测量协会申请资料

第一篇：测量协会申请资料

测量协会

指负责人：赵辉 导老师：王亮

宗旨：服务学校，服务同学。协会简介：

测量是我们建筑工程系的血液，为了让同学们更好的掌握测量技能知识，为了学院突出高职院校的办学特色，于2010年4月13日，在领导及老师的组织下成立了建筑工程系建筑测量协会。

建筑测量协会是一个学习型的社团，以“服务学校、服务同学”为宗旨。

协会活动：协会主要掌握水准仪、经纬仪、全站仪三种仪器，通过学习仪器操作，更熟练的掌握所学知识，协会定期自发组织维修测量仪器，进行学校的测绘，并且协会每年都会举行一年一度的“威建杯”测量技能大赛，学习过程中，不仅提高了学生的专业知识，也增强了学生的综合素质,为学生走向社会打下了坚实的基础。

协会组织机构：本会设会长一名，常务部，宣传部，技术部。会长、常务、宣传、技术部以及各部部长组成理事会，各部分工明确，又相互联系。

入会条件：凡是威海职业学院在校学生，均可申请加入本会，加入本会坚持自愿原则。举办过的活动：在院、系领导和老师的支持与帮助下，成功举办了五届威海职业学院“威建杯”测量技能大赛。

每学期协会成员都会不定期的对经纬仪、水准仪、三脚架等测量工具进行检验及简单的维修。

对学院海天广场进行测绘、制图。

奖项：每届“威建杯”测量技能大赛都会评出一等奖一名。二等奖两名、三等奖三名。

参与过的活动：协会成立初期，在指导老师的带领下，承担了学院体育场主场地及主体工程的沉降观测、校园面积的测量等项目。

2011至2012学年协会工作总结

2011年6月14日成功举办了第四届威海职业学院“威建杯”测量技能大赛。

2011年9月13日，对测量仪器进行检验及简单维修。2012年4月10号协会对11级新生进行纳新。2012年5月22日进行全站仪的培训。

2012年6月20日成功举办了第五届威海职业学院“威建杯”测量技能大赛。

第二篇：协会申请资料

新希望体智能协会换届选举办法

一、根据《湖南省行业协会管理办法》的有关规定，结合我协会的实际情况，特制定本办法。

二、协会会长每届任期为两年，任期届满应按期进行换届选举。换届时间为每年6月期间。如需延期或提前换届选举，应经社联会批准，延长期限一般不得超过两个月。

三、四、换届选举应以公开、公平、公正为原则，选举结果经协会成员匿名投票表决生效。协会换届选举应召开全体协会成员大会，保证到会成员人数超过全体会员人数的三分之二。候选人的产生办法依据协会自身情况决定，提名须征得协会成员的同意。

五、换届选举时，现任会长要认真做好任职期间的工作总结，并向全体协会成员大会报告，听取意见，对下届核心成员提出建议。同时，应将协会成员名单、活动记录、财务总结等完整材料移交给新任会长。

六、七、湖南省新希望体智能协会

2011年6月

协会完成换届选举后，应在一周内向协会部备案，更新联系方式，履行注册手续。本办法的解释权在新希望体智能协会。

协会财务管理

一、本协会实行财务公开的原则。

二、协会内设财务部，两名管理员，一名负责帐目管理，一名负责资金管理。

三、会费管理。为维持协会的正常运行及协会内部各项活动的开展，会员在入会初原则上每年性交纳会费100元，作为活动资金，会员所交会费有效期为一年年。外联拉的赞助费及授课费等均纳入会费。

四、协会资金归协会全体成员所有，任何人不得私自占有、挪用。

五、协会财务人员需将资金的来源去向逐项登记清楚，并保存好原始凭证。定期向协会成员公布财务状况并接受协会全体成员的监督。

六、协会财务人员须接受社联会对协会资金管理帐目的定期审查。

七、协会经费的使用坚持先审批、后使用的原则。每次经费的使用首先需经审批人批准，否则不予报销。报销时需持原始发票或相关凭证。

八、协会财务人员要严格按照《湖南省行业协会管理条理》中的有关规定实施工作。

湖南省新希望体智能协会

2011年6月

新希望体智能协会2011—2012工作计划

2011年6月~8月

1.遵循社联的规章制度，举行新希望体智能协会的纳新活动。纳新不久后，召开会员大会，会员自主选择加入的部门。

2.每周进行训练，让会员对体智能有一个初步的印象，并掌握课程基本模式，能够进行初步的授课。

3.针对全省感兴趣的幼教人员开展体智能系列讲座，提高大家对体智能的认识以及体智能文化的了解。

4.在8.10活动月上充分展示我们协会的活力。2011年9月：

明确下学期工作重点，安排下学期工作。2011年10月~2012年1月

1.继续正常的授课和训练，提高协会会员的教学水平。

2.宣传活动：由于协会是新成立的协会，影响力不大，同时大多数人也对体智能的认识不够等等，协会将会在一定程度上对协会进行宣传，让人们更好的认识体智能的魅力。2012年2月

