朝阳区外埠人才引进工作办理流程

第一篇：朝阳区外埠人才引进工作办理流程

外埠人才引进工作办理流程

● 办公地址和咨询电话

1、办公地址：朝阳区人民政府朝阳区人力资源和社会保障局（朝阳区日坛北街33号）

2、咨询电话：65099594

● 政策依据

1、北京市人事局关于印发《北京市引进人才和办理<北京市工作居住证>的暂行办法》的通知（京人发〔1999〕38号）

http:///zhengwugk/faguiwj/ldtpc/200707/t20070706_1097.htm

2、北京市人民政府印发关于贯彻国务院鼓励软件产业和集成电路产业发展若干政策实施意见的通知（京政发〔2001〕4号）

http://govfile.beijing.gov.cn/Govfile/front/content/12001004_0.html

3、北京市发展和改革委员会、北京市财政局、北京市国家税务局、北京市地方税务局、北京市人事局关于印发促进首都金融产业发展意见的通知（京发改〔2005〕197号）

● 办理程序

1、区人力资源和社会保障局对用人单位申报材料进行初审；

2、初审后报市人力资源和社会保障局审批；

3、市人力资源和社会保障局审批后办理调动和落户手续。

● 申报材料

（一）主迁人员申报材料及顺序

1、《引进人才审批表》一式一份，《调动人员情况登记表》一式四份；

2、申请单位出具的《关于引进×××的申请》及其电子版，主要内容：单位基本情况、引进人才基本情况、引进理由、突出业绩和作用；

3、高新技术企业、软件和集成电路企业、跨国公司地区总部、驻京研发机构等相关认定证书；

4、企业法人营业执照；

5、学历、学位证书（必要时提供学历、学位认证报告）；

6、专业技术职称证书；

7、专业技术职务任职通知；

8、工作业绩及相关证明材料；

9、原籍存档单位出具的同意调出函；

10、北京单位接收函和聘用（劳动）合同。由集体、民营和私营企业接收的，接收函需由负责人事代理的人才服务机构及上级人事部门盖章。由中央或市属单位接收的，接收函需由正局级单位人事部门盖章。接收函上注明联系人、联系电话；

11、地税部门出具的申请人在京工作期间申报单位连续代扣代缴的个人所得税完税证明。申请单位需在个税缴纳证明上注明“上述纳税情况属实”字样，由申请单位法人签字，加盖申请单位公章；

12、社保主管部门出具的申请人缴纳社会保险至申请之日的证明；（标准样式见附件）

13、在京固定住所证明。自己有住房的，提供房产证或购房合同；租赁房屋的，提供主管部门出具的房屋准许出租证明以及与业主签订的租房协议；租赁公房由房屋产权单位出具证明；借住亲友住房(私房)的由居委会出具相关证明和房产证；

14、户口本（主迁和随迁人员户口登记住址必须在同一地点）、主迁人员身份证（正反面）；

15、《调京人员政审情况调查表》；（见附件）

16、三级及以上医院出具的近期体检表；

17、完整齐全的个人档案；

18、诚信声明；（标准样式见附件）

19、其他需要提供的材料。

（二）随迁人员申报材料及顺序

1、配偶是干部身份的，填写《引进人才审批表》一式一份；配偶是工人身份的，填写《引进人才（配偶工人）审批表》一式一份；

2、结婚证（再婚者需出具离婚证书或丧偶证明）；

3、学历、学位证书（必要时提供学历、学位认证报告）；

4、专业技术职称证书；

5、专业技术职务任职通知；

6、原籍存档单位出具的同意调出函；

7、北京单位接收函和聘用（劳动）合同。由集体、民营和私营企业接收的，接收函需由负责人事代理的人才服务机构及上级人事部门盖章。由中央或市属单位接收的，接收函需由正局级单位人事部门盖章。接收函上注明联系人、联系电话；

