装饰公司劳动合同书（范文）

第一篇：装饰公司劳动合同书（范文）

编号______________

无锡爱巢装饰工程有限公司

劳 动 合 同 书

甲 方______________________________________________________ 乙 方______________________________________________________

签订日期：______年______月______日

无锡爱巢装饰工程有限公司

甲方（用人单位）： ____________________________________ 地址：________________________________________________ 法定代表人：____________电话：_________________________

乙方（劳动者）：___________ 性别： _____ 民族：_____ 出生日期：_______________年____________月____________日 身份证号码：：_________________________________________ 身份证住址：___________________________________________ 现居住地址：___________________________________________ 联系电话：_____________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条 本合同为固定期限合同

固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条 合同期限前____个月为试用期。

即______年______月____日至______年______月____日。

二、工作内容和工作地点

第三条 甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可变更或调整乙方的职位和工作内容。第四条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

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第五条 乙方的工作地点为___________.根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

第六条 乙方实行___________工时制（标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制）。

实行不定时制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

四、劳动报酬

第七条

工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以现金形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。

第八条 乙方的月基本工资为：底薪+提成+其他，底薪为人民币________元整（税前），第一个月余额作为浮动（十天工资），绩效工资为业务总额的____％，根据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。乙方的个人所得税由甲方代扣。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的工资标准确定。

第九条 乙方任职不同的职位和不同的级别享受相应的工资和奖金。甲方将根据乙方的业绩、能力和表现调整乙方的工资和奖金。

第十条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按国家有关规定执行。

第十一条

甲方根据实际经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资标准，但不可低于国家规定的最低工资标准。

第十二条 甲方根据工作需要安排乙方加班，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第十三条

乙方依法享受各种休假期间，甲方应按国家有关规定或规章制度规定的标准，支付乙方工资。

五、社会保险与福利待遇

无锡爱巢装饰工程有限公司

第十四条 乙方试用期满时，甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业、医疗、工伤等社会保险费用。其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，甲方可从乙方工资代为扣缴。

第十五条 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按国家有关规定为乙方办理社会保险相关手续。

第十六条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策规定执行。第十七条 乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。

第十八条 乙方在孕期、产期、哺乳期内等各项待遇，按照国家和地方有关生育保险政策规定执行。

第十九条 甲方为乙方提供以下福利待遇：

（一）要是根据公司业务需要，需要出差的，根据发票，可以公司报销。

（二）年终奖发放标准按年签单总额，签单金额超过五十万的按照千分之二结算，不满五十万按签单金额的千分之一结算。

六、劳动条件与劳动保护

第二十条 甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的劳动工具。

第二十一条 对乙方从事接触职业病危害的作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

第二十二条 乙方须严格遵守甲方制定的岗位规范、工作流程、操作规定、劳动安全卫生制度，自觉预防事故和职业病的发生。

第二十三条

甲方根据工作的需求，对乙方进行必要的业务、技能、技术培训和职业道德、劳动安全卫生等有关规章制度的培训教育。

七、劳动纪律

第二十四条 甲方依法规定的各项规章制度应向乙方公示。

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第二十五条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；履行所从事职位的职责；服从甲方的工作安排；遵守工作规范；爱护财产；参加甲方组织的培训，提高职业技能。

第二十六条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度的规定，给予相应的行政处分、经济处罚等处理，直至解除劳动合同。

八、合同的变更、解除、终止、续订

第二十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规及规章发生变化时，本合同相关内容亦相应变更。

第二十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第二十九条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第三十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反甲方劳动记律或甲方规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（六）被依法追究刑事责任的。

第三十一条

下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履

行，经甲方与乙方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

第三十二条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动保障行政部门报告后，可以解除本合同。

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第三十三条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第三十一条、第三十二条终止、解除本合同：

（一）从事接触职业病危害作业未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的；

（二）患职业病或因工负伤达到国家规定不得终止、解除劳动合同等级；

（三）患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的；

（四）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（五）在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；

（六）符合法律法规规定的其他情形的。

第三十四条 乙方可以单方面解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知甲方。

在试用期内应提前三日通知甲方。

第三十五条 乙方参与甲方项目的，在项目结束后方可单方面解除劳动合同。如在项目未结束时辞职，乙方应当根据甲方项目管理办法的规定处理。甲方无项目管理规定的，乙方应以其最后一个月的全部工资和奖金承担赔偿责任，并赔偿对甲方造成的直接和间接的损失。

