乡村医生聘用管理使用办法(优秀范文5篇)

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第一篇:乡村医生聘用管理使用办法

**县乡村医生聘用管理办法

一、总则

第一条 为促进我县村卫生服务一体化管理工作,加强基层医疗卫生队伍建设,提高乡村医生职业道德和业务素质,保障农村居民获得预防、保健、康复、健康教育、计划生育指导和基本医疗等综合性卫生服务,加快农村卫生事业发展,依据《乡村医生管理办法》制定本办法。

第二条 本办法适用于依法取得乡村医生执业资格或执业助理医师以上资格,经注册或将注册在村卫生室工作的人员。

二、人员聘用

第三条 准入条件

(一)具备执业助理医师(执业医师)、乡村医生(参加省市统一招考成绩合格)、护士等法定从业资格。

(二)热爱农村卫生事业,遵守有关制度规定,身体健康。

(三)每村卫生室不少于1名乡村医生(或执业助理医师以及以上资格);服务人口1000人以上的村卫生室,每增加500~1000人应增加一名乡村医生。

(四)村医生年龄要求不超过60周岁。对确实达不到人员数量要求又难以调配的村,可对超过60周岁人员实行人员返聘。经个人申请、村委会同意后,报镇卫生院审批,县卫生局备案,即可返聘。返聘人员年龄原则上不超过65周岁。

(五)新进入人员必须具备中专以上学历、执业助理医师及以上资格,且年龄不超过40周岁。

第四条 聘用程序

符合准入条件人员,按照公开竞聘,择优录用原则,由本人申请,村委会推荐,经镇卫生院考核,县卫生局批准后进入村卫生室。由镇卫生院聘用,五年一聘(乡村医生五年一注册换证)。

第五条 人员调配

村卫生室负责人由村委会推荐,镇卫生院负责考核任免。镇卫生院对村卫生室工作人员根据需要在本镇区域内统一调配使用。

三、人员培训

第六条 村医应积极参加县卫生局及镇卫生院组织开展的学历进修及专业技术知识培训。参加培训情况与绩效考核挂钩,并计入村医生个人档案。

四、人员待遇

第七条 乡村医生的报酬主要由一般诊疗费收入、药品零差率补助、公共卫生服务补助构成。

第八条 鼓励在村卫生室执业的乡村医生参加新型农村养老保险。

五、人员考核

第九条 镇卫生院负责对所辖村医生进行绩效考核,每年两次,考核结果及时上报县卫生局审核备案,作为补助经费发放、聘用管理的依据。

六、附则

第十条 本办法由山阳县卫生局负责解释。

第二篇:乡村医生一体化管理聘用合同书

乡村医生聘用合同书

甲 方: XX县XX 乡卫生院(盖章)法人代表: 乙方姓名: 身份证号: 文化程度:

执业资质:

注册证书号码:

根据《河北省卫生厅创建乡村卫生服务一体化管理示范县(市)实施方案》和《XX县卫生局关于乡村卫生服务一体化管理的实施方案》的规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在 村卫生室工作,特签订本合同。

一、合同期限一年,自 年 月 日至 年 月 日止二、二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务:

1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;

2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;

3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识;

4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;

5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结

核病、艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施;

6、实施新型农村合作医疗门诊统筹,积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;

7、使用适宜技术和国家基本药物(省增补药品),做好常见病、多发病的一般诊治,急重病人的初级救护,及时转诊和家庭康复指导;

8、卫生行政部门规定的其他工作。

三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律,严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定,保证工作质量。

四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同:

1、不履行乡村医生职责,不开展或不按要求开展公共卫生、新型农村合作医疗和国家基本药物制度及其他工作的;

2、不服从甲方“乡村一体化管理”和驻村医生指导管理的;

3、考核或者聘用考核不合格的;

4、连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的;

5、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故或者失职、渎职造成严重后果的;

6、不执行村卫生室收费标准,查实有提高收费标准行为的;

7、发现一次私自进药(械)行为的;

8、受到刑罚处罚,或者被劳动教养的。

五、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上报县卫生行政部门一份。

甲方法人代表签字:

年 月 日 年 月

乙方签字: 日

第三篇:乡村医生一体化管理聘用合同书

乡村医生聘用合同书

甲 方: 乡卫生院(盖章)法人代表: 乙方姓名: 身份证号: 文化程度:

执业资质:

注册证书号码:

根据《内蒙古自治区卫生和计划生育委员会创建乡村卫生服务一体化管理实施方案》和《**旗卫计局关于乡村卫生服务一体化管理的实施方案》的规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在 村卫生室工作,特签订本合同。

一、合同期限一年,自 年 月 日至 年 月 日止

二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务:

1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;

2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;

3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识;

4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;

5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施;

6、实施新型农村合作医疗门诊统筹,积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;