8、独生子女证或二胎准生证；

9、子女出生医学证明；

10、随迁子女超过16周岁的，需学校出具在校证明；

11、随迁人员身份证（正反面）；

12、《调京人员政审情况调查表》；（见附件）

13、三级及以上医院出具的近期体检表；

14、诚信声明；（标准样式见附件）

15、完整齐全的人事档案；

16、其他需要提供的材料。

注：

1、夫妻双方须同去同留。

2、申报单位需同时报送原件和复印件（A4）。所有复印件由申报单位与原件进行核对，在复印件注明“原件已审”，经办人签字并加盖报送单位印章。

第二篇：2016年国内外埠人才引进办理指南(海淀区2)

2016年国内外埠人才引进办理指南（海淀区）

一、受理部门

海淀区人才服务中心企业服务部

二、办理依据

1、《中关村国家自主创新示范区核心区加快人才引进工作暂行办法》；

2、关于印发《北京市引进人才和办理<北京市工作寄住证>的暂行办法》的通知（京人发„1999‟38号）；

3、其他相关法律法规、政策文件。

三、申报条件

（一）企业范围

在海淀区注册成立并正常缴纳税费且委托海淀区人才服务中心办理人事代理满足下列条件之一：

1、列入中关村国家自主创新示范区“十百千工程”的企业；（证书）

2、入选国家“千人计划”、“北京海外人才聚集工程”、“中关村高端领军人才聚集工程”人员创办的企业；

3、海淀区重点企业；（如想办，可咨询投资促进局）

4、高新技术企业。（盖北京市科委章的国家级高新技术资质）

（二）人员范围

对已在上述企业工作的人才申请引进，原则上应在受聘企业工作满2年以上（最好2年半后申请；要看合同是否过期），与企业签订正式劳动合同，年龄在50周岁以下，工作业绩突出且符合下列条件之一：（现在只按照1、2、7条办理）

1、具有本科以上学历且取得高级技术职称的专业技术人员和管理人员；（本科后工作10年并获得高级项目经理证书也可办理；上两个纳税额1万/年以上）

2、在国内外获得硕士及以上学位的专业技术人员和管理人员；（有硕士学位证就可以申报；上两个纳税额1万/年以上）

3、在国际知名企业、金融机构、会计事务所担任高级职务或中级职务3年以上的管理人才或研发技术人才；

4、主持过省部级大型科研项目或工程项目，具有丰富的科研、工程技术经验的专业技术人员；

5、获得省级及以上科技进步奖、自然科学奖、技术发明奖的主要项目负责人；

6、在跨国公司地区总部连续2年以上担任副总经理以上职务或相当职务的高层管理人员；

7、在中关村国家自主创新示范区的重点企业任副总经理以上职务或关键岗位履职3年以上，具有学士及以上学位、年薪30万元以上的高层管理人员或核心技术人员，年龄可放宽到55周岁。（如按年薪30万申报，需增加上两个收入及纳税说明，例如2015年申报，需增加2013年、2014年纳税达6万/年，社保基数和收入相匹配，按最高基数缴纳，约19-20万，应付工资约40万；到单位后一直到办理的前一个月，年均个税（总税额/总月数*12）大于10000元）

