国有企业公车管理制度[全文5篇]

第一篇：国有企业公车管理制度

XX集团有限公司 车辆综合管理制度

为了加强对集团车队公务车辆和驾驶员队伍的有效管理，根据有关国家法律法规、效能建设和政府采购等规定，特制订本车辆综合管理制度。

一、车辆使用制度

1.集团领导工作用车由办公室统一安排，原则上相对固定，部室站队工作用车按领导分管对口用车。一般情况下，办公室不再调度派车。

2.严禁擅自将公车外借，若有违反，造成经济损失和法律责任，均由该车驾驶员负全责，并按纪检监察相关规定进行严肃处理。

3.重大活动、突发事件等情况用车，办公室统一安排所有车辆。部室用车要接受调剂。

二、车辆维修保养制度

1.审批程序：车辆需要维修、保养、装潢或添置设备用品的，须经分管领导准许，驾驶员填写《维修申请单》后，经办公室备案，驾驶员凭《维修联系单》到市采购中心定点厂家维修。维修金额估计在5000元以上的，必须先由车辆维修方面技术人员出具项目清单报办公室批准，后进行维修。在外地发生故障或车辆突发故障等情况下需要及时维修的，必须事先电话报告分管领导和办公室，经同意后进行维修，事后补办《维修申请单》等手续。

2.费用结算：厂家每季度凭《维修联系单》和驾驶员签字的维修清单送办公室，由办公室统一到财务室核销。

3.建立维修台账：由办公室建立一车一档，详细掌握车辆情况，如维修时间、维修厂家、更换部件名称、部件价格等。

三、车辆用油制度

集团车辆用油严格执行政府采购制度，实行一车一卡，设定加油卡权限，限车号加油。特殊情况下需要现金购买油料的，必须事先报告分管领导，说明原因。

四、车辆保洁制度

驾驶员应随时保持车内外干净、整洁。

五、车辆保险制度

根据公务车辆定点保险有关要求，在政府采购中标的保险公司中择优投保。投保险种按照节约、必需的原则进行确定。

六、车辆验审制度

驾驶员负责在规定时间内做好所驾驶车辆的验审工作，因驾驶员疏忽而导致车辆脱审的，由此产生的一切后果（被公安交警部门查处、发生事故保险公司不予理赔等）由驾驶员自行承担。

七、车辆停放制度

1.在集团大院落内，公务车辆必须停放在指定车位上。2.晚间与节假日，公务车辆一律停放在集团大院内。但因工作需要晚间不能停放在集团大院内的车辆，在充分考虑停放安全的前提下，由驾驶员就近选择合适停放场地，由于车辆停放地点（场合）不当，监管不力，而被他人造成损坏的，由驾驶员承担修复费用；

八、车辆更新办法

集团车辆使用年限或行驶总里程达到省相关规定的，可申请更新车辆，根据集团统一的车辆购置计划购置新车。更换下来的旧车按规定作拍卖处理。

九、附 则

1.本《综合管理制度》自2014年6月1日起执行。

2.本《综合管理制度》的有关规定如与上级政策和法律、法规有抵触的，以上级规定为准。附件1：

驾驶员管理

一、驾驶员职业行为规范

1.爱岗敬业，尊重领导，团结同志，虚心好学，努力提高驾驶业务水平。

2.严肃工作纪律，做到不该问的不问，不该说的不说，不该要的不要，不该传的不传，不准托领导办私事，严禁以领导的名义办私事，严禁向有关单位索要财物。杜绝在财务报销中弄虚作假。

3.遵守交通法规，确保安全行车。严禁超速驾驶，严禁酒后驾车，严禁疲劳驾车，严禁闯红灯、抢黄灯，不违规停车，不开赌气车、英雄车、故障车。

4.自觉执行集团的各项规章制度。按工作要求准时出车，保持24小时通讯畅通。

5.爱护车辆，规范驾驶，保持车辆内外整洁和车况良好。按有关规定进行加油和维修，自觉降低行车成本。

6.努力提升自身素质，上班衣冠整洁，言行举止大方。7.诚实守信，不说假话。

8.严禁公车私用，公车私借，擅自载客。9.严禁参与赌博等各类违法活动。

二、对违纪违法、严重损害机关形象行为的处理办法 驾驶员不得有下列行为： 1.向经营主体索要、报销钱物的； 2.以占有资金为目的，报销弄虚作假的； 3.私自赊欠财物，给单位造成负面影响的；

