2016年后勤总务工作总结[范文]

第一篇：2016年后勤总务工作总结[范文]

2016年后勤总务工作总结

从9月12日伊始，后勤总务进行了新老交接工作，新的后勤总务工作在忙碌和充实中迎来了新的一年，过去了3个多月，在医院领导和各部门的配合支持下，老实旅行医院的各项工作职责，努力提高后勤服务意识，围绕医院总体发展思路，落实医院年度目标，在人员少任务重的实际情况下，认真完成院领导布置的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，工作有了一定起色，现就3个多月来的工作总结及新年打算汇报如下：

一、做好“两新”组织，“两个覆盖”攻坚活动。密切联合区卫计委做好“两新”组织，“两个覆盖”攻略活动，主要建立健全本院的党、团组织工作。建立完善工会，妇联组织工作。按照行业相近，地域相邻，方便工作的原则，经请示中央南康区卫计委党委批复同意，我院党组织挂靠赣州南康骨科医院党支部。为调动我院青年联工得工作热情，加强企业青年的凝聚力，提高青年员工得身体素质，更好的团结带动企业青年投身医院的发展，我院成立了南康逸佳口腔医院团支部。依照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等有关规定和要求，我院符合组建工会组织的条件，已申报组建南康逸佳口腔医院基层工会，并成立了组建工会筹备领导小组，依照《中华全国妇女联合章程》及相关规定和要求，为了维持妇女权益，促进妇女平等，营造有利于妇女全面发展的社会环境，我院成立了筹备建立妇代会工作领导小组。在“两新”组织。“两个覆盖”攻坚活动中，由于工作扎实，落实到位，受到区卫计委领导的高度赞扬。

二、明确工作职责，全面做好后勤服务工作。

后勤总务工作肩负着全员的零星维修、设备维护、水电、宿舍管理、零星物品采购、安全卫生等接待方面工作，存在工作量大、面广的问题，根据后勤总务工作勤杂琐碎、临时性强、实发事情多的特点，我处进行了系统分析，有计划的开展各项工作，全面提高服务质量和服务水平，努力加强服务意识，力求后勤服务落实到位，为五周年院庆圆满完成前期大量准备工作，与骨科医院相关部门协调，商量好抚州医学院领导来视察及邹院长来院授课的接待中，工作细微，服务到位，受到了有关领导的肯定。

三、加强设备管理制度化，规范化建设。为确保设备正常稳定运行，我处以设备基础管理着手，逐步完善设备管理各项章程制度，建立健全设备技术档案管理，完善技术资料，加强设备巡检工作力度，发现问题及时处理，降低设备故障率，做好全院设备维护保养工作，实行“预防为主，维修为辅”的检修原则，12月2日对全院四台空压机进行了保养更换机油。在设备维修保养的过程中，为了降低维护成本，特别是一些医用设备。力求能自己维修的尽量安排自己维修或请工帮忙维修减少外送维修或购置的数量，为医院节省可费用开支，又解决了远水解不了近渴的弊端，为医院正常运行提供了有力保障。

四、全面开展安全隐患排查意识工作。

认真贯彻落实全区安全生产和消防安全工作，调度会议精神进一步扎实做好全院卫生系统安全生产和清洁安全大提升，加大整治工作。我院按照文件精神结合我院实际情况进行了落实和整治，为提高安全生产工作意识，加强安全生产工作力度，进一步增强做好安全生产的紧迫感和责任感，成立了安全生产大排查大整治工作小组；利用晨会，周会传达文件精神，力求全员提高安全防范意识，按照通知要求对安全大排查工作进行了日报，及时上报了《南康区医疗卫生机构消防安全管理人员联系名单》、《赣州南康区“清剿火患”战役排查登记表》；编写了《南康逸佳口腔医院灭火和应急疏散预案》，对全院各门诊进行了安全生产大排查，总院增设了消防疏散示意图、6具灭火器。一门诊增设了3具灭火器，通过排查整治做到防患于未然。

