昆明失业保险惠民政策

第一篇：昆明失业保险惠民政策

昆明市失业保险惠民政策

为保障失业人员失业期间的基本生活，促进失业人员再就业，云南省根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《失业保险条例》等有关法律、法规，结合本省实际制订了《云南省失业保险条例》。以下是我市正在执行的失业保险惠民政策：

一、阶段性降低失业保险缴费费率

自2015年3月1日起，我省失业保险缴费费率先后经历了三次下调，由《失业保险条例》中规定的3% 下调至1%，这三次调整的具体内容如下：

（一）2015年5月28日，云南省人力资源和社会保障厅和云南省财政厅联发了《关于进一步发挥失业保险稳定岗位促进就业作用有关问题的通知》（云人社发[2015]121号），其中明确：自2015年3月1日起，全省失业保险缴费费率统一从3%下调为2%，其中用人单位缴费费率从2%下调为1.4%，个人缴费费率从1%下调为0.6%。

（二）根据云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅《关于阶段性降低失业保险费率的通知》（云人社发[2016]155号）要求：2016年5月1日至2018年4月30日，失业保险费率在2015年已降低1个百分点的基础上缴费费率由2%下调为1.5%，其中用人单位缴费费率由1.4%下调为1%，个人缴费费率由0.6%下调为0.5%。

（三）按照云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅《关于阶段性降低失业保险费率有关问题的通知》（云人社发[2017]95号）要求,从2017年1月1日起，全省失业保险总费率由1.5%下调为1%，其中用人单位缴费费率由1%下调为0.7%，个人缴费费率由0.5%下调为0.3%。降低费率的期限执行至2018年4月30日。

二、失业保险援助企业稳定岗位政策

为更好地发挥失业保险预防失业、促进就业作用激励企业承担稳定就业的社会责任，我省出台了《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅 云南省发展和改革委员会 云南省工业和信息化委 关于失业保险支持企业稳定岗位有关问题的通知》（云人社发〔2015〕16号）、《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅 关于进一步发挥失业保险稳定岗位促进就业作用有关问题的通知》（云人社发﹝2015﹞121号）,明确了失业保险支持企业稳定岗位的政策。

（一）申报条件

依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，不裁员或少裁员，财务制度健全、管理运行规范的企业。

（二）补贴标准

1、对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴（以下简称“稳岗补贴”）。补贴政策主要适用以下企业：

（一）实施兼并重组企业。指在日常经营活动之外发生法律结构或经济结构重大改变的交易，并使企业经营管理控制权发生转移，包括实施兼并、收购、合并、分立、债务重组等经济行为的企业。

（二）化解产能严重过剩企业。指按《国务院关于化解产能严重过剩矛盾的指导意见》（国发〔2013〕41号）等相关规定，对钢铁、水泥、电解铝、平板玻璃、船舶等产能严重过剩行业淘汰过剩产能的企业。

（三）淘汰落后产能企业。指按《国务院关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》（国发〔2010〕7号）等规定，对电力、煤炭、钢铁、水泥、有色金属、焦炭、造纸、制革、印染等行业淘汰落后产能的企业。

（四）经国务院和省级人民政府批准的其他行业、企业。

2、企业平均工资连续3个月低于昆明市上年度社会平均工资，且当年参保人数比上年减少不超过5%的，每年可按照该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的45%给予稳岗补贴。

3、上年度未裁员或裁员率低于昆明市 城镇登记失业率的，每年可按照该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的40%给予稳岗补贴。

（三）申报材料

1.企业申报稳岗补贴报告。主要内容包括企业生产经营情况、失业保险参保缴费情况、减员情况、稳定员工队伍措施、申报项目及金额。

2.《昆明市企业享受失业保险基金稳岗补贴申报审批表》（附件1）。

3.企业营业执照复印件。

4.企业连续3个月低于昆明市上年度社会平均工资的工资发放表（申报45%稳岗补贴的企业需提供）。5.《 年度企业失业保险基本情况表》（附件2）。6.企业上年度失业保险费核定表、缴纳凭证、缴费汇总表等相关资料。

7.失业保险参保所在地的县区劳动就业服务局（劳动就业服务局以下简称就业局）规定的其他资料。

（四）申报流程

稳岗补贴的申请将采取企业通过“稳岗补贴实名制信息系统”申请，通过审核后再递交纸质材料的流程。请各参保企业登录网址“wgbt.mohrss.gov.cn”进行企业注册、填报企业失业保险参保信息并上传以下材料:

1、企业工商营业执照、税务登记证、法人证书的照片；

2、《昆明市企业享受失业保险基金稳岗补贴申报审批表》；

3、《 年度企业失业保险基本情况表》；

4、企业上年度失业保险费核定表、缴纳凭证、缴费汇总表等资料。

（五）审批流程

符合申报条件的企业，向参保地就业局提出书面申请，并按要求提交相关资料，参保地就业局对申报企业进行审核，将审核合格的企业名单和补贴金额报县区人力资源和社会保障局（人力资源和社会保障局以下简称人社局）复核，并在网站对外公示5个工作日后，无异议的报市就业局。市就业局将县区人社局审核确认的企业名单和补贴金额汇总后报市人社局，由市人社局上报市政府审批。待市政府批准后，由市就业局按照批准金额拨付给企业。

（六）稳岗补贴支出范围

稳岗补贴主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、职业技能提升培训等相关支出，不得用于其他用途。在跟进的检查中，如发现企业有支出补贴不合规定，稳定就业岗位措施不到位等情况的，责令企业整改。整改不合格的，停止企业享受相关惠民政策，已拨付的补贴资金予以退回。