7、使用适宜技术和国家基本药物(自治区增补药品和盟内增补药品),做好常见病、多发病的一般诊治,急重病人的初级救护,及时转诊和家庭康复指导;

8、卫生计生行政部门规定的其他工作。

三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律,严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定,保证工作质量。

四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同:

1、不履行乡村医生职责,不开展或不按要求开展公共卫生、新型农村合作医疗和国家基本药物制度及其他工作的;

2、不服从甲方“乡村一体化管理”和驻村医生指导管理的;

3、考核或者聘用考核不合格的;

4、连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的;

5、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故或者失职、渎职造成严重后果的;

6、不执行村卫生室收费标准,查实有提高收费标准行为的;

7、发现一次私自进药(械)行为的;

8、受到刑罚处罚,或者被劳动教养的。

五、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上报旗卫生计生行政部门一份。

甲方法人代表签字:

年 月 日 年 月

乙方签字: 日

第四篇:乡村医生一体化管理聘用合同书

雷山县乡村医生聘用合同书

甲 方:雷山县桃江乡卫生院(盖章)法人代表: 乙方姓名: 身份证号: 文化程度:

执业资质:

注册证书号码:

根据《贵州省卫生厅关于大力推进乡村卫生服务一体化管理的实施方案》和《雷山县乡村卫生服务一体化管理的实施方案》的规定,经甲乙双方协商,甲方聘用乙方在 村卫生室工作,特签订本合同。

一、合同期限贰年,自 年 月 日至 年 月 日止

二、乙方根据甲方安排,从事以下工作任务:

1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;

2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;

3、开展健康教育,向村民宣传卫生保健知识;

4、参与农民健康档案的建立与更新,配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;

5、协助做好儿童免疫规划预防接种,老年人保健,结核病、艾滋病等传染病防治,村级爱国卫生运动实施;

6、实施新型农村合作医疗门诊统筹,积极宣传新农合政策,协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;

7、使用适宜技术和国家基本药物(省增补药品),做好常见病、多发病的一般诊治,急重病人的初级救护,及时转诊和家庭康复指导;

8、卫生行政部门规定的其他工作。

三、乙方在工作期间,应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律,严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定,保证工作质量。

四、乙方有以下行为之一的,甲方有权解除聘用合同:

1、不履行乡村医生职责,不开展或不按要求开展公共卫生、新型农村合作医疗和国家基本药物制度及其他工作的;

2、不服从甲方“乡村一体化管理”和驻村医生指导管理的;

3、考核或者聘用考核不合格的;

4、连续旷工超过10个工作日或1年内累计旷工超过20个工作日的;

5、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故或者失职、渎职造成严重后果的;

6、不执行村卫生室收费标准,查实有提高收费标准行为的;

7、发现一次私自进药(械)行为的;

8、受到刑罚处罚,或者被劳动教养的。

五、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上报县卫生行政部门一份。

甲方法人代表签字:

年 月 日

年 月

乙方签字: 日

第五篇:乡村医生聘用证明范本

乡村医生聘用证明范本(精选5篇)

在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家都不可避免地会接触到证明吧,证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的`乡村医生聘用证明范本(精选5篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

乡村医生聘用证明1

________________(姓名),男(女),______岁,乡村医生。身份证号码:__________________。_________年_______月_______日至今在______县______镇_______村卫生室从事乡医工作。

特此证明!

单位公章

______年______月______日

乡村医生聘用证明2

根据《中华人民共和国执业医师法》的规定,兹证明_____,男/女,_____岁,_____族,身份证号码:_____,《医师资格证书》号码:_____,拟聘为__________(临床/口腔/中医/公共卫生执业类别中的执业医师/执业助理医师),聘用科目为_______________,拟聘用期限为_____年,从_____年_____月_____日到_____年_____月_____日。

特此证明。

机构法定代表人签字:_______________

签发时间(章):__________

乡村医生聘用证明3

兹证明______(身份证号码:________________________)为我单位聘用职工,聘用期为__________年______月______日至_________年______月______日,在我单位(临床、公卫、口腔、中医)岗位工作。

特此证明。

聘用单位(签章):

____________年______月______日

乡村医生聘用证明4

我院(所、站)拟聘用__________________为______科医生。该同志不存在下列情况:

一、不具有完全民事行为能力;

二、受刑事处罚,自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满二年;

三、受吊销《医师执业证书》行政处罚,自处罚决定之日起至重新申请注册之日止不满二年;

四、甲类、乙类传染病传染期、精神病发病期或者身体残疾等健康状况不适宜、不胜任医疗、预防、保健业务工作。

五、拟聘用期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

特此证明。如有作假证明愿承担相性法律责任!

单位公章

______年______月______日

乡村医生聘用证明5

兹有:____,性别________,自________年____月____日至今在我院从事__________________________,特此证明。

单位公章

______年______月______日

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