关于申请成立新疆维吾尔自治区胸部微创诊疗培训中心的报告

第一篇：关于申请成立新疆维吾尔自治区胸部微创诊疗培训中心的报告

关于成立新疆维吾尔自治区胸部微创外科

诊疗中心的请示

自治区卫生厅：

随着科学技术的发展进步，强调专科化、规范化、微创化已成为外学科发展的主流方向。微创外科在临床工作中获得的巨大成就是有目共睹的。

1910年瑞典内科医师Jacobaeus首次将胸腔镜应用于临床，治疗空洞性肺结核。

1922年起Jacobaeus技术迅速在全球得到推广，传统胸腔镜外科进入迅速发展阶段。

上世纪90年代，随着光学技术，尤其是内镜视频技术的发展，电视辅助胸腔镜外科成为胸腔镜外科的第二次全盛时期，即现代胸腔镜外科。

1992年电视胸腔镜技术首次被引入我国。

1994年我院率先在新疆开展了胸腔镜手术，开创了西北地区胸部微创手术先锋。

近年来，电视胸腔镜外科技术（video-asisted thoracoscopic surgery，VATS）在胸部外科手术中的应用已得到迅猛发展，手术技术日渐成熟，胸腔镜手术在国内外均已得到相当程度的开展。电视辅助胸腔镜外科的发展极为迅速，不仅在临床上已经积累了许多经验，而且在技术操作上也已有了很大的提高，目前胸外科领域的许多手术可由VATS方法完成，即使肺叶切除、全肺切除、胸腺切除等比较复杂的手术操作，用VATS方法在技术上也是可行的，与标准开胸手术比较，VATS方法具有手术切口小，病人创伤

小、痛苦轻、术后并发症少，恢复快、住院时间短、美容效果好等优点。目前国内部分省、市、地区在广泛开展VATS的基础上都成立了“胸部微创外科诊疗中心”，为本学科的发展及人才的培养提供了良好的平台。

以电视胸腔镜技术为核心的胸部微创外科是建立在普通胸部外科基础上的新兴学科，具有独一无二的鲜明特性，已经发展成为一个具有独立的知识体系和特殊诊疗手段的专门学科。新疆维吾尔自治区人民医院胸外科于1994年在疆内率先引进该项技术，并广泛应用于临床工作，目前完成胸腔镜下各类手术近千例，积累了丰富的临床经验，始终掌握着新疆乃至西北五省胸部微创外科的绝对技术优势，极大地推动了新疆及西北地区胸部微创外科的发展。为了能进一步推广、发展新疆的胸部微创外科技术，使广大人民群众受益于此项先进技术。我院申请将“新疆维吾尔自治区胸部微创外科诊疗中心”挂靠我院，现将我院及胸外科基本情况报告如下：

一、医院概况

新疆维吾尔自治区人民医院始建于1934年，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和社区卫生服务为一体的大型综合性“三级甲等医院”。曾先后荣获“全国百佳医院”、“全国五.一劳动奖状”、“全国诚信医疗先进单位”、“自治区级文明单位”等荣誉称号。2008年1月，医院被卫生部、国家中医药管理局授予“全国卫生系统先进集体”称号。

目前，医院编制床位2100张，开放床位2800张。全院现有55个临床科室，19个医技科室，设有博士后科研工作站，4个自治区级中心，8个自治区级研究所，4个自治区级质量控制中心，9个自治区级培训基地。

全院现有职工4100余名，其中副高以上职称545名。拥有医学博士、硕士400余名，教授、副教授63名，博士生导师5名、硕士生导师72名，专业技术人员占总人数比例的88%，少数民族医师占临床医师总数的47%。2008年，医院门诊诊疗150.44万余人次，年出院病人7.85万余人次，年手术3.9万余例。

医院拥有PET—CT、64排CT、平板数字减影机、ECT、双梯度1.5T核磁共振、伽玛刀、诺力刀、中子刀等高精尖设备，学科种类齐全，在各种常见病、多发病、疑难重症病抢救治疗方面积累了丰富的临床经验，居新疆领先水平。

医院坚持“院有重点、科有特色、人有专长”的学科发展方针，积极引进新技术、新业务。近年来，医院高血压病科、胸外科、腔镜外科、血管外科、皮肤性病科、呼吸科、神经学科、妇产科、心血管内科、内分泌科、风湿免疫病科、骨科、心外科、泌尿外科、耳鼻喉科、小儿外科等均形成专科特色，在西北地区乃至于全国都有一定的影响力。

医院拥有一批在医药卫生领域经验丰富、学术水平突出的知名专家、教授和学科带头人，其中荣获国家人事部有突出贡献中青年专家1人，自治区有突出贡献优秀专家13人，享受国务院特殊津贴专家13人，在中华医学会新疆分会担任主任委员、副主任委员30余人。为加速全疆医学专业人才培养的步伐，多年来医院还承担着新疆医科大学、石河子大学医学院的临床教学任务，是两所大学的教学医院和新疆医科大学临床医学院，2008年又成为安徽医科大学的临床医学院。医院设有16个临床医学教研室，是自治区医学高等院校的教学基地之一。2006年，在教育部本科教学工作水平评估活动中，医院荣获了“新疆医科大学本科教学工作水平评估先进集体一等奖”。

