机加工刀具管理规定

第一篇：机加工刀具管理规定

机加工刀具管理规定

1、目的

为了有效规范刀具的请购、保管、领用及报废等程序，特制定刀具管理规定。、范围

适用于机加工所有刀具的请购、保管、领用、退库及报废等操作。

3、权责

3.1机加工责对刀具的请购、检验、入库、领用、退库手续的办理。

3.2采购部负责刀具的采购及外发返修。

3.3刀具使用者负责保管所领用的刀具。、程序

4.1刀具的请购

4.1.1机加工根据每月的生产计划，筛选出低于安全库存的刀具，同时根据生产计划，确定请购具数量，填写《采购申请单》经部门负责人签名确认后交采购部。

4.1.2对于未定安全库存的刀具，应先查询有无库存，在无库存或库存不够的情况下，使用部门填写《采购申请单》经部门负责人签名确认后交采购部采购。

4.1.3 对样品的刀具，则由新产品开发部请购。批量生产后，由新产品开发部部提供相关刀具图纸或型号，生产部请购。

4.2 刀具的来料检验

4.2.1 刀具到厂后由仓库管理员负责接收，同时通知使用部门主管或来料检验工程师对刀具进行检验。

4.2.2 刀具部门主管或来料检验工程师对刀具的外观/型号等有能力的检验内容进行检验确认，合格后方可入仓。

4.2 刀具的入库

4.2.1刀具检验完成后，仓库管理员根据刀具的名称、编号，在刀具库存表中找到相应刀具，将刀具的数量累加到刀具库存数中并编号填写《入库单》。

4.2.2将入好帐的刀具放入到刀具刀具室中相应的位置，该位置可以在刀具库存表中找到。

4.2.3 在相应位置的刀具存卡上追加入库数量，并作相应记录。4.3刀具的领用

4.3.1刀具的领用

仓库管理员凭领用人开具的《领料单》发放相应型号的物品，并做好相关的记录，做到随时可查刀具的来源和去向；

领用者的权限为使用者，非使用者不能领用；刀具的二次领用要以旧换新，没有旧刀具必须有上级主管的批准，同时上级主管要出说明没有的理由，并签字确认，仓库管理员才可发放；

4.3.2工具的领用、移交及退还：

相关人员领用各类工具时应在相应的《机加工领/借用记录单》上登记。领用人领用工具时要填写《机加工领/借用记录单》，并注明用途和保管责任人。刀具管理员应在相应《机加工领/借用记录单》上核实该工具的名称、型号、数量等，让领用人签字确认，《机加工领/借用记录单》一份财务留底，一份交领用人，领用人将此单交部门文员保存。

各加工单元要登记领用工具，并确定工具保管责任人。各责任人负责此工具的日常保管、正常损坏后换领等工作，并对工具限期内损坏、遗失等负责。以旧换新领料时，使用部门用旧工具到刀具室换领。刀具室人员在其《机加工领/借用记录单》上注销旧工具并签名确认，同时登记新《机加工领/借用记录表》并由车间主管签字确认。

