扶贫基地关于做好基层党组织分类定级工作的报告

第一篇：扶贫基地关于做好基层党组织分类定级工作的报告

扶贫基地

关于做好基层党组织分类定级工作的

报

告

按照公司党委《关于认真做好基层党组织分类定级工作的通知》的要求，我单位认真贯彻落实通知的精神，力争做好基层党组织分类定级工作，扎实开展基层党组织建设年活动，严格按照要求分类定级，并逐项评分。

我单位参加分类定级测评人数为：15人。其中党员6人，员工9人。评分结果为B级（87分）。

逐项评分项目为：

一、党组织带头人评分（满分15分，自评15分）。扶贫基地党支部组织健全，人员结构合理，支部现有党员6人，党支部领导廉洁自律，承诺践诺，发挥表率，班子成员团结一致，抓安全促生产，认真贯彻民主集中制，严格落实上级党组织工作的要求，共同发挥先锋模范作用。

二、工作思路评分（满分10分，自评10分）。

1、党务工作者熟悉基层组织的党建业务，具有较高的理论水平，党性强，工作能力强，结合企业安全生产经营的中心任务，有计划，有目的地扎实开展，安全生产忠诚卫士、创先争优、学习型党组织创建和创业创新创优等党内主题实践活动。

2、党支部成员岗位责任意识强，分工具体，无违纪现

象，能扎实深入生产一线，及时消除隐患，搞好企业的安全生产，骨干成员工作思路清晰，目的明确，在党支部带领下，广大员工队伍和谐，凝聚力强，能较好地完成生产任务，为企业较好较快的发展贡献力量。

三、工作制度评分（满分10分，自评7分）。

1、扶贫基地党支部成员定期组织召开支部委员会，支部党员大会、民主生活会，及时学习并落实上级党组织的相关文件精神和任务，认真组织广大员工定期开展政治理论、安全意识、法律法规的学习教育活动，定期开展批评与自我批评，自我评价和组织考核等系列活动，实现对每个党员监督与促进，达到激励党员、纯洁组织、整顿队伍的目的。

2、党支部根据上级党组织的相关指示，及时制定了创先争优活动方案，以争创“四强”党组织为目标开展具体活动，健全建设学习型基层党组织制度。做到党支部每个党员都在该活动中有想法、有贡献、有进步，开展了支部及党员公开承诺的相关活动，并在群众的监督下扎实推进，逐一落实。

3、党支部领导定期开展与党员职工的谈话、交流，定期分析党员队伍思想政治状况，全体党员及职工表现良好，无集中反映的重大作风问题，党员及职工思想政治状况积极健康向上。

四、活动阵地评分（满分10分，自评7分）。扶贫基地党支部由于办公条件所限，会议室设在支部书

记办公室，日常会议，学习教育活动均在此开展。党支部通过集中学习与员工自学相结合的方式，定期开展时事方针政策，党性理论和法律法规的宣传教育活动，员工思想意识提高成效显著。

五、保障机制评分（满分10分，自评5分）。扶贫基地党支部领导班子配备齐全，党务工作者相关待遇有一定的保障，但限于我单位活动经费不足，不能经常性地举办集体活动。

六、工作业绩评分（满分20分，自评18分）。

1、党支部坚持实际、实用、实效的原则，带领党员和职工学习安全知识，提高安全意识，切实抓好安全工作，从源头上参与安全管理，从安全生产的宣传工作入手，把党支部工作与安全生产过程紧密结合起来，切实发挥“安全堡垒”作用，调动整合一切力量齐抓共管，平安完成企业安全生产经营的各项任务。

2、党支部做好党员干部、职工思想政治工作，对段队班组长的工作成绩进行考评，提高了各班的管理水平，丰富了各班的管理经验，增强了职工的劳动积极性；关心职工，积极帮助有特殊困难的职工，解决职工生产和生活方面的实际困难，用实际行动赢得广大职工的信任。

