杂工部部门职责

第一篇：杂工部部门职责

杂工部工作职责

总则：

公司杂工部是负责全公司环境卫生管理和日常保洁工作的部门，是向其他部门提供临时性用工的总调度部门。细则要求：

1、负责根据具体工作需要，适当招用杂工，以补充后勤人员的不足，完成公司规定的工作任务。

2、负责公司的厂容厂貌和卫生保洁工作，做好“清洁生产”的推动工作，负责公司的绿化、厂房公厕、厂区干道、单船清洁、以及工业（生活）垃圾的分检、清理和管理工作。

3、负责全公司保洁用品的发放、调配以及保管工作，严格控制费用开支，健全台账，定期核对账物；

4、负责全公司临时工调度工作，其他部门有需要及时供应合适人选。

5、负责做好部门人员的培训工作。各专业工种安排针对工种的专业性培训，提高员工的专业技能水平；定期对员工进行思想素质教育，保证员工思想作风积极向上，精神面貌良好，提升企业形象。

6、负责做好部门人员的考核。负责定期对部门人员工作完成进度与质量进行绩效考核，逐步淘汰不合格人员，实现部门的高效工作。

7、完成领导交办的其他各项生产任务。

●岗位职责

杂工部所有勤杂工及临时用工人员在上班期间都必须遵守劳动纪律以及公司的管理制度，按照劳动时间按时上下班，遵守劳动请假制度。在工作岗位上要做到大公无私，诚实为人，踏实做事。

一、水电工岗位职责

1、负责全校照明、生活、动力用电和生活、生产用水、更新维修工作。做到安全运行，保证教学、生活的需要。

2、对接报的水电检修任务，应根据轻重缓急，逐一安排检修。在可能的情况下，尽量做到随叫随到，一般做到一小时内修复。

3、每天巡查各教室的日光灯、楼道路灯的使用情况，以及巡查教学楼、办公楼内厕所的水龙头使用情况。发现问题要及时维修。

4、严格执行水电安全操作规程，工作时穿戴防护用品，检查好有关检测仪器工具，不违章作业，高空作业检修必须有2人以上，并有保护措施后才可实施检修。

5、检修用零配件必须按需要向仓库办理手续领用出库，并认真记录好主要检修材料的消耗和维修情况。

6、注意节约使用材料和零配件，做好修旧利废和回收再利用残料工作。

7、电工要注意设备保养、检查，消除安全隐患，防止漏电、触电和火灾事故发生。

8、做好每月一次的抄表记录工作。

9、认真完成学校交办的其它工作。

二、绿化工、花工岗位职责

1、按学校绿化总体方案逐步实施校园绿化。

2、对全校绿化每天巡查一遍，及时浇水、除虫、施肥、修枝、除草等，做到“三分种，七分管”。保持绿化区的整洁、美观。

3、认真管理好盆花，搞好草花的培育，做到校园内季季有花。

4、按季节迁种、补种各种树木，做到株株成活。

5、努力学习科学管理绿化的理论知识，提高自己的栽培技术。

6、发扬团结协作精神，在完成本职工作的同时积极主动参与总务后勤其它工作。

7、服从学校的统—安排。

三、勤杂工岗位职责

1、热爱本职工作，遵守劳动纪律，坚守岗位，热情服务。

2、对所管部门的设备、设施，每天巡查一次，做到心中有数。

3、对上级安排的维修工作要分清轻重缓急：应急维修，马上处理，一小时内答复；一般维修，合理安排，24小时内答复；计划维修、保养，照计划进行。

4、维修操作安全规范并作好维修记录，维修中发现人为故意损坏的公物要及时上报主管人员，每次维修后要维修单上报至总务处主管人员处。

5、每年雨季前组织检查、疏通下水道、沉淀井、排水沟，预防洪涝灾害发生。

6、维修门窗以及房屋设施自然损坏部分的维修

7、爱护设备、工具，维修备用材料、维修工具摆放有序。

8、完成上级交付的临时任务。

●处罚条例

1、上班、值班、开会时间迟到一次扣10元，无故早退、擅离职守发现一次扣10元。无故旷工一天将解除劳动合同。事假、病假需提前一天请假。若在上班期间突发疾病需请假，及时向管理人员汇报。

