游泳馆入馆须知[共五篇]

第一篇：游泳馆入馆须知

游泳馆入馆须知

一、卫生公约

（一）经常打扫卫生，更衣室定时消毒，保持游泳馆环境整洁。

（二）体检医生对医疗设备及时消毒，对游泳者进行沙眼、中耳炎、心脏病、皮肤病、急性结膜炎、脚癣等项目检查，并询问被检查者病史。

（三）患有肝炎、心脏病、皮肤病（包括脚癣）、性病、重症沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、精神病、癫痫等疾病者不得入内游泳。

（四）加强游客泳后滴眼药制度的监督。

（五）脚部消毒池每四小时换水一次，含氯量保持10％。

（六）池水保持清澈、透明，水面无漂浮物，池底无沉淀物。池水含氯量保持0.3-0.5%。经常冲洗池外地面，保持整洁。

（七）穿拖鞋者不准进入内场。游客不准带洗澡用具及其它物品进入内场。

（八）救生休息室保持整洁。救生员上岗认真负责，发现游客有反常现象时立即采取措施，确保游客生命安全。

（九）馆内禁止吸烟、吃口香糖，饮料瓶、纸屑等杂物请自觉放入垃圾箱内。

（十）自觉遵守公德、讲究公共卫生，做文明顾客。

二、游泳者须知

（一）游泳人员必须遵守游泳馆的各项规章制度，听从工作人员的管理，爱护游泳馆内设施。

（二）严禁携带枪支、弹药、易燃、易爆、有毒物品和利器、玻璃制品等有碍安全的物品进入游泳馆。

（三）游泳人员必须参加游泳人身平安保险，儿童必须由家长或幼儿园老师带领，否则不得入场。

（四）游泳者入池时应主动出示当年度游泳健康证和当场有效票，依次入场，单位组织游泳应设领队或管理人员，有序入场，健康证不得转借，不准涂改。

（五）患有心脏病、高血压、癫痫等疾病的病人和酗酒后的顾客严禁游泳，否则后果自负。患有皮肤病、结膜炎、性病等传染性疾病的患者严禁入池游泳。

（六）贵重物品不要携带入场，否则物品丢失责任自负。

（七）游泳人员入池前必须经过淋浴，再通过脚部消毒池进入内场游泳。禁止携带洗澡用具和穿鞋进入内场。

（八）馆内禁止吸烟、吃口香糖，饮料瓶等杂物请自觉放入垃圾箱内。

（九）游泳时必须戴游泳帽。提倡文明游泳，不准在水中嘻闹或做妨碍他人游泳的活动，严禁跳水、潜泳。

（十）维护公共场所秩序，人人有责、严禁在游泳馆内寻衅滋事、打架斗殴，扰乱游泳活动的正常秩序。

第二篇：图书馆入馆须知

入管须知

一、布局

一楼1002室是还书处；1005室是办公室；1006室是学校的收发室。二楼北侧是政史类书库；南侧是经济、军事类书库。

三楼北侧是语言文字、教育类书库；南侧是自然科学书库。

四楼北侧是中国文学库；南侧是哲学和艺术类书库；西侧是过刊阅览室。五楼南侧是现刊阅览室，出入须刷卡，报、刊均不外借；西侧是工具书库，不外借。

二、开馆时间

还书处、各书库；周一至周五（上、下午开馆）。

现刊、过刊阅览室：周一至周日（早、中、晚全天开放。晚闭馆时间冬季21：00；夏季21:30。请注意闭馆时间）。

注：周一上午全馆闭馆，整理内务。

三、各室不得带包进入，可放在进门处的存包架上，不要存放贵重物品，丢失自行负责

四、借还书应注意的问题

1．替书牌的使用。进入书库，先要用书证换取一个替书牌。当你将书拿下书架时，要把替书牌插入此书位置，看完后将书与牌交换，一次只能拿一本书。若想借出，把替书牌放回拿牌处换回书证与老师办理借阅手续。

2．借书时，应仔细检查书中是否有缺前后皮、缺页、勾画、破损、书湿、污渍等一切不正常的现象，如有，务必向老师说明并加盖标记，否则，还书时发现上述现象而又未加盖标记，一概由借书者负责，接受处罚。