五，工作中存在的不足

对新的技术学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路去处理问题，工作中不够大胆创先，在处理不是自己分管工作时，表现不够主动，产生怕越权、越位的思想，致使影响工作进度。

六、2017年工作打算

1、做好规范管理工作，建立健全完善制度。

2、做好后勤服务工作，大力提升服务意识。

3、做好维护质量工作，提升节能降耗措施。

4、做好安全保卫工作，提高全员安全防范。

5、做好全院卫生工作，着力创造优美环境。

回顾16，展望17，逸佳将迎来更多的发展机遇。我处将以饱满的热情，积极地工作态度，尽最大的努力联合各部门的工作，创造性的开展各项工作，搞好协调，搞好服务，密切联合；希望能高效、圆满、更好的完成2017年的各项工作目标。相信在各部门的共同努力下，逸佳一定会朝着更高、更远的方向发展。

因为我们有共同的远方！

第二篇：总务后勤工作总结

总务后勤工作总结

甘南县第三中学 2008年12月

本学年，在学校党支部的正确领导下，在校务委员会的指导下，总务管理水平有了显著的提高，急教学之所急，想教学之所想；在提高教育教学质量方面提供了有力的资金保障、物品保障和服务保障，在思想教育、财物管理、教学保障、环境建设、安全和谐校园等方面都取得了很大的成绩。现将具体工作总结汇报如下：

一、提高思想政治水平，抓好计划落实，促进工作效率。

1、学校根据实际情况，定期组织召开总务人员会议，研究探讨总务工作，学习领会工作要求、工作方法和各项规章制度。学习实事政治、《黑龙江教育》等刊物，不断提高总务人员的思想觉悟、工作能力和服务水平，不断完善工作方法，增加对话空间。从实际生活入手，通过对话、谈心解决了工作中必要或不必要的矛盾和分岐，做到心情舒畅地去学习去工作；通过对话、谈心，充分认识摆正个人、单位、社会和国家的利益关系，做到公而忘私地去积极工作。

2、认真落实学校工作计划，做好段落工作总结，有计划、有步骤、有落实、有检查、有整改、有总结地做好总务后勤工作。本学年，召开总务工作会议8次。坚持经常有针对性地对话沟通，会议研究、发扬民主，促进了工作的积极性和主动性，提高了工作质量和工作效率。

二、抓好财务工作，做到科学化管理。

1、学校本着使财务工作达到科学化、民主化，规范化、财务工作人员做到了日清月结，字迹工整，款票统一，做到了帐目清楚、准确，做到了款票相符，帐票相符，帐实相符。由于学校领导和财务人员坚持“票据无经手人，无主管领导签字、不符合财经手续”不准入帐的原则，财务工作未出现任何违规违纪现象。

2、财务人员每月末向主管领导汇报资金使用周转情况，便于领导对下一步的资金使用去向作出决策，保证必要项目的开支，学校领导坚持“勤俭节约、增收节支”的原则，尽力做到少花钱多办事、办好事，在压缩不必要开支项目的基础上，保证了教育教学资金的需要。由于我们坚持一支笔签字，批收批支，条理清楚、项目准确、责任到位，使学校财务工作民主化、科学化、规范化的程度得到解决了进一步的提高。

三、抓好现代化设备建设，不断提高教育教学质量。

为了使教育教学手段进一步现代化，加大提高教育教学质量的力度。学校新安装一整套远程教育卫星接收设备，其中包括：卫星接收室、光盘播放、网络教室和多媒体教室。为师生在网络上学习，教学研究，拓宽知识领域奠定了紧实的基础。

四、搞好校园环境建设，实现四化目标。

1、全力抓好校园建设，达到“四化”目标。

为使了“四化”（绿化，香化，美化，静化）校园目标，学校加强了对树墙的管理，390多平方米的榆树墙看上去特别美观，它的立体、平整、深绿给人们带来了真正的自然美。栽植花草约1000棵，其中盆栽150棵，池栽约850棵，管理到位，长势茂盛。剪修榆树墙9次。补栽野马莲近300株。校园内树木茂盛，榆树成墙，立体平整，自然美观；绿草如茵，花朵芬芳，争相斗艳，为师生创造了良好的工作学习环境。

