第一篇：寝室自评报告
寝室自评报告
我们是2013级卓越班7号南楼109的全体宿舍成员，很开心在过去的一年里我们一起走过，更让人幸福的是，未来的一些岁月里，我们仍是最亲近的室友。祝愿109的全体室友都能在饱满的大学生活里获得属于自己的成功，展现属于自己的未来.这里有最亲近的室友;这里有最让人感动的帮助;这里有最整洁的环境；这里是学习的乐土；这里是欢聚的天堂；这里就是俺们109啦。
1、宿舍成员介绍：
熊威（宿舍长哦）：河南淮滨
人生格言：逆境不也是可以很燃吗！！
张志祥：
安徽亳州
人生格言：生命不止，奋斗不息！！
赵健韬:
安徽滁州
人生格言：世上只有两样东西能让人心生敬畏，一是我们头顶 的星空；一是我们的道德准则。吴壮： 安徽淮北
人生格言：世界是人征服的；
我可能比你们走得慢，但我绝不会走在任何人后面。
2、学习环境
学习是我们大学生在大学里的主要任务，只有在大学里尽心尽力完成自己的学业，才能算走过一遭大学。学着生活，学着去面对生活，学着去面对社会。正是在一次又一次的学习积累中，我们不断的成长自己，不断地让自己在某个未知的领域，一点点的成熟自己。而这个过程所必须的就是一个良好的学习文化环境。
很多大学生正是抱着一种大学就是游乐场的心态来到的大学，在这样的一种消极的想法下，他们自是很难能够在大学里收货到自己所需要的一些东西。
而我们寝室则不同，我们拥有良好的学习风气，以及学习环境。寝室同学的成绩在班级里都是中等偏上的佳绩，更是不可能出现所谓的挂科。奖学金尚未评选，不过室友都在为此而努力。寝室严格遵守学校相关规定，按时进行早操，晚自习，并积极相应学院的一些号召和班级组织的一些活动。虽说可能我们所占的地位很小，甚至做得贡献微不足道，但我们也为此抛洒着我们的热情和汗水。
寝室同学曾参加与中科大等校联合举办的双节棍表演赛，并获得第四名的佳绩，力顶大二学长。由于专业知识不够或时间未到，现寝室同学尚未参加四级以及计算机考试，但正在坐着驾照以及普通话的考试准备，希望可以取得良好成绩。我们也一定会在以后的岁月里努力的充实自己，尽快，尽早，进多的完成各项学业。我们寝室长学习的瞬间
2、卫生环境
卫生环境保证着我们每一个人的身体健康，眼看夏天将至，没有一个良好的卫生环境，很容易在一个新的季节里滋生疾病。寝室同学都有着良好的卫生意识。首先常洗衣袜，经常保证寝室的通风。寝室卫生坚持每天轮流打扫。但由于宿舍在一楼，采光不好，所以寝室里极容易出现部分潮湿现象，对此，我们经常晒晾被子，保持室内通风。衣物也经常拿到外面晾室的干燥卫生环境。
宿舍里还有一个极题，那就是厕所的卫生。一定时对厕所进行打的干净无异味，并备有以及八四消毒液等专门生工具。保证了宿舍的其严重的问对此，我们统扫，保证厕所空间清新剂，针对厕所的卫干净整洁。晒。保证了寝
3、文化环境
要说起文化环境，寝室里可就是多姿多彩了。首先物品的摆放整齐有致；寝室又贴了几种不同花色的墙纸，为宿舍的宁静安详又添
一
分
色彩
由于寝室需要，以及美化宿舍，我们还专门买了一套窗帘装在宿舍门窗之内，淡绿色的背景下映出的是我们充满朝气的心。
4、网络环境 寝室已严格按照规定完成了学生宿舍电脑使用申请书的办理，同学们也都能很节制的对电脑进行使用，并无休息时间电脑影响休息的时间。不过偶尔大家也会一起看一些励志电影，陶冶情操。与此同时，电脑也成为我们进行一些必修课所必备的工具，电脑制图，C语言等都在电脑上对知识进行了有效的巩固。
针对留言现象，室友们都能很好的发表自己的看法，慎言慎行。在很多事情上，不仅提出了自己的见解，同时又严格遵守相关法规。
对于游戏，室友们偶尔也会打一下用来消遣，在学习之余放松自己的大脑。耽误过度沉迷现象，不得不说室友们的自制能力还是很强的。对于室友，如果出现过度沉迷电脑现象，我们都会互相的提出并指正，帮助我们更好的改善电脑的使用方法，让它更好地服务于我们。从而完善自己。
5、人际环境
室友们都能和睦的相处，经常一起参加篮球比赛，相约打打台球之类的。不仅使我们长期紧张的学习神经得以放松，更增进了室友之间的感情。
寝室人员都较为活泼开朗，能够积极的面对生活，互相鼓励对方度过身边的一些苦与难。室友最近还进行了开春以来的一次小小踏青活动，感受自然地魅力。