二、我院胸外科基本情况

新疆维吾尔自治区人民医院胸外科成立于1981年，在学科带头人马金山主任的带领下，目前已经发展成为拥有固定床位45张的院级重点科室，年创收2500万余元，年收治住院病人超过1500人次，其中接受区内各地州及下级医院疑难病症转院的人数超过500人次，年手术400余台，其中电视胸腔镜手术约200台，是自治区各大医院开展胸部微创手术最多的科室。除常规的胸腔镜诊断治疗外，我科还率先开展了胸腔镜下肺大疱切除、肺楔形切除、肺叶切除、胸腔积液清除、纵隔肿瘤切除、食管平滑肌瘤切除术等手术、胸腺扩大切除治疗胸腺瘤合并重症肌无力、肺包虫内囊摘除术、肺纵隔淋巴结活检、纵隔肿瘤切除、贲门失迟缓症的治疗、胸椎结核病灶清除术。目前我科开展的胸部微创外科手术应用范围仍在不断扩大：食管癌根治、全肺切除、手汉症等。为更快的推进胸部微创手术的发展，我科特聘请中华医学会委员、中华医学会胸心血管外科学会胸腔镜学组组长、北大人民医院胸部微创治疗中心主任王俊教授，中华医学会委员、上海肺科医院姜格宁教授（中华医学会胸心外科学会胸腔镜学组副组长），中华医学会委员、上海胸科医院赵珩教授（中华医学会胸心外科学会胸腔镜学组副组长）、台湾长庚医院副院长、世界华人胸外科学会会长刘会平教授、香港中文大学威尔士亲王医院严秉权教授不定期来院指导工作。在国内外专家的指导下我科胸腔镜技术处于领先地位，并已与日本、台湾、香港、北京、上海等多家大型医院建立了良好的协作关系。目前在编医护人员25名，其中主任医师3名、副主任医师3名（研究生同等学历）、主治医师3名（硕士2名）、住院医师3名（硕士3名），护人员理12名。

目前我院是西北五省唯一一家中华医学会胸心血管外科学分

会、胸腔镜外科学组会员单位，世界华人胸部微创外科学会会员单位、亚洲胸腔镜肺叶切除俱乐部会员单位、中国医师协会内镜专业委员会胸心血管外科学分会会员单位。2007年《胸腔镜临床运用及推广》获自治区级科技成果奖，同时在《中华外科杂志》，《中华胸心血管外科杂志》等核心期刊中发表多篇胸腔镜及胸部微创外科相关论著，一些研究项目填补了自治区乃至全国在此领域的空白。我科室开展的“胸腔镜下肺大疱切除胸膜固定术”，已成为获得广泛认可的治疗肺大疱、自发性气胸的最有效途径，在疆内获得了显著的经济和社会效益。我科室开展的“胸腔镜下胸腺扩大切除术”治疗胸腺瘤合并重症肌无力效果良好，有效率85.7％，术后并发症发生率低于7.2％，处于国内领先地位。

在做好自身工作的同时，我科室还通过举办知识讲座、学习班，接受进修人员等多种渠道和方式积极推动胸腔镜技术的普及和推广工作。在过去的几年中，我科室分别在阿勒泰、塔城、乌苏、库尔勒、焉暨、博乐、哈密等地举办多期胸腔镜技术学习班，并先后接收外院来我科室学习进修人员40余人次，累计培养普胸外科及胸部微创外科专业人才300余人。我科室于2007年成功举办了第十届全国胸腔镜大会、第七届电视胸腔镜学习班及手术研讨会，通过培训将胸腔镜外科的规范化诊治、新理论、新技术传授给了广大基层医院的同道们，推动了新疆胸部微创外科的发展，整体提高了新疆外科的诊治水平。

综上所述，我院作为自治区一流的大型综合性三级甲等医院，具备雄厚的临床、科研、教学能力，加之我科室已熟练掌握的胸部微创外科技术，并以积累了大量临床病例，并已将临床经验总结归纳为理论知识体系，已具备成立新疆维吾尔自治区胸部微创诊疗、培训中心的条件。我们也有能力、有义务、有决心承担对

全疆胸部微创外科疾病的诊治和指导工作。恳请贵厅批准我院成立新疆维吾尔自治区胸部微创外科诊疗中心。

妥否，请批示

二OO九年十一月二十八日

第二篇：暨亚太微创妇科培训中心诊疗基地成立

暨亚太微创妇科培训中心诊疗基地成立

简

介

会 议 背 景

“21世纪是微创手术的世纪！”这是当前世界各国医学专家已达成的普遍共识。同样，微创妇科也成为了世界妇科医疗领域发展的必然趋势。微创妇科，经历了几十年的发展历程，技术已臻成熟，在妇科手术中的运用非常广泛，以其疼痛小、创伤小等显著优势为众多女性患者带来福音，拨亮生命之光。

为加强世界微创妇科专家的学术交流，展示全球微创妇科学术研究的最新成果以及专业微创妇科医师培训、微创妇科临床诊治规范等方面的最新发展趋势，国际妇科内镜学会培训委员会和新加坡国际妇婴管理学院决定共同倡议发起“环球微创妇科专家学术嘉年华”。

