在瑞士留学,需要办理哪一种居留证？

第一篇：在瑞士留学,需要办理哪一种居留证？

瑞士有8种授予外国人的身份证和居留证，分别为 B、C、Ci、F、G、L、N、S。不同证件规定外籍人士在瑞士享有不同的居留期限及权益。以下是各种不同证件的简单说明。

居留证 B：长期居留证

授予长期在瑞士居留的外国人，工作或不工作均可。对于第一次入境的第三国人士，瑞士当局授予最多1年的居住许可。持此居留证的人员可以离境瑞士去别国旅行。

原则上，持有居留证B的外籍人士需要每年更新居留证件(欧盟国家公民可每5年更新一次)，如持证者无被拒绝延长居住许可的原因(如违法、犯罪行为、需国家救济、劳工市场原因)。工职人员在交纳或享受失业保险期间，居留证可得到延长。

在瑞士留学的小伙伴大部分拿的就是居留证B。

居留证 C：永久居留证

此种居住证是外国人在瑞士可获得的享有权力最多的居住证件。在瑞士无间断地居住满5年(欧盟国家公民)或10年后，外籍人员可申请此证件，该证件授予持有者在瑞士居住5年或10年的许可(对于美国或加拿大籍人申请永久居留权的条件，瑞士当局另行规定)。

外国人(非欧盟国公民)的永久居留权，无期限和地域限制，外国人何时获得永久居留证C由瑞士联邦政府而非州政府决定。

顾名思义，持永久居留证的外国人在瑞士的居留期限没有上线，而他们缴纳税务的方式也与瑞士籍人相同(无永久居留权外国人缴纳税务是每月直接从工资中扣除的，而瑞士籍或持永久居留的外国人则每年一次性缴纳税务)。

居留证 Ci：外交人员家属居留证

在瑞的外交官及国际组织工作人员家属所持的居留证。居留证有效期限取决于外交官在瑞士的公职期限。此拘留证的颁发仅限于外交官配偶及25周岁以下的子女。

居留证G：瑞士邻国工作人员居留证

在瑞士邻国(德国、法国、奥地利、意大利及列支敦士登)居住并在瑞士境内工作的外国人居留证。持此类居留证者必须每周至少离境一次。

申请此类居留证的条件是：

1.必须拥有瑞士邻国永久居留权；

2.在邻国靠瑞士的边境地区居住已超过6个月； 3.尊重瑞士劳工市场的有关规定；

4.首次签发的居留证原则上期限为1年，并只允许在签发居留证所在州就职，如更换工作地或职业，必须征得所在州政府批准。

居留证L：短期居留证

短期居留证是针对那些出于某种特定的原因(因工或非因工)在瑞士居留时间低于1年的第三国公民。

瑞士联邦每年仅颁发一定数量的短期居留证，居留证的有效期在特例情况下，可根据工作合同期限(以为同一雇主工作为前提)，最长延至24个月。瑞士政府为在瑞士工作期限低于4个月的人员同样颁发短期居留证，而且此类短期居留证的授予没有年度数量限制。

赴瑞进行互惠或接受短期职业培训的实习者，同样可获得短期居留证，居留期限为1年，特殊原因可再延长6个月。

居留证F：暂时居留证

外国人在瑞士申请避难被拒绝而出于某种特殊原因(如战争、黑社会仇杀等)无法返回本国者，可获得暂时居留证。同样，如果出于严重的人身危险等情况而不能返回原籍者，如已在瑞士申请避难4年间未被裁定者，也可获得暂时居留证。

正常情况下，暂时居留证期限为12个月。在劳工和经济市场允许的情况下，持暂时居留证件者可获得非个体自营工作许可。

居留证N：避难居留证

在瑞士申请避难并在等待裁决的外国人，可获得避难居留证。原则上在等待避难裁定期间，申请者必须在瑞士境内居留。特定情况下可获得非个体自营工作许可。

居留证S：保护居留证

保护居留证属于瑞士暂时居留证，持此证件者不允许离开或二次进入境。居留证的期限并非等同于持证人在瑞士停留的许可期限。持证人就职或更换职业前，必须申请工作许可。申请工作时须向雇主出示此证。持证者必须在证件失效前2周、或更换地址后8天内主动向发证州政府申报。