踏青的小小回忆
快乐的小豆@
&&&无敌室友&&&
现实告诉我们太多属于这个寝室的不足，但我们一定会在未来的岁月里一步步的改善，一步步的完善这个属于我们的大家庭，在这里，不仅是我们日夜居住之所，更是专属于我们的温馨港湾。我们会在这里一起伤心，会在这里一起难过；也会一起笑，一起开心；一起努力。这里是我们共同奋斗的地方，是我们永远不会忘记的回忆。感谢我的逗@室友送给我的一切，未来的一切，我们一起去构筑。
这就是我们109帝国撒，加油加油，努力努力。
第二篇：优秀寝室自评材料
自评材料
不知不觉已经在辽石化走过了两个春秋，身为E座123寝室的成员，我们感到充实与快乐。
这是一个学习气氛浓厚的寝室。从大一以来，我们没有一次迟到过，上课和晚自习没有一次缺席过。总是抢在前面完成老师布置的作业，并且经常在一起讨论学习当中的问题。寝室考试平均分和二四六级通过率一直保持班级第一；这是一个多才多艺的寝室。我们总是积极参加学校和学院组织的各项活动，不仅丰富了业余生活而且获得了很多骄人的成绩（同学A获得过运动会跳高一二三名，T同学B获得过党史知识竞赛一等奖，同学C获得过主持人大赛三等奖，厨艺大赛二等奖）。我们还担任过社团和学生会的职务（同学A曾是企划部干事，同学B曾是组织部干事，同学C曾是体育部副部，同学D曾是社团理事），充分锻炼了自己的能力。
这是一个充满竞争与合作的寝室。无论是生活还是学习，只要舍友有困难，我们都会毫不犹豫的伸出援助之手。经过这两年的磨合，我们已经成为了无话不谈的朋友，出门在外最最亲近的人。然而在学习上，我们却互为有力的竞争对手，每个人都不服输，总会尽最大努力得到令自己满意的成绩；这是一个遵守纪律干净整洁的寝室。寝室卫生由大家轮流打扫，个人卫生就更不用说了。寝室没有违规电器，也没有发生过任何违反学校规定的行为，并且重视每次的查寝活动，尊重查寝同学老师。
经过我们不懈的努力和坚持，我们寝室获得了2011学风建设优秀寝室的荣誉称号。这次参与竞选十佳寝室是我们寝室共同的愿望，希望老师能够予以考虑，我们会再接再厉创造更多骄人成绩。
化工1002班E123全体成员
XX年X月X日
第三篇：自评报告
随州市曾都区万店镇小学
《综合阅读方式的多样化》课题自评报告
曾都区万店镇小学聂前进等同志承担的《综合阅读方式的多样化》是湖北省教研室组织的小学《综合阅读》研究课题项目之一，经过四年的研究与探索，现已向湖北省教研室提交了研究报告和相关成果资料，并形成初步的自评报告：
“语文综合阅读是一种新型的阅读方式，它是一个立足于语文学科，实现内容多样化以及跨学科综合，达成学科间横向沟通的学习领域，它是一个自主的、合作的、探究的阅读过程。”这有利于培养学生个性的阅读能力，获取新知识的能力，分析和解决问题的能力，合作与交往的能力，以及批评和创新精神。学校课题组高度重视师生这一“大语文”教学观的形成，其选题具有重要的教育理论和实践价值。
自从我校被获准《综合阅读方式的多样化》课题研究时，学校高度重视，迅速成立了以校长为组长的课题实验小组，组织实验教师深入学习相关教育教学理论，观摩先进实验学校课堂教学，大胆开展课题研究，反复进行科学实验，形成了一套自己的教学模式：阅读——链接——交流——评价，掌握了如下的阅读方法：自主性阅读、创造性阅读、拓展性阅读、探究性阅读、广泛性阅读、体验性阅读、合作性阅读、技能性阅读。课题组还将这些阅读方式推广到常规语文课堂教学之中，新的“大语文”教学观在师生中广泛形成，学生的语文素养得到空前提高。同时，促进了教师的专业成长，提升了学校的整体办学水平。
研究过程中，课题组态度严肃认真，管理规范有序，采用了适合我校实际的试点实验法、案例分析法和对比研究法，在四年的研究中付出了心血，积累了有价值的认识和实践成果，达到了省内同类研究的领先水平，拟予以结题。
课题组组长：聂前进
课题组核心成员：张天华、邹国勇，白桂云，杨华荣、谌祖慧
2010年6月
第四篇：自评报告
金 太 阳 幼 儿 园
自
查
报
告
金太阳幼儿园自查报告
