销售经理岗位职权、职责

第一篇：销售经理岗位职权、职责

销售经理职责（271页）

销售经理是发展商销售部门日常管理者（机构）的代表。销售部经理是由营销总监提名，营销副总经理或者总经理批准聘请的部门级领导。营销总监或者市场策划部门经理可兼任销售经理，但两个职务的任务是完全不同的。销售经理对营销总监或者营销副总经理负责。

一、销售经理职权

1、主持销售部门的整体运作工作，组织实施公司有关销售方面的决议，负责完成公司下达的销售任务。

2、组织实施销售部年度工作和销售计划。

3、拟定销售部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

4、与人事部门共同拟定销售部的基本管理制度。

5、拟定销售部佣金提成及奖励方案。

6、制定销售部置业顾问的具体管理规章。

7、提请聘任或者解聘销售部副经理。

8、聘任或者解聘除应由上级聘任或者解聘以外的负责管理人员。

9、制定置业顾问的招聘、教育与培训计划。

10、行使公司和上级授予的其他职权。

注：销售经理可以列席营销委员会会议和总经理营销会议。

二、销售经理岗位职责

1、负责部门工作计划、目标的制定。

2、负责组织房地产销售市场调研、信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态，跟踪把握市场行情，及时提出合理的整体促销计划和方案认真组织和努力完成项目的销售工作。

3、负责部门各项业务（如销售、合同、公证、按揭、催款、户口的办理、房产证）的完成。

4、及时协调和处理解决客户和业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前、售后的各项服务工作。

5、负责各公司及有关部门提交销售统计和分析报表。

6、负责售出单位认购书的签收及审核。

7、制定实施销售费用计划及预算，严格控制销售成本。

8、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

9、负责制定销售提成方案及定期统计提交公司审核发放。

10、负责对置业顾问进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘置业顾问。

11、定期向总监助理提交工作报告及工作计划。

12、服从领导的工作安排，协调好上下级关系。

第二篇：销售经理岗位职权

一：销售经理职权

1，主持门店的整体工作，组织实施公司有关业绩销售方面的决议会议，负责完成公司下达的业绩任务。

2，组织实施门店，季度，月度工作和业绩销售以及广告促销计划。3，拟定门店内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

4，与区域经理共同拟定门店的基本管理制度和人事奖惩制度。

6，制定门店经纪人的各项具体管理规章制度。

7，提请聘任或者解聘门店经纪人。并报区域经理或相关主管领导审批。8，聘任或者解除应由上级主管聘任或者解聘以外的房地产经纪人。9，制定经纪人的招聘、工作指导与培训计划。

10，行使公司和主管上级授予的其他职权

11，制定门店内奖金的分配奖励方案。

12，门店顾客关系维护和顾客投诉处理。

13，对直接下属的奖惩权力以及对下属的工作的监督和检查权力。14，有限资金的支配权力。(店内资金)

15，对直接下属的工作争议裁决权力。

16，单店销售经理职权范围内的其他管理和职权。

第三篇：汽车销售经理的岗位描述和职责-网

汽车销售经理的岗位描述和职责

汽车销售经理是指通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，分析销售数据、制定销售计划并管理、带领销售人员实现销售目的“业务管理型”人员。

销售经理的岗位职责主要包括：

1、依据企业营销目标和市场需求，制定公司的销售计划并组织实施。

2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。

3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。

4、处理与公司其他部门的关系，与其他部门有效合作。

5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。

6、寻求部门新的利润增长点。

7、组织本部门员工开拓市场，开展促销和品牌宣传活动。

8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。

9、组织对本部门的人员培训。

销售经理岗位要求：

1、掌握现代企业管理、市场营销等经济理论。

2、有良好的人际交往和沟通能力，具备团队激励能力。

3、有市场竞争的分析能力、开拓能力，有应对棘手问题的处理能力。

4、了解国家对汽车市场的相关政策。

销售经理的职位架构

职务是经理，高一层主管是销售总监，下属是各区域经理。可直接晋升的职位：销售总监、副总经理。

销售经理的工资待遇

销售经理的薪资和团队销售指标直接挂钩，根据销售业绩，薪资会有很大的差别。销售经理的一般年薪范围在8-50万左右。从主观因素来看，工作年限、是否精通英语成为左右薪酬高低的重要因素;而客观条件上，不同地区和不同性质的企业提供的薪酬有相当大的差距。外商独资企业提供的最高年薪超过25万元，比民营企业高出约三分之一。

