创业协会关于北京化工大学北区创业基地的申请报告

第一篇：创业协会关于北京化工大学北区创业基地的申请报告

创业协会关于北京化工大学北区创业基地的申请报告

协会简介

在本校广大有志于创业的北化学子的努力下，北京化工大学创业协会于2002年9月正式成立。协会建立的目的在于能够通过多层面,多形式的实践活动及相关的服务于同学们进行创业活动的培训来增强同学们的创业意识，提高创业素质，为在今后真正走向社会实现自身价值奠定基础。

协会的机构组成如下：

 会长：负责协调各部及会员的职能和工作及协会整体事务安排。 副会长：主管与校外兄弟协会及合作单位的联系工作。

 外联部：主要负责与校领导、兄弟协会、外交单位联系，以取得支持，寻求帮助，并解决部分经费问题。

 宣传部：负责协会活动的宣传工作。

 信息部：主要负责协会网络方面的管理工作及维护。 策划部：主要负责协会中活动的策划。

 团务部：主要负责协会的财务管理，会议纪录，编写及发布稿件，以及后勤的一些工作。

关于会员的招收方面的细则如下：

 招收时间：协会长期面向广大在校学生吸纳新会员. 招收条件：所有承认协会章程,对协会有兴趣有责任心，有志于在大学期间通过各种方式提高创业素质,增长创业实践经验的同学均可报名。 本协会实行自愿入会和自愿退会的原则。

 会员享受协会的相关权利，承担协会的相关义务。

协会主要的活动安排如下：

 针对实行例会制度,每周进行部长级会议和各部例会对本协会或部门内部的事务工作总结，并对下一阶段的工作进行安排,即可保证工作的顺利进行,也可增进协会骨干之间的凝聚力。

 针对会员本协会一学期举办两到三次交流会，座谈会促进协会内部会员之间的沟通。

协会的发展

近年来,在一代又一代精力充沛的创协人的努力下，协会开展了一场又一场精彩纷呈的活动：  在学校成功举办跳蚤市场，提高了同学们的自主创业的实践精神，锻炼了同学们的能力，得到了老师同学的一致好评。

 成功举办百企社会实践自助式招聘活动，活动旨在提供兼职实习的机会，以丰富同学们的课外生活，增加同学们的社会实践经验，提高大学生的就业竞争力，在将来的面试、工作中添上靓丽的一笔。

 与中国村盟协会进行合作,进行农村实践活动.通过实践加深协会成员对农村现状的了解,并协助村盟协会这个大学生的全国性农村联盟组织，培养未来农村发展精英人才的“摇篮”。

 成功举办薛晋锋老师的励志专场讲座，并且和传媒大学合作，支持中华英才网首届大学生职业生涯风云榜活动，并在最后荣获“最佳组织奖”。

 此外作为协助学生进行创业实践活动的学生社团,协会积极与外界联系,经常性的为会员提供出外学习的机会,如象牙塔年会, 现代车厂探秘等.以开拓会员们的眼界,增长相关知识,提高自身创业的自信.协会的现状

协会经过最近的一轮的大规模纳新,现有会员70人，其中干事30名。

协会目前正在与于多方面展开十分广泛,深入的联系,其中既包括校内的,也包括校外的,既有实践活动,也有增长相关专业知识的学术性活动:  铭德大型社团 铭德大型社团是一个新兴的较大的由在校大学生组成的跨校大型社团，主要致力于为同学们提供寻找兼职、创业机会的服务活动。协会目前正在积极的与之进行协商,争取早日通过与该社团的合作为所有有意创业的会员们提供相关的实践机会. C2C 电子商务网 C2C电子商务网是大学生中最有影响力的商务网站，协会目前正在积极与其进行谈判，争取早日为同学们建立一个网上宣传创业理念的阵地，为同学们开拓眼界,提升能力提供机会。

 与职业生涯规划协会合作进行通过多种形式进行创业理念的宣传.凭借协会之间的合作达到扩大活动影响的目的,使有关创业实践方面的活动更加有影响有说服力.协会的未来规划

协会成立的目标既在于能够协助同学们提高自身的创业素质,这种协助是多方面,既应该有倾向于个人的实践活动,也应该有大型的影响广泛的公益性的,学术性活动,通过多种方式使有志于创业的北化学子不论在实践经验,还是在理论水平上都有所提高,为将来真正步入社会,实现自己人生的思想奠定基础.因此,协会未来的发展方向应主要放在扩大协会规模和影响上,使更多的人受益于协会的活动,真正作到以社团为基础服务于所有北化学子的目的.具体活动方式应更多的倾向于个人化与实践型两个方面,通过为学生们提供各种可供增长社会实践经验的机会,来提高同学们的相关素质.同时也应兼顾大型学术型活动,通过与经验丰富的学者们的交流,增长同学们的相关理论知识以服务于创业实践活动.

