新团小学工会委员会关于教职工困难补助及慰问方案

第一篇：新团小学工会委员会关于教职工困难补助及慰问方案

新团小学工会委员会关于教职工困难补助及慰问方案

（讨论通过稿）

为较合理地用好工会福利费，让生活确有困难的教职工能享受到学校集体大家庭给予的温暖，以人为本，同舟共济，努力构建和谐校园。根据我校工会财务状况和部分教职工的实际困难，特制定本方案。

一、教职工生活困难补助

（一）补助对象 本校教职工

（二）补助原则

1、特别困难者多补，较大困难者酌情补，一般性困难者少补的原则。

2、本人自愿申请，组织集体讨论审批的原则。

3、无特殊情况，同一人当年补助一般不超过二次的原则。

（三）申请补助理由及补助标准

1、教职工会员本人因患重大疾病［“重大疾病”指：

1、心脏病；

2、冠状动脉手术；

3、脑中风；

4、尿毒症；5癌症；6瘫痪；

7、重大器官移植手术；8严重烧伤；

9、暴发性肝炎；10主动脉手术；

11、肺心病；

12、其它权威医院认定类似病状］，造成生活困难者，给予一次性补助金额为1500----2000元不等。

2、教职工会员配偶或供养的直系亲属患重大疾病（同上），直接影响教职工生活困难者；给予一次性补助金额为500----1000元不等。

3、教职工会员家庭发生突发性灾难事故，造成生活特别困难者。给予一次性补助金额为1000----1200元不等。

4、教职工会员家庭经济收入较低，家庭直系供养人月人均在600元以下，或长期犯病造成生活有较大困难者；补助金额为300----500元不等。

（四）补助办法

1、由教职工会员书面申请或填写《困难补助申请表》，交工会小组提出意见，工会主席在认真审核情况是否属实并签署意见后，报送学校校长，并由学校教工代表讨论审批。

2、学校教工代表根据困难补助原则，严格审核把关，必要时可找相关人员作进一步调查核实。

3、凭校工会主席签发的困难补助表，到学校财务处领取补助金。

4、补助金额公开。校工会负责将教职工困难补助情况，每年用适当的方式向全体教职工会员公布一次。

二、慰问金补贴

教职工会员或教职工配偶、直系亲属，因重病（重伤）住院、手术、去世或家庭遭受突发性灾难事故等，由校工会代表学校进行安抚性慰问。

(一)慰问金补贴原则

1、特别情况只进行一次性慰问原则。

2、常规性慰问，同一人同一种病因的慰问，每年一般不超过3次原则。

（二）慰问金补贴标准

慰问分为一次性慰问和常规性慰问2种

1、一次性慰问：

教职工逝世补贴500元；教职工配偶、父、母、子女300元。家庭遭受突发性灾难事故200元。

2、常规性慰问：

重大疾病住院：教职工100---300元/次；配偶、父、母、子女200元/次。手术住院：教职工100元---200元/次；配偶、父、母、子女100元/次。一般治疗住院：教职工100元/次；(三)补贴办法

1、教职工本人或其他教职工向当事人学校工会反映情况，经工会核实后报告校领导。由校工会及相关领导专门探访慰问，补贴慰问金必须造册登记，并有3人签字，以备检查监督。

本规定自发布之日起试行。

乐至县童家镇新团小学工会委员会

二零一七年三月

本方案经全校工会会员讨论通过，同意方案的会员签名于下：

讨论通过时间： 乐至县童家镇新团小学

第二篇：教职工困难补助及慰问暂行办法范文

白北关初中教职工困难补助及慰问暂行办法

（讨论稿）

为较合理地用好教职工集体福利费，让生活确有困难的教职工能享受到学校集体大家庭给予的温暖，以人为本，同舟共济，努力构建和谐校园。根据我校财务状况和部分教职工的实际困难，特修订本暂行办法。

