设备科科长工作职责

第一篇：设备科科长工作职责

设备科科长工作职责

1、认真贯彻执行机械设备管理规章制度，完善管理，制定各项规章制度和管理办法、措施。

2、随时掌握本项目机械设备的数量，技术性能和分布状态，负责组织机械设备调拨配置工作。

3、掌握机械设备技术状态，制定维修、保养计划，负责大项维修设备鉴定、申报、修理和新购设备开箱验收。

4、定期、监督、检查机械设备维护状态，进行综合考评。

5、建立健全各种帐卡、记录，抓好贯标落实工作，6、加强责任成本管理，实行单机核算制度。

7、制定施工用电计划和安全措施;

第二篇：设备科科长职责

设备科科长职责

1.设备科长在院长领导下进行工作，为各科医疗、护理、科研服务，结合实际情况制定相应的管理制度，经分管院长审核，院长批准后组织实施，保证医疗设备使用及时准确安全有效。

2.定期组织人员对医院重点设备的使用、保管、性能、效益等情况进行检查、评估、反馈，质量保证与控制，以及医学计量等工作，定期开展检查、评比和奖惩等工作。

3.组织人员做好医疗设备器械、一次性物品等安装验收、保管、建档、调剂、报废、统计等工作；掌握大型医疗设备的管理、使用、应用质量检测情况。

4.及时收集、提供、反馈医疗设备的各种信息，为临床医技科室使用和领导决策做好咨询服务。

5.负责医疗设备器械、一次性物品等使用过程中可疑不良事件的收集、调查、上报等工作。

6.做好对本科室人员的劳动纪律、仪表仪容、首问负责制等情况的检查、考评。

山东潍城经济开发区人民医院

第三篇：医疗设备科科长工作职责

设备科科长工作职责

一、在院长和分管院领导的指导下主持开展设备科的全面工作，建立健全医院医疗设备管理的各种制度，并组织实施，以保证医院“医、教、研”各项工作的顺利开展。

二、熟悉国家有关医院医疗设备的管理办法和法规，组织对医院设备进行全方位动态管理工作。

三、协调科内各种工作关系，组织安排科室有关人员进行全院医疗设备日常维修、保养、报废及计量检定等工作。

四、熟悉全院的医疗设备，负责每个初对各科室提交的设备申请报告进行初步审核，从医疗质量、学科发展、社会效益和经济效益等方面进行综合评估，提出计划草案，提交医疗器械领导小组和院领导班子审批。

五、负责对医疗设备进行内修、外修和保养维护，大型设备的维修及大额维修按医院规定的维修程序进行。

六、负责对全院医疗设备进行档案管理、信息管理、计量管理和计算机管理。

七、负责组织科内业务学习和培训，提高全科人员的业务能力和综合素质，根据每个员工的工作成绩进行奖励和处理。

第四篇：技术设备科科长工作职责

技术设备科科长工作职责

1.保证所有设备设施的维护与运转按标准规程进行。

2.负责本部门各岗位人员的合理调配且保证生产的正常进行。

3.负责制订及编写本部门各设备设施的标准操作规程、各类用于记录运转情况的表格。

4.负责对本部门人员的培训。

5.负责对生产部门有关人员操作设备设施的培训。

6.负责设备的选型、更换及报废处理。在做出决定前应听取生产、质量及财务部门的意见，并报总经理批准。

7.负责编制零件、配件及五金材料的采购计划，报总经理审批。

8.负责组织新设备的安装确认、运行确认以及定期验证工作。

9.参加新产品的工艺验证及生产产品的再验证。

10.参加本公司改建、扩建等工程协助进行施工预算、计划及进度制订招揽施工等工作。

11.负责与供水、供电、计量及环保部门保持必要和良好的联系。

12.负责组织与参与有关紧急的设备设施事故的抢修工作，作出处理并向总经理汇报。

13.完成上级领导安排的其它工作。

第五篇：资产设备科科长职责

资产设备部长职责

一、在公司经理分管副经理的领导下，全面主持本部门的日常工作。

二、负责贯彻实施公司的质量、环境、职业健康安全方针，负责建立和实施本部门的质量、环境、职业健康安全目标；负责完成本部门的质量、环境、职业健康安全管理方案所规定的指标任务。