届时，来自世界30多个国家和地区近百位微创妇科领域顶尖专家将齐聚东莞，全球100家知名妇产医院将共赴盛会，共话微创妇科新篇章。各国医学菁英将携多国顶尖微创妇科学术精华纷至沓来，与全球同行广泛交流，现场展示国际微创妇科手术经典范例，共同打造2009年全球微创妇科领域的学术盛典。

这将是一次极具国际影响力的高水平、高层次的微创妇科专家学术会议，必将推动国际间微创妇科前沿技术交流迈向新台阶，为全球女性健康事业开启新篇章。

6.大型微创妇科手术器械环球巡回展 7.国际顶级微创妇科专家手术演示直播

亚太微创妇科培训中心诊疗基地成立

日程安排

一、报到日期：2009年11月27日（全天）

二、报到地点：东莞国际会展酒店

三、大会日期：2009年11月28日-29日

四、大会主会场：东莞市科技馆

五、大会分会场：东莞国际会展酒店

六、大会日程：

28日 上午

 07：30—08：00 早餐（酒店一楼）

 08：15 酒店门口集中乖大巴到大会主会场科技馆  09：00—09：45 开幕式（主持人：Steve Gergely---邵晗）

议程安排

1.新加坡国际妇婴管理学院理事长Richard Yeck致欢迎辞 2.东莞玛丽亚妇产医院院长陈福民院士致辞 3.台湾医院管理协会会长付天明致辞 4.广东省医师协会会长王智琼致辞

5.国际妇科内镜学会培训委员会主席Dr Yap Lip Kee致辞

2.第二分会场：澳大利亚馆（泌尿微创专题）

主 持 人：Felix Wong

翻 译 人：邵晗

学术报告人：Macal coper、邱林和

报告主题：（待定）

参会嘉宾：（待定）

3.第三分会场：新加坡馆（盆底微创专题）

主 持 人：朱益宏

学术报告人：Dr Yap Lip Kee、傅贤波

报告主题：（待定）

参会嘉宾：（待定）

4.第四分会场：台湾馆（肿瘤微创专题）

主 持 人：陈福民

学术报告人：李奇龙、罗喜平

报告主题：（待定）

参会嘉宾：（待定）

5.第五分会场：中国馆（不孕症微创专题）

主 持 人：谷珂

学术报告人：段华、杨再兴

报告主题：（待定）

参会嘉宾：（待定）

 17：30—18：00 学术交流研讨会总结讲话（东莞国际会展酒店会议厅）28日 晚上

暨亚太微创妇科培训中心诊疗基地成立

特邀嘉宾名单（部分）

 Mr.Heekok Chng 新加坡原内政部部长、原国会主席，担任国会主席期间特别重视卫生事业建设，并且倡导中新两国加强交流合作。曾多次高度赞扬中国的医疗卫生事业取得的长足发展，目前致力于搭建两国医疗卫生交流平台。 Dr Yap Lip Kee：国际妇科内镜学会培训委员会主席  夏恩兰：

中国宫腔镜诊治医学奠基人与开拓者、国际宫腔镜培训中心亚洲分中心主任、首都医科大学妇产科教授、硕士研究生导师、首都医科大学附属复兴医院妇产科主任、美国妇科腹腔镜医师协会会员、国际妇科内镜协会终身会员。中华医学会妇产科学会委员会常务理事，中华医学会妇产科内镜学组副组长,中华妇产科杂志、中国实用妇科与产科杂志、实用妇产科杂志、中国妇产科临床、国外医学妇产科学分册、中国医刊等杂志编委。获卫生部、北京市科委、北京市卫生局及西城区政府等各级科技进步奖20项，国务院特殊津贴获得者。

 David Behnam：德国GFA咨询顾问机构驻中国公共健康专家  Julie Pasquier：欧盟驻中国公共健康顾问  Richard Yeck 新加坡国际妇婴医院管理学院理事长，新加坡著名的研究家和发明家。他一生致力于增强人类免疫力的研究发明。他与美国、以色列等多国大学研究合作，发明并创办了世界领先的保健产品Good Air 和 Good Water，提出了最新的“渗透细胞、防癌抗癌”的健康理念。他是新加坡医学院的会员，新加

中心妇产专科高级研究员、美国约翰霍普金大学妇产科特聘教授，美国妇产科学院院士。

 朱益宏

台湾知名麻醉专家。台湾医院协会理事，毕业于三军医学院医学系，阳明大学医务管理研究所硕士、台湾中山医院行政副院长。曾任麻醉专科医师(主任医师)、台湾私立医疗院所协会理事、台湾地区医院协会常务理事、台北市医师公会理事等职务。 傅天明：

台湾医务管理研究所医务管理硕士，四川大学华西医院运营管理委员会、顾问，四川大学医院管理EMBA班 客座教授，曾担任台湾长庚纪念医院管理中心主任、秀传医疗集团管理中心主任、联新医疗联盟坜新医院行政副院长、罗东博爱医院管理中心主任，在医院科室管理、医院绩效考核、医院专科经理制度等方面积累了丰富的理论知识和实践经验。 李奇龙

亚太妇产科内视镜医学会理事长、台湾妇产科内视镜医学会荣誉理事长、美国妇产科内视镜医学会顾问(AAGL)、世界妇产科内视镜医学会理事(ISGE)、长庚医院妇产科教授、北京首都医科大学客座教授、台湾不孕暨生殖内分泌医学会监事长、台湾不孕暨生殖内分泌医学会创会秘书长。 丘林和：