4.议论不属于驾驶员职责范畴内的人和事，给单位或领导造成不良影响的；

5.参与赌博被查处的；

6.出现其他严重损害机关形象行为的。

凡出现上述情况之一的，扣除奖金1000元。出现上述情况二项或二次，以及情节严重的，予以解除劳动合同。

三、对交通违法行为的处理办法

1.开展“双无”（无违章、无责任事故）专项考核奖励，实行一季度一考核一奖励，每季度实现“双无”情况，发放年度安全奖6000元。

2.违反交通法规而造成的罚款和责任由驾驶员本人承担和处理。

3.发生责任交通事故除了由保险公司理赔外还给本单位造成经济损失在5000元以下的，扣发当季度安全奖；单位经济损失在5000元（含）以上的，扣发全年安全奖。

4.因严重超速等交通违法行为而被公安交警部门依法处罚并暂扣车辆或驾驶证一个月（含）以上的，扣车或扣证期间对责任驾驶员每月扣除500元，扣车或扣证6个月及以上的，予以解除劳动合同。

5.因严重交通违法行为而被公安交警部门依法处罚并吊销机动车驾驶证的，予以解除劳动合同。

6.酒后驾车被公安交警等执法部门依法处罚并追究刑事责任的，予以解除劳动合同。

四、对公车私用的处理办法 公车使用不得有下列行为： 1.用于婚丧嫁娶； 2.用于走亲访友； 3.用于钓鱼等休闲活动； 4.用于接送子女上下学； 5.非公务进入旅游景区；

6.非公务停放在宾馆、饭店等公共场所； 7.停放在洗浴中心、歌舞厅等娱乐场所； 8.允许他人使用公车学习车辆驾驶； 9.使用公车往返老家； 10.其他公车私用行为。

凡出现上述违规行为之一被举报查实的，责令该驾驶员写出书面检查，并当月扣发500元；公车私用所发生的费用由驾驶员全部承担。公车私用发生交通事故的，除按上述规定处理外，交通事故相关的法律责任和经济责任同样由驾驶员承担。

五、关于ETC管理和过境费、停车费、出差伙食补贴的报销办法

1.严格ETC管理，ETC安装后不得擅自拆下或移作他用，ETC意外掉落或出现故障，驾驶员不得擅自处置，必须及时报告，由联系ETC公司进行处理。

2.因特殊情况而需现金缴纳过境费的，报销时应当在报销单上注明原因。

3.出差伙食补贴的报销标准，按照集团管理制度汇编规定执行。4.出差伙食补贴、停车费和个别过境费原则上实行每月结报。5.出差伙食费和个别过境费报销情况应当与《出差情况登记表》和ETC记录相吻合，不相吻合的应当注明原因，未注明原因的不予报销。

六、年度考评办法

每年结合年终考核，对驾驶员在思想品德、驾驶技能、服务态度、制度执行等方面进行综合测评。对综合测评排名倒数第一的，要进行诫勉谈话，连续两年倒数第一的，予以解除劳动合同等处理。

XXX集团有限公司

2017年7月**日印发

第二篇：公车管理制度

公车管理制度

一、为切实加强公司车辆管理，进一步做好公司服务工作，确保车辆安全运行，根据国家有关法规规定，结合公司实际，参照其他单位的通行做法，制定本制度。

二、日常管理

1.公司车辆分为办公室直管车辆、业务科室专配车辆。办公室直管车辆主要用于公司领导公务活动、科室紧急情况用车，一般情况下，科室工作人员外出不派车；业务科室专配车辆主要用于本科室业务工作用车。必要时，办公室对业务科室专配车辆实行统一调度。

