宿舍公告

第一篇：宿舍公告

住 宿 公 告

为加强员工宿舍管理，进一步提高安全、卫生以及“降本增效”意识，营造良好的宿舍居住环境，经办公例会讨论通过，现决定对员工住宿进行规定如下：

1、员工宿舍原则上只允许外地籍员工及远郊（单程30公里）通勤确实不便者入住。

2、员工入住前必须由部门负责人向办公室提出申请，批准后由员工本人到办公室签署“住宿承诺书”，保证遵守宿舍内一切管理规定，并服从公司及公司授权的寝室长管理。签署承诺书后，到指定宿舍指定床位，禁止自行更换床位。

3、公司仅提供免费床位，一切床上用品由员工自行负责，其余公共设施电器等，视公司情况并由办公例会讨论决定是否添置或更换。

4、每间宿舍推选寝室长1名，负责本室有关管理事务及与办公室的协调工作。

5、外宿需提前向寝室长处报备登记，除年休及节假日外，一周内不允许超过2次（即一周内必须有5天住宿寝室）。

6、宿舍内杜绝一切赌博、酗酒、偷窃、有伤风化、打架、吵架、喧哗等行为，提倡互相帮助，和睦共处。

7、宿舍内不得存放任何危险物品、违禁物品、酒类、有碍卫生的物品。

8、自觉遵守员工食堂就餐规定，在规定时间段到员工食堂就餐，严禁将饭菜带入寝室。

9、节约用水用电，杜绝浪费现象，严禁私拉电线或使用未经许可的电器，严禁无人情况下，在宿舍进行各类电器（如电板、电瓶、暖手宝等）充电。

10、自觉保持宿舍整洁及个人卫生，寝室长负责排定一周值日表张贴备查，值日生负责好当天公共卫生。

11、寝室长负责合理调配储物柜，不得一人占用多个储物柜，禁止衣物鞋帽随处摆放。

12、夜间11时自觉熄灯，熄灯后不得妨碍他人睡眠。

13、不允许接待外来人员进入宿舍内，使用探亲房必须到办公室提前登记。

14、爱护宿舍内一切公共设施，损坏者照价赔偿。

15、宿舍通道内已安装摄像头，望全体人员自重自爱。

16、目前员工住宿系实行免费政策，但在每周定期检查或各类抽查中若发生违反各类规定者，公司有权收取床位费150元/人/月。情况严重者，直接取消住宿资格。特此公告。

XXX公司

办公室 XX年XX月XX日

第二篇：宿舍禁赌公告

禁赌通告

入住宿舍各位同事：

为推进文明生产，树立和谐、文明、祥和的宿舍新风尚，经公司研究决定，在公司范围内开展严肃查处参与一切赌博行为的工作。现将有关事项通告如下：

一、严禁任何部门和个人在任何时间、任何地方进行赌博违法犯罪活动。

二、严禁利用麻将、纸牌、摇骰子、棋牌等各种形式在宿舍进行赌博的行为。

三、严禁为赌博提供场所、赌具、赌资或直接为赌博活动提供服务的行为。

本通告自发布之日起，凡违反以上条例者，一律搬离宿舍，并按公司规章制度严肃处理。敬请全体员工远离赌博。

*****************有限公司

办公室制

2013年*月*日

第三篇：湖南师大宿舍精神文明建设管理委员会选举公告

湖南师大宿舍精神文明建设管理委员会

2010-2011委员会选举公告

宿管会在历史的谱写同时成长，转眼间已是5月中旬，本学年地工作也即将结束。这一学年，宿管会在公寓中心的领导下出色的完成了各项工作。回望过去，宿管会硕果累累，而宿管会新一轮的工作亦将在新一届主要干部的换届改选中踏上征程，委员在宿管会中扮演者重要角色，委员的竞选即将拉开帷幕。为了让宿管会下有更好的发展形势，经宿管会常务会议研究，决定于5月下旬进行宿管会第十二届新的常务委员的选拔。现将有关事项公告如下：

一、竞选条件

凡符合候选人资格的成员自愿报名，由各个分会推荐，报校宿管委员会审查后在分会校区公示，二、委员会选举原则

此次选举坚持先选委员，后任职位的原则。十三名常务委员，二里半分会选七名，南院分会选四名，医学院分会选两人，其中有十名委员担任委员会职务，分管委员会以下部门

1、主任（1名）

2、副主任（4名，3名分管三个分会，1名协助主任工作）

3、办公室主任（1名）

4、监察服务部部长（1名）

5、人力资源部部长（1名）

6、宣传部部长（1名）

7、项目部部长（1名）

三、改选时间及地点

5月28日（周五）18：30 公管院113室

四、请所相关管候选人到宿管会公共邮箱下载申报附表，认真填写并于周三（5月26日24：00）之前发送到公共邮箱

宿舍精神文明建设管理委员会

2010-5-24

第四篇：公告

注销公告

公司股东会于年月日决议解散公司，同日成立了清算组。请债权人于本公告发布45日内，向清算组申报债权。联系人：电话： 地址：

第五篇：公告

辽宁省服务业委员会

2011年辽宁省服务业委员会所属事业

单位公开招聘人员公告

为促进高校毕业生就业，推进事业单位人事制度改革，进一步优化师资队伍建设，根据省人力资源和社会保障厅《2011年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案》（辽人社[2011]2号）精神，经我委党组研究决定，我委所属辽宁现代服务职业技术学院（全额拨款事业单位）拟公开招聘工作人员25名、辽宁省商业厅机关幼儿园（自收自支事业单位）拟公开招聘工作人员3名。现将招聘工作有关事项公告如下：