第二篇：创业协会关于北京化工大学北区创业基地的申请报告

创业协会关于北京化工大学北区创

业基地的申请报告

协会简介

在本校广大有志于创业的北化学子的努力下，北京化工大学创业协会于2002年9月正式成立。协会建立的目的在于能够通过多层面,多形式的实践活动及相关的服务于同学们进行创业活动的培训来增强同学们的创业意识，提高创业素质，为在今后真正走向社会实现自身价值奠定基础。

协会的机构组成如下：

 会长：负责协调各部及会员的职能和工作及协会整体事务安排。 副会长：主管与校外兄弟协会及合作单位的联系工作。

 外联部：主要负责与校领导、兄弟协会、外交单位联系，以取得支持，寻求帮助，并解决部分经费问题。

 宣传部：负责协会活动的宣传工作。

 信息部：主要负责协会网络方面的管理工作及维护。

 策划部：主要负责协会中活动的策划。

 团务部：主要负责协会的财务管理，会议纪录，编写及发布稿件，以及后勤的一些工作。

关于会员的招收方面的细则如下：

 招收时间：协会长期面向广大在校学生吸纳新会员. 招收条件：所有承认协会章程,对协会有兴趣有责任心，有志于在大学期间通过各种方式提高创业素质,增长创业实践经验的同学均可报名。

 本协会实行自愿入会和自愿退会的原则。

 会员享受协会的相关权利，承担协会的相关义务。

协会主要的活动安排如下：

 针对实行例会制度,每周进行部长级会议和各部例会对本协会或部门内部的事务工作总结，并对下一阶段的工作进行安排,即可保证工作的顺利进行,也可增进协会骨干之间的凝聚力。

 针对会员本协会一学期举办两到三次交流会，座谈会促进协会内部会员之间的沟通。

协会的发展

近年来,在一代又一代精力充沛的创协人的努力下，协会开展了一场又一场精彩纷呈的活动：

 在学校成功举办跳蚤市场，提高了同学们的自主创业的实践精神，锻炼了同学们的能力，得到了老师同学的一致好评。

 成功举办百企社会实践自助式招聘活动，活动旨在提供兼职实习的机会，以丰富同学们的课外生活，增加同学们的社会实践经验，提高大学生的就业竞争力，在将来的面试、工作中添上靓丽的一笔。

 与中国村盟协会进行合作,进行农村实践活动.通过实践加深协会成员对农村现状的了

解,并协助村盟协会这个大学生的全国性农村联盟组织，培养未来农村发展精英人才的“摇篮”。

 成功举办薛晋锋老师的励志专场讲座，并且和传媒大学合作，支持中华英才网首届大学

生职业生涯风云榜活动，并在最后荣获“最佳组织奖”。

 此外作为协助学生进行创业实践活动的学生社团,协会积极与外界联系,经常性的为会

员提供出外学习的机会,如象牙塔年会, 现代车厂探秘等.以开拓会员们的眼界,增长相关知识,提高自身创业的自信.协会的现状

协会经过最近的一轮的大规模纳新,现有会员70人，其中干事30名。

协会目前正在与于多方面展开十分广泛,深入的联系,其中既包括校内的,也包括校外的,既有实践活动,也有增长相关专业知识的学术性活动:

 铭德大型社团铭德大型社团是一个新兴的较大的由在校大学生组成的跨校大型社

团，主要致力于为同学们提供寻找兼职、创业机会的服务活动。协会目前正在积极的与之进行协商,争取早日通过与该社团的合作为所有有意创业的会员们提供相关的实践机会. C2C 电子商务网C2C电子商务网是大学生中最有影响力的商务网站，协会目前正

在积极与其进行谈判，争取早日为同学们建立一个网上宣传创业理念的阵地，为同学们开拓眼界,提升能力提供机会。

 与职业生涯规划协会合作进行通过多种形式进行创业理念的宣传.凭借协会之间的合作达到扩大活动影响的目的,使有关创业实践方面的活动更加有影响有说服力.协会的未来规划

协会成立的目标既在于能够协助同学们提高自身的创业素质,这种协助是多方面,既应该有倾向于个人的实践活动,也应该有大型的影响广泛的公益性的,学术性活动,通过多种方式使有志于创业的北化学子不论在实践经验,还是在理论水平上都有所提高,为将来真正步入社会,实现自己人生的思想奠定基础.因此,协会未来的发展方向应主要放在扩大协会规模和影响上,使更多的人受益于协会的活动,真正作到以社团为基础服务于所有北化学子的目的.具体活动方式应更多的倾向于个人化与实践型两个方面,通过为学生们提供各种可供增长社会实践经验的机会,来提高同学们的相关素质.同时也应兼顾大型学术型活动,通过与经验丰富的学者们的交流,增长同学们的相关理论知识以服务于创业实践活动.

