第一篇：昆山市安全防范行业协会副理事长单位、常务理事单位、理 …
昆山市安全防范行业协会副理事长单位、常务理事单位、理事单位的申请与退出
1、副理事长单位、常务理事单位、理事单位应具备的条件：
1）严格遵守国家法律法规，重视企业诚信建设，积极履行企业社会责任； 2）模范遵守协会章程，认真执行协会各项决议，自觉践行安防行业规则； 3）认真履行会员义务，热心支持协会工作；
4）具有一定的企业规模，具有一定的专业技术能力，拥有一定的市场占有率；
5）在行业内具备一定的知名度和认同度，具有良好的社会形象，6）理事单位应具有一定的企业规模，在行业内具有一定的知名度，积极参与协会活动，自觉履行责任和义务；常务理事单位应具有较大的企业规模，在行业内具有较高的知名度，热心协会工作并做出一定贡献；副理事长单位应具有较大的企业规模，在行业内具有很高的知名度和市场占有率，并对协会工作做出过较大贡献；
7）加入协会一年以上的会员单位方可申请成为理事单位、常务理事单位，成为常务理事单位一年以上的方可申请副理事长单位;（工程商理事单位申请成为常务理事单位,或工程商常务理事单位申请成为副理事长单位需2年内无投诉发生及获选一定数量优秀安防工程或优秀智能化工程）,但对协会有特别贡献的企业，其申请经理事会审议通过的，可酌情缩短上述时间。
2、副理事长单位、常务理事单位、理事单位的申请程序：
1）填写理事单位、常务理事单位或副理事长单位申请表，提交相关的证明
材料；
2）秘书处对申报单位进行考察，并向常务理事单位工作会提交报告； 3）常务理事单位工作会审议考察报告，并决定是否提交理事会进行表决。常务理事单位工作会议休会期间，可采用通讯方式提交审议；
4）增补理事单位、常务理事单位和副理事长单位须经过理事会表决，参加会议的三分之二以上理事同意方可通过。理事会休会期间，也可用通讯方式表决。
5）理事会表决通过后，秘书处正式通知申请单位办理增补手续； 6）新增补的理事单位、常务理事单位和副理事长单须交回原证书，秘书处换发新的证书，证书当届有效；
7）国外知名企业可直接申请担任副理事长单位、常务理事单位或理事单位；
3、副理事长单位、常务理事单位、理事单位代表人的确定和更换： 1）副理事长单位、常务理事单位、理事单位代表人，原则应为单位法人担任，或由法人代表指定的单位其他主要负责人；
2）副理事长单位、常务理事单位、理事单位代表人发生变动后，应及时书面报告秘书处变更人选；
4、副理事长单位、常务理事单位、理事单位的退出：
副理事长单位、常务理事单位、理事单位有下述情况之一的，经理事会审议通过，即可终止其相关资格。1）副理事长单位、常务理事单位一年内无故不参加副理事长单位工作会、常务理事会或理事会，理事会单位两年内不出席理事会，经告知不改变的； 2）不履行该职务应履行的义务，不按时交纳会费，经告知不改变的；
3）如发生上述应退出的情况，秘书处向副理事长单位工作会提出处理意见，经副理事长单位工作会审议并提交理事会表决通过。在副理事长单位工作会和理事会休会期间，也可用通讯方式表决。
5、副理事长单位、常务理事单位、理事单位可自愿退出或降位：
1）副理事长单位、常务理事单位、理事单位因种种原因，难以承担职务的义务时，可自愿申请退出或降位；
2）副理事长单位、常务理事单位、理事单位自愿退出或降位，需提出书面申请，报协会秘书处备案，并交回证书；
3）副理事长单位如愿意保留常务理事、理事或会员资格的；常务理事单位如愿意保留理事或会员资格的；理事单位如愿意保留会员资格的，交纳相应会费后，给予换发证书。
本规定自发布之日起实施。
本规定由昆山市安全防范行业协会负责解释。
昆山市安全防范行业协会
二○一四年五月
第二篇：浙江省安全技术防范行业协会章程
浙江省安全技术防范行业协会章程 点击(753)
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第一章 总 则
第一条 本协会名称为浙江省安全技术防范行业协会（以下简称协会）。其英文译名：ZHEJIANG ASSOCIATION OF SECURITY TECHNOLOGY & PROTECTION，缩写为ZJASTP。
第二条 本协会是从事安全技术防范产品生产，承接安全技术防范系统工程设计施工，以及相关的企事业单位自愿参加的地方性行业组织，是非营利性社会组织。
第三条 协会宗旨是：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，在政府有关部门的指导下，依靠行业的集体力量，加速我省安全技术防范事业的发展，为会员单位的共同利益服务，维护全行业与会员单位的合法权益，加强行业自律，维护用户的利益。发挥政府部门的助手作用；发展与国内外相关组织的经济技术交流，以促进全行业技术管理水平和经济效益的不断提高；推进我省安全防范工作的发展；为社会安定和社会公共安全事业做出应有的贡献。
第四条 本协会接受业务主管单位浙江省公安厅和登记管理机关浙江省民政厅的业务指导和监督管理。
第五条 本协会的住所在浙江省杭州市。
第二章 业务范围
第六条 本协会的业务范围：