2、在校长的总设计下，在总务主任指导下，总务人员不辞辛苦、尽心尽力、高质量地完成了培育、栽植、浇灌、锄草、铲趟等田间管理工作任务。在工作中，郭景全、郭臣、王庆、刘晓明等更为突出，处处走在前、干在前，充分发挥了总务人员的骨干作用。

五、抓好物品管理，提高物品使用率。

1、加大物品的管理力度，确保管理效果到位，各班采用了承包管理的办法，管护效果好。本学年学校对物品检查了12次，做到了期初、期末每月各检查一次，坚持管护与维修相结合的原则，完成了检查和管护工作任务，使物品完好率达到了学年初定的95%以上。

2、保证教育教学的需要，坚持物品设施管护完好。更换玻璃104块；更换灯棍56个；更换灯泡23个；擦洗维修灯罩20个，增强了照明亮度；给墙裙刷油3次，维护保护了墙裙的平整美观。清查管护学生自行车12次，保证了学生出入校门、摆放位置的秩序和安全。由于学校要求、检查、指导到位，班主任管理看护到位，95%以上的物品达到了管护要求和管护效果，由于维修及时，使很多物品延长了使用期限,是历年来承包管护效果最好的一个学年。

六、做好安全保卫工作，为教育教学创造安全和谐的环境。

1、认真抓好值日值宿工作，坚持做到“四查（早间查、午间查、午后查、晚间查）”工作，按时填写值日值宿记录。能做到发现问题及时解决，重大问题及时报告。

2、坚持领导带班，教师护送的工作办法，保证了学生上学、放学的安全。禁止、杜绝学校周边非法经营报刊、音像、不健康的书籍及其它物品。

3、学校能够独立治安和公安部门联防治安，为师生创造了安全、安静的工作和学习环境。

4、学校利用早会、班处、板报、主题班会、交通安全知识讲座和安全脱险演练等形式进行宣传、学习、教育实践，使师生加深了安全认识，掌握了安全理论，学会了安全办法，提高了自救、防护能力。

5、学校对住宿学生的安全管理高度重视，定期对各住户检查指导，发现问题及时解决，在人身安全、饮食安全、卫生安全等方面保证了学生有一个良好、安全的环境。

6、建立建全安全岗位责任制，把安全工作放在一切工作的首位，把安全工作任务细化，做到人人有任务，人人参与管理。学校领导和安全领导小组坚持经常检查，发现问题能及时解决，由于我们做到了有计划，有组织、有落实、有检查、有整改、有复查，因此保证需要师生的人身安全和学校的财产安全。之所以未发生任何安全事故，是因为我们做了扎实有效的工作，本学年召开安全工作会议15次，安全工作自查23次，值日值宿上岗检查72次，下到学生住户查看4次，为学生安全掌握了一手资料，为做好安全工作奠定了良好的基础。认真开展并参加“国寿杯”平安校园知识竞赛活动，获全县初中组第一名的优异成绩。学生获奖，学校得誉。

由于学校坚持经常的全面检查和重点复查，发现问题及时处理，能将隐患及时排出，坚持做到有检查、有指导、有维修、有整改、有复查，学年初到现在没有发生过安全事故。由于安全工作到位，抓得实，被评为教育系统安全和谐校园创建工作先进单位。

收上各项工作中所取得的成绩，是我们全体教师的共同努力的结果，在取得成绩的同时，我们还存在着很多不足，有待于我们改进和完善，在新学年里，让我们加倍努力，共同做好总务后勤工作。

第三篇：总务后勤工作总结

撰写人：___________日

期：___________

总务后勤工作总结

后勤人员是企业的协调服务人员，是企业全面发展和持续稳定发展的生力军，后勤工作是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的工作，那么你怎么写一份总务后勤工作总结呢？下面是我为大家收集有关于总务后勤工作总结，希望你喜欢。