2、违反管理制度或岗位职责，视情况轻重，处罚10－100元/次。

3、工作期间无故与学生或学校教职工发生冲突，严重影响总务处员工形象，罚款100元。情节严重的立即解除劳动合同。

4、酒后上班导致个人事故发生，学校概不负责。同时处罚50元/次。情节严重的立即解除劳动合同。

5、同事之间应团结协作，分工合作，相处融洽。若发生同事之间吵架、斗殴事件，给予当事人每人次50元的处罚，若情节严重，影响学校的服务形象，将扣除当事人当月工资并立即解聘。

6、私自将学校财物（无论价值多少，包括废旧品、废弃品）据为己有或从中获利，一经发现将加倍赔偿（不管是否获利）并扣除当月工资并立即解聘。

7、私自将学生或学校教职工丢失在校园内的物品据为己有或私分者，将赔偿其经济损失并扣除当月工资并立即解聘，情节严重者送交公安机关处理。

8、无理取闹、不服从管理人员的批评教育、态度不端正、不服从学校管理人员的工作安排，顶撞管理人员者，给予当事人扣除当月工资并立即解聘的处罚。

9、所有工作人员必须以学校大局为重，在其工作岗位上踏实工作。若出现工作人员在管理人员背后散布一些不利于工作开展的言论，或者在员工之间拉帮结派，或者鼓动或教唆别人或自己出头出现违纪现象，或者对学校的管理条款阴奉阳违，首次出现这种现象将对当事人处以200元的罚款，若再次出现这种现象将扣除当事人当月工资并立即解聘。

●工资考核方案及福利待遇

一、福利待遇

1、每年春、秋两季各发放工作服一件。

2、每季度发放洗衣粉一袋、肥皂一块、毛巾一根。（总价值在10元以内）

3、节日慰问费：五一劳动节每人50元，教师节每人60元，高考同乐奖每人60元，春节每人100元。

4、重大节日、大型活动奖由学校决定。

5、社会保险：按劳动法规定执行。其中意外伤害险由学校购买。

二、工资考核方案

1、事务室水电工，每个工作人员每月拿固定工资700元。

2、事务室木工，每个工作人员每月拿固定工资700元。

3、事务室专业花工，每个工作人员每月拿固定工资700元。（共1人）

4、事务室绿化工每月拿固定工资550元。

5、事务室勤杂工：男工按25元/天，女工按23元/天计算（含劳动保险）。签订劳动合同，按天工计。）

（不

第二篇：工程部部门职责——施工部部门职责[推荐]

工程部岗位职责

为了进一步加强本公司业务开发和工程施工与管理工作的绩效考核、管理，切实提高工程施工的质量和效率，争创更多的精品、样板工程，从而不断满足江山家装行业发展所需。特根据本公司《规章制度总则》有关章节条款的规定制定本岗位职责，内容如下：

1、严格遵守国家有关法律、法规和公司各项规章制度，恪守职业道德，绝不泄漏公司商业机密。

2、秉承总经理之命对各工程项目全面管理、执行本公司的现场宣传广告、业务开发、工程秉接、施工管理工作；并接受公司相关部门的业务指导、检查。

3、服从公司领导，努力提高自身，积极参与公司重大决策。

4、努力加强工程部、施工部、班组团队建设，积极配合其它各部门开展工作。

5、认真做好各工程的施工组织计划审核，做好施工经理工作安排，确保项目施工正常有序进行。

6、做好工程内控的监控，认真参加合同评审，确保工程利润的实现。

7、负责工艺规范的调整，新材料、新工艺的应用。

8、负责对工程项目管理人员的考核及提成的审核。

9、督促下属施工部严格按公司规定程序、规范要求进行运作。

10、负责对施工现场进行抽查，对施工成品优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。

11、负责所属人员进行专业技能培训和业务指导，并做好所属人员的绩效考评工作。

12、负责对设计师工艺方面的培训工作。

13、对所属人员的岗位调整，人员招收和辞退向人力资源部门提供合理化建议，并配合行政部门做好人力资源储备工作。

14、负责处理重大客户投诉与客户交流等相关事宜。

15、按时向主管领导汇报工作，及时完成上级交办的任务。

16、组织并参与工程图纸、预算的会审，参与工程合同的签定以及合同正副本的分送与保管，具体负责施工经理责任书以及工班长责任书的签定与分送、管理；按照合同规定进行工程款的催收、催缴。

