提供必要保障。
第四十五条 对计划分配的军队转业干部应当进行适应性培训和专业培训，有条件的地区也可以在安置前组织适应性培训。培训工作贯彻“学用结合、按需施教、注重实效”和“培训、考核、使用相结合”的原则，增强针对性和实用性，提高培训质量。
军队转业干部培训的规划、组织协调和督促检查工作，由军队转业干部安置工作主管部门负责。
第四十六条 计划分配的军队转业干部的专业培训，由省（自治区、直辖市）按部门或者专业编班集中组织实施，培训时间不少于3个月。
军队转业干部参加培训期间享受接收安置单位在职人员的各项待遇。
第四十七条 自主择业的军队转业干部的就业培训，主要依托军队转业干部培训中心具体实施，也可以委托地方院校、职业培训机构承担具体工作。负责培训的部门应当根据社会人才需求合理设置专业课程，加强定向职业技能培训，以提高自主择业的军队转业干部就业竞争能力。
第四十八条 军队转业干部培训中心，主要承担计划分配的军队转业干部的适应性培训和部分专业培训，以及自主择业的军队转业干部的就业培训。
军队转业干部安置工作主管部门应当加强对军队转业干部培训中心的管理。军队转业干部培训中心从事社会服务的收益，主要用于补助培训经费的不足。
第四十九条 各级教育行政管理部门应当在师资、教学设施等方面，支持军队转业干部培训工作。对报考各类院校的军队转业干部，应适当放宽年龄条件，在与其他考生同等条件下，优先录取；对获二等功以上奖励的，应适当降低录取分数线投档。
第七章 社会保障
第五十条 军队转业干部的住房，由安置地政府按照统筹规划、优先安排、重点保障、合理负担的原则给予保障，主要采取购买经济适用住房、现有住房或者租住周转住房，以及修建自有住房等方式解决。
计划分配的军队转业干部，到地方单位工作后的住房补贴，由安置地政府或者接收安置单位按照有关规定解决。自主择业的军队转业干部，到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期间的住房补贴，按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的住房补贴的规定执行。
军队转业干部因配偶无住房补贴，购买经济适用住房超过家庭合理负担的部分，个人支付确有困难的，安置地政府应当视情给予购房补助或者优先提供住房公积金贷款。
军队转业干部住房保障具体办法，按照国家有关规定执行。
第五十一条 军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限。其服现役期间的医疗等社会保险费，转入安置地社会保险经办机构。
第五十二条 计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，享受接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的医疗、养老、失业、工伤、生育等杜会保险待遇；计划分配到企业的军队转业干部，按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。
第五十三条 自主择业的军队转业干部，到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期间的医疗保障，按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的有关规定执行。
第八章 家属安置
第五十四条 军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、政府应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。
对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。
第五十五条 军队转业干部随迁配偶、子女符合就业条件的，安置地政府应当提供就业指导和服务，帮助其实现就业；对从事个体经营或者创办经济实性的，应当在政策上给予扶持，并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。
第五十六条 军队转业干部配偶和未参加工作的子女可以随调随迁，各地公安部门凭军队转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排；报考各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录取。
军队转业干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。
各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。
