第一篇：设备科工作职责
设备科工作职责
一、设备科是在主管院长领导下，具体负责全院医疗、教学、科研、预防保健仪器设备的计划、购买、管理及维修工作。
二、依据临床、医技等科(室)的需求。有计划购置引导、更新。补充仪器设备及材料，并做好仓库储备和仪器设备分配调度。安装调试工作。
三、严把仪器设备、医用材料、化学试剂，各类气体的出、入库手续，坚决履行危险品保管，发放制度。做好仓库通风、防潮、排列整洁，防止损坏和丢失。
四、加强设备的使用管理，抓好设备的完好率和使用率，有权调拨使用不当或使用率长期很低的仪器设备，以使仪器设备的效益能得以充分的发挥。
五、购置或调入的国内、外贵重精密仪器设备。应有院领导及有关人员参加验收，做好入库、立帐、建卡、发放手续，建立仪器设备技术档案并订立使用管理制度。发现问题及时向有关部门联系，按规定进行处理(包括退货和索赔)。
六、负责全院医疗仪器设备的维修保养工作，定期到各科巡回检查仪器设备的完好和使用保管(养)情况，做到维修及时、快速、保养经常主动。
七、指导和检查仪器设备使用科室，健全设备管理制度，做到贵重仪器设备有专人保管、有操作规程和使用登记。
八、计量管理工作人员应按国家《计量法》，领导和督促临床、医技科室对国家规定进行强制检定的计量器具定期检定和修后检定。建立健全有关计量管理制度，把好计量器具关。
九、财产会计应按有关法规。严格履行职责。作好月、季、年度的财产盘查及对帐工作。
十、失去效能的各种仪器设备及器械，按规定办理报废手续，由本科审核、签定后送院领导或上级主管部门批准。
十一、科长对科内的工作全面负责，完成领导交给的任务。副科长协助科长负责相应的工作。
设备科科长职责
一、在院长和分管院的领导下,负责领导本科各项工作。
二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医院教学、科研、预防工作的顺利进行。
三、审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划。组织有关人员汇编，制定采购计划，报请院长审批后实施。
四、了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况。做好合理供应和调配，发现问题，及时处理。
五、组织有关人员对购入、调入的国内、外贵重仪器设备进行验收、论证鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。
六、负责本科业务训练。掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作。并向院长提出晋升、奖惩意见。副科长协助科长负责相应的工作。
旗人民医院医疗设备科成立之初工作计划
一、设备科应根据医院的发展计划和经济条件，制定添置和更新的年度和长期计划。计划要兼顾全院各专业、各学科发展的平衡。同时还要考虑各年度财政支出的平衡。并报院领导及设备管理委员会讨论、确定。每年的最后一个季度，根据各科报来有科主任签字的各科设备申购计划，编制医院下年度设备计划提交院领导及设备管理委员会讨论、确定。二、一般设备及低值易耗品、卫生材料的申请，临床科室需提前一个月填报申请表，送设备部门汇总，经审批后交采购员执行。
三、大型医疗设备（万元以上）的申购，须有申请科室填写大型设备购置申请表，经办人和科主任要在申请表上签字确认，再交设备管理部门履行下一步审批手续。
四、根据卫生部医疗设备管理办法第二章第九条规定： a、年度设备计划和大批量设备计划由设备部门、主管院长共同研究汇总，报院设备管理委员会集体讨论通过。b、对于急用的单台医疗器械设备，本着急用急办原则上可简化审批手续，但应履行必须的审批手续，其审批权限如下：单价一百元以上一千元以下的固定资产、经申请科室负责人、设备部门负责人同意后及可购买。
单价一千元以上万元以下的固定资产，除申请科室负责人与设备管理部门负责人签字同意外，还需主管院长签字同意方可购买。