三、失业保险支持参保职工提升职业技能政策

一、申领条件

在昆明市行政区域内，同时符合以下条件的企业职工,可申领人员职业技能提升补贴。

（一）申领职业技能提升补贴时，属于企业在职职工参保身份的。

（二）依法参加失业保险，截止职业资格证书或职业技能等级证书核发之日累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上的。

（三）自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。

职业资格证书是指由国家人力资源和社会保障部统一印制，由地方或行业职业技能鉴定中心按规定办理和核发的证书（不含专业技术人员职业资格证书）。

职业技能等级证书国家人力资源和社会保障部正在研究制订中，待政策出台后，从其规定。

二、审核程序

（一）企业初审、申报

职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内（核发时间从职业技能鉴定中心核发证书之日算起，超过12个月，失业保险经办机构不予受理），将居民身份证、经办机构指定开户行的职工本人银行卡帐号、职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件、近期小一寸证件照2张、《昆明市失业保险支持企业在职参保职工职业技能提升补贴个人申报表》（附表1）一式两份,交所在企业。企业应履行责任与义务，对其职工技能提升情况和失业保险参保情况进行初审，并填制《昆明市失业保险支持参保职工职业技能提升补贴申报名册》（附表2）一式四份，无偿在1个月内代职工申报职业技能提升补贴,相关材料同时报送电子版。

（二）职业技能鉴定中心确认

企业统一到核发证书的职业技能鉴定中心申请对证书的真实性进行确认，职业技能鉴定中心对证书的真实性进行审核后，并在《昆明市失业保险支持企业在职参保职工职业技能提升补贴申报表》（附表1）一式两份,《昆明市失业保险支持参保职工职业技能提升补贴申报名册》（附表2）一式四份盖章确认，对同一个人在市级取得多本证书的由市职业技能鉴定中心进行比对。

（三）失业保险经办机构审核、发放

企业将经职业技能鉴定中心审核确认的附表

1、附表

2、居民身份证、经办机构指定开户行的职工本人银行卡帐号、职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件。报送参保地的失业保险经办机构，第一次申报的企业须附营业执照复印件一份。

失业保险经办机构根据经企业初审、职业技能鉴定中心对证书的确认意见，对企业申报职业技能提升补贴的职工参保情况进行审核，审核通过后，将审核合格的名单和补贴金额报昆明市劳动就业服务局。昆明市劳动就业服务局失业保险中心在昆明就业网上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示无异议的，各县（市）区在60个工作日内填报《昆明市失业保险职业技能提升补贴发放明细表》（附表3）、《昆明市失业保险职业技能提升补贴支出银行结报表》（附表4），并将职业技能提升补贴发放至经办机构指定的职工个人银行账户（或社会保障卡），并在其职业资格证书或职业技能等级证书上加盖统一式样的条章，注明已享受补贴年度和补贴类型及金额。条章样式统一为“已享受_____年度失业保险职业技能提升补贴¬_____元。”

(四)资金拨付

职业技能提升补贴纳入失业保险基金支出预算，将职业技能提升补贴支出纳入失业保险基金预算管理，规范运作，切实保证基金有效使用和安全运行。要确保每个符合条件的职工都能享受到政策。

职业技能提升补贴实行失业保险基金支出报帐制管理，各失业保险经办机构在失业保险职业技能提升补贴发放完毕后，按月向市劳动就业服务局报送《昆明市失业保险支持参保职工职业技能提升补贴申报名册》（附表2）、《昆明市失业保险职业技能提升补贴发放明细表》（附表3）、《昆明市失业保险职业技能提升补贴支出银行结报表》（附表4）进行支出报账，市劳动就业服务局按照实际支出金额核拨资金补足失业保险支出周转金。自2017年9月起，各失业保险经办机构于每月20日前将《昆明市失业保险支持参保职工提升职业技能提升补贴发放月报表》（见附表5）报市就业局失业保险中心，相关材料同时报送电子版。

市劳动就业服务局在失业保险基金科目中设立职业技能提升补贴科目，所需资金从失业保险基金职业技能提升补贴科目中列支。

三、补贴标准

（一）职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

（二）我市将围绕云南省“五网建设”和“八大重点产业”发展方向和我市人力资源市场需求，适时公布紧缺急需的职业（工种）目录，报省人社厅备案。职业技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业（工种）予以倾斜，补贴标准上浮30%。

（三）同一参保人一年只能申请并享受一次职业技能提升补贴。就业补助资金给予的培训补贴和失业保险基金给予的职业技能提升补贴不能重复享受,凡申报享受过就业补助资金给予的培训补贴或失业保险基金给予的职业技能提升补贴的个人，须由各劳动就业部门在其职业资格证书或职业技能等级证书上加盖已享受补贴条章，注明享受补贴年度和补贴类型及金额。

四、资金使用

（一）在失业保险基金科目中设立职业技能提升补贴科目，所需资金从失业保险基金职业技能提升补贴科目中列支。

（二）将职业技能提升补贴支出纳入失业保险基金预算管理，规范运作，切实保证基金有效使用和安全运行。要确保每个符合条件的职工都能享受到政策。对基金支付能力相对较弱的统筹地区，可按规定申请省级调剂金。

第二篇：失业保险政策

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失业保险政策

1、什么是失业保险？

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。失业保险具有普遍性、强制性和互济性三种特征。失业保险基金主要来源于社会筹集，由单位、个人和国家三方面共同负担，缴费比例、缴费方式相对稳定。筹集的失业保险费，不分来源渠道，不分缴费的性质，全部并入失业保险基金，在统筹地区内统一使用，以发挥互济功能。

2、哪些单位个人应当参加失业保险？

城镇的国有企业、集体企业、外商投资企业、港澳台投资企业、私营企业等各类企业及事业单位都必须参加失业保险，并按规定缴纳失业保险费。上述单位的职工也要按规定缴纳失业保险费，失业后可

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以享受失业保险待遇。社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、城镇中有雇工的个体工商户及其雇工、也纳入了失业保险范围。

