全国美术馆专业委员会章程

第一篇：全国美术馆专业委员会章程

全国美术馆专业委员会章程

第一章 总则

第一条 为促进美术馆行业的全面健康发展，根据中国博物馆学会章程，成立全国美术馆专业委员会。全国美术馆专业委员会是中国博物馆学会的二级组织，英文译名为National Art Museum Committee of China。

第二条 全国美术馆专业委员会是中国美术馆界群众性、非盈利性的学术团体。

第三条 全国美术馆专业委员会的宗旨是在党和政府的领导下，坚持为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针，团结广大美术馆工作者，坚持实事求是、理论联系实际的学风，开展学术、展览、交流、研究、培训等活动，促进美术馆专业研究和美术馆事业的发展，为社会主义和谐文化建设做出贡献。

第四条 全国美术馆专业委员会的办公地点设在北京市五四大街1号，中国美术馆内。

第二章 业务范围

第五条 全国美术馆专业委员会的业务范围：

(一)全国美术馆专业委员会为全国美术馆建设发展提出专业方面意见和建议，根据全国美术馆发展现状进行分析研究。

(二)积极推动全国美术馆馆际间的合作，鼓励并组织全国美术馆馆际展览、藏品的交流，增进各馆之间业务联系，促进展览水平的全面提高和进步。

(三)推动美术馆行业标准的建立和实施，为美术馆管理运营提供专业咨询和建议，组织开展对会员及美术馆从业人员的继续教育和职业培训，促进全国

美术馆管理运营经验的交流与学习，促进全国美术馆管理水平的全面进步。

(四)倡导并组织学术研究和学术活动，促进美术馆藏品的展示、研究和保管。

(五)积极参与国际美术馆专业组织的活动，开展国际间美术馆学术交流，增进国内外美术馆及其工作者的联系与了解。

(六)积极推进美术馆公共文化服务功能的发挥，积极推广与美术馆相关的公益教育性活动。

(七)完成政府交办的其他专业任务。

第三章 会员

第六条 全国美术馆专业委员会会员分为团体会员、个人会员和名誉会员。

第七条 申请加入全国美术馆专业委员会的单位和个人会员，必须具备下列条件：

(一)拥护全国美术馆专业委员会的章程；

(二)有加入本团体的意愿；

(三)在本团体的业务(行业、学科)领域内具有一定的影响力；(四)国内常年向公众开放的、非营利性的各类美术馆；

(五)在美术馆被聘任为中层以上管理者，或具有副高以上职称的美术馆专业研究人员，以及从事美术馆专业研究并在美术馆事业领域内具有一定的影响力的个人可作为个人会员；

(六)推动美术馆和美术馆之间的合作、为全国美术馆专业委员会发展做出重要贡献的社会人士可为名誉会员；

(七)任何以营利为目的经营美术品的个人或机构均不可获得全国美术馆专

业委员会会员资格。

第八条 会员入会的程序是：

(一)提交有所在单位的推荐意见或由两名理事推荐的入会申请书。

(二)理事会讨论通过。

(三)全国美术馆专业委员会秘书处发放会员证并为新会员办理登记注册手续。

第九条 会员享有下列权利：

(一)全国美术馆专业委员会的选举权、被选举权和表决权；

(二)参加全国美术馆专业委员会举办的活动；

(三)获得本团体服务的优先权；

(四)对本团体工作的批评建议权和监督权；

(五)入会自愿，退会自由；

(六)免费或优惠获得全国美术馆专业委员会编印的刊物和其他资料；

(七)免费或优惠参观全国美术馆专业委员会的团体会员馆；

第十条 会员履行下列义务：

(一)执行本团体的决议；

(二)维护全国美术馆专业委员会的合法权益；

(三)完成全国美术馆专业委员会交办的工作；

(四)按规定缴纳会费；

(五)向全国美术馆专业委员会反映情况，提供有关资料。

第十一条 会员退会应书面通知全国美术馆专业委员会秘书处，并交回会员证。会员一年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。

第十二条 会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。

个人会员被依法剥夺公民权者，全国美术馆专业委员会应予以除名。

第四章 组织

第十三条 全国美术馆专业委员会的最高权力机构是会员代表大会。会员代表大会由团体会员代表、个人会员代表、上届理事会理事及特邀代表组成。会员代表大会的职权是：

(一)制定和修改章程；

(二)选举和罢免理事；

(三)审议理事会的工作报告和财政报告；(四)审议通过全国美术馆专业委员会的工作规划；

(五)选举全国美术馆专业委员会的名誉理事；

(六)决定终止事宜；

(七)决定其它重大事宜。

第十四条 会员大会须有2／3以上的会员(或会员代表)出席方能召开，其决议须经到会会员(或会员代表)半数以上表决通过方能生效。

第十五条 会员代表大会每届五年。因特殊情况需提前或延迟换届的，须由理事会表决通过，但延期换届最多不超1年。

第十六条 理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导全国美术馆专业委员会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十七条 理事会的职权是：

(一)执行代表大会的决议：

(二)选举和罢免主任、副主任、秘书长；

(三)筹备召开会员代表大会；

(四)向会员代表大会报告工作和财务状况；

(五)决定会员的吸收和除名；

(六)决定设立秘书处和其他机构；

(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

(八)领导全国美术馆专业委员会各机构开展工作；

(九)制定全国美术馆专业委员会内部管理制度；

(十)推荐全国美术馆专业委员会名誉理事；

(十一)决定其他重大事项。

第十八条 理事会须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经到会2／3以上表决通过方能生效。

第十九条 理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。

第二十条 全国美术馆专业委员会的主任、副主任、秘书长必须具备下列条件：

(一)坚持党的路线、方针、政策，政治素质好；

(二)在中国美术馆界有较大影响；

(三)主任、副主任、秘书长最高任职年龄不超过70周岁；

(四)身体健康，能坚持正常工作；

(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚；

(六)具有完全民事行为能力。

第二十一条 全国美术馆专业委员会主任、副主任、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会2／3以上表决通过。

第二十二条 全国美术馆专业委员会主任、副主任、秘书长任期5年，不得超过连续两届。因特殊情况须延长任期的，须经会员代表大会2／3以上表决

通过方可担任。

第二十三条 全国美术馆专业委员会主任行使下列职权：

(一)召集和主持理事会；

(二)检查会员代表大会、理事会决议的落实情况；

(三)代表全国美术馆专业委员会签署有关重要文件。

第二十四条 全国美术馆专业委员会秘书长行使下列职权：

(一)在理事会领导下主持秘书处日常工作，组织实施年度工作计划；

(二)协调全国美术馆专业委员会各专业委员会、会刊编辑部和其他机构开展工作；

(三)提名副秘书长及各专业委员会、会刊编辑部等机构主要负责人，交理事会决定；

(四)决定各专业委员会、会刊编辑部专职工作人员聘用；

(五)保持与全国美术馆专业委员会业务主管部门和管理部门的联系并就有关问题向理事会汇报；

(六)负责秘书处的其他日常事务。

第二十五条 全国美术馆专业委员会可以设名誉理事。名誉理事须经理事会推荐并在会员代表大会期间予以通过。名誉理事资格将被授予终身，并且不承担任何缴纳会费义务。

第二十六条 全国美术馆专业委员会根据其主管部门的决定，将其秘书处固定挂靠在一个单位办公，秘书处的行政事务由挂靠单位代管。专职工作人员在职称、工资和保险、福利待遇方面与挂靠单位职工享有同等权利。