原工具丢失或在最低使用限期内损坏，按规定赔偿后方可再重新领用新工具。工具交接、退还及借用（有如下情况）

a调任交接：部门内或部门外人员调动（包含离职交接），需填写“工具移交表”，应由部门主管确认后，到刀具室办理退仓手续。

b工具转交：原保管人到刀具室《机加工领/借用记录单》上签名并注明转交**人，被交接人签字确认。

c工具借用：对于不经常使用的工具，相关部门可通过《机加工工具领/借用记录表》办理借用手续。对于借出的工具，由借出部门负责催还，并于归还后做好相关记录。

4.4刀具的退库

4.4.1为了有效的利用资源，对于常用、共用工具及近期不使用的工具、刀具等，刀具管理员督促使用者及时退还,到刀具室办理退库手续,以免防碍其它人员使用。

4.4.2 每月各加工单元指定专人应于月末与刀具管理员核对各车间领用工具、刀具情况，双方签名确认留一份备查。

4.5使用部门对刀具的保养和维护

4.5.1刀具领用者对刀具的损坏要严格看管，如刀具属于非正常损坏，领用者要及时的提交此刀具的损坏报告；如隐瞒不报，一经发现处以刀具价格的40%进行处罚。

4.5.2刀具用完后必须放在专用工具箱里，由领用者负责管理；

4.5.3非正当使用导致刀具损坏或遗失，由当事人负责该刀具的60％的费用；班组长承担20%的费用，部门主管承担20%的费用，并要详细记录发生损坏或遗失的过程；

4.5.4刀具头部要放在专业工具上，且要安装护罩；

4.6工具的检查与赔偿 4.6.1 刀具室在回收旧工具时必须认真检查，如仍可用，请领用人继续使用。如可修复，联系相关维修人员修复。以旧换旧时不需开领料单，但要填写好《机加工工具领/借用记录表》上相关资料。

4.6.2 领用工具部门应指定负责人（班组长）或部门主管定期或不定期根据《现场机床刀具清单》《现场工具清单》检查操作工具的保管情况，如有异常问题马上汇报处理。

4.6.3 如发现工具有未过最低使用期的损坏、遗失等影响操作的情况，应责其在一定时间内补齐工具, 补齐方式有自已补购或赔偿后重新领用。赔偿标准： 使用限期内损坏，以旧换新前必须赔偿：

工具使用期超过一年的，按半价赔偿。在使用期一年以内的，按原价赔偿；

4.6.4赔偿与领用手续：责任人向部门主管说明情况，由部门主管与采购写出损坏或遗失工具的价格证明后，到财务出纳处缴款，然后凭收据到刀具室办理损坏工具以旧换新或遗失工具重新领用相关手续。

4.7废、旧刀具的处理

4.7.1旧刀具的处理

旧刀具（CNC用过）退回刀具室要有明显的标识，并加以隔离； 刀具工程师根据旧刀具的的状态：

1、可再利用，2、报废； 废、旧工具的处理：刀具室每月度一次废、旧工具处理

经部门主管核实，部门经理批准后，再行报废。并到刀具室报财务的《机加工刀具消耗清单》上登记注销。

本机加工刀具管理规定使用表单：

《采购申请单》

《入库单》

《机加工刀具消耗清单》 《领料单》

《机加工领/借用记录单》

《现场机床刀具清单》

《现场工具清单》

编制：

会签:

审核：

批准：

第二篇：机加工车间管理规定

金工车间车间管理条例（暂行）

一：劳动纪律：

1： 员工必须遵守厂规厂纪，违反者按《无锡神冲锻压机床有限公司员工管理条例》处理。2：员工上班应做到不迟到、早退，严格按照作息时间进入工作岗位，不到岗者作迟到处理，下班时间未到离岗者按早退处理，迟到一次罚款5元，早退一次10元。

3：上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须向班组长和车间主任请示，得到批准后方可离开，如擅自离岗被发现一次罚款20元。

4：不得在工作时间内看报纸、杂志，用手机发短信，打游戏，吃零食，抽烟（吸烟区除外），如发现一次罚款10元。

5: 有事须写请假条，经班组长签字后交车间主任批准，原则上每个班组请假不得多于2人，每月在四天休假后还需请事假的，车间需根据生产情况安排签署意见经厂部批准方可休假，不假而归按旷工处理，每天罚款50-100元。6：下班或吃饭时，须切断机床电源及周围用电设备。不执行者一次罚款5元。7：服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，对车间、班组的安排如认为不合理，可以越级反映，但不得消极怠工，不得赌博或打架斗殴，违者罚款50-100元，情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。二：现场管理制度

1：保持现场良好的工作秩序，创造整洁、舒适的工作环境。

2：积极参与生产部下发的《金工车间日常管理》活动，保持车间内的整齐、整洁。木板必须定位摆放，不得放臵与生产无关的物料，待检品放臵在待检区。毛胚放臵在毛胚区。

3：所有在制品、合格品、不合格品等均须用标识牌标识。

4：下班时每位员工必须按照“机床保养内容”进行清扫与保养机床。5：爱护公司财产，严禁在机床设备上人为刻划，留下痕迹，一经查实将给予50元的处罚。

6：下班打扫卫生后，铁屑应放在指定区域，并保持现场的整齐整洁，如发现违规放臵者，将处以20元的罚款。

三：生产工艺管理制度

1：生产工艺是确保产品质量的基础，所有员工应遵守操作规程严禁违章作业。2：严格按照图纸施工，每班生产的第一只产品（批量品）必须经检验员确认后方可连续生产，生产过程中必须经常进行自检，如发现批量报废，发现一次罚款50元，并根据损失情况进行赔偿。

