第一篇:安全生产责任制维保
安 全 生 产 责 任 制
责任人:(维保人员)
接受安全检查制度
一、不设置特种特种设备安全检查“禁区”,自觉接受监督管理;
二、自觉接受质监部门特种设备安全监察和检验检测机构定期和不定期的安全检查;
三、自觉接受质监部门特种设备安全监察机构有关特种设备的调查和现场监察;
四、及时反映特种设备运行过程中存在的问题,要求相关人员进行分析指导,确保设备的安全运行;
五、积极配合质监部门特种设备安全监察机构的监督检查,如实提供相关文件和资料,如实反映有关情况;
六、对发现的安全隐患及时整改到位,事故隐患消除后,方可重新投入使用。
特种设备作业人员培训考核制度
特种设备的操作人员、安全管理等作业人员应按《特种设备作业人员监督管理办法》规定要求,经培训考核合格,取证后方能上岗。
1、特种设备作业人员必须具备以下基本条件:
(一)年满 18周岁;
(二)初中以上文化程度;
(三)身体健康(县级以上医疗机构出具的健康证明),无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷;
(四)通过规定的专业技术理论和实际操作的培训考核,了解相应工种的专业技术知识,掌握相应工种的操作技能。如国家有关部门另有规定,以国家有关部门要求为准。
2、申请参加特种设备作业人员专业技术培训的人员,应当填写《特种设备作业人员申请书》,并向经省级以上质量技术监督部门批准的培训单位提出申请。经培训单位审查年龄、学历、身体等条件后安排培训计划。
3、参加特种设备作业人员专业技术考核的,由申请人或者培训单位持记载了培训情况的《申请书》,向当地负责特种设备作业人员专业技术考核的特种设备安全监察机构提出申请,并由该机构负责实施考核。
4、特种设备作业人员经考核合格后,取得有效资格证件,本单位聘用的,经法定代表人在其资格证件上签章同意后方可从事资格项目内作业。
5、特种设备作业人员资格证件每四年进行一次复审,经合格后方可上岗作业。在资格证件有效期内,本单位定期组织培训,学习电梯有关专业技术知识。
6、本单位在每年1月份组织安全管理人员、操作人员和工程技术人员等相关人员进行特种设备业务知识培训。
特种设备事故报告处理制度
1、特种设备事故,依据国务院《中华人民共和国特种设备安全法》的规定,结合特种设备发生事故时的破坏程度、人生伤害程度、社会影响程度,分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。
有下列情形之一的,为特别重大事故:
(一)特种设备事故造成30人以上死亡,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上直接经济损失的;
(二)600兆瓦(蒸发量约857吨/小时)以上锅炉爆炸的;
(三)压力容器、压力管道有毒介质泄漏,造成15万人以上转移的;
(四)客运索道、大型游乐设施高空滞留100人以上并且时间在48小时以上的。有下列情形之一的,为重大事故:
(一)特种设备事故造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的;
(二)600兆瓦以上锅炉因安全故障中断运行240小时以上的;
(三)压力容器、压力管道有毒介质泄漏,造成5万人以上15万人以下转移的;
(四)客运索道、大型游乐设施高空滞留100人以上并且时间在24小时以上48小时以下的。
有下列情形之一的,为较大事故:
(一)特种设备事故造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的;
(二)锅炉、压力容器、压力管道爆炸的;