3、党支部必须维护和保证企业稳定，凡是公开的内容要以党的方针政策和企业规章制度为依据，必须坚持贯彻上级

部门的各种文件要求，坚持企务公开和工分上墙制度，认真把好段队工资分配关，促使企业和谐稳定发展。

七、群众反映评分（满分25分，自评25分）。

通过定期的民主生活会和民主评议会，以及领导分别访谈活动的开展，使员工评价的满意率达90%以上，本单位无群众上访事件发生，前一阶段的工作基本被广大职工认可，但还要向着更高的标准继续努力。存在问题及努力方向：

1、在党支部文体活动开展及宣传教育方面，我支部将通过增加活动的开展次数，同时积极创新活动开展方式和形式，做到有新意、有实效、针对广大职工的特点的方式，来克服经费保障不足和其他相关的基础设施缺乏所造成的工作困难。

2、扶贫基地党支部党员人数相对较少，今后在继续发挥党员同志的模范带头作用的同时，要加大对党外 同志的影响，争取发展更多的同志入党，壮大党员队伍。

扶贫基地党支部

2012年4月15日

第二篇：基层党组织分类定级

关于做好基层党组织分类定级“回头看”

和整改提高、晋位升级工作的工作方案

根据省委组织部《关于做好基层党组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作的通知》（粤组电传[2012]47号）要求，为扎实开展基层党组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作，使每一个基层党组织在原有基础上都有新的进步，现制定工作方案如下：

一、主要目标任务和基本要求

紧紧围绕基层组织建设年活动要求和省委组织部提出的相关要求，全市各级党组织和广大党员要紧紧围绕“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的总体要求，通过查找问题、分析原因，落实举措、明确目标，多方联动、整改落实，集中解决影响和制约基层组织建设的突出问题，进一步提升基层党组织战斗力、党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平和基层党建制度化水平，达到好的党组织上水平、较好党组织上台阶、一般党组织晋等次、差的党组织换面貌的目标要求，确保整改提高、晋位升级取得实效。

二、主要方法步骤

（一）全面开展分类定级“回头看”。

首先，各基层党组织要组织自查，重点查找基层党组织领导班子、工作思路、承诺履诺、服务群众和落实“三打两建”各项任务等方面的突出问题，并对照分类定级的标准重新定级。其次，各地各单位要成立工作组，对基层党组织分类定级工作进行一次全面复查，要严格控制定为“好”的基层党组织数量，确保定级结果真实有效、符合实际。复查中要结合当前正在开展的 “三打两建”工作，重点看农村、社区和“两新”组织有无欺行霸市、制假售假、商业贿赂的情形，党组织领导班子成员、尤其是党组织书记有无参与上述违法违纪活动，或充当“保护伞”，还要考察他们在参与“三打两建”中的现实表现。对有上述情形，或在“三打两建”中态度不坚决、责任不落实、党员群众不满意的基层党组织，一律调整为“较差”等次，进行重点整顿。同时，对抓“两新”组织党组织覆盖“百日攻坚行动”以来新建的党组织，要组织重新定级，定级时要严格标准和程序，原则上不能定为“好”的等次。各地各单位复查情况于6月25日报市委组织部组织一科。具体报表见附件1、2。

（二）扎实做好整顿提高和晋位升级。

各级基层党组织要围绕“抓书记、强班子，抓发展、明思路，抓覆盖、建组织，抓规范、建制度，抓载体、增活力，抓保障、增投入”等任务，采取“一组织一策”的方法，分类指导，扎实抓好整改提高、晋位升级工作。

1、制定切实可行的整改提高方案。各级各类基层党组织在查找问题、分析原因的基础上，制定对标整改、晋位升级的工作方案。实行项目化管理，每个突出问题作为一个整改项目，细化分解工作任务，明确具体措施、量化目标、时间进度和责任人。整改方案既要有近期目标，又要有中长期安排；既要考虑解决问题的紧迫性，又要考虑解决问题的现实性、可行性。整改方案要向党员群众公开，接受监督。