第三篇：镇江市小企业创业基地申请报告

镇江市小企业创业基地申请报告

一、概况

兹有镇江市金谷创业服务有限公司为镇江市丹徒环保科技创业服务中心运营单位，公司筹备成立于2009年10月，公司租用五星工具集团办公房和厂房3912平方米，建设中心的办公、研发、小试、中试场所，产品展示中心、企业员工各类培训中心、活动室、生活区等。中心拥有一定面积的共享区间和公共服务设施，目前，镇江市金谷创业服务有限公司总投入564.61万元，其中设立种子资金500万元，已有7家企业入驻孵化，目前，公司经过多轮与五星工具商谈，就具体的长期租赁期限和租金支付方式、租金支付标准等事宜，目前已签订正式长期租赁协议，期限20年。

镇江市金谷创业服务有限公司管理机构设置合理，配有专门的招商人员、项目管理人员以及技术专家，新增编制人数10人，谷阳镇政府借调1人，外聘技术顾问3人；中心的服务配套设施齐备，有健全的内部管理制度，管理人员具有大专以上学历的占90%以上，为促进孵化企业发展，中心内设项目发展部、创业辅导部、培训服务部、信息服务部、融资服务部、项目招商部和综合服务部，全方位为公司孵化企业服务。

二、主要建设工作、特色及取得的成果

（一）主要建设工作

1、开展前期创业辅导与证照代办等服务建设

（1）镇江市金谷创业服务有限公司对入驻的企业开业报批实行“一站式”服务；即免费协助企业全程办理项目审批、立项、工商、税务登记、银行开户、海关备案、进出口许可备案等开业报批“一站式”和“一条龙”服务，并承诺“7天完成开业报批”手续。

（2）为入驻企业提供良好的研发、办公等所需的场地，对于新入驻的符合条件孵化器内企业实行房租第一年租金全免，第二年按租金的70%给予减免，第三年按租金的50%给予减免。

（3）为入驻企业提供商务办公、会务等共享设施服务；即对入驻企业提供仅收取实际成本费用的会议接待、商务洽谈等商务办公服务。

（4）实行收费保护和挂钩监督制度。凡是入驻企业，在日常生产经营过程中，我中心与上级物价部门加强沟通联系，在中心大厅显要位置公示对各级部门涉及收费项目内容、标准等，使入驻企业一目了然。凡公示范围没有的收费项目或超标准收取的，企业有权拒缴。同时，为每个企业发放收费登记证，由物价部门和中心召开企业座谈会的形式，定期检阅，对发现有部门收费违规的，提交上级部门查处。

2、开展中介对接服务建设

镇江市金谷创业服务有限公司充分依托外部资源力量，通过社会化的方式，加强与各级科研院所、通信运营商、创业投资公司、会计师事务所、律师事务所、评估事务所、人事部门、企业策划等中介服务机构的联系，积极吸引中介服务组织前来设立中介服务分支机构或建立长期协作关系等形式，为入驻企业提供优惠的中介服务。重点加强融资、管理咨询、知识产权代理、人才招聘培训、财务顾问、市场推广等针对性服务，使企业在这方面尽可能少走弯路，提高企业创业成功率，扶持企业快速成长。目前，镇江市金谷创业服务有限公司已与专利代理机构，科技咨询机构、财务公司等多家中介服务机构与公司建立合作关系，成为我们服务协作会员单位。

3、开展政策支持服务建设

为了更好地帮助入驻企业用好用足国家各级部门的产业指导政策和科技创新政策，对入驻的企业定期召开产业政策吹风会，指导和帮助进驻企业用足用好各级政府和中心颁布的各类优惠扶持政策，并做好相关政策协调的落实工作，使企业在最有利的政策条件下创业、创新，使中心日渐成为“事业留人、感情留人、待遇留人”的创新创业沃土。

4、开展科技管理服务和知识产权服务建设

镇江市金谷创业服务有限公司筹备以来，积极协助入驻企业申报国家及省、市、区各级政府部门科研攻关及高新技术企业、软件企业等科技项目；协助组织科技成果（产品）鉴定和产品质量认证等。据统计，2009年-2010年这两年，镇江市金谷创业服务有限公司内的企业累计申报各类科技计划 15项，获得上级各类科技拨款90万元。

