幼儿园园务制度

第一篇：幼儿园园务制度

《一》教职工行为规范

1、热爱、尊重、理解幼儿，态度亲切、温和关系平等、和谐、宽松。

2、仪表端庄自然、服饰大方、整洁，上班时不浓妆、不穿坦胸露肩的服装，不穿拖鞋。

3、举止文明，行、走、站、立、坐姿端庄，处处为幼儿做表率。

4、语言文雅、规范、说话轻声和气、话不俗、语不高。

5、待人热情有礼貌，主动向客人问好，及时向家长汇报幼儿身心发展状况，虚心听取家长意见和建议。

6、同事之间相互配合、相互尊重，人际关系和谐，使幼儿受到潜移默化的影响。

7、遵守园内各项规章制度，不迟到不早退、不干私活、不随意上班聊天、不使用儿童用品。

8、爱护财物、讲究卫生，保护园内各项设施、玩具器械、不随意采摘花朵、不乱扔纸屑、节水节电、节粮。

9、廉洁节律、公私分明、不将公物归为己有。

10、注意安全、防火防盗、维护公德、遵纪守法。

《二》幼儿行为规范

1、热爱祖国、尊敬国旗，升国旗时立正，行注目礼。

2、爱父母、爱老师，尊敬长辈，关心他人，愿意帮助他人做力所能及的事。

3、喜欢幼儿园，爱小朋友，遵守集体规则，与同伴友好相处，乐于帮助有困难的同伴。

4、爱学习、乐探究、好提问、肯动脑、喜动手，积极参加各种活动。

5、礼貌待人，能主动问候别人，会使用礼貌用语，能注意倾听别人讲话，在公共场所不大声喧哗。

6、讲卫生，爱清洁，勤洗澡，勤理发，勤剪指甲，勤换衣服。不吮手指，不挖鼻孔，饭前便后要洗手，会正确使用餐巾、毛巾和手帕。

7、爱劳动，自己的事情自己做，做事有始有终。

8、爱护公物，不攀摘花草树木，不乱涂乱画，不损坏公共设施，物品用后会放回原处，爱护公共设施。

9、爱惜粮食，不挑食，不剩饭菜；爱惜衣物，不挑穿，学会保管整理自己的物品。

10、诚实、勇敢、不说谎，敢于表达自己的想法，不怕困难，遇到小问题会想办法解决。

《三》家园联系制度

1、定期召开家长会,每学期两次，向家长回报幼儿园各项工作，听取家长意见，不断改进工作。

2、充分发挥宣传栏和班内“家长园地”的作用，设立“家长须知”、“家长意见箱”等，收集家长意见或建议。

3、每学期至少举办一次家长开放日活动，邀请家长参加，让家长了解幼儿在园情况。

4、定期向家长进行各类调查，收集反馈信息，征求家长对幼儿园各项工作的意见，发挥家长的监督作用。

5、教师不定期对本班幼儿进行家访，了解幼儿在家情况。

《四》检查制度

一、教职工应自觉遵守办公纪律按时上下班，中途不离岗，有事办理请假手续，并记入考勤登记薄，备案。

二、，不谈论小道消息，不谈论不利于工作的话，不准高声喧哗，不准在幼儿园会客，工作时间不准随便串教室。

三、在讨论问题，或与幼儿家长交谈时，谈话过程要注意身份，禁止做影响幼儿园形象的事。

四、要认真钻研业务，做到精益求精。要正确处理工作与学习的关系，不看与教学无关的书籍、不玩手机，不做与工作无关的事。

五、工作时间不准打瞌睡、严禁坐在，躺在幼儿床上等行为。

六、教室做卫生时，按时关门、窗、灯、空调，保持墙壁、桌面、地面、门窗整洁卫生，不干私活。

七、坚守岗位，认真工作。不敷衍了事，不擅离职守，相互关心，相互监督。

八、专职人员要树立为教学服务的思想，忠于职守，勇于负责，保管、使用好各种仪器设备、器械、资料，服务态度好。

九、未经有关负责人许可，不准随意拿用办公室公用物品。

十、教师要认真完成各自分工任务，管理好幼儿园的财务、财产，服务于教学，做到服务育人。

《四》教职工考勤制度

1、教职工应自觉遵守幼儿园规章制度，按时上班、下班，不迟到、不早退。

2、教职工因病因事不能上班，必须提前办理请假手续。病假须持医院开具的病假证明（急诊出示相关医院的证明，紧急情况，可用电话请假）。事假（半天及以上）须持本人所写请假条，向园长请假，经批准后方能请假，否则作旷工处理。如遇特殊情况，一时无法办到，则三天内须补办手续，否则作旷工。