(三)压力容器、压力管道有毒介质泄漏,造成1万人以上5万人以下转移的;
(四)起重机械整体倾覆的;
(五)客运索道、大型游乐设施高空滞留人员12小时以上的。有下列情形之一的,为一般事故:
(一)特种设备事故造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1万元以上1000万元以下直接经济损失的;
(二)压力容器、压力管道有毒介质泄漏,造成500人以上1万人以下转移的;
(三)电梯轿厢滞留人员2小时以上的;
(四)起重机械主要受力结构件折断或者起升机构坠落的;
(五)客运索道高空滞留人员3.5小时以上12小时以下的;
(六)大型游乐设施高空滞留人员1小时以上12小时以下的。
2、特种设备事故发生后,事故发生单位应当立即启动事故应急预案,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失,并及时向事故发生地县以上特种设备安全监督管理部门和有关部门报告。
3、事故报告应当包括以下内容:(1)事故发生单位(或者业主)名称、联系人、联系电话;(2)事故发生地点;(3)事故发生时间(年、月、日、时、分);(4)事故设备名称;(5)事故类别;(6)人员伤亡、经济损失以及事故概况。
4、特种设备发生事故后,除按规定报告外,必须严格保护事故现场,妥善保存现场相关物件及重要痕迹等各种物证,并采取措施抢救人员和防止事故扩大。
5、为防止事故扩大、抢救人员或者疏通通道等,需要移动现场物件、设施时,必须做出标志,绘制现场简图并写出书面记录,见证人员应签字,必要时应当对事故现场和伤亡情况录相或者拍照。
现场管理制度——日常维护保养制度(电梯类)
(需上墙悬挂)
一、应对机房的电器和机械设备做定期的巡视检查,清理轿厢机房卫生检查司机交接班记录。
二、应至少每日按照国家安全技术规范的要求对电梯进行一次维护保养。
三、每月对各种安全防护装置和电控部分进行详细检查,更换各种易损部件。
四、每季度对重要的机械部件和电器设备进行详细检查,调整和修复以下内容:曳引机注油、导轨打蜡、油杯注油、更换门导靴、轿厢导靴衬板、更换破损烧蚀的安全开关和继电器等。
五、每年进行一次全面的安全技术检验,确定电梯运行状态及不安全因素,制定整改计划(更换曳引机、清洗导轨工作面、控制柜除在检修安全回路、更换磨损和不可靠机械电器部件)。
六、根据电梯性能和使用频率,可在三至五年内进行一次全面的大修(清洁曳引机、更换摩擦片、检修控制柜、更换钢丝绳、做平衡系数实验等)。
七、电梯长时间停用或发生火灾、地震、水淹等情况应做好纤细记录并报请特种设备监督检验合格后方可投入使用。
八、建立《电梯运行记录》并详细填写对故障及原因尤其是安全部件安全装置维修及调整后的数据记录在案。为日后的维修保养工作提供可靠的数据。
现场管理制度——交接班制度(电梯类)
(需上墙悬挂)
1、接班人员必须提前15分钟做好接班的准备工作(穿好工作服,佩戴好名牌),正点交接班。
2、交班队员向接班队员移交,交接接班记录本,对讲机及其他用品,并交待清楚本岗位存在的问题,下一班应注意事项。接班人员要详细阅读交接班记录和有关通知,详细了解上一班工作情况,对不清楚的问题一定要向交班者问清楚,交班者要主动向接班者交底,交班记录要详细完整。
3、交班人员要对接班人员负责,要交安全、交记录、交问题、交物品(包括灭火器的数量、完好情况、有无丢失)交岗位卫生、交工作情况,双方要办签字手续。
4、如在交班时有突发事件或正处理问题,应以交班人员为主,接班人员积极配合,待处理完毕或告一段落,报告主管领导,征得同意后交班人员方可离开。
5、在规定的交接班时间内,如接班者因故未到,交班者不得离开岗位,擅自离开按脱岗处理,发生的一切问题,由交班者负责,接班者不按时间接班要追查原因,视情节进行处理。
