第一篇:龙城英才计划领军人才创业企业
“龙城英才计划”领军人才创业企业
财务审计工作方案
为做好“龙城英才计划”领军人才创业企业的财务审计工作,按照《常州市领军人才创业C类项目创业资金拨付管理办法》的有关要求,特制定本审计方案。
一、审计目标
对“龙城英才计划”领军人才创业企业进行财务审计,并发表审计意见,以确认:(1、2取其一)
1.领军人才签约后18个月内,领军人才个人在创业企业中拥有不低于20%的股权,且实缴出资额占创业企业实缴出资总额的比例不小于20%;其创业企业合理资金开支达到创业团队所需最低货币出资额的50%,且创业团队投入创业企业的其它货币出资合理存放。
2.领军人才签约后24个月内,领军人才个人在创业企业中拥有不低于20%的股权,且实缴出资额占创业企业实缴出资总额的比例不小于20%;其创业企业合理资金开支达到创业团队所需最低货币出资额,且创业团队投入创业企业的其它货币出资合理存放。
二、审计要求
以中国注册会计师执业准则的规范要求及《常州市领军人才创业C类项目创业资金拨付管理办法》等规定项目为准,在
创业企业提供审计必需资料的前提下进行,审计时以财务收支为重点,对领军人才签约后18个月内(或24个月内)其创业企业的资金开支、未使用现金出资存放情况进行审查,并出具审计报告。
三、审计内容及重点
1.领军人才个人在创业企业中拥有的股权及领军人才个人实缴出资额占创业企业实缴出资总额的比例,审计报告中需披露:
(1)至审计日,创业团队认缴出资额情况,包括各股东认缴出资额及占股比例。
(2)至审计日,创业团队实缴出资情况,包括各股东实缴出资额,及实缴出资额占创业企业实缴出资总额的比例。
(3)领军人才间接拥有创业企业股权的,应披露领军人才在其占有股权的公司(以下简称“股权公司”)中的认缴出资额及占股比例、实缴出资额及实缴出资额占实缴出资总额的比例,股权公司在创业企业中的认缴出资额及占股比例、实缴出资额及实缴出资额占实缴出资总额的比例,以及由此折算出的领军人才在创业企业中间接认缴出资额及占股比例、实缴出资额及实缴出资额占实缴出资总额的比例。
2.领军人才签约后18个月内(或24个月内),其创业企业经营活动中的资金开支情况,确认其中合理的资金开支,包括:
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(1)企业开办费:注册登记费、验资费、税务登记费、公证费、银行费用等。
(2)与企业发展规模相适应的厂房或办公用房的租赁及其装修费用。包括:对相关房产的权属、使用情况进行核查,改建、改造、装修费用的查阅审核。
(3)与企业研发、生产相关的设备、仪器仪表购置费用。包括:对相关实物进行实地查看,并查阅设备、仪器仪表的购买合同。
(4)与企业发展规模相适应的员工薪酬及其社会保障费用。包括:企业的薪酬发放、社会保障费用的支付及薪酬制度等有关说明的审核。
(5)与产品研发相关的差旅、材料购置等费用。包括:材料燃料和动力支出,测试手段购置费,工装及检验费,仪器设备维护费,设计费,设备调试费,勘探及开发技术的现场试验费,研究成果的论证鉴定评审及验收费,技术图书资料费及资料翻译费,研发人员培训费、专家咨询费,无形资产的购入费用,专利申请维护费,研发保险费,委托、合作和协作费用等。
(6)交纳的各类税费。以实际向税务机关申报交纳的各项税费为准。
(7)合理的日常管理费用及财务费用。包括:日常管理费用以及合理用途的银行借款的利息。研讨会、培训费、专家劳务
费等有关说明的审核、管理用固定资产等。
(8)其它合理支出。(9)有关负债的说明。
3.创业团队投入创业企业的资金使用进度、结余情况和存放形式,货币资金未达账项的情况。