第五章 资产管理、使用原则

第二十七条 全国美术馆专业委员会的经费来源有：

(一)会员的会费；

(二)挂靠单位的资助；

(三)经理事会批准所得之馈赠、补助、捐赠及遗赠；

(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

(五)利息；

(六)其他合法收入。

第二十八条 全国美术馆专业委员会按国家有关规定收取会员会费。

第二十九条 全国美术馆专业委员会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。

第三十条 全国美术馆专业委员会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十一条 全国美术馆专业委员会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。资产来源属于社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第三十二条 全国美术馆专业委员会换届之前，必须接受业务主管单位组织的财务审计。

第三十三条 全国美术馆专业委员会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第三十四条 对全国美术馆专业委员会章程的制定和修改，须由会员代表大会审议并表决通过，经业务主管单位审核同意后生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第三十五条 全国美术馆专业委员会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议。

第三十六条 全国美术馆专业委员会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。

第三十七条 全国美术馆专业委员会终止前，须在业务主管单位及有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十八条 全国美术馆专业委员会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第三十九条 全国美术馆专业委员会终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与全国美术馆专业委员会宗旨相关的事业。

第八章 附则

第四十条 本章程经全国美术馆专业委员会员代表大会表决通过。

第四十一条 本章程的解释权属全国美术馆专业委员会的理事会。

第四十二条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

第二篇：美术馆章程

XXXX美术馆章程

（2016年1月草案）

第一章 总则

第一条 名称

XXXX美术馆。英文名 XXXX Art Museum。第二条 性质

发展公益性文化事业既是现阶段我国文化事业发展的重要任务，也是保障人民群众文化权益的主要途径。

XXXX美术馆是开展古今中外艺术品收藏、展览陈列、艺术研究、公众教育、艺术交流和社会服务的非营利的公益性事业单位。

第三条 隶属关系

XXXX美术馆是XX市文化局直属的政府财政全额拨款的事业单位，其开办资金为XX万元，具备独立事业单位法人资格。

第四条 办馆方针和宗旨

XXXX美术馆以把握先进方向，推动本土艺术，打造XX特色，向最广泛的公众提供优质的文化服务，在发展公益性文化事业工作中担负主力军和领头羊作用为办馆方针。其宗旨为“立足XX市、面向全中国、放眼全世界，突出现当代、兼顾近现代、发掘XX派”。

第五条 办馆思想和主要任务

XXXX美术馆以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，遵守中华人民共和国宪法、法律和国家政策法规，遵守社会公德和职业道德。团结和动员XX市内外书画家、美术家和书画工作者、爱好者，坚持党的基本路线，坚持先进文化导向，坚持“两为双百”方针，致力于繁荣中华民族的优秀文化艺术和美术博物馆事业。

第六条 办馆原则和形式

XXXX美术馆以展览、收藏、研究和公共美术教育为形式，按照“国际性与地域性相结合；专业性与业余性结合；学术性与民间性相结合”的原则，贴近实际、贴近生活、贴近群众，弘扬主旋律，提倡多样化，尊重美术规律，继承优良传统，推动自主创新，在时代的高起点上推动文化内容形式、体制机制、传播手段创新，提升XX市文化艺术和美术博物馆事业档次。

第七条 办馆特色和发展目标

XXXX美术馆以宣传推广XX籍艺术家及国内外知名艺术家的优秀作品为着力打造具有“融XX山水城于一体的、有特色的、高品位的、现代化的、国际国内知名的、第一流的地方美术博物馆”为发展目标。

第八条 地址

XXXX美术馆位于福建省XX市思明区上李区域，地址为XX市思明区龙虎山路2697号，邮政编码361000）。

第二章 业务范围

第九条 业务范围

XXXX美术馆的业务范围包括：收藏、展示、交流、教育及其研究。第十条 收藏和研究 XXXX美术馆本着“积极而慎行，规范地保藏”原则，开展国内外艺术品（特别是闽籍艺术家作品）的收藏。XXXX美术馆是政府财政全额拨款的公益性文化事业单位，其收藏性质系国家收藏，所有藏品为“一般文物”以上的文物，其产权归属国家所有。XXXX美术馆对馆内藏品依据国家文物保护和美术博物馆的相关法律法规进行保管、保护、维修、研究和交流。

第十一条 交流和研究

XXXX美术馆为中外艺术家、书画家和美术、艺术爱好者提供特别交流平台，进行学术研究（特别是对闽籍艺术家的研究）、艺术讲座，出版反映XXXX美术馆特色的各类画册、艺术书刊，通过艺术家工作室与国内外艺术家进行有序交流。

第十二条 展示和研究

XXXX美术馆满足各阶层市民的需求，按照“三贴近”原则，在展览的策划层面做到专业性与普及性相结合，当代艺术与传统艺术相结合，中国艺术与外国艺术相结合，市外艺术与市内艺术相结合。提高专业队伍素质，提升策展能力和设计能力；提高民众文艺素养，倡导高雅艺术与大众共享。

第十三条 教育和研究

XXXX美术馆担负广泛团结各门类美术工作者、积极研究XX美术历史文化遗产、开展美术培训、美术社会服务、美术进学校、进社区、进基层等活动的任务；承担进一步丰富人民群众的文化艺术生活、扶植培育美术新生力量、努力发展和壮大全市美术队伍、不断提升XX美术创作和美学科研档次的工作。

第三章 藏品管理 第十四条 XXXX美术馆依法享有通过征集、采集、购买、交换、接受捐赠和调拨等方式取得藏品的权利。入藏作品必须由专业委员会（XXXX美术馆艺术指导委员会）审议通过。所有藏品视为“一般文物”以上文物。

第十五条 XXXX美术馆藏品的收藏、保护和展示，应当建立、健全相关规章制度，并报XX市文物管理委员会和XX市文化局备案。

第十六条 XXXX美术馆在藏品管理中建立总账、分类账及每件藏品的档案。藏品总账和分类账，应当报XX市文物管理委员会和XX市文化局备案。XXXX美术馆通过征集、采集、购买、交换、接受捐赠和调拨等方式取得的藏品，应当在30个工作日内列入藏品总账。

第十七条 XXXX美术馆依法对其藏品按照历史、艺术和科学价值确定等级，并报省级文物主管部门对珍贵藏品进行复核。

第十八条 XXXX美术馆设立典藏研究部和藏品库，配备保障藏品安全的设备和设施。珍贵藏品和其他易损易坏的藏品设立专库或专柜并由专人负责保管。

第十九条 XXXX美术馆的法定代表人，对藏品安全承担责任。在法定代表人离任时，应当办理藏品移交手续。

第二十条 从事美术馆藏品修复、复制、拓印的单位和个人，应当取得省级以上文物主管部门颁发的资质证书，或者委托XX博物馆专业人员修复。

第二十一条 不够收藏标准，或因腐蚀损毁等原因无法修复且无继续保存价值的藏品，经美术馆或受委托的专家委员会评估认定后，将拟不再收藏的藏品名称、数量和退出馆藏的原因的申请材料，向省厅申请退出馆藏并予公示。

