第一篇：建筑企业机关工作人员岗位职责
建筑企业机关工作人员岗位职责
一、经理办公会成员
总 经 理
1、贯彻执行国家和行业主管部门法律法规；负责协调与政府及行业主管部门的关系；以科学发展观为指导，通过经营改革和创新管理，引导企业实现健康经营和可持续发展。
2、为董事会负责，组织实施并实现董事会确定的经营目标和发展战略；在董事会授权权限内，以企业经营者代表身份签署经营协议、合同及处理相关事宜。主持公司全面经营管理工作，分管公司所属企业，分管公司财务结算中心及各办事处工作。
3、主导拟订公司管理机构及岗位设置方案、基本管理制度，制定公司经营管理的具体规章和实施细则；提请聘任或者解聘公司副总经理、总经理助理和财务负责人；决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员及薪酬、奖惩。
4、审查批准公司经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款使用及担保的可行性报告；对公司财务工作进行监督、检查、考核。
5、负责与分公司、所属企业签订经营管理（承包）责任书，并对责任书中所确定的质量、安全、收入、上缴等年度经营指标进行指导、监督、考核，做到有计划、有检查、有总结。
6、掌握市场信息、研判经济规律和市场形势，坚持深入施工现场调研、检查、指导工作，定期主持召开经理会议，对公司经营工作及时进行研究和部署。
7、监控公司所属企业实施健康持续发展策略，严防经营风险，督导财务结算中心及各办事处工作，实现公正、廉洁、规范化服务。
8、注重企业文化建设，实施人性化管理，不断提升企业品牌形象。
9、做好董事会授权的其他工作。
副总经理（质安）
1、遵守公司制度，执行公司决议，用良好的个人形象和人格魅力为员工做表率。
2、向董事会述职；对董事长、总经理负责，协助总经理完成董事会确定的经营战略和目标，做好公司交办的各项工作。
3、协助总经理主持公司日常工作；分管公司生产施工、质量、安全工作；负责向政府及各级主管部门申报公司奖励、荣誉及质量安全创优夺佳的奖项工作；分管企业在外地主管部门注册备案工作；分管审计处理农民工上访事件；分管党、团及工会工作；分管建筑新市场开拓。
4、按照工作分工，对本人负责范围内的工作业务实施具体管理，并根据需要拟定具体的实施细则和业务流程，报经总经理批准后，逐级分解落实到各部门和各经营环节。
6、安全生产管理，实现优良率100%，杜绝发生重伤、死亡事故及一次性轻伤造成损失10万元以上的事故，按照公司确定的年度创优目标，完成省级安全文明示范工地、省级安全文明优良工地、市“十佳”工地创优计划。
7、研究新情况，解决新问题，指导做好公司在外地主管部门的注册备案工作。
副总经理（技术）
1、遵守公司制度，执行公司决议，用良好的个人形象和人格魅力为员工做表率。
2、向董事会述职；对董事长、总经理负责，协助总经理完成董事会确定的经营战略和目标，做好公司交办的各项工作。
3、分管公司技术管理、贯标认证、员工培训、资质晋升；协助总经理 做好工程招投标、合同管理、工程预决算及统计工作；负责向主管部门申报分管工作范围内的公司奖励、荣誉、工法、创新成果等奖项。
4、按照工作分工，对本人负责范围内的工作业务实施具体管理，并根据需要拟定具体的实施细则和业务流程，报经总经理批准后，逐级分解落实到各部门和各经营环节。
副总经理（财务）
1、遵守公司制度，执行公司决议，用良好的个人形象和人格魅力为员工做表率。
2、向董事会述职；对董事长、总经理负责，协助总经理完成董事会确定的经营战略和目标，做好公司交办的各项工作。定期向总经理汇报工作，听取指导意见。
3、分管公司财务工作；分管机关办公室及公司证券工作；协助总经理做好财务结算中心工作。
4、按照工作分工，对本人负责范围内的工作业务实施具体管理，并根据需要拟定具体的实施细则和业务流程，报经总经理批准后，逐级分解落实到各部门和各经营环节。
二、机关工作人员
市场经营部部长
1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。
2、负责公司合同、预算、统计、诚信评价及工程投标全过程监管工作，完善规范业务工作程序和预警机制，注重培养引荐勤谨敬业、业务技能精湛的本专业人才，展示良好的员工素质和企业形象。
3、负责分析评审公司拟参与工程招标文件内容，对其中工程承包范围、工程报价、工程预算、工程拨款、垫资施工、合同签定等显失公平的条款做到及时发现，向公司投标委员会提出是否参与投标的合理化建议。
4、负责填写投标工程申请书并附投标可行性意见书，经公司投标委员会审查批准后，实施投标活动全过程监管指导。
技术部部长（贯标办主任）
1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。