在知识产权、项目申报等方面给予入驻企业积极的引导和主动的服务，免费帮助入驻企业对各类计划项目申报材料进行修改和完善，截止到目前入驻企业内共有5项产品被认定为江苏省高新技术产品，镇江市金谷创业服务有限公司筹备以来入驻企业累计申请专利132件，其中发明专利23件，实用新型专利9件，外观专利100件。

5、开展投融资服务能力建设

为了进一步解决入驻中小企业的融资难，我公司充分发挥创业服务中心的桥梁和纽带作用，区科技局和镇财政两级财政出资500万元作为入驻企业的种子资金，以该种子基金作为启动资金，通过设立公司实施市场化运作，不断拓宽融资渠道，为初创阶段入驻中心的研发和生产型企业，解决初创资金不足；对企业投产后的资金紧张、融资困难这一突出问题，我公司积极采取措施，帮助企业解决困难。一是开展调研，逐家摸清入驻企业资金短缺情况，认真分析造成其融资难的原因。二是实行公司、银行（中国农业银行）、企业三方合作，建立科技型企业专利质押贷款联席会商制度，提高专利权的抵押额。三是加强银行和园区企业互信工作。通过开展银企对接活动、担保公司提供担保、政府部门与金融机构签订软贷款协议、组织企业互保等形式，来缓解入驻中小企业资金短缺的困难。

6、开展培训服务能力建设

（1）用工培训：我公司为了解决初创期企业的用人难、用工难等突出性问题，积极组织专业招聘会，与江苏大学、江苏科技大学等高等院校挂钩，组织企业参加校园招聘，同时委托高级技校实行订单式专培，为企业引进中等技术和实用操作人员。

（2）知识产权培训：为进一步整合资源，增强培训效果和质量，提高公司内企业科技管理人员的专利保护思想，我公司已免费组织各类企业知识产权保护培训班3场，邀请了南京知识律师事务所等老牌专利事务所的知名专家向企业介绍专利的基本概念、专利法的基本原则、专利的主体和客体、专利的申请条件及程序、专利权的保护和维护、企业运用专利战略的方法和目的等知识，并将知识产权知识与企业日常工作相结合，穿插介绍了地基企业的实际案例。宣传在知识产权方面的优惠政策，帮助企业掌握保护知识产权的方法。

（3）教育培训：提供公共政策、法律、市场、财务、管理等必要的教育培训。根据企业的需求，适时邀请科技、财政、工商、税务等政府部门，专利、会计、律师、管理等专业服务机构，以及高校、科研院所等学术机构为入驻企业进行培训。

7、开展咨询与咨询服务能力建设

公司筹备以来，兑现了免费为孵化企业提供各种商务、市场、人才等信息发布和平台服务的承诺。

组织技术交流、项目合作、展洽会以及联谊活动。积极组织入驻企业参加高新技术博览会、产学研推介会、人才招聘、国际合作交流等活动，定期举办企业创业座谈会、学术交流会、服务工作恳谈会以及各种联谊活动，加强企业之间的沟通和交流，互相学习，共商发展大计，协助成立企业商会组织，邀请所有入孵企业参加，定期组织召开科技座谈会，邀请科技先进企业交流科技创新心得和企业科技发展规划；介绍企业新品开发，强抓市场机遇的实例，鼓励创业者积累创业经验。

（二）中心特色

1、初步形成了以环保产业为主导，产业集聚化发展的良好态势

镇江市金谷创业服务有限公司成立以来，在各级政府的关心和支持下，公司发展势头迅猛，环保类进驻企业的质量和层次不断被刷新，目前已经形成了以江苏江大环境工程有限公司、镇江江大泵业科技有限公司、镇江豪达科技有限公司、镇江科兴硬质材料有限公司等一批由高校毕业生创办和江苏大学、江苏科技大学教授领衔创办的科技型孵化企业、公司同时也形成了以镇江大力液压马达有限公司和江苏领先电子有限公司、镇江金锐环保设备有限公司为主体的产业化程度和市场占有率比较高的企业。

据统计，公司成立至今，现有各类环保类科技工程技术从业人员 116人，其中具有大学本科以上学历人员 32人，目前入驻在研的已经通过中试的环保产品有8类15种，如镇江金锐环保设备有限公司联合国家电力科学研究院研发的JTS电厂烟气脱硫设备目前占有全国30%以上的脱硫市场，江苏领先电子有限公司研发生产的“Green Power电源供应器”占有全国25%以上的市场，部分出口到欧美国家，镇江大力液压马达有限责任公司研发的BMM微型高效高速Gerotor液压马达填补了国内同类技术的空白等。