第四章 展示、教育与研究 第二十二条 XXXX美术馆对公众开放，应当遵守以下规定：

（一）公告服务项目和开放时间；

（二）开放时间应当与公众的工作、学习及休闲时间相协调；

（三）无正当理由，全年开放时间不少于300天。

第二十三条 XXXX美术馆门票价格依照有关价格的法律、法规的规定执行。XXXX美术馆建立门票价格减免制度，并向社会公告。

由XX市人民政府对美术馆向公众免费开放给予必要的经费支持。

第二十四条 美术馆策划展览除自主策展外，采取借展、巡回展、馆际交流展、邀请展、名家个人展览、中外合作交流等多种合作模式。策展方案应当科学、合理，并须经XXXX美术馆艺术指导委员会论证。

第二十五条 策划展览应当紧扣社会主题和公众需求，展陈形式设计新颖、切合展览主题、艺术风格突出。

第二十六条 美术馆举办临时展览，应当有周密的组织和程序，有系统的陈列和推广计划，争取最广泛的社会影响。

第二十七条 美术馆举办陈列展览，应当遵循以下原则：

（一）与本馆性质和任务相适应，突出藏品特色、行业特性和区域特点，具有较高的学术和文化含量；

（二）合理运用现代技术、材料、工艺和表现手法，达到形式与内容的和谐统一；

（三）展品以藏品原件为主，复原陈列应当保持历史原貌，使用复制品、仿制品和辅助展品应当予以明示；

（四）展厅内具备符合标准的安全技术防范设备和防止展品遭受自然损害的设施；

（五）为公众提供科学准确的文字说明和讲解服务；

（六）对外宣传活动及时、准确，形式新颖。

第二十八条 当藏品陈列展览需要社会单位和个人设计、施工时，必须索要国务院文物主管部门颁发的资质证书。

第二十九条 美术馆设立导览讲解员。

第三十条 美术馆结合自身特点，开展形式多样、生动活泼的社会教育和服务活动，积极参与社区文化建设。

美术馆建立“美术馆之友”等群众性组织，设立“友人卡”，培育美术馆志愿者队伍，争取社会力量对美术馆工作的支持。

美术馆为义务教育学校开展美术教育提供支持和帮助。

第三十一条 美术馆以本馆藏品为基础，开展相关专业领域及应用技术的研究，并通过加强与其他美术博物馆、科研机构的联系和合作，提高业务活动的学术水平，促进专业人才的成长。

美术馆为其他美术馆和科研机构开展科学研究工作提供支持和帮助。

第三十二条 美术馆利用藏品开展科学研究工作，不得对藏品造成损害。科学研究工作需要对藏品进行拍照的，应当提出书面申请。

第五章 组织管理

第三十三条 机构设置 从有利于美术事业发展的角度出发，XXXX美术馆机构设“三室三部一中心”，即：馆办公室、财务室、典藏研究部、展览陈列部、教育推广部、以及艺术培训中心。负责全馆行政与业务工作。

后勤工作社会化，由中标的物业公司承担全馆安全保卫、清洁卫生、绿化美化和消防安全服务工作。

第三十四条 机构职责

XXXX美术馆的各项工作实行馆长（法人）负责制，由馆长全面负责，通过分管副馆长的直接领导，各尽其职的高效完成各项工作任务，其职责为：

（一）馆办公室为综合协调管理部门，担负着美术馆的人事、文秘、档案、宣传报道和图书阅览等工作，负责安排各种会议、开幕式、日常接待，对外联络、信访工作；同时负责本馆的所有配置设备的运行操作、维修、保养以及网络中心的维护工作、并对物业、安保进行有效的管理、保证本馆设备系统及后勤系统的良好运转；协助馆长完成其他日常事务与各部门之间的协调工作。

（二）财务室负责管理本馆事业、基本建设和自有资金等各项经费，制定本馆财务管理的规章制度，编制本馆经费预算和年终决算，合理安排各项经费的使用计划并根据实际执行情况提出调整意见，编制财务报表，定期提出财务分析报告。参与制定本馆财务收支计划，规范管理各项财务收支业务和日常会计核算及报帐工作，管理本馆各种有价票证，编制本馆政府采购计划并且负责本馆国有资产核算的管理工作，配合人事部门发放职工工资及各项福利费。

（三）典藏研究部负责本馆藏品的征集、保管、修复与研究，编辑出版各种学术刊物，开展各类学术研讨和艺术家工作室等活动。

（四）展览陈列部负责本馆各种展览活动的设计、制作、布展等工作，承担展览的策划、安排，各类展览的洽谈、运输、报关等相关工作。

（五）教育推广部和艺术培训中心负责美术馆相关的产业开发，做好本馆与社会各界的联络、吸纳资金、接受赞助，利用本馆艺术资源，推动美术的普及，培训及考级工作，扩大本馆的社会影响。

第三十五条 人事管理

XXXX美术馆组织的人事管理，按照事业单位改革的要求，“以岗定人，以岗计酬”实施全员岗位聘用制。建立适合本馆特色的选人、用人机制。用人分为事业编制编内用工和编外合同制用工、临时用工和外包服务工、上级主管部门委派、借用等六种。

第三十六条 任用与考核

一、任用

（一）馆层领导。由上级主管部门XX市文化局考核任命。

（二）馆中层。以岗位竞聘产生，由馆长任命、聘用。聘用期间享受相应待遇。

（三）普通员工按照事业单位人员聘用办法、实施聘用。

（四）编外、临聘人员。按照劳动合同法实施考核聘用。

（五）外包服务工，由物业公司负责考核聘用。

（六）上级主管部门委派的由委派部门考核任命。

二、考核

（一）XXXX美术馆领导由上级主管部门XX市文化局负责。

（二）XXXX美术馆中层以下人员由本馆统一组织考核考评。在每月考核的基础上一年一次考评。馆内考核，由馆长实施奖惩。考核不合格者，馆长有权对副馆长以下人员进行谈话，并责令限期改正。对违反有关规定，且屡教不改的作辞退处理。

第三十七条 职称评聘

XXXX美术馆的专业技术人员职称实行评、聘分离。第三十八条 职位与岗位

经上级同意，XXXX美术馆设立馆级X名（一正三副）；中层职位X名。编内岗位X名，外包服务工岗位X名。其他岗位由馆视实际需要有限暂聘。

第六章 职工义务和权利

第三十九条 职工权利

XXXX美术馆职工通过职工代表大会行使下列职权。

（一）定期听取馆长的工作报告，审议单位的事业发展方针、长远和计划、重大活动计划、职工培训计划、财务预决算、自有资金分配和使用方案，提出意见和建议，并就上述方案的实施作出决议；

（二）审议通过馆长提出的单位的经济责任制方案、工资调整计划、奖金分配方案、劳动保护措施方案、奖惩办法及其他重要的规章制度；

（三）审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活福利的重大事项；

（四）评议、监督单位各级领导干部，并提出奖惩和任免的建议。对工作卓有成绩的干部，可以建议给予奖励。对不称职的干部，可以向上级建议免职或降职。对工作不负责任或者以权谋私，造成严重后果的干部，可以向上级建议给予处分，直至撤职。