2、要扎实整改，确保实效。对工作一般或较差，落实“三打两建”工作力度不够的基层党组织，要采取“领导挂点帮、部门挂扶帮、先进帮后进”的方法，每个一般或差的党组织安排1名县（市、区）党政领导班子中的党员领导或市直单位领导挂点、安排1名联络员指导整顿；对于农村党组织要结合扶贫开发“双到”工作，由县（市、区）挂点领导在其分管部门中指定一个挂扶部门，指导和帮助挂扶基层党组织开展整顿提高活动。各地各单位要及时总结先进基层党组织的典型经验，按照地域相近、类型相似、资源相通的原则，通过召开座谈会、经验交流会和实地参观考察等形式开展一对一帮扶，推进整改。对党组织领导班子成员参与欺行霸市、制假售假、商业贿赂等违法违纪活动，或充当“保护伞”的，要坚决调整党组织领导班子，将涉案人员移送纪检、司法等机关查处，并派出工作组进驻整顿，选派得力干部担任“第一书记”，确保整改提高取得实效。

3、加强工作督导和检查验收。各地各单位要建立指导检查组，对所辖基层党组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作进行检查督导。对定为“一般”、“较差”等次的，以及在“三打两建”中存在问题比较突出的，要召开群众满意度测评会，由上级党组织主持，党组织书记作整改提高和落实“三打两建”工作的专项述职，邀请部分党员、群众和服务对象进行民主评议。各地各单位要征求同级“三打”领导小组的意见，“三打两建”工作成效不显著的不得晋位升级，努力取得群众看得见、感受得到的整改效果。

三、加强组织领导

各地各单位要高度重视基层党组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级工作，切实摆上议事日程。县（市、区）、镇（街）党（工）委书记和市直各系统党委书记要亲自抓。县（市、区）要成立由组织部长任组长，“三打两建”领导小组相关人员参加的指导检查组（市直各系统要成立由专职副书记为组长，相关人员组成的指导检查组），按照《关于做好基层党组织整顿提高晋位升级工作的通知》（梅市组通[2012]40号）的相关要求，加强基层党组织分类定级“回头看”和整改提高、晋位升级指导验收工作。

第三篇：基层党组织分类定级

关于转发市委组织部《关于做好全市基层党组织

分类定级工作的实施方案》的通知

各直属机关党组织：

现将市委组织部《关于做好全市基层党组织分类定级工作的实施方案》转发给你们，请结合实际认真贯彻落实，并务于4月15日前按各直属机关党组织所在协作区上报市直机关工委，机关党工委将以协作区为单位进行打分

2012年3月18日

关于做好全市基层党组织

分类定级工作的实施方案

为扎实深入开展基层组织建设年，切实提高基层组织建设水平，按照省委组织部《关于做好全省基层党组织分类定级工作的实施意见》(吉组通字〔2012〕18号)要求，现就全市基层党组织分类定级工作制定如下实施方案。

一、定级对象

基层党组织分类定级对象主要是村、社区、机关、企业、事业单位、社会组织中的独立党组织。

二、分类标准 按照中组部提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部，必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务，确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标，具体实施中，可结合各领域各行业基层党组织的特点，对七项指标进一步细化分解。结果分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级。分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。

三、方法步骤

基层党组织分类定级工作，从2012年3月中旬开始，到4月下旬结束，分四个步骤进行。

（一）调查摸底（3月中旬至下旬）。党委对所属基层组织情况进行深入细致的调查摸底，摸清底数，找准问题，建立工作档案和基础台账。

（二）分类定级（3月下旬至4月上旬）。按照“基层党组织自评、党员群众测评和上级党委评定”的程序进行。

——基层党组织自评。各基层党组织召开党组织会议，对照定级参考标准，客观评价党组织建设及发挥作用情况,提出等级认定初步意见。——党员群众测评。各基层党组织召开党员、群众代表、“两代表一委员”等人员参加的测评会，听取基层党组织工作情况报告及自我认级说明，与会人员以无记名测评方式评定党组织等级。基层党组织依据测评 结果形成分类定级意见，并报上级党（工）委审核评定。上级党委要派专人参加测评会，并负责测评票的发放、回收、统计工作。——上级党委评定。党委根据基层党组织分类定级参考标准,对各基层党组织进行量化考核。考核结束后，党委召开分类定级会议，综合考核结果和基层党组织自我评定意见，研究确定各基层党组织等级。——公示评级结果。党委在基层党组织工作区域内公示评级结果，对公示期间群众提出的问题,要认真进行调查核实,及时作出反馈。