保护居留证不可作为身份证明之用。

第二篇：永久居留证办理条件及材料

任职人员如何申请永久居留证

一、任职人员申请永久居留应符合下列条件：

在中国担任副总经理、副厂长等职务以上或者具有副教授、副研究员等副高级职称以上以及享受同等待遇，已连续任职满四年、四年内在中国居留累计不少于三年且纳税记录良好的；且任职单位必须属于高新技术企业、鼓励类外商投资企业、外商投资先进技术企业或者外商投资产品出口企业等4种类型之一。

二、受理、审核、审批机关

受理外国人在中国永久居留申请的机关是设区的市级人民政府公安机关，直辖市公安分、县局；审核外国人在中国永久居留申请的机关是各省、自治区、直辖市公安厅、局；审批外国人在中国永久居留申请的机关是公安部。

三、申请手续

（一）有效的外国护照或者能够代替护照的证件；

（二）中国政府指定的卫生检疫部门出具的或者经中国驻外使、领馆认证的外国卫生医疗机构签发的健康证明书；

（三）经中国驻外使、领馆认证的国外无犯罪记录证明；

（四）四张二英寸近期正面免冠彩色照片；(五)任职单位出具的本人职务或者职称证明；

(六)《外国专家证》或者《外国人就业证》；

(七)任职单位的登记证明以及年检证明、个人完税证明；任职单位是外商投资企业的，还需提交外商投资企业批准证书和联合年检证明；

（八）外国人在中国永久居留申请表

（九）在执行国家重点工程项目或者重大科研项目的企业、事业单位中任职的人员需提交省、部级政府主管部门出具的项目证明文件；在高新技术企业中任职的人员需提交高新技术企业证书；在鼓励类外商投资企业、外商投资先进技术企业或者外商投资产品出口企业中任职的人员需提交国家鼓励发展的外商投资项目确认书或者外商投资先进技术企业确认书或者外商投资产品出口企业确认书。

四、办理时限

公安机关自受理外国人在中国永久居留的申请之日起六个月以内做出批准或者不批准的决定。

第三篇：瑞士留学你需要知道的一些禁忌

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第四篇：办理外国人就业证,居留证一般步骤

办理外国人就业证，居留证一般步骤

(江苏苏州地区完整版）

办理外国人就业证，居留证一般步骤

一、至劳动保障行政部门申办《外国人就业许可证》

1、《聘用外国人就业申请表》（由聘用单位填写一式三份）。

2、拟聘用外国人的报告（由聘用单位出具、说明聘用原因和理由以及所在地劳动部门职业介绍机构出具的证明）。

3、聘用意向书（由聘用单位出具，如聘书、任命书、委任书、决定等）。

4、拟聘用的外国人履历证明（有外国机构或组织出具或由本人填写、聘用单位证明）。

5、拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明（学历证明、技能资格证明或从事本专业实际工作两年以上经历的证明）。

6、拟聘用的外国人健康状况证明（国外的正规医院或国内的出入境检验检疫机关均可）。

7、无犯罪记录证明（可由外国派遣机构或聘用单位提供证明）。

8、拟聘用外国人的护照复印件。

9、企业须提供企业批准证书、营业执照复印件。

10、申请办理外国人在昆山就业许可证预审表（在企业所在地劳动保障所）。

二、至外经贸局办理职业签证邀请函

1.就业许可证原件，复印件1份

2.护照复印件1份

3.营业执照复印件1份

4.外国人入境申请审批表 5份

至苏州外经贸局办理邀请函（苏州市西环路1638号）

三、至中国驻外使，领馆办理职业（“Z”）签证。（中国驻韩国大使馆）

8．上述以外应聘来华工作人员需提供：

1）被授权单位签证通知表；

2）中国劳动部签发的《中华人民共和国外国人就业许可证书》。

9．申请在华停留期超过6个月的工作签证人员还须提供《外国人体格检查记录》原件及复印件各1份

1）体检须在下列大使馆指定医院（见“指定医院”项）检查；

2）未满18周岁者及第6项所涉临时赴华演出人员无需提供。

10．所有申请人须填写签证申请表一张，交照片一张，并同时提供申请人护照。签证申请表内须写明申请人的住址、联系电话及在华任职单位名称。护照有效期限一般应长于4个月，并有可使用的空白签证页。