第四十条 职工义务

本馆职工依据相关规定履行下列义务

（一）奉公廉洁，爱岗敬业；

（二）刻苦钻研，努力学习；

（三）按章办事，服务公众；

（四）勤奋工作，齐心协力。

第七章 法人职责及议事规则

第四十一条 法人职责

XXXX美术馆是实行馆长负责制的全额拨款的公益性文化事业单位，馆长为其单位的法人代表，其职责是：

（一）馆长对本馆各项工作负全责，依照国家法律、法规及上级主管部门的有关规定，提出本馆的总体方针并对本馆中长期建设与发展做出战略性的规划与决策；

（二）重视本馆收藏、保管工作和对外学术交流，对于本馆的展品、藏品和国有资产安全负有全责；

（三）掌握本馆的人事、财务、后勤、保安、发展的管理工作，提出本馆行政机构的设置及主要规章制度、人员编制方案，决定本馆的资金分配和使用方案及其它有关职工生活福利等事项；

（四）依法奖惩副馆长以下的员工。第四十二条 议事制度

本馆通过馆长会议、馆务会议、全体馆员会议、部门内务会议进行管理，促进本馆各项工作的贯彻落实，提高工作效率。馆长会议议事范围为：

（一）研究决定贯彻党的路线方针政策、国家法律法规；学习传达上级重要会议、决定、文件，结合本馆实际提出落实方案、措施；

（二）研究确定本馆全局性重大工作部署、中长期发展规划、工作总结、计划，以及拟出台政策措施和内部重要规章制度，对重大展事活动进行论证、决策；

（三）审定本馆领导班子成员及部门的工作分工与调整；

（四）研究决定本馆的组织建设、廉政建设和思想政治工作中的重要事项和重大问题，分析本馆的干部思想状况；

（五）研究决定人事管理权限范围内有关人员的录用、推荐、任免、调整、辞职、辞退、培训、奖惩、出国等事项；

（六）研究确定本馆重大活动所需经费的使用方案，严把经费收支关，决定本馆员工的福利、后勤保障等重大事项，（七）研究决定按有关规定应由馆领导集体决定的其它重大事项。第四十三条 议事程序

馆长会议议事必须严格按照市委文件规定的程序进行。决定重大事项必须有半数以上成员到会方能进行。讨论干部人事问题时，须有三分之二以上成员到会方能举行。具体应做到以下程序：

（一）科学论证，提出预案。拟由馆领导研究决定的重大事项，要在深入调研，广泛听取各方意见的基础上，提出方案。有的重大问题，应组织有关专家进行科学论证。根据需要，有的应提出两个以上方案。

（二）确定议题。议题原则上由馆长确定。副馆长可以提出议题，并经馆长同意后上会。

（三）提前通知。会议通知原则上应提前1-2个工作日通知有关成员，并将相关资料及议题送达应到会人员（除干部人事问题和紧急事项外）；确实无法送达的，可以电话或其他形式通知，并做好记录。与会人员应按时到会，不能出席的应事先请假，有关意见可以书面表达。

（四）会议议论。馆长会议由馆长主持，馆长缺席时可由受托的副馆长主持，实行一事一议。一般先由副馆长或有关部门介绍上会资料，然后安排足够时间进行讨论，主持人不应首先表明自己的观点，在充分听取意见后再表明自己的观点和态度。会议一般每周召开一次。如有特殊情况，可提前或延期召开。

（五）逐项表决。会议主持人可以视讨论情况决定可否进入表决程序，意见比较一致时可以进行表决。对少数人的意见应该认真考虑。如对重要问题产生不同意见，赞成和反对人数接近时，一般应暂缓表决，留待下次会议表决，或报请上级组织请求裁决。

（六）做出决定。按照少数服从多数的原则决定重大问题，表决时，赞成票应该超过到会人数的半数为通过，并形成会议决议。

第四十四条 有关纪律

（一）有关成员必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行集体领导，并以会议的形式体现领导集体的意志。不得以传阅、会签或个别征求意见等代替馆长会议和会议表决。

（二）会议一旦做出决议，班子成员必须执行。个人对集体做出的决定有不同意见的，在坚决执行的前提下，可以保留意见，也可以向上级组织反映。决议在执行中需要作较大调整的，应由馆长会议集体讨论决定。

（三）严格保密纪律。除经馆长会议同意公布的外，不得向外传播或泄露馆长会议的内容。

第四十五条 馆务会议

馆务会议成员由馆长、副馆长和全体部门负责人组成。会议由馆长或受馆长委托的副馆长召集。每两周一次。会议的主要任务：

（一）布置、落实上级部门下达的临时性工作任务；

（二）传达、贯彻上级部门的重要指示和决定；

（三）各部门汇报本周工作情况，提出下周工作安排；

（四）总结和通报单位有关工作的情况；

（五）决定和布置本单位的重要工作；

（六）研究、部署阶段性工作，并提出相应任务和要求。第四十六条 全体会议

XXXX美术馆全体馆员会议由办公室根据馆长的指示召集。每周一次。会议的主要任务；

（一）传达、学习、讨论中央、省市及上级部门有关会议的主要精神；

（二）传达、通报馆长和馆务会议研究决定的重要事项；

（三）组织全体人员讨论需要集体决定的事项；

（四）其他有关问题的传达和安排。第四十七条 部门会议

XXXX美术馆的部门内务会议由各部门负责人召集并主持，分管馆长参加。会议的主要内容：

（一）研究、讨论、制定本部门的工作目标和总结；

（二）布置单位安排的由本部门完成的工作任务；

（三）检查工作任务的进展和完成情况；

（四）研究讨论需要本部门集体决定的其他事项。

第八章 资产管理、使用原则

第四十八条 经费来源

XXXX美术馆经费来源包括四大部分：

（一）政府财政全额拨款；

（二）接受社会各界及个人捐赠；

（三）核准的业务范围内开展活动或有偿服务的收入；

（四）其他合法收入。

第四十九条 本馆经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展。

第五十条 本馆建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第五十一条 本馆配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职，必须与接管人员办清交接手续。第五十二条 本馆的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受XX市文化局和XX市财政和审计部门的监督。

第五十三条 本馆更换法人代表人之前，按照规定接受XX市文化局和XX市审计部门的财务审计。

第五十四条

第五十五条 第五十六条 后生效。第八章 附则

第五十七条 通过。

第五十八条 本馆的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第九章 章程的修改程序

对XXXX美术馆章程的修改，须经馆长会议表决通过。

XXXX美术馆修改的章程，须在职工代表大会通过后报XX市文化局核准本章程经2016年1月1日XXXX美术馆第一届一次职工代表大会表决本章程自XX市文化局核准之日起生效。

第三篇：全国专业标准化技术委员会章程

全国专业标准化技术委员会章程

第一章 总 则

第一条 根据《中华人民共和国标准化法》的有关规定，制定本章程。

第二条 为了充分发挥生产、使用、科研、教学和监督检验、经销等方面专家的作用，更好地开展各专业技术领域的标准化工作，国务院标准化行政主管部门统一规划和组建全国专业标准化技术委员会(简称技术委员会，下同)。

第三条 技术委员会是在一定专业领域内，从事全国性标准化工作的技术工作组织，负责本专业技术领域的标准化技术归口工作，所负责的专业技术领域，由国务院标准化行政主管部门会同有关行政主管部门确定。

第四条 属于综合性的、基础的和涉及部门较多的技术委员会，由国务院标准化行政主管部门领导和管理；属于产品方面的技术委员会，由国务院标准化行政主管部门委托有关主管部门负责领导和管理。国务院标准化行政主管部门根据有关主管部门领导和管理技术委员会的工作情况，必要时，可对委托的主管部门进行调整。