2、形成了以规模企业带动孵化企业，孵化企业为规模企业提供配套研发生产的良性循环发展态势

镇江市金谷创业服务有限公司成立之初就把企业内部沟通和协调服务作为工作的重要抓手，公司在招商过程中注重入驻孵化企业的配套服务能力和匹配程度，优先考虑能为规模企业和区内大型企业提供相关配套服务和关键部件国产化的企业团队入驻，事实证明这一招商举措是富有成效的，在这一招商政策的指导下，公司累计为区内企业和孵化器内毕业企业牵线搭桥成功20余家，如江苏江大环境工程有限公司近年来成功完成环境工程咨询项目100多项，研制新型环保设备五项，承担省级高技术研究计划1项，科技攻关计划2项，获省级科技成果鉴定1项，申请实用新型、发明专利2项，经我公司牵线的工程案例有：镇江市天顺纺织有限公司整染污水治理、镇江市海通化工污水治理、彤悦化工（扬中）有限公司酚醛树脂生产污水治理，扬中市长海化工有限公司污水治理、富鼎（镇江）特种织品有限公司整染污水治理等。

除了推动入驻企业与市内、区内企业合作外，公司还积极推动入驻企业为规模企业和丹徒区内企业提供关键部件的配套服务，如我中心入驻企业镇江华明无线电专用设备有限公司自主研发的精密电焊机就成功为江苏沃得起重机提供了200台的配套服务。

三、为创业企业提供的政策支持

1、为符合条件的入驻企业提供15-30㎡的研发办公用房，入驻时签订协议，经考核合格后在核定面积内可享受房租优惠：第一年租金全免，第二年按租金的70%给予减免，第三年按租金的50%给予减免。

2、为符合入驻企业条件的孵化项目，优先推荐申报各类科技计划项目和科技型中小企业技术创新基金，并在丹徒区科技三项经费安排中给予重点倾斜；入驻企业的孵化项目经考核毕业后可优先推荐进入工业园区，对于技术含量比较高的项目和产业化前景广阔的项目，可以实行一事一议政策，给予重点倾斜支持。

3、入驻企业可利用科技创业中心专设的局域网，三年内免收网络服务费。

4、经认定符合公司条件的高科技孵化企业，自企业获利起，对其当年所缴纳的企业所得税丹徒区留成部分第一年、第二年分别给予100%和50%的奖励。

5、入驻企业申请专利的，除省市资助外，凭国家知识产权局的缴费收据和专利受理通知书，给予受理费全额扶持，对于累计申请专利达到150件、100件、80件、50件、30件（1个外观专利折合为1件、一个实用新型专利折合为2件，一个发明专利折合为4件）分别一次性奖励8万、5万、4万、2万、1万。对于当年中心内企业或者个人获得授权的发明专利，国外授权的每件一次性奖励2万元，国内授权的每件一次性奖励1万元。

6、对于公司内企业所获得的国家、省市各级科技计划，丹徒区科技局和我公司将分别给予资助资金25%的资金配套。

第四篇：高校学生科技创业实习基地申请报告

高校学生科技创业实习基地申请报告（格式）

申请单位（签章）：

申请日期：

教育部 科学技术部

二O一O年制

一、申请单位信息简表

申请单位名称

通讯地址邮编

法人代表电话传真

联 系 人手机邮箱

员工总数（人）批准成立时间

单位性质 □政府机关□事业单位□企业□其他

合作高校名单

设有专门管理部门或人员负责基地建设和管理 □是□否 提供实习就业岗位的企业数（家）

提供实习就业的岗位数（个）年实训人数（人次）

提供的创业场地面积（平方米）大学生创业企业数（家）

房租减免期限（月）公共设施或设备 □有□无

公共信息服务平台 □有□无 专业服务与咨询 □有□无

地方政府支持鼓励政策 □有□无 高校支持鼓励政策 □有□无申请单位：

负责人（签字）：

单位（公章）：

年月日 省级教育、科技管理部门意见：

（盖章）

年月日

二、申请报告提纲

1．申请单位基本情况: 包括机构设置和管理团队、管体制和运行机制；园区内各类企业、研发机构和培训机构、从业人员的素质及水平等基本情况；园区内硬件基础设施、创业公共服务体系、产业化支撑服务平台等创新创业环境。

2．前期工作基础：包括与高校的合作情况，已开展的促进高校学生实习实训、创业就业的工作情况，取得的成效，提供给学生创业用的场地面积、接收学生实习企业的情况、每年接收应届毕业生的情况、学生创业企业等情况，若干典型的学生创业实习案例。