第五十七条 军队转业干部随调随迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的，其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移或者继续支付。未参加社会保险的，按照国家和安置地有关规定，参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。
第九章 安置经费
第五十八条 军队转业干部安置经费，分别列入中央财政、地方财政和军费预算，并根据经济社会发展，逐步加大投入。
军队转业干部安置工作涉及的行政事业费、培训费。转业生活补助费、安家补助费和服现役期间的住房补贴，按照现行的经费供应渠道予以保障。
军队转业干部培训经费的不足部分由地方财政补贴。安置业务经费由本级财政部门解决。
第五十九条 自主择业的军队转业干部的退役金，由中央财政专项安排；到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期间的住房补贴和医疗保障所需经费，由安置地政府解决。
第六十条 军队转业干部安置经费应当专款专用，不得挪用、截留、克扣、侵占，有关职能部门对安置经费的使用情况应当进行监督检查。
第十章 管理与监督
第六十一条 各级党委、政府应当把军队转业干部安置工作纳入目标管理，建立健全领导责任制，作为考核领导班子、领导干部政绩的重要内容和评选双拥模范城（县）的重要条件。
第六十二条 军队转业干部安置工作主管部门主要负责军队转业干部的计划安生、就业指导、就业培训、经费管理和协调军队转业干部的社会保障等工作。
自主择业的军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门管理，主要负责自主择业的军队转业干部的政策指导、就业培训、协助就业、退役金发放、档案接转与存放，并协调解决有关问题；其他日常管理服务工作，由户口所在街道、乡镇负责。
第六十三条 各级党委、政府应当加强对军队转业干部安置工作的监督检查，坚决制止和纠正违反法律、法规和政策的行为；对拒绝接收军队转业干部或者未完成安置任务的部门和单位，组织、人事、编制等部门可以视情暂缓办理其人员调动、录用和编制等审批事项。
第六十四条 军队转业干部到地方报到前发生的问题，由其原部队负责处理；到地方报到后发生的问题，由安置地政府负责处理，涉及原部队的，由原部队协助安置地政府处理。
对无正当理由经教育仍不到地方报到的军队转业干部，由原部队根据有关规定给予党纪、军纪处分或者其他处罚。
第六十五条 退出现役被确定转服军官预备役的军队转业干部，到地方接收安置单位报到时，应当到当地人民武装部进行预备役军官登记，履行其预备役军官的职责和义务。
第六十六条 凡违反本办法规定，对军队转业干部安置工作造成严重影响的单位和个人，视情节轻重给予批评教育或者处分、处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十一章 附 则
第六十七条 中国人民武装警察部队转业干部的安置工作，按照本办法执行。
第六十八条 各省、自治区、直辖市依据本办法制定实施细则。
第六十九条 本办法自发布之日起施行，适用于此后批准转业的军队干部、以往有关军队转业干部安置工作的规定，凡与本办法不一致的，以本办法为准。
第七十条 本办法由国家军队转业干部安置工作主管部门会同有关部门负责解释。
第三篇：军队转业干部安置“双轨制”
军队转业干部安置“双轨制”
1．计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。享受接收安置单位与其军队职务等级向等条件人员的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保障待遇；退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。本条规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。
2．计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。按照国家有关规定参加社会保障，缴纳社会保险费，退休时享受社会保险待遇。
注：计划分配是军地党管干部组织行为。中国共产党领导下的同一组织，人为的制造出不公平不公正的“双轨制”，计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，没有被剥夺干部身份；计划分配到企业的军队转业干部被剥夺了干部身份；导致工资待遇、医疗、养老、失业、工伤、生育、住房等社会保障待遇不同。不公平不公正政策，必然引起反弹，造成社会不和谐，责任不在军队转业干部。要贯彻习总：军队要“能打仗，打胜仗”的要求，纠正“双轨制”，军队才能打胜仗。如果，军队干部转业后得不到组织安置保障，没有基本的住房、生活条件保障，这个军队能打胜仗吗？