三、负责对公司各类机械设备的采购、验收、使用工作进行审核；负责组织对公司资产设备管理、使用、维护、保养的监督、检查、指导工作。

四、负责组织实施项目部采购机械设备、大宗材料的供方进行评价，为公司对供方的选择提供参考依据。

五、负责修订针对不符合项目制定纠正及预防措施。

六、结合公司实际情况，制定科学合理的资产管理制度和具体实施细则。

七、负责公司资产设备中、小修计划的审核批复；负责上报各种资料的审核工作。

八、完成好领导交办的其它工作。

安全生产办公室主任岗位职责

1、负责施工现场安全生产和检查工作；组织“安全、环保目标

责任书”的签订、应急预案的编制和管理；做好安委会和应急救援的日常管理工作。

2、负责劳动保护的管理，组织制定职工劳动保护用品管理办法和发放标准，并对职工在生产劳动中正确使用防护用品进行检查。

3、负责劳动卫生、职业病防治管理，组织尘毒、噪声及高温作业点的检测，制定预防职业病危害的措施，并监督实施。

4、负责环境保护管理，进行宣传教育、监测、治理工作。

5、负责职工安全教育、业务培训、贯彻落实上级部门开展各项活动，做到特殊工种人员100%持证上岗。

6、负责分包队伍的安全管理，包括安全资质的审核等，对其进行安全教育，检查安全技术交底情况，经常对分包工程检查，制止违章，消除隐患。

7、负责人身伤亡事故调查、分析、处理工作及统计上报工作。

8、负责工伤、伤残等级和职业病鉴定工作。

9、负责职业安全健康、环境管理体系的建立、运行、改进，落实体系纠正与预防措施。

10、配合工程管理部门搞好设备的安全检查、机械事故调查、处理工作；搞好防火、防煤气中毒检查及预防工作，配合做好防汛防工作。

11、负责公司消防、交通安全管理。

12、负责其他相关事务。

材料会计岗位职责

一、认真执行国家有关法律、法规、财经制度和项目部的各项规章制度，建立健全相应的材料会计制度。

二、参与制定物资采购计划，审批一般物资的订货与采购计划，检查、落实计划执行情况。

三、认真审查、落实物资采购合同的签订、履行情况，协助材料部门做好付款工作，杜绝超付、漏付情况发生，努力提高法律意识，避免经济合同纠纷的发生。

四、认真登记材料账簿。督促材料员做好出入库手续，并上报统计。

五、定期进行清查仓库，发现误差、盈亏，查明原因，及时上报处理。

六、完成部门领导交办的其他工作，协同材料部门做好其他工作。

出纳人员岗位职责

一、认真执行国家有关法律、法规、财经制度和各项规章制度。

二、严格按照现金管理制度办理现金收付工作。

三、严格执行库存现金限额，不坐支，不以白条抵压现金，不以个人名义存储现金。

四、建立健全现金、银行账目，严格审核现金收、付凭证。

五、认真登记现金、银行日记账，每日核对库存现金和银行存款余额，发现问题及时上报、解决。

六、严格支票管理，做好与银行的对账工作，做到账款

相符，账账相符。

七、完成领导交办的其他工作。统计核算员岗位职责

一、认真完成各种报表、收集、整理有关统二、三、四、五、六、计资料并随车（机）入档保存；全面分析研究、检查监督机械设备的考核、核算工作，以及各项费用提存和收支情况，及时向领导报告统计工作中存在的问题；准确及时地提供有关统计数据，反映设备的使用情况，并随时进行统计分析，以指导机械生产；加强专业学习，不断提高自身的业务素质，以进一步提高、充实、完善自己的工作；认真搞好单车（机）的成本核算，确实做到日清月结、帐目清楚；完成领导交办的其它工作。