超龄员工申请书

第一篇：超龄员工申请书

申 请 书

上海xxxxxx有限公司：

根据国家规定，超过规定年限不予办理社会工伤意外保险。因此公司规定超龄人员公司不再录用。现我已超龄，但因家庭困难，还需继续工作挣钱养家，特申请公司能让我继续留在原岗位工作，我万分感激。

如在工作期间出现意外工伤事故，遵照公司规定办理，本人和家人决不到公司寻事和追究公司规定以外的赔偿。

特此申请!

申请人：

2016年3月1日

第二篇：超龄员工继续工作申请书

申请书

汇德公司领导：

根据国家规定，超过规定年限不予办理社会工伤意外保险。

因此公司规定超龄人员公司不再录用。现我已超龄，但因家庭困难，还须继续工作挣钱养家，特申请公司能让我继续留在原岗位工作，我万分感激。

如在工作期间出现意外工伤事故，遵照公司规定办理，本人和家人决不到公司寻事和追究公司规定以外的赔偿。

特此申请!

申请人： 2015年5月25日

第三篇：儿童节超龄祝福语

童年的梦想会为人生插上翅膀，童年的记忆会伴着人们走完人生；虽然儿时的记忆有些模糊了，记住今天吧，但愿儿时的欢乐永远在你的生命中继续下去！

迎六一，大酬宾，本人优惠欺负小孩，打哭三块，吓哭八毛，接头暗号：小鬼，儿童节快乐！

人生最美好的阶段是童年，那时的孩子像一朵花，也像一颗果子，是一片朦朦胧胧的聪明，一种永不停息的活动，一股强烈的欲望。

童年在记忆中永不褪色，生活就这样翻翻走走到了现在。还记得儿时那些难忘的画面吗？在今天这个特别的日子里，让我们一起回到那充满童真的年代吧！

时间一天天地过去，我们也一天天地长大了。为了生活而各奔东西，虽然儿童节我们已不能像往日那样一起度过，但永远不会忘记儿童节的快乐时光！

短信到，让快乐与你轻轻拥抱，让困难见你乖乖让道，让烦恼偷偷走掉，让吉祥对你格外关照，让幸福对你永远微笑！六一节快乐！

谨祝人老心不老，岁数大心眼少的小朋友六一快乐！放纵一下吧，别憋着啦！知道你平常装大人挺辛苦！快过节了！想吃手就吃手，想尿床就尿床！

现在请摸摸脸对镜笑一笑，如果肤色粉红且绒毛柔软，那么你很健康，最重要的.是你还有返老还童的可能哦！在六一到来之际，像个孩子似的乐呵乐呵吧！生日短信

没有阳光雨露，花儿和小树都无法生长，没有你的陪伴，我的童年就会缺少快乐！虽然那些美好都已逝去，可儿时的伙伴，在儿童节这天我会分外想念你生日祝福语

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第四篇：超龄人员劳务合同

超

龄

人

员

聘

用

服

务

协

议

甲方(用人单位）： 乙方（劳动者）:

名称：

姓名：

主要负责人：

身份证号码：

通讯地址：

通讯地址：

联系电话：

联系电话：

本协议中的乙方是指已达法定退休年龄，但因其原工作单位或个人原因未购买基本养老保险、医疗保险等，现无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员或原单位办理退休手续, 受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员。

甲方根据需要并经乙方同意，聘用乙方为甲方提供 服务工作。经甲乙双方协商一致，自愿签订本协议以兹共同遵守。

一、协议期限：

本协议自 年 月 日起至 年 月 日终止，期限为 年。

二、服务内容

乙方的工作部门为，职务（或工种）为，乙方应遵守甲方的纪律及其它管理制度，按时完成服务工作，并达到规定的质量标准。乙方不能胜任本职工作的,甲方根据实际情况为其调整工作岗位。

三、服务时间

乙方每天服务时间不超过 小时，每周不超过 小时，每周至少休息一天。甲方因生产的需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，并按劳动法付给相应的报酬。甲方应为乙方提供必要的与服务相关的条件及安全的服务环境。

四、服务手续

乙方为甲方提供服务前需向甲方提供以下证明及资料（不能提供者不予聘用）：（1）身份证明；（2）学历证明；（3）未购保险说明；

（4）购买意外保险申请（被保人男性以65岁为限，女性以60为限）；（5）健康证明（血压正常、无传染病、无血液病、无遗传病等），乙方必须确保所提供的个人资料正确属实；

