第一篇：在京聘用外国人常见问题分析
外国人就业合规管理是企业人力资源管理的一个难点和要点。我们总结了来自客户的若干FAQ，并在《外国人在中国就业管理规定》和北京市《关于进一步加强北京市外籍人员聘用工作的通知》的基础上，整理出如下简明扼要的答案，让你分分钟了解在京聘用外国人需要注意什么。
如何审核外国人的就业资质？
用人单位拟聘用外国人需要满足：身体健康，无犯罪记录，年龄在18到60周岁；具有学士以上学位和2年及以上相关工作经历；持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件；已取得或能够办理《外国人就业证》和工作类居留证件。对北京市经济社会发展急需紧缺的人才，可适当放宽年龄及工作经历年限限制。
外国人劳动合同有什么特殊之处？社会保险呢？
用人单位与外国人订立的劳动合同期限不得超过5年，同时要按照人力资源和社会保障部《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》和北京市人力社保局相关规定为外国人及时进行社保登记，缴纳社会保险费用。
外国人在职管理有哪些技巧？ 1.单独建立管理档案。用人单位应为外籍员工单独建立管理档案，其中包括其劳动合同、有效护照和工作证件复印件、有效（临时）住宿登记单、国外无犯罪记录证明、日常考勤记录、社保缴纳记录、工资发放记录等。
2.加强住宿登记管理。用人单位应督促在旅馆以外的其他住所居住或住宿的外籍员工，依法在入住24小时内由本人或者留宿人，到居住地公安机关办理登记手续。
3.指派专人负责管理。用人单位应指定专人承担外籍员工的手续办理、工作证件维护和管理服务等工作。
4.建立外事应急预案。外籍员工一旦发生人身意外伤亡事故、医疗卫生事故等其他突发情况，用人单位应启动外事应急预案，即时上报区县和市级人力社保、外事、公安等部门。
劳动合同解除或者终止，《外国人就业证》如何处理？
劳动合同期满，《外国人就业证》即行失效。如果双方同意续订劳动合同的，用人单位要在就业证期满前60日内提出申请，延长聘用时间；劳动合同解除或终止，用人单位应在10日内申请注销《外国人就业证》。
外国人擅自离职怎么办？
在此情形下，如果用人单位超过15日未能与该员工取得联系，应在公开媒体进行为期10日的公示，公示期满，提交申请以注销《外国人就业证》。北京市人力社保局会在官网上作进一步公示，为期10日，期满该外籍员工未提出异议的，其就业证予以注销。
如何维护外国人工作证件？
如果单位登记信息、外国人居留证件登记事项发生变更的（比如单位名称、证件号码、国籍等），或者外籍员工所持签证证件、《外国人就业证》遗失、损毁、被盗抢的，用人单位应在10日内向原发证机关申请办理变更、挂失、补换发等手续。
总而言之，在京企业在对待外国人就业上，既需要“一视同仁”——把外籍员工有效纳入到日常人力资源管理范围内，也需要“特别关注”——充分考虑以上要求，加强对外国人就业的合规管理。
第二篇：外国人聘用意向书
聘用意向书
尊敬的*********女士/先生：
经我公司全面考察，现拟聘你为公司*********（职位）。
一、工作主要内容：
（一）*********。
（二）*********。
二、工作方式及时间要求：您的工作方式为坐班制，每周工作5天，每天8小时。
三、工作报酬：
（一）基本待遇：您的月薪拟为人民币*********元。
（二）其他待遇：其他待遇与公司员工待遇相同，并按 劳动合同履行。
（三）拟聘用期限为：****年至****年。
四、工作期间：
您必须遵守公司的各项规章及《劳动法》，依据您的工 作表现公司保留有缩短或延长任命期限的权利。*********公司
*****年**月篇二：外国人聘用意向书
聘用意向书
employer ment intention letter 甲方（用人单位）: party a(employer): 乙方（员工）：
party b(employee): 根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成以下聘用意向：
一、工作内容：甲方拟聘用乙方在岗位，从事 工作。
position: party a will employ party b on the position of , engaging in
二、拟聘用期限：从 年 月 日起至 年 日止。
乙方每月工资为 元。remuneration: per month.四、其他事项待合同签订时再行商榷。
甲方： 乙方：
时间： 时间： date: date:篇三：就业证办理—申请报告和聘用意向书模板
北京市劳动和社会保障局：
我司是一家民办企业单位，于2010年注册成立，总部设在北京。业务范围包括：技术开发，技术服务，技术转让，技术咨询，计算机技术培训等。现因工作需要，我司特聘请美籍人士(名字，护照号)先生担任主要工作为负责公司日常业务的经营管理，制定战术并领导执行；同时寻找国际科技新理念和机制，扩展海外机构合作等，拟聘用期限二年。
先生毕业于一直致力于，有丰富的 工作经验，同时具有非常流利的中文会话及写作能力。经我司全面考查，认为 先生为我司急需的人才，故向贵处申请为其办理外国人就业许可手续，请协助为盼。2011-11-21 聘用意向书
尊敬的 先生：
经过我司考查，现拟聘请您为总经理。
一、工作主要内容：负责公司日常业务的经营管理，制定战术并领导执行；与国际机构联络，寻找国际环保科技新机制，扩展海外机构合作。
二、工作方式及时间要求：您的工作方式为坐班制，如在外开展业务工作，每年实际工作日不少于120天。
三、工作报酬
（一）基本待遇：您的月薪拟为人民币 元人民币。
（二）其他待遇：如您成为本公司正式员工，将按劳动合同履行。
（三）拟聘用期限：2011年11月11日至2013年11月10日。
四、工作期间，您必须遵守我所的各项规章及《劳动法》，依据您的工作表现我所保留有缩短或延长任命期限的权利。
有限公司 2011年11月21日篇四：外国人签证资料 聘用外国人原报告 聘用外国人意向书 外国人就业申请表
附表1 外 国 人 就 业 花 名 册 name list of foreign employment 单位名称（公章）： 机构代码： 注册号： 花名册号：
附表2 外 国 人 就 业 申 请 表
application for employment permit —2—
