贡山一中关于校园文化建设经费的请示

第一篇：贡山一中关于校园文化建设经费的请示

贡山一中关于校园文化建设经费的请示

贡山县人民政府：

我校为改善育人环境，提升学校品位，同时作为60周年县庆场地，届时，将迎来四方来客，作为贡山县唯一的完全中学，贡山一中就是贡山县的窗口，而校园文化建设又是学校的窗口，因此学校急需进一步加强校园文化建设。学校派人规划、测算、设计，了解相关市场，具体建设如下：

1、学校二门口至球场路段上方墙面文化建设需30万；

2、食堂、教学区、生活区墙体文化建设需30万；

3、教室及宿舍的文化建设需40万。

以上各项资金共计：100万元，由于学校经费困难，无力解决。因此恳请贡山县人民政府为我校解决校园文化建设资金100万，望批准为谢！

特此请示！

贡山一中

2016年1月15日

第二篇：贡山一中关于购买垃圾清运车经费的申请

贡山一中关于购买垃圾清运车经费的申请

贡山县政协：

由于学校师生员工多，每天都有将近两车的垃圾，而贡山的垃圾处理厂离学校较远，因此学校急需购买一辆垃圾清运车来处理垃圾，但由于学校资金紧缺，因此特向贡山县政协申请购买垃圾清运车的经费5万元（大写：伍万圆）。望批准为谢！

特此申请！

贡

山

一 中

2014年12月10日

第三篇：经费请示

经费请示

经费请示

关于要求解决新（扩）建办公场所经费的请示

**区教育局：

**居委会现有办公场所于2007建设，因受当时条件限制，建筑面积较小，办公场所和桌椅年久未能及时维修，现已不能满足正常办公需求。经当时贵局在乌镇成立联合党委要求，经上级政府批准，拟在现有**居委会右左两侧新建二间办公场所和居民活动休闲广场及配套附属设施等。由于我镇财力有限，现特向区教育局申请给予解决新（扩）建办公场所经费缺口资金20万元为谢。

妥否，请批示。

附件：**居委会新（扩）建办公场所用房预算

**年**日

**居委会新（扩）建办公场所用房预算

1.增建办公用房120㎡，按**0元/㎡（含室内简易装璜），计**0×120=108000元；

2.新改建围墙（不锈钢栅栏式）长25m,按400元/m,计400×25=10000元；

3.改换村部大门一项5000元；

4.增添（换）村部办公桌椅等一项20000元；

5.新建（维修）村部附属设施（安装自来水、维修厕所改为水冲式厕所、厨房内装修，新增修院内水泥地平100㎡）一项计40000元；

6.村部广场征地一项计97440元；

7.村部广场建设（做水泥地平等）按100元/㎡计算，100×962=96200元；

8.村部及广场周边绿化等一项计10000元；

9.村部道路及广场亮化、安装4盏6米高杆LED灯3000元/盏，计3000×4=12000元。

合计工程总建设投入概算为：398640元。

**区**镇党政办公室 **年4月20日印

第四篇：2011年马上一中校园文化建设实施方案

2011年马上一中校园文化建设实施方案

校园文化建设是一项系统工程，也是一项长效工程。为贯彻落实教育部关于加强中小学校园文化建设的文件精神，进一步加强我校校园文化建设，按照“总体规划、分歩实施、体现个性特色、促进和谐发展”的原则和要求，力争经过1年努力，使我校在继承优良传统的基础上，拥有体现先进的办学理念，具有鲜明教育内涵和特色的校园文化体系，为师生创设优良的人文环境与和谐的发展氛围。现制定马上一中校园文化建设活动实施方案。

一、指导思想

学校校园文化建设以科学发展观和党的十七大精神为指导，以全面贯彻教育方针和全面提高教育教学质量为宗旨，以建设优良的校风、教风、学风为核心，以优化、美化校园文化环境为重点，以丰富多彩、积极向上的校园文化活动为载体，推动校园文化建设，构建和谐校园，激发师生学习、工作热情，促进和保障青少年的健康成长。

二、目标任务

1、总体目标：用1年时间，把我校建设成为校园环境优美、学习氛围浓厚、文化底蕴深厚、各项制度完善、师生关系融洽的具有恩施市特色和时代特征的学校。

2、2011年我校校园文化建设的主要任务是加强学习，做好规划，组织建设，打好基础，通过加强学校物质文明建设，形成学校的环境文化；通过开展各种创建活动，形成学校的行为文化；通过建立各项规章制度，形成学校的制度文化；通过提炼体现时代要求的办学理念，形成学校的精神文化。进一步创新校园文化活动内容，拓展校园文化活动领域，规范校园文化活动模式，构建具有学校特色的校园文化体系，使我校校风、教风、学风有新气象、新面貌，取得阶段性成效。