总务后勤工作总结1

人事行政部行政、后勤工作目标是：狠抓服务意识，提高服务水平和能力，降低成本。建立一支高素质的后勤保障队伍，为提高市场管理水平，创造良好条件及强有力的保证，以下就具体工作计划如下：

一、餐饮服务改善

1、费用精打细算

从原材料采购入手，督促食堂采购员，以最低的价格购买质的原料，确保有限的经费，限度的用到每个员工的餐饮上，在采购中，人事行政部随时抽查菜金的使用情况及原材料物价，及时调整采购策略，降低原材料采购成本，防止各种贪污腐化的现象发生。

2、供应品种花样翻新

在食物供应方面，要制定科学合理的食谱，食谱予以公示，营养兼顾均衡、健康，口味以川、粤、湘菜为主，加强早餐的花样翻新。

3、加强食品卫生管理

在原材料采购中，严格把握好原材料的质量关，决不能采购不新鲜的、变质的、腐烂的原材料，在采购文员验收的时候，对原材料进行第二次检查，对不合格的原材料及时退换，确保原材料的新鲜，在操作过程中要求厨师做到生、熟分开，冷、热分开，各种原材料要严格清洗并消毒。严禁将变质、变味的剩饭剩菜提供给员工食用。食堂人员要定期体检，确保健康。

4、加强食堂卫生管理

加强食堂卫生管理，每周对食堂环境卫生进行检查，重点部位要随时抽查，操作中严格要求做到：“一洗、二清、三消毒”，对烹饪用的器具及时清洗、消毒，确保器具无霉变、生锈。每日对食堂地板进行清洗，做到地板无积水，桌面无油渍。无鼠患、无蟑螂、无蚊蝇等。

5、做好防暑降温工作

公司市场服务部员工工作条件较为艰苦，为了体现公司的人文关怀，在高温季节，重点对市场服务队员提供防暑降温的食物，如凉茶、绿豆汤等清暑类的汤类，每周不得少于两次。

二、宿舍管理加强

1、从制度上完善对宿舍的管理

对宿舍管理制度及宿舍公约进行检讨，对不适合的部分及时修订，对一些个别的现象，具体要求，让每一位入住公司宿舍的员工遵守公司的宿舍管理制度，绝对禁止各种黄、赌、毒的现象发生。

2、加强基础设施建设

在经过公司批准后，对公司宿舍的硬件设施进行改善，增加一些必要的设施，确保员工住得舒心、愉快。

3、倡导节约

节约是中华民族的传统美德倡导节约的风尚，教育员工节约使用水、电、气，减少铺张浪费。

三、加强资产管理

1、对固定资产管理

人事行政部将积极配合好财务部资产管理员做好固定资产管理、转移、调拨、报废等工作。

2、办公用品管理

办公用品要严格要求交旧领新制度，控制采购量，对在使用中不慎丢失的办公文具，自行负责购买，所有耗材使用要得当，合理，消耗有异常时，人事行政部要查明原因，并采取相应措施。

3、其它物资管理

电工物资、以及其它物资，根据市场发展的及维修情况，有计划的适时采购供应各种材料。

总务后勤工作总结2

一、指导思想

以教育局学校后勤工作保障管理工作要点为工作目标，积极探索后勤保障工作的规律，开创后勤服务新局面。

坚持以“服务育人”为宗旨，以师生、社会、家长的满意度作为衡量工作好坏的主要标准，创新工作思路，弘扬务实作风，强化团队意识，引入时代的服务理念和先进的管理理念，利用信息化手段构建现代学校后勤保障体系，开源节流，节支增收，为学校事业的发展、为创建__省红旗食堂提供优质、高效的后勤保障服务。