3．基地发展规划: 基地建设的发展思路、总体目标、重点任务和近期拟开展的主要工作等。

4．地方政府和高校的支持情况: 包括制定的相关政策措施、资源开放、对基地的投入等。

5．其他

6．相关证明材料

（1）申请单位的组织机构代码证、营业执照等复印件；

（2）与高校签署的开展大学生实习实训、创业就业合作文件的复印件；

（3）高校学生创业企业汇总表（包括：企业名称、注册时间、注册地址、技术领域、入园时间、租用园区面积、租用园区场地年限）和企业营业执照复印件，园区与学生创办企业签订的房屋租赁合同复印件；

（4）创办人及团队学历证书、学生证复印件及所占企业股份证明材料；

（5）提供学生实习、就业岗位的企业汇总表（包括：企业名称、注册时间、注册资金、技术领域、入园时间）和企业营业执照复印件；

（6）企业提供实习或就业情况汇总表（学生姓名、学校名称、学号），企业与就业学生签订的劳动合同复印件；

（7）地方政府、高校支持和鼓励学生实习实训、创业就业的政策材料复印件。

第五篇：创业协会

第一章协会总则第二章办会目的第三长协会活动第四章组织结构第五章会员制度第六章干部选拔基本程序第七章财务管理第八章考核制度第九章协会发展规划第十章附则第一章协会总则 名称：郑州信息科技职业学院创业协会。协会简称：创 协。性质：创业协会是一个在学院团委和学生会社团部指导下以开展自主创业为活动特色的正规院属社团。宗旨：培养自主创业意识，增强大学生社会实践能力, 传播创业文化,培养创新精神。会训：励志照亮人生，创业改变命运。会歌：《在路上》第二章办会目的 1、通过开展创业知识讲座、组织参加社会实践、开展创业经验交流会、访谈创业成功人士、创业技能培训等活动逐渐提高大学生的创业意识，创业素质和创业技能，丰富大学生的专业理论知识和课余生活。2、通过社会调查，进行小规模创业实践活动，锻炼大学生的社会实践能力，为大学生走向社会做好过渡。3、组织、宣传和鼓励学生，参加全国“挑战者”创业者设计大赛，并先在本院校策划、组织创业设计大赛。以此增强学生创业意识和竞争意识，提高学生适应社会能力。4、充实学生课余时间，组织学生参加社团活动，并要求会员系统的参与，担任各自角色，培养会员策划、组织能力、协调指挥和领导能力以及团结协作、共同公关能力。5、通过积极联合同类组织的其它院校，构筑经验与信息交流合作平台。6、努力为一些经济困难的学生寻找一些兼职机会，帮助他们解决生活的困难。第三章协会活动本协会在宪法、法律、学院的规章制度和本协会的章程内从事活动, 我们将努力为协会所在的校区服务以一种责任感的态度对待社会。1、积极组织大学生参加社会实践活动，提高大学生的社会实践能力。邀请创业成功人士、知名专家、学者和社会团体等来学校为大学生开展创业理论知识讲座。2、开展创业计划大赛，择优给以奖励并推荐到报刊杂志，积极组织大学生参加全国“挑战者”创业计划大赛。3、本协会不定期确立创业项目，引导会员创业。4、协会活动奉行公开原则，出具公告，公告的署名为“郑州信息科技职业学院创业协会”。5、积极联合兄弟院校的同类组织，彼此交流经验和信息，开展联谊活动。6、与学院兄弟社团联谊，开展社团文化建设。7、在遵守宪法，法律，学院的规章制度和本协会的章程内，协会组织赢销比赛。本文源自大学生创业网:http:///html/news/2011-10-24/92384.htm,转载请注明出处！第四章组织结构本会的日常机构为理事会，其结构示意图如下：会长--副会长（两名）--秘书处、策划部、宣传部、组织部、外联部理事会职能1 按照协会章程的规定组织协会活动；2 对理事会成员工作进行考核，奖罚分明；3 各部门相互配合，合作，达到效率最大化

（一）会长 1 制定协会长期工作计划2 安排协会日常工作，管理各部，协调各部门间的关系3 统筹协会各项活动，为各项活动负责4 会长是协会总负责，带头人，形象代言人

（二）副会长1 全力协助会长工作2 会长不在时，代为主持会内日常工作

（三）秘书处1 保存协会相关资料（收集到的文章、数据、政策、法律法规等信息）向校报等刊物投递活动信息；2 管理各种记录（理事会例会记录、会员大会记录、考勤记录、活动记录）；3 下发协会各类文件4 通知会员各项事务5 定期做好协会工作总结6专门成立财务小组，管理会费及日常财务