台湾秀传纪念医院妇产部主任、台湾妇产科内视镜医学会理事、台湾妇产科医学会理事、台湾教育部部定讲师德国基尔大学附设医院修研究员、日本市立川崎病院产妇人科研究，擅长腹腔镜手术、妇科肿瘤诊治。 杨再兴：

法国巴黎安东尼贝克莱荷医院生殖内分泌及不孕症研究员、台湾知名妇科微创专家、台湾生育医学会副理事长、台湾更年期医学会理事长。 段华

卫生部妇科内镜培训（北京）基地主任、北京妇产医院妇科微创诊治中心主任、主任医师、教授、医学博士、硕士研究生导师，北京市跨世纪优秀人才工程学科带头人，北京市卫生系统“十百千”人才工程“十”层次资助人才，享受国务院政府特殊津贴。北京市跨世纪优秀人才工程学科带头人，中华医学妇产科分会妇科内镜学组委员，对妇科疑难病症有综合处置能力。擅长异

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第三篇：关于成立企业培训中心的报告

关于成立企业培训中心的报告

县人社局：

我公司是经巢湖市工商行政管理局批准成立于2002年6月1日，注册资金2006万元。现已成为集零售、代理、批发、配送、物流于一体的区域性连锁企业，提供就业岗位2200多个。企业坚持“内涵挖掘，外延扩张”战略，逐步走向规模化、规范化、品牌化。先后在合肥市（肥西县）、六安市（舒城县）、蚌埠市（怀远县、固镇县）、巢湖市庐江、无为、含山县城及主要乡镇成功开设含大型购物广场、标超、生活超市等连锁超市三十多家，几年来，企业的销售额平均每年以50%的速度递增。根据公司“2011—2015五年发展规划”目标，销售由目前的5.96亿元至2015年达到30个亿。为了更好地开展员工专业技能提升培训活动，保障培训计划顺利实施，公司经研究决定：成立安徽省金润商贸有限公司职工培训中心。

培训中心主任：吴茂钦。

培训中心成员：韩明胜、刘小初、薛东升、方生浒、李亚玲、江丽娟、夏贞、从宏仕、蔡惠、丁长宝、孙翱晨、卢光云、程和平、何大凤、张厚苗、徐波、黄亮。

特此报告

安徽省金润商贸有限公司

二零一一年七月八日

第四篇：关于成立XX教育培训中心的可行性报告(申请)

关于成立XX教育培训中心的可行性报告（申请）

申请名称：xx文化教育培训中心 实施单位：xx文化教育培训中心 法人代表： 办学地点：号

申报日期：2013年2月4日

目 录

一、概述

二、创办xx教育培训中心的必要性

三、创办xx文化教育培训中心 的可行性

四、创办xx教育培训中心的基本构思

五、效益评价

六、风险分析

七、实施项目单位简介

八、附件

一、校园规划草图

二、法人资格证书

三、机构代码证书

四、税务登记证书

五、验资报告

xx教育培训中心的可行性

申 请 报 告

一、概述

党的十八大报告明确指出，要―大力发展职业教育‖，这无疑是给我们发展职业教育指明了方向。大力发展职业教育，加快人力资源开发，是落实科教兴国战略和人才强国战略，推进我国走新型工业化道路、是全面提高国民素质，把我国

巨大人口压力转化为人力资源优势，提升我国综合国力、构建和谐社会的重要途径。

当今，我国正在走新型文化、经济产业化道路，调整经济结构和转变增长方式。实施国家技能型人才培养培训工程，加快科技文化产业转型时期，一线急需的技能型人才的培养，特别是现代制造业、服务业等紧缺的高素质高技能专门人才的培养。成为当今职业教育的首要任务。目前，改革和发展文化高层次教育逐步成为社会共识，职业教育规模进一步扩大，服务经济社会的能力明显增强。文化教育呈现出勃勃生机，―百花齐放‖的时代已经来临。

但是，从江苏乃至整个长三角来看，职业教育的发展乃有些滞后。由于长期受计划经济的影响，人们思想观念还停留在进入名牌学院或者知名大学。而我们全市范围内多层次、全方位的职业教育体系构建除本市范围内的几所公办职业学校，就是大学城的职业教育任然以学历教育为主，不能以市场为导向而办学，很难适应全市经济发展的需要。就我市具体情况来说，现在职业中学从办学软环境和教育形态来看，很难提高职业素质教育方面的需求。而每年大批高、中专毕业生为了求得一技之长而急需职业素质方面的培训，在我市创办一所 辅助素质教育方面的窗口，正是顺应了时代要求，优化了教育资源，减轻了政府负担，为当地经济可持续发展打下了良好的基础。