（一）受政府部门委托，开展行业情况调查，提出本行业中长期发展规划的建议。承办政府及企事业单位委托的有关行业发展的其他重大任务。
（二）推广新产品、新技术、新工艺、新材料和科技成果的应用，推动本行业的科技进步。
（三）组织国内外与本行业有关的先进产品和先进技术的展览（销）会，并组织技术交流和技术转让。编制产品综合样本等技术宣传资料。
（四）组织本行业技术和经济信息的收集与分析，进行市场预测，沟通交流。开展咨询服务，对广大用户和会员提供无偿或者有偿咨询服务。
（五）组织企业制订行规行约，并监督遵守，保护会员单位的合法权益，组织发展本行业的公益事业，开展有益于本行业的其它活动。
（六）积极推动横向联合，加强相互协作，规范行业内的竞争秩序，促进企业之间的合作与发展。
（七）根据行业发展的需要，采取多种形式，组织上岗资格、专业技术、企业管理等相关业务培训，以促进企业素质的提高。
（八）组织广泛的学习、交流及研讨，拓宽视野，促进发展。
（九）编制协会期刊，利用多种形式，做好行业信息交流及宣传工作。
第三章 会 员
第七条 本协会的会员种类包括单位会员 和个人会员。
第八条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：
（一）拥护本协会的章程；
（二）有加入本协会的意愿；
（三）从事本行业或与本行业相关的业务；
（四）全省范围内，凡符合本章程第二条所规定的企、事业单位，承认本协会章程并交纳会费者，均可向本协会提出入会申请，经批准后即可成为本协会团体会员单位。团体会员代表应是该单位法人代表。
（五）对支持本会员发展，热心于本行业工作和熟悉本行业业务的专家、学者、知名人士经个人申请，履行入会手续，经批准后即可成为本协会的个人会员。
第九条 会员入会的程序是：
（一）递交入会申请书；
（二）经理事会讨论通过；
（三）由理事会或理事会授权的机构发给会员证。
第十条 会员享有下列权利：
（一）本协会的选举权、被选举权和表决权；
（二）参加本协会的活动；
（三）获得本协会服务的优先权；
（四）对本协会工作的批评建议权和监督权；
（五）入会自愿、退会自由；
（六）享有取得本协会提供的信息资料及刊物的权利；
（七）享受本协会组织交流、转让的科研成果、经济信息和技术资料。
第十一条 会员履行下列义务
（一）遵守本协会章程及行规行约，执行本协会的决议；
（二）维护本行业的共同利益；
（三）积极参加本协会组织的各项活动，完成本协会委托的工作任务；
（四）按规定交纳会费；
（五）向本协会反映情况，提供有关资料。
第十二条 会员有退会自由。会员退会应书面通知本协会，并交回会员证。
会员如果一年不交纳会费或不参加本协会活动的，视为自动退会。
第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十四条 本协会的最高权利机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：
（一）制定和修改章程；
（二）选举和罢免理事；
（三）审议理事会的工作报告和财务报告；
（四）决定终止事宜；
（五）决定其它重大事宜。
第十五条 会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条 会员代表大会每届3年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。
第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。第十八条 理事会的职权是：
（一）执行会员代表大会的决议；
（二）选举和罢免理事长、副理事长、秘书长；
（三）筹备召开会员代表大会；
（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；
（五）决定会员的吸收或除名；
（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；
（八）领导本协会各机构开展工作；
（九）制定内部管理制度；
（十）决定其他重大事项。
第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条 理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第二十一条 本协会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责。
第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。
第二十四条 本协会的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件:
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好;
（二）在本协会业务领域内有较大影响;
（三）理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职;
（四）身体健康，能坚持正常工作;