二、后勤工作现状和主要问题分析

校园整体规划设计滞后、财产和仪器设备动态管理欠缺、对关系师生切身利益问题深度关注不够等，制约着学校后勤管理水平全面提升。

一)校园规划设计未能突显学校的独特文化意韵

校园缺少统一规划，环境布局不够协调，建设缺乏目的性，难以突显学校的独特的文化意韵。

二)学校固定资产和仪器设备欠缺动态管理

目前财产和仪器设备的管理只限于统计总量、使用部门、使用人员、存放位置等最基本的数据。由于管理系统缺乏相关的动态信息，无法评价财产和仪器设备对教学质量的影响和投资效益，例如所配置的财产和仪器设备是否满足学生的学习训练要求(配置依据);是否存在浪费情况(使用率过低);仪器设备的过早损坏，是超负荷运行或是质量问题，还是管理不当;实验耗材与实验效益是否成正比等，都无法从现有的数据库获知，影响了学校对财产设备的有效管理，也影响了学校在信息化设备投入时的科学决策。

1、对总务处及总务处管理人员和后勤岗位职工的考核机制、激励机制不健全，调动全员积极性乏力。

2、制度落实不到位有死角，规范管理不足，岗位人员工作质量不高。

3、总务管理人员管理意识淡薄，管理方式传统、服务方式陈旧、改革创新意识不强，个人综合素质及待提高。

4、后勤工人文化程度偏低，岗位技能不强，工作能力业务水平及待提高。

5、后勤干部工人对学校的生活福利待遇、补助、岗位补贴意见较大，主要是因为同工不同酬同岗不同薪，福利待遇低等因素造成。

6、后勤个别岗位设置，人员编制不合理，劳动强度不均。

三、全年发展目标

1、树立学校后勤工作必须服务教学，服务师生生活的思想，促进学校教学、德育、后勤工作协调发展，确保学校工作整体目标的实现。

2、建立主任—干事—班(组)长逐级管理责任制和工人岗位责任制。

3、建立一支“重学习、善服务、懂管理、会育人”的后勤管理队伍，规范行政行为，提高管理水平，务求管理实效。

努力提高后勤工人的业务水平和工作能力，全面提升后勤人员的综合素质，打造一流的后勤队伍。

总务后勤工作总结3

后勤工作是学校工作的重要组成部分，为教育教学工作的正常进行提供保障，在教育事业的发展中起着不可替代的重要作用。本学期，继续坚持“后勤工作服务于教育教学工作、服务于师生生活”的原则，在上级部门的指导和校长室的领导下尽心尽力做好后勤服务工作。现将半年的主要工作总结汇报如下：

一、财务财产管理方面

1、协助校长做好学校经费的收支管理，认真编制__的预算经费。本着“量入为出、收支平衡，保证重点”的原则，加强资金管理，合理安排资金，编制好本的修购经费及房修费计划，开源节流，提高资金使用效果，确保学校教育教学的各项工作任务顺利完成。

2、严格执行“一费制”收费标准，做好收费公示。在学生收费管理上，严格按照收费公示规定的项目、标准、范围进行收费，严格实行“一费制”收费制度，做到了无乱收费、无乱摊派、无擅自增加收费项目、无随意提高收费标准等现象，并做好收费公示，自觉接受社会、学生家长的监督。学期末，学生课本费、作业本费等代办费开支情况及时印发清单，向每个学生家长公示，并以告家长书的形式告之家长。

3、加强校产管理、提高使用效率。在财产管理上，按规定的管理制度执行，做好财产记账和报损调整工作。除了切实做好教学的物资供应外，还要为教学提供良好的设施，更要管好、用好这些设施，确保财产的安全，充分发挥设备的作用，更好地为教育服务。

二、后勤常规管理方面

1、做好教师教学用品及学生学习用品的分发工作。开学初，教学用品和学生的课本、簿册及卫生用品，按时无误地发到每个班级和师生手中，及时添补课本簿册，保证教育教学工作顺利开展。

2、做好后勤保障工作。学校的公开课、评优课、运动会、期终考试、升学考试等各项活动，我们总务处全力以赴，做好优质服务，保证各类活动正常有序进行。

3、做好教师各类服务工作。总务处克服工作繁、人员少的困难，坚持为办公室送饮用水。

4、做好学校设施的维护工作。学校中需要小修小补的事情可以说天天都在发生，我们都能力所能及地加以处理好，总务人员本着节约的原则，自己动手做些小修理，如：门窗、门锁、电灯等，并做到随叫随到。