一、招聘条件

1．具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；热爱党的教育事业，具有良好的品行。

2．报考人员应具备岗位所需专业和技能条件；适应岗位要求的身体条件和招聘岗位所需要的其他条件。

3.资格条件或相关资历的计算，截止时间为报名截止日期。

二、招聘方式

1、辽宁现代服务职业技术学院招聘方式：具有硕士及以下学位或中级及以下专业技术职称的人员，采取考试考核的方式。招聘具有副高级及以上专业技术职称的人员，采取考核的方式。

2、辽宁省商业厅幼儿园招聘方式：具有大学专科及以上学历的人员，采取考试考核的方式。

三、招聘步骤

（一）报名及资格审查

招聘公告分别在辽宁人事考试网（www.xiexiebang.com）辽宁省就业网（www.xiexiebang.com）和校园网上发布。

1、报名时间：2011年3月16日--3月22日早8:00---11:30,下午13:30—16:30（辽宁现代服务职业技术学院周六、周日休息、辽宁省商业厅机关幼儿园周六、周日照常接待报名）

2、报名地点：

辽宁现代服务职业技术学院报名地点：辽宁现代服务职业技术学院招生就业处（地址：沈阳市皇姑区白龙江街60号，辽宁省国土资源厅后身。）

咨询电话：024-86800170 024-88085648 2 辽宁省商业厅机关幼儿园报名地点：辽宁省商业厅机关幼儿园（地址：沈阳市和平区北六马路31巷1号，沈阳市和平区地方税务局后身）。

咨询电话： 024—22821874 024-22868503

3、资格审查：报名与资格审查一并进行。报名人员请携带身份证、毕业证、学历学位证书、职称证书、岗位需要的其他材料（原件和复印件）和近期2寸免冠照片4张（同版）到现场报名。每人限报一个岗位，如以考试考核方式招聘的岗位，报名人数与拟招聘人数比例达不到2：1时，取消或削减该岗位招聘计划。资格审查合格后缴纳报名费50元，资格审查不合格的不予报名。

报考辽宁省商业厅机关幼儿园的考生还需提供教师资格证、荣誉证书及现单位工作经历证明（原件和复印件）。2011年应届高校毕业生在资格审查时还需提供学生证和学校推荐信，其学历和学位证书待考生毕业后提交，逾期不能提交者，取消其聘用资格。

（二）笔试

笔试满分100分，合格分数线60分，未达到合格分数线的，不得进入下面的招聘环节。笔试工作用人单位统一组织。省服务 3 业委员会、省人社厅对考务工作进行监督检查。笔试成绩报省人社厅备案。

1.笔试时间：2011年4月10日上午9:00—11:30。2.笔试地点：辽宁现代服务职业技术学院教学楼（地址：沈阳市沈北新区浦河新城通顺街81号）。

3.笔试内容：辽宁现代服务职业技术学院笔试内容：网站建设、就业指导干事、劳资干事岗位笔试科目为专业知识，笔试满分为100分。其它岗位笔试科目为教育学、心理学及本专业相关基础知识。辽宁省商业厅幼儿园笔试内容为幼儿教育综合知识和技能。笔试不指定学习用书。

（三）面试和试讲

1、确定面试人选

（1）以考试考核方式招聘的岗位，按照招聘计划与面试人数1：3的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人员。如果最后一名入围面试的考生笔试成绩出现并列，并列者同时参加面试。面试人员名单在辽宁人事考试网公布，并报省人社厅备案。

以考核方式招聘的岗位，考生直接进入面试和试讲。

2、面试的组织

面试由省服务业委员会和用人单位统一组织。

4（1）面试考官由公共评委、省服务业委员会评委和招考单位评委组成。

（2）面试小组对应聘人员的基本素质、专业知识和岗位适 应能力等方面进行量化评分，面试成绩为100分，合格分数为 60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

3、面试地点：

辽宁现代服务职业技术学院面试地点：辽宁现代服务职业技术学院（地址：沈阳市沈北新区浦河新城通顺街81号）。

辽宁省商业厅机关幼儿园面试地点：辽宁省商业厅机关幼儿园（地址：沈阳市和平区北六马路31巷1号，沈阳市和平区地方税务局后身）。

4、面试时间：另行通知

四、考核

笔试和面试的成绩权重为4：6，根据笔试面试后的总成绩按照由高到低的顺序以拟招聘计划1:1的比例确定考核人选。总成绩并列者，按面试成绩确定考核人选。

用人单位对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等情况进行考核，并复查报考资格。考核中发现不符合报考条件的，取消聘用资格，按总成绩排名从高到低依次等 5 额递补考核人选。考核结束后，根据考核结果，按岗位指数1:1的比例确定参加体检人选。

五、体检、公示和聘用

1、体检：体检由省服务业委员会和用人单位统一组织。体检工作参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（国人部发【2005】1号）执行以及体检操作手册和国家有关规定组织实施。体检费用由报考人员个人支付。体检时间另行通知。

体检合格者确定为拟聘人员。因体检不合格或考生自愿弃权等原因出现的职位空缺，按照总成绩依次递补，总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序递补。

2．公示：考核和体检程序结束后，拟聘用人员在辽宁人事考试网公示。

3．聘用：公示期满无异议的，确认为拟聘用人选，经省人社厅备案同意后，签订聘用合同，试用期为6个月(应届大中专毕业生见习期一年)。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。

六、其他

其他未尽事宜，按省人力资源和社会保障厅《2011年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案》（辽人社[2011]2号）中有关规定执行。

辽宁省服务业委员会

二Ｏ一一年三月