2、负责公司施工全过程技术管理工作。
3、负责公司施工工程的施工组织设计和专项施工方案的审查，参加专项方案的专家论证。
4、负责对各分公司、项目部报送的需要盖公章的技术资料的审核，签署工作联系单交办公室盖章。
5、负责及时催收追缴所有竣工资料，并按照规范要求检查、验收齐全合格后，移交档案室存档。
施工部部长
1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。
2、协助分管副总经理做好公司《建设工程施工质量管理规定》、《建设工程施工安全生产管理制度》及二○一一年工程质量、安全生产目标责任书的具体实施。
3、监督检查分公司落实各项质量责任制，强化施工现场的工程质量管理，根据目标及责任制的要求，提高工作质量，加强管理力度，实施严细管理。
4、抓好安全施工监管，负责对各分公司、项目部报送的需要盖公章的 安全资料的审核，签署工作联系单交办公室盖章。
财务部部长（财务结算中心主任）
1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。
2、认真执行国家财经法律法规、企业会计准则、国家统一会计制度和公司内部管理制度，遵守职业道德。
3、认真编制并严格执行财务计划（或预算），遵守各项收入制度、费用开支的范围和标准，加强资金管理，分清资金渠道，合理使用资金，按期计算上交税费。
4、做好记账、算账、报账工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按时报账。
审计部部长
1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。
2、负责审计部工作。具体负责各类诉讼、仲裁、行政复议及各类执行案件的处置，做好调解纠纷及与有关部门的协调工作。
3、负责离任工作人员、分公司、亏损项目部财务审计和账务核对工作。
4、负责公司及下属单位工程款、管理费、应缴税金、机械设备和周转材料租赁费及外欠款的清欠工作，完成公司下达的年度清欠指标。
5、负责处理审计工作范围内的历史遗留问题。
设备部部长
1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。
2、负责建立机械设备台账，申报购置计划，办理购置、报废手续。
3、负责组织实施公司设备、周转材料的使用调度、收发、盘存管理工 作。加强向各项目部介绍使用公司设备力度，提高公司设备利用率。
4、做好使用公司机械设备、周转材料租赁费结算的监督检查工作，负责租赁费的催收追缴工作。
5、负责组织新购置设备的鉴定、验收和在用设备的维修管理。
办公室副主任
1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。
2、在分管副总经理领导下，负责办公室日常工作，认真做好办公室及公司机关事务性、服务性业务，发挥机关的窗口作用，激发工作人员的工作积极性。
3、认真履行“为领导服务、为机关服务、为公司业务服务”的职责，全力做好各项服务工作及接待工作。
4、严格按公司规定管好、用好行政印章及法人印章，严格按规定保管和使用公司各类证件文本，并做好各类证件文本的年审工作。
5、具体指导并直接参与公司网站管理、报刊编印、企业宣传、文化建设的工作和活动。
常年法律顾问
1、依法为公司进行生产、经营、管理或其他活动提供法律服务或法律意见书，受公司委托办理有关法律事务，维护公司的合法权益和公司形象。
2、严格坚持“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，按照律师行业公认的业务标准和道德规范，勤勉尽责，诚信服务。
3、协助公司草拟、修改、审查合同、协议、章程和有关法律事务文书，接受公司委托担任代理人，参与涉外或重大经济项目合同谈判、案件诉讼、非诉讼、调解、仲裁活动。
4、协助审计部长做好公司内部审计、清欠及追讨工程款工作。
市场经营部副部长
1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。
2、负责公司合同、预算、统计、信息等日常管理工作，协助办理工程投标工作。
3、按照公司经营管理制度规定，配合总经理及相关领导办理建设工程施工合同、工程施工风险承包合同会签工作。建立健全企业合同、工程施工风险承包合同登记台账，4、建立健全单位工程预（结）算台账，按公司管理制度收取工程形象进度结算资料，办理单位工程结算。收取单位工程工、料、机、费分析表。做好造价专业人员的培训、年审等工作。
施工部副部长
1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。