（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚;
（六）具有完全民事行为能力。
第二十五条 本协会理事长、副理事长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。
第二十六条 本协会理事长、副理事长、秘书长任期3年。（理事长、副理事长、秘书长任期最长不得超过两届）因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十七条 本协会理事长为本协会法定代表人。
第二十八条 本协会理事长行使下列职权:
（一）召集和主持理事会（或常务理事会）;
（二）检查会员代表大会、理事会（或常务理事会）决议的落实情况;
（三）代表本协会签署有关重要文件;
第二十九条 本协会秘书长行使下列职权:
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划;
（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作;
（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；
（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用;
（五）处理其他日常事务。
第五章 资产管理、使用原则
第三十条 本协会经费来源:
（一）会费;
（二）捐赠;
（三）政府资助;
（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收费。
（五）利息；
（六）其它合法收入。
第三十一条 本协会按照国家有关规定收取会员会费。
第三十二条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十三条 本协会建立严格的财务管理制度;保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十四条 本协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十五条 本协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会(或会员代表大会)和财
政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十六条 本协会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十七条 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十八条 本协会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国贾茉事业单位的有关规定执行。
第六章 章程的修改程序
第三十九条 对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员大会（或会员代表大会）审议。
第四十条 本协会修改的章程，须在会员大会(或会员代表大会）通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第四十一条 本协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。
第四十二条 本协会终止动议须经会员大会(或会员代表大会)表决通过，并报业务主管单位审查同意。第四十三条 本协会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活功。
第四十四条 本协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十五条 本协会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。
第八章 附 则
第四十六条 本章程经2003年2月28日协会成立大会表决通过。
第四十七条 本章程的解释权属本协会的理事会。
第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。
第三篇：安徽安全技术防范行业协会章程
安徽省安全技术防范行业协会章程
（第三次修订版 第五次会员代表大会审议通过）
第一章 总则
第一条
本协会名称为安徽省安全技术防范行业协会(以下简称协会)。其英文译名：AnHui Security Technology & Protection Industry Association，缩写为ASPIA。
第二条
协会由从事防盗报警、出入口控制、电视监控、防盗门(锁、柜)、防弹运钞车、防弹玻璃、防伪技术、安全检查设备、警用防范器材等产品的研制、开发、生产、经营和承接安全技术防范工程设计、安装、维修的企事业单位以及安全技术防范工程使用、管理单位和热爱安防事业的个人自愿组成的全省性、行业行非营利性社会组织。