结束本学期工作，研发新的课程，明确下学期工作重点，安排下学期工作。2012年3月

1.开学前，对老会员进行一两次的训练。

2.在新学期进行再次纳新，在召开会员大会后，对会员进行初步培训。2012年4月

1.采取老会员一对一教授新会员的形式进行训练，一方面锻炼老会员，提高他们的技巧，加深他们对体智能的理解；另一方面可以加快新会员学习的进度，使他们尽快的掌握这门新理念的课程。2012年5月~7月

让部分老会员带着新进来的会员，去贫困山区执教一学期，可选择留守。

湖南省新希望体智能协会

2011年6月

协会长远发展方向及规划

1.新希望体智能协会的成立，有助于缓解近几年湖南男性幼师稀缺的瓶颈，通过体智能课程的教学，让孩子从欢乐中得到潜移默化的调节，提升自身的感觉统合能力，激发其优秀潜能，协调发展，在快乐时光中学习成长，使孩子在触觉、视觉、听觉、平衡感、团结精神等综合素质得以全面开发,从而提高湖南学前教育教学水平以及大学生就业率。2.协会每年都会去办一次研习会，借此可以扩大协会的影响力，提高会员的授课水平，同时也为会员提供一个与外界交流的平台，促进会员的进步。3.构建于贫困山区孩子入园难、教育环境差、教师缺口大。致力每年推出扶贫计划。

湖南省新希望体智能协会

2011年6月

第三篇：测量协会工作总结

湖南高速铁路职业技术学院社团联合会

测量协会

2011年工作总结和明年工作计划

这一学年，社团联合会测量协会在学院团委的关怀下，不断探索寻找到一套适合协会发展的新方法。协会以“推广测量知识，培育专业人才，锻炼动手能力，弘扬创新精神”的宗旨，在协会里形成一股浓浓的学习专业知识和不甘落后良好的氛围。志在为同学们打造一支为专业测量团队，同时也为社联培育一大批人才和具有创新思想的同学。因受时间的影响，各协会的活动都比往年有所锐减，我们的协会也不例外，现在我代表测量协会在这里汇报协会一年的主要工作。

回望这一年的工作有

1、协会招新——广纳人才

我们按照学院团委的要求，在开学期间对大一的新生进行大型的招新活动，在这次招新活动中，为我们的协会提供优秀的人才，增添新的活力，圆满完成招新的活动。

2、协会为新生开课——汲取新的知识

在2011年11月~12月我们协会为新会员上了多次以实践为主的讲课，为新成员揭开测量专业神秘的面纱

3、协会组织测量大赛活动——增进各会员的感情

在2011年11月，我们协会组织测量大赛活动，丰富各会员的大学生活，拉近各位会员之间的感情，为以后协会的发展打下坚实的基础。

4、协会为大三师兄送行——感情难舍难分

在2011年11月我们还为大三的师兄送行，大三的师兄为协会所做的一切，我们都会记在心中，他们带着在协会美好的记忆离开了协会，带不走他们对协会的那种浓浓的感情。临走还念念不忘对我们说一定要把协会搞好。我们一定不会辜负师兄对我们的期望，我们相信一定会把协会搞得有声有色。

生活需要不断的更新，我们在看到协会良好发展的同时，也发现协会存在许多不足之处，为了让协会更好的发展，我们需要反思的地方有：

1、我们的会员之间的交流得到进一步的巩固，但是还存在部分会员彼此不认识的现象，这给我们协会的活动能否顺利发展带来不良的影响。为了让所有会员得到更加快速的发展，我们需要做的就是加强各会员的交流。

2、可能受时间的影响，我们协会的活动比以前少好了好多，这让会员产生一种对这个协会好像加与不加没区别的感觉，这也给我们一个很好的提示：活动是协会发展的根基，失去活动，协会就像一潭死湖那样，根本没有发展的地位，甚至枯萎。我们要做的就是多举办更有意义、更有质量更有影响力的活动，巩固协会发展的根基。

3、各部门的部长是协会发展的关键人物，因此为了协会得到更好的发展，各部长的能力素质还需要进一步的提高和大家相互合作、相互交流，形成一个强有力的团体，带动协会的发展。明年总体工作规划：

1、强化部门建设。协会虽在本学年提出了总体的内部建设并取得了显著效果，但各部门内部的情况也不容乐观，特别是伴随着部门特色活动理念和部门责任制的提出，各部门已不能适应新的发展要求。因此，加强部门的建设已成为协会历史发展的趋势和发展要求。

2、文化活动月。文化活动月是协会新提出来的发展方向，这是将协会众多的精品活动聚集在一个月里来由各部门集中进行承办，从而对外展示我协会的强大实力和丰富多彩的活动形式和内容，同时也是对协会的一个重要考验，在一个月内举办如此众多的活动，需要消耗众多的人力、物力、财力和精力，在也是协会发展的一道难关，也希望从诸多方面得到援助。