第三十六条 甲方有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）未及时足额支付劳动报酬的；

（三）未依法为劳动者缴纳社会保险的；

（四）甲方规章制度违反法律、法规的规定，并且损害劳动者权益的；

（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

第三十七条 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

第三十八条 有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止：

（一）劳动合同期满的；

（二）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

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（四）甲方被依法宣告破产的；

（五）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

第三十九条 本合同期满后，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。如果劳动合同到期，甲乙双方签订的培训协议约定的服务期限未到期，原劳动合同有效期顺延至培训协议约定的服务期限到期为止。

第四十条 本合同期满后，双方仍存在劳动关系的，甲方应与乙方及时补签或续订劳动合同，双方就合同期限协商不一致时，补签或续订的合同期限应从签字之日起不得少于____个月。

九、经济补偿与赔偿

第四十一条 下列解除劳动合同的情形，甲方应向乙方支付经济补偿金：

（一）乙方依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；

（二）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的；

（三）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第40条规定解除劳动合同的；

（四）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第41条第一款规定解除劳动合同的；

（五）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第44条第一项规定终止固定期限劳动合同的；甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的情形除外。

（六）甲方依照《中华人民共和国劳动合同法》第44条第四项、第五项规定终止劳动合同的；

第四十二条 甲方向乙方支付的经济补偿金，以乙方本人解除劳动合同前十二个月的平均工资为标准，按乙方在甲方工作年限，工作每满一年支付一个月工资的经济补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿，经济补偿金最多不超过十二个月。

第四十三条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

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第四十四条

乙方提出提前解除合同申请，经甲方批准后，应在规定期限内办理离职手续。

甲方依照法律、法规有关规定应当向劳动者支付的经济补偿金，在乙方办理好工作交接时支付。

第四十五条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，不辞而别，或者辞职未提前一个

月以书面通知或未在规定期限内办理离职手续，除以其最后一个月的全部收入作为赔偿金外，应按其给甲方造成的损失程度依法承担赔偿责任。

第四十六条 乙方不服从甲方的工作安排或拖延工作时间的，除非甲方认为有充分合理的

理由，否则视为乙方辞职，甲方可通知乙方办理离职交接手续。

十、劳动争议处理

第四十七条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申

请调解；不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

第四十八条 本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）： 乙方： 法人代表：

日期： 日期：

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第二篇：装饰公司合同书

广告装饰装修合同

甲方：

电话： 乙方：

电话：

依照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规，结合本市家装特点，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方的广告装修装饰工程的有关事宜，达成以下协议： 第一条

工程地点：

第二条

工程内容及做法(详见图纸及报价单)第三条

工程期限：

第四条

合同价款：本合同工程造价为(人民币)----元(详见工程报价单)金额大写：----------元(详见工程报价单)第五条

工程款分三次支付：

第一次支付合同总价款的60%-----------------第二次支付合同总价款的35%------------------第三次支付合同总价款的5%--------------------议，同时调整有关工程费用及工期。

第七条

工程保修：工程保修期为一年，维修期为五年。（除人为损坏）第八条

本合同工程竣工双方办理完结算手续自动终止。第九条

其他说明：

第一项 甲方工作

1、为乙方入场创造条件，解决施工用电、用水，道路畅通并承担其费用，协调邻里关系，保证工程顺利进行。

2、办理施工所涉及的各种申请，审批等手续并承担其费用。3、参与工程质量和施工进度的监督，负责材料进场，工程质量验收。、协调有关部门做好现场保卫，消防，垃圾处理等工作并承担其费用。

第二项 乙方工作

1、施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成工程。

2、严格执行本市有关施工现场管理的规定，不得扰民及污染环境。

3、保护好原居室室内的家具和陈设，保证居室内上、下水道的畅第六条

工程变更：工程项目或方式如需变更，双方应协商一致，签定书面协

通。

4、保证施工现场的整洁，工程完工后负责清扫施工现场（不含清洁）。

第三项 工期

1、由于工程量变化，设计变更，不可抗外界因素或经甲方同意的，工期相应顺延。

2、因甲方未按合同约定完成其应负责的工作而影响工期的，工期顺延；因甲方提供的材料，设备质量不合格而影响工程质量的，返工费用由甲方负责。、甲方未按工期支付工程款，乙方有权停止施工。