汽车销售经理近年来都是行业抢手人才，无论是经销商还是各大4S店都非常渴求优秀的销售经理。而要成为优秀的销售经理，必须就先成为优秀的汽车销售。

岗位：销售经理

汇报关系：

向上：总经理/销售总监

向下：销售主管、市场主管、销售顾问、展厅接待、整车管理员、销售计划员、销售信息员 岗位职责：

1.在主管领导的协助下，贯彻厂家的销售政策，组织开展整车销售业务，对销售经营指标负责。

2.制定部门工作计划、月度工作计划，并在实施过程中给予监督和控制。

3.负责整车销售的管理，拟定部门内部管理制度及工作流程，组织实施并监督检查，对销售业务有序性负责。

4.制定持续的市场开发计划和实施方案，并组织销售主管贯彻实施，对销售业务的持续负责。

5.负责整车供销网络的开发建立、销售合同的评审、销售价格的控制。

6.负责整车供销服务质量相关的人员、环境设施、营业秩序的控制，贯彻公司经营质量方针，对销售服务质量负责。

7.负责销售业务报表的签发，函、电、文件的审核，对文件、报表的有效性负责。

8.组织销售人员的业务培训，不断提高业务水平。

9.参与对部门人员的招聘、薪酬、考核、任免、升迁等人事变动。

10.上级交办的其他工作。

任职要求：

1.教育背景：本科以上或同等学历

2.年龄：35岁以下

3.工作经验：3年以上相关工作经验

4.气质和素质要求：

1)应变能力强，能随较强的工作压力

2)责任心强，有较强的组织和沟通能力，团队建设和领导管理能力

3)具极强的服务意识和创新精神

4)清廉诚信，公正务实

5)热爱汽车行业

5.知识和技能要求：

1)熟悉汽车销售工作流程和销售技能

2)了解市场动态，具备丰富的汽车产品知识

3)电脑操作熟练

4)有驾照

第四篇：渠道销售经理岗位的职责

渠道销售经理岗位的职责

职责：

1、执行公司目标，制定市场销售计划并组织实施，目标分解;

2、负责全国渠道经销商的招商及公司代理经销产品渠道通路定位、调研、开发、建设、渠道维护等;

3、负责全国市场客户信息的收集与完善，客户信用评估;

4、负责全国市场客户应收款项管理;

5、负责区域市场团队建设，绩效考核评估与费用控制;

6、负责安排部门员工进行新产品的开发，引进及品牌的优化工作;

7、负责招商工作的计划和部署，组织各类商品招商会，及对各项业务的洽谈，签约等工作;

8、负责制定本部门各阶段工作计划，布置和安排各项工作有计划的开展;

9、负责协调本部门与其他部门之间的工作;

10、负责总经理下达的其他工作事宜。

任职要求：

1、有___年以上从事酒水、食品终端市场销售管理经验;

2、有独立的终端市场客户开发及管理维护能力;

3、为人正直，善良，勤奋，吃苦能干;

4、有___年驾驶经验;

5、具有较强的责任心，团队合作精神，服从安排;

渠道销售经理岗位的职责2

1.熟悉国内以及英美澳加hmall高端楼盘，负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;

2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案;

3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解高端顾客的潜在需求，定期为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;

4.协助高端开发商快速清盘，实现资金快速回笼，帮助客户买到满意的房产，协助业主实现资产快速变现及增值;

5.管理互联网渠道以及内部Power系统的及时更新和维护，利用Ipad、豪宅App等科技化工具全方位讲解不动产项目

6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作，主动承担团队交办的其他任务。

渠道销售经理岗位的职责3

职责：

1、开拓新的市场业务，能独立开展与企业商家的商务谈判;

2、筛选区域内商圈，寻找优质商户并完成项目洽谈合作;

3、制定市场开拓策略和营销计划，根据市场营销计划，完成部门业绩指标;

4、协助公司现场活动的跟进并完成活动实施，及时反馈活动信息并总结分析;