6、接班人员酒后或带病坚持上岗者,双方不得交接,并及时报告,统筹安排。
现场管理制度——日常检查制度(电梯类)
(需上墙悬挂)
1、每天观察电梯的运行情况(上下运行、换速、开门、平层等)。每日机房巡视时,必须检查曳引机各传动部位状况。
2、检查电动机和曳引机减速箱油位是否符合要求。检查控制柜、配电柜及其他电气设备的端子,有无松动烧坏现象。
3、检查断路器、接触器各触点有无打火、拉弧现象。
4、检查各接地点是否符合要求。
5、检查限速器工作运行情况,及时加油。各内选、外选按钮工作情况,是否灵敏。
6、检查安全保护装置的各种安装参数和动作试验状态是否符合标准。
7、检查轿厢照明和风扇。各指示灯,更换损坏的部件。
8、检查消防梯的消防功能。
9、每月检查导靴及靴衬。检查井道位置传感器等。
10、每月检查轿顶检修开关及上、下强迫缓速开关。检查并调整钢丝绳张力。
11、每月清洁机房、清扫轿顶及底坑卫生。检查缓冲器油位及复位情况。
12、每月检查井道随行电缆。检查平衡链悬挂及转动情况。
13、每月检查厅轿门相关尺寸,并作相应的调整。
14、每月检查及调整制动器的制动力矩及制动器闸瓦工作状况。
15、每月清洁地坎滑道卫生及杂质,使房门和轿厢门无阻塞。
16、每月检查、调整开关门机构及上、下端站的换速、限位开关,使其位置正确,功能可靠。电梯整机性能的调整检查,必须有记录,并存档。
现场管理制度——电梯钥匙使用管理制度
根据国家电梯检验规范规定,和电梯安全运行相关的电梯钥匙,应由电梯安全管理人员严格管理。加强安全防范意识,预防非指定管理人员对电梯钥匙的错误操作,从而导致安全事故的发生,并引起电梯重要零配件被盗等事件的发生。因此必需做到如下几点:
一、在任何情况下应做好电梯钥匙使用和交接登记制度,并建立专门的管理档案。保证做到正确使用,特别要预防电梯钥匙的丢失及误操作。以防电梯零配件丢失,设备损坏,安全事故的发生等。
二、电梯钥匙的使用保管必须专人负责,电梯钥匙使用未经主管领导同意,不得随意使用。因工作需要使用时应做好记录。
三、保管人员不得将电梯钥匙外借和赠与其他无关人员。
四、电梯钥匙使用完毕后必须及时交回管理部门,并放回原处。
五、电梯钥匙包括:厅门三角钥匙、轿内检修钥匙、首层开、关电梯电气钥匙、机房钥匙。
六、使用厅门三角钥匙时应注意:
1、必须由电梯维修保养专业人员使用,其它人禁止使用;
2、当用三角钥匙打开层门时,应看清电梯是否停在本层,以防踏空;上轿顶前先打急停开关,后把电梯置检修位置,确认后方可上轿顶。
3、紧急救援时必须先切断电梯控制电源,确认好轿厢位置后再使用厅门钥匙进行救援作业。
七、电梯的首层电气钥匙(包括操纵盘钥匙)应由专人管理使用(如有司机,应交电梯司机保管),按规定开、关梯。
八、上述电梯钥匙必须严格掌管,不得随意乱放,若钥匙丢失必须及时向有关部门报告。钥匙丢失必须采取必要措施,防止造成危害。
电梯操作人员岗位职责
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1、电梯司机必须持证上岗,无证人员禁止操作。当班期间注意仪容仪表,按规定佩戴胸牌,以便接受领导的监督和检查。
2、严格遵守各项规章制度和安全操作规程。服从分配,完成本职工作。
3、熟悉和掌握电梯性能,建立电梯运行、维修记录。建立电梯服务规范、安全生产制度、规范操作规程等档案。配合专业维修公司对电梯定期保养、维护。
4、每天运行前,应做一次简单的检查,在确定无故障的情况下,方可正常运行,做好每天运行记录。
5、做好厢内清洁工作,定期对电梯门进行保养,保持门面光亮整洁。文明服务,礼貌待人。要有高度的工作责任心,对乘客的安全负责。当班时间不擅离工作岗位。