第三条
协会的宗旨是“自律”、“维权”、“服务”，严格遵守宪法、法律、法规和国家政策，践行社会主义核心价值观、遵守社会道德风尚，发挥政府与企业之间的桥梁和纽带作用，认真履行各项职能，保护会员利益。团结和组织全体会员单位及全行业同仁，为发展我省安防事业、建设规范的安防市场，打击违法犯罪，促进社会稳定，保障人民生命财产安全作出贡献。
第四条
本协会的业务主管单位是安徽省公安厅、社团登记管理机关是安徽省民政厅。本协会自愿接受安徽省公安厅和安徽省民政厅的业务指导和监督管理。
第五条 协会住所设在合肥市。
第二章 业务范围
第六条 协会的业务范围：
(一)开展安防行业建设和发展状况的调查研究，及时掌握行业发展动态，为政府部门制定行业政策、法规、管理办法及发展规划提出意见和建议；
(二)及时掌握并向有关部门反映会员单位的意愿和要求，协调会员关系，维护会员合法权益；
(三)建立企业信用体系，通过行业统计、行业调查、全面掌握业内企业的经营、服务、发展等基本情况；在政府的授权下，发布本地行业信息、出具公信证明；积极向国家、省市、地区的重点建设项目推荐本行业的信誉企业；
(四)根据政府主管部门的授权，参与质量管理和监督工作，参与安徽省及本行业相关的产品、工程、服务等标准的制定与推广；依据相关规定，制定本协会质量规范和服务标准，并组织贯彻实施；
(五)在政府有关部门指导下，协助政府职能部门为会员单位开展安防系统工程的论证、评估、审核、验收等活动，努力提高我省安全防范工程、产品质量及应用效能；
(六)受政府主管部门委托，承担科研开发、技术评价和成果推广应用。引导企业科技创新，支持企业申报政府科技项目，引进吸收国外先进技术；
(七)受政府主管部门委托，开展安防行业资质认证和行业职业认证，行业达标评比，建立安防行业诚信体系，拓展信用担保服务；
(八)开展职业培训，提高从业人员专业技能，搭建行业人才服务平台，促进行业整体素质提高；
(九)开展国内、国际交流与合作，咨询服务、会展及产品推介等活动，为会员企业积极构建公平、和谐、发展的平台；开展行业评比，促进产业升级与提高；
(十)出版行业内部刊物，运行协会网站，注册微信公众号，提高社会知名度；
（十一）制订行规行约，规范行业行为，并监督遵守。提倡行业诚信，推进企业诚信建设，协调企业间的纠纷，创建公平竞争的良好氛围；
（十二）组织发展本行业的公益事业，鼓励企业承诺社会责任，指导企业编制社会责任报告；
（十三）协调行业对外贸易争议，积极组织会员企业做好反倾销、反补贴和保障措施的应诉、申诉等相关工作，维护正常的进出口经营秩序；
（十四）承担政府主管部门委托的其他任务。
第三章
会
员
第七条 协会会员分为单位会员、个人会员。单位会员是指符合本协会会员条件而参加协会的企事业单位、团体和其它组织等，分副理事长单位会员、常务理事单位会员、理事单位会员和单位会员。个人会员是指从事技防工作并热爱技防行业、本人申请加入协会、经理事会研究同意的人员。
第八条 申请加入本协会的会员，必须具备下列条件：
(一)拥护本协会的章程；(二)有加入本协会的意愿；
(三)在本协会的业务，行业领域内具有一定的影响；(四)从事并热爱技防事业。
第九条 会员入会的程序是：(一)提交入会申请书，并附有关材料；(二)经协会秘书处审核；(三)经理事会讨论通过；(四)缴纳会费；(五)颁发会员证书；(六)协会网站公示。
第十条 会员享有下列权利：(一)协会的选举权、被选举权和表决权；(二)参加协会的活动；(三)获得协会服务的优先权；
(四)享受协会组织交流、转让的科研成果、经济信息和技术资料的权利；
(五)对协会工作的批评建议权和监督权；(六)入会自愿、退会自由；(七)其他应予享受的权利。
第十一条 会员必须履行下列义务：(一)执行协会的决议；(二)维护协会合法权益；(三)完成协会交办的工作；(四)遵守共同商定的行规行约；
(五)积极向协会反映情况、提供有关资料和提出发展本行业的建议；
(六)按规定交纳会费。
第十二条 会员退会应书面通知本协会，并交回会员证书。会员无故1年不交纳会费或不参加本协会活动的，视为自动退会，并在协会网站进行公示。
第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会、常务理事会表决通过，予以除名，并在协会网站进行公示。
第四章 组织机构和负责人产生罢免
第十四条 协会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会的职权：
(一)制定和修改章程；(二)选举和罢免理事；(三)选举和罢免监事；
(四)审议理事会的工作报告和财务报告；(五)审议监事会工作报告；(六)制定和修改会费标准；(七)决定终止事宜；
(八)讨论决定协会的其他重大事项。
第十五条
会员代表大会需有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条
会员代表大会每届5年。因特殊情况需要提前或延期换届的，须经理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过1年。