3、教职工因公外出开会学习或因个人学历进修请假，一般应提前3天将通知原件交由园长签批意见。无特殊情况，个人学历进修一般不代课，教师按换课的原则事先将自己的课务安排落实好。因公外出的课务安排依上两者结合处理。

4、零星病假及事假离园者，在安排好工作的情况下，一节课时间以上的，向园长请假，并要登记，如实填写出园时间、外出事宜等内容方可离园，回园时必须写明回园时间。

5、如教师未办理请假手续或手续不完备而擅自离岗的，以旷工处理。

6、婚、丧、产假，园长室办理请假手续。

7、早操、集会、学习，教师都要到场（特殊情况除外），集体活动和公益劳动都要参加，否则按假论，无故缺席2次者，按事假半天论处。

《五》教职工考核奖惩制度

奖励

1、日常工作奖：幼儿出勤率80%，各项工作开展正常。

2、提高奖：

1）全勤奖：当月无一次请假事例，按时到岗完成规定工作。2）班组长津贴奖：领导班内成员开展正常工作，无事故发生，团结协作精神好。

3）竞赛奖：班级卫生评比优秀，教师业务考核中成绩突出，班级活动有创新，外协活动成绩突出。4）超工作量奖：班级幼儿定额超收。

5）期末综合奖：老师、保育员、炊事员设保教工作质量优良集体奖和个人奖，本学期工作成绩突出，各项活动评比中名列前茅，可在期末进行一次性奖励。

3、其它奖励范围：

1）科研、教研成绩显著，总结出经验，写出有价值论文，对促进本园工作起到积极作用。

2）在日常工作中，遇到特殊情况，能牺牲个人利益保护幼儿园财产或机智地避免事故发生。

3）履行职责，勤奋上进，完成任务好，受到家长、幼儿和教职工的好评，为园赢得荣誉。4）勤俭办园，成绩突出。惩罚：考勤制度

（一）签到制度

1、迟到，没有请假者超过1小时的为旷工扣除当天工资。

2、中途查岗时，如不在岗位者，无视幼儿安全，扣20元

（二）请假制度

自觉遵守上下班时间，严格考勤制度，不得无故迟到早退缺勤。

1、请假一律以假条为准，并注明，经批准参加学习培训的按公假计算。

2、工作日、值班日离岗的须事先请假；遇临时特殊情况无法按时上班或需请假的，应先电话报告有关领导，事后及时补办请假手续，如无特殊原因的一律按旷工论处。

3、工作人员不得同时请假（重大特殊情况除外）。

4、不在岗、迟到或早退一次扣当月考核奖20元；不在岗、迟到、早退月累计达到3次扣除当月考核奖。旷工一次扣除当月考核奖50元；旷工两次扣除当月考核奖，直到扣完为止。

（三）安全制度

《六》幼儿园财产管理制度

一、设财产总账及财产分类账，凡调入或购买的固定资产必须经过会计和财产保管员登记入账，调拨单及购买原始单据由会计妥善存档保管。

二、会计与保管员每季度核对账目一次。

三、每年后勤有关人员对全园财产进行一次清点，如有丢失损坏，保管员要查明原因，提出初步处理意见，交园务会讨论，最后由园长审批后执行。

四、低值易耗物品应设购物领物明细账，做到随买随用随登记，帐物相符。

五、对园内设施每季度由有关人员进行一次全面检查。能修的及时修理不误使用。需大修者做出修理计划，经园长批准后报上级申请修理。

六、幼儿园的资产不得擅自使用。如为幼儿使用的手纸和加餐，发现后扣除考核奖20元。

七、损坏公物要自觉赔偿。

《七》幼儿园安全管理制度

教职工应有高度的责任意识，严守岗位，确保幼儿身心安全，严防各类事故发生。

一、提高安全意识做好安全工作1、2、3、4、及时传达和学习上级领导有关安全文件，提高老师的安全教育对幼儿进行安全教育要经常化。组织幼儿外出活动要经常化。

消毒药品（如“84消毒液、消毒粉、”等）统一存入一楼仓库，及管理意识，定期检查园（班）安全措施的落实情况。

不得在其他室内逗留存放。

二、药品安全管理规定：（由班主任负责）

1、2、幼儿的内服药和外敷药分开管理，勿混浊使用。

幼儿家长带药，写清幼儿姓名、药品名称、服用量、服用时间，交到本班班主任老师手中，家长必须签字，签字后方可服用。

3、带班老师不准接纳由家长递送的药品，并提示家长统一由班主任登记药品。

4、5、由班主任统一按时分发药品。

班主任在幼儿所带药品上也要贴好标签，做好记录。

三、电器安全规定

1、教室的电源开关、插座要装在幼儿接触不到的地方。2、3、4、5、6、严禁工作人员在电线上乱拉、乱扯、乱挂。

离岗前所有的电扇、空调、录音机、电钢琴等的开关必须拔掉。在擦拭开关时要用干抹布。

禁止使用蜡烛、热得快=裸露的电炉等易引燃的照明取暖用具。离园后应有人检查门窗、水管、电灯、风扇、录音机、空调等，防止意外发生。

7、保证幼儿园房屋、场地、煤气、电器、电线线路、字具、玩具、生活用品以及体育器械的使用安全。定期由专人检修，避免摔伤、砸伤、烫伤、走失、触电、失火、溺水、中毒等事故发生。

