北京市单位内部重点防范部位安全保卫规定[5篇]

第一篇：北京市单位内部重点防范部位安全保卫规定

北京市单位内部重点防范部位安全保卫规定

第一条 为加强重点防范部位的安全保卫工作，保障员工、群众人身和公私财产的安全，根据《中华人民共和国警察法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》、《北京市企业治安保卫责任制规定》、《北京市安全技术防范管理规定》等法律、法规，结合北京市实际情况，制定本规定。

第二条 本市行政区域内的机关、团体、企事业单位(含中央国家机关及在京单位)均应遵守本规定。

第三条 重点防范部位的安全保卫工作贯彻“预防为主，确保安全”的方针，坚持“谁主管，谁负责”的原则。

第四条 本规定所指的重点防范部位是对正常生产、办公、经营等活动起着重大作用和有着重要影响，尚不构成要害，须加强重点防范的部位。

第五条 重点防范部位的范围是：

（一）少量使用、存放易燃、易爆、剧毒、放射性物品、管制药品、管制刀具和病菌等危险物品的部位;

（二）存放涉及秘密内容的文件、资料、计算机软件的库、室、馆;

（三）大中型商（市）场的收银台；

（四）地铁、医院、民航、公交长途站、高速公路等行业售票、收费处；

（五）生产、存放、经营金、银、珠宝和贵重物品的场所、部位;

（六）银行储蓄、邮政储蓄、保险、证券等营业场所;

（七）加油、加气站;

（八）收取、存放现金、有价票证的财务部门、部位；

（九）生产、使用、存放稀有有色金属的场所;

（十）用于展览、陈列、收藏具有历史价值、艺术价值、科学价值的文物和其他物品的场所;1

（十一）对生产、办公、经营、科研、教学起较大要作用的计算机中心机房、电教室、中控室、调度室、动力、通讯等部门、部位;

（十二）储存商品、物资单件价值在2000元人民币以上的仓库;

（十三）传输广播、闭路电视的机房和传输接口;

（十四）内部礼堂、在用地下空间、汽车库、幼儿园；

（十五）其他应列入重点防范的部位。

第六条 重点防范部位安全保卫工作应建立治安保卫责任制，制定各项安全制度和处置突发事件预案。重点防范部位所在单位的法定代表人或主要负责人为单位安全保卫第一责任人。

机关、团体、企事业单位，应当将重点防范部位填表登记，列入本单位保卫工作档案，报主管公安机关存档。

第七条 重点防范部位应当落实人力防范、物理防范、技术防范措施，有效防范各类刑事犯罪的侵害。

（一）人力防范

1、正在从事生产、办公、经营、科研、教学期间的单位，其重点防范部位负责人是落实安全防范措施的主责人员，负责落实本单位生产、办公、经营、科研、教学期间重点防范部位的安全防范措施。

2、从事生产、办公、经营、科研、教学等活动的单位在下班或歇业后，单位值班领导、保卫人员、巡逻值守人员是落实重点防范部位安全防范措施的主责人员。

中央国家机关、政府部门等重要单位的内部核心区域，其巡逻值守人员应是本单位正式职工。单位领导、保卫人员负责监督、检查重点防范部位安全防范措施落实情况；巡逻值守人员负责定时对重点防范部位进行巡逻值守，并作好工作记录、交接班记录。

3、有巡逻任务的单位，应根据占地面积和重点防范部位分布等情况配备当班巡逻人员，每班次最低不得少于2人。

4、巡逻值守人员应具备以下条件：

（1）身体健康，年龄在18周岁以上55周岁以下的中华人民共和国公民；（2）无刑事犯罪记录；

（3）能按照预案处置突发事件，熟练操作与安全保卫工作有关的装备器材。

5、大中型商（市）场要根据处置突发事件预案的规范要求落实处置机构和人员。

（二）物理防范

1、重点防范部位使用的房屋建筑结构坚固。

2、重点防范部位的屋门，应使用经有关部门检测达到安全防范标准的品牌，门框预埋件不少于6点并与房屋主体结构紧密锚固。

3、重点防范部位的窗户、柜台、展柜，框架应使用钢体厚度不得少于1.2mm的塑钢或其它强度更大的材料，玻璃使用经公安部安全与警用电子产品质量检测中心认定合格的SFYM-VI型防砸玻璃或其它经检测合格的防砸玻璃产品。