（四）策划部1 收集整理与协会有关资料2 多渠道广泛搜索与整理策划整理3 策划协会各项活动，并论证其可行性4 做好活动总结，一式两份，一份交给办公室，一份自行保留

（五）宣传部1定期以展板形式宣传协会2 举行活动前以适当的方式宣传3 想院报等刊物投稿宣传协会4配合各部门工作，宣传多形式，全方位5成立网络宣传小组，搜集网络信息，资源，连接外界

（六）组织部1 理事会例会考勤记录2 做好各项工作记录，并交办公室管理3 举办活动中组织会员，维持秩序4 对各部门进行监督，监察协会内部人员工作

（七）外联部1 在学院范围内协调好与学生会、社团联合会和各个社团的关系，并加强联系2与其他高校同类社团联谊3 联系校内外企业，商店及成功人士，寻求合作。第五章会员制度

1、协会面向全院学生招收会员凡是郑州信息科技职业学院在校学生，只要遵守本协会章程各条款，品行端正无不良行为，有对创业的爱好和探索精神，对大学生创业有比较

独到的见解，思维开阔头脑灵活，即可加入创业协会。2、入会步骤：(1)凡在协会招新之

时报名登记的郑州信息科技职业学院在籍大学生先进行面试；(2)面试通过后，交一寸照片2

张和15元会费，领取协会会员证之后即为协会正式会员。3、全体会员一律平等，团结协

作，资源共享；会员有权优先或优惠参加协会所组织的一切活动；会员有建议监督协会工作的权利；会员个人或团队有活动议案或创业项目时有与协会管理部门联系并取得协会资

金、智力支持的权利；会员有选举权和被选举权。4、会员应遵守协会基本章程，维护

协会名誉，积极参加协会组织和开展的活动；会员之间应互相帮助、支持，实现信息沟通本

文源自大学生创业网:http:///html/news/2011-10-24/92384_1.htm,转载请

注明出处！资源共享；会员有及时反馈协会干部工作失误或者考虑不周的义务，有积极宣

传、维护协会荣誉的义务，对一切利用郑州信息科技职业学院创业协会名义做不法活动的行

为和言论有及时制止和向协会反馈的义务。6、会员退会：毕业生自动退会。学生休学期间

视为退会。会员自愿退会，应提出书面申请。7、会员除名：会员如有违反国家法律、法规、学校规章及协会章程，出现下列情况之一者，由理事会决定，予以除名：(1)被学校开除学

籍的；(2)学校勒令退学或劝其退学的；(3)行为严重违背协会宗旨或恶意损害协会名誉的；

(4)长期无故不参加协会活动的。讨论决定并以适当方式予以公布。第六章干部选拔基

本程序 1、投票人员的确定 投票人员由协会理事会成员以及协会优秀干事会员组成。2、选举协会会长（1）会长候选人在本届理事会成员中产生，理事会由正副会长、各部部长、各组长组成；（2）采取自荐或推荐的方式初步产生的会长候选人并提交竞选资料，包括个

人简历和工作计划、展望等； 3、举行换届选举大会；（1）各参选人在选举现场进行竞

选演说（内容可包括个人情况介绍、工作经历、工作总结、工作展望等），主持人宣布投票

规则和注意事项，进行投票；（5）实到人数占应到人数的比例达到三分之二，选举

结果有效；4、会长的确定（1）候选人为一人的，通过票数达到场投票人员三分之二或

以上即当选为会长。票数低于三分之二的，由选举委员会决定会长。（2）候选人为两人或

以上的，最高票数者成为会长候选人；（3）如最高得票的两人票数相等或其它客观原因不

能确定时，应就这两者重新投票，最高票数者成为会长； 5、副会长、各部部长及各工作

小组组长的产生（1）副会长、各部部长及各工作小组组长，同过会员大会竞选和干事会议

或由理事会组织招聘而产生；（2）提供个人简历和竞任岗位的工作讨论书；（3）新会长组

建新理事会。（4）把新一届理事会名单报院团正副会长、各部部长和各工作小组组长（信

息处理小组、策划组、公关组、财务部）。6、罚则 ——竞选不当 ；7、会长候选人在竞选过程中不得有任何违背义工精神的行为。否则，经查属实，院团委有权决定取消候选人的参选资格。8、会长候选人严禁采用任何不正当、会造成不良影响的方法进行竞选。否

则，经查属实，院团委有权决定取消候选人的参选资格。9、会长候选人在竞选过程

不得有任何徇私舞弊的行为，否则，经查属实，院团委有权决定取消候选人的参选资格。本

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注明出处！资源共享；会员有及时反馈协会干部工作失误或者考虑不周的义务，有积极宣