四、审计工作的步骤
1.在接受市人社局书面委托后,会计师事务所与创业企业进行沟通,确定审计截止日,约定现场审计时间,由创业企业准备好审计需要的各种资料(含电子数据),由创业企业向会计师事务所出具《被审计单位承诺函》(见附件),必要时与创业企业所在辖市、区人才工作领导小组办公室联系沟通。
2.会计师事务所进行现场审计(创业企业所在辖市、区人才工作领导小组办公室可直接参与),实施必要的审计程序,获得充分、恰当的审计证据,以实现审计目标。
3.会计师事务所在出具审计报告前,应先提出初步审计意见,在与创业企业、市人社局、创业企业所在辖市、区人才工作领导小组办公室沟通后,在约定时限内出具审计报告。审计结束后,会计师事务所还要将审计报告交创业企业确认(创业企业主要负责人签字,并加盖公司公章)。
会计师事务所将经确认的审计报告分别送以下单位:市人社局(1份)、创业企业(8份)、创业企业所在辖市、区人才工——
作领导小组办公室(1份)。
4.所有审计报告档案资料按要求装订成册以备检查。
五、其它要求
1.审计人员必须遵守中国注册会计师职业道德守则,对审计过程中获知的信息予以保密。
2.审计过程中如发现创业企业会计核算存在问题、内部控制存在缺陷、存在舞弊等情况,由此可能产生重大弊端,无法达到审计目标,审计人员应将该情况以书面形式及时上报市人社局。
3.审计需创业企业提供准备的资料包括但不限于:(1)财务账册、报表及凭证和相关合同。(2)银行存款余额调节表及全套银行对账单。
(3)公司基本情况、业务情况简介、公司章程、验资报告及企业法人营业执照。
(4)公司组织机构设立情况,董事会、管理层、财务人员情况。
(5)有关土地、建筑物、厂房和机器设备等资产文件和相关合同。
(6)已有的内部管理制度、办法,包括生产经营、劳动管理、工资奖励、劳保福利及财产物资管理制度等。
(7)企业会计制度或财务制度及会计核算办法,相关内部
管理制度(包括费用报销制度、员工考核制度、工资制度、财务报销制度等)。
附:被审计单位承诺函
——
附件
被审计单位承诺函
XX会计师事务所:
贵所接受常州市人社局的委托,对本公司进行专项财务审计,为配合贵所的专项审计工作,本公司就有关事项作出如下承诺:
1.本公司承诺,按照国家有关财经法规以及《关于转发〈常州市领军人才创业A、B类项目创业资金和国家“千人计划”创业企业发展资金拨付管理办法〉等五个文件的通知》(常办发(2012)23号)的规定进行财务会计核算并保证其真实、完整、准确,是我们的责任。
2.本公司承诺,已如实向贵所派出的审计小组提供了满足本次专项审计所需要的全部会计核算资料及其它相关资料,并对所提供资料的真实性、完整性承担法律责任。
3.本公司承诺,贵所审计小组在本公司开展现场审计工作期间安排适当人员配合审计工作,提供必要的工作便利和帮助,接受审计人员的调查和询问。
4.本公司承诺,不干预、不干扰审计工作。
被审计单位(公章)
法定代表人(签字)
财务负责人(签字)
****年**月**日
第二篇:“淮上英才计划”创新创业领军人才评选启动
“淮上英才计划”创新创业领军人才评选启动
日前,记者从市人才工作领导小组办公室了解到,我市2013“淮上英才计划”创新创业领军人才评选工作于近期正式启动。
为深入贯彻落实创新驱动战略,按照市委、市政府《关于组织实施“淮上英才计划”的意见》有关精神,今年我市拟在全市范围内评选资助40名左右“淮上英才计划”创新创业领军人才,评选对象主要为2011年1月至2013年8月到我市创新创业的高层次人才,并重点突出对盐化工、特钢、电子信息、食品四大主导产业和高端装备制造、新能源汽车及零部件两大战略性新兴产业等方面人才的支持。申报评选工作主要包括材料申报、受理审核、实地考察、综合评审、社会公示等环节,其中材料申报截止到11月15日结束。