一、教职工生活困难补助

（一）补助对象 本校教职工

（二）补助原则

1、特别困难者多补，较大困难者酌情补，一般性困难者少补或不补助的原则。

2、本人自愿申请，组织集体讨论审批的原则。

3、无特殊情况，同一人当年补助一般不超过二次的原则。

（三）申请补助理由及补助标准

1、教职工会员本人因患重大疾病［“重大疾病”按中保人寿所规定的疾病释义，指：

1、心脏病（心肌梗塞）；

2、冠状动脉旁路手术；

3、脑中风；

4、慢性肾衰竭（尿毒症）；5癌症；6瘫痪；

7、重大器官移植手术；8严重烧伤；

9、暴发性肝炎；10主动脉手术；

11、非典型肺炎；

12、其它权威医院认定类似病状］，造成生活特别困难者，给予一次性补助金额为1500----2000元不等。

2、教职工会员配偶或供养的直系亲属患重大疾病（同上），直接影响教职工生活困难者；给予一次性补助金额为500----1000元不等。

3、教职工会员家庭发生突发性灾难事故，造成生活特别困难者。给予一次性补助金额为1000----1200元不等。

4、教职工会员家庭经济收入较低，家庭直系供养人月人均在600元以下，或长期犯病造成生活有较大困难者；补助金额为300----500元不等。

（四）补助办法

1、由教职工会员书面申请或填写《困难补助申请表》，交工会小组提出意见，工会主席在认真审核情况是否属实并签署意见后，报送学校校长，并由学校教工代表讨论审批。

2、学校教工代表根据困难补助原则，严格审核把关，必要时可找相关人员作进一步调查核实。

3、凭校工会主席签发的困难补助表，到学校财务处领取补助金。

4、补助金额公开。校工会负责将教职工困难补助情况，每年用适当的方式向全体教职工会员公布一次。

二、慰问金补贴

教职工会员或教职工配偶、直系亲属，因重病（重伤）住院、手术、去世或家庭遭受突发性灾难事故等，由校工会代表学校进行安抚性慰问。

(一)慰问金补贴原则

1、特别情况只进行一次性慰问原则。

2、常规性慰问，同一人同一种病因的慰问，每年一般不超过3次原则。

（二）慰问金补贴标准

慰问分为一次性慰问和常规性慰问2种

1、一次性慰问：

教职工逝世补贴500元；教职工配偶、父、母、子女300元。家庭遭受突发性灾难事故200元。

2、常规性慰问：

重大疾病住院：教职工100---300元/次；配偶、父、母、子女200元/

次。

手术住院：教职工100元---200元/次；配偶、父、母、子女100元/次。一般治疗住院：教职工100元/次；(三)补贴办法

1、教职工本人或其他教职工向当事人学校工会反映情况，经工会核实后报告校领导。由校工会及相关领导专门探访慰问，补贴慰问金必须造册登记，并有3人签字，以备检查监督。

本规定自发布之日起试行。

白北关初中 二零一五年九月

第三篇：教职工困难补助及慰问暂行办法

教职工困难补助及慰问暂行办法

（讨论稿）

为较合理地用好教职工集体福利费，让生活确有困难的教职工能享受到学校集体大家庭给予的温暖，以人为本，同舟共济，努力构建和谐校园。根据我校当前的财务状况和部分教职工的实际困难，参照兄弟院校做法，特修订本暂行办法。

一、教职工生活困难补助

（一）补助对象

本校教职工（含集体所有制职工、代理制职工、离退休人员）。

（二）补助原则

1、特别困难者多补，较大困难者酌情补，一般性困难者少补或不补助的原则。

2、本人自愿申请，组织集体讨论审批的原则。

3、无特殊情况，同一人当年补助一般不超过二次的原则。

（三）申请补助理由及补助标准

1、教职工会员本人因患重大疾病［“重大疾病”按中保人寿所规定的疾病释义，指：

1、心脏病（心肌梗塞）；

2、冠状动脉旁路手术；

3、脑中风；

4、慢性肾衰竭（尿毒症）；5癌症；6瘫痪；

7、重大器官移植手术；8严重烧伤；

9、暴发性肝炎；10主动脉手术；

11、非典型肺炎；

12、其它权威医院认定类似病状］，造成生活特别困难者，给予一次性补助金额为1500----2000元不等。

2、教职工会员配偶或供养的直系亲属患重大疾病（同上），直接影响教职工生活困难者；给予一次性补助金额为500----1000元不等。

3、教职工会员家庭发生突发性灾难事故，造成生活特别困难者。给予一

次性补助金额为1000----1200元不等。

4、教职工会员家庭经济收入较低，家庭直系供养人月人均在600元以下，或长期犯病造成生活有较大困难者；补助金额为300----500元不等。

（四）补助办法

1、由教职工会员书面申请或填写《困难补助申请表》，交分工会小组提出意见，所在分工会在认真审核情况是否属实并签署意见后，报送学校工会办公室，由学校教代会生活福利监督委员会审批。

2、学校教代会生活福利监督委员会根据困难补助原则，严格审核把关，必要时可找相关人员作进一步调查核实。

3、凭校工会（教代会生活福利监督委员会主任）签发的困难补助表，到学校财务处领取补助金。

4、按时召开审批会议。一般情况下，教代会生活福利监督委员会每学期讨论审批2--3次教职工生活困难补助。

5、补助金额公开。校工会负责将教职工困难补助情况，每年用适当的方式向全体教职工会员公布一次。

二、慰问金补贴

教职工会员或教职工配偶、直系亲属，因重病（重伤）住院、手术、去世或家庭遭受突发性灾难事故等，由校工会代表学校进行安抚性慰问。

(一)慰问金补贴原则

1、特别情况只进行一次性慰问原则。

2、常规性慰问，同一人同一种病因的慰问，每年一般不超过3次原则。

（二）慰问金补贴标准

慰问分为一次性慰问和常规性慰问2种

1、一次性慰问：

教职工逝世补贴800元；教职工配偶、父、母、子女600元。家庭遭受突发性灾难事故300元。

2、常规性慰问：

重大疾病住院：教职工300---500元/次；配偶、父、母、子女200元/次。

手术住院：教职工200元---300元/次；配偶、父、母、子女100元/次。一般治疗住院：教职工100元/次；(三)补贴办法

1、教职工本人或其他教职工向当事人所在分工会反映情况，经分工会核实后报告校工会。除校工会及相关领导专门探访慰问外，其余人员慰问补贴，需用填写统一表格形式报告校工会，校工会核准后补给。