3、正规的换届。经过几个大活动后，协会干事也陆续熟悉适应协会工作的组织开展过程和方法，并能在一定程度上理解协会的发展战略和方针，能够在一定程度上领导协会工作。因此在下学年后期开始协会的换届工作，筛选出3至5位会长候选人，并让他们在后期独立领导协会的各项工作，使他们能够更好的做好以后的工作，进而达到协会的可持续发展。

另外我们测量协会还要加大一步和其他协会的合作。

湖南高速铁路职业技术学院社团联合会

测量协会

总结人：冯

超

第四篇：协会申请

关于筹备成立“****蔬菜协会”的申请

*******民政局：

我是*****公司（从事有机蔬菜种植生产加工企业），特向贵局申请创办<***蔬菜协会>。以下是我申请的理由和一些情况：

随着农业结构调整的不断深入，蔬菜产业有了很大的发展，但也存在很多问题，主要表现在以下几个方面。

１、蔬菜质量相对较低，难以适应市场需求。随着社会经济的发展和居民生活水平的提高，人们对蔬菜质量要求更高，由一般化转向优质化、营养化、无害化。可以说，蔬菜安全问题已经成为人们普遍关注的焦点与核心问题。但由于我国农药产品结构不合理，剂型不配套，菜农普遍缺乏安全使用农药的知识和意识，导致蔬菜中农药残留量超标的问题突出，居民农药中毒事故时有发生，严重危害人们身体健康。

２、在农业结构的调整过程中，蔬菜种植面积不断增加，产量持续增长。但由于结构的趋同性和市场体系建设速度相对较慢，使我国的蔬菜已由卖方市场明显地转为买方市场，出现了相对过剩，导致蔬菜经营的整体效益直线下滑，出现了菜贱伤农的现象。（比如今年年初的豆角和圆白菜种植面积的盲目扩大造成价格暴跌，卖不出去，全部烂在地里，农民血本无归。）

３、蔬菜生产标准化意识淡薄。长期以来，我国蔬菜主要以劳动密集型、低生产成本和低价格优势参与市场竞争，在生产中只追求产量，不仅蔬菜生产规范化程度不高，而且没有标准作为蔬菜生产的技

术依据。

４、蔬菜生产规模小，组织化程度低，产业化发展缓慢，小生产与大市场之间的矛盾突出，蔬菜生产者缺乏按标准化要求组织生产的积极性和紧迫性，用统一的标准进行管理难度大。

所以要想改变农民蔬菜种植业的现状，就必须建立集约化标准化的农业种植，成立蔬菜协会，把分散的农民种植蔬菜统一起来，建立自己的品牌，统一的质量标准，统一的市场营销管理，让农民增收，让消费者吃上放心菜、丰富菜篮子的双赢之路。

特此申请，予以批准

筹备组成员：

2011.8.28

第五篇：协会申请

申请书

尊敬的校团委：

我是09多媒体二班，我们这几个武术爱好者经过反复的商议，决定于9月15日向学院提出申请“武术协会”。

中华武术是中华民族经过数千年的劳动时间创造发展起来的独特的、卓越的、锻炼人们身体的体育活动。繁衍在中国这片沃土上，武术在其萌芽形成发展的过程中，哲学、军事学、教育学、医学等优秀的古老传统文化深入其中，真可谓渊源流长，博大精深。近来年，中华武术在全民的推动下，又步入了一个新的景象，中华武术这块国宝唤起强身强国、报效人民的呼吁，举国上下掀起“武术热”高潮。随着武术走进北京奥运，武术作为中国特有的传统文化，其传承的尚武精神越来越符合现代人的审美价值取向。

协会以„发扬武术精神‟为宗旨；以„强身健体，自我保护‟为目的；以„构建文明校园‟为目标。为科贸打造出一批热爱武术的人才。

协会成立的机构初步定为一下部门：

1.培训部：主要是培养同学们的武德、武道和一些武术理论知识。

2.理事部：主要负责协会的培训计划和日程安排,以及财务等问题。

3.宣传部：主要是宣传武德、武道，以及协会举办的一些活动等。

4.外联部: 主要是联系学院其他社团，以及广州各高校的武术协会进行交流、学习。

协会成立后，初步的活动计划如下：

1.招募协会会员。

2.征集会徽创意设计。

3.会员商议学习日程安排。

4.培训会员学习武德、武道和武术理论。

5.参加学校社团活动演出。

本协会接受团委的统一管理和服从团委的领导和指导。协会将贯彻党的基本路线，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守校规校纪，不从事损害国家利益、社会公共利益及学院利益的活动，同时严禁会员以协会名义搞有损协会利益的行为。

以上这些是我们精心准备的初步活动计划，我们将在以后的活动实践中改进不足，发扬优势，争取为科贸校园添加一道亮丽的风景，希望校团委给予批准。此致

敬礼

申请人：

日期：2010/09/10