四、申报材料

（一）预审阶段所需材料 主调人：

1、《关于申请XXX调京工作的报告》及相关业绩贡献证明材料，如省部级及以上奖励荣誉证书、专利证书等原件及复印件；

2、企业法人《营业执照》（副本）、企业资质证书（证明）原件及复印件（高新证书）；

3、国家教育部认可的学历、学位证书原件及复印件，专业技术职务（资格）证书和企业聘书原件及复印件（非公有制企业无需提供聘书）；（大专以上全部毕业证书）

4、与申报单位签订的有效《劳动合同》原件及复印件；（最后一份签订的劳动合同）

5、个人所得税《税收完税证明》原件（从入职本单位至今，由代扣代缴聘用单位加盖财务章）；（如果有0个税，由单位写说明，是什么原因）

6、身份证、户口簿原件及复印件；（和派出所核实）

7、《诚信声明》。

配偶及子女：（下载并签字）

1、结婚证原件及复印件（曾离异的提供离婚证书及离婚协议或法院判决书原件及复印件）；

2、配偶及子女的身份证、户口簿原件及复印件；

3、符合计生政策(包括无子女)的相关证明原件及复印件，有随迁子女的提供《出生医学证明》原件及复印件；（即《出生医学证明》和《独生子女证》）

4、配偶与在京接收单位签订的有效《劳动合同》原件及复印件；

5、存档单位《接收函》原件；

6、社会保险个人权益记录（加盖公章）；（配偶单位公章）7、《诚信声明》。（两人在一张纸上）注：无随调配偶的不需提供4、5、6、7项。

（二）初审阶段所需材料

1、主调人（随调配偶）的政审材料；

2、主调人（随调配偶）的个人档案（查阅后退回）。

五、注意事项

（一）资格审核贯穿人才引进办理全过程。申报单位和申请人所填写信息和提供材料均应真实有效，无任何虚假申报情况，申报单位对申请人提供的材料需进行认真审核，保证所填写信息和提供材料真实有效，无任何虚假申报情况，并在一定范围内对申请人信息进行公示。出现虚假申报情况的，一经查实，对于申请人提供虚假材料的，取消申请人申报资格;对于申请人提供虚假材料而申报单位审核失职的，暂停单位申报资格两年。对于申报单位进行虚假申报的，取消单位申报资格。申报单位及申请人承担由此带来的法律后果。

（二）对违反计划生育政策以及受到过治安拘留以上处罚、参加过非法组织或受过党纪、政纪处分的人员一律不予引进。

（三）随调配偶调京后存档单位接收函：需注明联系人、联系电话。在市属国企或机关事业单位存档的，由主管单位提供；在市属、部属人事代理机构存档的，由存档单位直接提供；在区（县）人才存档的，由区县人力社保局调配部门提供；在中央企事业单位存档的，由具备存档权的单位提供。

（四）具体落户政策以公安户籍部门要求为准。根据市公安局相关规定，未满18周岁子女可随迁（不含收养子女）。随迁子女系独生子女的，需提供《独生子女证》原件及复印件，生育二胎的提供二胎准生证等原件及复印件。协议离婚或经法院判决离婚的，子女监护权归调京人一方的可办理随迁。

（五）带有有效期限的材料，提供时一般应在有效期截止日期前三个月以上。如未做特殊说明，所提供的复印材料均应以A4纸复印，所有复印件均需注明“与原件一致”，申报单位经办人签字，加盖申报单位公章，复印件中印章等重要内容不清晰的请手写注明。（身份证复印正反面。户口簿复印件包括首页、个人页和变更页，变更页空白也需复印）（户口本每页都要复印盖章，劳动合同每一页都需要签字、盖章）

（六）按照北京市人力社保局关于开展人才引进岗位需求申报工作的有关要求，岗位需求申报工作原则上每年开展一次（一般在年初），申报单位应及时关注相关信息，及时申报岗位需求，申报范围分为“人员在职岗位申报”和“人员空缺岗位申报”两类。今后人才引进岗位需求申报将作为高层次人才引进的主渠道，未进行申报或申报后审核未通过的，原则上申报内将不具备办理人才引进资格。

六、受理程序及时限

1、预审：申报单位根据实际情况报送预审阶段材料至海淀区人才服务中心企业服务部预审，预审不通过的退回申报单位或要求补充材料，预审通过的由海淀区人力社保局向京外调出单位或存档单位开具《商调函》，调阅档案进行审核。（时限：材料齐全，自受理之日起10个工作日）

2、初审：申报单位在档案到达后填报网上信息，报送初审阶段材料至海淀区人才服务中心企业服务部进行初审，初审不通过的退回申报单位或要求补充材料，初审通过后报海淀区人力社保局高层次人才服务管理办公室复审。（时限：材料齐全，自受理之日起10个工作日）

3、复审：复审不通过的退回申报单位或要求补充材料，复审通过后通知申报单位打印《引进人才审批表》和《调动人员情况登记表》，签字并加盖申报单位公章后报送至海淀区人才服务中心企业服务部，由海淀区人力社保局报送北京市人力社保局审批。（时限：材料齐全，自受理之日起10个工作日）

注：报送北京市人力社保局后，审批时限以市局规定为准。

七、受理时间

工作日 9:00-12:00 13:30-18:00

八、办理地址

海淀区人才服务中心企业服务部（海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心209室）

九、咨询电话

咨询电话：88493116

十、注意事项：

1、审查档案主要是审查硕士学籍档案。

2、不允许本人或者配偶办理，必须专人专办。

第三篇：异地人才引进办理流程(暂行)