2、补贴慰问金必须造册登记，并有3人签字，以备检查监督。本规定自发布之日起试行，原《教职工困难补助管理暂行规定》同时停止，解释权属学校工会委员会（教代会福利委员会）。

茂名学院工会委员会 二00九年三月

第四篇：南辰小学工会开展慰问困难教职工活动

南辰小学工会开展慰问困难教职工活动

春节前夕，为帮助困难职工过一个愉快祥和的春节，南辰中心小学赵爱华校长带领学校工会工作人员，看望慰问了该校部分患病职工、家庭生活困难职工，并向他们送上新春的祝福。

在慰问中，赵校长详细询问了他们的家庭情况和生活状况，鼓励他们在各有关方面的关心帮助下，振作精神，战胜困难，让生活越来越好，并祝愿每个家庭过一个欢乐祥和的春节。所到之处，这些特困教职工都深受感动，纷纷表示将不辜负学校领导的关心和期望，克服困难，努力工作。

第五篇：春节期间困难群体生活补助和慰问活动方案

春节期间困难群体生活补助和慰问活动方案

各村、社区

2021 年春节来临之际，为认真贯彻落实区市县党委政府关于做好寒冬送温暖的活动精神，保证困难群众的基本生活，让他们过上一个欢乐祥和的春节，切实把党和政府的温暖和关怀送到千家万户，让困难群众度过一个温暖的寒冬，结合全镇开展 2021 年春节“寒冬送温暖”慰问活动，特制定本方案：

一、成立领导机构

成立 2021 年春节慰问工作领导小组，由镇长任组长，由包村领导任副组长，各包村干部、村居书记为村社区两委班子等为成员的领导，领导小组下设办公室，办公室设在民生中心，__同志任办公室主任，__、__同志任副主任。具体负责粮油发放和表册制定回收及总结工作。领导小组下设督查组和宣传组，督察组组长__，副组长__，成员：__、__；宣传组组长__，成员：__。

二、基本原则

（一）照顾最困难群体；（二）公平合理；（三）避免重复；（四）发放慰问金与购买实物相结合。

三、救助慰问对象及标准

1、A 类城乡低保户每户大米 50 斤、面粉 50 斤，香油 10 斤，B 类、C 类低保对象每户 50 斤大米、50 斤面粉。合计 1***户

2、农村散居五保对象和城市“三无”对象每户大米 50。斤、面粉 50 斤、香油 10 斤，合计***户人***人.3、重点优抚对象每户大米50斤、面粉50斤、香油10斤，合计***户***人。

4、孤儿每户大米 50 斤、面粉 50 斤、香油 10 斤，合计***人。

5、80 岁-89 岁高龄低收入老年人每户面粉 50 斤，大米 50 斤，合计***户。

6、20__年、20__年服役义务兵家属每户大米50斤、面粉50斤，香油10斤，合计***人。

7、慰问***户困难群众，每户 20 斤大米、20 斤面粉、一桶油。

以上共合计 1***户。

四、时间安排

__年__月__日--__日。

五、有关要求

1、慰问物品原则上由慰问对象亲自领取，不允许由村（社区）干部集中领取后代为发放。各慰问组由领导带队，包村（社区）干部参加，分组深入慰问对象家中发放慰问品。即一个不漏（应慰问对象全部慰问到位）；一分不留（慰问金全部发放到慰问对象手中，不截留，不挪用）

2、春节前各部门开展慰问活动较多，在上报慰问名单时要统筹考虑，做到不重复慰问。各村（社区）干部要积极与乡镇组织、残联、计生等部门人员协调沟通，互通慰问对象信息，及时了解上报慰问对象的慰问情况，力争做到不重不漏。发放了慰问金的不得再发放慰问品，发放了慰问品的不得再发放慰问金。慰问对象中有一部分人员具有多重身份，既是老党员、又是低保户或重点优抚对象、高龄老人、五保对象等，在发放慰问品时按照相应慰问对象类别就高不就低的原则发放。

3、救助慰问物品发放时一律使用统一的《县困难群众基本生活救助花名册》，不得另行再造慰问名册。发放时必须由领用人亲自签字按手印（不会写字的找人代签后申请人必须按手印）。发放工作结束后包村领导包村干部村居书记签字确认后，加盖村委会章子上报《县困难群众基本生活救助花名册》。