第一篇:关于延迟交纳租金及相关费用的申请
关于延迟交纳租金的申请
XXX管理处:
我司是XXXX 室的租户XXXXXXXX有限公司,于201X年X月X日与贵处签定了《租赁合同》及《物业服务协议》,确定了正式合作关系,每月按合同规定按时缴纳租金及相关费用(管理费、车辆月保费,下同)。
我司从2018年6月1日由小规模纳税人变更为一般纳税人,故从6月开始交纳的租金和相关费用需要贵处开具增值税专用发票。但由于租赁合同规定交租金的时间为每月25日至月末交下月的租金,这样造成在5月底未变更为一般纳税人之前交纳了6月份租金,导致贵处收到租金后不能开具下月的增值税专用发票。
特申请我司6月份的租金及相关费用延迟至2018年6月1日当天缴纳,望批准!
XXXXXXXXXXXX有限公司
2018年X月XX日
第二篇:租金延迟交付申请
延缓支付租金申请书
河北XXXXXX有限公司:
我方是 楼 排 号商户,自入驻贵公司管理的“华林国际轻纺城”以来,我方一直自觉遵守商场的各项管理规章制度,本分经营,并于2015年1月 日与贵方签定了《租赁合同》及《物业服务协议》,确定了正式合作关系,上述合同约定我方一次性支付 个月的租金,但因我方近期资金紧张。现向贵公司提出申请,先支付 个月的租金 元,剩余 个月的租金共计 元于2015年 月 日前支付。
如有延误,自愿以每延误一天以延误金额10%的违约金赔付给贵公司,同时承担上述合同中约定的其他违约责任。
申请人: 2015年 月 日
第三篇:入职培训费延迟交纳申请(范文)
鑫安车业集团
关于基业入职培训费从工资中扣除的申请
随着招聘需求量的增大,但应聘成功率较低的情况,人力资源部对面试成功但未办理的入职者做了一次调查,调查中发现很多入职者因为入职时需缴纳的1000元入职培训费、担保人、试用期薪资较低等入职条件而选择入职其他企业,为了公司能够吸引并招到合适的合作伙伴,基业人力资源部现申请将入职培训费的缴纳推后到员工入职后从员工工资中扣除,具体事宜约定如下:
一、试用范围
1、所有收取入职培训费用的岗位;
2、此申请仅适用于面试时用人部门及人力资源部面试后觉得优秀的且不能接受入职时缴纳1000元培训费的求职者,其他入职者如没有特殊情况还是依照之前规定入职时缴纳培训费。具体人员由用人部门及人力资源部根据实际的招聘面试情况而决定入职者的入职培训费是否需要入职后从工资中扣除。
二、操作办法
1、由人力资源部在每月停发工资明细中将需要扣除入职培训费的人员明细及扣除金额上报到财务部;
2、特此申请
鑫安基业人力资源部 二O一六年八月十四日
编制:刘美东 审核: 审批:
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第四篇:申请执行的费用交纳
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申请执行的费用交纳
执行费用是指当事人向人民法院申请执行生效的法律文书所应交纳的费用以及执行中实际支出的费用。人民法院办理执行案件,依法收取申请执行费。执行案件在立案受理时,执行法院一律不向申请执行人预收申请执行费。
一、执行费用缴费标准
依法向人民法院申请执行人民法院发生法律效力的判决、裁定、调解书,仲裁机构依法作出的裁决和调解书,公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书,申请承认和执行外国法院判决、裁定以及国外仲裁机构裁决的,按照下列标准交纳:
1.没有执行金额或者价额的,每件交纳50元至500元。
2.执行金额或者价额不超过1万元的,每件交纳50元;超过1万
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元至50万元的部分,按照1.5%交纳;超过50万元至500万元的部分,按照1%交纳;超过500万元至1000万元的部分,按照0.5%交纳;超过1000万元的部分,按照0.1%交纳。