（三）提出整改提高意见（4月上旬至中旬）。各基层党组织要召开一次生活会，结合上级党委对本党组织定级情况，深入查找存在的问题，深刻分析原因，总结经验教训，制定整改方案。方案要明确目标、突出重点、内容具体、措施可行、限定时限，具有针对性和可操作性。各县（区）党委组织部及市直各党委要加强对整改工作的监督和指导，并建立基层党组织分类定级台账，实行整顿销号制度。

（四）汇总上报评级结果（4月中旬至下旬）。各县（区）党委组织部、市直各党委汇总所辖基层党组织评级结果，并认真填写《基层党组织分类定级情况汇总表》、《基层党组织分类定级情况明细表》、《较差基层党组织名单》及《较差基层党组织状况明细表》

四、有关要求

做好基层党组织分类定级工作，是扎实开展基层组织建设年的重要措施和抓手，也是有针对性地加强基层组织建设的重要依据，各县（区）各部门要高度重视，认真组织实施。

一要加强组织领导。各县（区）各部门要对基层党组织分类定级工作作 出专门安排部署，认真研究制定工作方案，明确工作要求，抽调精干力量负责督查指导。各基层党组织要由书记负总责，安排专人开展工作，确保基层党组织分类定级扎实有序进行，务求取得实效。

二要严格审核把关。各县（区）各部门要坚持以事实为依据，全面了解掌握基层党组织状况，客观公正的评价每个基层党组织，不得弄虚作假，不得随意更改测评结果和考核结果。市委组织部将对分类定级结果进行抽查，发现弄虚作假情况，追究党委和组织部门主要负责人及相关人员责任。

三要加强工作指导。各县（区）各部门在基层党组织分类定级工作中，要坚持标准、从严要求，及时有效地指导基层党组织开展分类定级工作，同时，要注意总结宣传先进基层党组织，发挥典型示范带动作用；对薄弱基层党组织，要逐一帮助研究整改措施，明确整改时限，推动升级晋位，努力使分类定级的过程成为激发动力、查找问题、改进工作、提升水平的过程。

附件:1.各领域基层党组织分类定级参考标准

2.基层党组织分类定级情况汇总表 3.基层党组织分类定级情况明细表 4.较差基层党组织名单

5.较差基层党组织状况明细表

第四篇：基层党组织分类定级工作报告

中共瓦子街镇委员会

关于基层党组织分类定级情况的报告

县委组织部：

按照县委组织部《关于在全县做好基层党组织分类定级工作的通知》（黄组发[2012]31号）要求，瓦子街镇党委高度重视，严格程序步骤，细化标准措施，认真组织实施，分类定级工作扎实开展并取得了良好成效。现将我镇基层党组织分类定级情况汇报如下：

一、基本情况

瓦子街镇始建于2001年12月，是由原瓦子街乡和小寺庄乡合并组建而成，地处渭清路沿线，距县城56公里，北与宜川相邻，西与洛川相接，是黄龙县的北大门，区域总面积469平方公里，总人口2257人，其中农业人口1647人。全镇有6个村23个村民小组。镇党委下辖9个党支部（其中有6个农村支部，1个机关支部、1个学校支部和1个煤矿支部），共有党员152人（其中有农村党员100人），女党员27人。2011年全镇6个村级党组织中一类村一个为佛庄寺；二类村四个，分别为袁垛、瓦子街、任家湾、蔡家川；三类村一个，小寺庄。

二、工作措施

（一）全面调查研究，彻底掌握实情。镇村两级分别召开了分类定级工作专题会议，制定安排意见，详细部署工作各个环节和步骤等。镇党委成立分类定级工作领导小组，组织人员 1

深入各支部，对是否达到“五个好”标准和支部带头人、发展思路、工作制度、活动阵地、保障机制等情况进行了调研，切实掌握实情，做到底子清、问题明，为科学分类定级奠定基础。