3、失业保险费的缴费标准是多少？

城镇企业事业单位、民办非企业单位和有雇工的个体工商户按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，职工按本人工资总额的1%缴纳失业保险费，城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。工资总额是指单位在一定时期内直接付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津帖和补帖、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

4、缴费单位迟缴、拒缴失业保险费将受到哪些

处罚？

凡被纳入失业保险范围的用人单位必须技规定足额缴纳失业保险费，迟延缴纳的按口加收2‰滞纳金，并对有关人员处5000—20000元罚款，拒缴的由法院强制执行。

5、怎样缴纳失业保险费？

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凡被纳入失业保险范围的单位，必须到登记、注册的同级劳功就业管理处（失业保险经办机构）、社会劳动保险管理处办理失业保险、养老保险缴费申报手续，经核准后按月到同级地税部门缴费。

6、失业保险基金支出项目有哪些？

（1）失业保险金；

（2）领取失业保险金期间的医疗补助金；

（3）领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；

（4）领取失业保险金期间接受职业培训，再就业介绍的补贴；

（5）国务院规定或批准的与失业保险有关的其他费用。

7、失业人员可以享受哪些失业保险待遇？

失业保险待遇主要包括：失业保险金、领取失业保险金期间的门诊和住院医疗补助金、领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金及其供养的配偶和直系亲属的抚恤金。另外，失业人员还可以享

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受免费职业介绍和一次免费职业培训。

8、失业人员享受失业保险待遇的标准是多少？

失业保险金标准是技失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%计算（取整到元），但最高不得超过当地最低工资，最低不低于2000年标准（164元）；门诊医疗补助金标准是按失业人员享受的失业保险金标准的10%计算（取整到元），随失业保险金按月发给本人包干使用；重病和生育到指定医院住院按医疗保险规定的诊疗项目、用药范围核报实际支付金额的50%，最高不得超过本人应享受失业保险金的4倍，计划外生育或打架斗殴住院不享受住院医疗补助；丧葬补助金和抚恤金标准参照当地职工的规定办理，一次性发放。

9、失业保险金享受期限是如何计算的？

根据失业人员失业前所在单位和本人按照规定足额缴纳失业保险费的累计时间计算，实施失业保险前符合国家规定的连续工龄可视同缴费时间。缴费每满1年享受2个月：缴费满1年后每满半年享受1个月、但员长不超过24个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金、分的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合法律咨询s.yingle.com

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并计算，但最长不得超过24个月。

失业人员重新就业不满1年再次失业的，可继续申领前次失业应领取而尚未领取的失业保险金，同时享受其他失业保险待遇。

10、农民合同制工人失业后，能享受失业保险待遇吗？

能，享受一次生活补助费。农民合同制工人与原单位劳动合同期满末续订或者提前解除劳动合同的、订以依照城镇职工失业后应享受失业保险金标准的三分之二，按原所在单位为其足额缴费的年限，每满1年享受1个月，最长不超过12个月，一次性发给本人。

11、由农民合同制工人转为城镇劳动台同制工人如何计算失业保险金期限和待遇？

由农民合同制工人转为城镇劳动合同制工人后失业的，失业保险待遇应分段计发。即先按农民合同制的工作年限及农民合同制工人的标准享受一次性生活补助费，后按转为城镇劳动合同制工人的缴费时间及城镇失业人员享受失业保险待遇。两项合并计算，享受时间不得超过24个月。

12、外地来连职工失业后失业保险期限如何计算？

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外地来连职丁，如在办理调动时将本人和企业缴纳的失业保险费——并转移到我市的，失业后可与在我市的缴费时间连续汁算激费时间；如未转失业保险费的，则按在我市实际缴费时间计算。

13、失业人员自谋职业可享受哪些优惠政策？

失业人员从事自谋职业的，可享受工商、税务等有关部门规定的减免税费政策。在领取失业保险期间自谋职业的，可凭《营业执照》和《就业登记证》向劳动就业管理机构申请一次性领取尚未领完的失业保险金和门诊医疗费作为扶持资金；失业人员配偶已领取《营业执照》，本人参与经营，可凭《结婚证》、《户口簿》、配偶的《营业执照》和本人的《就业登记证》等有关证件申请。次性领取。已一次性领取失业保险金的均视同重新就业，不再享受其他失业保险待遇；若再到其他企业就业，必须一次性退回不应领取的余额。

失业人员自谋职业后，其档案转入劳动事务代理，按月缴纳养老保险费和劳动事务代理费。

14、享受失业保险待遇应具备什么条件？

（1）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴

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费义务满1年的；

（2）非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。主要包括：终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、开除、除名、辞退等和企业被人民法院宣告破产或因企业改制等原因造成失业的；

（3）已办理失业登记，并有求职要求。

15、在什么情况下，失业人员不能继续领取失业保险金？

（1）重新就业；

（2）应征服兵役：

（2）移居境外；

（4）退休；

（5）被判刑、收监执行或者被劳动教养；

（6）无正当理由拒不接受劳动保障部门介绍就业的。

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（7）法律、行政法规规定的其他情形，如省政府苏政发[2000]80号文件和国家劳动和社会保障部办公厅劳社厅函[2001]133号复函规定破产企业职工已领取一次安置费后，不再享受失业保险金。”

16、在职人员被判刑、劳教释放后是否享受失业保险金？

在职人员因被判刑收监执行或被劳动教养，而被用人单位解除劳动合同的、可以在其刑满、假释、劳动教养期满或解除劳动教养后，申请领取失业保险金，失业保险金自办理失业登记的次月计发。