3：数控机床设臵的参数与倍率严禁擅自改动，如发现擅自更改程序或参数的，发现一次处罚20元。如因其它人为原因造成机床损坏的，将根据公司有关规定从严处罚500-1000元。

4：机床加工产品时，必须严格按照操作规程进行作业，如因人为操作不当导致刀具、夹具损坏的，应当照价赔偿。

四：奖惩制度

1：奖励制度

下列情况下奖励直接相关人员（奖金额报厂部批准50-200元）a、制止了不合格品或不合格品扩大化

b、超额完成生产任务

c、在技术、质量、工艺上提出合理化建议并确有成效者

e、对违反厂规厂纪，车间管理规定积极举报经查属实者

d、有其他突出表现者

2：惩罚制度

a、影响他人工作者，一次罚10.00元

b、不按时完成生产任务者，将扣除未完成数的双倍定额工资。c、损坏公司财物者照价赔偿，故意损坏者加罚100元。

无锡神冲锻压机床有限公司金工车间

2010年元月30日

第三篇：厨房刀具管理规定

厨房刀具管理规定

1.认真执行消防安全法规，保障厨房所在岗位消防符合规定，做好日常的消防安全工作。

2.遵守操作规程，在操作电气设备时，须按有关的规定进行，绞肉时，不能用手按食物在机器里，电气设备须地线。

3.谨慎接触设备，湿手或在湿地上，切勿接触金属插座和电气设备，在清洁中，切勿用水龙头冲洗墙面，以防触电，设备清洗时，应先拔掉电源。

4.提炼新油、酥黄豆时，油不能加满，煮佛会举溢出，引起失火，操作时勿离人，防止油升高自燃。

5.厨房煤气罐应离火源三米远处，通气软管___个月换一次。

6.厨房地面应保持清洁，干燥，炉灶前加地垫，以免摔到。

7.禁止用刀胡闹，厨房员工不能用刀具进行打闹，使用刀具操作时，应高度集中，不与别人聊天，一旦刀具从高处掉下时，不要用手去接。

8.通道里不能存放饮具，避免繁忙拥挤时摔伤脚，容器装汤适量;水壶不能太满，高温设备，高汤处应贴标语，提醒员工注意安全。

9.员工必须了解消防知识，熟记报警电话，熟悉掌握消防器材的使用方法。

10.保护公司的财产及员的生命安全是每个员工应尽的义务，如遇险情立即报告部门负责隐患时作处理并有计划的上报。

11.消防设备、设备易燃，易爆设施，设备实行专人负责制定期进行消防安全检查，消除安全隐患。

12.所有在岗厨师在上岗前对使用的各种机械设备应进性严格的培训，竟考核操作合格后放可上岗。

13.各种机械设备使用时应严格按操作规程进行操作，不准随意改变操作规程、严禁违章操作。设备一旦开启作业，操作人不准随意离开现场，对电器设备、高温作业的岗位眼在作业中随时注意观察机器运转和油温等变化情况，发现意外应及时停止作业，及时上报厨师长或经理。遇到故障不准随意拆洗设备，应及时报修，由工程部专业人员进行维修。

14.厨师使用的各种刀具应严格加强管理，作业中应严格按要求使用和放置刀具，不用应将刀具放在固定的位置，不准随意拿刀具吓虎他人或用刀具对指他人。收台后应将刀具放置固定的工具箱内存放，厨师不准随意把刀具带出厨房。

