关于申请批准举办考评员培训班的报告（精选合集）

第一篇：关于申请批准举办考评员培训班的报告

平潭县劳务派遣有限公司

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关于申请批准举办考评员培训班的报告

省中心：

为了认真贯彻落实省委、省政府对平潭综合实验区开放开发文件精神，更好服务平潭综合实验区大开放大开发的先试先行工作，为落地平潭综合实验区台湾企业和国外外资企业提供有力的保障服务。积极开展职业技能培训和鉴定工作，进一步提高企业劳动者的职业技能和人才素质，促进我区就业和再就业工作，根据省政府有关文件精神平潭县职业技能鉴定指导中心已列入为设区市职业技能鉴定指导中心机构，我区职业鉴定指导中心原基础和设备都较差，很多职业技能鉴定工作还很薄弱，特别是考评员人员十分缺乏，每年开展职业技能鉴定工作都要向福州等兄弟地市聘请考评员专程来平潭参加职业技能鉴定，给我区开展职业技能工作带来诸多不便，严重影响我区开展职业技能鉴定工作。据此，恳请省中心特批我区举办各类职业技能鉴定考评员培训班，以促进我区职业技能鉴定工作能够更好地开展下去。专此报告

平潭县职业技能鉴定指导中心

2015年2月25日

第二篇：关于举办武术培训班的申请

关于举办武术培训班的申请

尊敬的学校校领导：

我们军事教官经过反复的商议，决定于九月一号成立“武术培训班”。以‘发扬武术精神’为宗旨；以‘强身健体，自我保护’为目的；以‘维护校园、社会秩序’为目标。希望学校给予支持。但愿这些能给校园的秩序添加一分保障，为校园文化活动增添一些乐趣。

培训班成立的管理机构初步定为一下部门：

1.培训部：主要是培养同学们的武德、武道和一些武术理论知识。

2.理事部：主要负责武术的培训计划和日程安排,以及财务等问题。

3.宣传部：主要是宣传武德、武道，以及培训班举办的一些活动等。

4.外联部: 主要是联系学院其他社团，以及各高校的武术培训班进行交流、学习。

武术培训班成立后，初步的活动计划如下：

1.招收会员。

2.征集培训部武徽创意设计。

3.制定培训时间及培训费用的收取。

4.培训会员学习武德、武道和武术理论。

5.参加学校公共活动演出。

以上这些是我们精心准备的初步活动计划，我们将在以后的活动实践中改进不足，发扬优势，争取为川大校园添加一道亮丽的风景，希望校领导给予批准。

申请人:李春彬

二零一一年八月二十七日

第三篇：基督教举办教牧人员培训班

基督教举办教牧人员培训班

2012年2月8日至18日东营市基督教举办了第一期教牧人员培训班，来自三县两区66个活动场所的80名教牧同工参加了培训学习。

2月8日上午9时，培训班举行开班典礼，东营市民族宗教事务局副局长马兰学到会祝贺，并发表了热情洋溢的讲话。他在讲话中对学员提出了三点要求：

1、要坚定正确的政治方向，坚持走爱国爱教的道路；

2、要认真遵守法律法规，依法开展宗教活动；

3、要珍惜这次学习机会，克服一切困难，抽出时间，集中精力搞好这次培训学习。在开班典礼上，市基督教三自爱国会主任赵元法在讲话中阐明了举办这次培训班的宗旨和意义。他说，通过这次培训学习，要达到“三个提高”：

1、牧养信徒的能力得到提高；

2、管理教会的水平得到提高；

3、教牧人员的整体素质得到提高，使我们的教会在新的形势下得到新的发展。

这次培训班为期11天，聘请山东神学院教师和省内有神学造诣的牧长授课，系统学习了教会管理、传道人侍奉、生命之道、宗教法律法规等课程。在培训班上，任课教师认真讲课，学员认真听讲，细心作笔记；课下互相交流，彼此切磋，边学习，边讨论，以巩固所学知识。在讨论会上，大家争相发言，气氛热烈活跃。学员们一致认为，通过这次学习，加深了我们对圣经知识的理解，提高了对教会牧养工作的认识，学到了牧会工作的经验，增强了管理好教会的信心。