万元以上固定资产、除以上规定外交设备管理委员会讨论通过。
低值易耗、卫生材料及维修需配件，可由计划人员按临床科室申请，按月制定采购计划，经设备管理负责人签字同意后购买。
医用仪器使用管理规定
为了用好、管好医疗仪器设备，保证医疗、科研、教学的正常开展，人身的安全，现将有关仪器使用作如下规定：
一、新购进、调进仪器设备的科室，在使用之前应由设备科组织有关部门及人员，进行安装、调试、验收并在设备科建卡、挂牌和建立技术资料档案后，方可投入使用。
二、使用单位对操作人员应进行培训，了解仪器结构、性能、工作原理和使用维护方法之后，方可使用。操作人员必须熟悉仪器操作说明书，操作仪器应严格遵守操作规程，如因违反操作规程而损害仪器者，应给予追究责任。
三、安装仪器设备时，供电电源的电压、电流及频率要符合仪器设备的要求。
四、仪器接通电源前，应检查仪器地线是否接触良好、牢固。特别是手术室、急救室、监护室（ICU、）、复苏室等科室严禁仪器无接地线开机工作，同时要做到一个房间只能有一个公共接地点（即这个房间内，所有仪器设备的地线都应接在这个接地点上）。
五、使用干电池的仪器，正负电极不得接反。交流电源使用的三芯插座，应遵守插座左孔接零线、右孔接火线的使用原则。
六、正在运行的仪器，不要让病人接触到仪器外壳以防触电。一个病人身上同时使用多台仪器时，要随时分析，以免造成错误诊断，要认真观察，注意安全。
七、遇有临时停电，应即关闭仪器电源，并将所有功能开关复原到开机前的正常位置，待来电电压稳定后，再继续开启使用。
八、仪器在运行中，操作人员不得擅自离开岗位，要随时观察仪器运行状况，如果发现仪器有异常，应先关闭电源，报告设备科，设备科接到报告后应派工程技术人员前往协助处理，待异常排除后，方可继续开机工作。
九、仪器出现故障需要修理时，应填好修理申请单，送设备科（计算机报计算机中心）维修组统一安排，不要自己随便摆弄或拆卸仪器。
十、仪器在常温、常压、干燥、避阳光直射的室内工作，部分仪器要求恒温、恒湿、无尘条件下工作。
十一、仪器使用完毕，应关闭电源，将各附件整齐放回原处，并用软干布将仪器擦净加罩，下班后关好门、窗、水龙头等。
十二、使用仪器设备单位，应有专人管理。对贵重仪器应指定专人保管，万元以上医疗设备（含计算机和医疗配套设备）应按等级医院要求做好仪器设备运行的各种记录。
十三、仪器设备（包括主机、附件、技术资料、说明书等）在设备科保管，使用科室因工作需要可向设备科借用，但不得丢失，不得他用。如有破损、失灵部件未经设备科验明，亦不得任意丢弃。
十四、所有使用仪器科室，必须对使用的仪器设备进行日常保养，清洁卫生，仪器（含计算机、打印机）上不得有灰尘、油迹、污垢，如使用科室没有按日常保养清洁卫生，经检查核实视设备价值作出相应的处罚（每次处罚如下：万元以下每台100元、万元以上5万元以下每台150元、5万元以上10万元以下每台200元、10万元以上50万元以下每台500元、50万元以上100万元以下每台800元、100万元以上每台1000元）。
十五、对仪器使用、保养良好科室及人员视情况给予适当奖励。
十六、院内网计算机不得擅自连接院外网络及外置设备，不得安装游戏及其他与医疗工作无关软件，一经发现给予相应处罚。
十七、仪器损失或人为造成故障，应如实反映情况，查明原因报告设备科。仪器发生故障，不得擅自带往外地修理。确需外修者应经设备科验明并报院领导批准后，方可外送修配。
十八、本院仪器设备原则上不外借，特殊情况需要经保管单位同意，报分管院领导批准，设备科备案，才能外借，收回时由保管单位检查完好后，方可收回。
第二篇：设备科工作职责
教材设备科工作职责
一、负责拟定全校设备管理和实验室管理的规章制度等基本文件。
二、及时掌握全校教学设备情况，建立教学设备台账和数据库，实行教学设备微机管理。
三、负责对全校教学设备的账、物、卡统一管理。
四、监督检查教学设备的使用情况，督促各部门科学合理地使用仪器设备并合理调配现有仪器设备以确保现有教学设备的充分利用和满足教学需要。