17、失业人员在享受失业保险期间被判刑、劳教，释放后是否还可以领取失业保险金？ 失业人员享受失业保险待遇期间因被判刑、收监执行或者被劳动教养而停止领取失业保险金的，可以在其刑满、假释、劳动教养期满或解除教养后，恢复领取尚未领先失业保险金，同时按规定享受其他失业保险待遇。

18、失业人员在领取失业保险期间或期满后，能否享受城市居民最低生活保障待遇？

凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居比最低生活保障标准的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。失业

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人员在享受失业保险金期间或期满后，只要 家庭人均收入低于最低生活保障标准的，可以申请享受城市居民最低生活保障待遇。

19、用人单位如何为职工办理失业手续？

用人单位办理职工失业手续应当填写《失业人员失业保险待遇审核表》。并携带职工档案、《缴纳社会保险费花名册》到劳动就业管理机构办理，劳动就业管理机构根据职工档案和缴费时间以及职工终止、解除劳动合同前12个月的平均缴费工资，计发失业保险金。

20、失业人员如何办理《就业登记证》和领取失业保险金？

失业人员凭用人单位发给的《失业人员失业保险待遇审核表》和身份证、两张照片，在60日内到劳动就业管理机构登记、办理《就业登记证》，按要求时间凭证领取失业保险金银行卡，按月到指定银行领取失 业保险金。

21、失业人员是否缴纳养老保险费？

失业人员在领取失业保险金期间、如无其他经济来源，可以不缴纳养老保险费；如领取失业保险金期满仍未重新就业的，其档案转入劳动事务代理中心，失业人员通过自谋职业和临时性就业的经济来源

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按月缴纳养老保险费和劳动事务代理费。也可以补缴未缴的养老保险费。

22、失业人员达到法定退休年龄如何办理退休手续？

失业人员达到法定退休年龄（男60周岁，女50周岁。如失业前从事过有毒有害工作或其他国家规定的特种岗位工作，达到一定年限的，可以提前5年），本人不欠缴养老保险费，可到劳动事务代理服务中心申请办理退休，劳动保障事务代理服务小心将会根据你的申请和档案材料为您办理退休手续。

23、什么部门是失业保险工作的管理部门和经办机构？

市、县、区劳动和社会保障局是失业保险的综合管理部门；市、县、区劳动就业管理处是失业保险的具体经办机构。

24、失业保险经办机构的职责是什么？

（1）负责失业人员档案的查收、保管和转移等基础工作。

（2）按照规定负责失业保险基金的管理。

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（3）负责失业人员的登记、办理《就业登记证》和调查、统计。

（4）按照规定核定失业保险待遇，为失业人员办理失业保险金银行卡，并按月发放失业保险金和核发其他补助金。

（5）拨付失业人员职业培训、职业介绍补贴费用；

（6）为失业人员提供免费咨询服务、就业指导、职业培训和职业介绍；

（7）法律规定履行的其他职责。

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 论机动车辆保险中的最大诚实信用原则 http://s.yingle.com/l/bx/710822.html

 哪些交通损失保险公司不赔

http://s.yingle.com/l/bx/710821.html

 人寿保险理赔作业流程

http://s.yingle.com/l/bx/710820.html

 重大误解订立的保险合同能变更吗 http://s.yingle.com/l/bx/710819.html

  财政部 http://s.yingle.com/l/bx/710818.html 中保人

寿

美

满

人

生

保

险

条

款

http://s.yingle.com/l/bx/710817.html

 人身保险法中的保险利益存在于何人 http://s.yingle.com/l/bx/710816.html

 中国保险监督管理委员会贵州保监局关于安邦财 http://s.yingle.com/l/bx/710815.html

 保险合同书范本2018最新的特征

http://s.yingle.com/l/bx/710814.html

 对于《人身保险合同不适用损失补偿原则》法律案例 http://s.yingle.com/l/bx/710813.html

 团体健康险应怎样理赔

http://s.yingle.com/l/bx/710812.html

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 中国保险监督管理委员会云南保监局关于召开一 http://s.yingle.com/l/bx/710811.html

 法律上合同书范本2018最新的特征及基本原则 http://s.yingle.com/l/bx/710810.html

  黄英君 http://s.yingle.com/l/bx/710809.html

关于浙江省高级人民法院请示机动 http://s.yingle.com/l/bx/710808.html

 工伤意外险理赔多少钱

http://s.yingle.com/l/bx/710807.html

  巨额保险金应归谁 http://s.yingle.com/l/bx/710806.html 保监会发布健康保险管理办法(草案)http://s.yingle.com/l/bx/710805.html

 保险法律法规有哪些,如何实施

http://s.yingle.com/l/bx/710804.html

 中国保险监督管理委员会湖北保监局关于安邦财 http://s.yingle.com/l/bx/710803.html

 怎样查询企业交保险的信息

http://s.yingle.com/l/bx/710802.html

 中国保险监督管理委员会内蒙古保监局关于中华 http://s.yingle.com/l/bx/710801.html

 保险公司分业经营是如何规定的

http://s.yingle.com/l/bx/710800.html

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 中国保险监督管理委员会湖北保监局关于中国平http://s.yingle.com/l/bx/710799.html

 中国保险监督管理委员会广西保监局关于都邦财 http://s.yingle.com/l/bx/710798.html

 谈保险近因原则的立法展望

http://s.yingle.com/l/bx/710797.html

 中国保险监督管理委员会广西保监局关于安邦财 http://s.yingle.com/l/bx/710796.html

 中国保险监督管理委员会河北保监局关于同意设 http://s.yingle.com/l/bx/710795.html

 侵权行为与违约行为的区别

http://s.yingle.com/l/bx/710794.html

 中国保险监督管理委员会广西保监局关于安邦财 http://s.yingle.com/l/bx/710793.html

 关于开展教育保险有关事项的

http://s.yingle.com/l/bx/710792.html

 购买交通保险应注意什么

http://s.yingle.com/l/bx/710791.html

 中国保险监督管理委员会河北保监局关于同意设 http://s.yingle.com/l/bx/710790.html

 在购买商业医疗保险时应留意4个重要条款 http://s.yingle.com/l/bx/710789.html

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 未办车辆过户手续变更保险合同仍有效 http://s.yingle.com/l/bx/710788.html