二、创办xx文化教育培训中心的必要性

（一）呈昱德文化教育培训中心，是落实科学发展观构建和谐社会的客观需求。职业素质教育在发达国家很受重视，被当作全社会教育系统中的一个重要的子系统，在西方被喻为―使社会走向博雅的杠杆‖。职业素质教育在整个社会发展中起着至关重要的作用，它使国家的资源利用者、开发者、管理者的技能不断更新，它使整个社会的技术含量、智能含量和精神价值的含量不断提高，它能使一个国家的整体民族素质从中不断获益和增强。由此，素质教育的理念也随着职教的发展得以不断翻新。素质教育是每个人终生教育的组成部分，联合国教科文组织在其诸多文件中多次强调指出：―每个人的一生应该不断接受不同层面的、不同程度的职业素质教育培训‖。近年来，我国很多本科生由于就不了业，返回来再接受素质教育，已经屡见不鲜。在我市大力发展 职业素质教育是推进经济结构调整、优化投资环境、实现强市富民、建设和谐社会的迫切需求，也是开发人力资源，促进文化、经济同步增长，保持社会稳定的重要举措。

（二）创办呈昱德文化教育培训中心，是顺应知识经济时代发展构建我市完整教育体系的客观需求。

二十一世纪是终生教育的世纪，知识在前所未有的速度中不断翻新，靠经验、靠资历、靠一劳永逸的文凭去胜任工作的时代已一去不复返了。职业素质教育将逐步在向长期、高效、多层次等方面发展，这种发展方向越来越多地适宜知识经济时代的再教育的要求。人的素质教育是一项平凡而伟大的教育工作，它的平凡在于它和其他的社会分工一样，都是整个社会不可缺少的重要组成部分；它的伟大在于它用众多的学科、新生的思想、鲜活的知识、博彩的价值，熏陶、塑造、再生着整个社会的智能和精神。在我市大力发展 职业教育是和基础教育一样，是为经济发展和社会进步提供人才、智力和技术支持的基础，是实现人的全面发展的重要途径，是构建我市完整的教育体系的最为基础的伟大工程。

（三）创办呈昱德教育培训中心，是我市教育事业自身发展的客观需求。随着我市经济发展水平逐渐提高，人民群众对优质教育资源（包括文化、艺术、思想领域的教育资源）的需求日益强烈。目前，省委宣传部长扬新力在发言中说，文化艺术人才是整个人才队伍建设的重要组成部分，在文化强省建设中具有基础性先导性作用。梁保华书记多次强调要加大培育优秀文化人才的宣传推广力度，造就一批扎根江苏、影响全国的拔尖人才和领军人才。罗志军省长明确要求努力扩大优秀文化、艺术等人才方面的影响力和知名度。要按照中央精神和省委要求，抓住当前有利契机，把培养推广优秀文化、艺术人才的同时，尤其是中青年人才摆上更加突出位置，下大决心、花大力气来抓。要坚持德才兼备，不拘一格选拔人才、培养人才、使用人才、从各个方面关心爱护人才。要学习借鉴经济社会各方面好的经验做法，推动优秀的文化、艺术人才，形成宣传推广常态化、制度化，并不断扩大到各个文化领域和艺术门类，为优秀人才的成长创造良好的环境条件。在全社会产生良好的反响和示范引导作用。所以积极发展 文化艺术领域的思想素质教育培训，可弥补普通高中教育和职业教育发展的不足，是我市教育工作的重要任务。同时，是对我市公办职业教育最有效的补充和强力促进，并加快在办学形式多样化方面的有益探索。

（四）创办人文教育学校，是强有力提高我市人才素质的客观需求。

我市地处长三角经济发达区域，文化教育资源丰富，但人们文化科技素质不高，大多缺乏专业技能，人力资源的比较优势没有得到有效开发，已严重影响了经济社会的发展和地方增收创收，就业矛盾比较突出，好多人无事干，好多事无人干，这个问题的症结就是劳动力转移培训不够。因此，急需有一所上档次、上规模的 技能教育培训学校来加强我市人才高地的培训。只有兴办技能性培训学校，对适龄人口进行专业技能培训，提高劳动力素质，将人口压力变为人力资源，才能带动一个城市的增收，促进经济发展。在全社会确立人力资源是经济社会长期持续发展的第一资源；全面开发人力资源是全面建设小康社会的第一目标；全面开发人力资源是实现富民强国的第一国策；全面开发人力资源是各级地方政府的第一责任。

三、创办呈昱德教育培训中心的可行性

（一）适应国家经济发展需要，市场前景广阔。

近年来，我国在创造着一个又一个新的社会、经济和政治体制的同时，中国将以难以置信的力量影响着整个世界。中华文明作为世界上唯一没有湮灭的古文明，在经历文化断层的陈痛之后，今天的中国人正在以不同的方式重塑着中华文明的自信，回归经典。2004年以来，以传播中国语言和文化为宗旨的孔子学院在世界各国相继建立，如今已遍及全球83个国家和地区。2008年奥运会的开幕，随着巨幅中国山水画卷轴的徐徐展开，以超出想象的方式向世界80亿观众和50万来访者一一呈现，中国古代与西方商贸及文化交流的丝绸之路，那一刻，世界为之动容。2010年的世博会，中华民族又以海纳百川的姿态，与世界进行着文化交流与融合。博大精深的中华文化正向全世界越来越多地展示着她无穷的魅力。今天长三角、珠三角地区，经济发展速度日新月异。高等教育、技术人才和文化艺术人才的培训排名全国前10位。每年各机构、事业单位、企业纷纷以各种方式抢人才、挖人才，因而，兴办综合性教育培训是当今时代培养适应市场