五、审查教学各部门的教学设备购置计划，并参与设备的采购。
六、协助使用单位提供新购教学设备的技术参数、报批联系和招投标工作。
七、审核和登记教学设备的报损、报废。
八、负责审批和管理教学设备维修专项资金。
九、主持或监督学校大型现代化教学科研硬件系统的规划和建设。
十、负责对全校实验室、校内实训基地的宏观管理，组织实验室的考核和评估工作。
十一、负责教务处内部及各教研室的办公现代化的规划、建设和管理。
十二、负责学校教学仪器设备每年的上报工作。
十三、负责教务处内部消耗器材的购置工作。
十四、负责具体组织好学校春秋两季教材的征订、计划编制、统计、预订、采购、管理、发放，结算等工作，保证全日制在校生教学的课前到书率，合理地及时调剂教材余缺，减少教材积压。
十五、协助学校教材工作委员会组织教材评估、选用、编印出版，统一、规范、加强我校教材建设工作。
十六、为教研室、任课教师提供必备的教材、教参。
十七、为教学系部及时提供书讯和优秀教材评介信息。
十八、负责全校教材管理工作。
十九、负责毕业学生的教材核算。
二十、完成校领导和处领导下达的其他工作任务。
教材设备科科长职责
一、主持科内全面工作，负责制订工作计划并督促施行和落实。
二、随时掌握科内工作动态，及时总结取得的成绩和出现的问题，不断调整工作思路，改进工作方法，科学合理地调配、指导、检查、考核全科人员的工作。
三、负责与学校各部门之间的组织协调工作。
四、负责审查教学各部门的教学设备、实验室耗材购置计划，并参加新购教学设备的报批联系和招投标工作。
五、负责审核教学设备的报损和报废报告。
六、负责核准教学设备维修专项资金并报上级领导审批。
七、主持或参与学校大型现代化教学科研硬件系统的规划和建设，并实施监督。
八、负责指导教务处内部及各教研室的办公现代化的规划、建设和管理。
九、负责组织对全校实验室建设的检查和评估工作。
十、负责学校教材工作委员会的材料制作及会议的准备工作。
十一、负责全校学生的教材教参和计划和征订工作以及教材经费的预决算。
十二、负责教师稿酬的核算、审批、发放。
十三、定期向领导汇报科内工作，上报有关统计资料和报表，确保课前到书率。
十四、协助校教材工作委员会开展教材编审、出版、评奖等工作。
十五、及时掌握教材教参出版信息，主动为各系部选定教材教参作好咨询服务。
十一、完成上级领导交给的其它工作任务。
教材库管理员岗位职责
一、负责书库的管理和统计工作，按规定及时验收、发放教材。
二、经常与科长保持密切联系，及时汇报教材验收、发放及使用过程中存在的问题。
三、负责教材的微机管理、分类整理工作，做到上架及时、摆放科学、账物相符、易于查找。
四、根据学校仓库管理的有关规章制度，搞好教材、教参、备课纸各项保管工作和仓库的清洁卫生、防火、防盗、防潮、防蛀、防鼠工作。
五、注重管理育人、服务育人、努力学习业务，提高管理水平，热情为方便全校师生教学用书服务。
六、负责搞好每年春、秋两次库存清点工作，定期上交各种统计报表，坚持日清月洁，做到账目清楚，运作有序。
七、负责制作每期的教材发放表。
八、负责学生每期的教材费核算和毕业生教材费核算工作。
九、认真完成领导交办的有关教材的其他工作。
设备管理员职责
一、负责收集、整理全校教学设备情况，并将数据输入电脑，具体实施对教学设备的微机管理。
二、负责全校新购教学仪器设备的登记、入账、及账卡的制作修改、发放、三、负责学校仪器设备台账数据的上报。
四、负责监督检查各部门对教学设备的使用情况，并进行及时登记，发现问题时提出适当的处理意见。
五、参与新购教学设备的联系和采购工作。
六、负责登记教学设备报损和报废情况。
七、负责具体管理教学设备维修专项资金。
八、具体实施对教务处内部现代化办公设备的管理及学校多媒体教室的管理、维护。
九、负责教务处内部消耗器材的购置工作。
十、完成领导交给的其它工作任务。
第三篇：医院设备科工作职责
后勤保障科科长工作职责
一、在院长领导下，负责后勤保障科的各种工作。