15.个人的专用刀具应标有记号，不用时应放置固定位置，不准随意借给他人使用，严格随处乱放，否则由此造成的不良后果由刀具持有人负责。

16.各种设备均由专人负责管理，他人不得随意乱动，定期检查厨房的各种设施设备，及时消除不安全隐患。

17.每天收台后要逐一检查油路、阀门、气路、燃气开关、电源插座与开关的安全情况，如果发现问题应及时报修，严格私自进行处理。

18.生时严禁用湿抹布擦拭电源插头，严禁私自乱接电源，不准带故障使用设备，班后做好电源和门的检查工作。

19.厨房如果发现被盗现象，值班人员或发现人应保护好现场，及时报上级处理，并及时协助领导了解情况。

20.掌握厨房和餐厅内消防设施和灭火器材的安放位置，以及其他使用方式。

21.对线路每天要进行仔细检查，发现超负荷用电及电线老化要及时报修，并向上级汇报。

22.一旦发生火灾，应迅速通知总机和消防中心，报告火灾发生部位、火势大小和报警人员姓名、部门。设法灭火，并根据火情配合保安人员组织引导客人安全疏散。

23.以上规定严格执行，如有违犯参照相关制度进行处理。

第四篇：机加工车间管理规定1

定型车间管理规定

1、规章制度：

⑴员工必须遵守厂规厂纪，违规者按公司相关规定进行处罚。⑵员工上班应做到不迟到、早退，严格按照制度的作息时间进入工作岗位，上班时间不到岗者算迟到处理，下班时间未到先离开岗者算早退处理。没到下班时间不允许离开自己的岗位，更不允许站在门口喧哗，聊天，擅自离开岗位者按旷工处理。

⑶上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，更不得擅自出厂或回宿舍，有事要离开岗位必须向组长或车间主管请示，以书面形式申请，得到批准后方可离开，如擅自离开工作岗位一旦被发现从严处理、处罚。

⑷上班时间内不得在工作时间内看报纸、杂志，用手机聊q，打游戏，以及长时间聊私人电话，有事应长话短说，更不可在车间吃零食，如发现一次罚款20.00元。

⑸有事须写请假条凭证，经班组长签字后交车间主管批准，每月在二天休假后还需请事假的，必须根据车间生产情况安排签署意见经厂部批准方可休假，不请假而离开工作岗位者一律按旷工处理，每天罚款60--100元。连续旷工三天者一律按自动离职处理。⑹下班或吃饭时，须将自已机台上的日光灯与电风扇关闭，不执行者一次罚款10元。

⑺服从指挥，听从安排，下级必须服从上级，个人服从组织，对车间、班组的安排如认为不合理，可以越级反映，但不得顶着不办或消极怠工。公司范围内不得赌博或打架斗殴，违者罚款200-500元，情节严重者给予行政处罚直至开除或移交公安机关处理。

2、生产车间管理制度

⑴保持现场良好的工作秩序，创造亮丽、舒适的工作环境。⑵积极参与“6S”管理活动，保持车间内的整齐、整洁。工作台必须定位摆放，不得放置与生产无关的物料，废品应放置在不合格品箱内，合格品与不合格品不得混放、一定要分开存放。

⑶在停放产品时必须按性质区别放置，蓝色的箱子放置良品，红色的放置不良品，并做到班清班洁规划有序。

⑷所有在制作的产品中，合格品与不合格品必须用标识牌标识，要做到清晰有序。

⑸下班时每位员工必须按照“定型机床保养内容”进行清扫与保养机床。

⑹爱护公司财产，严禁在机床设备上人为刻划，留下痕迹，一经查实将给予50元的处罚。

⑺下班打扫卫生后，垃圾、废料应放在指定区域，并保持现场的整齐整洁，如发现违规放置者及不关闭水、电、门、窗者将处以20.00元的罚款。

3、生产车间制作管理制度

⑴生产工艺是确保产品质量的基础，所有员工应遵守操作规程严禁违章作业。

⑵严格按照制单、样品、客户要求制作，每班生产的第一只产品必须经上级主管确认后方可连续生产，生产过程中必须经常进行自检，如发现雷同批量报废的，每一次罚款50元，并根据损失情况进行赔偿。