施工部岗位职责

为了进一步加强本公司业务开发和施工部施工管理工作的绩效考核、管理，切实提高施工部施工的质量和效率，争创更多的精品、样板工程，从而不断满足家装行业发展所需。特根据本公司《规章制度总则》有关章节条款的规定制定本岗位职责。

1、负责项目施工人员的组织，管理及安全措施准备工作，填写施工人员安排表；

2、负责编制项目施工进度计划及项目工程材料采购计划；

3、负责组织设计师各工种施工人员对设计图纸会审，技术交底；

4、负责材料分析表及实际材料用量统计表的编制；

5、负责编制利润预测表，含材料用量、人工费预计、毛利预测等内容；

6、负责工程项目中的协调工作，包括施工人员，场地设施、工具借用的审批、发放、材料进场安排，现场施工放线、定位工作；

7、负责对装修前房子结构、摆放物品等的检查，并接收，负责施工人员人工费结算及临时水电费结算；

8、负责组织施工人员学习培训，包括安全操作规程，工地规章制度，违章违规行为，并对临时设施及搭设脚手架等组织验收，合格后方可使用；

9、负责施工质量、工艺等检查监督，对不负责任或明知故犯的施工人员，施工经理可自行处理或报工程部处理，对质量、安全、工艺意识强，不能按设计要求施工的施工班组，可联络工程部或公司，确定更换或辞退处理。造成工程质量严重问题的，除扣除所有工程款外，还需承担所有经济损失及法律责任；

10、组织工程部、业主、班组人员对各阶段完工后的工程项目进行阶段验收；

11、组织工程部、施工部、班组人员每月10日与25日定期召开班组会议，进行半月一次的施工质量、安全、工艺等分析总结汇总；

12、施工完成后安排材料、设备等的清点入库、退库或转其他项目等工作，现场施工垃圾清理及现场清洁工作；

13、负责组织工程部、业主、班组长竣工总验收，并办理相应的验收报告，移交手续等；

14、负责施工班组人员人工费汇总及临时水电费缴纳；

15、对施工质量事故，工期延误等引起的公司经济损失、形象损失负责；

16、负责审核《施工验收单》、《利润成本预算》等工作；

17、施工开始及施工中、施工后的各阶段工程款催收，并与工程部、设计部、材料部保持工作衔接和信息畅通。

第三篇：勤工部部门工作总结

2013勤工部

工作总结

管理学院

勤工部

2013年12月25日

勤工部工作总结

时间似白驹过隙，转眼间勤工助学部又走过了一年。过去的一年中，在我们部门成员的团结合作和努力工作下，使管理学院团总支学生会勤工助学部的各个活动都举办的很出色，作为职能部门。旨在服务同学，帮助老师。过程中也增进了部门成员之间的感情，让他们更加喜欢上这个大家庭然后并为之发展共同努力。2013-2014期间部门主要活动如下：

一 幸福基金瓶子的收取与售卖

为更好地帮助管理学院贫困生，在学院老师的建议下，开展幸福基金活动。每周固定时间由部门成员收取，认真记录统计各班交纳数量，而后与废品回收站联系，争取获得最大利益。以更好地帮助学院同学。以体现我部部门宗旨，让各位贫困生感到温暖。

时间：上半年为每周三晚9:00-10:00 下半年为每单周周三晚9:00-10:00 成员：勤工部全体成员

（幸福基金瓶子售卖掠影）

二 帮助完成一系列列贫（特）困生工作

本部门会对学院所有贫困生的基本资料进行调查，整理，归档。深入了解各贫困生状况。并进行录入、制作电子档。另外为确保助学金等资金准确发放，部门成员会挨个走寝室，联系到每位贫（特）困生核对其银行卡号。从而保证贫（特）困生工作不会出现纰漏。（此工作更使得部门成员之间相互帮助，共同努力，来保证全院几百名贫特困生信息准确无误。也加强凝聚力和向心力）

时间：学期初贫特困生申请阶段以及助学金、省政府国家奖学金、励志奖学金卡号核对期间

成员：勤工部全体成员

（贫困生信息采集掠影）

三 四舍、八舍自习室卫生清洁工作

部门还承担了四舍八舍自习室的卫生工作。为完成这项工作，给热衷学习的同学们营造一个良好舒适的学习环境，特安排干事对各楼层自习时进行分工合作，并要求定期打扫。为督促工作，还要求副部也会不定期的抽查，以监督工作的落实情况。

