贺桥小学关于召开第二届三次教代会的

第一篇：贺桥小学关于召开第二届三次教代会的

贺桥小学关于召开第二届三次教代会的

申请报告

三店街教育工会：

为了深入贯彻党的教育方针，学习落实《工会法》，开创学校工会工作的新局面，全面推进学校教育教学工作的改革与发展，我校经研究决定召开贺桥小学二届三次教师大会。

一、大会指导思想：高举邓小平理论伟大旗帜，以党的十七大精神为指导，认真实践“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，以全面学习贯彻《工会法》，紧紧围绕教育教学改革，进一步突出全面履行工会的各项职能。坚持以法治校，以德治校，进一步推进校务公开，落实教代会职权，增强工会的凝聚力。切实加强工会自身建设，切实维护教职工的合法权益。坚持发展为主旋律，与时俱进，开拓创新，团结和带领广大教职工为推进我校教育现代化和科研兴校战略的实施作出新贡献，谱写张小教育的新篇章。

二、会议时间：二Ｏ一一年九月二十日

三、会议地点：学校会议室

四、大会组织领导：

组

长：喻先发

副组长：蔡贵明

董继发

下设三个小组：

宣 传 组：陈桂枝

筹备小组：蔡贵明

邓建国

宋稚芬

后勤小组：王喜林

蔡春才

李秋姣

五、大会方案：

1、审议通过《学校工作报告》、《工会工作报告》、《工会财务工作报告》。

2、审议和答复代表提案。

3、通议大会决议。

现经大会工作小组的努力，筹备工作已经就绪，特申请召开贺桥小学工会二届三次教代会。

以上报告恳请批复！此呈

三店街贺桥小学基层工会

2011年8月20日

第二篇：铁路校召开二届三次教代会

铁路校召开第二届三次教代会

重庆铁路运输高级技工学校第二届三次教代会于2月25日举行，全体代表除因公外及列席代表参加了会议。

此次会议主要有六项议程：校长郑建杭同志分别作2013年财务收支情况报告、2014年学校工作安排、提案收集情况及相关处理措施报告；工会主席任玲同志作2013年工会工作总结、宣读表彰第二届二次“教代会”优秀提案及提案办理先进科室的决定。举行颁奖仪式。

本次教代会认真贯彻党的路线方针政策、充分维护了教职工的合法权益，让教职工代表参与了学校民主管理和民主监督，是校党委践行群众路线的具体体现。

第三篇：大新乡中心小学第二届三次教代会开幕词

大新乡中心小学第二届三次教代会开幕词

各位领导、各位代表、教职工同志们：

我校教代会经过较长时间的积极筹备，今天隆重开幕了。首先请允许我代表全校教职工向一年来关心我校建设与发展，并对我校各项工作给予大力支持和帮助的各级领导，表示衷心的感谢！向出席今天教代会的各位领导表示热烈的欢迎！同时也代表学校领导班子向出席会议的各位代表和同志们表示诚挚的问候和深深的敬意！并向会议筹备小组和有关部门，为今天会议的召开所付出的辛勤劳动，表示衷心的感谢！

教代会是全校教职工政治生活中的一件大事，是学校领导和教职工进行民主协商、沟通信息的主要渠道，也是广大教职工参与学校民主管理，共谋学校发展的一次盛会。本次大会的召开，顺应了教育改革与持续发展的迫切需求，顺应了“以人为本、民主化管理”的现代大趋势，顺应了学校领导班子励精图治、群策群力、艰苦创业、再谱新篇的热切期望和坚定决心。它将对我校继续深化教育教学改革，强化教学管理，提高教学质量，产生巨大的推动作用。

同志们！过去的一年，在上级的关心和支持下，学校领导班子审时度势，抓住机遇，把学校送入了发展的快车道。办学规模不断扩大，教学设施不断完善，办学效益日益显著，教学质量已得到了社会各界的一致认可。然而，新的形势对我们提出了更高的要求，我们的办学品位还需再上新台阶。我们必须清醒地认识到：成绩的背后，还有一些困难需要克服，还有一些问题需要解决，还有一些缺点需要改正，还有一些空白需要填补。我们未来的路更长，挑战更多，压力更大。这就要求各位老师必须以高度的主人翁精神，充分利用好教代会这个平台，大胆地解放思想，踊跃地谏言献策，在工作中，多一片饱满的热情，多一番灵动的智慧，多一点深刻的思维，用智慧点燃思想，用思想唤起豪情，用豪情激发动力，集思广益、共谋大计，实现学校的跨越式发展。