2月18日上午10时30分，培训班在进行完全部课程后，举行结业典礼。市民族宗教事务局局长杨振福出席典礼并作重要讲话。他首先对培训班的圆满成功表示祝贺，对这次培训班取得的成绩表示肯定。他在讲话中指出，这次培训班对东营市正在实施的“黄蓝两大经济战略”将起到至关重要的作用；对教牧人员素质的提高和教会组织的自身建设，以及基督教工作今后的发展，将起到至关重要的作用；对坚持“三自”原则办教会，抵制境外反动势力的渗透，将起到至关重要的作用。他对目前的工作提出三点要求：一是要将这次培训班的精神迅速传达到各活动点和信徒当中去，并在今后的工作中贯彻实施；二是通过这次培训学习，各级教会组织和活动场所要建章立制，并切实遵照执行，搞好管理工作；三是市“三自”和各县区教会负责人要深入基层，对落实情况进行监督检查。他希望广大信徒要严格要求自己，遵守好国家的宗教政策和法律法规，自觉抵制异端邪说和邪教的干扰破坏，为创建和谐宗教活动场所做出贡献。

在结业典礼上，市基督教三自爱国会副主任兼秘书长张晓梅对培训班进行了全面系统的总结，对支持这次培训班的各级领导和各地教会表示感谢。她说，我们这次培训班，得到了市政府民宗局、省基督教两会、山东神学院及各地教会的大力支持与协助，市民宗局杨局长、马局长亲临课堂，李燕科长亲自授课，山东神学院李洪玉院长和王孟坤、涂智进两位老师亲自执教，这充分体现了各级领导的关心与支持。学员代表、广饶县基督教三自爱国会主任燕锡九在发言中用“称称、量量、算算”六个字总结了自己的体会。他说，通过这次培训学习，我们要称称自己的分量有多重，量量自己的身量有多高，算算自己今后的日子有多少，要找出差距，急起直追。同时，他还勉励大家要做好“人事”，再去做“神事”，一个基督徒应首先是一个好公民。要做遵纪守法的好公民，做荣神益人的好信徒，为社会主义现代化建设贡献力量。广大学员纷纷表示，这次培训学习，获益匪浅，回到牧场后，要以此为契机，大力加强教会牧养工作，努力提升教会管理水平，做神所喜悦的好工人，做上帝家中的好管家。勤谨工作、广传福音、警醒守望，循着主耶稣的佳美脚踪，努力前行，以爱国爱教的美好行为，见证自己的信仰。

第四篇：税务局举办计算机培训班情况报告

市局人教科：

为提高税干业务素质，迎接市局业务能手选拔，根据市局的要求，结合我局年初干部教育培训计划，我们于6月21日至27日对部分税干进行了为期7天的税收知识业务培训。由于措施得力，这次培训取得了良好的效果。我局的培训有以下几个特点：

1、针对性强。从参加培训人员看，主要是45岁以下的税干，共60人。这些人员是我县税收工作中的主力，加强对他们的培训，既是为迎接市局业务能手选拔的需要，也是搞好我县税收工作的需要。从培训内容看，以省局印发的《地方税收业务知识读本》为主，对地方税各税种及《征管法》和相关法律法规进行了认真的培训。培训内容比较全面系统，既为市局的选拔作了准备，也使这些人员的业务素质有了新的提高。

2、组织严密。在这次培训中，我局人教股精心组织。制定了严格的培训纪律，每天培训达8个小时，实行上课前点名和课中、和临下课时的不定期点名，对迟到早退和无故不到人员给予批评。确定了获省局业务能手的5名人员讲课，这5人的授课内容各有重点，在讲课前都作了精心的备课，讲课时基本做到了详略得当，重点突出，不烦其烦地解疑释惑，受到了听课人员的好评。培训期间，正值高温酷暑，县局准备了必要的饮料，开启了降温设备，保证了培训的正常进行。

3、学习热情高涨。参加培训的人员十分珍惜这次学习机会，积极克服困难参加学习。黄志平同志家中正盖房，他把一切事宜委托给妻子办理，按时参加培训，没误过一个课时。学习期间，大家遵守课堂纪律，认真听讲，作好笔记，课余相互切磋交流，化解难点。学习期间，王根社患病高烧，他吃点药带病坚持学习，没有请过一天假。还有许多同志晚上在家或赶到县局挑灯夜战，加点自学。大家以正确的态度对待这次培训学习，以高昂的热情参与这次培训学习，表现出的求知欲望让人感动。

4、领导高度重视。对于这次培训，县局班子给予了高度重视。培训开始之前，县局班子就对此次培训如何开展进行了专题研究。培训开始后，局长李伟进行了学习培训动员。学习培训中间，局班子成员在培训班轮流值班，监督指导，及时纠正出现的各种问题。

由于这次培训学习我局高度重视，措施有力，取得了良好的效果。大家普遍反映，这次培训学习时间虽短，但学习的内容系统全面，收获大。在培训结束时，我们组织了考试，60人全部及格，其中80分以上的53人，优秀率达88%。

在这次培训中，也暴露出一些不足，如一些授课人员的授课内容重点不突出，授课方法和水平有待进一步改进和提高；组织安排上有些环节衔接不够紧凑等等。今后，我们将汲取这次培训学习的经验教训，按照既定的工作目标，加大培训力度，改进培训方法，提高培训效果，为造就过硬的高素质税干队伍，全面完成税收任务，构建和谐系统和和谐社会做出新的更大的贡献！

第五篇：考评员培训班开班仪式上的讲话

各位领导、各鉴定机构的朋友们：大家好!