二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。
三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划，组织有关人员汇总，制订采购计划，报请主管院长和院长审批后实施。
四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。
五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员、维修人员严格执行操作规程，提高设备使用率。
六、组织清仓查库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。
七、接受领导布置的临时任务和每年的工作计划、年终总结。
八、参加院内外有关会议，传达院科主任会，安排政治和业务学习。
后勤保障干事工作职责
一、在后勤保障科科长领导下，负责分管的工作，积极主动配合医疗，保证各项任务顺利完成。
二、深入科室调查了解医疗、科研、教学的需要，听取意见发动群众参加管理，总结经验，不断改进工作。
三、负责组织人员进行绿化工作，做好劳动及环境卫生工作。
四、负责组织人员进行物资、燃料供应、垃圾除运等工作。
五、负责组织人员进行锅炉、水、电、气供应及泥、木工维修等工作。
六、负责组织人员进行开、热水、洗澡管理以及取暖、防暑、降温等有关工作。
七、负责全科人员的考勤和集体福利、物资、奖金的发放。
八、负责废品处理工作，积极组织回收和按程序报批并处理废旧物品。
九、负责解决各科临时急需解决的突发性问题。
十、负责完成科长交办的其它事务性和各班组间的协调工作。
采购员职责
一、在后勤保障科科长的领导下，对全院的医疗设备、器械、卫生材料、办公、劳保、生活用品、水电维修材料等物资的采购工作。
二、根据各科室提供的申请和保管员提供的购置清单，报后勤保障科科长、院长审批后方可购买。
三、凡采购物品时，认真负责，保证质量、品种、规格、产地、数量符合使用科室要求，特别是在购买一次性产品时，必须在国家认可的厂家购买，不合格的产品禁止进入库房。
四、对科室急需的物资、器械应及时购买，保证临床正常运转。
设备科工作职责
1．负责全院医疗器械的供应工作和有关物资管理工作。
2．负责对全院供应物质实行计划管理，建立建全物质发放，定额管理，分类保管。使用维修，报废、赔偿等制度，督促各科贯彻实施。
3．负责对全院精密仪器实行技术管理，做好全院医疗器械、精密仪器的维修保养工作。
第四篇：医院设备科工作职责（精选）
职责一：医院设备科工作职责
1、凡属医疗、教学、科研所需的仪器设备，均由设备科统一负责采购计划，调配、供应、管理和维修。
2、根据各科请购计划和储备情况编制采购计划，报院长批准执行。
3、一般医疗器械，按计划的品名、规格、型号、数量进行采购。贵重仪器应会同有关科室人员进行采购。
4、凡购入的器械，卫生材料等，必须履行严格的出入库手续。
5、购入或调入的国内、外贵重仪器，应由有关人员参加验收，然后入库上帐立卡，建立仪器技术档案，与有关科室制定领取、使用和管理制度。如发现问题要及时向有关部门联系，按规定进行处理（包括办理索赔）。
6、器械库要按照器械的性质分类保管，要求账物相符。要注意通风防潮，保持整洁，防止损坏丢失。
7、各种医疗器械的请领和保管，须由专人负责，贵重仪器应指定专人使用，定期维护保养。
8、失去效能的各种器械，要按规定办理报废手续。贵重仪器的报废、报损、变价、转让或无价调拨，由科室填写申请单，经本科审核后送院领导或上级主管部门批准。
9、各科室需要维修的仪器，应填写修理申请书，送交医疗设备科，由维修人员组织维修。维修人员平时应经常深入科室进行检查。
职责二：医院设备科工作职责
1、在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备采购、供应、管理及维修工作。
2、根据各科预购设备申报情况，编制医院设备需求计划并上报院长审批。
