职工书屋借阅管理制度

第一篇：职工书屋借阅管理制度

职工书屋借阅管理制度

一、职工借阅时一律凭本人身份证登记单位、姓名、联系电话等信息方可借阅书刊。

二、借阅书籍时，须填写借书单据，并按时归还书籍。

三、每人每次可借阅书刊2本，借期为一个月，可续借一次。

四、借阅时请仔细检查所借书刊，如有破损、缺页等可向职工书屋管理人员说明，请爱护所借书刊，不撕页、污损、勾划、书写、调换等。如严重损坏图书或遗失图书，需按书籍的价格赔偿。

五、未办理外借手续，不得将书刊带出室外，只能在职工书屋阅读。

六、职工离职前，必须将书刊归还于书屋。

第二篇：职工书屋借阅管理制度（范文）

职工书屋借阅制度

为加强对图书的借阅管理，更好的为职工群众提供读书学习场所，增强职工群众的科学文化知识，特做如下规定。

一、借书者先办理借书手续，交抵押金贰拾元。

二、图书、杂志借期一周。报刊只限在职工书屋阅读，不许私自拿走。

三、图书、报刊和音像制品不对外借阅，不得转借他人，只限本单位职工群众借阅。

四、因职工书屋藏书量有限，每人每次借书不准超过两本，违者不予借书。

五、借阅者要爱护图书，不得在书刊上撕剪、批画，如有遗失损坏者，照价赔偿。凡不办理借阅手续，采取不正当方式将书带出职工书屋者，一经发现按照原书价两倍罚款。

六、借阅者若丢失图书和音像制品，在规定期限内购买同版图书赔偿，若无法买到，则按照原价的五倍赔偿。

七、职工书屋的书刊，由指定专人负责发放和回收，如有丢失，管理员将照价赔偿。

职工书屋管理制度

一、为保证图书、刊物和音像制品的良性循环，图书一般不对管理区以外人员借阅，如外借图书需经有关领导批准。图书外借必须交纳50元抵押金，时间不得超过一周，对借书过期不还者，按照借阅丢失处理，加倍赔偿。

二、职工书屋要严格执行赔偿制度，严禁读者涂写和污损书刊，若有上述行为要予以批评教育，并责令其赔偿，赔偿后原书刊一概退还本人。赔偿应以1至5倍为原则，读者遗失图书赔偿方法同上。

三、图书管理人员要严格遵守职工书屋管理制度。坚守岗位，增强责任心，耐心细致地做好图书借阅工作。

四、职工书屋内要保持室内卫生，桌椅、书价摆放整齐，为借阅书刊制造良好的环境。

五、读者在职工书屋内应保持安静及环境卫生整洁，不准大声喧哗，严禁随地吐痰和乱扔垃圾。

六、严禁在职工书屋内吸烟、用火；禁止携带易燃、易爆以及有腐蚀性化学物品入内。不准携带食品、饮料进入职工书屋。

七、加强职工书屋管理，做好书刊资料的防水、防盗、防潮、防尘等修补和清点工作。

职工书屋管理及读书领导小组

组长：

成员：

图书管理员：

第三篇：“职工书屋”借阅制度

“职工书屋”借阅制度

一、所有图书借阅者仅限本局在职员工及离退休人员。

二、公共参考图书、辞典、珍贵图书概不外借，如工作需要或其他原因必须借阅者则通过正常借阅程序且当天归还。一般书刊、报纸可随意阅览，但不能撕剪，阅读完毕后放回原位。

三、每周五15：00—16：00为图书借阅时间。

四、员工在借阅书藉时须做好登记征得图书管理员同意后方可外借，每次最多借阅一册，最长时间不得超过一个月周，若未能读完需办理续借手续。

五、员工在阅读过程中，应爱护书籍，如发现在书中批改、圈点、划线、折角、涂写，一处扣款10元；归还图书时，发现图书丢失，应及时向图书管理员申请核销，照价赔偿；如员工逾期60日未归还图书，视为图书自动出让，按书价的2倍赔偿，由局财务代扣。

六、调离公司的职工必须归还借阅图书后，方可办理调离手续。

第四篇：职工书屋资源借阅制度

职工书屋资源借阅制度

1、读者在“职工书屋”内阅览时，可自行取阅，每次取阅一册，阅毕按类别序号放回原处，读者外借须详细进行借阅登记。

2、读者在“职工书屋”办理外借登记手续时，图书、期刊、音像制品每次限借2册（盘、盒）以内，借阅时间期限为7天，可提前归还或续借一次。到期不归还或丢失的一律按图书定价2-10倍赔偿。