 追尾造成事故保险公司怎么处理

http://s.yingle.com/l/bx/710787.html

 中国保险监督管理委员会广西保监局关于成立深 http://s.yingle.com/l/bx/710786.html

 中国保险监督管理委员会广西保监局关于华安财 http://s.yingle.com/l/bx/710785.html

 中国保监会江西保监局产险处关于核准中国太平http://s.yingle.com/l/bx/710784.html

 中国保险监督管理委员会湖北保监局关于合众人 http://s.yingle.com/l/bx/710783.html

 人身意外险能否赔偿医疗事故

http://s.yingle.com/l/bx/710782.html

 中国保险监督管理委员会湖北保监局关于中国人 http://s.yingle.com/l/bx/710781.html

 中国保险监督管理委员会云南保监局关于召开专 http://s.yingle.com/l/bx/710780.html

 保险法中的最大诚信原则

http://s.yingle.com/l/bx/710779.html

 索要嫖资被杀，保险公司该不该赔 http://s.yingle.com/l/bx/710778.html

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 试论最大诚信原则对保险人的约束 http://s.yingle.com/l/bx/710777.html

 浅论保险合同中的最大诚信原则

http://s.yingle.com/l/bx/710776.html

 中国保险监督管理委员会海南保监局关于中国太 http://s.yingle.com/l/bx/710775.html

 中国保险监督管理委员会上海保监局关于注销上 http://s.yingle.com/l/bx/710774.html

 中国保险监督管理委员会海南保监局关于在我省 http://s.yingle.com/l/bx/710773.html

  论保险利益原则 http://s.yingle.com/l/bx/710772.html 中保人

寿

锦

绣

前

程

保

险

条

款

http://s.yingle.com/l/bx/710771.html

 川航飞机延误有赔偿吗

http://s.yingle.com/l/bx/710770.html

 如何选择商业医疗保险

http://s.yingle.com/l/bx/710769.html

 中国保险监督管理委员会辽宁保监局关于报送通 http://s.yingle.com/l/bx/710768.html

 中国保险监督管理委员会湖北保监局关于武汉中 http://s.yingle.com/l/bx/710767.html

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 人寿保险合同权益的强制执行

http://s.yingle.com/l/bx/710766.html

 中国保险监督管理委员会河北保监局关于同意中 http://s.yingle.com/l/bx/710765.html

 简析（保险法）第18条

http://s.yingle.com/l/bx/710764.html

 中国保监会山东保监局关于中国太平洋财产保险 http://s.yingle.com/l/bx/710763.html

 保险理赔所需材料一览表

http://s.yingle.com/l/bx/710762.html

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第三篇：失业保险最新政策

2017失业保险最新政策

一、申领条件

1、申领技能提升补贴时，属于企业职工的；

2、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费36个月（含视同缴费年限）及以上的；

3、自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的（以证书核发时间为准）。

注：必须同时符合这三项内容。

二、补贴标准

1、职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1000元；

2、取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为1500元；

3、取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准为2000元。

三、办理材料

1、本人居民身份证或社会保障卡（本人银行卡或存折）；

2、职业资格证书或职业技能等级证书原件及复印件；

3、《技能提升补贴个人申请表》。

四、办理程序

1、企业职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地或企业驻地的区（市）县就业局提出技能提升补贴申请；

2、市或区（市）县就业局采取与失业保险参保信息比对等方式对企业职工参保缴费情况进行审核；

3、市或区（市）县就业局按照规定程序审核通过申请后，在各级人社门户网站向社会公示；

4、公示无异议的，及时将补贴资金发放至职工本人社会保障卡或个人银行账户。

第四篇：失业保险政策问答

失业保险政策问答

1、什么是失业保险？

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保险的重要组成部分，与养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险等一起构成完整的社会保险体系。

2、什么叫失业人员、下岗职工？

失业人员是指在劳动年龄内，具有劳动能力，要求就业，尚未就业的人员，包括两个方面：一是新成长的 劳动力；二是就业之后失去工作，中断就业的人员，通常叫失业职工，也叫就业转失业人员。而是失业保险的保障对象。

下岗职工是指在原企业已没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。失业人员与下岗职工的主要区别是：失业人员已与企业解除劳动关系，档案已转入户口所在街道、镇劳动和社会保障部门。而下岗职工虽然无业，但未与原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。

3、参加失业保险的范围有哪些？

本市行政区域内的城镇企业、事业单位和城镇企业、事业单位职工参加失业保险。城镇企业包括国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、外商投资企业和港、澳、台商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业。

本市行政区域内的社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有合同制工人的国家机关及其合同制工人、有城镇职工的乡镇企业及其城镇职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工。招用农民合同制工人的城镇企、事业单位及其农民合同制工人。