同志们，学校教代会是发扬社会主义民主，发挥教职工的积极性和创造性，保障教职工行使民主管理权利，推进决策民主化和科学化，提高办学水平，促进教育改革和发展的重要途径。希望今天与会的各位代表和同志们能以高度的责任感，认真履行自己的职责，充分行使权力，如期完成本次大会的任务。把本次大会开成一个民主的大会，团结的大会，奋发向上、与时俱进、开拓创新的大会。

最后，预祝大会圆满成功！并祝各位身体健康，工作顺利!

第四篇：第二届教代会名单

关桥中学第二届教代会名单

李占平

田彦贵 马成才

杨

虎

李秀花

马自治 冯

军 马国鹏 张

锦 田彦龙田进莲 王

元 马海涛 张慧娟 马

俊 魏雅娟何百仁 王坤龙 洪 花 韩芳龙姚维淑马世杰 田志伟 赵新龙

第一条 学校党支部参与重大问题决策是党的基层组织的基本任务，旨在发挥党组织的政治核心作用和监督保证作用，实现学校工作民主化、科学化、规范化。

第二条 党支部成员要认真学习邓小平理论、“三个代表”、科学发展观，学习党的基本知识和党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，提高自身素质和科学决策水平，增强参与学校重大决策的效度和力度。

第三条 学校党支部参与决策的重大问题包括如下内容：

(一)涉及学校办学过程中带有方向性、全局性、关键性的问题。如：学校发展规划、学年学期工作计划、重大改革方案、干部的推荐、任免、奖惩等。

(二)与教职工切身利益密切相关问题。如：重要经济政策的制定、工资福利分配方案等。

(三)学校的重大经济活动。如：基建工程、校产校舍的出租管理方案等。第四条 学校党支部参与重大问题决策的方式和途径。

(一)在学校对重大问题进行决策前，校长应提前向党支部通报。党支部要召开支部会议，提出意见和建议。

(二)党员校长列席支部会议，通报行政工作情况，了解学校党组织近期工作情况，以便配合党支部搞好基层组织建设，更好地发挥监督和保证作用。

(三)党支部书记列席学校行政办公会议，了解学校教育、教学、管理工作，对学校工作提出自己的看法和建议。对校长的决策如有不同意见，应及时提出。对于原则性的重大分歧可以上报主管部门和党组织书面反映。

(四)对事关全局的重大问题。党支部可集中党员的意见和建议，直接向学校行政领导转达。

(五)对学校行政办公会议作出的重大决策和校长作出的各项工作部署，党支部要动员和组织党员带头认真贯彻落实，并通过党员团结全校教职工，实现校长的办学目标。

第五条 党支部要按党政职能分工的原则，不直接讨论决定行政在其职权范围内有权决定的事项。要围绕提高办学效益、促进学校深化改革这一根本任务，积极支持校长依法行政，维护校长的集中统一指挥，保证校长任期目标的实现及学校各项工作任务的完成。

教职工代表大会章程

第一章 总则

第一条 为加强学校的民主管理，充分发挥教职工的主人翁作用，根据中华人民共和国《教育法》和《教师法》的有关规定，特制定本章程。

第二条 教职工代表大会(以下简称教代会)是学校实行民主管理的基本形式。

第三条 教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策。正确处理国家、学校和个人三者之间的关系，维护和落实教职工的各项民主权利，支持和监督学校党政领导的工作，调动广大教职工的积极性，保证学校培养全面发展的人才和各项任务的完成。

第四条 教代会实行民主集中制，其决议、决定和重要议案都要遵循少数服从多数的原则。

第二章 职权

第五条 教代会行使以下职权：

(一)听取和讨论校长的工作报告，审议学校的发展规划、工作计划、重大改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。

(二)讨论学校岗位责任制方案，审议学校管理的规章制度，并提出意见和建议。

(三)讨论教职工奖惩办法及有关教职工福利的重大事项，并提出意见和建议。

(四)听取中层以上行政干部的述职，监督学校各级领导，定期民主评议干部。(五)收集、审议和讨论教职工的提案，并提交有关部门研究办理。第六条 教代会支持校长依法行使职权，维护行政指挥系统的权威，教育教职工严格遵守学校的各项规章制度，以主人翁的责任感完成各项工作任务。