四、用具安全管理规定1、2、班级所使用的壁纸刀、剪刀、体温计等尖锐物品，统一存放在加强幼儿早、午、晚检查，幼儿所携带的尖锐物品一律没收，幼儿拿不到的地方。

尤其加强对幼儿睡前的检查（尖锐品、小纽扣、棉花、橡皮、卡子、线团等）。

3、严禁在幼儿活动范围内存放烧水器、暖水瓶、打火机、蚊香、电炉等不安全物品。各班老师在打热水时不准直接使用暖水瓶或电壶提水，要使用水桶打温度适宜的水，切记不能直接打滚烫的热水，并且各班保温桶必须上锁扣。

4、幼儿睡前，老师在给幼儿搬床时，不准把床随便摆放，以免摔伤幼儿。幼儿午睡，做到不提前搬床，幼儿秩序良好，屋乱跑幼儿。教育幼儿不在床上打闹，安静入睡。

5、灭火器放在显眼地方，教职工掌握使用方法，灭火器要定期检查、更换、确保使用。

五、接送管理规章制度1、2、3、为保障幼儿安全，幼儿园实行家长专人接送制度，幼儿入园晨当家长因事须委托他人代接时，代接人须执家长委托书及代价接幼儿离园时，家长及代接人必须符合：年满18岁的公民，精检后方可进入班级。

人有效证件，经幼儿园与家长电话沟通证实后，方可允许代接。神无异常，接幼儿时不得酗酒。否则幼儿园有权拒接，如不服从，园方有义务向当地派出所举报。

六、食品安全管理制度1、2、3、4、5、厨房工作人员必须热饭、热水做降温处理。教师不给幼儿打过热过烫的饭菜。

热饭、热水打回教室单独放置，远离幼儿群体。幼儿在家带来的食品要检查出厂日期和保质期。

厨房人员严禁加工劣质食品，隔夜食品倒掉，夏季食品购进必须冷藏处理。

七、门卫安全制度1、2、做好大门钥匙的保管，不乱扔乱放货让他人代管。

对外来人进行认真询问，进园要得到允许，出示证件，进行登记（园长允许后）方可进入。不带幼儿来看园的一律按外来人员进行登记。来看园的家长或来园的人，每名教师均有义务陪同，直到离园，绝不允许让其独自留在园内。

3、4、大门时时上锁，不能挂锁，随开随锁。

严格执行幼儿接送制度，陌生人不准接走幼儿，如果证件不全或不认识的人来接幼儿，需给家长电话联络，落实后方可接走幼儿。

5、热情接待来访家长，认真回答家长提出的问题，正面回答幼儿园及幼儿的基本情况，如不知情应引导专人回答并及时汇报家长的反馈意见。

编号A：00063

真爱艺术幼儿园园务制度表

（2014年3月版）

第二篇：幼儿园园务公开制度

南丁务幼儿园园务公开规章制度

为了进一步完善幼儿园内部管理体制，不断增强民主管理的实效，切实保障和维护教职工的合法权益，更好地发挥广大教职工对依法办园、依法治教的民主参与、民主管理、民主监督的积极性，促进幼儿园的发展，根据学区教委的指示精，特制定本园“园务公开”规章制度 ”。

一、园务公开工作机构和职责

（一）、园务公开领导小组

组长 ：王香池，副组长：刘占琴，成员;崔稳艳，肖艳华组成的园务公开领导小组。

（二）、园务公开监督小组

组长: 贾美娟，副组长：王慧茹，成员：刘梅香、张艳霞，组成的园务公开监督小组

（三）、职责：领导幼儿园园务公开工作的开展，每学期定期召开2—3次园务公开工作会议，专题讨论研究、总结幼儿园有关园务公开工作的实施要求及落实情况，并对评估意见提出整改意见。做好有关资料的整理归档工作。

