调地申请(0816)

第一篇：调地申请(0816)

适当提高土地利用率申请书

ＸＸ市住房和城乡规划建设局：

我司（变更前为XXX正弘物业有限公司）于2005年7月12日通过拍卖方式（详见附件1《成交确认书》）获得位于XX市井岸桥东开发区的两块土地使用权，宗地编号分别为00000和1111（详见附件2《执行拍卖函》、）。拍卖所得的两块土地是相连的，两块土地的总面积为42979.27平方米。，根据当时的规划，红线内的建筑面积为平方米。但是由于市政道路规划需要，在我司通过拍卖取得两块土地使用权后，相连的土地被调整为分开的两块土地，宗地编号分别为33333和44444。。根据（2007）用地字（斗门）第575号和（2007）用地字（斗门）第573号建筑用地规划许可证，两块土地被市政规划道路分隔开，红线内的建筑面积减少为平方米，导致土地的整体利用率下降。但是我司明白配合市政建设的重要性，因此即使公司利益稍为受损仍然积极配合。然而地号为702055号的用地红线范围受高压线走廊影响，该地块约4000平方米用地需要再次调整。我司不得不再次服从政府规划部门的调地方案（，但是这次调整土地给我司造成极大损失，土地调整后被分割成几块，根据附件6的规划方案，退让红线以后的建筑面积已经减少为平方米，导致利用率大幅度下降。

我司已经向国土部门申请办理调整地块后的《房地产权证》，但是国土部门还没有完善相关手续。目前，我司已准备对土地进行开发，并着手规划设计工作。但是由于地块调整后没有获得新的《建设用地规划许可证》，我司在规划设计时只能参照调整前获批的（详见附件7）规定的建筑设计要求进行设计。在设计过程中发现，地块二（调整用地面积为3126.668平方米）按要求进行红线退让后实际能够能被使用的土地面积只剩下834.168平方米，对建筑密度、绿化率、停车场、人防等建筑设计要求造成严重影响。故此恳请规划部门根据实际情况：

1、请批准适当提高调整后的地块二的容积率；

2、请适当调整其余土地的容积率，保证综合土地容积率不超拍卖时土地使用权挂牌交易公告的要求；

3、请批准提高由于土地被分割导致利用率降低的所有地块的建筑密度；

4、请批准建设人行天桥联接被市政道路分割的地块。我司以高价拍卖取得两块土地使用权，希望能够为本地的建设发展贡献一份力量。我司欲开发优质楼盘为本地人民建筑良好的人居环境，但是如果不能集约高效利用土地，就无法保证土地开发的连续性，最终将会影响整个楼盘的整体开发。因此，为了房地产开发市场的健康发展，请贵局同意以上申请。

此致！

申请人：ＸＸＸ正弘房地产开发有限公司 时间：二0一0年七月二十二日

附件：

第二篇：调岗申请

调岗申请

尊敬的领导：

您好！

首先感谢公司领导这几个月来对我的培养、关心、照顾和信任，同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。本人于2012年10月年应聘到公司验收部，在这几个月的工作中，我深感公司的企业文化和人文关怀。现已基本熟悉验收流程与公司日常管理模式，在工作中，我尽我最大的努力，发挥我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作。

对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间，感谢领导以及各位同事对本人工作学习的关怀与指导，唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近几个月的工作锻炼，结合各方因素，慎重考虑之下，今向公司领导提出岗位调换申请。

因2013年本人需参加职业助理医师资格考试，并希望顺利通过此次考试考取执业助理医师资格证书。特此申请由验收组调岗至卖场此原因有二；

其一：卖场工作时间与考试前培训补习班上课不冲突，由于本人在11年7月至12年7月参加大学生西部计划志愿者，所服务单位非本专业范围导致专业知识有所生疏。

其二：若继续留在验收组序在考试前突击复习阶段请假，可能给验收组的诸位同事增加工作量与诸多不便因素。

望领导给予批准。

此致

敬礼

第三篇：调岗申请

申请书

尊敬的各位领导：

你们好。

首先感谢宏鑫源大家庭给我们员工提供了一个这么好的发展平台，让员工可以在公司内部寻找更加适当的岗位，来锻炼自己、发展自己，让我们每个人尽可能的找到一个推动公司发展的机会。