第十七条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。
第十八条
理事会的职权：(一)执行会员代表大会的决议；
(二)选举和罢免理事长、副理事长、秘书长和常务理事；(三)筹备召开会员代表大会；
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况；(五)决定会员的吸收或除名；(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构；
(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；(八)领导本协会各机构开展工作；(九)制定内部管理制度；
(十)决定名誉职务的设立和人选；(十一)决定其他重大事项。
第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条 理事会每年至少召开一次会议；情况特殊时也可采用通讯形式召开。
第二十一条 协会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生，在理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项职权，对理事会负责。
第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十三条 常务理事会至少半年召开一次会议；情况特殊时也可采用通讯形式召开。
第二十四条 协会理事长、副理事长必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）在本协会业务领域内有较大影响；
（三）理事长、副理事长最高任职年龄不超过70周岁； 身体健康，能坚持正常工作；
（四）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；
（五）具有完全民事行为能力；
（六）具备应当的专业知识、经验和能力，熟悉行业情况。
第二十五条 协会秘书长必须具备下列条件：
（一）坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；
（二）遵纪守法，勤勉尽职，个人社会信用记录良好；
（三）秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；
（六）具有完全民事行为能力；
（七）具备应当的专业知识、经验和能力，熟悉行业情况。
第二十六条 理事长、副理事长、秘书长每届任期5年，连续任职期限不得超过两届。
第二十七条 理事长为本团体法定代表人。协会法定代表人不得兼任其他团体的法定代表人。
第二十八条 理事长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会、常务理事会；
（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；
（三）代表本协会签署有关重要文件。第二十九条 副理事长行使下列职权：
（一）经理事长授权召集和主持理事会、常务理事会；
（二）经理事长授权检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；
（三）经理事长授权代表本协会签署有关重要文件。第三十条 秘书长行使下列职权：
（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；
（二）协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；
（四）决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；
（五）处理其他日常事务。
第三十一条 协会设立监事会，监事任期与理事任期相同，连续任职期限不得超过两届。监事会由 5名监事组成，执行监事长按轮流担任。执行监事长由监事会讨论产生。第三十二条 监事的任职条件：
（一）坚持党的路线，方针，政策，政治素质好；
（二）在本协会业务领域内有较大影响；
（三）监事最高任职年龄不超过70周岁；
（四）身体健康，能坚持正常工作；
（五）未受过剥夺政治权利的刑事处罚；
（六）具有完全民事行为能力；
（七）具备应当的专业知识、经验和能力，熟悉行业情况。
第三十三条 监事的产生和罢免：
（一）由会员代表大会选举产生；
（二）监事的罢免依照其产生的程序。
第三十四条 协会的理事长、副理事长、常务理事、理事、秘书长和财务管理人员不得兼任监事。
第三十五条 监事会行使下列职权：
（一）列席理事会，对理事会决议事项提出质询或建议；
（二）对理事会执行本协会职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规和本协会章程或者会员代表大会决议的负责人、理事提出依程序罢免的建议；
（三）检查本协会的财务报告，向会员代表大会报告监事的工作和提出提案；
（四）对理事长、副理事长、常务理事、理事、秘书长、财务管理人员损害本团体利益的行为，及时进行纠正；