第二章 工作任务

第四条 遵循国家有关方针政策提出电线电缆专业标准化工作的方针、政策和技术措施的建议。

第五条 按照国家制订、修订标准的原则，以及采用国际标准和国外先进标准的方针，负责组织制订电线电缆专业标准体系表，提出电线电缆专业制订、修订国家标准的规划、计划和采用国际标准的的建议。

第六条 根据国家标准化管理委员会和有关主管部门批准的计划，组织电线电缆专业国家标准的制订、修订和复审工作。

第七条 组织电线电缆专业国家标准送审稿的审查工作，对标准中的技术内容、采用国际标准情况等提出审查结论意见，提出强制性标准或推荐性标准的建议。

第八条 根据国家标准化管理委员会的有关规定，作好电线电缆专业国家标准的通报和咨询工作。

第九条 负责组织电线电缆专业的国家标准的宣讲、解释；培训，推动标准的实施，对电线电缆专业标准的实施情况进行调查和分析，作出书面报告；向国家标准化管理委员会和有关主管部门提出电线电缆专业标准化成果奖励项目的建议。

第十条 受国家标准化管理委员会的委托，承担国际电工委员会（IEC）相应技术委员会及分技术委员会对口的标准化技术业务工作，包括对国际标准文件的表态，审查我国提案和国际标准的中文译稿，参加对口的IEC技术委员会会议，以及提出对外开展标准化技术交流活动的建议等。

第十一条 积极组织收集和分析国际标准或国外先进标准的发展动态，翻译国际标准和国外先进标准，向企业提供咨询和服务。

第十二条 受国家标准化管理委员会的委托，承担国家标准的外文译稿和承担国际标准的起草工作，积极推荐我国标准成为国际标准。

第十三条 受有关主管部门委托，在产品质量监督检验、认证、审定免检产品和认定国家名牌产品等工作中，承担电线电缆专业标准化范围内产品质量标准水平评价工作。受有关主管部门委托，可承担电线电缆专业引进项目的标准化审查工作，并向项目主管部门提出标准化水平分析报告。

第十四条 受国家标准化管理委员会及有关主管部门的委托，办理与电线电缆专业标准化工作有关的其他事宜。

第十五条 在完成上述任务前提下，全国电线电缆标准化技术委员会将面向全社会开展电线电缆专业标准化工作。接受省、市和企业的委托，承担电线电缆专业行业标准、地方标准、企业标准的制定、审查和宣讲、咨询等技术服务工作。

第三章 组织机构

第十六条 全国电线电缆标准化技术委员会的组成方案，由国家标准化管理委员会审查批准。

第十七条 本技术委员会的组成以生产、使用、科研、经销、教学和监督检验等方面的科技人员为主体，广泛吸收感兴趣的各方人员或单位参加。作为电线电缆产品方面的全国标准化技术委员会，本技术委员会中来自企业的成员占多数。企业成员包括国有企业、集体企业、民营企业和个体企业。也包括已在我国注册的外资企业、合资企业。

第十八条 技术委员会委员不少于二十五人，其中主任委员1人，副主任委员一至二人。技术委员会下设秘书处，秘书处设秘书长一人，副秘书长一至二人。正副主任委员和正副秘书长以及委员应由在职工作人员担任。需要时可聘请在电线电缆专业享有盛誉的专家，学者一至三人担任技术委员会的顾问。

主任委员负责技术委员会的全面工作，通过秘书处就技术委员会的主要事情向国家标准化管理委员会通报。主任委员应指导技术委员会秘书处履行其职责。主任委员应主持会议并在会议期间确保充分归纳各代表的意见，组织形成会议上的所有重要决议，以便在标准制修订和其他重大事项上达成一致意见。

秘书长负责秘书处的日常工作，确保技术委员会工作的正常进行。

第十九条 技术委员会委员（简称委员，下同）应由电线电缆专业生产、使用、经销、科研、教学和监督检验等方面具有较高理论水平和较丰富实践经验、熟悉和热心标准化工作，能积极参加标准化活动、具有中级以上技术职称的科技人员担任。

主任委员、秘书长、委员和顾问分别按如下程序产生：

秘书长由秘书处所在单位推荐，由国家标准化管理委员会审核批准和聘任；

主任委员由秘书处推荐，由国家标准化管理委员会审核批准和聘任，任期五年，可以连聘连任； 委员和顾问由感兴趣的人员或单位自我推荐，由秘书处报国家标准化管理委员会审核批准和聘任。

第二十条 委员应积极参加技术委员会的工作（如对电线电缆专业技术标准的审查，对国际标准提案提出意见等）。对不履行职责，无故两次以上不参加技术委员会活动，或经常不能参加技术委员会活动及因工作变动，不适宜继续担任委员者，由技术委员会提出调整或解聘的建议，并报国家标准化管理委员会审核批准。需增补的委员由技术委员会推荐人选，报国家标准化管理委员会审核批准和聘任。

委员在本技术委员会内有表决权，并有权获得本技术委员会的资料和文件。

第二十一条 技术委员会下设秘书处。技术委员会秘书处设在上海电缆研究所。秘书处所在单位受国家标准化管理委员会等的委托，指导和管理秘书处的工作，委派工作人员担任秘书，为秘书处提供必要的工作条件。秘书处的工作应纳入该单位的工作计划。

秘书处在技术委员会主任委员和秘书长领导下，负责处理技术委员会的日常工作，包括标准草案的分发和反馈意见的处理、会议的准备、各相关报告的编写、标准的报批等。

第二十二条 因电线电缆专业范围较宽，本技术委员会下设绕组线和裸电线两个分技术委员会。分技术委员会委员不少于十一人，其中主任委员、副主任委员各一人，一般应由技术委员会委员兼任。技术委员会委员可兼任一个分技术委员会的委员。分技术委员会不设秘书处，分技术委员会的秘书工作由技术委员会秘书处承担，以利协调工作。分技术委员会的设置和组建报国家标准化管理委员会批准和聘任。

分技术委员会接受技术委员会的领导和工作协调，其一切活动要对技术委员会负责，并定期向技术委员会报告工作。

技术委员会、分技术委员会和秘书处印章由国家标准化管理委员会颁发。

第二十三条 根据工作需要，技术委员会及分技术委员会可组建标准制定工作组（简称工作组，下同）负责标准的制修订的具体工作。

第二十四条 国家标准化管理委员会和中国电器工业协会派联络员负责与技术委员会保持联系。

第四章 工作程序

第二十五条 技术委员会根据国家标准化管理委员会编制制修订标准计划的要求，提出国家标准制修订计划项目的建议，报中国电器工业协会，经国家标准化管理委员会协调审核后，列入国家标准制订、修订计划。技术委员会根据有关主管部门编制制修订行业标准的计划要求，提出行业标准制修订计划项目的建议，报中国电器工业协会，经中国机械工业联合会协调审核后列人行业标准制修订计划。

第二十六条 技术委员会根据国家标准化管理委员会和有关主管部门下达的计划，协助组织计划的实施，指导监督各分技术委员会、工作组或标准主要负责起草单位进行标准的制修订工作。

第二十七条 工作组或标准主要负责起草单位在调查研究、试验验证的基础上，提出标准征求意见稿（包括附件），分送技术委员会或分技术委员会各委员以及有关单位和个人征求意见。征求意见时间一般为两个月。工作组或标准主要负责起草单位对所提意见进行综合分析后，对标准进行修改，提出标准送审稿报秘书处。第二十八条 秘书处将标准送审稿送技术委员会或分技术委员会主任委员初审后，提交技术委员会或分技术委员会全体委员进行审查（可用会议审查，也可用函审）。