岗位要求：

1、___年市场营销经验，熟悉客户拜访流程及商务谈判规则;

2、有花都区本地各大商圈招商经验拥有丰富优质的商家资源者或O2O平台线下市场拓展经验者优先考虑;

3、有美团、大众点评、饿了么、美味不用等、街电等商务岗工作经验者优先考虑;

渠道销售经理岗位的职责4

职责：

1、整合渠道资源，根据实际情况制定市场营销方案，拓展区域的各行业企业客户，寻找、筛选、洽谈业务合作。

2、策划、组织各项招生推广活动，客户信息管理与跟踪。

3、推广并协助组织公开课、讲座、会销等活动。

4、统筹招生工作，支持招生中心的正常运作。

任职资格：

1、本科学历，___年以上工作经验，___年以上教育行业管理经验。

2、熟悉在线教育业务，能够带领___人以上销售团队开展招生，过往有优秀的销售业绩，人脉广泛，优秀的业务拓展能力。

3、优秀的沟通能力，思维清晰，有一定的培训演讲能力;

渠道销售经理岗位的职责5

职责：

1、负责客户的开发和维护;

2、借助招证平台产品对客户进行资产配置建议;

3、为客户提供投融资方面的服务;

4、参与公司的各类培训，掌握相关知识技能。

任职要求：

1、取得证券从业资格证;

2、全日制本科及以上学历优先，大专学历者有客户资源者优先;

3、金融、营销、经济类、理工科相关专业优先，其他专业也可;

4、具备良好的客户服务能力和金融市场分析能力，敢于挑战高薪;

5、有较强的表达能力以及学习能力;

6、认同公司文化以及价值观，具有较强的风险合规意识。

第五篇：行业销售经理岗位的职责描述

行业销售经理岗位的职责描述

1、负责自有品牌产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司制定的销售计划

2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率

3、根据公司业务特点，积极深挖市场信息，加强与当地主管部门的沟通工作，并将沟通信息及时反馈回上级领导

4、能独立处置客户咨询、方案制作、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜

在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作

5、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见

建立客户档案，定时拜访客户，与客户保持联系

6、按合同的要求及时对客户完成收款工作

7、完成上级领导安排的其他工作

篇二

职责：

1.销售平台类产品，包括技术和服务;

2.制定包装行业方案，除销售本公司产品，也可代销支持本公司产品的第三方产品(软件或硬件)

3.负责物联网细分市场的开拓;

4.开拓和维系客户关系，对销售指标负责;

5.开拓渠道客户。

任职要求：

1.本科以上学历，有出色的沟通技巧，表达能力强，形象气质佳;

2.___年以上工作经验，有物联网行业工作经验者优先，包括并不限于车联网、智慧城市等;

3.___年以上直销销售经验，销售过通讯相关产品或传统软件、硬件产品经验者优先;

4.有渠道分销管理经验者优先;

5.有团队协作精神，能够带队攻坚项目;

6.能够接受短期高频出差。

篇三

职责：

1、负责公司产品及解决方案在光伏行业的市场开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作。

2、建立客户档案,收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息,并及时向销售总监汇报。

3、根据行业市场需要，及时向公司提供切实可行的市场推广方案，制订行业销售计划，并落实完成所辖行业的销售任务。

4、分析客户需求，根据客户需求，配合公司产品部门，对产品的定义和功能进行协助，并配合项目管理部门，推进预研产品进度;

5、策划组织线上线下的业务推广活动

任职要求：

1、大专及以上学历，计算机、电子信息技术、自动化等相关专业;硕士及以上学历优先。

2、___年以上相关行业(光伏领域)销售或者商务拓展BD经验，有高科技、信息化类公司销售经验者优先;

3、了解计算机、机器人、人工智能等理论基础知识及项目管理知识与技能;

4、了解合同法、谈判技巧和相应财务知识;

5、具有良好的组织协调能力和团队协作精神;

6、能够把握市场动态及相关产品的流行趋势，并同关键潜在客户沟通，寻找共同利益，建立多方共赢的商业模式;

7、为人正直，具有较强的语言表达能力，人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力、有亲和力，较强的责任感与敬业精神。

8、能适应经常性地出差，有驾照者优先