第四篇：军队转业干部安置工作经验材料
文章标题：军队转业干部安置工作经验材料
**作为云南省的政治、经济和文化中心，长期担负着繁重的军转安置任务。多年来，**市人事局认真贯彻中央关于军转安置工作的方针政策，强化组织领导，拓展安置渠道，严肃安置纪律，扎实抓好军转安置工作落实，为维护社会稳定、促进部队建设、确保云南省创下军转安置工作全国“十三连冠”作出了积极的贡献。
2000年来，**市人事局连续5年被表彰为云南省和**市拥军优属先进单位；2001年，被国务院军转安置工作小组、中组部、人事部、总政治部表彰为全国军队转业干部安置工作先进单位。
一、深化思想认识，坚持把军转安置工作作为政治任务来抓
（一）在认清军转安置工作与国防和军队建设的关系中不断深化思想认识。通过系统学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等党和国家领导人关于做好军转安置工作的重要指示，学习中央军委有关军转安置工作政策，分析我国周边安全形势和台海斗争形势，使各级领导和干部认识到，国无军不安，军不稳则弱；做好军转安置工作，事关国家安危，事关国防和军队建设的发展；只有把军转安置工作做好了，才能保证军队干部的新老交替，不断优化军队干部队伍的结构，才能凝聚军心、稳定军队，增强军队的生机和活力，确保军队更好地履行捍卫国家主权、保卫人民和平的神圣使命，从而有效地增强了搞好军转安置工作的自觉性。各级党委、政府坚持把安置工作纳入议事日程，纳入党委督察范围，每年都要结合召开党委扩大会议、人事工作会议进行反复强调，结合贯彻全国和全省军转安置工作会议精神进行专题研究和安排部署，结合工作考核进行认真检查和讲评，表彰典型，批评后进，全市上下形成了“党委议军转、主要领导抓军转、全社会关心支持军转”的生动局面。
（二）在认清军转安置工作与建设和谐**的关系中不断深化思想认识。注重从全国大局出发，认清当前我市现代化建设呈现良好发展态势，各项改革进一步深化，对外开放不断扩大，社会事业全面发展，但影响稳定的因素仍然不少，维护社会和谐稳定的任务极其繁重，如果不重视解决影响稳定的问题，就难以保持经济社会持续快速协调健康发展。军转安置工作关系到军心士气，做好这项工作，实际上就是在做稳定部队、稳定社会的工作，是维护社会政治稳定的必然要求和重要保障。把军转安置工作做好了，就能解决现役干部的后顾之忧，促进军队的稳定；军队稳定了，整个社会的和谐稳定就有了可靠的保障。从而使大家不断增强了搞好军转安置工作的责任感。各级党委、政府坚持把做好军转安置工作作为保持国家长治久安的一件大事来抓，着眼创建和谐**、平安**，自觉做到局部利益服从整体利益，充分利用有利条件，努力化解不利因素，积极探索安置办法，千方百计地完成好安置任务。
（三）在认清军转安置工作与实施人才强市战略的关系中不断深化思想认识。针对部分同志对军转安置工作认识不到位的实际，局党组采取组织有关人员到驻昆部队参观学习，大力宣传部队干部在推进中国特色军事变革和参加地方经济建设中立下的卓越功绩，宣传军队转业干部在地方改革发展稳定中涌现出来的先进典型，使大家亲身感受到军队干部特色的素质和能力优势，认清转业干部具有的巨大开发潜能，对充实全市干部队伍、改善干部队伍结构、提高干部队伍整体素质的重要作用，从而自觉按照市委、市政府实施人才强市战略的要求，既把军转安置工作作为重大任务来完成,又把军队转业干部作为重要人才资源来配置，根据军队转业干部的特点，统筹规划，合理安排，使他们在推进我市经济社会全面协调可持续发展中充分发挥聪明才智。几年来，我市各级党政部门和事业单位在接收和安置军转干部中，始终做到了给多少接多少，未出现“一顶二拖三拒收”的现象，或发生把转业干部安排到困难企业、分流出党政机关的问题。
二、严格政策规定，确保指令性安置计划全面落实
（一）着力强化法规意识。做好军队转业干部安置工作是一项严肃的政治任务，决不能搞上有政策，下有对策。几年来，为确保市属各委办局和各县（市）区党委、政府无条件地贯彻执行好中央和省、市确定的安置政策，市人事局党组、市军转办每次召开工作会议，每次举办军转民干部培训班，都要组织各级领导和有关单位、部门认真学习《军队转业干部安置暂行办法》，学习中共中央、国务院、中央军委关于做好转业干部安置工作的指示要求，学习全国、全省军转安置工作会议精神，使大家切实认清军转安置政策的政治性、全局性和纪律性，站在确保政令畅通、与党中央保持一致的高度，克服不愿接收、消极接收的思想和行为，不折不扣地贯彻落实中央各项政策规定，真正把讲政治、讲党性、讲大局、讲纪律落实到了行动上。实际工作中，全市各接收单位自觉维护指令性分配计划的严肃性和权威性，无论分配的干部专业对口不对口、适合不适合单位需要，都能积极主动地做好接收安置工作，始终做到了在接收安置过程中少摆困难、多想办法，少考虑局
第五篇：军队转业干部安置暂行办法a