2、协助部长做好公司《建设工程施工质量管理规定》、《建设工程施工安全生产管理制度》及二○一一年工程质量、安全生产目标责任书的具体实施。
3、协助部长落实各项质量责任制，强化施工现场的工程质量管理，根据目标及责任制的要求，提高工作质量，加强管理力度，实施严细管理。
企财部副部长
1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。
2、认真执行国家财经法律法规、企业会计准则、国家统一会计制度和公司内部管理制度，遵守职业道德，树立廉洁自律的价值观。
3、定期监督检查、分析公司所属工业企业财务计划或预算的执行情况。
4、监督检查考核公司所属工业企业经营中收入、成本、费用、盘亏及资金使用效果，及时发现企业经营生产、财务管理中的问题，及时向分管副总经理提出财务管理建议，努力防范财务风险，严防企业资产流失。
公司房产
1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。
2、在总经理领导下，积极主动工作，协调相关单位部门的关系，实施和督促房屋开发项目进展，为公司房产建设献计、献策。
3、根据总经理安排，妥善处理与房产建设有关的重点难点问题。
4、努力完成公司领导交办的工作任务。
技术部科员
1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。
2、做好文印室日常工作，在公司分管经理领导下，按批准程序开展业务工作。
3、提高文印质量、控制文印数量，防止耗材浪费。
4、树立服务理念，提升服务水平，按照公司要求认真搞好文印服务工作。
5、管好、用好文印设备，按程序申报设备维修、更新事宜，发挥文印设备的最佳功能。
技术部科员
1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。
2、在部长领导下，做好本部门职责范围的管理工作及日常事务工作。
3、负责公司人员培训及技术职称、建造师的晋升与复审等工作。根据公司需要，制定年度培训及取证计划。
4、协助做好资质管理工作。
施工部、技术部科员
1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。
2、在部长领导下，做好本部门职责范围的管理工作及日常事务工作。
3、在业务工作中做到雷厉风行，有计划，有步骤，有结果，有汇报，有记录。努力培养自己胜任工作的能力水平和专业技能。
4、能够独立完成好工作任务。
5、完成领导交办及与其他部室协同办理的工作。
财务部科员
1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。
2、认真执行国家财经法律、法规、企业会计准则、国家统一会计制度和公司内部管理制度，遵守职业道德。
3、负责办理公司现金收付和银行结算业务，填制现金、银行收付款凭证。
4、负责登记现金、银行存款日记账，账簿登记须数字准确、摘要清楚、登记及时、日清月结。
5、负责保管现金、空白支票和银行业务手续及各种有价证券。库存现金不得超过银行核定的限额，不得以白条抵充库存现金，更不得任意挪用现金。每月末银行存款余额、银行对账单及银行存款余额调节表必须核对相符。
财务部科员
1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。
2、认真执行国家财经法律、法规、企业会计准则、国家统一会计制度和公司内部管理制度，遵守职业道德。
3、负责公司账务的记账、算账、报账、报表工作，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结。
4、负责公司纳税申报及各项税务资料的整理报送工作。
5、做好工程收入台账及电子账簿资料的登记、汇总、分类整档工作。
审计部科员
1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。
2、负责离任工作人员的财务审计。
3、负责分公司、亏损项目部财务审计和账务核对。
4、负责公司安排的项目部审计工作。
设备部科员
1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自 觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。
2、负责仓库物资的保管、发放、盘点，如实核对出入库数量与库存数量。
3、负责设备的出入库验收工作，把好入库物资的质量关和数量关，办理好出入库手续。
4、认真做好塔机、设备及周转材料的租赁费结算工作。
会 计
1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。
2、必须认真执行国家财经法律、法规，企业会计准则、国家统一会计制度和公司内部管理制度，遵守职业道德。