3、负责办理大型设备报批论证、调研考察、招标采购、安装验收。
4、做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。
5、建立健全各种仪器设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。
6、建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。
7、了解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。8.负责对设备使用人员进行指导、培训等。
9.做好国家强检设备的年检工作。
10.完成院领导交办的各项临时性工作任务。
职责三：医院设备科工作职责
一、认真贯彻执行上级有关医疗器械及办公用品的管理工作方针政策，在主管院长领导下负责医疗器械及办公用品的日常管理工作。
二、制定医院医疗器械及办公用品的规划，组织编制医疗器械及办公用品的购置计划并具体负责落实。
三、建立全院仪器设备管理网，主持设备购置的可行性论证（包括技术评估），编制采购计划，签定合同，验收安装，调试培训，维修保养，院内调配发放，设备的存档、建帐、建卡，设备的报废及事故处理等工作。
四、实施医疗器械及办公用品的科学管理，负责制定有关规章制度，并检查各部门执行情况，努力提高医疗器械及办公用品的使用率和经济效益。
五、负责计量管理工作，对国家规定进行强制鉴定的计量器具按国家法定计量单位定期鉴定和修后鉴定，建立健全的计量管理制度。
六、负责医疗设备使用率、完好率、经济效益分析等工作，及时提出评估报告，反馈给院领导。
七、收集、提供、反馈医疗器械及办公用品的信息，为使用部门和领导做好咨询服务。
八、负责医学工程技人员的技术培训及考核；负责组织对医疗器械使用人员的操作培训及考核工作。
九、负责医疗器械使用过程中可疑不良事件的收集与上报工作。
十、负责医疗设备的安全监测和质量控制、医疗设备的档案管理工作。
十一、负责为临床合理使用医疗器械提供技术支持、业务指导、安全保障与咨询服务。
十二、负责医疗器械突发事件的应急处理和协调工作。
职责四：医院设备科工作职责
一、在院长领导下，负责后勤保障科的各种工作。
二、负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料、物资供应的采购、供应、管理、房屋修建、水电设备器械的维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作顺利进行。
三、审查本院各科室提出的医疗仪器和物资请购计划，组织有关人员汇总，制订采购计划，报请主管院长和院长审批后实施。
四、了解、检查各科室对医疗器械设备的需要及使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题及时处理。
五、组织有关人员对调入、购入的国内贵重仪器设备进行验收鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员、维修人员严格执行操作规程，提高设备使用率。
六、组织清仓查库及医疗设备、物质的鉴定报废、调拨等工作。
七、接受领导布置的临时任务和每年的工作计划、年终总结。
八、参加院内外有关会议，传达院科主任会，安排政治和业务学习。
第五篇：设备科计量工作职责
设备科计量工作职责
1、统一贯彻国家计量法令，制订全院计量管理制度和计量工作发展规划，并切实组织实施。
2、统一管理全院计量器具和设施采购、验收、库存、建卡、建账、编号、检定、领用、流转、使用维修和报废。
3、组织开展计量自查，提供计量保证。负责全院各类计量器具检定计划、组织工作。
4、对医院内部执行计量监督，监督实施【中华人民共和国计量法】负责处理院内计量纠纷。
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