《军队转业干部安置暂行办法》第三十八、三十九、四十条规定，自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%。
自主择业的军队转业干部，按照下列条件和标准增发退役金。
荣立三等功、二等功、一等功或被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。
在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。
《军队转业干部安置暂行办法》第三十八条和本条各项规定的标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。
自主择业的军队转业干部的退役金，免征个人所得税。
国务院军队转业干部安置工作小组、人事部、财政部《关于印发（自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法）的通知》（国转联[2001]9号）规定，退役金数额＝{[职务工资＋军衔(级别)工资＋军队统一规定的津贴补贴]×（80%＋增发%）}＋基础工资＋军龄工资。军队统一规定的津贴补贴包括：军人职业津贴、生活补贴、伙食补贴、福利补助、地区津贴（含边远地区津贴、艰苦地区津贴、驻西藏部队特殊津贴、地区生活津贴）、生活补助、房租补贴。
自主择业的军队转业干部退役金的计发时间从退出现役下一1月1日开始。
2011年军队转业干部安置新政策-军转论坛独家发布(2011-03-16 10:15:51)转载标签： 售房区军队转业安置住房补贴职务等级杂谈 分类： 辅导课程
一、总的原则
1．军队干部转业到地方工作，是国家和军队的一项重要制度。国家对军队转业干部实行计划分配和自主择业相结合的方式安置。计划分配的军队转业干部由党委、政府负责安排工作和职务；自主择业的军队转业干部由政府协助就业、发给退役金。
2．军队转业干部安置工作，坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则。
3．国家设立军队转业干部安置工作机构，在**中央、国务院、中央军事委员会领导下，负责全国军队转业干部安置工作。省（自治区、直辖市）设立相应的军队转业干部安置工作机构，负责本行政区域的军队转业干部安置工作。市（地）可以根据实际情况设立军队转业干部安置机构。
4．接收、安置军队转业干部是一项重要的政治任务，是全社会的共同责任。党和国家机关、团体、企业事业单位，应当按照国家有关规定，按时完成军队转业干部安置任务。
二、安置地点
1．军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省（自治区、直辖市）安置，也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。
2．配偶已随军的军队转业干部，具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置：
（1）配偶取得北京市常住户口满4年的；
（2）配偶取得上海市常住户口满3年的；
（3）配偶取得天津市、重庆市和省会（自治区首府）城市、副省级城市常住户口满2年的；
（4）配偶取得其他城市常住户口的。
3．父母身边无子女或者配偶为独生子女的军队转业干部，可以到其父母或者配偶父母常住户口所在地安置。未婚的军队转业干部可以到其父母常住户口所在地安置。
父母双方或者一方为军人且长期在边远艰苦地区工作的军队转业干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母离退休安置地安置。
4．军队转业干部具备下列条件之一的，可以到配偶常住户口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住户口所在地安置：
（1）自主择业的；
（2）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年的；
（3）战时获三等功、平时获二等功以上奖励的；
（4）因战因公致残的。
5．夫妇同为军队干部且同时转业的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶随军条件的一方所在地安置；一方转业，留队一方符合配偶随军条件的，转业一方可以到留队一方所在地安置。
6．因国家重点工作、重点建设项目、新建扩建单位以及其他工作需要的军队转业干部，经接收单位所在省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门批准，可以跨省（自治区、直辖市）安置。符合安置地吸引人才特殊政策规定条件的军队转业干部，可以到该地区安置。
三、工作分配与就业