异地人才引进办理流程（暂行）

一、按照广州市人口准入条件先行了解拟调人员基本情

况，若符合规定的可发函调档。

基本准入条件：本科、学士学位；大专、中级职称的年龄

35周岁以下的人才。

二、个人资料审核、鉴证：

附：所需呈报材料

1、广州市引进人才呈报表(不能涂改)

2、同意调出公函

3、劳动合同或就业岗位协议书以及用工报告

4、企业营业执照、组织机构代码证复印件

5、学历、学位证书

6、学历学位证书鉴定证明（2001、2002 及 2003届毕业生可通过学历查询系统.cn查询，不需要办理学历鉴证。）

7、职称资格证书(中级以上)

8、职称评审表或资格考试报名审核表

9、计生证明、现实表现(时效为三个月内有效)

10、本人户口本首页、个人页

11、保证书

如是已婚单调人员，还须提供如下材料：

1、结婚证

2、配偶不随调意见并签名的书面意见

3、配偶学历、学位或职称证；学历、学位鉴定证明或职称评审表

4、配偶及子女户口本首页、个人页

如是解决夫妻分居要求调入人员，须补充如下材料：

1、结婚证

2、配偶在广州市的户口本首页、人个页

3、配偶的学历、学位证或职称证；学历、学位鉴定证明或职称评审表。

4、有子女随迁提供子女户口个人页

以上材料除呈报表外，均用A4纸复印(注：不能用二次纸)。

人才引进服务操作流程

高校毕业生就业指导中心学历证书鉴定

服务收费标准

（备注：浏览学历查询系统

.cn，该网站可查询2001、2002 及 2003 年研究生、普通本专科、成人本专科网络教育以及自学考试等国家承认的全国高等教育学历证书的信息）

第四篇：办理人才引进(条件)

办理人才引进：

条件：1.具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员；

2.具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员；

3.在国外、境外取得学位的留学人员；

开商调函：1人事代理代理承办单；

2苏州高新区外地人才引进申请表；（一式两份）

3拟 调 干 部 呈 批 表；（一式三份）

4身份证复印件；

5照片4张；

6档案地；

7个人简历。

备注（表格一定要在苏州高新区人才网上下载，否则无效）

办理户口：1《户籍证明》原件。（由调出地派出所出具）

如在国外、境外取得学位的留学人员还需提供出国护照原件和复印件

2《学历证书》、《职称证书》复印件。

3《学历查询报告》原件和复印件。（苏州市人才市场提供，地址：干将路）如在国外、境外取得学位的留学人员需提供留学所在国大使馆教育处提供的“留学人员证明”及国家教育部留学服务中心提供的“国外学历学位认证书”原件和复印件。

4《政审报告》原件且盖有接收单位及主管部门公章。（由接收单位考核出具，必须确认引进人员在政治、刑事及经济方面无不良情况，报告必须包括以下主要内容：有无参加国家禁止的非法组织行为、有无违法犯罪记录、有无重大经济纠纷等问题）个人婚育证明材料（《婚姻状况》证明由民政部门出具，《生育状况》证明由计划生育部门出具）：（黄色部分好多客户忘记开）

1)未婚人员须提供户口所在地民政部门的未婚证明；

2)已婚或离异人员提供民政部门法定证件的原件及复印件； 3)已婚已育人员需提供独生子女证及孩子出生证明原件及复印件； 4)已婚未育人员需提供《全国流动人员婚育证明》或《苏州市非户籍人口计划生育管理服务卡》的原件和复印件；

允许配偶及未成年或待业未婚子女随迁，还需要补充以下材料：

1)配偶随迁提供配偶的《户籍证明》和失业证明(户籍地)。配偶不随迁的，提供不随迁声明，其工作单位盖章核实。

2)未成年子女提供家庭关系证明及子女《户籍证明》。已婚人员提供：

苏州市区房屋产权证、土地证、产权共有权证原件及复印件。： 《结婚证书》复印件； 苏州丰诚人力资源部

联系电话：0512-68081960、*** 联系人：王小姐 企业QQ：800069005 地址;苏州高新区泰山路2号博济科技创业园10号楼109室

第五篇：如何办理苏州人才引进

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如何办理苏州人才引进

苏州人才引进：主要指外地人员调入苏州，2013最新政策如下:

1.具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员；

2.具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员；

3.在国外、境外取得学位的留学人员；

4.因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女。

《苏州市户籍准入登记暂行办法（修订）》苏府[2007]124号文件规定的允许其配偶及未成年或待业未婚子女随迁。

办理程序:

1.调入单位填写《人事代理承办单》和《苏州XX区外地人才引进申请表》，向苏州所属区域人力资源开发管理中心提出申请。

2.调入单位将拟调人员全部材料报区域人力资源开发管理中心会审。

3.审定通过后，开出调令，办理调动手续。调动人员进行人事关系、户口、养老保险等转移。

注意：调入单位必须提供调动人员的身份证号码、调出和调入详细地址及辖区派出所全称。户口迁移时，调动人员必须先持《调动人员情况登记表》到辖区公安局或行政服务中心签发《准予迁入证明》，然后凭《准迁证》迁出地派出所办理户籍迁出。

呈报材料:

1.拟调人员的人事档案。

2.《拟调干部呈批表》一式三份(正反面打印)。（要求接收单位如实填写表格，调出单位、调出主管部门盖章；如已在苏州该区工作一年以上，档案已办理人事代理，则由接收单位提供工作期间的《劳动合同》原件和复印件，同时段缴纳社保证明的原件和公积金证明的原件及复印件）。

如在国外、境外取得学位的留学人员，填写《苏州市留学回国人员落户登记表》一份。

3.《户籍证明》原件。（由调出地派出所出具）

如在国外、境外取得学位的留学人员还需提供出国护照原件和复印件。

4.《学历证书》、《职称证书》原件和复印件。（经本中心审核后原件退还）

5.《学历查询报告》原件和复印件。（由国家权威机构认证的普通高校学历查询报告）

如在国外、境外取得学位的留学人员需提供留学所在国大使馆教育处提供的“留学人员证明”及国家教育部留学服务中心提供的“国外学历学位认证书”原件和复印件。

6.《政审报告》原件且盖有接收单位及主管部门公章。（由接收单位考核出具，必须确认引进人员在政治、刑事及经济方面无不良情况，报告必须包括以下主要内容：有无参加国家禁止的非法组织行为、有无违法犯罪记录、有无重大经济纠纷等问题）

7.个人婚育证明材料（《婚姻状况》证明由民政部门出具，《生育状况》证明由计划生育部门出具）：

1)未婚人员须提供户口所在地民政部门的未婚证明；

2)已婚或离异人员提供民政部门法定证件的原件及复印件；

3)已婚已育人员需提供独生子女证及孩子出生证明原件及复印件；

4)已婚未育人员需提供《全国流动人员婚育证明》或《苏州市非户籍人口计划生育管理服

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务卡》的原件和复印件；

允许配偶及未成年或待业未婚子女随迁，还需要补充以下材料：

1)配偶随迁提供配偶的《户籍证明》和失业证明(户籍地)。配偶不随迁的，提供不随迁声明，其工作单位盖章核实。

2)未成年子女提供家庭关系证明及子女《户籍证明》。

3)待业未婚子女的待业证明。

8.拟调人员提供苏州市居住地派出所证明或苏州市区房屋产权证、土地证、产权共有权证原件及复印件。苏州接收单位有集体户口，则提供集体户口登记卡片并加盖所在地派出所公章。

9.属夫妻分居调动的，还需提供：

1)《结婚证书》原件；

2)配偶的《苏州市居民户口簿》原件和复印件，集体户口则提供集体户口登记卡片并加 盖所在地派出所公章；

3)配偶所在苏州工作单位的证明。

10.属父母身边无子女照顾引进的，还需提供：

1)父母亲《苏州市居民户口簿》原件和复印件；

2)户口所在地派出所、街道、居委会和父母工作单位提供的证明。

单位必须确保以上材料的真实性，同时按要求备齐后一并呈报所属区域人力资源中心受理，所有复印件均需加盖单位公章。