2.办公室直管车辆由办公室安排。科室因特殊情况确需用车，可到办公室填写《车辆使用派车单》，报请总经理同意。驾驶员凭《派车单》出车，费用按1元/公里标准在科室成本中列支。

3.公司所有车辆保险由办公室负责统一办理，办公室根据相关政策，考察选择保险公司。

4.驾驶员通讯必须保持24小时畅通。除指派用车外，驾驶员必须按时上下班，保证在岗在位，自觉服从调度，做到随叫随到。非工作时间，车辆必须停车入库或停放在办公室指定位置。未经批准不准擅自出车。不准驾车到娱乐场所。

5.驾驶员请假半天以上，须将车钥匙交回办公室。

6.公司所有车辆一般不得用于办理私事或外借使用。因特殊情况私人用车必须经领导批准。燃油费、过路过桥费、司机补助费及其他费用均由用车人承付。

三、安全管理

1.公司车辆实行定人定车责任制，专人驾驶，禁止私自将车辆交他人驾驶。

2.驾驶员应加强安全法律法规、安全知识和安全技能学习，牢固树立安全第一意识，自觉遵守有关法律、法规和交通规则，禁止酒后驾驶，做到谨慎驾驶，确保安全。

3.驾驶员应严格遵守车辆操作规程，加强对车辆的经常性安全检查，定期维护保养，严禁带故障出车。

4.驾驶员出车，必须带齐有关证照。

5.车库和车辆须按规定配备有效的消防器材。

6.任何时候、任何情况下，发生事故必须立即电话报告办公室，并在回单位后写出书面情况报告。

四、维修管理

1.车辆实行定点维修。一般情况下驾驶员须拟出维修清单经批准后方可维修，由办公室会同财务科负责结算维修费。汽车大修须经办公室认真调查核实后提出车辆维修计划，报总经理批准，按规定办理维修报批手续。