1．担任师级职务的军队转业干部或者担任营级以下职务（含科级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）且军龄不满20年的军队转业干部，由党委、政府采取计划分配的方式安置。担任团级职务的军队转业干部或者担任营级职务且军龄满20年的转业干部，可以选择计划分配或者自主择业的方式安置。
2．计划分配的军队转业干部，党委、政府应当根据其德才条件和在军队的职务等级、贡献、专长安排工作和职务。
担任师级领导职务或者担任团级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，一般安排相应的领导职务。接收师、团级职务军队转业干部人数较多、安排领导职务确有困难的地区，可以安排相应的非领导职务。其他担任师、团级职务或者担任营级领导职务且任职满最低年限的军队转业干部，参照上述规定，合理安排。
3．担任专业技术职务的军队转业干部，一般应当按照其在军队担任的专业技术职务或者国家承认的专业技术资格，聘任相应的专业技术职务；工作需要的可以安排行政职务。担任行政职务并兼任专业技术职务的军队转业干部，根据地方工作需要和本人志愿，可以安排相应的行政职务或者聘任相应的专业技术职务。
4．国家下达的机关、团体、事业单位的增人计划，应当首先用于安置军队转业干部。编制满员的事业单位接收安置军队转业干部，按照实际接收人数相应增加编制，并据此增加人员工资总额计划。
5．党和国家机关接收计划分配的军队转业干部，按照干部管理权限，在主管部门的组织、指导下，对担任师、团级职务的，采取考核选调等办法安置；对担任营级以下职务的，采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位，也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。
6．对计划分配到事业单位的军队转业干部，参照其军队等级安排相应的管理或者专业技术工作岗位，并给予3年适应期。企业接收军队转业干部，由军队转业干部安置工作主管部门编制计划，根据军队转业干部本人志愿进行分配，企业安排管理或者专业技术工作岗位，并给予2年适应期。军队转业干部可以按照有关规定与用人单位签订无固定期限或者有固定期限劳动、聘用合同，用人单位不行违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。
7．中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位，应当按时完成所在地党委、政府下达的军队转业干部安置任务。需要增加编制、职数和工资总额的，其上级主管部门应当予以支持。
8．对自主择业的军队转业干部，安置地政府应当采取提供政策咨询、组织就业培训、拓宽就业渠道、向用人单位推荐、纳入人才市场等措施，为其就业创造条件。
9．党和国家机关、团体、企业事业单位在社会上招聘录用人员时，对适合军队转业干部工作的岗位，应当优先录用、聘用自主择业的军队转业干部。
10．对从事个体经营或者创办经济实体的自主择业的军队转业干部，安置地政府应当在政策上给予扶持，金融、工商、税务等部门，应当视情提供低息贷款，及时核发营业执照，按照社会再就业人员的有关规定减免营业税、所得税等税费。
四、待遇
1．计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。
2．计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条件人员的退休待遇。本条规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。
3．计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。
4．军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计划，享受接收安置单位同类人员的待遇。
5．自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80％的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的，从第21年起，军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1％。
6．自主择业的军队转业干部，按照下列条件和标准增发退役金：
（1）荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5％、10％、15％。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。