4、重点防范部位使用的保险柜，应使用达到安全防范标准的产品；存放现金、有价证券、贵重物品的保险柜应当固定，做到非使用期间锁柜乱号，钥匙随身携带或妥善保管。

单位财会部位用于业务经营的保险柜内存放20000元以上现金过夜的，须设专人值守；用于行政支出的保险柜内不得存放2000元（不含）以上的过夜现金；非财会部位的保险柜内不得过夜存放现金、有价证券和贵重物品。

5、银行储蓄、邮政储蓄、保险、证券的营业场所除执行相关行业标准、部颁标准外，其非砖混结构柜台应衬不小于3mm的钢板；柜台上方防弹玻璃跨度不得大于180cm，防弹玻璃须具备防砸性能；玻璃间立柱使用的钢材厚度不小于1.2mm并与屋顶、地面贯通。

（三）技术防范

1、单位重点防范部位应安装防入侵报警设备；有条件的可安装电视监控设备，技防设备综合监控室应由具有专业技能的人员24小时值班，值班人员不少于2人；技防设备简单未设监控室的，应确定专人负责操作和管理。

2、重点防范部位应安装紧急报警装置，遇有案件和突发事件时能保证及时向当地公安机关或单位保卫部门报告。

3、重点防范部位安装监控、报警等安全技术防范设备，其使用单位应监督、检查施工方报主管公安机关技防部门进行开工申报和竣工验收。

第八条 重点防范部位的行业主管部门已与公安机关联合制定行业安全防范管理规定的，可执行行业安全防范管理规定。

第九条 公安机关依据有关法规和本规定，按照单位内部保卫工作市局、分县局、派出所管理范围分工负责，各尽其职。由市局负责对分县局，分县局对派出所管辖的内部单位重点防范部位安全防范措施落实情况进行监督、检查、指导。

单位要落实重点防范部位安全防范措施，加强日常落实情况的监督、检查，发现隐患及时整改。

第十条 重点防范部位安全保卫工作实行责任追究制度。单位和主责人员违反本规定的依据《企业事业单位内部治安保卫条例》、《北京市企业治安保卫责任制规定》、《北京市安全技术防范管理规定》进行处罚。