（6）家庭成员情况（便于紧急事件联系）。

五、报 酬

甲方于每月 日以货币形式支付乙方上月服务酬金，乙方正常工作时间的工资按下列第 种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。

1.计时工资：

乙方正常工作时间工资额为 元/月。2.计件工资：。

六、保 险

因乙方属于已达国家法定退休年龄人员，甲方与乙方之间并非劳动关系而是民事合同关系。

乙方因超龄无法再购养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，故甲方不再为其购买相关保险。乙方因自身原因无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇等，其所产生的后果由其全权承担。

以上内容甲方已明确告知并征得乙方同意。

七、医 疗

乙方因在本协议履行过程中患病、受伤亡等所产生的包括但不限于医疗费用等各项费用及期间的报酬，甲方不存在过错的，不予支付乙方，且不承担任何责任，乙方对此明知且表示同意。

八、保密义务

乙方在为甲方服务期间，负有保守甲方商业秘密的义务。乙方因违反本合同约定的保密义务而给甲方造成经济或名誉损失，应依法予以赔偿并承担相应责任。

九、协议的变更

任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

十、协议的解除

（一）经双方协商一致，可以解除本协议。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议：

1、严重违反甲方纪律或甲方规章制度的；

2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3、乙方与其他单位建立劳动关系或与本协议相同相似的服务合同关系的；

4、违反法律法规，被劳动教养或被依法追究刑事责任的；

5、在聘用前对甲方隐瞒、谎报、提供虚假的个人工作经历、资历、即往历史、身体状况等不实材料的。

（三）甲方有下列情形之一，乙方可以随时解除本协议：

1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方提供服务的；

2、甲方不能按照本协议支付酬金的。

十一、协议的终止

有下列情形之一的，本协议自动终止：

（一）协议期满；

（二）乙方在服务期间因患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

十二、工作交接

本协议终止、解除后，乙方应在本协议终止或解除之日起 天内办理完工作交接。

十三、乙方在履行本协议过程中，给甲方造成经济损失的，包括直接损失和间接损失，乙方应当据实予以赔付。

十四、双方约定的其他内容：

本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

十五、争议处理

履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，依法提起诉讼解决。

十六、其他事项

本协议一式两份，经甲方盖章、乙方签字后生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲 方(盖章)： 乙方：（签名或盖章）

法定代表人（或委托代理人）： 年 月 日 年 月 日

第五篇：超龄人员劳务合同范本

合同是一种具有法律保护的书面文书。下面是小编为你准备的超龄人员劳务合同范本，希望对你有帮助！

篇一：劳务协议样本(超龄人员适用)

甲方： 乙方：法定代表人：

身份证号码：地 址： 邮政编码：

家庭住址：邮政编码： 联系电话： 联系电话：

鉴于乙方为已达到退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。

第一条 协议有效期限

有效期：自年月日起至 年月日止，为期 年。试用期：自年月日至 年月日，共月。在试用期内内经发现不符合录用条件的，可立即解除其劳务用工关系。

劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。

第二条 工作内容和工作地点

乙方自愿在（部门或班组）从事 工作岗位，其间甲方可根据生产经营需求或乙方的工作能力调整乙方的工作岗位，乙方应当服从岗位调整，对拒不服从者，甲方可以单方面解除劳务关系。

第三条 乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第四条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：。

第五条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：。

第六条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第七条 发生下列情形之一，甲方可立即解除本合同且无需支付违约金，如乙方的行为对甲方造成损害的，甲方可依法追究乙方的法律责任：

1.本协议期满的；

2.双方就解除本协议协商一致的；

3.乙方由于健康原因不能履行本协议义务的；

4.乙方严重违反甲方规章制度的。

第八条 符合下列情形之一的，乙方可立即解除本合同：

1.甲方不支付劳动报酬的；

2.甲方以暴力、威胁及非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的。

第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前天通知另一方即可。

第十条 依据本协议第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双

方互不支付违约金及任何补偿金。第十一条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十二条 甲乙双方约定，甲方为乙方购买商业保险用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿，甲方不在支付其他费用。保险期间与本协议期限相同。