6、不得在当班时间会客,干与工作无关的事情。
7、电梯运行时如出现故障,应立即排除并解救被困人员,立即报专业维修人员修理,宾做好维修记录。
8、保持电梯轿厢内外环境卫生,制止损坏电梯的行为。
9、禁止电梯超载,禁止超重,禁止携带易燃、易爆品。
10、每日工作完毕,须将厢停在基站,切断电源,关好门厅,同时做好记录。
11、严格交接班制度,主动向下班人员汇报当班情况。不准迟到、早退。
12、对岗上发生重大情况和突发事件,要果断采取应急措施,及时上报。
13、严格遵守公司的各项规章制度,完成领导交办的各项临时任务。
电梯安全操作规程
(需上墙悬挂)
一、电梯在投入运行前须进行试运行,以检查各部位是否工作正常,有无异响及异味,通风、照明是否良好,观察有无其它异常现象。
二、搞好轿厢、层轿门清洁卫生,清理门地坎滑槽内杂物,保证电梯门的正常开闭。
三、严禁电梯超载运行,禁止运送超大、超长或重量不明的物品。
四、禁止在电梯运行中使用三角钥匙开户层门。
五、电梯运行中发生故障时,应启动紧急报警装置,电梯管理人员应立即切断电梯电源,及时通知电梯维护保养单位进行处理。
六、电梯困人救援操作规程:电梯管理员或援救人员与被困人员取得联系,使其保持镇静,等待救援,被困人员不可将身体任何部位伸出轿厢外;准确判断轿厢位置,保证层轿门可靠关闭;用三角钥匙打开层门、轿门,疏散乘客;关闭层轿门,填写援救记录并存档,通知电梯维护保养单位进行处理。
七、电梯层门三角钥匙开锁后,须检查紧急开锁装置是否可靠复位,防止开锁后层门未能有效的重新锁上。
八、发生火灾时禁止搭乘电梯逃生。电梯管理人员应立即按动“消防开关”,使电梯进入消防运行状态,当电梯到达基站后疏导乘客迅速离开轿厢。若是井道或轿厢内失火时,应设法使轿厢就近到达层站尽快撤离,电梯管理人员切断电梯电源后采用绝缘灭火器灭火。火灾发生后,应请电梯维修人员严格检查或修理后方可重新投入运行。
九、发生地震时禁止搭乘电梯逃生。应设法使电梯就近到达层站尽快撤离乘客,电梯管理人员应立即切断电梯电源。地震停止后,应请电梯维修人员严格检查或修理后方可重新投入运行。
十、当电梯井道内进水时,电梯管理人员一般应将电梯开至高于进水的楼层后立即切断电梯电源;如水已经将轿厢淋湿,无论何层应立即停用电梯,且切断电梯电源。然后组织人员堵水源,水源堵住后进行除湿处理,如热风吹干。水灾过后,应请电梯维修人员严格检查或修理后方可重新投入运行。
第二篇:2015电厂维保安全总结
安全总结
赵楼项目部自成立并进驻赵楼电厂以来,时刻秉持集团公司及华聚公司的安全文化,融入赵楼电厂的安全管理氛围,将安全工作作为重中之重,在安全管理方面真扎实打,引导维保合作单位在安全工作方面采取了一些行之有效的举措,逐步形成了切合赵楼项目部自身管理需求的安全文化和管理手段。
一、2015年安全管理总结
项目部在各项工作管理方面以强化安全意识为前提条件,高标准、严要求的进行安全管控,主要采取了以下措施:
1.建立安全管理制度。项目部建立了18个制度,沿用电厂文件制度9个来指导班组管理,其中应急管理制度包含了应急预案5个,应对现场火灾,人员伤害等突发状况,特别制定的量化考核办法,在合同条款的基础上,完善了管理考核的内容,以保证维保工作开展的顺畅,同时为安全管理工作的督导提供了考核标准。
2.开展安全教育培训、安全活动。安全教育工作一方面学习上级文件精神,对华聚公司下发的安全文件进行认真学习,根据文件要求开展系列相关活动,如“安全集中整治”、“百日会战”等,另一方面抓好安全培训教育,各班组每周进行安全活动一次,总结本周安全工作,探讨问题和改进措施,项目部每天加强班组班前班后会安全教育,提升员工安全意识。