2.因公外出，途中车辆发现故障需临时维修，须请示随车领导同意后，方可就地维修。驾驶员需持旧部件及有效票据进行费用核销。凡未按要求、私自维修的，费用自行承担。

五、油料管理

1.实行“统一管理、定点加油、分车核算、定时公布”制度，驾驶员持油卡加油。办公室直管车辆油卡充值由财务人员购买，主卡由办公室管理。

2.除长途行车和特殊情况外，不得自行购买油料。外出途中购买油料须经随车领导签字，办公室审核后方可办理报销。

3.驾驶员应建立行车记录，如实记录行车日期、时间、去处、事由、乘车人、里程、加油等情况，作为审核差旅费和有关费用报销的依据。

六、奖惩办法

（一）对模范执行本制度，工作成绩显著的驾驶员给予奖励。

设立车辆安全奖。对安全行车无事故者，按每月50元标准给予奖励，年终对照本规定由总经理和财务部进行综合评比确认后，实施奖励。

（二）对违反纪律及有关规定，造成不良后果者视情节轻重予以处理。

1.凡发生行车事故者，驾驶员需写出书面检查，扣发驾驶员当月奖金。事故情节严重者，给予通报批评、调离岗位直至待开除公司。

2.擅自出车发生事故，驾驶员承担全部责任，并给予开除处理。

3.驾驶员将车辆私自交他人驾驶发生事故，由该车驾驶员承担一切责任，并给予开除处理。

4.工作时间外，车辆未按指定地点停放，发现一次，扣发岗位补贴20元；造成损坏，损失费用全部由驾驶员承担，并追究责任人相关责任。

5.未带齐相关证件、违反交通法规，受到交警部门处罚，费用由责任人自理。丢失车辆证件、牌照及驾驶证的，驾驶员承担全部证、照补办费用。

6.酒后驾车发生事故，驾驶员承担全部责任，并给予开除处理。

7.驾驶员私自将油料外流，一经发现，赔偿三倍油料价值款，给予开除处理，并在公司通报批评。

8.驾驶员无故不出车的，由此产生的交通费用由驾驶员全额负担。

七、附则

1.办公室对本制度实施情况进行监督检查。

2.本制度由办公室负责解释，自下发之日起执行。

第三篇：公车管理制度

制定公车使用管理制度，是为了使公车管理各项工作有章可循，确保公车的合理和有效使用，加强用车安全及降低用车成本。下面是对于公车使用制定的管理规定，欢迎参阅。

公车使用管理规定1

第一章总则

第一条 为了严格管理车辆，合理使用车辆，节约费用开支，最大限度地发挥车辆的使用效益，以适应公司公务用车的需要，特制订本制度

第二条 本制度所指车辆系公司管理的公务车辆

第二章 车辆管理与使用

第三条 公司车辆确定责任人之后统一管理、统一调配。车钥匙统一由责任人或者责任部门负责，任何人不得私自利用钥匙出车

第四条 车辆的附带资料，除行驶证、保险卡、养路单、附加税告知证由驾驶员随车携带外，其余均由综合办统一保管。随车携带资料由车辆负责人保管，不得遗失。如车辆交接或者转移时应办理转移手续，随车携带资料一并移交。

第五条 驾驶前驾驶员必须对车辆进行检查，包括：车辆外观检查、记录起始于终止历程。

第六条 使用者应爱护公务车，保持车内卫生，车内严禁吸烟，蹬踏内饰。

第七条 车辆在行驶途中应遵守交通规则，注意安全。

第八条 出车期间，车辆停放在安全位置。车辆驶回后应停放在公司或者项目部指定场所。

第九条 驾驶员出车，必须在当天把车辆开回公司车辆停靠地。

第三章 车辆违规与事故处理

第十条 未经允许将车辆借予他人驾驶以致违反交通规则或者发生事故，所发生的罚款及责任由责任驾驶员自行负责。

第十一条 各种车辆如在公务中发生车祸，应即刻与公司综合部联系。综合部应即刻派相关人员前往处理。

第十二条 驾驶员因超速、超载、任意停车及其他违反佳通规则行为所发生的一切罚款和费用由驾驶员自行负责。

第十三条 公司公车行驶证过户至责任人名下，责任人务必不定时对车辆进行检查使用情况，责任人仅具有车辆的使用权，无处置、出售、抵押车辆的权利。

第四章 附则

第十四条 本制度发文之日起生效

公车使用管理规定2

一、车辆的管理

1、驾驶员平时要保持车辆良好状态，无特殊原因按时上下班，保证按时出车。无工作用车时，车辆必须停放在指定的地点。

2、驾驶员凭派车单每月向公司领导核实里程，由公司领导负责核算报销汽油费、高速费、过桥费等其他费用。

3驾驶员要严格执行交通有关法规，严禁酒后驾驶，严禁带故障行车，严禁超载人员，不得擅自将车辆借给他人驾驶。

4、驾驶员要确保车辆行驶安全，提高警惕，做到无事故。

5、休息日、节假日、晚上按规定将车辆停放在指定的地点。休息日、节假日应将车钥匙统一交给车辆主管保管。

6、车辆需要维修保养的，实行定点维修保养。维修必须到定点维修部维修(除外出用车等特殊情况外)，维修保养时驾驶员要向中心办公室和公司领导报告，经中心领导同意后维修。维修后将维修发票、维修清单(需有驾驶员签字认可)报公司领导，由公司领导负责维修费用报销事宜。

二、奖惩

1、公车私用经发现查实，当事人个人承担机械磨损费，燃料费、过路费、过桥费等相关费用。如发生交通事故，一切后果由当事人负责。

2、驾驶员未按规定地点停放车辆或擅自将车辆错给他人造成车辆失盗或损坏的，一切后果由驾驶员承担。

四、本管理规定自发布之日起实施

公车使用管理规定3

一、目的

为了规范公司车辆管理，提高车辆使用效率，控制成本，规范行车安全行为，特制订本管理办法。

二、管理部门及人员

公司指定综合部为公车管理部门，负责对车辆使用情况进行管理，具体包括：公司用车事宜记录、车辆里程数油耗统计、车钥匙及行车证的保管及交接。

三、用车管理

1、公司车辆仅作为工作用途，严禁公车私用。

2、用车申请人应遵守《道路交通安全法》，安全驾驶公司车辆。违反交通法规受到的罚款，由用车申请人或部门承担相应责任(综合部负责定期查询公司车辆违章记录并落实相关责任人);若发生交通事故，应及时办理维修与保险理赔并报公司综合部，如负有全责或主要责任的，据情节轻重当事人负损失的10-20%的经济赔偿。