三、基本原则

（1）思想性原则。要坚持先进文化的方向，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观统领校园文化阵地。

（2）教育性原则。校园文化建设的出发点和落脚点在于促进师生全面、和谐发展。

（3）发展性原则。校园文化具有发展性、动态性等特点，必须坚持与时俱进，坚持弘扬时代主旋律，体现发展主题，培育时代精神。

四、保障机制

为加强对校园文化建设活动的领导，保证校园文化建设的正确方向，有效地协调各方力量，形成齐抓共建、师生员工积极参与的局面，强化校园文化的管理，有效地开展校园文化活动，经研究决定：

1、成立马上一中校园文化建设工作领导小组。

领导小组成员名单如下：

组长： xxx

副组长： xxxxxx

成员：.各班班主任

3、加大校园文化建设的投入力度。学校将把校园文化建设与学校其它建设结合起来，把校园文化建设经费纳入学校预算，在人、财、物等方面加大投入，确保校园文化建设各项工作顺利开展。

4、将校园文化建设作为学校各部门、班级、教师年终考核的重要内容，并与评优绩效工资、考核挂钩。

五、营造校园文化氛围

1、从净化、绿化、美化入手整治校容校貌。

2、创设各种文化设施，开辟宣传橱窗、黑板报、图书室等思想、文化教育阵地。

3、悬挂名人字画，展示学校的校训和教书育人理念。

4、展出学生书画作品，开辟第二课堂等。

5、结合本校实际，通过校本培训、国旗下讲话等形式，建设良好的校风。

6、积极开展健康有意的课外文化活动。

六、开展校园文化教育

1、成立第二课堂兴趣小组。

2、重视学校的传统教育。

3、抓好中学生日常行为规范教育、中学生守则及法制教育。

具体措施

1、优化校园内部环境。

校园环境规划体现一定的文化内涵，巧妙设计各景点，花草树木布局错落有致、疏密合理，边边角角也不放过，力争做到“春有花，夏有荫，秋有香，冬有绿”；不断优化校园音响系统，上下课电铃设为动听的音乐铃，课前二分钟进行温馨提示，课余时间则播放轻松欢快的轻音乐，让师生在其中得到美的享受。（总务处负责）

2、让学校的每一面墙壁都会说话。

学校的校训、校风将以多种方式在校园内呈现，对内引领师生的教育行为，对外彰显教育品质。根据学生的年龄特征，班级教室的布置要兼顾共性与个性，各班师生可根据各自的特点创设不同风格与追求的黑板报，鼓励和引导学生参与班级文化建设，通过班风、学风、教风的建设来体现隐性文化，让教室成为学生表现自我，优化个性的场所。（政教处、团支部、各班级负责）

3、努力构建数字校园。

我校拥有完善的计算机网络系统及技术过硬的计算机管理人员，在开展教学、科研和管理及对外通讯过程中，改变教师的授课方式与学生的学习方式，提高学校管理的水平。

4、打造“求真、务实、团结、进取”的团队精神。

学校的团队精神最能反映一个学校的校园文化建设的程度。好的团队精神能使学校全体员工敬业爱岗、尽职尽责，能使全体学生爱学乐学、爱校护校。为此，我们要抓好如下三方面的工作：

（1）继续开展师德建设活动。这个要与建立和谐师生关系紧密结合起来，突出开展“对学生要有爱心，对工作要有责任心，对同事要有诚心”三心活动，使师生凝心聚力。

（2）与时俱进开展系列教育活动。再次唱响“八荣八耻”，对学生进行荣辱观教育；倡导“古诗词朗诵”“歌唱祖国”，对学生进行文化传统及爱国主义教育。

（3）提高师生的团队精神。在师生中创造性地开展一些活动，重点突出开展一些形式多样文体活动（教师节联欢、新年汇演、教师篮球赛、校运会等），让师生在活动中感受到快乐，感受到温暖。（这些活动由教导处、团支部、体育组、音乐组予以落实）

5、打造“尽责、好学、合作、创新”的教师文化。

（1）开发校本培训，构建教师文化。

采取“经验交流（班主任）、案例分析、课堂研讨、汇报课、公开课、推门课”等形式来提高教师的教学能力；用“终身学习”的理念指导、鼓励教师多读书，促进教师养成自觉读书学习的习惯；开展以“家长开放日”为主要内容的活动，邀请家长到学校参加听课、评课，使家长了解支持学校的工作；