（部分成员清洁掠影）

四 创办新的下属社团 响应学校安排，并且在老师的支持下。我部下辖DIY-手工艺社团、沈阳工程学院管理学院志愿者协会也都已经建立起来。现志愿者协会有成员34人，DIY-手工艺社团有新成员20人，两个社团由副部带领干事一起管理。协调工作。一定会使勤工部更为壮大。同时也使同学们的日常生活更为丰富多彩！让他们有更多的展现自己的舞台！

五 文体对抗赛

学院为增进学生会成员与成员，部门与部门相互间的了解，交流。特举办成员交流大会，部门间联合举办活动，彩排表演，在这过程中不但呈现了好的作品，同时也发现了许多多才多艺的高手。《迎新年文艺晚会》于12月19号下午五点整在团校报告厅一楼如期举行。取得了很好的效果！

（晚会结束部门成员留念）

六 日常工作 过去的一年中，我部理所应当继续一些日常工作。譬如老师办公室值班，帮助老师一些日常工作、定期开展部门例会对部门工作进行总结，并做出改正，确定下阶段计划并向办公室上交会议记录、每月配合交纳记者站稿件、部门成员每周一签到、同时配合其他部门完成一些活动。使得各项工作顺利进行！

这一年中，勤工部经历了许多，也有了新鲜血液的注入。当然也会有许多不足，在以后的工作中，一定会仔细反思、认真工作保证部门工作的高效进行！

管理学院 团总支学生会 勤工助学部

2013年12月23日

第四篇：女工部部门总结（模版）

女工部部门总结

在过去的一年中，女工部作为校学生会的一个职能部门，在不断加强部门组织建设，完成部门常规工作的同时，还积极参与完成了校学生会的各项工作，并根据部门职能和广大同学的实际情况组织开展了许多有意义，有成效的活动。这个学期的工作使我们学到了很多，也发现了自身的不足，总体来说本学期的工作进行的很顺利，任务完成的很成功。以下是对部门各方面工作情况的总结：

一、日常工作：我部门定为每周星期天晚会上七点半开总结例会，旨在总结上一周的工作和安排下一周的工作；也增加部门成员之间的沟通，使能更好的开展工作。为了使部门的组织能够更规范化，我部门内部还制定了一系列的规章制度，对于请假、迟到、无故缺席等出勤情况以及工作的宗旨、态度都有明确的规定，旨在培养大家对工作的认真态度和高度的责任感。通过这些规章制度，干事一般都能按规定的出勤或请假，迟到、无故缺席的情况大大减少，大家都能以一种认真、严谨的态度对待工作。

二、寝室美化大赛：为了丰富我系课余文化生活，创造美好生活空间，增强寝室凝聚力，营造良好的寝室文化氛围；同时为同学们提供一个个性张扬的平台，用睿智的头脑，灵巧的双手点缀生活空间，诠释同学们的理想生活和飞扬的梦想。我部门协助自律部和生活部举办了寝室美化大赛。在本次的活动中，各寝室都秀出了自己的个性，展示了自己的风格，每位寝员也都积极发挥了自己的特长，展示了自己的才华，整个寝室气氛都很和谐。通过这次美化大赛，不仅美化了同学们的生活环境，而且充分调动了同学们的积极。本次活动的开展，得到了全系师生的一致好评。此次活动第一次开展得到了广大同学的一致认可，我们在接下来的工作中会吸取本次活动的经验，弥补过程中存在的不足，做到考虑更细致更细微，工作更严谨，不断地扬长避短，使我们的工作开展得更好。

三、协助文娱部迎新晚会制作抽奖卡片：为迎新晚会的顺利完成作出了应有的努力。

四、面试礼仪讲座：为了争强我系大学生关于礼仪方面的知识，提高自身的修养和素质，加强学生们在面试方面的能力，使同学们能够在面试时泰然自若，更好的表现自我，展现大学生良好的综合素质。活跃校园文化，也有利于推动校园文化建设和学风建设以及提高我系学生的综合素养。我部门举办了面试礼仪讲座。老师以幽默风趣的语言、机智灵活的讲解通，使在做的每一位同学受益匪浅，了解了在以后工作面试时应该注意的一些问题，及增长了求职面试的技巧又开阔了眼界。整个讲座气氛活跃，同学们反响热烈，取得了良好的效果。当然活动也有不足的地方，那就是开始的活动时间定得不恰当，以至于改了几次，这是我们没有想到的，也是以后我们在开展这类工作需要注意的五、协助系上其他部门开展工作，作为学校学生会的一个职能部门，我部门有协助其他部门开展工作的义务，并且积极参加学校的一些活动。