3.符合民事诉讼法第五十五条第四款规定,未参加登记的权利人向人民法院提起诉讼的,按照本项规定的标准交纳申请费,不再交纳案件受理费。
二、申请执行的费用交纳
一、人民法院办理执行案件,依法收取申请执行费。执行案件在立案受理时,执行法院一律不向申请执行人预收申请执行费。
二、执行法院按照申请执行人申请执行的标的额,依照《人民法院诉讼收费办法》规定的标准,计算出全案的申请执行费数额,并从首期已经执行的款项中收取,收取的申请执行费数额计算入应执行的标的金额中,与生效法律文书确定的债务一并执行。
执行法院在对案件裁定中止、终结执行时,以执行到的执行款项为基数,依照《人民法院诉讼收费办法》规定标准计算出该案应当收取的申请执行费数额,对于多收取的申请执行费,及时退还给申请执行人
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三、需要裁定以物抵债而被执行人无其他可供执行财产的,执行法院按照以物抵债金额为基数,计算应收取的申请执行费,并通知申请执行人限期交纳。申请执行人不具备本规定第七条所列情形而逾期不交纳的,执行法院不下达以物抵债裁定。
四、因中止、终结执行的情形消除,依当事人申请而恢复执行的案件,参照本规定第二条、第三条、第四条收取申请执行费。
五、被执行人为下列人员或单位之一的,可以申请人民法院减免申请执行费。
(一)没有固定生活来源的残疾人;
(二)生活困难的孤寡老人、孤儿或者农村“五保户”;
(三)系国家规定的优抚对象,生活困难的;
(四)正在享受城市居民最低生活保障或者领取失业救济金,无其他收入,生活困难的;
(五)因自然灾害或者其他不可抗力造成生活困难,正在接受国家
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救济或者家庭生产经营难以为继的;
(六)为福利院、孤儿院、敬老院、优抚医院、精神病院、SOS儿童村等社会公共福利事业单位和民政部门主管的社会福利企业的;
(七)人民法院认为可以减免申请执行费的其他情形。
六、免交申请执行费的措施只适用于经济确有困难的自然人、社会公共福利事业单位和民政部门主管的社会福利企业。
七、当事人申请减交、免交申请执行费的,必须向人民法院提交《申请书》等书面材料,《申请书》应当载明减免申请执行费的事实、理由和请求,并提供足以证明存在减免申请执行费情形的证据材料。
来源:(申请执行的费用交纳http://s.yingle.com/ss/492155.html)诉讼知识.相关法律知识
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第五篇:延迟申请(本站推荐)
延迟搬家申请 尊敬的公司领导:
根据公司的统一安排部署,本部门原计划于3月30完成由现有办公楼向建设大厦临时办公地点的搬迁安置工作。昨日上午,我部门委派几位代表陪同公司领导对临时办公场所的装修布置等进行了现场验收。在仅有的半小时内,各代表均有不同程度的鼻咽刺激、咳嗽胸闷感觉,后了解到装修施工刚刚完成,一致怀疑本场所甲醛超标。本着对员工身心健康高度负责的态度,部门领导及时安排联系专业甲醛治理公司,于今早对本场地按照国家相关标准进行了检测,检测结果证实了大家的猜测。
甲醛的危害众所周知,而我部门员工普遍长期高负荷加班工作,自身抵抗力均大不如从前。在经历了2005~2007年院办公楼装修的两次大搬迁安置,本部门老员工们对于甲醛的危害记忆犹新,如今慢性咽炎已是普遍现象。
部门员工们因此人心惶惶,对于搬迁有相当的抵触情绪。在部门领导与职工们协商后,本部门欲自行出资万余元,委托专业的甲醛治理公司对本场所进行一系列专业化封闭处理,需时48小时。
为了公司的可持续发展、为了实现公司2011~2012年精神文明创建规划中“为职工营造安全舒适工作环境”的创建目标、为了体现公司领导对职工的实际关怀,请公司领导了解我部门的实际困难,批准延后2天完成搬迁工作,我们会以最快的速度加紧完成。请公司领导尽早批准为感!
附:*****公司甲醛检测结果报告书。
中南建筑设计院股份有限公司 第四设计所 2011.3.29