附表3 外国人就业延期申请表 application for extension of employment permit —3—
本人签名： 单位盖章：
注：除姓名外均用中文填写表格内容。attention：please fill the form in chinese except for name.—4—
附表5 聘用意向书 employment intention letter 甲 方（用人单位）： party a(employer)： 乙 方（员工）： party b(employee)：
根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成以下聘用意向：
一、工作内容：甲方拟聘用乙方在 岗位，从事 工作。, engaging in.三、工资待遇：乙方每月工资为 元。remuneration: party b shall be entitled to per month.四、其他事项待合同签订时再行商榷。
—5—篇五：聘用意向书 聘用意向书
甲方(聘用单位)：
乙方(受聘人员)：
甲、乙双方在平等自愿的前提下经友好协商，初步达成本《聘用意向书》：
1、乙方担任岗位(工种)：
3、月薪待遇： 元/月
4、其他福利待遇：
本《意向书》表示双方有聘用和求职意向，正式聘用时双方需签订《劳动合同书》。
第三篇：聘用外国人合同
CONTRACT Party A: Beijing AGTA International Sport & Culture Development Centre Ltd.Add: Tel: Party B: Mr.We(Part A)Decide to hire Mr.as our Tennis Technology Director of Tennis Department.The two parties, in a spirit of friendly cooperation, agree to sign this contract and pledge to fulfill conscientiously all the obligations stipulated in it.The period of service will be from June 15th ,2012 to June 14th, 2013.The obligations of Party A Party A shall conduct direction, supervision and evaluation of Party B's work. Party A shall provide Party B with necessary working and living conditions, including air tickets, food accommodation. Party A shall provide co-workers. Party A shall pay Party B's salary regularly by the month, about 8000RMB per month. Party A will pay Party B commission for market development.The obligations of Party B Party B shall observe the laws, decrees and relevant regulations enacted by the Chinese government and shall not interfere in China's internal affairs. Party B shall observe Party A's work system and regulations concerning administration of foreign experts and shall accept Party A's arrangement, direction, supervision and evaluation in regard to his/her work.Without Party A's consent, Party B shall not render service elsewhere or hold concurrently any post unrelated to the work agreed on with Party A. Party B shall complete the tasks agreed on schedule and guarantee the quality of work. Party B shall respect China's religious policy, and shall not conduct religious activities incompatible with the status of an expert. Party B shall respect the Chinese people's moral standards and customs. Party B shall take charge of management and operation all members of the Tennis Department Party B shall manage and evaluate adult & youth tennis coaching staff. Party B shall organize ages 12,14, 16 years old group’s tournament. Party B shall take charge of the tennis court and the tennis facilities maintenance and community activities. Party B shall develop East Asia market. Party B shall work full-time, six days a week, seven hours a day
