第一篇：请 示 (车补)空白
请
示
第七分公司领导：
本人
现担任第七分公司
，于
年
月购买了一辆小型轿车, 车牌号码为，发动机号码为
，本人驾驶证号码为
。按照分公司相关文件规定，现申请享受自购自驾车辆交通补贴，请予审批。
附件：本人汽车行驶证、机动车驾驶证复印件。
申请人：
****年**月**日
第二篇：车补申请报告
填表说明：
1、申请补贴原因：
申请工作补贴的人员需要详细填写申请补贴费用的理由，及补贴金额的计算使用。如：张三申请工作补贴200元，补贴费用申请原因为“因工作关系，经常需要到中山政府科技局、统计局等部门进行项目申报、数据资料递交等工作”，其外联工作单位为中山政府，外联工作地点为中山市石岐区，外联工作频次为每周2次，并注明申请补贴金额200元的计算使用“每星期大约需要来往中山政府2趟，每趟往返里程约35公里，即每周公干里程为70公里，按公司规定的每公里补贴0.7元油费计算（小汽车），每周公干耗费的油费为49元，每月为196元。因此申请交通补贴费用200元/月”。
职务补贴按照公司标准的申请无须填写外联工作情况，超标的按相同要求填写。篇二：关于申请员工交通补贴的报告
关于申请员工交通补贴的报告
尊敬的领导：
目前公司大部分员工居住在公司宿舍，受排班、及公司车辆限制等原因均采取自购摩托车、自行车或步行等方式往返至公司上班。基于人性化管理，公司分别从5月份和6月份开始对生产部和技术部员工进行交通补贴，现有保安人员也提出交通补贴申请，鉴于公司政策的公平性考虑，我部门建议从7月份起，对公司除享受车补及公司班车接送以外的员工，统一按60元/月的标准发放交通补贴。
是否可行，敬请批示。
综合管理部
2011年7月23日篇三：公司车补申请
申请书
尊敬的公司领导：
为响应公司车改号召，提高工作效力，更好地为公司服务，本人现有小车一部，车牌号为：，根据公司文件精神，现申请车改补助，望公司领导批准。申请人：
年 月 日篇四：私车公用油费补贴的请示报告(转载于:车补申请报告范文)关于私车公用油费补贴的请示
尊敬的局领导: 现因劳务派遣公司无车辆，考虑到劳务派遣公司工作性质的特殊性,需要频繁性的走访企业、周边县市网点的开拓与维护以及局里其他同事外出公办需要使用车辆等的实际情况，这几个月来我一直私家车公用，每月油费支出相当大，已经大大超出我承受范围之内。特别是接下来需求加强对周边县市网点的开拓和维护力度的工作，每月的油费开支将大幅增加，为了更好开展工作，故此向局领导申请对我油费予以一定的补贴，望局领导给予理解和支持。
特此请示
申请人：凌华 2015年6月10日篇五：请 示
(车补)空白
请 示
第七分公司领导：
本人 现担任第七分公司，于 年 月购买了一辆小型轿车, 车牌号码为，发动机号码为，本人驾驶证号码为。按照分公司相关文件规定，现申请享受自购自驾车辆交通补贴，请予审批。
附件：本人汽车行驶证、机动车驾驶证复印件。
第三篇：车补报销制度
山西通宝建设机械有限公司 服务人员车补报销制度
为了规范服务人员车补报销流程，按时间节点完成服务人员车补报销工作，特制定本制度。
一、车补报销适用范围：
⑴、由服务人员购买产权为服务人员的服务车，本车用于售后服务工作，给予车补报销。
⑵、由公司统一购买产权为公司的服务车，本车租赁给服务人员用于售后服务工作，给予车补报销。租赁人签订《服务车租赁支持协议》（附件一）。
⑶、由公司统一购买产权为公司的服务车，本车由综合管理部统一打卡加油，不予车补报销。
⑷、公司仅承担车辆用于公务活动所产生的车补报销。
二、车补报销标准：
⑴、以柴油价格7.5元／升为基准，柴油价格每升上涨或下降0.5元时，相应车补每公里上涨或下降0.05元。
⑵、由服务人员购买产权为服务人员的服务车，本车用于售后服务工作，公务里程报销基准为：1.35元／公里。
⑶、由公司统一购买产权为公司的服务车，本车租赁给服务人员用于售后服务工作，公务里程报销基准为：1.05元／公里。⑷、由公司统一购买产权为公司的服务车，本车租赁给服务人员用于售后服务工作，租赁时服务车公里数在六万以上，6万——12万公里，公务里程报销基准为：1.1元／公里；12万——18万公里，公务里程报销基准为：1.15元／公里；18万公里以上，公务里程报销基准为：1.2元／公里。（仅限中联转入服务车：晋A6Z291、晋A3C137、晋AKS080、晋AKS230、晋AMS080）。