(3)员工在未经班组长或主管的允许下，不得擅自更改机床内的任何程序，一经发现，将处以50--100元的罚款。

（4)定型机床设置的参数与倍率严禁擅自改动，如发现擅自更改程序或参数的，从严处罚。如因其它人为原因造成机床损坏的，将根据公司有关规定从严处罚500-1000元。

⑸定型机床启动按钮上的保护罩严禁擅自旋开操作，一经发现处罚当事人10元。

（6）如发现违规操作者，一次处以50元的罚款，如因此而导致机床损坏的，将按照物的价格进行赔偿损坏部件。

（7）定型机床在制作产品时，必须严格按照操作规程进行作业，如因人为操作不当导致模具损坏的，应当照价赔偿。

第五篇：刀具归属机床临时管理规定

刀具归属机床临时管理规定

1、目的为规范车间的刀具使用以及刀具损坏后的责任归属。

2、适用范围

金工车间所有机床加工用刀具。

3、定义

刀柄：一体式的指整把刀，分体式的指7:24锥柄部分

消耗类刀具附件：攻丝夹头、攻丝夹套、粗（倒角）镗刀头、倾斜精镗刀头（旧）、精镗刀头（新）、镗刀连接杆、精镗连接杆、各型号刀盘、压刀螺栓、刀垫、精镗刀杆（万能镗）、卡簧

消耗类刀具：各类型刀片、钻头、丝锥、铣刀、铰刀

4、内容

4.1各机床刀具领用

4.1.1各机床上报所需刀具明细，由刀具工程师与工段长共同决定后下发各机床。机床三班负责人签字确认签收（刀具内含所需刀具附件及消耗类刀具）。

4.1.2有状况需要使用其它类型刀具时，加工人员应及时向刀具工程师反映，若产品批量大，则在机床固定刀具的基础上再添加刀具。若产品批次小，则应通过刀具工程师借用库存刀具或其它机床刀具（刀具工程师不在时，应向带班班长借用库存刀具或向其它机床负责人借用）。

4.1.2分配刀具时，会将消耗类刀具连同刀柄一起分配给各机床（例：分配Φ125面铣刀会在刀盘上带有刀垫、压刀螺栓、刀片），机床负责人在签收时应仔细检查，确认无误后签字签收。

4.2刀具的借用

4.2.1在遇到突发情况本机床没有加工刀具的情况下，应先询问刀具工程师，查看库存刀具。若刀具工程师不在则应让带班班长进行查看。

4.2.2若需要借用其它机床刀具，则应先征求本班次的机床负责人的同意后方可借用，否则不允许私自拿用其它机床刀具。在使用完毕后当天应立刻送回，不能借用太长时间。被借用刀具的机床负责人应做好记录，防止本机床刀具丢失。

4.2.3本机床刀具借给他人使用，若归还时发生破损或附件缺失，机床负责人应及时向刀具工程师反映，若没有进行反映，则按照本机床刀具损坏处理。

4.2.4机床负责人有权利不将刀具借给他人使用。

4.3刀具的更换

4.3.1分配给各机床的刀具应是完整无缺的，加工人员手中若没有相应的刀片、刀垫等附件，应将原附件卸下后向刀具工程师换取。若有替换附件，先行替换后找刀具工程师统一以旧换新。

4.3.2建议各机床加工人员将常用刀具自行准备一些，以备不时之需。白班人员应及时更换刀具附件，避免中夜班人员无刀可用，中夜班人员在来到后应先检查本班加工的刀具是否足够使用。若不足应向刀具工程师换取或借用其它机床刀具。

4.4刀具丢失与损坏处罚

4.4.1各机床配备刀具由机床负责人签字确认后，若发生丢失或损坏应进行处罚。

4.4.1.1能具体到个人的，将进行个人的处罚。当事人不承认（三班负责人商量未果）或本机床三班负责人不明确到底是谁的，将由三班负责人共同承担处罚。

4.4.2外借刀具发生丢失或损坏的，归还时若没有发现，机床负责人应承担责任，归还时发现并反馈刀具工程师的，借用人承担责任。

4.4.3非本机床刀具严禁私自拆卸据为私有，一经发现，按照原处罚金额3倍进行处罚。

附件《机床刀具丢失损坏临时处罚标准》

本规定自刀具下发之日起开始实施。

刀具工程师：石磊