对于经认定的“淮上英才计划”创新创业领军人才,分别给予30—100万元项目资金资助,优先推荐申报国家“千人计划”、省“双创计划”、省“博士集聚计划”和国家及省、市各类科技计划等,并妥善解决工作条件、住房保障、医疗保险、配偶安置、子女入学等方面问题。具体申报条件和评选办法可登陆淮安党建网(http://zzb.huaian.gov.cn/)了解。
第三篇:龙城英才计划
龙城英才计划深圳北京连续推介 招才引智
发布时间:2011年10月20日 14:43来源:常州日报作者:
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在上海、杭州成功举办“龙城英才计划” 推介会之后,10月14日、17日下午,中共常州市委、常州市人民政府分别在深圳、北京举办“龙城英才计划”推介会,向到会的400多位高层次人才全面介绍常州以更大力度在更广领域引进和培育领军型创新创业人才的最新政策,龙城英才计划。同时在推介地深入一线学习取经、招才引智。
“龙城英才计划”有自己的创投基金
10月14日上午,副市长王成斌带领“龙城英才计划”推介团成员,前往深圳市高新技术投资担保有限公司学习考察。
深高投成立于1994年12月,融资担保、保证担保、创业投资是他的三大核心业务,目前已累计为8000多个项目提供了670亿元的担保融资业务,扶持62家企业在境内外上市,华为、比亚迪、大族激光等一批企业已经成为国内乃至国际知名企业。“投资与担保联动是我们最大的创新。”经济学博士、深高投总经理汤大杰自豪地说,如果论企业规模,深高投在全国只能排到12、13位,如果论效益,可以位于全国前三。
授人以鱼、也授人以渔。“龙城英才计划”最大的亮点,是在继续对领军型团队和项目直接资金资助的同时,实施股权融资。为此,我市专门成立了常州市龙城英才创业投资引导基金,引导基金市级规模为1.5亿元,按照“政府引导、市场运作、科学决策、严格管理”的原则,资金专门投向我市境内的新能源、新材料、高端装备制造、生物技术和新医药、节能环保、软件和服务外包、物联网和新一代信息技术等新兴产业,重点投向处于初创期的领军型人才创业企业,助其成才,并有退出机制,学习计划《龙城英才计划》。目前,“龙城英才计划”首个成功引进的领军型人才重点项目、由留美博士瞿研领衔的“石墨烯储能材料”项目已落户武进经发区,其公司注册资本4000万元,常州市龙城英才创业投资引导基金和深圳力合创投对该公司实施了股权投资。
每年3万高校毕业生为创业提供人才保障
“我去过常州,介绍2个朋友申报‘龙城英才计划’,自己也很感兴趣。我唯一担心的是,在常州办企业能不能招到最合适的员工,如何招到高层次人才?”国家“千人计划”入选者张立新博士,是中国科学院计算技术研究所研究员,国家智能计算机研究开发中心首席科学家,2009年曾被评为IBM大师级发明家,在北京的推介会上,他提出了自己最关心的问题。
“我们‘龙城英才计划’除了支持领军型人才和团队,也积极鼓励重点企业引进人才、集聚人才。像企业引进的具有硕士、博士研究生学历学位的高层次人才,只要落户常州,即可享受6-10万元的安家费资助,2年内可分别享受600元、1000元的月津贴。”市人才办相关负责人介绍说,江苏省有近300所高校,常州每年引进2万名高校毕业生,另外每年有2万名常州学子考出去,1万名回常就业,这样每年就有3万多名高校毕业生落户常州,其中硕士生有2500多名。
28日举行百名“千人计划”常州行