3.现场消缺应急响应迅速。为保证机组设备的安全可靠运行,项目部在消缺应急管理工作方面做到了“大缺陷不过班,小缺陷不过天”,消缺应急出动始终坚持“白天10分钟到现场,晚上15分钟到现场”的原则,缺陷消缺基本做到了票证齐全,流程闭环。对于机组运行中出现的几次突发紧急状况如4月9日8#落煤管结焦,7月18日3#给煤机落煤口冒火星处理,9月3日凉水塔排污门故障等,项目部人员出动迅速,骨干管理人员全部到位,人员敢冲敢上,处理手段果断有效,避免了停炉停机事故的发生。
4.落实安全监督检查。项目部每周二进行一次安全大检查,对班组记录,票证管理,现场施工规范,人员安全行为等方面进行了认真检查,并形成检查通报和配套的整改单,及时督促人员整改问题,并闭环反馈。同时积极参与电厂的安全监督检查,对于电厂或上级提出的安全整改事项认真落实整改。在日常维保和电厂停产检修过程中项目部管理人员加强现场安全监督,对重点项目全过程跟踪,认真督导,及时纠偏。
5.安全质量专题会议。在维保过程中,因疏漏造成一切安全质量问题,项目部按照“四不放过”的原则进行处理,对于细小轻微的安全或质量未遂事故,项目部仍小题大做,从严分析处理,并讨论形成整改措施,杜绝类似事情的发生。
6.现场安全设施整改。项目部按照集团公司按照质量标准化条款和安规要求,对照电厂实际情况,对维保范围内的安全设施进行整改规范,维保以来实施了煤泥枪平台制作,循环水泵房平台制作,主厂房管道孔洞封堵刷漆,楼梯平台踢脚板完善、护栏整改,转动设备防护罩整改,尿素站循环泵和供料泵加设导水管等工作,不仅规范了电厂安全防护设施,还提升了电厂的文明管理形象。
7.向电厂提出安全管理建议。项目部根据现场维保过程中发现的各类问题,从设备系统缺陷,检修验收流程管理,运行方式优化等方向及时向电厂提交安全管理意见,如石灰石粉潮湿,应加强厂家供应质量监督验收,给煤机炉前仓适当插入部分插板来控制落煤量等,来提升电厂管理水平。
经过认真的反思总结,项目部在安全管理方面仍存在不足之处,主要表现在两个方面:
1.安全考核责任追究不到位。项目部领导电建一公司实施联合维保,维保合作单位在人员配置上和业务能力方面存在一些欠缺,在现场施工过程中,电建一公司受到电厂多次合同条款考核,项目部在日常管理方面顾虑到人员积极性,对维保中存在的问题酌情也做了几次考核,考核款因受电建一公司领导层内部管理思路制约,无法落实到具体责任人,警示效果不佳。
2.安全培训特色不够鲜明。安全培训工作以周定期工作,自主安全培训为主,学习上级安全文件和安全事故案例为辅,维保过程中工作量比较饱满,安全活动的开展效果不良,未能切实与赵楼电厂机组维保的安全需求结合起来,培训工作需进一步落到实处。
二、2016年安全工作意见
赵楼项目部的安全管理观念和管理方式脱胎于华聚公司及集团公司的安全管理文化,在300Mw机组维保对于的安全管理方面仍存在很大提升空间,特别是在当前严峻的安全形势下,作为一支承揽兖矿首个300Mw机组电厂维保的年轻队伍,在安全管理方面需进一步转变观念,提升思想,结合赵楼电厂生产实际和内部管理情况来完善安全管理体系。
(一)安全管理目标:
1.杜绝一次轻伤或一次三级非人身及以上事故的发生,杜绝项目部人员出现严重“三违”现象给电厂造成经济损失。
2.确保维保范围内设备系统均符合集团公司安全质量标准化条款,杜绝因维保不利而造成赵楼电厂在上级检查中被挂红黄牌。
3.保证电厂长周期运行,扎实开展维保工作和应急响应,避免机组因项目部维保原因出现非停。
4.杜绝华聚驻赵楼项目部的热工专业出现一次赵楼电厂的考核罚款或通报批评。
(二)安全工作措施:
1.加强安全教育培训。采取形式多样的安全培训手段,积极吸收上级安全文件精神,落实上级安全活动,吸取集团公司其他单位安全事故教训,开拓思路,学习300Mw机组以上电厂维保的安全管理措施,结合赵楼电厂实际来开展安全培训教育。
2.严肃安全问责,让制度去管人。修订完善项目部的所有管理制度,细化明确各项安全管理职责,确保维保工作的各项问题追责做到有理有据,理由充分。
3.落实安全定期工作。梳理班组各项记录及记录格式,科学化管理痕迹科学化,认真落实周安全活动、安全监督检查等定期工作,对整改问题及时督促。
4.规范电厂安全设施。对照安全质量标准化和安规要求,全方位查找赵楼电厂安全设施存在的问题并落实整改规范,对施工安全防护和隔离措施做到高标准,补充施工人员劳护用品,做好文明施工。
5.加大隐患排查治理力度。开展隐患排查治理工作,认真对设备系统运行中的安全隐患进行定期排查治理,发现问题苗头,立即安排消除,同时,重手提高巡检人员业务素养,培养人员发现问题的能力,及时对各类异常情况妥善处理。
6.设备包机,系统问题超前分析。设备包机管理,设备设施保养维保责任到人,确保各系统设备有专业素质过硬,检修经验丰富的人员把关,做好对设备系统的运行状态监管,周期性分析,将威胁设备及人身的安全因素消灭在萌芽状态。
7.做好维保合作单位的安全督导。落实维保的主体责任,对维保合作队伍做好安全引导,使其适应集团公司安全文化,要求维保合作单位明确内部管理职责,各项工作做到与电厂安全管理相接轨。
8.及时提交安全管理意见。动态发现电厂运行中的不足之处,积极思考探索,参考华聚公司电厂管理经验,根据电力行业相关规则,及时指出赵楼电厂安全管理方面的欠缺。
第三篇:消防维保安全承诺
消防设施维护承诺书
为加强和规范单位之设施安全管理工作,提高消防安全管理能力,有效预防和减少火灾,维护该公司的财产安全,保障员工生命和财产安全,根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企事业、事业单位消防安全管理规定》,消防公司对单位的消防设施维护严格履行以下承诺:
一、对东莞大东树脂有限公司下列设施进行全面检查维护,并保证其消防设施、设备运行状况良好:
1、水消防栓箱
保养范围包括:消防控制箱,消防水泵,消防管道,消防警铃,消防按钮,消防电线,消防水带,水带接口,消防水枪等配套设施。
2、消防喷淋系统
保养范围包括:消防控制箱,消防喷淋泵,消防管道,报警阀,水力警铃,水流指示器,各种闸阀、压力开关,排气阀,接合器等等。
3、火灾自动报警系统
保养范围包括:火灾报警主机、智能烟感探测器、智能温感探测器、智能手动报警按钮、智能模块、智能区域显示器、联动电源、智能报警线路。
二、提供有关的消防技术指导,24小时紧急抢修服务,每月定期派人进行壹次工程检查调试,并将调试报告提供给公司,确保消防系统正常待命;
三、对消防设施操作管理人员进行义务培训,传授专业知识,使之能正确操作,具有排除一般故障技能,培训内容有:有关消防法规、消
防安全制度和消防安全的操作规程;本部门、本岗位的火灾危险性和防火措施;有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。真正达到起火部位员工1分钟内形成第一灭火力量,在3分钟内形成第二灭火力量,成功扑救初期火灾。并协助操作管理人员建立《消防值班人员职责》、《消防控制室管理制度》、《消防设施维保管理制度》等消防管理的规章制度。
四、消防设施维护联系人:
公司电话:
传真:
地址:
本公司严格接受消防部门的监督管理,未履行以上承诺的,自愿接受消防部门的处罚。
承诺单位负责人签名:
公章:
日期:2010年12月1日
第四篇:消防维保安全协议书
外来施工、承包单位安全生产管理协议书
协议甲方:
协议乙方:
甲方将消防维保工程项目交给乙方施工,为贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,根据国家、地方政府有关法规和公司安委会有关安全生产的规定,结合我司安全生产的实际情况,明确双方安全生产责任,确保作业安全,杜绝各类安全事故的发生,经双方共同协商,签订本协议。
一、工程概况
1、作业项目名称:
2、工程地址:
3、施工范围:详见承包合同
4、开、竣工日期:201年 月 日 —201年 月 日
二、协议内容:
1、甲乙双方必须认真贯彻国家、地方政府和各级劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针、政策、严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。
2、甲乙双方都应建立管理组织体系、配备专职或兼职安全员,应有各种的安全技术操作规程,特种作业人员的审证考核制度及安全生产岗位责任制和定期安全检查制度、安全教育制度等。
3、甲乙双方在作业前要认真勘察现场,合理布置现场,确定防护的重点部位和防护措施。乙方应按项目的总体布置编制《作业组织设计》,并按有关安全管理的要求进行作业,特别强调要认真按照上级安全保证体系的要求做好现场的安全管理工作。
4、甲乙双方必须认真进行安全生产制度及安全技术知识教育,增强法制观念,提高现场安全全体作业人员的安全生产思想意识和自我保护的能力,督促大家自觉遵守安全生产纪律、制度和法规。
5、项目合同签订后,甲方应会同乙方向当地消防管理部门办理备案,并积极配合接受上级有关部门的各类安全检查。
6、作业前,甲方应对乙方的管理和施工人员进行安全生产进场教育,介绍有关安全生产管理制度、规定和要求;乙方应组织全体施工人员召开安全生产教育会议,并通知甲方有关人员出席,介绍施工中有关安全、防火等规章制度及要求,并必须经常性地检查、督促施工人员严格遵守、认真执行,特别强调在安排任务时,乙方必须对施工班组进行书面有针对性的分项工程安全技术交底。
7、作业期间,乙方指派 同志负责本项目的有关安全、防火工作;甲方指派 同志负责联系、检查、督促乙方执行有关安全、防火规定。为了加强对项目的安全生产管理,甲乙双方应相互合作,各负其责,经常联系,互相监督,凡安全生产上存在严重问题或发生安全事故的,应按“五不放过”的原则进行处理。
8、乙方在作业期间必须严格执行和遵守甲方的安全生产、防火管理的各项规定,接受甲方的督促、检查和指导。甲方有协助乙方搞好安全生产、防火管理以及督促检查的义务,对于查出的隐患,乙方必须限期整改,对于整改不力或明知故犯的行为,甲方有权力对乙方责任人进行经济处罚。
9、在生产操作过程中,甲、乙双方都应督促作业现场人员自觉穿戴好防护用品,对作业区域、作业环境、操作设施设备、工具等必须进行认真检查,发现隐患、应及时停止作业,并彻底落实整改后方可继续作业。
10、由第三方(指业主或现场总包)提供的电器、机械设备等设施,在提交使用前,甲方应会同乙方共同按规定验收,并做好验收及交付使用的书面手续,严禁在未经验收或不合格的情况下投入使用,否则由此发生的后果由擅自使用方负责。
11、甲乙双方对作业现场的脚手架、各类安全防护、安全标志和警告牌,不得擅自拆除、更动。如确实需要拆除更动的,必须经作业负责人和甲方指派的安全管理人员的同意,并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人员,擅自拆除成造成的后果,均由该方人员负责。乙方向甲方申请领用的各类安全标志牌、消防器材等用品,应要妥善管理,合理放置,工程完工后应及时交还给甲方,如有遗失或损坏应加倍赔偿。