四、车辆保养

1、驾驶员应及时保养、维护好车辆，并确保车辆处于良好的技术状态，随时保证使用车辆的正常运行，要确保行车安全。如遇特殊情况，车辆不能正常运作时，要及时报告办公室，妥善解决，以备用车之需。

2、公司车辆一律停放在公司院内指定地点，不得以任何理由擅自驱车外出停放，如因违反而影响工作以至造成事故者，除视情节轻重予以处罚外，由肇事者本人承担全部责任并赔偿经济损失。

3、每次接车或出车前，驾驶员须检查车辆外观各部位的完好状况。如发现意外损坏，应查明原因。否则按驾驶员意外损坏处理。

五、车辆相关费用报销、行车线路及违章

1、车辆的保险费、养路费、过路费、油费、及凡因公使用的费用，除规定由相关部门主管外(如保险费)，驾驶员凭发票、出车单等单据按照《因公出差及差旅费报销管理办法》进行报销。

2、车辆需要修理或添置各类用品时，先填写“申购单”经总经理审核，并报办公室核准后，填写“维修保养记录表”，事后开票附申购单经办公室初审，财务部审核，报总经理批准后报销。如在行车途中，发生非人为的故障(如爆胎等现象)，司机必须立即打电话报告办公室后，再进行维修。回公司后必须迅速补上相关手续。

3、驾驶员在行驶过程中发生摔、碰、撞等意外小事故的，驾驶员须自行负责车辆维修，并承担维修费用。

4、公司驾驶员如有违反交通规章(如闯红灯，违章停车等)，造成罚款的，公司不予报销(特殊情况除外)，由违规驾驶员个人承担责任，并准时交纳罚款。

5、出车途中如发生交通事故，如属于公司方驾驶人员责任，除责任人必须承担肇事责任并赔偿公司损失外，公司对驾驶人员将给予处分。

六、已取得驾驶证的公司人员自行用车/驾车，违章及事故处理按以上规定执行。公车使用管理规定5

一、职责

1、公司综合部门经理负责公司所有车辆派遣及使用，并对各部门用车进行审批、协调、安排，保证公司车辆的有效使用。

2、公司车辆驾驶员须持有合法驾驶证件，并且要熟知交通相关法规和贵阳市及安顺地区路况。如因驾驶员驾驶证问题造成的不必要损失由驾驶员自行承担。

3、公司所有车辆的钥匙原则上应由综合部门统一保管，出车时，驾驶员应在《车辆使用登记表》上签字，表示钥匙已收到。回到公司后，驾驶员应及时将钥匙交回综合部门负责人，并在《车辆使用登记表》上签字，表明车辆已返回。如违反规定私自出车，或未签字的，一经发现罚款50元/次。

4、驾驶员在离开车时，需确认车门窗户全部关闭上锁后，方可离开。如发现有未关者，一次罚款50元。如遇特殊情况车辆当天不能返回公司的，须经综合部门经理批准。

5、公司车辆需出车，由综合部主管统一调度，公司任何人不得私自调度车辆，更不能因私使用车辆。一经发现，罚款100元/次。

6、未经公司总经理批准，公司车辆不得对外出借。一经发现，罚款200元/次。情节严重者予以开除。

二、公务用车使用管理

1、公司人员因公用车，需提前到综合部门做出车辆使用申请，填写 《车辆使用登记表》 由综合部门负责人签字同意后，根据情况具体安排车辆。

2、综合部对审批通过的《车辆使用登记表》，将每次外出的时间、用途、来往目的地，公里数等记入并由申请外出人签字认可后，通知车辆驾驶员准备出车。如发现未做记录的，罚款20元/次。