渭南市市金太阳幼儿园于2002年被渭南市教育委员会认定为一级幼儿园。为了打造品牌，争创名园，不断提升办园水平，十年来，我们以争创渭南市示范性幼儿园为动力，认真学习贯彻落实《幼儿园管理条理》、《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》，根据示范性幼儿园的评估标准，不断查找问题，认识存在的不足，并制订出相应的整改措施，逐步给予完善，从而使幼儿园的各项工作走上了可持续发展的健康轨道。今年以来，我们依照渭南市人民政府教育督导室文件精神和《渭南市幼儿园评估细则》，对办园条件、行政管理、教育工作、卫生保健、办园效益等项工作认真进行了自查自评，现将情况报告如下：
一、幼儿园概况：
我园位于渭南市人民街183号，创建于2002年8月。经过十余年的发展、领导班子的精心管理，以及全体幼教工作者的辛勤耕耘，幼儿园不断发展壮大，现有10个教学班，在园幼儿200多名，教职工29人。幼儿园占地面积3085㎡，建筑面积1085㎡，户外活动场地面积1800㎡，环境优美，设施齐全，保教水平较高，在社会上有一定影响力，为渭南市幼教事业的蓬勃发展做出了卓越贡献。
二、自评情况
我园于2008年就曾确立过争创渭南市示范性幼儿园的五年发展规划，但由于种种原因没有如期实现。2010年，领导班子又制定了该项目标。为了确保目标的如期实现，我们首先是建立了创建领导小组，园长刘愿同志任组长，副园长宁利君同志任副组长，研究制定了创建方案、实施步骤，严格按照办园条件、领导与管理、师资队伍、卫生保健、教育教学、幼儿发展评估、社会效益七项一级指标划分了具体责任人，使分工更加细致，责任更加明确。其次是建立了自查自评工作制度，学期初和学期结束，都要对照35项二级指标和80条三级指标进行自查自评，找出差距和不足，马上进行整改和完善。第三是重视有关档案资料的收集与整理工作，使我们的各项工作都有据可查，有章可寻。
示范性幼儿园创建和自评过程，是我们逐步完善提高的过程，其中不仅端正了我们的办园方向，大大改善了幼儿园的办园条件，规范了幼儿园的教育教学管理，而且也深化了幼儿园的教育教学改革，转变了教职工的思想观念，增强了为幼儿、家长和社会服务的意识，达到了自我教育、自我完善、自我提高的目的。
三、各项指标完成情况
（一）办园条件
1.环境。我园位于渭南市人民街西段，具有良好的自然环境条件，周围没有污染，园内日照充足，场地干燥，排水通畅。建筑布局合理，功能区分明确，疏密适当。教学楼体、围墙和防护栏色彩柔和，美观。园区绿化面积200㎡，占总面积的30%，无有毒植物，带刺植物有防护设施，达到了净化、美化、儿童化和教育化的标准。
2.场地。幼儿园占地3085㎡，生均15.4㎡；户外活动场地面积1800，人均9.00㎡。园内设饲养园地各1处，各班均有种植角，有30米跑道。
3.用房。园内建筑面积1085㎡，人均约7.5㎡。有符合标准的幼儿生活、活动用房，4.设施与设备。幼儿园为每个孩子配备了符合幼儿年龄特点和卫生要求的桌椅，有开放式的玩具架和图书架、自然角和各种生活设施。幼儿伙房配置齐全，包括和面机、切菜机、蒸箱、冰柜、、电饼铛等现代化炊事工具和机械设备。每层楼均有安全消防设施，并能经常检查、便于使用。电话、广播、消防、降温、保暖、消毒等设备齐全。园内有电脑、vcd、照相机，每班配有钢琴、电视机、录音机、投影仪等。
5.玩教具。我园玩教具达到了原国家教委印发的《幼儿园教玩具配备目录》规定的一类标准。大中型活动器械能满足幼儿活动的需要，100余件自制玩教具丰富多样。各种玩具安全、美观、卫生、实用，体现了多功能性和可变性。6.图书资料。我园教学挂图、音像光盘、教学卡片、幻灯片、动植物标本等种类齐全，幼儿园资料室有专人负责，坚持为教育教育教学服务，为幼儿的成长和发展服务，各类教学资料丰富齐全，利用率高。现有教师业务用书1540册，人均10册以上，订有《幼儿教育》、《幼教博览》、《学前教育研究》等多种幼教报刊、专业杂志人均2种以上，幼儿读物现有4176册，生均4册以上，为孩子创造更加和谐、现代的学习和生活环境提供了优越条件。
（二）领导与管理
1.办园理念。科学的管理，先进的教育理念是幼儿园腾飞的双翼。管理水平表现在外，管理动力深藏在内，管理的根本在人，管理的真谛是塑造人。园长具有以幼儿发展为本的教育观，教育理念先进，视野开阔，经常派教师到幼教先进城市学习前沿的教育和管理方法，办园思路具有前瞻性、实用性和创新性。在她的带领下，我园通过一系列科学的管理方法，将“让孩子欢心，让家长放心，让社会满意”这一办园宗旨渗透到每个教职工的岗位职责中，落实到每个职工的具体行动上的。