3、读者在“职工书屋”借阅图书时，应检查所借图书是否有污损、少页、烂页、涂改等现象，如有上述情况应向管理员声明，并做好备注。

4、爱护图书是每个“职工书屋”读者的责任，读者在阅读图书时，凡将图书卷握、圈画、批注、涂改、折角、影描、撕页和剪裁者，一律按图书、期刊定价1-5倍赔偿。

5、“职工书屋”只对设计队职工读者开放，其他人员不能阅览、借阅图书，设计队职工不得为他人代借。

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职工书屋

第五篇：公司职工书屋借阅制度

市供水总公司职工书屋管理制度

为了满足全公司职工日益增长的文化、知识和精神需求，管理好工会职工书屋，根据有关规定制定以下管理制度。内容包括图书室管理、读者须知、借阅证的发放及管理、图书借阅管理等。

图书室管理制度

1.图书管理人员要熟悉书屋藏图书，保管好图书，要及时准确排列录入新书，不得出现重号、空号，并熟悉图书分类方法，同版同名一书不得出现异号，如有差错要及时改正。

2.每天需整理架上书籍及报纸、期刊，桌椅摆放要整齐，要保持职工书屋、阅览室干净卫生，桌椅清洁无灰尘。

3.要为读者提供优质服务，积极辅导读者阅读，管好阅览室秩序，制止读者吵闹，保持安静，要求读者遵守规章制度。

4.报纸、期刊要及时上架，闭馆前须关灯、断电、关闭风扇、空调、门窗。

5.书屋内电脑是管理员的专用工作设施，不得作为它用，图书资料要定期备份数据，以防信息丢失。

6.职工书屋是重点防火部门，禁止吸烟，禁止一切明火，禁止使用电炉，严禁带入易燃易爆及其危险品。

7.图书管理人员须会使用防火器材，节假日前夕要进行全面的安全检查，不留安全隐患。

读者须知

1.室内禁止吸烟、吃东西，不准随地吐痰和扔废纸等不文明行为。

2.读者借阅读书时在电脑上查阅图书信息应按操作规程操作，不得随意删除、卸载硬盘上的文件，违者罚款并赔偿由此而

造成的一切损失。

3.请保持室内清洁安静，请勿大声喧哗，进入阅览室应关闭手机或将手机调到振动，请讲究文明，谢绝穿背心、拖鞋者进入阅览室。

4.请爱护阅览室其他一切设施，书刊、报纸及座椅应轻拿轻放。

5.阅览室的书刊不得随意携出室外，否则按窃书处理。6.请爱护图书，严禁涂抹折损。

借阅证的发放及管理

1.公司职工均可凭本人工会会员证到职工书屋阅览室办理借书证，办证时须缴纳押金50元。

2.借书证应妥善保管，只限本人使用，不得转借、代借或涂改，否则公司将无条件收回。借书证遗失后，应及时说明情况，办理挂失手续，办理新证须缴纳10元新证工本费。如读者办理新证后，原证找回应立即将旧书证交回本馆，补证费不退。如发现新旧证同时使用，一经发现罚款50元。

3.如不再办理图书借阅，可持本人工会会员证及借书证到职工书屋阅览室注销并退押金。职工调离时应将借书证和图书及时归还职工书屋，办理还书退证手续。

4.职工书屋管理员应及时、认真办理借书证和还书退证手续。

职工书屋借阅制度

为做好公司职工书屋的图书借阅管理工作，方便职工借阅书籍，营造良好的读书氛围，创建学习型企业，制定本制度。

1.职工书屋所有书籍供公司全体员工借阅。职工借阅图书一律由职工本人办理，不能委托他人代办。职工直系亲属借阅图书，通过职工本人办理。

2.职工借阅图书,每人每次限借2册，借阅期限为2个月，到期后可续借一次，文艺类图书续借时间为1.5个月，技术类图书续借时间为2个月。

3.职工借阅图书时，必须认真履行借阅手续，要签名确认借书日期。应当面进行详细检查，如有发现图书圈画、污损、缺页、散页等现象，当场向工作人员申明注记。否则，由借阅者负责。

4.爱护图书，防止丢失，严禁在书中圈画、批注、撕页、污损；对于已损坏或丢失的图书，原则上要求购买一本相同的图书归还，如属确实无法买到的图书，按市价的3倍进行赔偿。

5.如因工作需要，外出学习在三个月以上图书管里员有权催回已借出图书，借阅者必须按通知日期交回图书。

6.在书屋内阅读书刊的职工，查找书刊时要保持排架顺序。文明礼貌，自觉保持室内安静整洁，要爱护书刊。不要在阅读区内打电话、大声喧哗、乱扔杂物、书屋内禁止吸烟。

7.借阅图书，应当按期归还。职工工作调动，应将所借图书全部归还后方可办理离职手续。逾期不还，经催告一次仍不归还者，按遗失处理。

8.撕页、挖剪、污损图书者，除当面批评教育外，一般图书按图书市价3倍价格赔偿；对于文学名著、进口图书、重要技术书籍，按照市场价格5倍赔偿，残书收回图书馆。

9.遗失所借阅的书籍的，按市价的8倍赔偿。

10.盗窃图书者，一经发现，除追回图书、收回借阅证外，给予200元罚款，并在全公司内通报批评，一年内不得办理借阅证。