（2）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5％、10％、15％。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。本办法第三十八条和本条各项规定的标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。
7．自主择业的军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。经济比较发达的地区，自主择业的转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补
贴。自主择业的军队转业干部的退役金，免征个人所得税。自主择业的军队转业干部，被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。
8．自主择业军队转业干部去世后，从去世的下月起停发退役金。区别不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为怃恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。自主择业军队转业干部的遗属生活确有困难的，由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。
9．计划分配的军队转业干部，享受所在单位其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇；自主择业的军队转业干部，享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。
10．军队转业干部在服现役期间被中央军事委员会授予荣誉称号的，比照全国劳动模范（先进工作者）享受相应待遇；被大军区级单位授予荣誉称号或者荣立一等功，以及被评为全国模范军队转业干部的，比照省部级劳动模范（先进工作者）享受相应待遇。
五、培训
1．军队转业干部的培训工作，是军队转业干部安置工作的重要组成部分，各级党委、政府和有关部门应当在政策和经费等方面提供必要保障。
2．对计划分配的军队转业干部应当进行适应性培训和专业培训，有条件的地区也可以在安置前组织性培训。培训工作贯彻“学用结合、按需施教、注重实效”和“培训、考核、使用相结合”的原则，增强针对性和实用性，提高培训质量。
3．计划分配的军队转业干部的专业培训，由省（自治区、直辖市）按部门或者专业编班集中组织实施，培训时间不少于3个月。军队转业干部参加培训期间享受接收安置单位在职人员的各项待遇。
4．自主择军队转业干部的就业培训，主要依托军队转业干部培训中心具体实施，也可以委托地方院校、职业培训机构承担具体工作。负责培训的部门应当根据社会人才需求合理设置专业课程，加强定向职业技能培训，以提高自主择业军队转业干部就业竞争能力。
5．军队转业干部培训中心，主要承担计划分配的军队转业干部的适应性培训和部分专业培训，以及自主择业的军队转业干部的就业培训。军队转业干部培训中心从事社会服务的收益，主要用于补助培训经费的不足。
6．各级教育行政管理部门应当在师资、教学设施等方面，支持军队转业干部培训。对报考各类院校的军队转业干部，应适当放宽年龄条件，在与其他考生同等条件下，优先录取；对获二等功以上奖励的，应适当降低录取分数线投档。
六、住房保障
1．指导思想
按照国家及军队关于进一步深化住房制度改革的要求，改革现行军队转业干部住房保障办法，逐步实行军队转业干部住房分配货币化、商品化和社会会，以促进军队建设、维护军队转业干部的切身利益。
2．基本原则
与国家及军队房改政策衔接配套，坚持编筹规划、优先安排、重点保障、合现负担的原则，体现对军队转业干部的优待。军队转业干部享受与其转业时军队职务等级相当或同等条件地方人员的各项住房待遇。
3．住房供应保障
（1）保障方式。军队转业干部的住房，主要采取购买经济适用住房、现有住房或租住周转住房，以及修建自有住房等方式解决。
（2）房源供应。安置地人员政府或接收安置单位，应按要求为军队转业干部提供经济适用住房和周转住房房源。对全迁户军队转业干部，在其到地方报到前提供房源；其他军队转业干部，在其到地方报到后的一年内提供房源。所提供的经济适用住房和周转住房房源，应当做到选址合理、质量可靠、设施配套。
（3）购买经济适用住房。安置地人民政府和接收安置单位建设的经济适用住房，应优先向军队转业干部出售。军队转业干部购房面积由其根据家庭支付能力自主决定。
（4）租住周转住房。对于安置地暂难以提供经济适用住房的全适户军队转业干部、配偶无住房且购买经济适用住房资金确有困难的其他军队转业干部，安置地人民政府或接收安置单位应提供周转住房供租住。有条件的地区可建设或购买适当数量的住房，作为军队转业干部的周转住房，重点解决全迁户军队转业干部的住房问题。