第十三条 乙方同意医疗期费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费用。乙方在返聘期间发生工伤时，乙方同意医疗费用自理，医疗期间甲方不支付基本工资待遇；乙方在返聘期间患病或非因工负伤时，乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费用。

第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均可向甲方所在地有管辖权的法院提起诉讼。

第十五条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：，附件是本合同的一部分，双方均应遵守约定。

甲方（公章）乙方（签章）

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

篇二：超龄人员劳务合同

甲方(用人单位）： 乙方（劳动者）:

名称：姓名：

主要负责人：身份证号码：

通讯地址： 通讯地址：

联系电话： 联系电话：

本协议中的乙方是指已达法定退休年龄，但因其原工作单位或个人原因未购买基本养老保险、医疗保险等，现无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员或原单位办理退休手续, 受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员。

甲方根据需要并经乙方同意，聘用乙方为甲方提供服务工作。经甲乙双方协商一致，自愿签订本协议以兹共同遵守。

一、协议期限：

本协议自 年月日起至 年 月 日终止，期限为 年。

二、服务内容

乙方的工作部门为，职务（或工种）为，乙方应遵守甲方的纪律及其它管理制度，按时完成服务工作，并达到规定的质量标准。乙方不能胜任本职工作的,甲方根据实际情况为其调整工作岗位。

三、服务时间

乙方每天服务时间不超过 小时，每周不超过 小时，每周至少休息一天。甲方因生产的需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，并按劳动法付给相应的报酬。甲方应为乙方提供必要的与服务相关的条件及安全的服务环境。

四、服务手续

乙方为甲方提供服务前需向甲方提供以下证明及资料（不能提供者不予聘用）：

（1）身份证明；

（2）学历证明；

（3）未购保险说明；

（4）购买意外保险申请（被保人男性以65岁为限，女性以60为限）；

（5）健康证明（血压正常、无传染病、无血液病、无遗传病等），乙方必须确保所提供的个人资料正确属实；

（6）家庭成员情况（便于紧急事件联系）。

五、报 酬

甲方于每月日以货币形式支付乙方上月服务酬金，乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。

1.计时工资：

乙方正常工作时间工资额为 元/月。

2.计件工资：。

六、保 险

因乙方属于已达国家法定退休年龄人员，甲方与乙方之间并非劳动关系而是民事合同关系。

乙方因超龄无法再购养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，故甲方不再为其购买相关保险。乙方因自身原因无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇等，其所产生的后果由其全权承担。

以上内容甲方已明确告知并征得乙方同意。

七、医 疗

乙方因在本协议履行过程中患病、受伤亡等所产生的包括但不限于医疗费用等各项费用及期间的报酬，甲方不存在过错的，不予支付乙方，且不承担任何责任，乙方对此明知且表示同意。

八、保密义务

乙方在为甲方服务期间，负有保守甲方商业秘密的义务。乙方因违反本合同约定的保密义务而给甲方造成经济或名誉损失，应依法予以赔偿并承担相应责任。

九、协议的变更

任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。

十、协议的解除

（一）经双方协商一致，可以解除本协议。

（二）乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议：

1、严重违反甲方纪律或甲方规章制度的；

2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

3、乙方与其他单位建立劳动关系或与本协议相同相似的服务合同关系的；

4、违反法律法规，被劳动教养或被依法追究刑事责任的；

5、在聘用前对甲方隐瞒、谎报、提供虚假的个人工作经历、资历、即往历史、身体状况等不实材料的。

（三）甲方有下列情形之一，乙方可以随时解除本协议：

1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方提供服务的；

2、甲方不能按照本协议支付酬金的。

十一、协议的终止

有下列情形之一的，本协议自动终止：

（一）协议期满；

（二）乙方在服务期间因患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

十二、工作交接

本协议终止、解除后，乙方应在本协议终止或解除之日起 天内办理完工作交接。

十三、乙方在履行本协议过程中，给甲方造成经济损失的，包括直接损失和间接损失，乙方应当据实予以赔付。

十四、双方约定的其他内容：

本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。

十五、争议处理

履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，依法提起诉讼解决。

十六、其他事项

本协议一式两份，经甲方盖章、乙方签字后生效，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲 方(盖章)： 乙方：（签名或盖章）

法定代表人（或委托代理人）：

年 月 日年 月 日