（2）开展校本研究，重建教研文化。

提供机会让老师走出去学习，利用专业引领这一形式指导教师的教学实践；加强落实学校教研组的指导力度，加强教师之间的对话、互动和合作；要求教师做好教学反思，让教师在自我反思中提升教学综合能力。

6、通过各种活动让学生感悟生活。

帮助学生发现自己，肯定自己，体验每天有进步和成功的快乐。

7、创建“安全文明校园”、“平安校园”。

强化校园治安管理，建立健全的规章制度，维护校园秩序。加强门卫管理，把好校园治安第一关。维护校园安全秩序，避免事故发生，使车辆停放整齐有序。加强巡查制度，维护校园正常的学习、生活秩序。落实安全责任制，实行分级管理，确保师生活动安全。

8、完善教职工代表大会制。

这是一项代表教职工心声的制度，学校工会要发挥其职能作用，把这项工作做好。新学期我们将选举新一届校务委员成员，时刻倾听他们的建议，保证学校决策无误、行动无误。学校领导班子主要成员要定期与教职工谈心，谈心主题要鲜明。对群众反映出来的问题，条件成熟的要马上改，暂时不能改的也要向老师们解释清楚。

9、继续完善各种制度。

继续完善《学校管理制度》、《教职工考核制度》、《班级考核制度》、《教学工作制度》《德育工作制度》、《学生管理制度》等等，使学校管理更具有人性化、合理化。

10、坚持依法治校，加强民主管理与监督。

学校认真贯彻国家的教育教学方针，遵守教育教学法规，坚持依法治校，依法治教。设立校长信箱，鼓励师生、家长有问题意见积极反映，校长将及时给予回复。

校园文化建设是一个系统工程，需要全校师生长期共同的努力，更需要各职能部门齐抓共管、同心协力发挥各自的功能，互相配合，形成合力，才能构建健康向上的校园文化特色。

第五篇：贡山一中实验室建设汇报材料2015

贡山县第一中学实验室建设汇报材料

我校于1958年创办，是贡山县唯一的一所完全中学。目前学校有23个教学班级（其中高中8个班），898名学生（高中生285名），104名教职工，其中理、化、生教师23名。近几年高考上线率一直维持在95%以上，特别是2011年，达到了100%（新生录取第一名成绩低于怒江州民族中学最后一名）。

办学多年来，实验室面积、配置等离省标准化实验室差距较大。由于学校条件有限，无资金来源，因此，一直以来，初高中共用一套实验室，高中教师只能利用课件、录像进行演示实验，故实验开课率低。2014年云南能源投资有限公司捐资100万元为我校建设高中理化生实验室，通过学校预算，共需资金145万，经学校多方争取，云南省教育厅为我校解决了45万的资金。由于我校没有实验楼，因此经学校行政会研究，将高中部教学楼卫生间改造为器材室，而卫生间旁边的教室作为实验室使用，这样就解决了无场地的问题。改造三间卫生间花费了经费10万零5千。实验器材、桌椅、实验柜、通风设备、药品等相关设备设施是由县采购中心委托衡泰招标公司面向全社会招投标，最后由 浙江余姚科仪光仪有限公司中标，中标价为1291950.58万元，由于三间实验室均有管线铺设，故在管线铺设完毕以后，要加铺地板砖，地板砖铺设的经费预算为4万元，水电入室经费预算为8000元，以上所有费用共计需1444950.58元。招投标结束后，中标公司现已将器材拉抵学校，2015年1月26号前将全部安装完毕，届时，我校将邀请建设、质监等相关部门一同验收，而后再投入使用。尊敬的云南省能源投资集团有限公司的各位领导，我校会及时建立健全实验室管理和使用的各项规章制度，管理好、用好高中理化生实验室，使其发挥出应有功效，通过实验的直观教学，让学生学得轻松、学得愉快，来提升我校高中的教育教学质量。

存在的问题和困难：

学校现有计算机室一间，可用电脑60台。但按照义务教育均衡发展标准配置（学生10：1，即10个学生一台电脑；教师1:1，教师一人一台电脑），我校有学生898名，需电脑90台；教师104名，需电脑104台，共计194台。考虑到云南省能源投资集团有限公司的捐助是覆盖全县的，因此恳请云南省能源投资集团有限公司为我校解决一个机房的配置为谢。附微机室经费预算表。

贡山一中微机室造价预算

1、计算机51台×5000元=255000元

2、桌凳50套 ×1000元=50000元

3、多媒体电脑讲台一个3000元

4、投影仪一套25000元

5、音响系统套装10000元

6、防静电地板60000元

7、电源稳压器一个5000元

8、插座51个×100元=5100元

9、电线1000元

10、机柜1个1000元

11、交换机 6000元

12、网线2000元 共计：423100元

贡山一中 2015年1月13日