第七条 校长尊重和支持教代会参与管理学校的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会的正常工作提供条件，自觉地接受教代会的民主监督。

第三章 教职工代表

第八条 凡是本校在职的教职工均可当选为教职工代表。

第九条 教代会代表以教研组、年级组为单位，由教职工直接选举产生，代表名额一般占教职数的30%左右。

第十条 代表的组成要考虑有教师、职工、学校领导等各方面人员，其中，教师代表不少于代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工代表和青年教职工代表应占有一定的比例。

第十一条 教职工代表每三年改选一次，可以连选连任，届中教代会代表缺额的要进行补选。教职工代表对选举单位的教职工负责，选举单位的教职工有权按民主程序监督或撤换本单位的教职工代表，对撤换的教职工代表必须报校工会讨论后作出决定。

第十二条 代表的权利

(一)在教代会上有表决权、选举权和被选举权。

(二)有提案权，一般由一个代表提出，两个以上代表附议，可向教代会提出议案。

(三)有质询权，在教代会上，有权对学校各部门的工作和领导提出质疑，并要求有关人员予以解释。

(四)有权参加教代会及其工作机构组织的对学校教代会决议和提案落实情况的调查。

(五)因参加教代会组织的各项活动占用工作时间，有权按照出勤享受应得的待遇。

第十三条 代表的义务。

(一)努力学习党的方针、政策，不断提高思想觉悟、业务水平和参与管理的能力，积极投入教育教学改革。

(二)密切联系群众，代表教职工利益，如实反映教职工的意见和要求，认真做好教代会交办的各项工作。

(三)模范遵守国家的法律、法规和学校的规章制度，遵守教师的职业道德，做好本职工作。

(四)根据需要，教代会可以确定若干列席代表和特邀代表，列席代表和特邀代表没有表决权、选举权和被选举权。

第四章 组织制度

第十四条 学校根据人数、需要确定会议规模，一般情况教职工代表名额占全校在岗教工的三分之一左右。

第十五条 教代会会议期间，由主席团主持会议。大会主席团成员由筹备领导小组征求各方意见后提名，经学校党支部同意。

第十六条 教代会每三年为一届，每学年至少召开一次会议，每次会议须有三分之二以上的代表出席。遇重要事项，经党政工领导研究或三分之一以上代表提议，可提前开会或召开临时会议，如有特殊情况不能如期开会，应说明情况。

第十七条 教代会进行选举或作出决议，必须有全体代表过半数通过才有效。

第十八条 教代会闭会期间，如需临时解决重大问题，由工会召开学校领导、各职工代表小组组长和部门负责人会议，协商处理，并向下一次教代会确认。

第五章 工作机构

第十九条 教代会的工作机构为学校工会组织。学校工会承担下列工作：

(一)做好教代会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表，收集和整理提案、提出大会方案和主席团人选建议名单，经党总支审批后，召开大会。

(二)大会闭会期间，处理教代会日常工作，监督检查大会决议及提案落实情况。

(三)及时调查了解学校的难点问题和教职工的关注点，积极推行校务公开制度。

(四)向教职工进行民主管理的宣传教育，组织教工代表学习学校政策、业务和管理知识，提高教工代表的素质。

(五)做好各办公室内务检查工作，组织教职工开展业余文体活动，完成好学校交办的其他事项。

第六章

附则

第二十条

如上级颁发新的教代会条例，则下级服从上级，执行新的条例。

第二十一条

本章程由学校党支部负责解释。完善制度 实现新的发展 ——记关桥中学第二届教代会

关桥中学第二届教代会第会议，经过近一个月的筹备，于11月2日正式开幕。

会议开始之前，由教代会主席团确立了本次教代会的中心议题：《2008学年关桥中学教师、职工分配制度实施方案》，同时将《2008学年教育系统关于进一步深化公办学校分配制度改革的实施意见》和李占平校长制定的“方案”发给教代会代表，要求大家认真学习教育局文件，领会其精神实质，在教职工中做好宣传工作。而后，学校领导分别召开了党员、教研组长、年级组长、班主任及部分代表的座谈会，向大家宣传“方案”的具体内容和细则，征求大家的意见。