（五）向业务主管单位、登记管理机关及税务、会计主管部门反映本协会工作中存在的问题；
（六）审核协会经费开支和日常业务工作；
（七）决定其他应由监事会审计的事项。
第三十六条 监事会每 6 个月至少召开一次会议。监事会会议须有2/3以上监事出席方能召开，其决议须经到会监事1/2以上通过方为有效。
第三十七条 监事应当遵守有关法律法规和本协会章程，忠实履行职责。
第三十八条 监事会发现本协会开展活动情况异常，可以进行调查；必要时，可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事行使职权所必需的费用，由本协会承担。
第五章 党建工作
第三十九条 协会坚持中国共产党的领导，执行党的路线、方针和政策，走中国特色社会组织发展之路。
第四十条 协会按照《中国共产党章程》规定，支持开展党建工作，经上级党组织批准在协会内建立党组织并开展党的工作。如暂不能单独建立党组织，支持通过联合建立党组织、接受相关党组织选派党建工作指导（联络）员等方式开展党的工作。
第四十一条 协会党组织是党在社会组织的战斗堡垒，发挥政治核心作用。基本职能是保证政治方向，团结凝聚群众，建设先进文化，服务人才成长，加强自身建设，推动健康发展，领导本协会工会、共青团、妇联等群团工作。
第四十二条 协会变更、撤并或注销，党组织应及时向上级党组织报告，并做好党员组织关系转移等相关工作；本协会换届选举时，应主动征求上级党组织对主要负责人审核意见。
第四十三条 协会支持党员参加党的活动，保障党员的合法权益，发挥党员的先锋模范作用，并为党组织开展活动、做好工作提供必要的场地、经费和人员支持，将党建工作经费纳入管理费用列支。
第四十四条 协会支持领导班子与党组织领导班子交叉任职，优先推荐领导班子中的中共正式党员担任党的组织以及党的纪律检查机构领导。
第四十五条 协会支持配合党的纪律检查机关和上级党组织查处组织内违纪党员；支持党组织对本协会重要事项决策、重要业务活动、大额经费开支、接收大额捐赠、开展涉外活动等提出意见。
第六章 资产管理、使用原则
第四十六条 协会经费来源：(一)会费；(二)捐赠；(三)政府资助；
(四)在核准的业务范围内开展服务活动或服务的收入；(五)利息；
(六)其他合法收入。
第四十七条 协会按照国家有关规定收取会员会费。第四十八条 协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第四十九条 协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第五十条 协会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或是离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第五十一条 协会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。
第五十二条 协会换届或更换法人代表之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第五十三条 协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第五十四条 协会专职工作人员的工资、保险和福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第七章
章程的修改程序
第五十五条 协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
第五十六条 协会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第八章
终止程序及终止后的财产处理
第五十七条 协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止决议。
第五十八条 协会终止决议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。
第五十九条 协会终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第六十条 协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第六十一条 协会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。
第九章
附
则 第六十二条
本章程经2002年5月17日第一次会员代表大会表决通过，2005年12月15日第二次会员代表大会进行了第一次修订，2010年1月8日第三次会员代表大会进行了第二次修订，2018年5月29日第五次会员代表大会进行了第三次修订。
第六十三条 第六十四条
起生效。
本章程的解释权属本协会的理事会。本章程自社团登记管理机关核准之日安徽省安全技术防范行业协会
2018年5月29日
第四篇：单位内部安全防范
