第一篇:工资调整申请书
申 请 调 整 工 资 报 告
项目部、分公司领导:
您们好!我2015年调入分公司,任安全总监一职,带领安全部门2人及安全文明维护组几十人,切实有效保障施工现场的安全文明与施工进度同步,及时有效排除施工现场各种安全隐患,预防了施工现场安全事故的发生。积极配合项目其他部门的工作,认真执行完成好项目部领导交办的各项工作。
在项目经理的领导下:
1、我以身作则切实履行并贯彻落实国家安全生产法律法规、公司和项目的安全生产规章制度。
2、积极认真协助项目经理开展安全管理工作,建立健全安全生产保证体系、监督体系、管理制度。
3、督促项目各部门履行安全生产职责;监督安全生产责任制及安全生产管理制度的落实和执行。
4、组织参加安全事故的调查处理,监督处理决定的落实。
5、经常组织各岗位施工生产技术培训工作,组织制定项目的分布分项工程、关键工序、重要部位的安全技术措施,督促执行各项施工安全技术交底工作。
6、定期报告项目安全生产情况,及时报告安全生产重大事项。同时负责指导项目绿化一部、绿化二部安全工作有序开展,及项目水电施工、市创文创卫及领导交办的其他工作。
在分公司工作期间,在公司及项目经理团队的组织领导下,积极参与并出色完成“项目施工企业技能竞赛”,“总公司发起的劳动竞赛”,“抗洪抢险”“创文创卫”等各项工作,期间项目部荣获得省、市、公司的多个奖项及荣誉,安全文明班组成员也获得市及公司多个荣誉及奖励,并在市创文创卫期间有所创新,新增设降尘项目为公司和项目部节约相应成本开支。在分公司及项目部的指导和帮助下,班组成员的能力也在不断的提升和进步。非常感谢公司的栽培与帮助,并会在以后的工作中一如既往、踏实认真的工作,服从分公司与公司的安排。
鉴于现在的工作职责范围广、工作强度大和工作时间长等原因。为减轻家庭生活带来的压力,希望对我工作能力提升的一种认可。我期望在原有工资 元基础上增加至 谢 谢!
领导意见:
元。望各位领导酌情考虑为感!
申请人:
年 月 日
第二篇:工资调整申请书
工资调整申请书
人力资源部:
我部门张红波自2016年12月2日入职起,担任事业部餐厅厨师一职,主要负责菜肴的烹制、出品工作,保证向用餐人员提供标准一致、口味纯正的菜肴(凉菜、热菜)。
经事业部考核,张红波工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心、勤勉不懈、富有工作热情,有很强的团队协作能力,能及时保质保量完成本职工作,在后厨工作中表现突出,按照集团公司薪酬标准,厨师工资标准为5000+1000(绩效考核工资)。建议将张红波工资4000+1000(绩效考核工资)元/月调整为4500+1000(绩效考核工资)元/月(执行时间自2017年3月21日起),望公司领导给予批准为盼。
特此申请
热电事业部
2017年4月24日
第三篇:工资调整申请书
工资调整申请书
尊敬的公司领导:
本人7月进入涌鑫昆明公司,进入公司以来服从领导安排,目前在担任工程部土建工程师兼勇飞总秘书一职,主要负责二期5#地块和3#地块工程现场管理工作,同时完成勇飞总交代的其他工作。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过网络和书籍学习相关专业知识,来提高自己的综合素质。
结合现在的工作强度,特向公司申请工资调整,望给予调整到7500元。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己的责任心和自信心,一定能够出色的完成职内的任务,全面维护好公司的形象。
公司的明天需要靠大家努力的去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司领导对我的申请给予批准。
此致
敬礼
申请人:李东东 2016年12月1日
第四篇:工资调整申请书
工资调整申请书
尊敬的公司领导:
我于2014年进入公司,进入本公司以来服从领导安排,主要从事安装工程的预结算的编制及审核。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;有很强的团队协作能力,工作责任感强,领导交付的工作和公司同事之间能够通力合作,努力加班保证按质按量完成任务。
由于现在物价上涨,消费逐日增加,现特向公司申请调整工资,理由如下:
一、安装预算岗位的特殊性,安装预算编制工作量繁重,安装造价相对较低,最终提成收入过低。希望公司能考虑工资补助。
二、养老保险福利自愿放弃,本人决定放弃养老保险福利,希望公司能够将养老金转化为工资补助。
三、入职两年以来,工作勤恳,任劳任怨。为了继续保持良好的工作激情,希望公司能考虑给予工资补助。
公司的明天需要靠大家努力的去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司领导对我的申请给予批准。
此致
敬礼
申请人:
第五篇:工资调整申请书
xxx总:
您好!
随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜欢公司的企业文化,喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元。
人追求的目标越高,他的才力就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。我相信,只要付出,就会有收获!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样。