第四项 合同履行期间如因施工变更所增加的款项，甲方应在变更协议达成后一次结清所增加的款项，方可生效。

第五项 工程收款收据以有公司法人签字或加盖公司财务章为有效收据。

第六项 工程质量及验收、无论是甲方或乙方提供的材料均应按期到场，并由对方验收放可使用，以确保工程质量，由于某方提供的材料出现问题，损失有其负责。、公司保证每个工程均达到优良标准，但不保证一点毛病没有，正常的拼装缝及误差属正常现象，不属于质量问题。3、工程竣工后，乙方提出工程结算单，甲方当场对工程进行验收审查，并结清全部余款。乙方应及时做好验收后的善后工作。

第十条

本合同不含五金，电料，锁具，灯具（乙方负责安装）第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方签字：

乙方签字：

****年**月**日签定

第三篇：装饰公司合同书

装饰工程合同书

甲方：

电话： 乙方：

电话：

依照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规，结合本市家装特点，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方的家庭装修工程的有关事宜，达成以下协议： 第一条

工程地点：

第二条

工程内容及做法(详见图纸及报价单)第三条

工程期限：

第四条

承包方式：包工包料。

第五条

合同价款：本合同工程造价为(人民币)------------------------------元

金额大写：----------元(详见工程报价单)第六条

工程款分三次支付：

第一次支付合同总价款的60%-----------------第二次支付合同总价款的35%------------------第三次支付合同总价款的5%------------------议，同时调整有关工程费用及工期。

第八条

工程保修：工程保修期为两年，维修期为五年。（除人为损坏）第九条

本合同工程竣工双方办理完结算手续自动终止。第十条

其他说明：

第一项 甲方工作

1、为乙方入场创造条件，解决施工用电、用水，道路畅通并承担其费用，协调物业公司，保证工程顺利进行。

2、办理施工所涉及的各种申请，审批等手续并承担其费用。3、参与工程质量和施工进度的监督，负责甲方材料进场，工程质量验收。

第二项 乙方工作

1、施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成工程。

2、严格执行本市有关施工现场管理的规定，不得扰民及污染环境。

3、保护好原居室室内的家具和陈设，保证居室内上、下水道的畅第七条

工程变更：工程项目或方式如需变更，双方应协商一致，签定书面协

通。

4、保证施工现场的整洁，工程完工后负责清扫施工现场（不含保洁）。

5、协调有关部门做好现场保卫，消防，垃圾处理等工作并承担其费用。

第三项 工期

1、由于工程量变化，设计变更，不可抗外界因素或经甲方同意的，工期相应顺延。

2、因甲方未按合同约定完成其应负责的工作而影响工期的，工期顺延。、甲方未按工期支付工程款，乙方有权停止施工。

第四项 合同履行期间如因施工变更所增加的款项，甲方应在变更协议达成后一次结清所增加的款项，方可生效。

第五项 工程收款收据以有公司法人签字或加盖公司合同章为有效收据。

第六项 工程质量及验收、无论是甲方或乙方提供的材料均应按期到场，并由对方验收方可使用，以确保工程质量，由于某方提供的材料出现问题，损失有其负责。、公司保证每个工程均达到优良标准，正常的拼装缝及误差属正常现象，不属于质量问题。、工程竣工后，乙方提出工程结算单，甲方当场对工程进行验收审查，并结清全部余款。乙方应及时做好验收后的善后工作。

4、办理验收手续，甲方擅自提前使用，由此发生的质量问题由甲方负责。

第十条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方签字：

乙方签字：

****年**月**日

****年**月**日

第四篇：装饰公司合同书范文

邵阳县金装世家竹木纤维集成墙装修有限公司合同书

甲方（委托方）：

姓名：

身份证号码： 电话：

通讯地址：

乙方（被委托方）：邵阳县金装世家竹木纤维集成墙装修有限公司代表人：

电话：

地址：

依照《中华人民共和国合同法》及其它有关法律、法规，结合本市家装特点，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方承包甲方的家庭装修工程的有关事宜，达成以下协议：