上述单位的失业人员符合规定的，均可享受失业保险待遇。

4、用人单位和个人应缴纳的失业保险费标准是如何确定的？

（1）国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位，按本单位上年职

工月平均工资总额的1.5%缴纳；

（2）外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1.5%缴纳；

（3）职工个人按本人上年月平均工资总额的0.5%缴纳。职工本人月平均工资总额高于上一年本市职工月平均工资总额的300%以上部分，不做为缴纳失业保险费的基数。

（4）用人单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

5、失业保险待遇有哪些？

失业保险待遇包括失业人员按照失业前累计缴费时间领取不同期限的失业保险金、医疗补助金、死亡丧葬补助金和供养直系亲属的抚恤金等。

6、享受失业保险待遇应具备什么条件？

失业人员享受失业保险待遇必须符合下列条件：

（1）失业前所在单位及个人参加失业保险；

（2）按规定履行缴费义务满一年；

（3）非本人意愿中断就业；

（4）进行失业登记，并有求职要求。

7、哪些职工失业后可以享受失业保险待遇？

（1）劳动（聘用）合同到期终止的；

（2）因用人单位原因解除劳动（聘用）合同的（如：企业被

（3）依法宣告破产、企业按照有关规定经济性裁员、用人单位按照国家有关规定被撤销、解散、关闭、清算，根据《劳动法》第32条与用人单位解除劳动合同等）；

（4）协商一致解除劳动（聘用）合同的；

（5）被用人单位辞退的；

（6）被用人单位除名或者开除的；

（7）符合法律、法规或市政府有关规定的其他情形。

8、哪些职工失业后不能享受失业保险待遇？

因辞职、自动离职等本人意愿中断就业的失业人员，不能享受失业保险待遇。

在什么情况下失业人员停止享受失业保险待遇：

（1）重新就业或者办理了就业登记的；

（2）领取失业保险金期限届满的；

（3）应征服兵役的：

（4）考入中等以上专科学校的；

（5）移居境外的；

（6）享受基本养老保险待遇的；

（7）被判刑收监执行或者被劳动教养的；

（8）无正当理由，拒不接受劳动和社会保障部门指定的职业介 绍机构介绍工作的；

（9）连续两个月无故不领取失业保险金的；

（10）有法律、行政法规规定的其他情形。

9、申领失业保险金需要哪些程序？

失业人员与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系之日起40日内，持与单位终止、解除劳动（聘用）或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记，符合领取失业保险金的，同时办理申领失业保险金手续。并从办理失业登记的次月起，持《身份证》、《失业保险金领取证》及《求职证》，按月领取失业保险金。

10、失业人员领取失业保险金的期限是如何规定的？

失业人员领取失业保险金的期限，是根据其失业前累计缴费的时间确定：

（1）累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月的失业保险金；

（2）累计缴费时间满2年不满3年的，领取6个月的失业保险金；

（3）累计缴费时间满3年不满4年的，领取9个月的失业保险金；

（4）累计缴费时间满4年不满5年的，领取12个月的失业保险金；

（5）累计缴费时间满5年的，领取13个月的失业保险金；

（6）累计缴费时间满5年以上的，每满一年增发一个月失业保险金，但最长不得超过24个月。

11、失业保险金标准是多少？

根据《北京市失业保险规定》和中央、国务院关于提高低收入人员工资水平的要求，我市失业人员的失业保险金月发放标准现调整为：

（1）累计缴费时间不满5年的，发放标准为326元；

（2）累计缴费时间满5年不满10年的，发放标准为349元；

（3）累计缴费时间满10年不满15年的，发放标准为372元；

（4）累计缴费时间满15年不满20年的，发放标准为395元；

（5）累计缴费时间满20年以上的，发放标准为419元。

（6）从领取失业保险金的第13个月起，发放标准一律按326元发放。

12、什么情况不列为核定计算领取失业保险金的缴费时间？

（1）1999年10月31日前中断就业的工龄；

（2）已经计算过领取失业保险金的连续工龄和缴费时间；

（3）未按规定缴纳失业保险费的时间。

13、失业人员能够享受多少医疗补助金？

失业人员享受医疗补助金的标准，根据缴费时间长短，分别按照其领取失业保险金总额和医疗费的60%~80%予以报销。

失业人员在领取失业保险金期间，患危重病住院治疗或者连续门诊治疗，累计医疗费支出超过本人应享

受的医疗补助金总额超过2000元以上，其超过2000元以上部分，个人及其家庭生活困难难以支付的，可以申请一次性医疗补助，一次性医疗补助按照医疗费的80%予以补助，但补助金不得超过本人应领取失业保险金总额的200%。

14、失业人员领取失业保险金期间死亡的，其丧葬补助金和抚恤金的标准是如何确定的？

按照本市在职职工丧葬费的标准，一次性发给800元丧葬补助金。有供养直系亲属的，按照死者生前当月领取失业保险金的标准和供养人数给予一次性抚恤金：供养1人的，给付6个月的抚恤金；供养2人的，给付9个月的抚恤金；供养3人以上的，给付12个月的抚恤金。

15、失业人员在什么情况下可以一次性领取失业保险金？

失业人员在领取失业保险金期间符合下列条件之一的，向街道、镇劳动和社会保障部门申请一次性领取失业保险金：

（1）从事个体经营、兴办企业的，持营业执照和《身份证》、《求职证》及《失业保险金领取证》。

（2）户口迁往外省、市的，持《户口迁移证》、《失业保险金领取证》、《身份证》、《求职证》。

（3）失业人员从事自由职业的，在办理了就业登记手续后，持《身份证》、《求职证》、《失业保险金领取证》和《就业登记卡》。

失业人员一次性领取失业保险金后，不再享受其他失业保险待遇。

16、失业人员在领取失业保险金期间在本市迁移户口，怎样领取失业保险金？

失业人员在领取失业保险金期间在本市迁移户口的，持《户口迁移证》、《失业保险金领取证》到原户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理领取失业保险金关系和档案转出手续。并持《北京市失业人员关系转移介绍信》、《失业保险金领取证》、《求职证》、《身份证》和《户口簿》，到迁入地的区、县失业保险经办机构办理迁入手续后，在迁入地的街道、镇劳动和社会保障部门继续领取。