我们领导班子认为，一个高效的工作团队，要有科学的管理方法作保障，并建立竞争激励机制。2005年我园实行了定岗定编、双向选择、竞争上岗的实施方案。按照《规程》要求以及工作需要设置岗位，并制定了聘任方案。我们采取民主推荐的办法推荐中层领导，根据她们的竟岗演说，领导班子集体研究后，聘任了保教主任和办公室主任。全体教职工按个人意愿填写意向书，个人进行竟岗演说，园领导与各主任聘任各班班主任，班主任聘任各班组人员，最后发放聘书。我们对有特殊情况的同志也有所照顾，如：妇女孕期和哺乳期不参加应聘，由园领导统一分配工作；落聘人员另行分配，并扣除有关福利及自筹工资部分。这样，按照各项规章制度及各类人员的岗位责任，实行目标管理，做到层层有计划，有总结。聘任制的实施，极大地调动了广大教职工的积极性，大家纷纷以高昂的斗志、激情的演说、真挚的语言表达了自己爱岗敬业、教育好幼儿、服务好家长的决心。通过竞争上岗、双向选择，形成了精干合理、协调进取、团结高效的工作集体。
2.办园规划。我园有明确的办园目标和三年、五年发展规划，各部门、学期计划完备，措施具体，可行性强，对幼儿园各项工作起到了指导性作用。3.职责与制度。在管理上，我们实行园长负责制，注重目标管理，围绕着提高人的素质而定出管理办法，管理科学、高效。引入竞争激励机制的同时，我们在定岗定编、竞争上岗、双向选择实行聘任制的基础上，制定了各项规章制度30多项，推行百分制考核制度。要搞好量化考核，就必须有一支有能力、责任心强的中层干部来协助园领导搞好这一工作。我园班子成员分工合理，各部门人员岗位职责十分明确、具体，并形成书面文字上墙。要求领导定期检查与经常性抽查相结合，各班组自查与互查相结合，充分发挥各层次领导的管理作用，使目标管理与检查落实同步进行，从而形成目标——计划——检查——落实——评价——再制定完善目标的良性循环，责任落实到每个人，加强了科学化管理的程度，为达到“一流”的服务奠定了基础，为幼儿一日活动质量的提高和幼儿健康全面的发展提供了有力的保障。
4.财务管理。我园有专职会计一名，有任职资格证；财务各项手续齐全，账目清楚，办公经费及教师工资等开支按要求先申请批复，再划拨使用。幼儿园大门口设有收费公示栏，定期公布财务账目，接受全体家长和教职工监督。在经费的使用上，我们注重对教育教学和师资培训的投入，每学期都购置教学用具、幼儿玩具等设施，经常采用“老师走出去”或“专家请进来”的方式对教职工进行培训，更新了大家的教育观念，提高了专业技术水平。
5.档案管理。我园有专门的档案资料柜，有兼职人员负责档案管理工作，教学类、政务类、安全类等档案资料齐全，按督导评估要求对档案进行分卷，管理规范，较好地发挥了参考、指导的作用。
6.安全防护。以安全保稳定，以稳定促发展，这是数年来我园安全工作的心得与体会。针对此，我们完善了安全工作规章制度，平时重视对教职工和幼儿进行安全教育，幼儿园建立了安全事故报告制度、事故责任追究制、重大事故工作预案等等，实行安全工作月检查、上报制度，不定时进行安全隐患排查。由于重视了安全防护工作，几年来没有意外事故发生。
（三）师资队伍
1.机构编制：我园共有教职工29人，在园幼儿200多人，师生比例为1:8；领导班子由园务委员会、保教组、后勤组、教研组、党支部、工会等机构健全，结构合理。各类工作人员均符合国家规定的任职资格标准。保育员都是高中或中专学历，并受过专业培训。炊事后勤人员都受过专业培训，并持有健康证和上岗证。
2.干部条件和素质：领导班子4人中，全部具有专科学历。均有五年以上幼教工作经验，有任职资格证书。在长期的合作过程中，领导班子形成了默契，在幼儿园内部民主评议工作中，我园领导班子以95%以上的满意率赢得了教职工的好评
我们的工作还存在一些不足，在今后的各项工作中我园力争再创佳绩，更好的回报社会各界的支持与各级领导的厚爱。
金太阳幼儿培育中心
第五篇：自评报告
平凉市崆峒区上杨乡卫生院文件
上卫发„2013‟48号
平凉市崆峒区上杨乡卫生院创建无烟医院