第一条

工程地点

居室规格

面积

第二条

工程内容及做法：

第三条

工程期限：

第四条

合同价款：本合同工程造价为(人民币)------------------------------元

金额大写：----------元。

第五条

工程款分三次支付：

第一次支付合同总价款的60%-----------------第二次支付合同总价款的35%------------------第三次支付合同总价款的5%------------------议，同时调整有关工程费用及工期。

第七条

工程保修：工程保修期为一年，维修期为三年。（除人为损坏）第八条

本合同工程竣工双方办理完结算手续自动终止。第九条

其他说明：

第一项 甲方工作

1、为乙方入场创造条件，解决施工用电、用水，道路畅通并承担其费用，协调物业公司，保证工程顺利进行。

2、办理施工所涉及的各种申请，审批等手续并承担其费用。3、参与工程质量和施工进度的监督，负责甲方材料进场，工程质量验收。

第二项 乙方工作

1、施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成工程。

2、严格执行本市有关施工现场管理的规定，不得扰民及污染环境。第六条

工程变更：工程项目或方式如需变更，双方应协商一致，签定书面协

3、保护好原居室室内的家具和陈设，保证居室内上、下水道的畅通。

4、保证施工现场的整洁，工程完工后负责清扫施工现场（不含清洁）。

5、协调有关部门做好现场保卫，消防，垃圾处理等工作并承担其费用。

第三项 工期

1、由于工程量变化，设计变更，不可抗外界因素或经甲方同意的，工期相应顺延。

2、因甲方未按合同约定完成其应负责的工作而影响工期的，工期顺延；因甲方提供的材料，设备质量不合格而影响工程质量的，返工费用由甲方负责。、甲方未按工期支付工程款，乙方有权停止施工。

第四项 合同履行期间如因施工变更所增加的款项，甲方应在变更协议达成后一次结清所增加的款项，方可生效。

第五项 工程收款收据以有公司法人签字或加盖公司合同章为有效收据。

第六项 工程质量及验收、无论是甲方或乙方提供的材料均应按期到场，并由对方验收放可使用，以确保工程质量，由于某方提供的材料出现问题，损失有其负责。、公司保证每个工程均达到优良标准，正常的拼装缝及误差属正常现象，不属于质量问题。、工程竣工后，乙方提出工程结算单，甲方当场对工程进行验收审查，并结清全部余款。乙方应及时做好验收后的善后工作。

4、办理验收手续，甲方擅自提前使用，由此发生的质量问题由甲方负责。

第十条 本合同不含五金，电料，锁具，灯具（乙方负责安装）

第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。

甲方签字：

乙方签字：

****年**月**日签定

第五篇：公司劳动合同书

普发有限公司劳动合同书 甲方：普发有限公司

地址：黄海区建设路32号

法定代表人（或委托代理人）：

乙方姓名：

性别：身份证号： 住址（户籍所在地）： 邮编： 街道办事处： 实际住址： 邮编： 联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》及其它有关法规、规章，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一章聘用

第第一一条条合同期限。本合同期限为固定期限合同，从年月日开始至年月日为止。

第第二二条条乙方同意根据甲方工作需要，担任职位的工作。甲方可根据工作需要，或者乙方的工作能力、业绩，变更乙方的职位（岗位）和工作内容。

第第三三条条试用期。本合同期限的前天为试用期。

第四条职务范围。乙方在聘用期限内的职能权限应符合甲方的内部规定和乙方直接领导对其的授权及所在职位（岗位）的有关规定。

第第五五条条 工作时间。甲方根据劳动法的规定以及甲方工作上的需要，安排乙方的工作时间。第第六六条条乙方的其它义务。乙方同意，除本合同规定的其它义务外，在其按本合同受甲方聘用期间，乙方必须：

在规定的工作时间内，将其全部时间、精力、能力，仅用在履行本合同规定之义务上，并有效地履行本职责任，尽其最大努力，协助甲方达到或超过预期的各种工作、经营计划；

遵守本合同的条款、有关法律、法规和甲方的内部规章、纪律、文件，服从甲方合理的指示和决定，对甲方恪尽职守，不从事损害其利益的活动，不利用在甲方单位的地位和权职直接或间接地为自己或他人谋取私利；