需求的产品——新型复合性人才，将是一条利我利他、益国益民的多赢之路，是市场经济发展的必然选择。

（二）职业素质教育完全符合国家政策，受国家法律鼓励。

《中华人民共和国职业教育法》第七条规定：―国家采取措施，发展农村职业教育，扶持少数民族地区、边远贫困地区职业教育的发展‖。国务院《关于大力发展职业教育的决定》中指出：把发展职业教育作为经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点。江苏省委、省政府《关于进一步振兴职业教育的若干意见》指出：―要牢固树立抓职业教育就是抓发展、抓就业、抓富民、抓稳定的观念，努力开创职业教育发展的新局面。‖常州市政府也出台了相应的政策，以促进职业教育的发展，因而，从中央到地方各级政府都在高度重视职业教育的发展，出台了很多鼓励、优惠政策，职业教育的春天已经来到。

（三）整合呈昱德文化教育培训中心现有资源，为创办、发展职业素质教育打下坚实基础。

整合现有资源，特别是优质的管理资源，为创办、发展呈昱德文化素质教育培训打下坚实基础。一般职业学校的学生管理，往往决定办学质量和办学效益。职校学生难以管理，是全国职业教育的难题，这个问题的根源实际上在于体制。职业教育是一种全新的体制，在学员管理方面可以大有作为，通过整合现有管理资源，解决职业学校学生难于管理的痼疾，树立良好的职业素质教育形象，改变人们对职业教育的不满和担忧，从而促进全社会形成正确的职教观念。整合现有优质资源（社会、人力、管理、教学、资金、信誉、质量等），创办一家全新的教育理念培训中心，使我市尽快实施以能力、素养建设为本的文化、科技教育和人才培训的新型制度，建设学习型社会保障制度，提高职业素质教育与人力资源开发程度，以职业教育多元化、综合性推动我市人文教育跨越式发展，乃至推动经济社会建设和强市富民战略的早日实现。

（四）用社会的钱办教育的事，用社会的钱服务社会。

用社会的钱办教育的事，用社会的钱服务社会。用明天的钱办今天的事，用明天的钱，造就明天的人才。发展是硬道理，教育要优先发展同样也是硬道理。因此，呈昱德文化教育培训中心的董事会，经过一年来的探索与实践，已经摸索出了一整套成功的办学投资方式，和主管单位及有关企业建立了良好的合作关系。所以，有足够的经济实力和投资能力，来创办综合性人才素质教育培训中心。

四、创办呈昱德文化教育培训中心 的基本构思

（一）学校概况

1、办学思路

（1）坚持以开放性和综合性为导向，面向市场办学，根据经济社会发展需要确定培养目标，积极为社会培养急需、适用的人才。（2）面向―社会‖，突出培养人才素质方面的教育办学特色，开展多种形式、多种类型的培训，积极为社会培养德才兼备的复合型人才，来为当今的市场经济提供综合性人才需求而服务。

（3）加强教育与实践相结合、思想道德和素质相结合，积极构建充满活力、富有效率、互利共赢的办学机制，积极推进综合性人才教育培训的开放性、灵活性和多样化。

2、办学规模

规模设置以原有的教育设置为主，增添部分文化课堂的整修和改造，目前在培训的学员应为1300人左右，专业教师不低于15人，中级以上专业、技术职务的专任教师不低于10人。建设具有与办学规模和专业课相适应的课堂和设施。中心占地面积不少于2000平方米。并且还有能满足教学和体育活动所需的其它设施和场地。图书馆和阅览室的建设以适应办学规模满足教学需要，并且建立具有与专业设置相匹配，能满足教学要求的实习设施和仪器设备。如；多媒体教室、电脑房等一体化课堂。还可利用校企联办的形式，建立与所设专业相适应的校内实习基地和稳定的校外实践活动基地。建设能够具备和应用现代化教育手段实施教育教学与管理信息化所需的软、硬件设备，力争在3年内建成市级示范性综合人才教育和素质培养方面的教学中心。

（1）设5个教学班，每班26人，在读1300学生人，新建教学楼、餐厅、办

公区域等。（2）资金来源：自筹。（3）学校性质：市教育局指导。

（4）培训：实行长期人才素质教育辅导方面的培训和长期的文化艺术交流等基础学习，其中有文化艺术沙龙研讨活动，时间为一年中两次。并积极开展综合培训，为社会提供必需的人才。（5）专业设置：紧密结合经济和市场需求，开设人文类、国学类、艺术类等专业人才培训的辅导课。

（6）教师配置：由离、退休文化、艺术课教师及专业课教师15人。整合现有 学校教师资源，将优秀教师选拔到中心任教；广泛吸引和鼓励企事业单位工作人员、管理人员和有特殊技能的人员到中心从事专、兼职教学工作。（7）职员配置：中心自行招聘员工11人，工资用办学合法收入发放（其中包括管理教务、财务、总务、采购、炊事等）。（8）土地：按现行有用于教学。

（9）招生：对中心招生实行―五个开放‖政策，即放开计划限制、放开年龄、应往届和身体条件限制、放开招生时间限制、放开入学考试限制、放开区域限制。每年从社会和企、事业单位录取1300人左右的学员。