单位内部的安全防范工作
单位内部的安保工作是社会治安管理的重要组成部分，单位内部安保人员是社会治安管理的重要力量。今天，在这里我结合当前**辖区的实际，就单位内部安全保卫工作和大家探讨三个问题。
一、当前单位内部安全防范工作存在的主要问题
（一）部分单位防范意识不强。**目前处在开发建设时期，相当一部分单位存在重效益、轻保卫的思想，加之未参加过公安机关组织的《企业事业单位内部治安保卫工作条例》等相关法律、法规的培训，致使对《企业事业单位内部治安保卫工作条例》贯彻落实不到位，对本单位内部防控网络建设的战略地位和治本意义认识不足，从而忽视对企业自身内部的保卫防范工作。
（二）部分单位在防范上的资金投入少。由于部分单位忙于企业生存发展问题，对企业防范工作重视程度不够，认为治安防控网络建设投入大、见效慢，既花费了大量的人力、物力和财力，又没有可观的效益，不愿、不敢投入太多资金搞防控网络建设或设备维护上，对于防控网络建设应付思想较突出，致使部分已有的技防设施因为缺乏专职维护、操作人员和必要的维修保养资金，在平时实战中根本无法真正发挥作用，有的形同虚设，单位防控建设水平长期滞后。
（三）部分单位内部的保卫机构和保卫人员配设不到位。部分单位过分追求眼前的经济效益，因保卫工作不能给单位带来直接的效益，导致保卫组织功能弱化，保卫干部身兼数职，保卫机构的设臵和人员配备处于边缘化，甚至是处于可有可无状态。
（四）部分单位规章制度不健全，保卫机制不规范。部分单位内部防范还处于“看门守院”式的低水平状态，同时，很多潜在的安全隐患还未在单位转化为现实安全危害，单位自身存在侥幸认识，客观上很难形成规范的内部安全保卫机制。
（五）公安机关监管不到位，日常监督检查流于形式，未能真正做好指导、监督、检查工作。
二、强化单位内部治安防控体系建设工作的对策 针对**辖区内部单位存在的问题，我们应狠抓具体措施落实，强力推进单位的内部安全防控网络建设，力求内部安全保卫工作实现效益与安全同步，使其步入“安全保效益，效益促安全”的良性循环。
（一）积极开展《单位内部治安保卫条例》的学习宣传贯彻，统一思路，提高认识。通过内保进一步加强并提高内部单位的防范、控制、报警等功能。公安机关的治安部门及派出所积极引导宣传，主动指导内部单位工作。
（二）强化依法管理，改“执法不力”为“有法必依”。要解决单位内部治安管理防范中存在的问题，必须走内部单位治安管理工作法制化、规范化的路子。内部单位治安保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。同时单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内部人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全和其他任何借口忽视人身安全。强化宣传造势。要通过宣传《内保条例》、《刑法》等相关法律法规，使单位的主要负责人必须对单位内部治安保卫工作负责，必须切实加强对本单位治安保卫工作的领导，强化内部防范工作，建立安全保卫制度。
（三）加强检查指导监督，确保工作落实。公安机关依法对内部单位的治安保卫工作进行经常性的检查指导，使单位负责人将这些工作纳入议事日程，适时依法做出决策。
（四）逐步建立内部单位保卫工作新模式。要从根本上改变当前内部单位保卫工作现状，必须从适应社会主义市场经济特点出发，探索多元化体制下单位内部保卫人员、保卫手段的组织形式和方法。根据《内保条例》规定要求，治安保卫重点单位要设臵与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，充分发挥保安公司治安管理方面的辅助作用，采取“自愿申请，公司选配，服务社会”的原则，加大保安公司的覆盖面、服务面，切实加强保安队伍管理力度，不断提高正规化建设水平。建立健全机关、企事业内部单位防范机制，重点落实要害单位的治安责任制。一般单位应当根据内部治安保卫工作需要，设臵治安机构或者专职、兼职治安保卫人员。因此，要加强保卫队伍建设，选调一批年纪轻、素质高的人员充实到保卫队伍中来，并强化教育管理，加大对保安员的教育培训力度。在培训内容上让保安员掌握基本法律常识、保安礼仪、安全防范知识、防卫技能以体高服务质量。不断提高实战能力。要建立24小时全天候不间断地值班巡逻制度，坚持领导带班，重点加强仓库、财会室、办公楼和其它要害部位、易发案部位的巡逻、守护以及夜间、双休日、节假日的守护，保证安全。加强对单位内部治安保卫队伍和重点单位保卫机构建设的业务指导，积极开展治安保卫人员业务培训和考核工作，不断提高单位内部治安保卫人员的整体素质。积极组织开展义务巡逻、企地共建、区域联防、单位协防等群防群治活动，推动内部防范与外部社会防范的一体化，共保一方平安。
（五）各单位应认真贯彻《企业事业单位内部治安保卫条例》，参与治安保卫的安全防范服务。加大技防的推广，内部单位应安装监控录相和报警装臵，安保人员和夜勤人员应配备相应的器材装备（警棍、对讲机、强光手电等）。按照《企业事业单位内部治安保卫条例》的要求，大力推进企 事业内部单位治安保卫工作机制，形成人防、物防、技防相结合的内部治安防控网络，以内促外，以外保内、联防联控、确保安全。