除确保自身的工作达到甲方为其规定的岗位职责标准外，还应完成甲方为前排的其它工作；

未经甲方书面同意，乙方在受聘期间内，不得直接或间接地从事任何与甲方正在或将要从事或经营的相类似的竞争活动，包括但不限于受雇于与甲方竞争的单位或其它机构。

第七条 甲方的义务。甲方同意，在本合同规定的义务和职责之外，甲方在合同期间内还须：

（一）依据国家有关法律和法规，为乙方提供必要的工作环境和条件；

（二）为乙方完成本合同规定之义务，按本合同和甲方的内部规章提供相应的条件。

第二章工资和休假

第第一一条条工资。在乙方依本合同受聘期间，甲方应以人民币向乙方支付工资报酬如下：

（一）乙方试用期满并符合转正条件，甲方按乙方的工作能力、劳动态度、工作效率和担任的职务确定工资级别。

（二）在本合同期间内，除非按第八条第三项进行调整，乙方的工资水平按甲方薪资政策方面的有关规定执行。甲方按月采用以现金、银行转帐或甲方认为适当的其它方式向乙方支付工资。

（三）甲方有权根据乙方的工作表现、职位（岗位）及工作内容的改变或甲方薪资政策方面的有关规定，调整和变化乙方的工资水平，但不低于北京市最低工资标准。

第第二二条条 休假。乙方在甲方规定的休息日享有休息权。

第第三三条条 员工被外借、委派到公司分支机构工作期间，双方仍签定有劳动合同的，视为继续保持劳动合同关系，由甲方负责协调借用单位和被派驻单位直接支付乙方的工资、奖金并提供休假等待遇，应视为实质由甲方提供。

第三章保险和福利

第第一一条条合同期内，甲方同意向乙方提供甲方根据政府有关法规制定，为员工提供的有关养老保险、失业保险、基本医疗保险及其它社会及劳动保险和福利待遇。

第第二二条条员工被外借、委派到公司分支机构工作期间，双方仍保持劳动合同关系的，由甲方负责协调借用单位和被派驻单位直接承担乙方的保险、福利等待遇，并应视为实质由甲方提供。

第第三三条条由于乙方不能及时提供向关系料，导致甲方不能为乙方办理社会保险及其它的福利待遇，其后果由乙方负责。

第四章劳动纪律

第第一一条条乙方应服从甲方的工作安排，严格遵守国家法律、法规和甲方制定的规章制度（包括但不限于员工手册）与劳动纪律；严格遵守甲方的各项工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的岗位培训，提高职业技能。

第第二二条条乙方若违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可依据其规章制度给予乙方纪律处分、经济处罚，直至解除本合同。

第第三三条条对于乙方违反法律或甲方的规章制度或严重过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失。

第第四四条条员工被外借、委派到公司分支机构工作期间，双方仍保持劳动合同关系的，员工应接受公司与借用单位、派驻单位的双重管理。

甲方有权根据经营管理的需要，随时合理的修改其规章制度。对于规章制度的修改，甲方可用其认为适当的方式（包括但不限于通知、通告、备忘录）通知乙方。

第五章终止与解除

第第一一条条终止。按本合同第一条期限届满情况发生时，本合同终止。

第第二二条条协商解除。双方协商一致后，可以解除本合同。

第第三三条条甲方立即解除本合同。乙方出现下列情形之一，甲方有权在发出书面终止通知即日，解除本合同：

（一）乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的；

（二）以不诚实、不正当手段取的工作的；

（三）严重违反中国的法律或法规或甲方的劳动纪律或规章制度的；

（四）严重失职、经营舞弊，对甲方的利益造成重大损害的；

（五）被依法追究刑事责任或劳动教养的。

第第四四条条三十日书面通知解除。满足下列情形之一时，甲方有权解除本合同，但需提前三十日书面通知乙方：

（一）乙方患病或非因工负伤，在法律规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；

（二）乙方不能依本合同或甲方规章的要求胜任其工作，经培训或调整工作岗位仍然不能胜任工作；

（三）本合同订立时所依据的客观情况发生如本合同第二十三条陈述之重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商而不能就变更本合同达成协议。

