第一篇:关于申请增加分配工作人员的报告大全
关于申请增加分配工作人员的报告
尊敬的市卫计局领导:
我院位于×市×乡×村,距市区×公里,属于全市距离城区最远的医院。现有职工×人,正式工×人,临时工×人。其中,医生×人,妇产科医生及中医医生均为60岁以上的临时工,50-60岁的1人,结构严重失衡,随时面临断层的危险。护士4人均为以前的乡村医生聘用进来的临时工,技术力量薄弱。再加上我院地处偏远山区,医院办公用房及食宿环境有待改善,很难招聘及留住优秀的医务人员,急需优秀的妇产科医生、中医医生及护士,以满足当地群众医疗卫生服务的迫切需求。特请求市卫计局为我院解决实际困难,谢谢!
×医院
×年×月×日
第二篇:申请增加工作人员的请示格式及
相关格式: ***领导:
(第一段提出理由)我单位(或部门)目前......(主要说明你单位的实际情况,如:工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状。即提出增加人员的理由和紧迫感.....话语要真实、理由要充分,让领导看后也认为应该增加人员)
(第二段说明增加人员的必要性)简单明了......不要啰嗦
最后:提出以上请求当否,请领导批示......然后是年月日......就可以了(篇一)县政府:
**年国土资源管理体制改革后,核定国土资源局机关编制共13名,其中:行政编制10名,后勤事业编制3名。局机关内设5个股室:办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。
国土资源执法监察大队为副科级事业单位(依照公务员管理),隶属县国土资源局,核定编制9名,其中:领导职数1名,事业编制7名,工勤编制1名。实有人数11名。
随着我局业务量的不断增加,工作人员紧缺,现请求调入秘书1名,监察专干1名(监察大队),工勤岗位2名(其中局机关司机1名、监察大队司机1名)。以上请示妥否,请批示。(篇二)
尊敬的总公司领导:
**职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人,下属教务一人,办公室一人,招生一人,财务一人,及出纳一名)。在7个分公司中,我公司的人员配备,无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展,在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题,职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此,我职校人员少任务重的矛盾十分突出,已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作,进一步发挥职校的桥梁、纽带作用,恳请区编委能考虑职校的实际困难,增加一名工作人员。妥否,请批示。**职业培训学校 年10月27日(篇三)公司领导:
根据《会计法》和《内部控制制度》的要求,结合公司财务管理制度,按照企业对财务岗位的具体要求,财务部门需要基本设置以下岗位人员:财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
另外,按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算,各种专项财务预测和分析,也需要有专人负责核算。
公司财务部门目前财务人员仅有**人,为了健全企业财务制度,加强财务管理,特请示公司领导增加财务人员*?名。妥否,请批示。**财务部(篇四)公司领导:
随着公司项目进度的推进,业务量的增加,现有的人员无法满足公司正常管理的需求,人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析,为了能够满足公司发展需求,能更好的为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体增加人员编制请示如下: 以上请示妥否,请批示。人力资源部(篇五)区委:
区科技局(科协)共有编制9名,现有在职工作人员4人,随着经济社会快速发展,对科技进步和科技工作提出了更高的要求。鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际,为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用,今特具报告,请求区委对我局增加1名工作人员。须具备的条件是:政治思想素质高,大专以上学历,会写作,熟悉电脑操作,懂财务,身体健康人员。
第三篇:申请增加工作人员的请示
公司领导:
我部门的工作有…………,其中…………岗位的工作一直由×××来兼任完成的,但是现在该员工工作量很大,…………岗位的人员也比较缺乏,因此特向领导请示增加……位人员补充……岗位,这样的话我们部门就能够…………。
请批示!
行政综合部。
第四篇:申请增加工作人员的请示格式及
申请增加工作人员的请示格式及范文
申请增加工作人员的请示格式及范文
相关格式:
***领导:
(第一段提出理由)我单位(或部门)目前......(主要说明你单位的实际情况,如:工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状。即提出增加人员的理由和紧迫感.....话语要真实、理由要充分,让领导看后也认为应该增加人员)
(第二段说明增加人员的必要性)简单明了......不要啰嗦
最后:提出以上请求当否,请领导批示......然后是年月日......就可以了
(篇一)
县政府:
**年国土资源管理体制改革后,核定国土资源局机关编制共13名,其中:行政编制10名,后勤事业编制3名。局机关内设5个股室:办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。
国土资源执法监察大队为副科级事业单位(依照公务员管理),隶属县国土资源局,核定编制9名,其中:领导职数1名,事业编制7名,工勤编制1名。实有人数11名。
随着我局业务量的不断增加,工作人员紧缺,现请求调入秘书1名,监察专干1名(监察大队),工勤岗位2名(其中局机关司机1名、监察大队司机1名)。
以上请示妥否,请批示。
(篇二)
尊敬的总公司领导:
**职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人,下属教务一人,办公室一人,招生一人,财务一人,及出纳一名)。在7个分公司中,我公司的人员配备,无论是领导总数还是人员总数都是最少的。随着培训工作的逐步细化和发展,在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题,职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。因此,我职校人员少任务重的矛盾十分突出,已经难以适应职校工作发展的需要。为了切实加强职校的工作,进一步发挥职校的桥梁、纽带作用,恳请区编委能考虑职校的实际困难,增加一名工作人员。妥否,请批示。
**职业培训学校
年10月27日
(篇三)
公司领导:
根据《会计法》和《内部控制制度》的要求,结合公司财务管理制度,按照企业对财务岗位的具体要求,财务部门需要基本设置以下岗位人员:财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
另外,按现代公司财务发展的要求需要编制财务决算和预算,各种专项财务预测和分析,也需要有专人负责核算。
公司财务部门目前财务人员仅有**人,为了健全企业财务制度,加强财务管理,特请示公司领导增加财务人员*?名。
妥否,请批示。
**财务部
(篇四)
公司领导:
随着公司项目进度的推进,业务量的增加,现有的人员无法满足公司正常管理的需求,人力资源部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析,为了能够满足公司发展需求,能更好的为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体增加人员编制请示如下:
以上请示妥否,请批示。
人力资源部
(篇五)区委:
区科技局(科协)共有编制9名,现有在职工作人员4人,随着经济社会快速发展,对科技进步和科技工作提出了更高的要求。鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际,为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用,今特具报告,请求区委对我局增加1名工作人员。须具备的条件是:政治思想素质高,大专以上学历,会写作,熟悉电脑操作,懂财务,身体健康人员。特此报告,妥否,盼示!
**年6月10日)
第五篇:申请增加工作人员的请示
关于申请增加XX区经贸党委
工作人员的请示
XX区委组织部: 南宁市XX区经贸党委下辖3个党总支部、28个党支部,共有党员738人,党委书记由XXX同志担任。XXX区经贸党委是XXX区党员人数较多的一个党委,各党支部分布在XX区工业、商业、饮食服务业、非公有制企业。(详见附表)多年来,经贸党委没有专职配备党建工作人员,党委班子5名成员中,全部身兼数职,随着党建工作量的日渐增加,特别是当前要进一步扩大党在非公有制经济组织中的党组织覆盖和工作覆盖面,我委人员少任务重的矛盾十分突出,已经难以适应我委工作发展的需要。为了切实加强党建工作,进一步发挥党组织的政治核心作用,恳请区委能考虑我委的实际困难,增加一名工作人员,以缓解人员不足的现状。
以上请示妥否,请批复。
XXX市XXX区经贸党委 2015年5月7日