秘书处应在会议前一个月或投票前两个月，将标准送审稿（包括附件）提交给审查者。审查时原则上应协商一致。如需表决，必须有全体委员的三分之二以上同意，方可通过（会审时未出席会议，也未说明意见者，以及函审时未按规定时间投票者，按弃权计票）。

对有分歧意见的标准或条款，秘书处应报送不同观点的论证材料。

审查标准的投票情况应以书面材料记录在案，作为标准审查意见说明的附件。

第二十九条 审查通过的标准送审稿，由工作组或标准主要负责起草单位根据审查意见进行修改，并按要求提出标准报批稿及其附件，送技术委员会秘书处。

工作组或标准主要负责起草单位应对标准报批稿的技术内容和编写质量负责。

第三十条 标准报批稿经秘书处复核，秘书长签字后。送主任委员或其委托的副主任委员审核签字后上报。分技术委员会审查通过的标准报批稿送技术委员会秘书处，并由技术委员会主任委员或其委托的副主任委员审查签署后上报。

技术委员会对分技术委员会审查通过的标准报批稿，有权提出复议和修改意见。

技术委员会审查通过的标准报批稿，由秘书处报给下达标准项目计划的主管部门审核。

第三十一条 技术委员会及分技术委员会一般每年召开一次年会（可与审查标准结合进行），总结上工作，安排下计划。检查经费使用情况等。技术委员会应每年向国家标准化管理委员会和中国电器工业协会书面报告一次工作。

第五章 经 费

第三十二条 技术委员会的活动经费按照专款专用的原则筹集和开支。

第三十三条 技术委员会实行会费制。委员应向技术委员会交纳会费。交纳会费的标准为：

事业单位委员： 1000元／年

企业单位委员： 2000元／年

第三十四条 技术委员会的活动经费由以下几方面提供：

（一）国家标准化管理委员会和有关主管部门提供的经费；

（二）委员交纳的会费；

（三）开展专业标准化技术咨询和技术服务的收入；

（四）有关方面对电线电缆专业标准化工作的资助。

技术委员会的经费用于以下几个方面：

（一）技术委员会及分技术委员会活动、会议等经费补贴。

（二）编辑出版本委员会有关资料、出版物的印刷费和向委员提供资料费用；

（三）标准审查费、出版物编辑，国际标准文件翻译等稿酬和人员劳务（包括考虑秘书处工作人员适当的岗位津贴）等费用；

（四）对标准制修订人员和秘书处工作人员提供适当的奖励，（五）秘书处办公费用：

（六）条件允许时，可对制、修订标准提供补贴。

第三十五条 制订、修订标准所需经费，按财政部的有关规定办理，主要由计划项目的主管部门提供必要的标准补助费。

第三十六条 技术委员会秘书处应指派专人对技术委员会的经费进行管理。经费的预、决算应由技术委员会审定，秘书处执行。秘书处应每年向全体委员作经费收支情况报告。并书面报告国家标准化管理委员会。

第六章 附 则

第三十七条 本技术委员会的名称为全国电线电缆标准化技术委员会。本技术委员会代号为CSBTS／TC213。第三十八条 本章程由本技术委员会负责解释，未尽事宜，按照国家标准化管理委员会规定执行。第三十九条 本章程自2004年1月1日起实施。

第四篇：人力资源专业委员会章程

人力资源专业委员会章程

第一章 总则

第一条 本会名称是人力资源专业委员会（英文名称为Professional Managers Association Professional Committee of Human Resources缩写为PMAPHR）

第二条 人力资源专业委员会（以下简称本专业委员会）主要由企业、事业单位，从事人力资源管理、教学、科研工作的人员自愿参加的专业性的非赢利性社团组织。

第三条 本会的宗旨是积极研究并推广人力资源管理专业知识、开展人力资源管理理论研究、学术交流和业务合作。加强人力资源管理专业人员的影响力；构建人力资源从业者相互沟通、交流、合作的平台；促进人力资源领域的交流与合作。第四条 本专业委员会接受的业务指导和监督管理。

第二章 业务范围

第五条 本专业委员会牢固树立人力资源是第一资源的原则，主要业务范围如下：

（一）增强企业与企业、企业与政府之间的合作与交流，提升人力资源开发管理水平；增强企业核心竞争力；

（二）编辑出版会刊，为会员提供相关法律与法规指导和信息资源利用；组织专家在人力资源管理及其相关领域开展咨询服务；

（三）开展人力资源领域的交流与合作，举办国内经验交流活动；

（四）引进、推广先进的人力资源管理的方法和工具;开展培训、研讨、咨询等活动，提升我区企业整体人力资源管理水平。

（五）完成政府部门授权委托及会员单位委托的工作事项。

（六）维护会员合法权益，协调会员单位人才纠纷，促进人才信息共享，协助招聘各类人才。

（七）开展有益于会员的其它活动。

第三章 会员

第六条 本会会员分为团体会员和个人会员。第七条 申请成为本会的会员，须具备下列条件：

团体会员申请条件：承认拥护本会章程的合法单位、机构、团体可申请为本会团体会员，经理事会审批通过后，可正式取得团体会员资格。

个人会员申请条件：承认拥护本会章程的年满十八周岁获大专以上学历或从事人力资源管理工作的可申请为本会个人会员，经理事会审批通过后，可正式取得个人会员资格。第八条 会员入会的程序是：

（一）申请入会单位按要求本人填写入会申请表，团体会员需要法人代表签字，加盖公章。将申请表传真至副秘书长（个人会员附1寸免冠近照两张）；

（二）理事会审批，或经理事会授权按照会员入会条件进行审批；

（三）缴纳当年会费；

（四）颁发会员证书；申请者即正式成为协会会员。第九条 会员更名和联系方式变更

（一）如会员单位名称变更，应出据盖有本单位原印鉴和更改名称印鉴的证明信件，并将原会员证书寄返协会，协会给予换发新名称的会员证书；

（二）若会员通讯地址、电话、传真、法人代表、联系人等信息变更也应及时书面通知协会，以保证协会与会员的正常联系。第十条 本会会员权利及义务 普通会员

（一）权利

1.有选举权、被选举权、监督权和表决权； 2.优先参加本会组织的人力资源管理交流会；

3.优先参加本会组织的考察团组，进行经验交流等促进合作的活动； 4.优先优惠享用本会出版的有关刊物、资料和提供的各项服务； 5.对本会的工作有批评建议权和监督权；

（二）义务

1.遵守本会章程，执行本会决议； 2.支持和积极参加本会举办的各项活动； 3.维护本会合法权益； 4.按规定缴纳会费；

5.对协会工作提出意见和建议。

（三）退会

1.如会员自愿退会，应书面通知协会，同时交回会员证书；

2.无故不履行会员义务，1年不缴纳会费的会员将视为自动退会； 3.会员如有严重违反协会章程及行业自律公约的行为，经理事会表决通过，予以除名。理事单位

人力资源专业委员会理事会由每五年一次的会员代表大会选举产生，理事会是人力资源专业委员会的执行机构，协会理事会由理事单位构成，理事单位应由具有活力、较强实力和发展潜力的会员单位担任。