17、农民合同制工人参加失业保险怎样领取生活补助费？

（1）单位与农民合同制工人终止、解除劳动（聘用）合同时，应持《社会保险登记证》、劳动和社会

保障部门批准使用农村劳动力的证明、《北京市外来人员就业证》或《用人单位招用本市农村劳动力花名册》和《北京市缴纳失业保险费人员花名册》、《农民合同制工人一次性生活补助费申领汇总表》、《农民合同制工人一次性生活补助费申领表》到社保经办机构，核定本单位农民合同制工人缴纳失业保险费的时间，办理领取农民合同制工人一次性生活补助费手续。经核准后，将生活补助费统一拨付给单位，由单位一次性发给本人。

（2）农民合同制工人生活补助时限及标准。缴费每满1年发给1个月生活补助费，但最长不得超过12个月。其标准按本市职工最低工资的40%计算。

18、外省市城镇人员怎样参加失业保险、领取失业保险金？

在京就业的外省市城镇人员，也应参加北京市失业保险，按照本市城镇职工的标准缴纳失业保险费，并按下列要求转移失业保险关系或者一次性领取失业保险金：

（1）单位与外省市城镇职工终止、解除劳动（聘用）合同或者工作关系时，应持《社会保险登记证》、《北京市缴纳失业保险费人员花名册》、使用外省市人员的证明和《北京市外来人员就业证》到社保经办机构办理缴纳失业保险费转移或者一次性领取失业保险金手续；对继续在本市就业的，开具《企业单位与个人缴纳失业保险费情况证明》。

（2）外省市城镇职工与单位终止、解除劳动（聘用）合同或工作关系后回原籍的，由社保中心将其应享受的失业保险待遇，随失业保险关系一起划转到户口所在地的区、县以上的失业保险经办机构，到户口所在地领取失业保险金；继续在本市就业的，由参统的社保中心为其记录缴费时间；失业的，按照本市城镇失业人员的标准，将失业保险金一次性发给本人。

19、由于用人单位原因延误了失业人员领取失业保险金的如何处理？

用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的损失。

第五篇：失业保险政策介绍

失业保险政策简介

-----付士英

我国的失业保险制度是1986年7月经国务院颁布《国营企业职工待业保险暂行规定》开始正式确立，我县从1987年1月起开始实施。1993年国务院颁布了《国有企业职工待业保险规定》，1999年1月22日国务院以258号令正式颁布了《失业保险条例》。失业保险工作现在执行文件主要是“两个条例，三个办法和一个细则”。两个条例是《失业保险条例》，《社会保险费征缴暂行条例》；三个办法是《失业金申领办法》、《社会保险稽核办法》、《河北省失业保险实施办法》；一个细则是《河北省社会保险费征缴暂行办法细则》。在这些文件中《失业保险条例》是纲。《失业保险条例》的出台为全国失业保险工作指明了方向与原则，为各省的制定失业保险政策提供了政策依据。河北省人民政府2001年2月28日根据《失业保险条例》制定了《河北省失业保险实施办法》，制定出了我省失业保险具体办法和细则。2005年2月3日河北省人民政府对《河北省失业保险实施办法》进行了修改，使《河北省失业保险实施办法》更符合我省的实际情况。今天结合《河北省失业保险实施办法》等省的有关政策规定把《失业保险条例》的有关内容给大家做以介绍。

《失业保险条例》共六章三十三条，其主要内容是制定《失业保险条例》的目的、覆盖范围、承办机构、基金构成、开支范围、各职能部门的职责以及违纪的处罚规定等。

在《失业保险条例》第一章总则第一条规定了制定《失业保险条例》的目的，“为了保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业，制定本条例。”第二条规定了纳入失业保险的范围，“城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工依照本条例的规定，缴纳失业保险费。

城镇企业事业单位失业人员依照本条例的规定，享受失业保险待遇。本条所称城镇企业，是指国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业。”

在《失业保险条例》第六章附则中的第三十二条规定省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以决定本条例适用于本行政区域内的社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工。

我省《失业保险实施办法》第三条规定“本省行政区域内的城镇企业、事业、民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员，依照本办法的规定缴纳失业保险费。

城镇企业、事业、民办非企业单位的职工，社会团体的专职人员失业后，依照本办法的规定，享受失业保险待遇。”

《失业保险条例》第三条规定了失业保险的经办机构“国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的失业保险工作。劳动保障行政部门按照国务院规定设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构依照本条例的规定，具体承办失业保险工作。”

在《失业保险条例》第二章失业保险基金第五条“失业保险基金由下列各项构成：

（一）城镇企业事业单位、城镇企业事业单位职工缴纳的失业保险费；

（二）失业保险基金的利息；

（三）财政补贴；

（四）依法纳入失业保险基金的其他资金”。

在第六条中规定“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。”

在第十条规定失业保险基金用于下列支出：

（一）失业保险金；

（二）领取失业保险金期间的医疗补助金；

（三）领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；

（四）领取失业保险金期间接受职业培训、职业介绍的补贴，补贴的办法和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；

（五）国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。

目前我省除上述开支范围外，根据石劳社[2008]30号文件要求在确保落实失业人员失业保险待遇的前提下，符合下列条件的县（市）区可执行《河北省失业保险促进就业暂行办法》：

（一）失业保险基金收入持续增长；

（二）失业保险基金滚存结余大于上年收入，基金收支没有缺口；

（三）失业保险基金使用规范。

冀劳社[2007]54号《河北省失业保险促进就业暂行办法》第三条失业保险基金促进就业的支出范围。

（一）对改制以及主辅分离、辅业改制的国有大中型企业，组织下岗失业人员参加培训并安置就业的，可给予培训补贴。补贴标准参照当地就业再就业职业培训补贴标准。

（二）对履行缴费义务，裁员人数（比例）低于当地政府规定并承担安置下岗失业人员任务的大型企业，组织职工开展提高职业技能培训的，可给予培训补贴。补贴标准参照当地就业再就业职业培训补贴标准。