传、维护协会荣誉的义务，对一切利用郑州信息科技职业学院创业协会名义做不法活动的行

为和言论有及时制止和向协会反馈的义务。6、会员退会：毕业生自动退会。学生休学期间

视为退会。会员自愿退会，应提出书面申请。7、会员除名：会员如有违反国家法律、法规、学校规章及协会章程，出现下列情况之一者，由理事会决定，予以除名：(1)被学校开除学

籍的；(2)学校勒令退学或劝其退学的；(3)行为严重违背协会宗旨或恶意损害协会名誉的；

(4)长期无故不参加协会活动的。讨论决定并以适当方式予以公布。第六章干部选拔基

本程序 1、投票人员的确定 投票人员由协会理事会成员以及协会优秀干事会员组成。2、选举协会会长（1）会长候选人在本届理事会成员中产生，理事会由正副会长、各部部长、各组长组成；（2）采取自荐或推荐的方式初步产生的会长候选人并提交竞选资料，包括个

人简历和工作计划、展望等； 3、举行换届选举大会；（1）各参选人在选举现场进行竞

选演说（内容可包括个人情况介绍、工作经历、工作总结、工作展望等），主持人宣布投票

规则和注意事项，进行投票；（5）实到人数占应到人数的比例达到三分之二，选举

结果有效；4、会长的确定（1）候选人为一人的，通过票数达到场投票人员三分之二或

以上即当选为会长。票数低于三分之二的，由选举委员会决定会长。（2）候选人为两人或

以上的，最高票数者成为会长候选人；（3）如最高得票的两人票数相等或其它客观原因不

能确定时，应就这两者重新投票，最高票数者成为会长； 5、副会长、各部部长及各工作

小组组长的产生（1）副会长、各部部长及各工作小组组长，同过会员大会竞选和干事会议

或由理事会组织招聘而产生；（2）提供个人简历和竞任岗位的工作讨论书；（3）新会长组

建新理事会。（4）把新一届理事会名单报院团正副会长、各部部长和各工作小组组长（信

息处理小组、策划组、公关组、财务部）。6、罚则 ——竞选不当 ；7、会长候选人在竞选过程中不得有任何违背义工精神的行为。否则，经查属实，院团委有权决定取消候选人的参选资格。8、会长候选人严禁采用任何不正当、会造成不良影响的方法进行竞选。否

则，经查属实，院团委有权决定取消候选人的参选资格。9、会长候选人在竞选过程

不得有任何徇私舞弊的行为，否则，经查属实，院团委有权决定取消候选人的参选资格。本

文源自大学生七章财务管理1、个人或公司赞助2、学院的拨款和资

助；3、在核准的业务范围内开展活动和服务的收入；、其他合法收入。5、协会在成立之后，由专门财务人员负责管理协会的经费收支账目，以备学校团委审查。6、凡是为协会活动所开支的费用，超过50元须会长的签字同意方可

报销，低于50元可直接向专门财务人员报销，并做好财务记录。7、财务人员应认真

负责协会的财务管理，定期向理事会呈交清晰明了的财务报表，并接受协会各成员的监督。、协会财产为协会集体所有，任何人均不得随意处理或占有。第八章考核制度1、干

部考核：（1）干部实行积分考核制度，每学期有60分的基本分，低于此分，经理事会讨论

之后，撤除其职位；（2）负责人工作不积极或不能为协会发展做出贡献者，将退为普通会员，再另选有能力的会员上任;（3）任何人不得以协会名义私自从事个人活动及其他损害协会利

益的事，一经发现，扣10—20分，情节严重者作退会处理；（4）对于其他违反协会制度及

有悖协会发展方向的行为视情况扣3—8分，积分考核情况每个月公示一次。2、会员考核：

（1）从会员入会日起，每个会员有60分的基本分，根据每位会员在协会中的表现酌情加减。

学期总结时，对积分高的会员将给以奖励，总分低于40分者，将无权参加协会换届选举，低于30分者，自行退会；第九章协会发展规划1、奠基阶段：规范协会管理，团结一

切可以团结的力量，扩大协会影响力。2、发展阶段：完善协会制度，培养一批创业型人才，千方百计求发展。3、壮大阶段：构筑协会特色，打造王牌协会。4、协会发展人数：待定5、指导老师人数：待定第十章附则1、本章程自审批通过之

日起生效。2、创业协会理事会对该章程有修改，完善的权力。3、创业协会对该章程有最

终的解释权。本文源自大学生创业

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