三、工作反思

1、在财产管理上，还存在不足的地方，下发的各类教学设备及用具不能如数上缴，设备保管、使用责任制没有落实，有必要在下学期加强管理。

2、由于总务处事务繁杂，人手少，因此工作中还有许多地方没能做得令人满意，有待于我们今后的努力。

以上是总务处一学期的工作总结，我们坚信，只要本着一颗全心全意为师生服务的心，廉洁奉公、任劳任怨、虚心学习、苦干实干，依靠全体总务后勤人员的积极性，我们一定会把工作做得更好。

总务后勤工作总结4

一年的时间或许会很长，认真的工作，跟虚度光阴绝对是不同的，这一年来我认真仔细的在做好后勤工作，这也是一种最真实的状态，我想只有把自己这些最基本的事情做好了，才会有资格去谈论别的事情，自信想想我依然非常清楚在一些事情方面我害死有待提高，这一年来我虽然认真自习的做好了自己工作，可是在自己工作同时难免也会有不足的地方，在领导的关心下，在后勤处同事们的帮助下，我也算是结束了这一年的紧张工作。

一、落实公司各项后勤制度

按规矩办事这不管是在什么时候都是不可缺少的，在工作的同时保证自己不违反了各项制度，这是一名后勤工作人员基本素养，物品非常愿意在这一方面花时间做好，我是一名后勤工作者这一点我非常的清楚，后勤工作重要性是不言而喻的，我相信在这个时候拿出自己的十二分努力这是绝对没错的，在后勤工作方面一定恪守本职吗，把日常这些规章制度落实到位，不能我们后勤部门拖后腿，拉高我们后勤工作人员真题素养，一年来我非常清楚，我在意识到了了个人行为的重要性，我不敢抱有侥幸的意识，不敢在不该做的事情上面去尝试去触碰。

二、后勤工作主要表现

在这一年的工作当中让公司正常运转离不开后勤，不管是在办公用品的采购，还是公司食堂的各项工作，我们的事情，我知道在工作当中把这些做好了才是真的，逐渐的让工作完善起来这才是首要的，采购的工作一直由我们后勤处理，在各项办公用品的采购上面我丝毫不敢有什么分心，采购工作我也是绝对的落实到位，都说在工作的时候不要抱有一点侥幸，这绝对是真的，我非常清楚这些，其实不管是在工作当中，还是在生活上面，都需要严格的要求自己，我相信这些都是非常有必要完善的，在公司食堂的安全工作上面，保持绝对的仔细，保证所有员工的饮食有足够的保障，这些都是细节工作，无时不刻不在要求自己，饮食问题在今年三月的份的时候公司已经下达了绝对的死命令，作为一名后勤工作人员这些都是我的职责所在。

三、不足之处

首先面对日常的这些细节工作，我认为只有自己严格的要求了自己，这才是关键的，一年来我在对于自己的工作还是不够仔细，我经常会犯一些细节上面的错误，在这些细节上面，我做的是在是不好，既然我能够正确的看待这些问题，在今后的工作当中我一定会认真改变的。

总务后勤工作总结5

一、提高认识，加强队伍制度建设

学校应成立食堂领导工作专班，强化后勤人员的服务意识和工作热情，使他们增强服务观念，明确服务宗旨，这是搞好食堂工作的根本。

有的后勤人员认为后勤工作是伺候人、低人一等的职业，有自卑思想，有的还有攀比思想。学校要通过组织学习，开展个别谈心，对话交流等形式，使后勤人员正确认识自身工作的意义，增强光荣感，责任感，提高积极性，同时也要认真解决和关心后勤人员的生活、福利待遇上的一些实际问题，使后勤职工人人有压力，内在有活力。

在制度建设上，学校应从人、物、财、事四个方面建立健全的一套比较完整的行之有效的规章制度。在学校财力有限保证教学经费的前提下，编制预算计划，统筹兼顾，保证重点，照顾一般，尽量做到少花钱多办事。