（5）购买军产住房。租住售房区军产住房的军队转业干部，本人及春配偶确无其他住房的，可按军队现有住房出售管理的有关规定购现有住房。
（6）修建自有住房。各地应结合小城镇的改造支持和鼓励军队转业干部建造、翻修自有住房。军队转业干部自建住房，享受国家和安置地人民政府有关自建住房的各项优惠政策。
（7）住房档案移交。军队转业干部及其配偶的住房情况和住房需求，由军队团（含）级以上单位干部、财务、营房部门审核上报。军队转业干部住房档案与其本人档案材料一并移交地方。
（8）退还军产住房。租住军产住房的军队转业干部，本人或者配偶已购买或租住地方住房，以及已修建自有住房或采取其他方式解决了住房的，应及时退还军产住房。
4．住房补贴
（1）住房补贴来源。军队转业干部服现役期间的住房补贴，由中央财政专项安排；转业后在地方工作期间的住房补贴，由安置地人民政府或接收安置单位按有关规定解决。
（2）住房补贴对象。2000年及其以后批准转业的军队干部及其配偶，未按房改成本价、标准价、安居工作房价购买住房或未参加集资建房的，可按规定申请住房补贴；已按房改成本价、标准价、安工程房价购买住房或参加集资建房给予货币补差的，按军队有关规定执行。配偶已租住地方住房的，可按房改成本价购买，购房实际建筑面积达到购房补贴建筑面积标准的，分别按军队和地方的有关规定给予货币补差；按经济适用住房购其配偶现租住住房的，夫妇双方可以按规定分别申请住房补贴。
（3）住房补贴方式。军队转业干部服现役期间的住房补贴，按总参谋部、总政治部、总后勤部《军官、文职干部、士官住房补贴暂行办法》（[2000]后财字第18号）规定计发，计发时间截止到军队停发工作的下一个月。安置地经济适用住房基准价格高于军队基本住房补贴基准房价的，由军队按规定计发地区住房补贴。军队转业干部到地方后的住房补贴，由接收安置单位按照体单位与其军队职务等级相当或同等条件人员的有关规定执行。
（4）住房补贴申请。军队转业干部申请服现役期间的住房补贴，应如实提供家庭住房情况等有关资料，由本人所在团（含）级以上单位营房部门会同干部、财务部门共同审核办理。
（5）住房补贴发放。军队转业干部服现役期间的住房补贴，由军队团（含）级以上财务部门在军队转业干部离队时发给个人。其中，租住军产住房的，退还军产住房时计发给个人。
（6）配偶住房补贴。军队转业干部配偶的住房补贴按其所在单位的有关规定执行，已实行住房补贴制度的单位应按国家及当地的有关规定及时予以划拨、支付。夫妇均为军队干部，一方转业需要购买住房的，留队一方可以申请住房补贴。
七、社会保障
1．军队转业干部的军龄视同社会保险缴费年限。其服现役期间的医疗等保险费，转入安置地社会保险经办机构。
2．计划分配到党和国家机关、团体、单位的军队转业干部，享受接收安置单位与其军队职务等级向等条件人员的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保障待遇；计划分配到企业的军队转业干部，按照国家有关规定参加社会保障，缴纳社会保险费，享受社会保险待遇。
3．自主择业的军队转业干部，到地方后未被党和国家机关、团体、企业事业单位录用聘用期间的医疗保障，按照安置地党和国家机关与其军队职务等级相应或者同等条件人员的有关规定执行。
八、家属安置
1．军队转业干部随调配偶的工作，安置地党委、政府应当参照本人职务等级和从事的职业合理安排，与军队转业干部同时接收安置，发出报到通知。调入调出单位相应增减工资总额。对安排到实行合同制、聘任制企业事业单位的军队转业干部随调配偶，应当给予2年适应期。适应期内，非本人原因不得擅自违约解聘、辞退或者解除劳动、聘用合同。
2．军队转业干部随调配偶、子女符合就业条件的，安置地政府应当提供就业指导和服务，帮助其实现就业；对从事个体经营或者创办经济实体的，应当在政策上给予扶持，并按照国家和安置地促进就业的有关规定减免税费。
3．军队转业干部配偶和未工作的子女可以随调随迁，各地公安部门凭转业干部安置工作主管部门的通知及时办理迁移、落户手续。随迁子女需要转学、入学的，由安置地教育行政管理部门负责安排；报考各类院校时，在与其他考生同等条件下优先录取。军队转业干部身边无子女的，可以随调一名已经工作的子女及其配偶。各地在办理军队转业干部及其随调随迁配偶、子女的工作安排、落户和转学、入学习事宜时，不得收取国家政策规定以外的费用。
4．军队转业干部随调随迁配偶、子女，已经参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险的，其社会保险关系和社会保险基金，由社会保险经办机构按照国家有关规定一并转移或者继续支付。未参加社会保险的，按照国家和安置地有关规定，参加医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险。
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