（二）资金投入：

按照―长远规划、整合资源、分期投资、边建设边办学‖的原则进行科学有效投资，精心做好长远发展规划。

1、第一期投资12万元，聘请有关专家，精心做好长远发展规划，从实际需求出发，精打细算，做好框架性建设。

教学楼一层：150元/平方米×450平方米＝67500元； 办公楼两层：17元/平方米×80平方米＝1360元； 辅导一层：60元/平方米×650平方米＝3900元； 教学用具、用品；32000元、办公设施、器具；10000元

（三）建设地址：市

（四）管理模式：

实行董事会领导下的校长负责制，设董事会、监事会、校委会。中层机构有：教务处、学员处、财务处、后勤处、校办公室等。

五、效益评价

（一）社会效益

1、xx文化教育培训中心的建成，对提高全民素质，促进再教育工作的保障，构建和谐社会，推动我市的经济、文化发展人才的综合性而打下良好的基础。

2、xx文化教育培训中心建成，可填补人文与教育相结合的空白，进一步探索一条新型的教育培训路子，实现科教兴市战略的持续性发展做出应有的贡献。

3、xx文化教育培训中心的建成，能够为政府分忧，减轻政府财政负担，优化我市文化教育资源，促进和深化教育改革，增强我市文教整体实力和竞争力。

4、xx文化教育培训中心的建成，对加快文化、经济、旅游大城市化建设，尽快建成城市教育园区及城市软环境建设，将起到很大作用。

5、xx文化教育培训中心的建成，可为我市发展特大型城市建设培养大量高素质的综合性人才和实用人才，对建设人力资源强市将起到不可估量的作用。

（二）经济效益

办教育谈经济效益是教育产业化的观点，而教育产业化经过十多年的实践，已经―破产‖，实践证明这种观点和做法是行不通的。因为教育是促进全社会发展的事业，他的产品是―人‖而不是钱，如果办教育是为了追求经济效益的最大化，那么他的产品的不合格率必将也是最大化。所以，办教育不能追求经济效益，而取得适当的、建立在科学合理的、符合教育规律的、不伤害教育本身的微量回报也是应该的。因此，经济效益也就无法分析。

六、风险分析

任何事业的推进都是既有积极的可行的一面，同样也具有消极的一面，发展、机遇和风险同在。xx文化教育培训中心创办也不例外，就其风险问题粗略思考罗列如下：

（一）本中心是一个新型培训机构。目前引进人才的机制不完善，现有的职教师资水平过低，远未达到文化与教育相结合的要求。经济发展靠人才，教育 的发展更是靠人才。若不能对教师队伍的建设引起足够的重视，其风险是巨大的。

（二）我市现有职业教育的管理干部，思想政治素质和管理能力还相当欠缺，难以选聘到具有本科以上学历、高级专业技术职称、丰富管理经验和高素质的班子，现代社会没有强有力的科学管理，任何事业的发展都潜伏着危机和风险。

（三）我市职业教育的蓬勃发展和强有力的政策支持，一方面可以提供经验于我们借鉴，但另一方面对预想做大做强的国学教育培训工作，所带来侵吞生源等竞争的压力不可忽视。

（四）因我中心离市区太近，市里的各类职业技术学校等早已经进入国家级职教或培训行列，无论师资和设备、无论硬件和软件已经具备办好规模职教培训的实力，无疑会对国学教育培训形成较大冲击。

（五）创办国学教育培训，必须瞄准国内高标准的教育培训路子，办出自己的特色和规模，最终体现后发优势，否则低起点办学必然潜伏着危机和风险。

（六）我市的用人理念、人才观、人力资源质量和现代企业管理的科学理念与经济落后地区相比，我们是长三角地区的咽喉，独特的地理位置，加之大中型企业相对集中，这对校企合作的成效以及使国学教育培训向纵深发展带来一定优势，所以必须将视野放宽，立足江苏，面向全国。

七、实施项目单位简介

xx文化教育培训中心是常州市民政局主管的团体组织。

本会现有230多个会员，单位会员10个，如----------------公司等。

今天，是文化产业建设发展的繁荣时代，我们有责任、有义务来整理、发扬历史留给我们的丰富遗产，使其不朽的文化内涵和人文精神，在教育与艺术相结合中得以再现，并发扬光大。

xx文化教育培训中心经常州市民政局批准（2010–号文件），成立于2010年9月，性质为 公助培训学校，学校当年即开始招生入学。2010年根据我中心的实际情况，招生工作确有困难的现状，经董事会办公会议研究决定，同意我校联合常州------共同招生，由教育主管部门组织实施，办学性质为自收自支。从此，xx文化教育培训中心成为了一所综合性学校，两种办学机制并存，一直延续下去。

学校现有教学班5个，在中心学生从创办初期的120名发展到现在的1300名，教职员工15名，其中教师10名，中小学教师合格率100%。中心占地面积3000平方米，有教学、办公、电教室、仪器室、图书室等教学、活动、生活场所。