每场“龙城英才计划”推介会前,都有一个必不可少的环节:市领导亲切会见特邀嘉宾——国家“千人计划”。此次深圳、北京两场推介会也不例外,来了20位“千人计划”。
今年9至11月份,市人才办组织精兵强将,会同各辖市、区组成招才引智小分队,深入上海、北京、天津、广州、深圳、武汉、杭州等城市的高等院校、科研院所,以及各类开发区、创业园区、孵化器,对高层次人才特别是国家“千人计划”和已在当地孵化项目的创业人才进行“拉网式”挖掘,邀请他们来常创新创业。
在北京推介会前,市委常委、组织部长张春福在会见“千人计划”时表示,常州将于10月28日组织“百名‘千人计划’常州行”活动,邀请全国各地100名以上的国家“千人计划”来常州考察创新创业环境,进行深入洽谈对接。
据悉,近期我市还将针对“千人计划”成立专门的创投公司,对“千人计划”创办的企业进一步加大扶持力度。
第四篇:科技管理信息系统创业领军人才项目
2、登陆系统后依次选择“项目申报—增加项目申请书”,选择申报类别为“科技创新人才研究基金,填写“项目分类”及“专业组”后,点击“提交”建立项目基本档案。
3、重新登陆“哈尔滨市科技管理信息系统”,点击“项目申报”,在“已经申报项目列表”中利用“修改”按键添加项目信息。
4、将项目信息填写完整,检查无误后提交。
5、提交后,随时关注学校及科技局的“审核意见”并及时修改。
六、其他要求
1、网上申报的截止时间为:2014年2月19日下午17:00时,逾期视为自动放弃。
2、申请人网上提交的申请材料必须真实可靠,申报材料以网上申报材料为准。杰出青年基金和科技创业领军人才项目网上通过后,在线打印申请书。按照申请书、项目详细信息、附件和推荐意见的顺序装订成册(左侧订装或胶装,禁止用塑料封皮装订),材料一式一份报送科技处。优秀学科带头人和青年后备人才项目不用报送纸质材料,市科技局抽查项目申报材料原件。
3、纸质材料请于2014年3月5日前报送科技处。
4、其他不明事宜请向科技处咨询,电话:
5、附件1:哈尔滨市科技创新人才研究专项资金项目申报须知
附件2:2014年哈尔滨市科技创新人才研究专项资金项目指南
科技处
2014年1月20
第五篇:广东省领军人才
广东省领军人才:
(一)领军人才和团队人才基本要求:
申报创新科研团队和领军人才,需与用人单位签订意向性合同,入选后3个月内签订正式合同并到岗;如系已签订正式合同,首次与用人单位签订合同时间在2010年1月1日之后。
团队成员和领军人才需具有良好的道德品质和职业操守,具备较强的创新能力,研究水平和成果居本领域、本行业前列;年龄一般不超过60周岁(中国科学院、中国工程院院士等顶尖人才年龄不超过65周岁),身体健康。引进后需在粤连续工作时间5年以上,从海外引进的每年在粤工作时间累计6个月以上,从国内引进的人事关系需调入我省的用人单位全职在粤工作。
(二)在上述条件符合情况下,领军人才的申报对象需符合下列条件之一:
1、在国内外担任重大科技项目首席科学家、重大工程项目首席工程技术专家或管理专家;
2、在境外著名高校、科研院所担任相当于教授职务的专家学者;
3、担任国家级重点学科、重点实验室、工程研究(技术)中心、工程实验室的首席科学家;
4、国家级科学技术奖前两名完成者;
5、长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、中国科学院“百人计划”入选者;
6、在国内外知名企业担任高级职务的专业技术人才和经营管理人才;
7、自主创业取得较大效益的海内外高层次人才(首次创办的企业成立时间1年以上、3年以下,个人为企业主要创办人且为第一大股东,其拥有核心技术的产品已开始产业化)。(私人绝对控股,申报人是最大的股东)