（三）对领取失业保险金期满后6个月未就业，符合下列情形之一的失业人员，可将职业培训、职业介绍等费用一次性发给个人用于求职补贴。具体标准由各设区市确定，补贴数额原则上不超过当地失业保险金最低标准的6倍。

1.“零就业家庭”的失业人员；

2.“4050”失业人员（女40周岁、男50周岁以上的失业人员）；

3.夫妻双方失业、市级以上劳动模范、企业复转军人、单亲家庭、烈士直系亲属中的失业人员；

4.享受城镇居民最低生活保障的失业人员。

（四）对国有企业关闭破产清算期间需要安置的待岗人员，参加职业介绍、职业培训活动的，可按月发给求职补贴，期限最长为3个月。补贴标准同当地失业保险金最低标准。

根据《河北省人民政府关于进一步推进就业再就业工作的意见》（冀政[2007]58号）精神，我省制定了《河北省应届高校毕业生失业补助金申领发放暂行办法》。把家庭困难的未就业的高校毕业生毕业后第二年1-6月纳入失业救助范围，给予当地失业保险金最低标准90%的失业救助金。

在《失业保险条例》第三章失业保险待遇第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

第二项非因本人意愿中断就业的是指：终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的（用人单位不按合同规定支付劳动报酬的；用人单位没有提供安全生产场所和提供劳动保护设施的）。

第十五条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：

（一）重新就业的；

（二）应征服兵役的；

（三）移居境外的；

（四）享受基本养老保险待遇的；

（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的；

（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的；

（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。

在《失业保险条例》第十七条规定了领取失业金的期限。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满１年不足５年的，领取失业保险金的期限最长为１２个月；累计缴费时间满５年不足１０年的，领取失业保险金的期限最长为１８个月；累计缴费时间１０年以上的，领取失业保险金的期限最长为２４个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过２４个月。

《河北省失业保险实施办法》中第五条把领取期限更加集具体化，规定：(一)累计缴费时间一年以上不满两年的，领取三个月的失业保险金;(二)累计缴费时间两年以上不满三年的，领取六个月的失业保险金;(三)累计缴费时间三年以上不满四年的，领取九个月的失业保险金;(四)累计缴费时间四年以上不满五年的，领取十二个月的失业保险金;(五)累计缴费时间五年以上的，按每满一年增领一个月的失业保险金，但领取失业保险金的期限最长不得超过二十四个月。

《失业保险条例》第十八条规定失业保险金的标准和第十九条医疗补助金标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定。

失业金的标准随人民的生活水平的提高在不断调整。2009年省规定我县的标准分四档，分别为410、440、470和500元。

领取失业金第1-12个月：

缴费满一年不满五年的失业保险的标准为410元； 缴费满五年不满十年的失业保险的标准为440元； 缴费满十年以上的失业保险的标准为470元； 领取失业金第13-24个月：

缴费不满十七年的失业保险的标准为410元；

缴费满十七年不满二十三年的失业保险的标准为440元； 缴费满二十三年不满二十七年的失业保险的标准为470元； 缴费满二十七年以上的失业保险的标准为500元；

《河北省失业保险实施办法》中第十一条规定失业人员在领取失业保险金期间自谋职业的，凭其营业执照，可以一次性全部领取本人应领取的失业保险金。

河北省劳动和社会保障厅河北省财政厅《关于失业保险有关问题的通知》冀劳社[2003]136号文第二条第一款规定失业人员到境外就业的可一次性领取本人应领取的失业保险金。

第二款规定失业人员承包荒山、荒地、荒沙、滩涂、从事养殖业、种植业的，凭承包合同，可一次性领取本人应领取的失业保险金。

《河北省失业保险实施办法》中第九条规定失业人员在领取失业保险金期间每月可以领取相当于本人失业保险金百分之十的医疗补助金;患重病(不含因违法行为致伤、致残的)在失业保险经办机构指定的医院住院治疗的，可以按照规定向失业保险经办机构申请领取住院医疗补助金，补助标准为医疗费用的百分之八十，但累计不得超过本人应领取失业保险金总额的百分之二百。

河北省劳动和社会保障厅河北省财政厅《关于失业保险有关问题的通知》冀劳社[2003]136号文第四条第三款规定失业人员失业前已参加基本医疗保险的，经本人书面申请可继续参保，领取失业保险金期间，基本医疗保险费由失业保险基金支付，参加基本医疗保险的失业人员不再享受门诊和住院医疗补贴。第四款规定女性失业人员符合计划生育政策生育的，一次性发给本人当月领取失业保险金5倍的医疗补助金；符合计划生育政策，施行计划生育手术及治治疗的，一次性发给本人当月领取失业保险金25倍的医疗补助金。

在《失业保险条例》第二十条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。河北省劳动和社会保障厅河北省财政厅《关于失业保险有关问题的通知》冀劳社[2003]136号文第四条第五款规定失业人员在领取失业保险金期间期间死亡的，经办机构发给其家属一次性丧葬补助金和抚恤金。标准为：

1、丧葬补助金为死亡当月（下同）4个月的失业保险金；

2、供养1人的，抚恤金为12个月的失业保险金；

3、供养2人的，抚恤金为18个月的失业保险金；

4、供养3人以上的，抚恤金为24个月的失业保险金。

失业人员因社会公益事业死亡的丧葬补助金和抚恤金标准提高1倍；因参与违法活动致死的，不以给丧葬补助金儿抚恤金。

《失业保险条例》第四章管理和监督主要讲了劳动保障行政部门、社会保险经办机构的工作职责和财政、审计部门对失业保险工作的监督检查。

第五章罚则中规定了对个人骗取失业保险金、经办机构和劳动保障行政部门工作人员违反规定使失业保险基金遭到损失等违法乱纪行为的处罚规定。

以上所说如有与文件规定不符或相抵的，依文件规定为准。