（二）细化考评指标，分类执行定级。

根据党组织定级参考标准，结合实际，细化考评指标，并实行百分制评分，90分以上为“好”，80-89分为“较好”，60-79分为“一般”，60分以下为“较差”。村党支部分类定级时执行“升级晋档、科学发展”活动中确定的分类指标和划分类别，在评定过程中遵照“五个好”标准，一类村党支部可视为“好”等级、二类村党支部为“较好”等级、三类村党支部为“一般”等级，四类村级党支部为“较差”等级。机关、学校支部按照“机关事业单位党组织分类定级参考标准”执行、煤矿支部按照“非公有制经济组织分类定级参考标准”执行。

（三）着力规范程序，科学分类定级。

按照“支部自评、党员群众测评、上级党委评定、奖励惩戒并济”程序分类定级。首先，支部自评。以党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映等七方面为评定主要内容，由各支部分别就工作情况进行总结，形成报告并开展自评，进行自我审查和定位，从中寻找不足，寻求改进。目前，各支部自查工作已全面完成。其次，党员群众评议。分类定级领导小组深入农村、学校、煤矿，通过走访谈话、发放测评表等形式，充分听取党员群众对党支部定级工作的意见和建议。截止目前，共组织召开支部述评会8场（次），发放测评表170余份，征询到党员和群众代表合理化意见建议

230条次。再次，上级党委评定。镇党委召开由班子成员、人大代表、产业大户代表等参加的评定会议，根据各支部日常表现及上一目标考核结果，进行评定打分，按照支部自评占总分10%、党员群众评议30%、党委评定60%进行综合评分定等次。最后，奖励惩戒并济。将结果公示，接受社会监督，对群众满意度高、评定成绩优秀的党组织，进行表彰奖励、宣传推介；对班子软弱涣散、表现差的支部，督促限期整改。

三、分类定级结果

经镇党委综合评定，全镇9个支部，90分以上的有2个，为机关支部、佛庄寺村党支部，被评为“好”等次；80-89分5个，任家湾、蔡家川、袁垛、瓦子街村党支部、学校支部，评为“较好”等次；60-79分2个，小寺庄村党支部、煤矿支部，评为“一般”等次；无60分以下的“较差”等次。

四、存在问题和今后努力方向

工作过程中，个别支部和部分党员还存在认识不足、定位不清、整改不力等问题，有待进一步教育提高。今后我镇将围绕基层组织建设年，加强对基层党组织带头人的培养和阵地建设，建立健全基层党建制度，使基层党建工作更好地服务基层、服务群众、服务发展。

第五篇：基层党组织分类定级工作总结

基层党组织分类定级工作总结我镇共有21个党支部，其中农村党支部15个，机关事业党支部4个，非公党组织2个。为认真落实好基层党组织建设年的各项工作，根据《永兴县基层党组织分类定级实施方案》文件精神，我镇认真组织实施了基层党组织分类定级工作，现将我镇有关情况报告如下：

一、开展方式

1、按照要求动员部署。我镇于2012年3月25日召开了组织了基层组织建设年活动动员会，成立了工作领导小组，每个支部安排了指导组进行指导，就“调查摸底，分类定级”的相关工作作了全面的安排部署。要求指导组成员逐村深入党员、深入群众，广泛听取各党组织广大党员、群众的意见和建议，全面掌握本党组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费保障是否落实、作用发挥是否充分等情况，切实做到摸清底数、找准问题。

2、科学制定分类定级标准。结合调查摸底情况，镇党委综合考虑全镇基层党组织的功能定位、职责任务，确定我镇“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为 lOO 分，90 分以上为“好”，80-89 为“较好”，60-79 为“一般”，60 分以下的为“较差”。

3、认真开展自查自评。各支部对照《永兴县基层党组织分类定级实施方案》（永组发[2012]13号）评分标准，依据“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等内容进行自查，指导组实事求是地评价和科学记分，对存在的问题分类指出，建立台账，提出整改意见，部分支部还组织开展了书记述职和测评。