自评报告
区卫生局：
自我区医疗卫生单位开展禁烟活动以来，我院制定了一系列的工作计划和制度，通过健康教育主题会、院职工培训会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识，使全院职工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义，严格执行医院禁烟制度。并面向社会进行积极宣传与劝阻，做到院内公共场所无人吸烟，禁烟意识增强。现将我院具体禁烟工作做以自评，具体如下：
一、成立领导小组，落实禁烟职责
为促进《崆峒区卫生系统控烟工作方案》的落实，我院领导及时组织召开禁烟动员大会，号召全院职工戒烟、禁烟。同时，成立禁烟领导小组, 马剑涛院长任组长,各科室负责人任成员。领导小组按照上级禁烟规定，严抓行我院禁烟工作，有效控制了院内吸烟的现象。
二、结合实际，制定禁烟制度
为深入贯彻落实禁烟实施方案，为患者和医院职工创建无烟环境，确保全院人员及辖区民众的身体健康，我院制定了《禁烟工作实施方案》、《禁烟工作制度》、《禁烟奖惩标准》和《禁烟考评记录》。禁烟制度明确地指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有的工作场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及相互监督，均有义务对病人及家属进行控烟宣传等规定。同时，对控烟表现好的科室和个人给予一定奖励，对违反制度的科室和个人给予一定处罚。禁烟制度的建立，使得医院吸烟人员在工作区域内能够依照规定自我约束、自我控制，全力创建无烟环境。
三、大力宣传，增强卫生健康知识
充分利用健康教育宣传栏、职工学习会、培训会等多种形式，积极开展禁烟宣传教育，提高全体干部职工的禁烟意识，培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯，增强“被吸烟”人群的健康意识、自我保护能力，进一步提高控烟力度。将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在医院内吸烟，大力宣传吸烟危害，增强控烟效果。使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。自活动以来，已向来诊病人和家属发放禁烟、戒烟宣传资料200余份。
四、严格监督检查，奖惩分明
为了确保禁烟工作能够落到实处，全院实现无烟环境。禁烟工作领导小组每周进行不定期组织抽查、突击检查，重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况、把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。如：发现院职工在工作场所内吸烟，根据已制定的禁烟考评奖惩制度，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予全院通报批评并开始扣发奖金（起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除）；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，将会被记入控烟考评奖惩记录表，并取消当年评优资格。
自我院开展“创建无烟医疗单位”活动以来，禁烟效果十分明显。不仅促进了健康教育、精神文明的建设，而且提高了我院职工及社会吸烟人士对烟草危害健康知识的认识，提高了全院职工拒绝香烟的自制力。为创造良好的无烟环境，促进院内所有员工的身心健康做出一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力开辟一个清洁、美丽、纯净的健康环境。
二o一三年五月三十日
主题词：医疗机构 禁烟 自查报告 抄 送：区卫生局，上杨乡政府办公室。平凉市崆峒区上杨乡卫生院 2012年5月3 0日印发
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