二、园务公开的内容

1、与学期工作计划；规章制度。

2、师资队伍的培训、进修方案或制度；

3、教职工福利费的使用方案和使用情况；

4、经费预算、决算报告，大额经费支出，大件物品采购。

5、职工考核情况；

6、教职工的职称评定；

7、评优、评先工作；

8、其他需要公开的内容。

9、教育保育费的征收情况，课本费的征收情况。

10、幼儿就餐费用的征收情况。

四、园务公开的形式 ① 园务公开栏。

② 每月的校务公开领导小组会议和核心组会议。③ 每月的全园的教职工大会。

五、园务公开的时间

1、第一学期的9月份，第二学期的3月份

2、随时发生随时公开。

第三篇：幼儿园园务会议制度

幼儿园园务会议制度

幼儿园园务会议制度

一、成立园务委员会，成员由园领导、教师代表、保育员代表、保健医生、后勤代表及家长代表组成。

二、每月召开一次，重大问题集体讨论、决策，保证民主管理。

三、园务会议内容包括：

⒈全园工作计划的制订与总结。

⒉研究贯彻执行上级各项工作任务。

⒊规章制度的修改、补充及废除。

⒋研究幼儿园工作中的重要问题，探讨解决方法。

⒌分析研究家长对幼儿园工作的意见与建议。

⒍征求幼儿园管理工作的意见。

第四篇：幼儿园园务会议制度

中心幼儿园园务会议制度

一、成立园务委员会,成员由园领导、教师代表、保育员代表、保健医生、后勤代表及家长代表组成。

二、每月召开一次,重大问题集体讨论、决策,保证民主管理。

三、园务会议内容包括:

⒈全园工作计划的制订与总结。

⒉研究贯彻执行上级各项工作任务。

⒊规章制度的修改、补充及废除。

⒋研究幼儿园工作中的重要问题,探讨解决方法。⒌分析研究家长对幼儿园工作的意见与建议。

⒍征求幼儿园管理工作的意见。

第五篇：2010幼儿园园务委员会制度

新华区中心幼儿园

园务委员会制度

第一条为了发扬民主，建立和健全幼儿园内部管理机制，提高幼儿园的现代化管理水平，根据《中华人民共和国教育法》和平顶山市教育局的有关规定，结合本幼儿园教育教学实际和管理要求，制定本制度。

第二条园务委员会的性质和职能：幼儿园设立由园长主持和领导下的园务委员会。园务委员会是幼儿园的审议机构，主要是在园长主持下对园长提出的重大决策进行审议，并制定实施方案，供园长在决策时参考，并对园长的日常工作提供有力支持。

第三条园务委员会的宗旨：提高幼儿园领导机构的科学决策能力，发扬民主和集体智慧，建立科学决策的保证机制和民主监督机制。

第四条园务委员会的主要职责：

1、审议幼儿园的办学宗旨、办学方针、幼儿园发展规划、工作计划和招生计划。

2、讨论幼儿园教师队伍建设和师资配置问题，并向园长提出建议。

3、审定幼儿园重大改革和发展方案、管理机构设置、重要规章制度的制定、修改和废除。

4、审议幼儿园财务预算和决算方案。

5、审议幼儿园其他重大事项。

第五条园务委员会的组成1、园务委员会由园领导、教师代表、保育员代表、保健医生、后勤代表组成。

2、园务委员会中应有一定影响的教师参加，在比例上兼顾有丰富治园、治学经验的老教育工作者和在教学和管理方面做出贡献的中青年代表。

3、园务委员会委员由园长聘任，并备案。每届委员任期一年，连选可以连任。

主任：李建海

副主任：袁淑珍张增民吴永红

委员：李晓慧韩晓燕赵小园何丹

杜晓焕邢云王红娟

第六条园务委员会工作制度

1、园务委员会审议提出的意见需经园长批准方能生效；当多数委员与园长意见不一致时，其方案暂缓执行，以待复议。

2、园务委员会审议的事项，由园长提交园务委员会。园长因故不能参加会议的可以委托主任提交。对拟审议的事项，有关部门必须做好准备，并将讨论文稿事先印发各委员。审议结果要记录在案；执行情况应通报各委员。

3、园务委员会会议由主任委员召集和主持。主任委员因故不能主持，可委托副主任委员主持召开。

4、园务委员会一般每学期召开1—2次。特殊情况下也可随时召开。

5、园务委员会应由三分之二的委员参加方能召开，否则不能立会。

第七条园务委员会的办事机构是园长办公室。每次开会前，园长办公室要做好会务和组织工作。

第八条本制度的修改应经园务委员会集体讨论，并经园长批准。

第九条本制度由园务委员会负责解释。

新华区中心幼儿园园务委员会

二〇一0年九月十六日

新华区中心幼儿园 园务委员会名单 主任：李建海副主任：袁淑珍委员：李晓慧

杜晓焕张增民韩晓燕邢云吴永红赵小园王红娟 何丹