档案室主任
1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。
2、加强档案库房管理，妥善保管档案，做到登记清晰，查阅方便，并确保档案入库后不缺失、不虫蛀、不霉变、不破损。
3、认真负责做好各部室文件、施工资料的催交、移交、追交、归档工作，确保各类资料完整、齐全，并负责建档规范化。
4、积极参加档案管理部门组织的业务学习、工作指导和统一整档。
5、完成领导交办及与其他部室协同办理的工作。
办公室文秘科员
1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自 觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。
2、加强业务学习，提高业务能力，更新知识结构，提升综合素质。
3、按公司所提供纲要资料和领导原则要求，负责公司有关计划、总结、文件、讲稿的起草和规章制度的修订。
4、配合公司网站内容的更新、完善和公司报刊的编发；配合做好企业形象宣传工作。
办公室企宣科员
1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象，积极向老员工学习、请教。
2、发挥专业特长，慎重搞好公司网站内容的更新和补充完整，避免不利于公司声誉的内容出现，切实抓好网站管理。
3、精心策划企业文化建设的有关活动，负责活动方案的起草和贯彻，参与企业文化活动的组织和开展。
4、虚心学习老员工的工作经验，努力提高综合素质，配合公司报刊的编发，配合企业形象宣传活动。
办公室科员
1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。
2、协助办公室主任做好办公室日常工作，及时上传下达有关文件、电函、通知等事项；热情接洽来宾、来人，做好会议召开前、召开中、召开后的服务工作。
3、协助办公室主任搞好办公用品、公司物资的保管、登记以及办公文具分发或职工福利发放。
4、整理、发放公司订阅的报纸、刊物及有关资料。
保安人员
1、遵守公司制度，服从公司领导，注重道德修养，加强业务学习，自觉执行公司机关工作人员守则，自觉维护公司形象。
2、坚守工作岗位，认真负责做好公司安全保卫工作，确保公司财产、物资及办公用品不受损失。
3、维护公司办公环境秩序，保证公司人员和车辆出入顺畅。
4、配合做好员工考勤工作。
5、按照分工做好值班区域清洁卫生工作，保持工作环境整洁有序。
6、不准擅自离岗、脱岗，不得在门岗喝酒、下棋、打扑克或进行其它娱乐活动，不得进行赌博、滋事等违法活动。
7、完成领导交办的各项任务。
第二篇：建筑企业副总经理岗位职责
建筑企业副总经理岗位职责
1、负责组织制定和修订公司各项管理制度、管理办法、工作流程，健全和完善企业各部门机构的设置和岗位职责。
2、协助总经理研究制订企业经营、市场开发方面的发展规划。
3、负责监管分管部门在工作职权范围内的招投标、发包工作。督促和指导施工项目管理工作。
4、负责对分管部门的工作进行督促、监管和协调。负责协调公司各部门的协作关系。
5、负责组织、领导本企业员工的业务、技能培训工作，指导分管部门对所属员工业务素质的培养，提高员工的专业素质和工作绩效。
6、负责对分管的部门所属员工招聘把关，解聘、调薪处理方案的呈报，规避用工风险。
7、主持对公司员工的绩效考核，监督指导各项目部的目标考核工作。
8、组织开展和督导本企业的质量安全管理体系相关工作；协调相关业务单位的关系，给项目一个宽松的经营环境。
9、负责组织本企业统一的社会活动，实现企业的社会功能。
10、组织所辖人员积极参加公司的各项集体活动。
11、所分管部门的工作问题难以处理或超出职权范围时，及时报请总经理处理。
12、完成总经理交办的临时任务。
第三篇：建筑企业总经理岗位职责
总经理岗位职责
(一)(二)
(三)遵纪守法，爱岗敬业，积极进取，团结协作。执行董事会决议，主持公司生产经营管理全面工作。组织实施董事会批准的公司经营计划和投资方案，财务预
算报告及利润分配、使用方案。
(四)(五)
(六)(七)
(八)(九)
(十)拟定公司内部管理机构设置方案。组织编制、修定、审批公司基本管理制度及规程。定期主持总经理办公会会议。
(十一)(十二)建议，加强企业文化
（公司总工岗位职责
(一)(二)遵纪守法，爱岗敬业，积极进取，团结协作。负责主持公司的技术管理工作，审批施工组织设计及公司相关
技术性文件。
(三)(四)
(五)(六)负责公司技术性文件的统一模块建设。负责公司技术资料的收集、整理工作。负责审核公司招投标文件及合同管理工作。导工作。
(七)(八)
(九)(十)
(十一)并督促、检查例会决议执行情况，(十二)
（项目经理岗位职责