在教代会召开期间，李占平校长在全教会上对教育局的文件进行了解读，对学校的“方案”内容进行了说明，分析了我校的具体情况，强调了“方案”中体现的同工同酬、多劳多得的精神，通过制度的完善，深化激励机制，实现学校新的发展。同时，在大家学习理解的基础上，组织教代会代表进行分组讨论，再一次分别召开了教总两处以及各教研组的全覆盖的座谈会，广泛听取学校个部门的意见。会上，大家各抒己见，充分体现了民主精神，大家以主人翁的姿态，发表了自己的观点和意见，会议气氛热烈。根据大家的意见，校务会对“方案”中的联考和中考的奖励标准进行了细化，对有些条例进行了调整。经过主席团和代表的再次讨论，使“方案”得到了进一步完善。

11月16日，我校举行了九届二次教代会的闭幕式，以很高的票数通过了《2008学年关桥中学教师、职工分配制度实施方案》，经教代会民主管理工作小组评议，本次教代会满意率达到了百分之一百。最后，夏校长向全体代表表示了感谢，感谢大家对学校工作的支持和理解，也希望这个方案能够在今后的实践中进一步发展和完善。大家纷纷认为：激励机制的完善是学校实现新的发展的保证，也是每一位教职工实现自我发展的有利保证！

关桥中学第二届教代会会议顺利闭幕

10月13日，关桥中学第二届教代会会议在全体代表们的热烈掌声中闭幕。本次教代会的主要议程是审议和通过学校（2009）教职工绩效工资制度方案，在会议期间，全体代表认真反复逐条审阅了学校的方案，广泛听取了本组室教职工和老师们的意见，综合了学校各方面的工作特点，以学校发展为总体框架，来体现和维护广大教职工的基本利益。方案得到了全体教职工的理解和支持。会议同时通过了全体代表的评估，满意率得到百分之一百。

本次教代会体现了学校领导充分发动广大教职工以主人翁的意识来参与学校重大事项的决策，也是一次很好的校务公开的做法，我们就是要严格按照依法治校的程序工作，把学校推向一个新的发展。

第五篇：第一届三次教代会闭幕词

太阳城学校第一届三次教职工代表大会闭幕词

各位代表：

我校第一届三次教代会在学校党支部和大会主席团的关怀指导下，经过全体代表的共同努力，已圆满完成了预定的各项议程。本次大会达到了统一思想、开拓思路、振奋精神、凝聚力量的目的。与会的各位代表们心系学校的发展与未来，以高度的政治责任感和主人翁精神，充分行使自己的民主权力，积极为学校发展献计献策，在此，我代表学校对在座的各位代表表示衷心的感谢！

这次大会，与会教职工代表听取并对《学校工作报告：2017年10件大事》、《学校绩效工资考核实施方案》、《学校教学工作考核方案》和《学校班主任工作考核方案》、《学校职称评审实施意见》、《学校师德师风建设实施方案》等报告、方案逐一进行了分组讨论。下午，我通报了代表们的讨论意见，并对本次教代会提案进行细致反馈。会议表决中，全体教职工代表全票通过了各项报告、方案，并形成了大会决议。我认为，代表们的建议和意见，对于最大限度地完善和健全激励机制，完善学校管理，加快我校的又好又快发展起到了积极的推动作用。本次会议既是鼓励，也是鞭策，更加坚定了我们的办学信念。

回首学校的巨大发展，展望学校的光辉前景，坚信大会议案的实施，必将进一步调动全体员工的工作积极性，进一步增强其主人翁意识，推动学校工作又上一个新的台阶，开创更加崭新的局面。

各位代表，学校的发展有赖于每一位领导、教职工的积极参与和 努力，学校的成败与我们每一位教师息息相关。希望代表把这次会议的精神传达给广大师生员工，做好宣传工作，在校内形成团结协作、求真务实的工作氛围。相信太阳城人聚是一团火，散是满天星，愿全校上下提振精神、大胆创新，不等不靠、主动出击，积极作为、主动作为，在集团和开发区教育局正确领导下同心同行同向同发展，为把学校建设成为集团和德州品牌名校而共同奋斗！

通过召开本次大会，全校师生必将明确前进方向、目标，希望大家贯彻执行好大会各项决议，认真做好本职工作，为学校的科学发展，为学校学生的科学发展，为全体教师的科学发展做出新的更大的贡献。让我们共同携起手来，塑师德，研课改，求质量，与时俱进，同心同德，群策群力、求真务实，开拓创新，努力奋斗！

最后祝各位代表身体健康、工作顺利、万事如意！

现在我宣布：太阳城学校第一届三次教职工代表大会胜利闭幕！