四、入境后十五天内至劳动保障行政部门申办《外国人就业证》

1、《外国人就业登记表》（由聘用单位填写一式三份）。

2、《中华人民共和国外国人就业许可证书》（复印件）。

3、聘用单位与聘用的外国人签订的劳动合同或聘用协议（外商投资企业的法定代表人不须提供）。

4、有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

5、经卫生部门指定的卫生检疫部门出具的健康检查或检验合格证书复印件。

6、所在地公安机关出具的住宿登记证明复印件。

7、近期同底两寸免冠半身照片四张。

8、申请办理外国人在昆山就业许可证预审表（在企业所在地劳动保障所）费用：收费标准： 50元/月、10元/本

五、入境后三十天内至公安部门办理《外国人居留证》

1.外国人办理居留许可申请表；

2.；（附样本）

3.经卫生检疫部门办理或认可的健康证明原件及复印件；

4.临时住宿登记表原件；

5.护照原件及复印件；

6.《外国人就业证》原件或《外国人专家证》原件及复印件；

7.年检的工商营业执照副本复印件；

8.外经委批准证书复印件；

9.企业组织机构代码证复印件；

10.两寸彩照1张。

承诺时限： 7个工作日

收费项目：学会无犯罪记录证明。签证（注）、证件收费

收费标准： 按实际申请事由收费 800元左右

申请书(样本)

**市公安局出入境管理科:

本公司全称×××,于××年××月××日成立。注册资本××，经营范围为××等，是一家××性质的企业（例如：外商独资、中外合资企业、私营企业等）。×××（申请人中文名），×××（申请人英文名），来自××国家(或地区)，护照号码（台胞证号码）为××，在我司担任××职务，聘用期限自××年××月××日至××年××月××日，最近一次于××年××月××日从××口岸入境，因××原因申请办理××（例如:外国人居留许可、外国人签证延期、台湾居民来往大陆签注、台湾居民居留签注等），有效期至××年××月××日。×××××（公司名称）

××年××月××日

[公章]

注：1.如办理台湾居民的签注，请写明台胞证号码，外国人则写明护照号。

2.办理台湾居民居留签注的要写明聘用期限,台湾居民办理来往大陆签注和外国人办理签证的则不用写聘用期限。

第五篇：留学瑞士如何带薪实习

随着2008年奥运会的临近，酒店、旅游业日益被业界看好，到瑞士学酒店、旅游管理专业的中国学生也逐年增多。在瑞士，除了普通意义的兼职外，读酒店、旅游管理专业的学生每年有4-6个月可以带薪实习。如何利用这个时间，既学到知识又减轻负担呢？记者就此请教了留学专家。

据悉，瑞士26个自治州中，大多数州政府允许外国学生利用业余时间打工。为保证学生在学习期间把主要精力放在学习上，一般会限制每周打工时间不超过10-15小时。另外，允许学校假期学生全职打工。瑞士pARTTIME的工资由12-15瑞郎/小时不等，按法律规定周末和公众假期加倍。但是，pARTTIME的要求往往是有相关工作经验和基本掌握当地语言，这对初到瑞士或选学专业侧重理论的中国学生是比较困难的。

带薪实习是瑞士酒店、旅游管理专业必修课程的一部分，通常由学校负责提供。在法语区法定实习月薪是2050瑞郎；德语区实习月薪是2100瑞郎。每个月的小费大概有200-500瑞郎。相当数量读酒店、旅游管理专业的中国学生选择在中餐馆实习，原因在于：一是中餐馆规模一般比较小，学生需身兼服务、收银等数职，非常锻炼学生的实际操作能力。二是中餐馆的收费在瑞士几乎是最高的，工资和小费相对也较高。当然，也有不少中国学生选择去当地的国际星级酒店实习，尽管收入较低，但实习的证书为其将来就业带来帮助。