第十一条 本规定由北京市公安局内部单位保卫局负责解释。

第十二条 本规定自下发之日起施行。2002年8月29日,北京市公安局下发的京公内保字〔2002〕787号文件《北京市单位内部重点防范部位安全保卫规定》同时废止。

第二篇：重点防范部位安全管理制度

重点防范部位安全管理制度

1、目的：

为保障公司重要部位的安全，预防和制止违反安全保卫的行为和犯罪活动，坚持“预防为主，确保重点，制止犯罪，确保安全”的方针，搞好重要部位的保卫工作，特制定本规定。

2、适用范围：

重要部位是指在公司内部，对生产过程中起着关键作用和有着重要影响，须加强重点防范的部位。主要范围：

2.1生产过程中的关键部位：提供生产的供水、供电、供气等室、站、所。

2.2危险物品部位：生产、使用、储存易燃、易爆、剧毒的部位；

2.3其他应列入重点防范的部位。

3、具体内容：

3.1保卫部筛选公司各部位，将重要部位填表登记，列入公司保卫工作档案、存档。

3.2重要部位的保卫工作应当建立保卫责任制。

3.3重要部位应安装防范设施，要有专人负责，定期检查和维护，确保设施正常运转和使用。

3.4重要部位要根据可能发生的情况，制定完善的防火、防盗、防破坏、防爆炸、防治安灾害事故等各项安全措施和处置抢险事故预案，并根据预案要求定期进行演练。

3.5重要部位值班人员必须明确岗位职责，严格遵守安全操作规程和保卫制度，不得擅离岗位。

3.6重点部位应建立值班、巡查、操作人员、进出入制度，认真填写记录。

3.7对于非本部位人员、车辆应当接受该部位值班人员检查，检查是否携带该区域禁止的危险品，并登记，全程派人跟踪。

3.8进入易燃易爆场所和运输易燃易爆危险品的车辆，应当符合国家规定的技术要求。

3.9重要部位需要作业时应严格遵守公司各项安全管理制度。

3.10凡携带物品离开重要部位的人员、车辆，应当出具有效证明，交值班人员查验。

3.11对重要部位的贵重零件、备件、贵重工具和贵重金属保管工作要落实到人，实行双人管理，防止丢失。

3.12重要部位要建立事故报告制度，发生事故要立即采取有效措施妥善处置，并保护好现场，及时向主管领导和保卫部门报告。

3.13重要部位工作人员要经常检查，发现隐患，及时整改。单位主要领导要不定期检查值班情况。保卫部每月定期两次次检查。

3.14保卫重要部位应当落实人防、物防、技防措施，以物防为基础，技防为主导，人防为根本，三者有机结合，有效防范各类刑事犯罪的侵害。

4、奖励和考核：

4.1奖励：

4.1.1为使保卫责任制贯彻落实，做到“责、权、利”统一，季度考核时奖励保卫工作成绩突出的职工。

4.1.2凡执行本规定尽职尽责，对保卫工作有突出成绩的，所给予表彰或奖励。

4.1.3对避免发生重大案件、事件、事故或挽救重大损失有特殊贡献的人员，报请上级给予表彰或奖励。

4.2考核：

4.2.1防范措施不落实、违反规章制度、放松警惕、保管物品不当被盗、丢失者，按照公司保卫管理制度给与处罚。

4.2.2对发生的案件及职工违法犯罪行为，部门责任人、当事人要及时报告保卫部，不报或拖延报告贻误战机，一经查出从严处理、考核。

4.2.3凡外来人员，在哪个部位发生案件，由哪个部门负责，根据责任和损失大小给当事人罚款处理，酌情追究该部门责任人的责任。

4.2.4重要部位值班人员在当班时间内发生案件，经现场勘查后，视其责任大小通报批评，情节严惩、损失较大的依据有关规定从严处理。

4.2.5对漏洞隐患要求限期整改而未完成，无正当理由引起案件事故，视其影响程度和损失大小从严追究有关人员的责任。

5、本办法自公布之日起实施。

6、本办法解释权归保卫部。

第三篇：重点要害部位安全保卫制度

重点、要害部位安全保卫制度

为了强化和做好我校重点、要害部位的安全防范管理工作，依据国家消防与治安有关法规和规定，结合学校实际情况，特制定本制度。

1、必须坚持“谁主管、谁负责”的原则，严格执行各项制度和规定，认真做好经常性的安全防范管理工作。

2、所管辖部位的领导必须把好用人关，对不负责任或有问题的工作人员必须严厉批评。并对所属人员进行经常性的安全管理和防范教育，不断增强其责任心和安全防范意识。

3、严格执行国家有关现金、易燃、易爆、放射、腐蚀、剧毒药品的领取、审批、使用、存放保管等项有关规定，坚决堵塞因管理制度不严、手续不全、防范松懈、思想麻痹、责任心差、工作失误造成的漏洞和隐患。

4、重点、要害部位要严格存放制度，过夜现金，严禁擅自超额存放。要实行分类分离存放法；现金、印章要分离，在下班前报账员必须对保险柜进行“乱码”；易燃、易爆物品要分离；放射、腐蚀、剧毒物品要分离，禁止混放混用。

5、大额现金过夜时，必须安排两个以上看守，同时要报保卫处，保卫处要采取必要的防护措施，严令值班、巡逻人员坚守岗位，进行严防死守。确保现金安全。

6、在增强人防的同时，在配备“三铁一器”的基础上，加大物防和技防的投入，要建立有主要领导带班的昼夜值班制度，实行24小时值班制度，加强力量进行值班看守。

7、各类贵重教学仪器、微机、要按有关规定从严加强管理，不得随意转借或挪作它用。如若由此造成的损坏、失窃由该单位第一责任人负责。

8、配电室、学生食堂、食品仓库、锅炉房、水井、实验室等重要目标的值班人员必须忠实可靠，高度认真负责，时刻坚守岗位。部门负责人必须每日履行好安全检查职责。

9、各类实验室要根据专业特点，制定完善安全防范措施，实验器具，要按时领取，当日归还，普通药品，要用多少领多少，不得多领留作备用。剧毒药品，务必严格控制，必须执行双人请领，双人审批，当堂使用，剩余部分双人当日交回的制度，严格办理请领审批，付给实验用量交回等项签字手续。