二、民主管理，严格控制采购

首先，学校应成立食堂事务小组。比如在老龄老师中选取有经验、责任感强的教师担任管理员，把原有食堂工人转行从事食堂工作管理。她们的工作有明确分工，有物品保管、采购、监督、学生就餐管理、菜谱搭配管理等等。

其次，增强监督机制。例如采购员每天外出跑市场，采购一切物品由监督员逐项清点过磅，签字履行手续，收支单一式二份，财务室一份做账，一份公示上墙。全校教师参与轮流管理食堂事务，既全员参与了食堂经营管理，又相互交流了进货体会，更重要的是准确摸清了市场菜市的行情，同时也把原来教职工猜忌较多的物品采购民主化、公开化，和谐了干群关系，有利于学校各项工作的开展，老师们也了解、理解了后勤工作人员的辛苦。

三、完善管理，确保食堂监管

严管食品加工是打造放心食堂的保障，就此着力从食堂工作人员上入手。一是食品保管要做到“三专”和“四防”，即专人、专室、专柜和防蝇、防鼠、防毒、防霉变二;是所有采购回来的食品要就分类、分架隔地、离墙存放，严禁闲杂人员随便出入食品保管室;三是食品出库必须由学校管理人员、仓库保管员和食堂工作人员共同鉴定，无任何质量问题方可出仓入厨;四要严格实行签字手续，每样食品留样待查;五是工作人员必须保证个人卫生，着工作服上岗，勤洗手，勤剪指甲，不带病上班;六是发现食品异常应及时报告，并作出妥善处理;七是要注意食堂不得向学生提供假冒伪劣和变质食品。

四、服务至上，提供优质膳食

俗话说“民以食为天”让学生吃舒心，是打造“满意食堂”的核心标准。为此，学校食堂应从学生饮食改革入手，大力推行营养就餐计划，咨询营养专家和卫生监督机构人员指导，小学生根据不同年龄段学生生理成长需要，制定科学的营养食谱。根据实际制定具体的周食谱、日食谱，并进行公示，接受县后勤办的检查和社会监督。学生营养餐做到主副食、荤素菜合理搭配，提供细致入微的贴心服务。

学校应始终牢固树立“以生为本”的理念，持之以恒地开展“放心食堂”的创建活动，努力为学生创造一个平安、舒适、文明的学习生活环境，真正把学校建设成为学生热爱、家长放心、社会满意的幸福食堂。

后勤总结报告

第四篇：总务后勤工作总结

从我来医院进入总务的第一天开始就牢记着一个主旨：行政是服务于一线的。

自己分管工作是总务办职员，分管科室是总务科，协助总务主任管理院内的后勤保障工作，这些科室都是医院的职能科室，既有管理职能又有服务职能，而服务病人、服务一线是主要工作职能，自己要积极协调各科室关系，深入一线、深入临床，做好服务工作，做好保障工作，使医院工作惯性运行。

搞好后勤保障，做好各类活动的组织、实施、服务保障工作。要紧紧围绕：以医疗工作为中心，以员工满意为目标，不断强化服务保障意识，在员工的住宿安排、安全保障、氛围营造、活动组织、会议安排、后勤服务等诸多方面，都要深思熟虑，周密安排，逐项落实，事事上心，件件做好，确保万无一失。

一、抓好后勤管理工作，大力提升服务水平.后勤管理工作涉及面广、杂，我们以加强监督管理，提升服务水平为指导，从多方面着手，努力做好后勤工作。

我主要负责的是医美耗材仓库管理和宿舍管理工作。针对医美耗材仓库管理能做到有计划及时地申购医美耗材所需用品，做到不浪费，无过多存货等情况的发生。为医美各科室做好服务，能及时、保质保量送去各科室所需物品。月月盘点，对库内物品熟悉、清楚。发现有出现问题时能及时与厂家沟通处理退换货。做到不耽误正常工作的运行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通过我们的努力配合，很好地完成了2017年的各项后勤工作。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要不断学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新一年的挑战，有责任心地踏踏实实工作，不能只限于自身周围的小圈子，要着眼大局，着眼今后的发展。向其他同事学习，取长补短，相互交流好工作经验，共同进步。新的一年里，我会围绕着医院的中心工作，明确个人职责做好本质工作，搞好协调、当好参谋、搞好服务，密切配合，希望能圆满地完成了2018年的各项工作任务，为医院发展起到积极作用。