3．一书证可同时借书3册。借期30天，超期一天，罚款0.1元。看不完 在到期之前到还书处办理续借手续，只能续一次，超期不可续借。

4．中文系的学生一次可借两本文学书，其他系的学生一次只能借一本。5．书证只能供本人使用，不得转借。请妥善保管，不慎遗失，应及时到还书处办理挂失手续，再进行补办。在此之前被人冒用，所借图书由失主负赔偿。丢书赔偿按图书馆之规定执行。

6．图书借出两天后方可归还。自己书自己还，不允许代还。还书时不需要书证，请打开数的条码页，等老师还完后再离开。

7．中途退学、毕业离校时要还清图书、退还书证。

8．图书馆是公共场所，请注意保持环境的整洁、卫生。举止文明，着装规范。

图书馆

2011年9月20日

第三篇：读者入馆须知

1．使用图书馆按照公示的开馆时间作息。馆内如遇节假日或因内部整理及其他原因不能开放将另行通告

2．馆内借书一律凭有效证件。借书凭借书证，阅览凭借书证或学生证。

3．尊重工作人员及其劳动，服从管理，共同创建精神文明的窗口。

4．入馆佩带校徽。书包、书籍不能带入内，应放置指定物架上。

5．提倡文明礼貌，做文明读者，注重仪态仪表，禁穿背心拖鞋进馆。

6．维护大楼安全，不得携带易燃易爆物品进馆，禁止在书库内吸烟。

7．请保持馆内安静,禁止大声喧哗、打闹，不得在馆内唱歌、吹口哨以及在阅览室高声交谈或制 造其他噪音。

8．请自觉保护图书馆建筑和馆内一切设施，禁止在墙壁、桌椅上涂抹、刻画。不得破坏电器设备，损坏公物要照价赔偿。

9．自觉维护馆内清洁卫生，不得吃零食果糖，不得随地吐痰、乱扔纸屑等杂物。

10.遵守社会公德，爱护公共财物，严禁偷窃、撕割书刊报纸。本馆已安装图书监测系统，读者外借图书资料应办理手续，通过监测通道时如遇监测系统报警，均需接受检查，不得有不文明不礼貌的言行。

11．严格遵守各项规章制度，维护图书馆的正常秩序，违者将按规定严肃处理。

12．欢迎读者对本馆的服务提出意见与建议。

第四篇：游泳馆工作须知及流程

游泳馆工作须知及流程

1.工作须知

1)2)3)4)5)6)严格遵守婴儿游泳馆各项规章制度；

服从管理师的安排，如遇问题无法协商解决，可直接汇报给管理人员； 不得擅自更改会员资料、会员卡信息； 未经允许不得私自放行闲杂人员进入游泳室； 不得对外透露会员资料、信息；

不得议论、讨论、散布泳馆内部、未成文信息；除日常宝宝护理和育儿知识以及商品介绍外，不得跟客人或者其他员工闲聊；

知道游泳抚触和被动操的好处，熟悉游泳卡种类和价格，及最新店内活动，适时推销；

了解基本宝宝护理和育儿知识（如辅食添加时间，种类，出牙注意事项，黄疸湿疹奶癣护理，感冒腹泻护理和注意事项）；

服务要做到面带笑容，热情周到，遇到容易哭闹的宝宝，要有耐心，真诚地安抚，引逗，实在哭闹不止，可暂停服务，让其家长安抚，并在边上帮忙，待其情绪有所缓和，再继续服务。7)8)

9)