很高兴能参加今天的开班仪式，首先请允许我代表伊犁州劳动和社会保障局向参加本次考评员培训班的学员们致以热烈的欢迎，向承担培训班任务的奎屯市人事劳动和社会局以及承担这次考评员培训任务的的老师，向来参加学习的学员们表示衷心的感谢。

今年9月份以来，我局主动与自治区职业技能鉴定中心联系，积极筹划在我州举办1-2期考评员培训班，经过一个多月的筹备，今天终于在奎屯市如期开班了！本次培训班涉及多个培训项目，有林木种苗工、电工、电焊工、砌筑工、汽车驾驶员、家畜饲养工等等多个工种，目前八县两市报名参加不同培训项目的学员已有近300人。借此机会，我想谈几点意见。

首先，开展职业技能鉴定工作，对劳动者的职业能力进行客观公正的评价，主要依托的是我们考评人员。考评员的工作是一项标准性、技术性很强的工作，是职业技能鉴定工作的重中之重。职业技能鉴定质量的高低、职业资格证书含金量的大小，与考评员的行为、考评员的评分息息相关。因此，考评人员必须具有本职业精湛的技艺、丰富的经验和良好的职业道德，才能把好鉴定质量关，更好地为鉴定对象服务，为社会服务。每个考评员要找准自己的定位，提高认识，养成活到老学到老、不断学习提高自身素质的好习惯，切实严格要求自己，珍惜继续培训学习的大好机会。

其次在本期考评员继续培训学习日活动中，大家要认真学习国家和自治区职业技能鉴定的有关政策法规，了解我区职业技能鉴定工作的整体规划和发展方向，掌握更加科学先进的考评技术，在今后的考评工作中，要发扬秉公执考、公正公平、科学规范、作风严谨、考纪严肃、保证质量的好作风。以后，考评员

继续培训学习活动将定期开展，要形成一项完善的制度。我们要建立严格的考勤、考核制度，对不认真参加考评员继续培训学习的考评员，将实行淘汰制度和退出机制，净化考评员队伍，切实加强考评员队伍建设，使考评员队伍成为我区职业技能鉴定工作的排头兵。

在此，我要特别强调考评员的职业道德。因为，考评员制度是职业技能鉴定这种考试形式区别于其它考试形式的特殊制度，是职业技能鉴定所特有的，是技能人才鉴定评价的主要形式。考评员往往要参与技能人才鉴定评价的全过程，高技能人才的评价尤其如此。

所以，考评人员的职业道德对考试的结果，影响更大。它要求考评人员必须更加忠于职守，公正廉洁，具有更强的社会责任感和法纪意识。

向各位提出三个方面的要求：

1、要廉洁公正。

廉洁公正是考评人员职业道德的首要条件和基础条件。廉洁公正就是清白不含，公私分明，坚持原则。在市场经济条件下，特别是在考评结果直接影响到鉴定对象的个人利益时，所谓的“等价交换原则”、权钱交换意识会自觉不自觉地影响到我们的考评工作，如果考评人员不具备廉洁公正的品质，就可能利用手中的考评权利换取某种利益，丧失鉴定工作的严肃性和公正性，其结果是损害了企业和国家的利益，使劳动者素质下降，影响职业技能鉴定事业和社会主义现代化建设。

2、要精益求精。

精益求精是考评人员职业道德的特色。考评是考评人员按照国家有关职业标准和凭借自己在某职业的专业知识和技能水平对考生技能水平进行的一种质化和量化的鉴定与评价，这就要求其具备较高的专业技能，并掌握必要的考评技术

和方法。因此，考评人员必须有本职业精湛的技艺和丰富的经验，才能把好鉴定质量关，更好地为鉴定对象服务、为社会服务。

3、要发扬无私奉献的精神。

考评人员要发扬奉献的职业道德内在精神。考评工作要求考评人员在授权范围内履行职责，对鉴定对象技能水平进行客观公正的考核和评审，工作难度大，工作时间较长，报酬相对少，这就需要考评人员具有奉献这种特殊的职业道德品质。没有这种精神，就无法养成奉献的道德品质，就不可能很好地履行职责。

同志们，我们的事业任重道远，面对全新的鉴定工作，需要一支尽职尽责的专业队伍。相信每个考评员都能履行好自己的职责，为我区职业技能鉴定工作做出自已应有的贡献。

最后，祝大家身体健康、工作顺利！

谢谢大家！