3、车辆驾驶员每次出车前需到公司车队办公室做好登记，并填写好《车辆使用登记表》。漏登记的，罚款20元/次。

4、车辆驾驶人员在收到出车通知时，应提前检查车辆状况及油量情况，按照派遣的时间安排出车。

5、车辆申请人员在办理公司事宜时，应严格按照派遣表中所规定的时间返回公司，如果在派遣表规定的时间内无法及时返回公司，应提前向综合部说明原因，获得批准后方可延时返回公司。如未获得批准迟到者，罚款50元/次。

6、公司驾驶员在驾驶过程中，要严格遵守交通法规，在无照驾驶、驾车外出、驾驶员将车辆借予他人使用等情况下，出现违反交通规则，发生违章罚款，交通事故或造成车辆损坏等，由驾驶员承担一切后果。

7、公司公务车驾驶人不得擅自将车开回家，办完公事必须将车辆停放在规定的地点。如未停放在规定的地点，一经发现，罚款50元/次。

第四篇：公车管理制度

公车管理制度

为了加强和规范单位公车出车办事管理，减少用车费用和降低规划局支出成本，本着安全、节约、有序、高效的原则，更好地为规划局各科室服务，提高工作效率，特拟定此制度项目车辆由各科室调度，主管人员（司机）管理。出差及业务用车应向主管人员登记申请，填写用车记录表。项目部用车的证照保管，车辆年审、车辆保险及养路费支出等事项统一由主管人员负责管理。

用车管理：

员工外出办事，符合条件的用车一律登记、记录。主管人员依重要性顺序派车，不按规定办理申请登记者，不得派车，派车去团场查看项目或者测量，须经用车人全部签名并写清用车原因。如车辆一时调配不开，一般情况选用公交车，紧急情况向主管人员申请批准后方可打车外出。在发票报销时要注明始点和终点及所办事,宜否则不予报销。交还车前必须保持车辆 整洁、外观无损伤、车况正常。违者一次罚款200元。

车辆维修保养管理:主管人员一般公务用车应指定特约修理厂维修，否则维护费,不准报销。如情况特殊，经主管人员同意可据实报销。可自行修复的，报销购买材料零件费用。车辆于行驶途中发生故障或其他耗损急需修复、更换零件时，可视实际需要进行修理，但无迫切需要或修理费超过500元时，应事先征得主管人员批准。如因驾驶员使用不当或车管专人疏于保养，致使车辆损坏或机件故障，其所需要修护费，应依情节轻重，由责任人予以负担。在无照驾驶、非公驾驶外出、未经许可车辆驾驶员将车借予他人使用，违反交通规则、发生事故或造成车辆损坏等情况，由车辆驾驶员及其直接责任人承担一切后果。驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员和公司各负担50%。

各种车辆如在公务途中遇不可抗拒车祸发生，应先急救伤患人，向公安机关及保险公司报案，并立即与主管人员联络处理。突发性其它类临时事故或故障，也应遵守“先报告再处理”原则。

第五篇：公车管理制度

公务用车管理制度

第一章 总 则

第一条 为规范机关公务车辆管理，确保运转有序和行车安全，提高公务车辆使用效率，厉行节约，按照公车管理的相关规定，结合我校实际情况，对原有制度进行了修改完善，制定本制度。第二条 本制度所称公务车辆，是指从事公务活动的用车。第三条 车辆管理的内容包括车辆日常管理、调度与使用、维修与保养、车辆费用管理、驾驶员管理等。

第四条 车辆管理坚持有利工作，集中安排，统一调度，厉行节约，反对浪费，确保安全的原则。

第五条 办公室是公务车辆管理的职能部门，由专人负责管理；纪检组对车辆使用情况进行监督。

第二章 日常管理

第六条 公务车辆由办公室集中管理，有固定车辆驾驶人员，车辆行驶必需的相关随车证照（资料）由驾驶员负责妥善保管。第七条 办公室建立车辆使用台账，及时准确地登记公务用车情况，并定期汇总报单位主要领导。公务用车应严格执行使用登记制度，用车前须提前报办公室，及时登记用车时间、事由、地点、里程、费用等信息。