2.工作流程： 1)2)每日上班后，第一件事先打开锅炉，儿童泳池加热循环消毒同时进行；

更换工作服，打扫卫生：确保游泳室地面，抚触台，泳池底部，浴池干净无灰尘，无杂物；泳圈，毛巾每天定时清洗消毒；门窗打开通风；

打扫完毕，查看儿童泳池温度；关闭门窗，打开空调，确保温度在26-28℃左右，方可放宝宝进入；

游泳师负责安排员工接待宝宝，需在服务前了解宝宝年龄，性别姓名，体验还是办卡会员，所办理卡种；适时为体验会员做全面介绍；

确保室温和水温都达到要求后，安排宝宝进入游泳室并为其服务，服务流程为：自我介绍→为宝宝脱衣，保留尿不湿（秋冬季节保留内衣）→被动操（0-6月龄/小泳池宝宝）→套泳圈，放置小毛巾→缓慢放下水→水中被动操（0-3月龄）→观察好时间并引逗宝宝转身，运动→合适时间放洗澡水，让家长在卡上签名→将宝宝缓慢抱出泳池，除去泳圈，放入沐浴池→为宝宝洗澡（时间控制在5-10分钟，动作要轻柔速度要适当加快）→放置抚触台擦干全身及头发→抚触→穿尿不湿&衣服（新生儿需增加肚脐护理）→将宝宝交给家长（嘱咐喝水，在外面休息会再走以防着凉）→放掉废水，清洗毛巾并放入指定位置

下班前将所有毛巾拧干并摊开吹晾，工作服放到各自衣柜，关闭所有电器。3)4)

5)

6)

第五篇：入职须知

员工须知

一、新入厂员工必须先到人事部办理入职手续，交1寸彩照2张，领取厂牌和工卡可正式上班。

二、进入本厂工作，试用期为1至3个月，试用期内员工或职员被解雇无任何补偿，厂方只按其实际工作的时间计算工资，若试用期后被解雇的，职员补发七天工资，员工补发三天工资。

三、员工或职员在试用期内辞职必须提前一个月通知厂方，否则要扣除相应天数的工资代为通知金，入厂不足7天离职者，厂方不予计算工资。

四、员工请假要填写请假申请单，交部门主管审批后到人事部办理相关手续，无请假条而缺勤者一律按旷工处理，员工旷工一天扣三天工资，连续旷工三天或一个月内累积旷工三天作自动离职处理，不计发工资。

五、员工必须遵守公司上下班及加班时间安排，不得迟到、早退、旷工等（每周正常工作时间为6天，每天8小时，其它时间上班按加班计算）。员工满勤可获全勤奖50元（包括不迟到、不早退、不请假、不旷工等），若请病假有正规医院证明的则扣勤工一半，任何员工或职员迟到10分钟内扣10元，超过10分钟扣除勤工奖，晚加班请假每次扣款5元，星期天加班请假扣10元。

六、员工要自觉排除打卡，上班班不能同一时间打出入卡，不得代他人打卡或授意他人代打卡，上下班未打卡或漏打卡需交部门主管签卡，签卡每次扣款2元（出外差除外）。

七、员工不得带书报、食物进入工作场所，不准穿拖鞋。

八、员工进入厂区必须整齐穿着工衣和佩戴厂牌（工衣于试工7日后发放，冬装工衣每件20元，夏装工衣每件10元，其费用在当月工资中扣除）。厂区范围内不准吸烟，不可乱丢垃圾或随地吐痰等。

九、员工必须服从管理人员的工作安排，认真、积极做好本职工作，一得无故擅自离开工作岗位，如有需要必须通知管理人员，取得“离岗证”后方可离位。

十、员工必须注意安全作业，未经培训及批准，不得擅自动用机器，不得擅闯其它部门或非本职范围的地方。

十一、需在公司住宿人员，管理宿舍每人每月扣除住宿费50元，员工宿舍每人每月扣住宿费30元，水电费按实际住宿人员平均分摊，如不在本厂住宿员工，公司将不扣取相关住宿费用，但员工必须于上班第二天到人事部登记，不登记者按正常住宿处理，无公司审批不可私自搬离宿舍。

十二、辞工或被解雇人员，期满后必须马上搬离宿舍，并交回厂方物品（包括厂证，不交厂证者扣30元），工资必须在厂规定时间内领取，厂方发薪期为每月20日左右。

十三、本公司不招用未满18周岁的未成年，一损毁用患有传染疾病者。

十四、凡受雇员工（含职员），个人资料必须真实、完整不得虚假，不得使用非自身证件及伪造证件，不得泄露公司机密，不得偷窃公司财物，不得在外兼职，违者一经发现立即开除并扣除所有未发工资，情节严重者送公安机关处理。

十五、所有员工都必须遵守以上厂纪厂规，厂方有权对违反规定的员工做出相应处罚。

十六、本规定解释权在厂方人事部，自2014年6月1日起实施。