中心创办以来，在市委、市政府和市教育局的领导下，中心认真贯彻党的教育方针，坚决执行《义务教育法》、《 教育促进法》等有关法律法规，依法办学，规范办学，赢得了领导、社会、家长和学生的一致好评。中心形成并确立了―三三‖办学思路，即以―三办‖为宗旨，以―三优‖为目标，以―三爱‖为精神。三办是：按教育规律办事，办规范学校；从实际出发，办民心学校；顺应时代要求，办创新学校。三优是：优化育人环境，提供优质服务，创造优秀成绩。三爱是：爱校如家的主人翁精神，爱岗敬业的奉献精神，爱学好胜面对现实不服气的争上游精神。形成并确立了―一二三‖治校方略，一是坚持一个中心，以教学为中心；二是抓好两个重点，育人环境和中心学员管理；三是要求教师发扬五种精神，即积极从教的事业精神，刻苦钻研的探索精神，爱生如子的敬业精神，不甘落后的拼搏精神，不计得失的奉献精神。在安全工作方面严格做到―三个不发生‖（上下学路上不发生意外事故；中心不发生伤害事故；课堂不发生责任事故；后勤不发生食物中毒事故。中心以质量求生存，以效益求发展，形成鲜明的办学特色，办出我市 学校的一条新路子，呈现出了备受社会关注、面对强势竞争而强劲发展的良好势头。

八、附件（见后页）：

一、中心规划草图

二、法人资格证书

三、机构代码证书

四、税务登记证书

五、验资报告

第五篇：申请增设诊疗科目的报告

XXX人民医院

申请增加中医推拿专业的原因和理由

为满足XXX人民群众对我院医疗服务的需求及我院业务发展需要，申请增设中医推拿专业，现将有关情况汇报如下：

XXX人民医院始建于1949年，是XXX唯一的一家非营利性现代化二级甲等公立综合医院，国家爱婴医院，XX省文明服务三星级医院”。担负着全县人民及XX、XX、XX等周边县市约100余万人口的医疗、保健任务，是XX市东部地区医疗、教学、科研、预防相结合的医学技术中心。

XXX人民医院于2001年2月实现整体搬迁，新建医院占地6.7万平方米，固定资产1.3亿元，职工554人，卫生技术人员392人，其中：高级职称33人，中级职称112人。开放床位400张。设置有11个临床病区和29个临床医技科室。医院除了常规设备外，配备有0.2T磁共振影像系统，美国CT、MRI,东芝数字胃肠机，菲利普彩超、德国CR机、DR机等国内外先进的大中型医疗设备。

作为二级医院，中医专业是医院不可缺少的一部分，为了发挥中医特长和优势，解决广大群众普遍存在的各种慢性病、急慢性疼痛，特要求增设中医推拿诊疗项目，中医推拿历史悠久无副作用，见效快，患者乐于接受，为满足广大患者的需要，我院增设了推拿治疗室，面积25平米，增设3张床位，有三名中医专业毕业的人员，完全能胜任本专业工作。

中医推拿是中医治疗疾病的常用方法，中医推拿是根据中医理论，通过医生的各种手法作用于人体，通过对经络气血的调理来达到治病的目的。经络遍布于全身，内属于脏腑，外络于肢节，沟通和联结人体所有的脏腑、器官、孔窍及皮毛、筋肉、骨骼等组织，再通过气血在经络中运行，组成了整体的联系。推拿手法作用于体表局部，在局部通经络、行气血、濡筋骨，并且由于气血循着经络的分布流注全身，能影响到内脏及其他部位。

现代医学认为，推拿手法的物理刺激，使作用区引起生物物理和生物化学的变化，局部组织发生生理反应，这种反应，通过神经反射与体液循环的调节，一方面得到加强，另一方面又引起整体的继发性反应，从而产生一系列病理生理过程的改变，达到治疗效果。推拿对局部组织的作用，据观察，直接接触肌肤操作的摩擦类手法，可以清除衰亡的上皮细胞，改善皮肤呼吸，有利于汗腺和皮脂腺的分泌，增强皮肤光泽和弹性；强刺激手法，可引起部分细胞蛋白质分解，产生组织胺和类组织胺物质，加上手法的机械能转化为热能的综合作用，促使毛细血管扩张，增强局部皮肤肌肉的营养供应，使肌萎缩得以改善，损害的组织促进修复；手法的断续挤压，可增快血液循环和淋巴循环。由于病变部位血液循环和淋巴循环的改善，加速了水肿和病变产物的吸收，使肿胀挛缩消除 ；牵拉、弹拨、整复等一些手法，如运动关节类手法，可解除软组织的痉挛、粘连、嵌顿和错位，通过神经、体液，局部操作的推拿手法能对整体和其他组织产生作用。推拿能调整神经系统兴奋和抑制的相对平衡，缓和较轻而又节律的手法，反复刺激，对神经有镇静抑制的作用。急速较重、时间较短的手法，对神经有兴奋的作用。根据脊髓节段反射，推拿颈部，可以调节上肢及脑内血液循环，降低颅内压，并有降低血压的作用，在l～2胸椎部，用振动和叩击的手法，能引起心动反射，表现为心肌收缩，振动叩击1～2腰椎，可使小骨盆充血 ；捏脊，可引起胃肠蠕动增快；按压缺盆穴处的交感神经星状结节，可发生瞳孔扩大，血管舒张，同侧肢体皮肤温度增高；推拿下腹部及大腿内侧，可引起膀胱收缩而排尿，治疗尿潴留；推拿腹部可促进胃肠蠕动和消化腺分泌。

综上所述，中医推拿治疗疾病有许多优点，能渗透到内、外、妇儿、耳鼻喉、眼科疾病，而且疗效可靠。故急需增设中医推拿专业科目，恳求上级批准。

XXX人民医院 二〇一三年十二月四日