Revision, Cancellation and Termination of the Contract 1.Both parties should abide by the contract and should refrain from revising, canceling, or terminating the contract without mutual consent.2.The contract can be revised, canceled, or terminated with mutual consent.Before both parties have reached an agreement, the contract should be strictly observed.3.Party A has the right to cancel the contract with a written notice to Party B under the following conditions;(1)Party B does not fulfill the contract or does not fulfill the contract obligations according to the terms stipulated, and has failed to amend after Party A has pointed it out.(2)According to the doctor's diagnosis, Party B cannot resume normal work after a continued 30 day sick leave.4.Party B has the right to cancel the contract with a written notice to party A under the following conditions:(1)Party A has not provided Party B with necessary working and living conditions as stipulated in the contract.(2)Party A has not paid Party B as scheduled.Breach Penalty When either of the two parties fails to fulfill the contract or fails to fulfill the contract obligations according to the terms stipulated, that is, breaks the contract, it must pay a breach penalty of US$500 to 2,000(or the equivalent in RMB).If Party B asks to cancel the contract due to events beyond control, it should produce certifications by the department concerned, obtain Party A's consent, and pay its own return expenses;If Party B cancels the contract without valid reason, it should pay its own return expenses and pay breach penalty to Party A.If Party A asks to cancel the contract due to events beyond control, with the consent of Party B, it should pay Party B's return expenses;if Party A cancels the contract without valid reason, it should pay Party B's return expenses and pay a breach penalty to Party B.This contract takes effect on the date signed by both parties and will automatically expire when the contract ends.If either of the two parties asks for a new contract, it should forward its request to another party 90 days prior to the expiration of the contract, and sign the new contract with mutual consent.Party B shall bear all expenses incurred when staying on after the contract expires.Arbitration The two parties shall consult with each other and mediate any disputes which may arise about the contract.If all attempts fail, the two parties can appeal to the organization of arbitration for foreign experts affairs in the State Administration of Foreign Experts Affairs and ask for a final arbitration.Party A：
(Signature of International Deprt): Party B: Mr.(Signature)
May 5, 2012
第四篇：外国人聘用意向书
聘用意向书
尊敬的*********女士/先生：
经我公司全面考察，现拟聘你为公司*********（职位）。
一、工作主要内容：
（一）*********。
（二）*********。