当然我们在看到成绩的同时更需要注意我们工作中出现的问题，例如有些时候学生会的工作较繁琐，有些工作无法很好的统筹兼顾，致使一些问题考虑不太全面。另外就是有些同学的积极性不是太高，办事效率低等等。我们在以后的工作中一定会纠正错误与问题，并且在以往工作的基础上进行合理的统筹安排尽量使各方面工作协调到位。总之在下学期我们一定会再接再厉，做好自己的工作更好的为大家服务。

上是女工部在这学期中各方面工作情况的一个总结。总的来说，在这几方面的工作中我们都取得了一定的成绩，但同时存在的问题和不足之处也不少。对于其中一些成功的做法和经验，我们应该好好发展和完善，对于存在的问题我们就更要认真总结，找出症结所在，想出解决和处理的办法，以避免在以后的工作中出现同样的纰漏。不过，工作中存在一些问题是正常的，也是难免的，这也正是我们不断地检讨自己，鞭策自己把工作做得更好的不竭动力。我想，只要我们始终抱着“为同学服务”的信念，并把它真正贯彻到每一次的工作中，带着谦虚诚恳的态度认真总结每一次工作中的成绩和不足，并不断地自我完善和发展，我们的工作就一定能够越做越好，取得更大的成绩。

第五篇：勤工部部门总结

勤工部部门总结

在这段时间里，我们部门积极主动的工作。在工作中，我们遇到过困难，遇到过挫折，有疲劳，也有快乐，有些虽然看起来微不足道的小事，也让我们感触颇深，从中明白了不少道理，增长了见识。

1、收集校勤工俭学岗位的薪酬情况

在收集资料的过程中我们认识了许多人，拓宽了人际交流圈。但我们也遇到了困难，有个别人不是很积极配合我们的工作的，但我们还是保持以礼待人的态度，从而让工作顺利完成。我们明白了，做什么事情都要有态度，而且态度要谦逊，要有礼貌。

2、校长办公室值班

我们部门的成员在这个学期都去校长办公室值班，帮忙老师整理资料。有时候工作时间很长，来不及吃早餐或午饭；有时候工作很复杂，都不知道该怎样去做，这让我们学会了不懂就问。工作虽然繁琐，但在工作中，我们也见识到了校长、老师解决事情的工作态度和方式，受益匪浅。

3、准备元旦Part节目 元旦Part就快来了，我们部门为了迎合元旦part，我们部门也出了一个节目，由我们部门的一个女同学独唱。虽然我们的节目不一定是最棒的，但我们也努力过。在排练的过程中，女生唱歌时，其他人就在下面听，听完后就给予改进的意见，这样，我们部门增进了情感交流，大家更团结了。

4、部门会议

在每个星期的星期三，我们部门都会召开部门会议，总结我们在这个星期内的工作情况，大家遇到了什么问题就讲出来，大家一起解决，讨论下个星期的工作，安排好我们的成员该做什么事情，怎样做。开部门会议，不但使我们更明确了工作任务，更增进了我们成员的感情，增进了我们的友谊。

5、元旦晚会工作

元旦晚会的准备工作量是非常大的，要做好元旦晚会这个大型活动的工作，少不了我们各个部门之间的相互合作，相互帮忙。我们负责申请了晚会的场地和晚会所需要的桌椅还有横幅。除此之外，我们配合协助轻工部搬运桌椅，协助配合纪检部摆放桌椅，维护晚会现场秩序，配合秘书处完成签到工作，配合协助生劳部布置现场。在晚会期间，侯在舞台旁边，有什么事情需要帮忙就帮忙。晚会结束时，配合协助其他部门做好清理现场工作，并归还晚会期间借用的设备器材。在工作中，我们会感到累，感到疲劳，想就此放弃，但我们因为心中有梦，所以就坚持下来了，遇到困难就想办法解决，我们懂得了方法总比困难多的道理。在我们大家一起努力之后，带来的便是元旦晚会的美丽上演和精彩落幕，我们感到非常开心。

在工作中，我们遇到了困难，但我们没有退缩，遇到不懂的，我们就问。我们在不足中学会了怎样做，在今后，我们会不断的改进我们的工作。