（一）应具备的条件

1.严格遵守国家法规，能模范遵守协会规章，自觉履行会员义务； 2.加入协会一年以上的会员单位；

3.积极参加协会组织的各项活动，热心支持协会各项工作，并愿意为协会活动提供赞助或自愿承办协会主办的各项活动；

（二）产生的程序

1.会员单位向协会秘书处提交申请书；

2.换届选举理事单位，须经协会会员代表大会参半数以上会员表决通过，方能成为协会理事单位；

3.增补理事单位，经过理事大会参加会议的2/3以上理事表决通过，方能增补为协会理事单位；

4.缴纳理事单位会费； 5.由协会秘书处颁发理事单位证书。

6.由被选理事单位选派一名主要负责人作为固定代表参加理事会议，代表本单位行使理事职权。

（三）职责和义务

1.享有会员单位权利和义务； 2.执行会员代表大会的决议；

3.出席理事会议，审议协会工作报告和财务报告，享有对协会理事会决议的表决权；参与投票选举和罢免会长、副会长、秘书长； 4.必须参加协会组织的各项活动；

5.积极为协会发展出谋划策，大力发展会员；

6.年底提交总结报告支持协会工作的情况，并对下一工作提出意见建议。

（四）退出 1.本协会理事会由理事单位构成，不搞终身制，遵循有进有退原则。凡不能履行理事义务和职责的单位，经理事会讨论通过，并罢免其理事单位资格；

2.理事单位退出理事会，可自愿提出书面申请，报协会秘书处备案，交回理事单位证书； 3.1年不缴纳会费，即视为自动退会，自行取消其理事单位资格；

4.不履行协会章程规定的义务，连续2次不参加理事会和协会组织的各项活动，不符合理事单位条件的，经理事会表决通过，予以罢免理事单位资格；同时，可视具体情况，允许该单位保留普通会员资格；

5.理事单位触犯国家法律、法令或严重违反本协会章程，应由理事会表决通过，予以除名。

副会长单位

人力资源专业委员会副会长由协会理事会选举产生。

（一）具备的条件

1.加入会员单位一年以上；

2.模范遵守协会规章制度，自觉履行副会长单位义务；

3.积极参加协会组织的各项活动，热心支持协会各项工作，为协会发展做出重大贡献；

（二）产生的程序 1.理事单位自愿提出申请；

2.经协会理事会议选举半数以上表决通过的，可成为协会副会长单位； 3.缴纳副会长单位会费；

4.由协会秘书处颁发副会长单位证书。

（三）职责和义务

1.享有理事单位的权利和义务； 2.执行会员代表大会和理事会的决议；

3.出席常务理事会议，有对常务理事会决议的表决权； 4.必须参加协会组织的各项活动； 5.受协会委托领导协会各机构开展工作； 6.积极为协会发展出谋划策，大力发展会员；

7.愿意为协会活动提供赞助或自愿承办协会主办的活动。8.年底在理事会上做述职报告。

（四）退出

1.副会长单位退出，可自愿提出书面申请，交协会秘书处备案，交回副会长单位证书； 2.不能履行应尽的义务，连续2次不出席理事会，予以罢免副会长单位资格；

3.副会长单位触犯国家法律、法令或严重违反协会章程，应由理事会表决通过，予以除名。个人会员

（一）权利

1.优先参加本会组织的人力资源管理交流会及协会举办的各种活动； 2.优先参加本会组织的出访团组；获得协会服务的优先权； 3.在本会主办媒体上优惠刊登会员的名著、论文、技术交流； 4.对协会工作的批评建议权和监督权； 5.入会自愿，退会自由。

（二）义务

1.积极宣传协会，并遵守协会的各项规章制度； 2.维护协会的合法权益； 3.完成协会交办的工作；

4.向协会反映情况，提供有关资料。

第四章

组织机构和负责人产生、罢免

第十一条 本会的最高权力机构为全体会员大会。会员大会的职权是：

（一）制定和修改本会章程；

（二）选举和罢免理事；

（三）听取和审议理事会的工作报告和财务报告；

（四）确定本会的工作方针和任务；

（五）讨论并决定本会的重大问题。

第十二条 会员大会每五年召开一次。会员大会必须有三分之二以上会员出席。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过１年。

第十三条 会员大会的决议须经全体出席会议的会员表决，并获得半数以上票通过才能有效。第十四条 理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，执行会员大会的决议，并对会员大会负责。第十五条 理事会的职权是：

（一）执行会员大会的决议；

（二）选举和罢免会长、副会长、秘书长、副秘书长；

（三）筹备召开会员大会；

（四）向会员大会报告工作和财务状况；

（五）授权秘书处吸收或除名会员；

（六）领导本会各机构开展工作；

（七）决定其他重大事项。

第十六条 理事会须有2/3以上理事出席，其决议须经到会理事1/2以上表决通过方能生效。第十七条 理事会每年至少召开一次会议。

第十八条 本会设立秘书处作为理事会闭会期间的执行机构，日常工作由秘书长负责主持。第十九条 本会的会长、副会长、秘书长、副秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的基本路线、方针、政策、政治素质好；

（二）在本会业务领域内有较大影响；

（三）具有完全民事行为能力.（四）未受过剥夺政治权利的刑事处罚； 第二十条 本会会长行使下列职权：

（一）召集和主持理事会；

（二）检查会员大会、理事会决议的落实情况；

（三）代表本会签署有关重要文件。第二十一条 本会副会长行驶下列职权：(一)当好会长参谋和助手。

(二)在会长领导下，认真负责地抓好分管的各项业务和日常管理工作。

(三)密切联系会员单位，了解会员情况，及时帮助解决会员单位的实际困难和问题。(四)协助会长安排好年、季、月度工作计划，并具体组织实施，抓好落实。(五)及时掌握本行业动态和驻会工作人员工作任务完成情况。(六)负责分管部门的廉政建设和驻会工作人员的思想政治工作。(七)完成政府主管部门交办的其它任务。(八)完成会长交办的其他工作任务。第二十二条 本会秘书长行使下列职权：

（一）主持秘书处开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）提名副秘书长，交常务理事会决定；

（三）处理其他日常事务。

第二十三条 本会副秘书长行使下列职权：

(一)副秘书长协助秘书长开展工作，并负责各自分管方面的工作。第二十四条 组织机构

（一）本会是在的指导下，由人力资源专业委员会会长管理。

（二）本会分为：会长，副会长，秘书长、副秘书长等领导机构；内设外交部，策划部，活动部，外联部，宣传部，财务部等内部机构。

（三）本会设会长一名，副会长一名，秘书长一名，由理事会选举产生；副秘书长若干名，由秘书长提名，常务理事会通过。

第二十五条 组织机构图及各部职能：

各机构职能：

一．外联部

1.依据本会优势资源以及活动策划，为本会争取各种活动的赞助，寻求长期赞助合作伙伴，并做好相关记录。

2.本会各种合同与协议的起草，负责重要商业文件的保存与保密工作，合同交至秘书长保管。3.依据本会的发展要求，主动联系社会团体组织及具有一定影响力的机构部门，与会长、副