（六）公安部门应对内部单位的夜勤人员经常进行检查、指导、督促、对在工作中不负责任的人员，加大依法管理力度。对违反《内保条例》的单位法人，发放《隐患整改通知书》，逾期仍不整改的，造成人身伤害、财产损失的，要依法进行处罚，做到不徇情、不手软，确实使法人负起第一责任人的职责。建立“单位负责、政府监管”的新机制，依法做好单位的指导监督工作，开展创建“治安安全单位”、“平安单位”、改变经验型的指导监督方式，对企事业内部单位开展检查指导，督促建立高效的内部治安保卫责任制，对因不落实《企业事业单位内部治安保卫条例》规定而造成严重后果的，依法追究有关单位及其主要负责人和其他直接责任人员的责任。
三、具体做法
（一）强化单位内部管理，切实落实安全防范措施。
1、存放原料、成品的仓库和存放贵重物品的办公室、财务室要落实防盗措施，加装牢固的防盗门、栅；保险箱要进行必要的加固、“穿衣”；笔记本电脑等小型贵重物品要放在安全隐蔽处，离开时建议随身携带，养成出门随手锁门的好习惯。
2、强化门卫值班工作，严格执行人员、车辆进出登记制度，严格落实夜间巡防工作，值班领导要切实加强督促和检查工作。
3、有条件的单位要安装监控，已装监控的单位要检查监控效果，确保有效使用，并做好相关数据备份保存工作。
4、防范设施不健全的企业要尽量减少原料和成品的存储量。
5、大宗现金要及时存入银行，切忌在单位或保险箱过夜。
6、发生案件时要及时拨打“110”报警，并注意保护好现场。
（二）强化职工队伍管理，坚决堵塞内部安全隐患。
1、加强对内部职工的教育，提升职工自身安全防范和遵纪守法意识。
2、规范人员管理，督促外来员工及时到公安机关办理暂住证，以利于及时发现职工中的重大前科或负案在逃人员。
3、强化内部宿舍管理，落实宿舍巡视制度，杜绝外来人员随意进出现象，切实防止发生企业内的打架斗殴和宿舍财物被盗案件。
4、加强内部各部门的协调配合，对已离开本单位的职工，要及时通知门卫和宿舍管理人员，防止其回厂滋事或伺机作案。
5、强化信息沟通，密切关注职工队伍的思想动态，发现有违法违纪苗头性问题或其他不安定因素的，要及时于警方沟通、联系。
第五篇：2010单位安全防范工作总结
霍城县一中2010年学校安全防范工作总结
2010年学校认真贯彻落实自治区教育厅、政府关于校园综合治理等一系列重要指示，紧紧围绕学校工作重心，坚持“责任上移抓领导，重心下移抓基础，关口前移抓防范”的思路，按照“脚踏实地、与时俱进、重点突破、开拓创新”的原则，以实现学校“零发案”为目标，以领导责任制和目标责任制为龙头，以加强基础工作、严密治安防范为重点，坚持安全稳定工作为教育教学服务，为师生服务，全面推进校园综合治理各项措施的落实，有效地维护了学校稳定。一年来，学校没有发生一起不稳定事件，没发生一起群体性事故，没发生一起重特大治安案件，为全体师生创造了一个比较稳定、安全、有序的环境，营造了“安居乐业”、“安居乐教”的良好氛围，维护了正常的教育教学秩序。
随着新学期开始，校园安全保卫工作显的尤为重要，现我就2010年学校安全保卫工作总结如下。
一、加强领导 整章建制
治安保卫工作是一个复杂的社会问题,他直接关系到社会政治稳定、经济发展和人民群众的切身利益。面对一新的复杂环境，能否把学校安全保卫工作做好，很大程度取决于学校党政领导对这项工作的重视程度。一年来，学校党政领导始终把校园的安全保卫工作纳入学 校党政工作的重要议事日程，高度重视、真抓实管。定期召开行政会议，根据上级安全保卫工作的要求，及时布置和改进学校安全保卫工作。
1、明确制度。新学期开始后，学校根据校情建立修定了《学校安全检查制度》、《学校内部安全防范细则》、《校园安全管理规定》、《重要部门安全管理规定》、《学校及周边社会治安综合治理工作预案》等一系列规章制度及安全工作方案，使学校安全保卫有章可循。
2、确立网络。健全了学校各级组织机构，成立了学校安全工作、社会治安综合治理工作、预防和处置突发事件工作等领导小组。在全校范围内实行“谁主管，谁负责”的原则，校长同分管领导、科室主任、班主任、保卫人员签定四级安全工作责任书，把刑事案件、治安案件、灾害事故、帮教转化、民事调节等工作作为责任内容，制订目标，实行目标管理。
3、狠抓落实。把目标和责任落实到各级领导肩上，一级抓一级、一级对一级负责，做到分工不分家，把安全保卫与其它工作同部署、同检查、同总结、同评比。把安全工作与领导个人政绩、经济利益相挂钩，使学校安全保卫工作既成线又成网，形成层层有人抓，事事有人管的格局，把安全工作真正落到实处。
二、明确责任 提高素质
中学安全保卫工作，是一项较为复杂的工作，其服务对象主体的知识层次、思想品质、自我约束能力、组织纪律观念层次不一，这就要求保卫人员树立热心为师生服务的观念，要有视校园安全为己任的使命感。即时了解校园安全状况、学生动态信息，才能防患于未然。为此，我校从市保安公司聘请三名专业人员充实到安全保卫中，定期对安全保卫人员进行在岗业务培训，逐步提高和改善安全保卫队伍的
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