二、工作方式及时间要求：您的工作方式为坐班制，每周工作5天，每天8小时。
三、工作报酬：
（一）基本待遇：您的月薪拟为人民币*********元。
（二）其他待遇：其他待遇与公司员工待遇相同，并按 劳动合同履行。
（三）拟聘用期限为：****年至****年。
四、工作期间：
您必须遵守公司的各项规章及《劳动法》，依据您的工 作表现公司保留有缩短或延长任命期限的权利。*********公司
*****年**月篇二：外国人聘用意向书
聘用意向书
employer ment intention letter 甲方（用人单位）: party a(employer): 乙方（员工）：
party b(employee): 根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成以下聘用意向：
一、工作内容：甲方拟聘用乙方在岗位，从事 工作。
position: party a will employ party b on the position of , engaging in
二、拟聘用期限：从 年 月 日起至 年 日止。
乙方每月工资为 元。remuneration: per month.四、其他事项待合同签订时再行商榷。
甲方： 乙方：
时间： 时间： date: date:篇三：外国人聘用意向书 聘用意向书
employer ment intention letter 甲方（用人单位）: party a(employer): 乙方（员工）：
party b(employee): 根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成以下聘用意向：
一、工作内容：甲方拟聘用乙方在岗位，从事 工作。
position: party a will employ party b on the position of , engaging in
二、拟聘用期限：从 年 月 日起至 年 月
三、工资待遇：
乙方每月工资为 元。remuneration: per month.四、其他事项待合同签订时再行商榷。
甲方： 乙方：
时间： 时间： date: date:篇四：就业证办理—申请报告和聘用意向书模板
北京市劳动和社会保障局：
我司是一家民办企业单位，于2010年注册成立，总部设在北京。业务范围包括：技术开发，技术服务，技术转让，技术咨询，计算机技术培训等。
现因工作需要，我司特聘请美籍人士(名字，护照号)先生担任主要工作为负责公司日常业务的经营管理，制定战术并领导执行；同时寻找国际科技新理念和机制，扩展海外机构合作等，拟聘用期限二年。
先生毕业于一直致力于，有丰富的 工作经验，同时具有非常流利的中文会话及写作能力。
经我司全面考查，认为 先生为我司急需的人才，故向贵处申请为其办理外国人就业许可手续，请协助为盼。2011-11-21 聘用意向书
尊敬的 先生：
经过我司考查，现拟聘请您为总经理。
一、工作主要内容：负责公司日常业务的经营管理，制定战术并领导执行；与国际机构联络，寻找国际环保科技新机制，扩展海外机构合作。
二、工作方式及时间要求：您的工作方式为坐班制，如在外开展业务工作，每年实际工作日不少于120天。
三、工作报酬
（一）基本待遇：您的月薪拟为人民币 元人民币。
（二）其他待遇：如您成为本公司正式员工，将按劳动合同履行。
（三）拟聘用期限：2011年11月11日至2013年11月10日。
四、工作期间，您必须遵守我所的各项规章及《劳动法》，依据您的工作表现我所保留有缩短或延长任命期限的权利。
有限公司 2011年11月21日篇五：外国人签证资料 聘用外国人原报告 聘用外国人意向书 外国人就业申请表
附表1 外 国 人 就 业 花 名 册 name list of foreign employment 单位名称（公章）： 机构代码： 注册号： 花名册号：
附表2 外 国 人 就 业 申 请 表 application for employment permit —2—
附表3 外国人就业延期申请表 application for extension of employment permit —3—
本人签名： 单位盖章：
注：除姓名外均用中文填写表格内容。attention：please fill the form in chinese except for name.—4—
附表5 聘用意向书 employment intention letter 甲 方（用人单位）： party a(employer)： 乙 方（员工）： party b(employee)： 根据公司业务与发展的需要，甲方有意向聘用乙方。双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成以下聘用意向：
一、工作内容：甲方拟聘用乙方在 岗位，从事 工作。, engaging in.三、工资待遇：乙方每月工资为 元。remuneration: party b shall be entitled to per month.四、其他事项待合同签订时再行商榷。
第五篇：关于外国人在京购房的问题
关 于 外 国 人 在 京 购 房 的 问 题
第一，购房人员需要在中国居住满一年。
第二，购房人在签署合同的时候需要在合同中同时注明中文和外文姓名。
第三，购房人提供身份证明，港澳同胞回乡证或台湾居民来往大陆通行证、《向国外及港澳
台人员租、售房屋审批表》；外籍人士需提交护照、居留证、经公证的中外文名字对照或外国人在中国的工作证、居住证（证件上需同时注有此人的中文及外文姓名）、《向国外及港澳台人员租、售房屋审批表》
第四，所提供的公证材料是外文的需到翻译公司翻译，境外人士提供的有些材料如委托书、同意书等必须经境内、外机构公证、认证后方为有效。
第五，备齐资料后，需首先交由北京市涉外审批办公室进行审查。
第六，如购房人需要贷款且在京无固定收入的，其收入证明、婚姻证明及配偶同意购房抵押
贷款证明均需经所在国公证机构公证。
PS：北京市涉外审批办公室隶属北京市人民政府外事办公室
地址：北京市东城区正义路2号
邮编：100744
咨询电话：010-65192708
邮箱：info@bjfao.gov.cn
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