第八条 公务用车只能用于公务活动，不得参与社会经营和出租，不得借企业和私人使用，不得用于婚丧嫁娶、旅游等与公务无关的活动。干部职工因疾病等特殊情况确需使用公车的，应由本单位主要领导同意，并按照有关规定缴纳车辆使用费。

第九条 公务用车须按指定的路程行车并按时返回，不得随意改变行程，确遇特殊情况，需要改变行程或延长出车时间，须与办公室联系并得到批准后方可。

第十条 认真落实公务用车统一调度、回单位停放和节假日封存停驶制度，自觉接受社会监督。正常上班时间，未外派公出的车辆必须停放在单位；周一至周五的中午休息和下午下班后公务车辆应停放在单位，确因特殊情况不能立即回单位停放的，需经单位主要领导批准，并报办公室备案，此期间，必须确保车辆的安全，如出现车辆损坏、丢失等情况，一切经济损失由使用人员自负，同意该车在外停放的领导承担相应责任；周五下午下班后至星期日，公务车辆必须回单位停放。国家法定节假日期间除特殊工作需要外应封存停驶，因特殊情况不能回单位或指定地点停放的，须经单位主要领导批准并报纪检监察部门登记后，停放在有专人看守的停车场。

第三章 调度与使用

第十一条 公务车辆由办公室统筹安排，统一调度，既要保障公务活动需要，又要提高使用效率，避免浪费。

第十二条 规范公务车辆使用，有效管理公务用车，车辆派遣要充分体现厉行节约的原则。本市范围内的公务用车，由办公室直接派车；成都市内公务用车，须报单位主要领导批准，由办公室派车；参加本省及省外公务活动，应当尽量乘坐公共交通工具，减少公务用车长途行驶。

第四章 维修与保养

第十三条 驾驶员车辆应当勤检查、勤维护，按时进行保养，确保车容整洁、车况良好，发现问题及时处理，严防事故发生。在行车途中发生故障应及时修理，并电话报告单位主要领导。第十四条 严格实行车辆维修、加油、保险政府集中采购和定点维修、定点加油、定点保险制度，严格加强车辆维修、加油、保险日常监管，严禁公油私加。

第十五条 办公室负责对维修项目和质量进行监督，统一负责车辆年审。

第五章 车辆费用管理

第十六条 公务车辆相关费用报销必须实事求是，一经发现并证实乱报费用、公油私加等违反规定的行为，一律严肃处理。第十七条 公务用车因工作需要产生的停车费、过路费等应由单位承担的费用，经办公室负责人、单位主要领导审核签字后报销。严禁大手大脚，损公肥私，经核实属弄虚作假从中谋利的，从严从重处理。

第十八条 办公室、财务室负责每季度统计车辆行驶的行驶公里数及耗油量和费用统计，并在一定范围内公开。

第六章 驾驶员管理

第十九条 驾驶员必须保持24小时通讯畅通，须严格执行单位的请销假制度。休假期间，须将车钥匙交办公室相关人员保管。第二十条 驾驶员要自觉遵守《道路交通安全法》，杜绝各类违章。因违章造成的各种处罚和交通事故责任的由个人承担。第二十一条 驾驶员因公出车，如发生交通事故，依据交警部门的鉴定结果，按照责任的划分及形成的后果等情况，承担相应责任；未经安排私自出车发生的交通事故，除按规定进行处理外，由此形成的一切后果由驾驶员个人承担。

第二十二条 驾驶员不服从管理，多次违反单位规章制度的，正式员工依据国家机关工作人员的相关管理规定予以处理；临时聘用人员依据双方签订的合同，给予诫勉谈话直至辞退处理。第二十三条 单位每年对驾驶员进行考核，确定考核等次，并将考核结果作为是否适合岗位要求、次年是否续聘的直接依据。

第七章 附则

第二十四条 本制度由办公室负责解释。

第二十五条 本制度自公布之日起执行。此前有关规定与本制度不一致的，按本制度执行。