工作思路2013年后勤工作的基本思路是：

一、以公司为中心，搞好各项服务，与时俱进 ,抓好学习，全面推进各方面提高。围绕公司为中心，即后勤工作要始终围绕公司各部门、所有工作顺利开展这个中心。搞好各项服务，一是搞好为公司各部门工作顺利开展的服务，为公司各部门工作顺利开展创造良好的条件;二是搞好为公司工作物质保障的服务，为公司全体员工的工作顺利进行解决后顾之忧，让公司的全体员工为工作的开展获得最及时有效的物质保障，为全面提高公司全体员工的工作效率和工作质量而努力奋斗。抓好学习，即时刻做好对公司规章制度的学习，与时俱进，时刻保持知识的积累和更新，切实做好理论指导行动。

第五篇：总务后勤工作总结

2010—2011学（下）谢桥镇中心校总务工作总结

总务后勤工作是学校教育的有机组成部分，本着为教学服务、为师生服务的宗旨，在校长的领导下，围绕学期初制定的工作目标、计划要求，在服务育人、管理育人、环境等方面做好了不少服务性工作，保障了教学工作、师生生活有序进行。下面从几个方面对本学期总务工作作简要回顾。

一、抓队伍建设，是做好工作的关键。

一开学，我们及时召开全体人员会议，总结过去的工作，布置新学期的任务、总体要求，加强学习，提高认识，不断改进服务质量和水平，从我做起，着眼于全局，个人服从集体，听从指挥，严格遵守各项制度，确立良好的服务意识和职业道德规范，确保后勤任何的全面完成。

二、规范收费行为，做合格的规范收费学校。

本学期开学初，根据上级要求，在学校公示栏醒目位置公示了我校各项收费标准，并按上级规定向学生收费，从不乱收费，做合格的教育收费规范学校。

三、注重安全教育，杜绝事故发生

本学期时刻注意安全教育，利用师生集会、班会、板报、广播等各种形式，进行各种安全知识教育，让学生在交通、饮食、行为、防毒品、防溺水、防雷击等方面树立安全意识。

实行24小时值班站岗制度，对学校的一些重要场所实时监管。全学期没有发生一起安全事故。

四、继续做好校园及内部环境建设

1、做好绿化、美化工作。绿化养护坚持专人专职养护与全校师生共同养护相结合的原则，首先指派刘辉、陶振华专职养护，专职负责全校绿化的日常养护。主要工作为除虫施肥，修剪枝，移栽浇水等。其次，各班班主任教育学生爱护校内花草树木，要求大家做好绿化保养工作。再次，定期修剪、补种，使校园绿化品种多样，充满生机与活力。

2、对教学楼、食堂、报告厅、宿舍等主要活动场所的地面进行铺设水泥通道或砖石路面，为师生提供较好的生活、学习环境。

五、积极做好后勤服务工作，为质量兴校作贡献。

学校的后勤工作头绪多、事务杂、涉及面广、人员少，尽管如此，我们还是尽心尽力及时做好各类后勤服务工作。我们都能根据有关要求，起早带晚，做好后勤服务的各项工作，确保各类活动、考试顺利进行。

在平时的后勤服务工作中，我们始终坚持急事急办、周全考虑、合理安排的原则，以服务于教育教学为中心，服务于师生生活为己任，尽最大努力做好各类服务工作。

总务工作是一项任务繁锁的工作，要做到上级满意，师生满意确实不易。但我们相信，只要有领导的关心、支持和帮助，全体后勤人员的积极努力，工作会有成效的，相信明天会更好。

2010—2011学（下）

谢桥镇中心校总务工作总结

2011.6.