10、各类库房，所存物品要分类进行保管，易燃、易爆物品不得混合存放。药品管理要严格帐目，必须日清月结，药品和帐目相符，剧毒药品要严格执行双人保管，双人记帐，双人上锁，双人付给等项制度。同时要加固药品仓库的安全防护设施，每天定时进行检查，防止发生问题。

11、凡是不按照本制度加强管理的，都要从严从重进行查处。

12、重点、要害部位及重要目标，因擅离职守发生的问题，要追究其当事人和单位领导的责任，造成损失的要按价赔偿，损失巨大时要追究法律责任。

13、本制度自发布之日起施行。

共青希望学校

重点、要害部位安全保卫制度

枣庄市共青希望学校

学校重点、要害部位的安全保卫措施

一、指导思想：

以科学发展观为指导，按照区教育局、镇教委的安排部署。从维护社会稳定的大局出发，深刻认识、准确把握当前社会治安形势，从而维护我校的安定、稳定，促进各项教育事业的顺利发展，为我校创建“市级平安和谐校园”提供一个良好环境，我校在对全学校进行安全隐患排查和整改的同时，确立我校安全隐患重点部位，并制订防范措施。

二、职

责

1、在区教育局、镇教委统一指挥下，作好安全隐患重点部位的预防、管理工作。

2、向上级部门及时汇报有关情况。

3、负责督查学校（幼儿园）安全隐患重点部位安全管理的具体措施和落实情况。

4、安全事故一旦发生，按照应急预案协同有关部门做好应急处理的相关工作

三、制度建设及措施

1、责任制度：

（1）责任原则：领导：谁主管，谁负责；教师：有工作岗位就有安全责任；课堂：谁上课，谁负责；活动：谁组织，谁负责。

（2）责任划分： A、校长为学校安全工作的第一责任人，分管安全的副校长为第二责任人。本校教师为本校安全工作第一责任人。

B、班主任为本班安全工作第一责任人，所安排到各班的科任教师为第二责任人。科任教师全面负责工作时间自己所涉及教育对象的安全工作。

C、教学楼过道、专用教室、食堂、操场、梯间等安全隐患重点部位，由相关教师轮流负责。

D、学校安全，全体教职工人人有责。必须各负其责，密切配合，齐抓共管。

三、学校预防措施

1、加强对学校的校舍、场地、其他公共设施等重点部位，以及学校提供给学生使用的学具、教育教学和生活设施的管理，及时发现、排除安全隐患。

2、完善学校的安全保卫、消防、设施设备，建立健全安全管理制度。

3、加强食品卫生管理，努力改善我校厨房卫生条件，保证师生健康。

4、学校组织学生参加教育教学活动或者校外活动，加强对学生进行相应的安全教育，并在可预见的范围内采取必要的安全措施。

5、了解教师、了解学生的身体状况，对有特异体质或者特定疾病的师生应视情况安排不同的教学内容。不组织或者安排未成年学生从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动。

6、学生在校期间突发疾病或者受到伤害，相关责任人必须及时与其监护人履行告知责任，并根据实际情况及时采取相应措施。

7、严禁学校教师或者其他工作人员体罚或者变相体罚学生，保障学生身心健康成长。

8、学校教师或者其他工作人员在负有组织、管理未成年学生的职责期间，发现学生行为具有危险性，及时进行必要的管理、告诫或者制止。

9、了解学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息，及时向学生的监护人履行告知职责。

共青希望学校

重点、要害部位的安全保卫措施

枣庄市共青希望学校

第四篇：重点要害部位安全保卫管理制度

重点要害部位安全保卫管理制度

1、制定重点要害部位相应的安全防范措施严格执行安全生产管理制度，建立岗位安全责任制、安全操作规程、工作标准、应急预案等。

2、建立管理档案，内容应包括：位置平面图、设备名称、在岗人员、安全负责人、安全设施、规章制度、检查记录等。

3、重点要害部位，都必须设置明显的安全警示标志，现场不能存放与工作无关的物品。安全出口和疏散通道畅通，有指示标志，室内有应急照明，并配有相适应的灭火器材。控制无关人员进入。