第第五五条条重大情况变化。本合同第二十二条规定的重大情况变化包括但不限于下列情况：

（一）甲方与其它单位进行合并或将甲方资产出售或转让给其它单位或第三方；

（二）甲方因经营上的变化，取消了乙方的工作部门或职位（岗位）；

（三）政府新颁布的法律、法规致使合同一方或双方难以履行本合同规定的条款。

第第六六条条乙方解除合同。乙方可在本合同期限内提出辞职并解除本合同，但须提前三十日书面通知甲方。除非有下列情形之一时，乙方可以提前三十日而随时解除本合同：

（一）试用期内的；

（二）甲方以暴力、胁迫或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（三）甲方未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

第第七七条条未三十日书面通知。甲乙双方分别依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同时，若为提前三十日书面通知对方，则需要向对方支付一个月的薪金作为解除劳动合同的代通知金。

第第八八条条接触、终止的效力。本合同在依照其条款解除、终止或期满时，本合同第六章和第七章依然有效。乙方应立即停止以甲方名义从事一切活动或根据甲方要求完成其为了事务，结清所有帐目，并在本合同解除、终止或期满时，向甲方归还所有乙方的财产，包括但不限于：

（一）乙方负责保管、使用或在其控制范围内的所有有关甲方及其管理的商业信息、客户名单、情报、资料、内部文件及其复印件；

（二）甲方的客户、合作单位以及其它单位或个人的有用信息和资料；

（三）甲方为乙方配备的工作用的工具、仪器、设备及含相关信息的软件、磁盘、光盘、U盘、移动硬盘、资料以及其它办公用具。

乙方如担任中层正职以上职务，还应经过离任财务审计，在此之前乙方不得擅离职守。

如果乙方不按上述规定办理交接手续，甲方有权不予办理离职手续，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

第六章保密责任

第第一一条条乙方应严格保守甲方的秘密，包括但不限于甲方的所有计划、管理方式、商业信息、客户名单、情报、各种资料、各种规章制度、文件、甲方的经营管理方式、财务情况、乙方在甲方工作期间获知的相关信息及其它知识产权。

第第二二条条未经甲方同意，乙方不得向外界披露本合同第二十七条中规定的甲方商业机密。

第第三三条条 乙方保守秘密的条款，不仅适用于在甲方任职期间，而且也适用于离开甲方之后两内。

第七章违约责任

第第一一条条甲方违反合同，乙方有权要求甲方依据国家的法律法规给予乙方经济补偿或赔偿。

第第二二条条甲方出资培训或出资接收录用的乙方，违反双方的约定解除合同的，甲方有权要求偿付培训费或接收录用费。

第第三三条条乙方违反本合同约定条件解除本合同或违反保密事项，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿其损失。

第八章劳动争议的解决

第第一一条条如果甲、乙双方就本合同发生任何争议，应首先通过友好协商解决。双方不能协商解决的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对劳动争议仲裁委员会的裁决不服，可以在裁决书下达十五日内向人民法院提起诉讼。

第九章其它

第第一一条条文字与文本。本合同以中文书写，一是两份，双方各持一份，经甲、乙双方签字生效。所有文本为同一原始文件。

第第二二条条签约能力。乙方在此声明并保证，乙方已经详细地阅读了员工手册，并审慎的审查了本合同，可以合法的签署本合同并受本合同及员工手册的拘束。乙方签订本合同和履行本合同中规定的职责没有而且将不会违反对乙方有约束力的任何其它合同或协议，也不会违反对其有约束力的任何其它单位、组织或机

构的规定。

第第三三条条有效性。本合同条款若与国家法律、法规规定不符时，以国家法律和法规为准。

第第四四条条可分割性。在本合同规定的条款与国家法律冲突或依国家法律成为无效或不合法时，这些条款不应影响本合同其它条款的合法性和有效性。

第第五五条条合同的修改。本合同任何条款的修订、修改或补充，须经甲、乙双方同意并签字方为有效。第第六六条条整体性。本合同载明合同双方就本合同之内容所达成的全部协议，取代双方所有此前之有关协议和约定。

第第七七条条权利保有。合同任何一方迟延或不行使本合同规定的任何权利，均不构成对该权利的放弃。第第八八条条适用法律。本合同之解释和履行，须以中华人民共和国的法律为准。

甲方（盖章）

法定代表人

或委托代理人（签章）

日期：年月日

乙方（签字）日期：年月日