下面简单地介绍一下我自身情况以及我准备申请的岗位。

首先，我自从2011年2月21日（也就是年初）来到咱们宏鑫源，到现在已经快到一年半了，在此期间我一直担任钢品技术部技术管理员一职。在这里让我感触到很多，也学到了很多。在这里我接触到金蓝盟管理体系并跟随各位领导一起参加了几期培训，后来由于初步试运行流程落地没有继续参加培训。但是在这一年多的工作中许多流程制度、流程要求也在潜移默化中不断的改变着我的工作方式、工作态度。让我不断进步，不断适应公司的发展要求。在此期间我们技术部，逐渐的建立并完善了生产技术标准、主辅料质量标准、工序质量标准等一系列生产所需的标准问题，尽量的做到有标准可控制。当然由于我们部门自身以及客观原因，我们目前所建立的标准还达不到可以解决所有在生产过程中出现的问题的能力，但是我们已经尽我们最大的能力帮助相关的各部门协商解决这些问题。

然后，由于我自身原因，想在不同的部门不同的岗位锻炼自己，借本次营销部招聘业务员的机会我在此做出向营销部调岗的申请。

我以前没做过任何的业务工作，没有任何业务经验可谈。但是我在宏鑫源的这一年多，我觉的我比其他初步接触业务的员工来说，我有一个优势。那就是我在车间里待得时间长，相对来说，对咱们公司压型板、复合板这边生产过程中可能出现的问题以及可以尽量预防、避免的问题做出规避。

我在来咱公司上班前，曾在邹平魏桥铝电厂做过半年的土建监理，在工地实习期间也接触到许多建筑材料的材料要求以及使用要求。我认为在工地上工作的这段宝贵经验可以帮我在将来的业务工作中尽量少走弯路，可以更加迅速的适应跟建筑行业打交道的要求。再次感谢大家给我这次机会。无论此次申请我能否成功达成我的目标，我都相信咱宏鑫源领导们是愿意为员工着想，是真心想帮助员工发展的。

特此申请。

申请人：张洪磊

2012年4月12日

第四篇：调岗申请

调岗申请

尊敬的领导：

您好！

首先感谢公司领导这几个月来对我的关心、照顾和信任，同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。

本人是2010年11月来到公司的，现在村企建设部实习。在此期间，已理解集团公司企业文化，对公司有了更深入的了解，自己的工作能力、工作水平也得到很大的提升，感谢公司领导对我这几个月来的锻炼和帮助。

我所学专业是会计电算化，虽然说工作不一定要在自己的专业内，但我个人目标是在专业领域内发展，我知识尚浅，毕业时间不久，社会阅历不多，知道自己能力有限，专业知识缺乏实践，专业岗位我都没有从事过，可以说我是只有理论没有实践。我深切希望公司给我一个学习的机会，让我在自己的专业领域提升自己，为公司创造多一点的利益。

公司为了新入职员工在试用期内从不同角度、不同层次、不同知识领域人才身上学习到不同管理模式、管理理念与技能，制定了新员工试用期轮岗实习。为响应公司文件精神，使自己工作能力进一步提升，今向公司领导提出岗位调换申请，申请调入财务部进行实习，恳请公司领导予以批准。

冒昧的打扰，给公司领导增添了麻烦，本人诚挚向公司领导表示歉意。

第五篇：调岗申请

工作调动申请书

尊敬的领导：

您好！我是XXX，现年XX岁于，XXXX年X月进入XXXX单位，作为一名XX岗位人员在XX部门工作X年。于XX年X月调到息XX部门工作至今。自参加工作以来，我克服一切困难，勤勤恳恳、兢兢业业作好本职工作。

多年来，我深深感谢校党委对我的关心、栽培和爱护，我只能用优异的工作业绩来回报组织对我的信任。现听闻XX单位要组建一支XXXX队伍，本人希望能通过自己这X年的XX岗位的工作经验，来为这支队伍贡献出自己的一份力量。

现申请调到XXXX岗位工作。望批准！此致 敬礼

申请人：XXX XXXX年XX月XX日