4、各重点要害部位报警装置及应急照明装置。配备足够的消防器材，按照有关规定，采取必要的技防、物防等安全防护措施。为在此岗位工作的人员配发必要的劳动保护装备和用品。

5、重点要害部位严禁堆放可燃物品、存放易燃易爆物品，不得存放与工作无关的物品，禁止在内居住。

6、在重点要害部位工作的人员必须经过审查和培训，对患有严重疾病或存在思想和心理问题的人员，要及时调离。

7、加强安全检查，每天每班次都要巡逻到位，每周至少进行一次消防安全检查，并又检查记录。

第五篇：单位内部安全防范

单位内部的安全防范工作

单位内部的安保工作是社会治安管理的重要组成部分，单位内部安保人员是社会治安管理的重要力量。今天，在这里我结合当前**辖区的实际，就单位内部安全保卫工作和大家探讨三个问题。

一、当前单位内部安全防范工作存在的主要问题

（一）部分单位防范意识不强。**目前处在开发建设时期，相当一部分单位存在重效益、轻保卫的思想，加之未参加过公安机关组织的《企业事业单位内部治安保卫工作条例》等相关法律、法规的培训，致使对《企业事业单位内部治安保卫工作条例》贯彻落实不到位，对本单位内部防控网络建设的战略地位和治本意义认识不足，从而忽视对企业自身内部的保卫防范工作。

（二）部分单位在防范上的资金投入少。由于部分单位忙于企业生存发展问题，对企业防范工作重视程度不够，认为治安防控网络建设投入大、见效慢，既花费了大量的人力、物力和财力，又没有可观的效益，不愿、不敢投入太多资金搞防控网络建设或设备维护上，对于防控网络建设应付思想较突出，致使部分已有的技防设施因为缺乏专职维护、操作人员和必要的维修保养资金，在平时实战中根本无法真正发挥作用，有的形同虚设，单位防控建设水平长期滞后。

（三）部分单位内部的保卫机构和保卫人员配设不到位。部分单位过分追求眼前的经济效益，因保卫工作不能给单位带来直接的效益，导致保卫组织功能弱化，保卫干部身兼数职，保卫机构的设臵和人员配备处于边缘化，甚至是处于可有可无状态。

（四）部分单位规章制度不健全，保卫机制不规范。部分单位内部防范还处于“看门守院”式的低水平状态，同时，很多潜在的安全隐患还未在单位转化为现实安全危害，单位自身存在侥幸认识，客观上很难形成规范的内部安全保卫机制。

（五）公安机关监管不到位，日常监督检查流于形式，未能真正做好指导、监督、检查工作。

二、强化单位内部治安防控体系建设工作的对策 针对**辖区内部单位存在的问题，我们应狠抓具体措施落实，强力推进单位的内部安全防控网络建设，力求内部安全保卫工作实现效益与安全同步，使其步入“安全保效益，效益促安全”的良性循环。

（一）积极开展《单位内部治安保卫条例》的学习宣传贯彻，统一思路，提高认识。通过内保进一步加强并提高内部单位的防范、控制、报警等功能。公安机关的治安部门及派出所积极引导宣传，主动指导内部单位工作。

（二）强化依法管理，改“执法不力”为“有法必依”。要解决单位内部治安管理防范中存在的问题，必须走内部单位治安管理工作法制化、规范化的路子。内部单位治安保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。同时单位内部治安保卫工作应当突出保护单位内部人员的人身安全，单位不得以经济效益、财产安全和其他任何借口忽视人身安全。强化宣传造势。要通过宣传《内保条例》、《刑法》等相关法律法规，使单位的主要负责人必须对单位内部治安保卫工作负责，必须切实加强对本单位治安保卫工作的领导，强化内部防范工作，建立安全保卫制度。