4、实事求是定等级。在各党支部自查自评基础上，结合调查摸底和支部自评情况，镇党委召开党委会议研究确定党组织大体分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个类别，所占比例为“好”4个，占 20%，“较好”8个，占 40%，“一般”6个，占30%，“较差”1个，占 10%，同时，对各支部记分情况进行了汇总，扣分项目明细登记，一目了然。

二、取得的成效

通过开展我镇基层党组织分类定级工作，主要成效有：一是有针对性地加强了基层党组织建设。此次调查定级工作由镇里统筹安排，由各支部牵头，镇驻村干部组织各村组干部共同参与，按照各自负责的区域分别进村入户进行调查摸底。通过走访群众、测评、召开座谈会等形式，了解到群众的真实需求，让广大党员干部、群众帮助查找各支部存在的突出问题。对组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制等情况做出了一个评定，对存在的问题一针见血指出，今年努力方向提出明确要求，为实现基层党组织晋升类别奠定了基础，有力地发挥基层党组织战斗堡垒作用。二是加强了干部作风建设，营造了“学、比、赶、超”的氛围。推行了工作实效与目标管理挂钩制，全镇干部职工分四大组，分别为综合组、计生农业组、综治城建组、企业财税组等，相继制定了工作目标管理责任制。严格考勤制度，采用签到制度对干部职工进行日常考勤，全年节假日及双休日坚持实行党政领导分四大班值班制，每天早上、下午、晚上三签，有效解决了干部职工的走读现象。通过对这一系列制度的狠抓落实，切实转变了干部作风，树立了良好的干部形象。

三、存在的问题 通过梳理汇总，存在的主要问题如下：

（一）作风建设类：部分村制度不健全、工作力度有待提高。

（二）党建工作类：

1、部分村党员结构不合理；

2、远程教育站点没有发挥应有的作用。

（三）农业工作类：

1、烤烟生产面积正在壮大，土地流转的难度加大，相关的技术管理难度加大；

2、农村增收渠道单一。

（四）基础设施建设类：

1、六甲5.5公里的通村公路建设和唐公、三联、轮泉、金龟、元庄、山下、茅屋、牛头、泉塘、安福等10个村的通组公路建设需要持续跟进；

2、部分村的项目建设进展缓慢，要结合实际，提高工作效率。

（五）新农村建设类：清水村新农村建设资金不足，土地流转难等问题，影响了项目的顺利完成。

（六）人口和计划生育类：部分村不能很好地完成各类计生任务，工作力度弱。

（七）教育类：辖区内的校安工程、幼儿园的建立尚未完成。

（八）社会管理类：需要给予留守儿童更多的关注。

四、工作建议

要求各支部严格按照实施方案的要求，结合群众反映的问题及时制定整改措施，并落到实处，主要有下列工作建议。

1、各支部应该以“基本组织建立好、基本队伍建设好、基本活动开展好、基本制度执行好、基本保障落实好、工作业绩好、群众反映好”的“七好”党组织为主要目标，要在党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价七个方面加强建设。

2、完善各项制度。存在制度不健全的支部，要及时召开支部会议，讨论制定诸如《干部绩效考核》、《学习制度》、《考勤制度》、《财务管理制度》等各项制度，具体落实，照章管理，加强队伍建设，提高干部工作效率。

3、加强党员的管理。各支部应从全体党员入手，严格开展“三会一课”、每两个月组织党员集中培训一次，加大对党员的监督和管理力度。以创先争优活动为契机，充分调动党员参与本村社会经济发展的积极性。

4、结合创先争优活动，为民多办实事。要以“民生100工程”为重点，帮助解决好群众就学、就业、就医、安居、养老等各方面的现实问题；年内争取县相关部门支持，尽快启动金龟村新农村建设项目；要抓好六甲5.5公里的通村公路建设和唐公、三联、轮泉、金龟、元庄、山下、茅屋、牛头、泉塘、安福等10个村的通组公路建设；要启动完成金龟中学校安工程，加快中心幼儿园的建设，继续开展特困学生帮扶活动，尽量为中小学改善办学条件等。