三、车补报销要求：
⑴、服务车公差服务时，服务人员如实填写服务日报，准确记录公里项。
⑵、未按时发送服务日报，当日公里补助不予核算。
⑶、服务车租赁给服务人员，在服务空闲时，原则同意私用，需自行承担私用相关费用。
⑷、公里项如有虚假填报行为，一经核实，处以虚假部分十倍处罚，在当月车补中扣除。情况严重者解除服务车租赁协议。
四、车补报销流程及时间节点要求：
附件：《车补报销流程图、表、单》（附件二）
流程所涉及部门、人员必须严格按时间节点要求完成相应工作，确保本月车补在次月审核完成，第三个月10号前将车补打卡至服务人员报销卡中。
山西通宝建设机械有限公司 二零一三年六月二十四日
第四篇：销售分公司车补方案
销售分公司车补方案销售分公司中层管理人员车补管理办法 为提高销售分公司广大中层管理人员的工作积极性，解决中干 开展日常业务工作交通问题，提高一线中干工作效率，经分公司研 究决定，特制订了相应的车补方案，具体内容如下：
一、月度补助
1、享受前提条件（需同时满足以下条件）⑴、分公司在职中干（含副经理、主办）； ⑵、已经取得C 类及以上驾驶执照者； ⑶、是车辆所有权人； ⑷、已为所购车辆购买至少50 万元以上的第三责任商业保险。
2、管理办法及发放标准 分公司按月对已购车的中干给予汽车燃油费的定额补助（以下 简称“车补”），其标准是：经理每人每月800 元，副经理每人每 月600 元，主办每人每月500 元。
3、申请程序 符合上述条件的中干，凭购车发票、购置税发票、上牌发票、保险单、购车人身份证复印件和驾照等证照（单位看原件留复印件），由购车人本人填写“员工车补申请表”，提出书面申请，经分公司 批准，并与分公司签订《车补协议书》后，方可按本规定享受每月 车贴。2
4、车补管理办法 ⑴每月车补实行定额报销制，由享受车补的人员凭本车使用的 有效发票于每月15 日到财务部门报销当月车补。（具体报销程序和 要求以财务部门规定为准）⑵中干因职务晋升或者由中干正职降为副职时，车补标准从发 生变化的次月起，随职务调整而调整。⑶中干被撤职后，车补从撤职的次月起停止享受。⑷符合本办法规定的中干，从报销车补的次月起停止发放上下 班交通补助，并不再报销其所在市场城区内因公外出交通费。⑸除法定节假日和周末休息以外，享受车补的中干休假（指病 假、事假、婚假、丧假、探亲假）应按实际休假天数扣减车补，直 至扣完，计算公式为：日补助金额=月补÷21.75 天）。
5、其他规定 ⑴、车辆用途：主要用于法定工作日内中干本人上下班及日常 外出办公。⑵、符合本办法规定的中干每年必须将商业保险保单报公司核 查，否则将撤消补助。
二、激励
1、享受前提条件：分公司在职中干（含副经理、主办）
2、管理办法及发放标准： 根据2010 年分公司下发各部门的销额、利润、鲜品三大指标对 3 中干进行考核（职能部门中干以分公司数据考核），年终完成三大 指标中任意一项，可获得奖金标准如下：部门经理=5000×完成率;副经理4000×完成率、主办3000×完成率，完成多项可累加。
3、考核时间段：2010 年1 月1 日-2010 年12 月31 日
4、考核数据以结算中心2010 年销售报表为准。
三、费用预估： 月度补助:41.36 万（按全中干计算，时间段为2010 年5 月-12 月）激励：97.8 万（按全部部门三项指标100%完成计算）合计：139.16 万
四、本办法从 2010 年 1 月 1 日起执行。最终解释权归销售分公司 所有。xxxxxxxxxxx 公司 2010 年1 月1 日
第五篇：关于空岗补聘的请示
关于空岗补聘的请示
区教育局：
我校首次岗位设置聘用工作结束后，各项工作运行平稳有序，教师的工作积极性得到有效提升，受聘人员能够按照各等级岗位制定的任职条件履行职责，积极投入到教育教学中，由于我校王立秋老师退休，专业技术八级岗位出现空缺，为充分调动广大专业技术人员的积极性，特请求对专业技术高等级岗位进行空岗补聘。根据考核评价结果，经学校研究决定，将原聘任在专业技术九级岗位的李霞教师补聘至八级岗位。
当否，请批示。
小学
2012年12月16日
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