（三）加强检查指导监督，确保工作落实。公安机关依法对内部单位的治安保卫工作进行经常性的检查指导，使单位负责人将这些工作纳入议事日程，适时依法做出决策。

（四）逐步建立内部单位保卫工作新模式。要从根本上改变当前内部单位保卫工作现状，必须从适应社会主义市场经济特点出发，探索多元化体制下单位内部保卫人员、保卫手段的组织形式和方法。根据《内保条例》规定要求，治安保卫重点单位要设臵与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，充分发挥保安公司治安管理方面的辅助作用，采取“自愿申请，公司选配，服务社会”的原则，加大保安公司的覆盖面、服务面，切实加强保安队伍管理力度，不断提高正规化建设水平。建立健全机关、企事业内部单位防范机制，重点落实要害单位的治安责任制。一般单位应当根据内部治安保卫工作需要，设臵治安机构或者专职、兼职治安保卫人员。因此，要加强保卫队伍建设，选调一批年纪轻、素质高的人员充实到保卫队伍中来，并强化教育管理，加大对保安员的教育培训力度。在培训内容上让保安员掌握基本法律常识、保安礼仪、安全防范知识、防卫技能以体高服务质量。不断提高实战能力。要建立24小时全天候不间断地值班巡逻制度，坚持领导带班，重点加强仓库、财会室、办公楼和其它要害部位、易发案部位的巡逻、守护以及夜间、双休日、节假日的守护，保证安全。加强对单位内部治安保卫队伍和重点单位保卫机构建设的业务指导，积极开展治安保卫人员业务培训和考核工作，不断提高单位内部治安保卫人员的整体素质。积极组织开展义务巡逻、企地共建、区域联防、单位协防等群防群治活动，推动内部防范与外部社会防范的一体化，共保一方平安。

（五）各单位应认真贯彻《企业事业单位内部治安保卫条例》，参与治安保卫的安全防范服务。加大技防的推广，内部单位应安装监控录相和报警装臵，安保人员和夜勤人员应配备相应的器材装备（警棍、对讲机、强光手电等）。按照《企业事业单位内部治安保卫条例》的要求，大力推进企 事业内部单位治安保卫工作机制，形成人防、物防、技防相结合的内部治安防控网络，以内促外，以外保内、联防联控、确保安全。

（六）公安部门应对内部单位的夜勤人员经常进行检查、指导、督促、对在工作中不负责任的人员，加大依法管理力度。对违反《内保条例》的单位法人，发放《隐患整改通知书》，逾期仍不整改的，造成人身伤害、财产损失的，要依法进行处罚，做到不徇情、不手软，确实使法人负起第一责任人的职责。建立“单位负责、政府监管”的新机制，依法做好单位的指导监督工作，开展创建“治安安全单位”、“平安单位”、改变经验型的指导监督方式，对企事业内部单位开展检查指导，督促建立高效的内部治安保卫责任制，对因不落实《企业事业单位内部治安保卫条例》规定而造成严重后果的，依法追究有关单位及其主要负责人和其他直接责任人员的责任。

三、具体做法

（一）强化单位内部管理，切实落实安全防范措施。

1、存放原料、成品的仓库和存放贵重物品的办公室、财务室要落实防盗措施，加装牢固的防盗门、栅；保险箱要进行必要的加固、“穿衣”；笔记本电脑等小型贵重物品要放在安全隐蔽处，离开时建议随身携带，养成出门随手锁门的好习惯。

2、强化门卫值班工作，严格执行人员、车辆进出登记制度，严格落实夜间巡防工作，值班领导要切实加强督促和检查工作。

3、有条件的单位要安装监控，已装监控的单位要检查监控效果，确保有效使用，并做好相关数据备份保存工作。

4、防范设施不健全的企业要尽量减少原料和成品的存储量。

5、大宗现金要及时存入银行，切忌在单位或保险箱过夜。

6、发生案件时要及时拨打“110”报警，并注意保护好现场。

（二）强化职工队伍管理，坚决堵塞内部安全隐患。

1、加强对内部职工的教育，提升职工自身安全防范和遵纪守法意识。

2、规范人员管理，督促外来员工及时到公安机关办理暂住证，以利于及时发现职工中的重大前科或负案在逃人员。

3、强化内部宿舍管理，落实宿舍巡视制度，杜绝外来人员随意进出现象，切实防止发生企业内的打架斗殴和宿舍财物被盗案件。

4、加强内部各部门的协调配合，对已离开本单位的职工，要及时通知门卫和宿舍管理人员，防止其回厂滋事或伺机作案。

5、强化信息沟通，密切关注职工队伍的思想动态，发现有违法违纪苗头性问题或其他不安定因素的，要及时于警方沟通、联系。