(一)(二)遵纪守法，爱岗敬业，积极进取，团结协作。遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指
令。
(三)负责代表公司履行所负责工程的合同条款，代表公司对工程全
(四)在公司的领导下，认真贯彻执行（iso9002准和公司下达生产指标。
(五)负责建立项目部管理机构，做好项
目部管理人员的考核和奖罚工作。
(六)负责组织项目部操作班组、配合公司进行劳务
(七)工程管理计划，施工组织设计及
(八)(九)及时作出有效的纠偏措施，不断
(十)搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全
生产，保障职工人身安全。
(十一)组织好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息
准确及时地向公司 传递和反馈，及时进行工程量结算、清算。(十二)积极完成公司领导交办的其它工作任务。
第四篇：建筑企业市场部岗位职责
市场开发部职责
主要负责企业市场开发及各二级单位或其他单位市场准入，协调公司于局市场办及其他有关单位关系，及时了解市场动态及信息。组织公司、各分公司项目招、投标工作及相关各种合同的签订
1、主任职责
第一帮助经理做好市场开发工作，针对本部门特点制定工作计
划，不断提高部门业务水平；
第二负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施； 第三要求部门人员按照公司规定进行操作，做好部门各工种的业务指导、培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；
第四全面熟悉、掌握市场动态，努力开拓市场； 第五督促、检查部门人员做好客户的维护工作； 第六做好与其他各相关部门的沟通与协调工作。
第七负责公司各项工程招、投标及合同签订、履行的全过程。第八完成公司领导交予的各项任务。
2、各分公司负责人职责
第一 负责各自分公司工程的市场准入、招投标工作、合同的签
订。
第二完成上级领导交给的其他各项任务，任劳任怨、尽职尽责。
第五篇：建筑企业安全岗位职责范本
建筑企业安全岗位职责范本
1、负责安全生产知识宣传，定期召开安全例会，并做好___;
2、深入工作现场，检查安全隐患，发现问题及时处理，做好记录;
3、督促工作人员严格遵守各种安全生产规章制度和操作规程;
4、对消防器材和设备进行定期检查，按规定进行更换核实;
5、负责特种作业人员资格管理;
6、参与处理工伤事故，保存安全事故记录，及时上报;
7、完成领导交办的临时性任务。
建筑企业安全岗位职责范本21、熟悉工装工程的操作规范，对工程节点能够很好的把握。
2、熟练掌握工装施工安全项目管理的要求。
3、具有丰富的项目现场安全施工实际经验。
建筑企业安全岗位职责范本3
1.工地现场安全管理
2.HSE资料档案管理
3.熟悉国家在工程领域的健康安全环境法律法规和建筑施工HSE技术，标准和规范
4.具有较强的沟通能力
5.精通电脑一般软件操作系统，会制作PPT等电子版文件
6.具有安全C证
建筑企业安全岗位职责范本41、熟悉并掌握工厂的质量安全要求;
2、实施每日安全检查;
3、针对现场安全的问题提出整改方案并确保方案的实施;
4、安全培训
建筑企业安全岗位职责范本51、公司安全生产目标的落实
2、各类安全和消防设施的检查
3、特种设备、安防设施的管理
4、公司环境目标的落实与培训
5、法律法规的收集
6、各类环境的检查
7、废危管理
建筑企业安全岗位职责范本6
①认真检查督促施工现场的安全生产的劳动保护及各项安全规定的落实。
②
负责本工程的常规安全检查活动，并做好检查记录，协助落实奖惩措施，对违章现象进行制止，对一般事故做出处理和记录。
③
对进入施工现场的新工人进行安全教育及日常生产的安全教育工作
④
灵活处理施工过程中的安全和质量问题，使工程在保证质量的前提下按时完成。
建筑企业安全岗位职责范本7
1.按照要求开展各类安全检查，及时发现安全隐患，监督隐患的整改和落实，及时制止各类违章违规行为，对重大事故隐患、严重违章指挥、违章作业行为，有权下达停工指令。
2.参与项目危险源辨识，监督落实危险源管控的措施;对重大危险源进行重点监控和巡视。
___对进场班组进行与现场安全生产相关的资质、特殊作业人员、安全管理人员、机械设备等审核并备案。
4.参与施工现场各类安全技术交底内容的编制并参与交底。
___组织、监督、参与项目各类安全教育活动，落实项目安全教育制度，严格执行安全教育相关法律法规及规章制度;定期进行安全文化的宣传、培训、教育等。
6.收集、编制各类安全管理资料，总结和签发事故隐患通知书等。
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