会长、秘书长协商，进而开展活动。4.联系会员单位参与活动。

5.保持与一定数量的会员单位的联系，保证本会需要时能邀请一定数量的会员单位及相关机构参与活动。

6.积极为本会会员提供人力资源管理知识交流的机会，以提升专业委员会整体专业知识能力及影响力。

二．财务部

1.制定财务总规划，以预算形式上报会长，依据财务情况提出活动意见要求。2.根据资金赞助具体情况，调节活动开支。3.对每次活动经费开支情况进行监督。

4．活动后，负责本会的账目记录（收支情况）并不定期向会长进行账目汇总报告。5.妥善保管本会的经费及票据。

7.负责本会文件资料和档案（包括会员资料及档案）的管理与保存，保证机密性。8．负责大型活动中的文案工作，如报名登记、会员证的登记和发放、获奖统计、节目单的印制、请柬的制作、会员大会的考勤记录等。

三．策划部

1.不定期给会长提出新颖有创意的活动主题，认真记录会员的意见和建议，进而进行活动策划书的拟定。

2.活动后，对广大会员做回访和记录，及时反馈会员对活动的参与度、满意度、对活动的意见和建议，对于本会的各项工作的要求和期望，以及参与专刊投稿的热情度。3.全程参与活动并给予指导,协助活动具体安排,监督活动进展。

四．宣传部

1.负责各类活动的宣传方面的准备。

2.负责本会专刊制作，并定期更新，通告本会最新动态。

第五章 资产管理、使用原则

第二十六条 本会经费来源

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）政府资助；

（四）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（五）利息；

（六）其它合法收入。

第二十七条 本会按照国家有关规定收取会员会费。

第二十八条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展。

第二十九条 本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第三十条 本会的资产管理严格执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当方式向社会公布。

第六章 附 则

第三十一条 本章程经会员大会表决通过并生效。第三十二条 本章程的解释权属本会理事会。

关于缴纳会费的有关补充规定

会费是行业协会活动经费的主要来源，是协会为会员服务的物质保障。协会章程第三章第七条规定：“按规定缴纳会费”是会员应尽的义务。人力资源专业委员会会员缴纳会费的有关规定如下：

一、缴纳标准：

按照国家有关法律、法规的规定，本协会会费标准为： 1.副会长单位会员的会费： 5000元人民币 2.理事单位会员的会费：

3000元人民币 3.普通团体单位会员的会费： 2000元人民币 4.事业单位会员的会费：

1000元人民币 5.个人会员的会费为：

200 元人民币

二、缴纳时间：团体会员在本年3月底以前将本的会费一次交齐；

三、不履行义务连续两年不交会费，接到催缴通知仍不缴纳的予以除名；

四、被除名单位可以重新入会，但要填写入会申请表并缴纳入会费1000元人民币；

五、本规定经理事会审定通过，2015开始执行。

第五篇：在2009年全国美术馆专业委员会年会上的讲话

在2009年全国美术馆专业委员会年会上的讲话

文化部艺术司司长 董伟

首先感谢范迪安馆长给我提供一个和我同大家见面的机会，这两天正在忙新年的各项重大演出，本来应该早点看大家，昨天陪同文化部长和胡锦涛总书记观看了中央芭蕾舞团演出，接下来是政协的迎新春茶话会、文化部春节晚会，大大小小有十项演出，所以工作变成了五加

二、白加黑，也没有做讲话的准备，主要和大家见个面。

大家都知道文化部艺术司包括了舞台艺术的各个艺术门类，音乐、舞蹈、戏剧，其中很重要的处是文学美术处，在座是我们的服务对象，不认识大家不能更好的服务，今天主要目的是和大家见面交朋友，以便今后更好为大家服务。刚才远远给我拿了很多的材料，我想说三句话。

第一，说句感谢的话。我到文化部艺术司将近一年，一年来感受很深，今年又适逢新中国60华诞，为庆祝新中国成立60周年，国家和各地举办了一系列庆祝活动，这里边有丰富多彩的各门艺术的活动，其中美术成为热点和亮点。以国家的大型活动为例，在中国美术馆承办的两项大型活动，不但得到了中央领导也得到了社会各界的广泛好评和高度评价。一个是新中国美术60年展览，600多件作品，把新中国成立60年来，美术界的成果做了充

分的展示，规模宏大、亮点突出；第二，筹备五年的国家重大历史题材的美术创作工程展览，推出了104件作品，这两个展览全部免费参观，不但人累坏了，屋也累坏了，超负荷运转，前几天向部党组汇报用四个字“盛况空前”，每天参观的人数6到8千人。这种现象说明随着国民的发展，人民生活的提高，对美术的需求越来越强烈，这是就两个大展览为例。范馆长介绍，我们全国各地在今年都开展了不同形式的展览和庆祝活动，借这样的机会，请允许我代表文化部艺术司对于美术界，特别是在座各位，为新中国60年作出的突出的感谢，表示由衷的敬意和感谢。

第二，说句希望的话。09年即将过去成绩已经成为历史，我们还要面向未来。刚才了解了，美术馆专业委员会工作成绩很突出，令人欣喜的是，总结过去面向未来，明年又会迎来新的亮点，还要走出去和国际接轨，承办会议。

原来我在剧协工作，中国剧协参加国际剧协很多年，就像在做各位参加这个会议一样，到了国际剧协会议上，我们就是会员，上面有执委会，上面有常委会，还有副主席和主席。中国几十年文明史泱泱大国，现在我们是安理会常任理事国，但在文化、教育、科技、卫生我们在国际地位远远不匹配，跟我们这些年的发展和大国地位不相称，这些年我们做了一些努力，由会员单位变成执委会成员国，之后我们进入了常委会。可喜的是大为的双年展美协，成为了主席国，说明在国际上没有客气话，有为才有未，在国际上实力是硬道理。

以戏剧界为例，在国际上参加会议狠狠受了一把刺激，亚洲五个执委会成员国没有中国，我们周边的小国日本、韩国，统统都是执委会，全世界就20个，按大洲分配一个洲4、5个，后来我了解到，国际上韩国和日本地位远远高于我们，为什么？小小韩国办过奥运会，办过世界剧协大会。我刚才看了材料，明年要开美术博物馆界的“世界奥林匹克”大会，韩国虽然小但在国际上有作为，不但在体育界，在文化界，日本就更不用说了，问欧洲人，谁能代表亚洲，认为是日本。因为他们宣传的厉害，但以往我们重视不够，没有取得相应的国际地位，我们的话语权丧失甚至是没有，这种形式今天可以说是比较突出摆在我们面前，随着国立的增长，我们现在具备这样的条件，可以说是盛世兴文，国内我们党中央提出大发展大繁荣，要在国际上走出去，美术界责任很重，我很高兴，明年召开博物馆界世界奥林匹克大会，在上海，这叫做机会难得，大家要有所作为，在世界上树立当代中国美术的新形象，责任重大、使命光荣。既要面向国内，加强公共文化服务体系方面，作出更大的贡献，这一年来，包括在湖北的武汉免费开放，深厚百姓欢迎，两手抓，利用资源，一手面向基层，为广大的人民群众特别是基层的老百姓服务，让老百姓走入国家级的艺术殿堂，另一手推动中国文化走向世界，取得我们的话语权，取得中国在国际上因有的国际地位，只有把这两者都抓好了，我们才可以说完成了自身应该担当的任务和职责，不辜负伟大的时代。希望大家在这两方面在原有基础上再接再厉，有所

作为。

最后，说句拜年的话，来的路上想，还有三四天过年了，争取抢了第一，提前祝大家中国的新年快乐，接着祝大家的中国的春节快乐。我们得打中国牌，洋节怎么那么火，文化需要引导，艺术需要引领，再次谢谢大家。