12、特种作业必须执行国家《特种作业人员技术培训考核管理规定》,经省、市、地区的特种作业安全技术考核站培训后持证上岗,并按规定定期审证;中、小型机械的操作人员必须做到“定机定人”,严禁违章作业和无证操作;严禁不懂电器、机械设备操作规程的人,擅自操作使用或维修电器、机械设备。
13、甲乙双方必须严格执行各类防火防爆制度,易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火,消防器材不准挪作他用。电焊、气割作业应按规定办理动火审批手续,严格遵守“十不烧”规定。严禁使用电炉,冬季施工如必须采用明火加热的防冻措施时,应取得防火主管人员同意,落实防火措施,并指派专人值班。
14、贯彻谁作业谁负责安全的原则,在作业期间造成伤亡、火警、火灾、机械等重大事故,双方应协力进行紧急抢救伤员和保护现场,按国家及地方政府有关事故报告规定:在事故发生后二十四小对内及时报告上级主管部门及市、区劳动保护监察部门等有关机构。
15、执行安全“一票否决”制,发生安全事故的项目依据《江苏悦达纺织集团有限公司安全生产奖罚规定》执行。
16、本协议签订的各项规定适用于协立单位双方,如遇有同国家和地方政府法规不符合者按国家和地方政府的有关规定执行。
17、本协议经立协双方签字、盖章有效,甲、乙双方各执一份,双方必须共同严格执行,由于违反本协议而造成安全事故,由违约方承担一切责任。
18、本协议与消防维保合同具有相同的效力,有效期到201 年 月 日。
19、本协议一式2份,双方各执1份,经双方签字后生效。
甲方:(盖章)
甲方代表签字:
201
乙方:(盖章)乙方代表签字: 年 月 日
第五篇:消防维保安全承诺
消防设施维护承诺书
为加强和规范
单位之设施安全管理工作,提高消防安全管理能力,有效预防和减少火灾,维护该公司的财产安全,保障员工生命和财产安全,根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企事业、事业单位消防安全管理规定》,消防公司对
单位的消防设施维护严格履行以下承诺:
一、对东莞大东树脂有限公司下列设施进行全面检查维护,并保证其消防设施、设备运行状况良好:
1、水消防栓箱
保养范围包括:消防控制箱,消防水泵,消防管道,消防警铃,消防按钮,消防电线,消防水带,水带接口,消防水枪等配套设施。
2、消防喷淋系统
保养范围包括:消防控制箱,消防喷淋泵,消防管道,报警阀,水力警铃,水流指示器,各种闸阀、压力开关,排气阀,接合器等等。
3、火灾自动报警系统
保养范围包括:火灾报警主机、智能烟感探测器、智能温感探测器、智能手动报警按钮、智能模块、智能区域显示器、联动电源、智能报警线路。
二、提供有关的消防技术指导,24小时紧急抢修服务,每月定期派人进行壹次工程检查调试,并将调试报告提供给
公司,确保消防系统正常待命;
三、对消防设施操作管理人员进行义务培训,传授专业知识,使之能正确操作,具有排除一般故障技能,培训内容有:有关消防法规、消防安全制度和消防安全的操作规程;本部门、本岗位的火灾危险性和防火措施;有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。真正达到起火部位员工1分钟内形成第一灭火力量,在3分钟内形成第二灭火力量,成功扑救初期火灾。并协助操作管理人员建立《消防值班人员职责》、《消防控制室管理制度》、《消防设施维保管理制度》等消防管理的规章制度。
四、消防设施维护联系人:
公司电话:
传真:
地址:
本公司严格接受消防部门的监督管理,未履行以上承诺的,自愿接受消防部门的处罚。
承诺单位负责人签名: 公章:
日期:2010年12月1日