XX年卫生局党工委述职报告

时间:2019-05-14 15:47:48下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《XX年卫生局党工委述职报告》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《XX年卫生局党工委述职报告》。

第一篇:XX年卫生局党工委述职报告

XX年卫生局党工委述职报告

XX年,卫生系统党建工作,在区委、区政府的正确领导和区委组织部的具体指导下,以深入开展学习实践科学发展观活动为契机,不断加强党员队伍的建设,深入开展反腐败斗争,努力提高党员干部队伍的整体素质,进一步增强党组织的凝聚力、战斗力、向心力和号召力,充分发挥党员的先锋模范作用,较好地完成各项工作任务,为卫生事业又好又快发展作出了积极的贡献。现将上半来年抓基层党建工作述职如下:

一、履职尽责,推动党建工作再上新台阶

抓落实,强化责任。

一是认真落实“一把手”抓党建的工作责任制。成立了以党工委书记为组长的党建工作领导小组,形成了党工委书记总体抓、分管领导具体抓、支部书记深入抓的良性党建工作责任机制。二是认真推行党员领导干部联系点制度。每个党员领导班子成员联系一个支部。三是建立党建工作例会制度。每半年召开一次党建工作领导小组会议,听取基层党建工作落实情况汇报,分析党建工作形势,研究党建工作情况,解决党建工作的困难和问题,确定党建工作任务和工作重点。四是加强党建工作的督促检查和考核。党建工作领导小组定期或不定期对全系统党建工作进行督查,把抓基层党建 工作纳入领导班子和领导干部考核内容,与业务工作考核一并进行。

抓关键,促进转化。

一是抓深入开展学习实践科学发展观活动。按照区委《学习实践科学发展观活动实施方案》的安排,卫生系统学习实践活动做到了“高标准完成规定动作,努力创新自选动作,联系实际推进卫生工作”。学习实践活动期间,征求到意见建议共6条;征集献一策100余条,归纳整理上报32条;形成较高质量调研报告21篇;形成一份联系实际紧密、问题查摆认真、原因分析深刻、整改思路科学、文件格式规范,落实措施可行的分析检查报告;提出了四个方面19项具体整改内容的整改思路和措施;进一步修订、制定和完善了有利于卫生科学发展的长效机制十几项等。通过开展学习实践活动,解放了思想、更新了观念,找准了问题、看到了差距,理清了思路、明确了目标,振奋了精神、激发了干劲,促进了全局各项工作的开展,学习实践活动取得了明显的成效。

二是抓领导班子建设和机关作风建设。在班子建设方面,强化三种意识,争创三型班子:一是强化思想解放意识,争创务实型班子。树立干部敢谋事、敢干事、干成事的思想。二是强化突破发展意识,争创创新型班子。树立突破发展意识,实现人无我有,人有我强,人强我精的突破发展观念。三是强化服务意识,争创服务型班子。领导干部切实转变作风,定期深入基层深入一线检查指导工作,在干部和群众面前树立榜样作用,在区卫生系统上下形成想方设法谋发展,千方百计抓管理,一心一意上质量的氛围。在机关作风建设方面,一是规范了领导班子和机关行为,制定了金牛区卫生行业行为规范;二是加强党风监督,实行领导干部每年实行述职述廉报告会;三是加强群众监督,设立了监督电话,及时接受群众的监督和举报;四是局机关和基层窗口单位实行办事内容、程序、权限、时限、结果“五公开”;五是实行首问负责制、服务承诺制、限时办结制。

三是抓思想转化。紧紧围绕“什么是卫生科学发展,卫生科学发展为了谁、卫生科学发展依靠谁、如何更好地实现卫生科学发展?”等4大问题开展大讨论。通过大讨论活动的深入开展,教育和引导广大干部群众准确把握区情,牢固树立忧患意识、争先意识、效率意识,弘扬创新精神,转变工作作风,切实解决想不想干的精神状态问题,敢不敢干的思想观念问题,会不会干的发展思路问题,能不能干的工作作风问题;在解放思想大讨论中,不仅使理论水平得到了提高,同时党性修养和思想道德素质得到提升。

四是抓创新工作,加强基层民主政治建设。一是党务、政务公开化。半年来,开放党工委会3次,局长办公会5次,一些民生议题和单位建设均在开放的会议上得到解决。二是 “双述双评”。实行基层支部书记向上级党组织和党员群众述职,上级党组织考评及党员群众对基层班子和成员进行民主测评,把党内民主与党外民主有机结合起来,调动了党员干部工作的积极性,保持了党员干部旺盛的战斗力。三是开好党组织民主生活会和组织生活会。XX年度卫生局系统党组织民主生活会主题是“深入医药卫生体制改革,强化卫生服务体系能力建设,实现卫生事业科学发展”。在广泛征求各方面的意见的基础上,领导班子成员按照“四对照四查找”要求认真撰写发言提纲,查找出了班子和个人存在的主要问题、剖析了根源、明确了今后努力方向。系统各单位的专题民主生活会和组织生活会于 6月15号前全部召开完毕。

抓教育,带好队伍。

一是抓党员教育管理及发展党员工作。各党支部注重教育广大党员自觉学习和实践“三个代表”重要思想,牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,自觉为党的路线和纲领而奋斗。通过组织学习、党员远程网络教学、报告演讲、测试问答、开会座谈、创先争优、评比竞赛、联系帮扶、访谈交心、目标管理等等各种形式的管理与教育,提高每个党员贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性,提高他们履行党员义务、发挥先锋作用的能力,增强党组织的凝聚力、战斗力。在抓好党员的教育管理工作的同时,注意发现和培养入党积极分子。今年来共培训入党积极分子15名,预备党员转正24名。二是抓人才队伍建设。坚持党管人才的原则,实施“引进一批、培养一批、流动一批、留住一批”的人才培养发展机制。通过公开招聘、引进等方式,积极吸引中、高级医技人才到我区创业发展。为全面提升全区卫生保障能力打下了良好的基础。

抓基础,建好阵地。

一是狠抓精神文明建设。进一步深入开展创建文明单位活动。以创建省、市、区级文明单位为契机,在全系统营造创建的氛围,促进我区卫生行业作风建设,重塑卫生新形象。

二是认真抓好党风廉政建设和反腐败工作。局党工委制定下发了关于《贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划〉的实施办法》、《卫生局XX年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》,将卫生系统党风廉政建设重点工作分解为14个大项细化成51个小项,逐项落实到班子成员和区属各医疗卫生单位,明确任务,责任到人,建立了上下责任网络,切实保证了责任制的落实。制定了《“扩内需,促增长”加快灾后恢复重建政策决落实情况监督工作细则》,对中央投资项目的落实实行全程监督。进一步纠正医疗购销和医疗服务中损害群众利益的不正之风,规范医疗诊疗行为,推行药品网上集中采购工作。上半年无党员违纪、违规事件发生。

三是认真做好党费收缴工作。工资调整后,卫生局及时 从做好收缴登记、按时足额上缴、严格合理使用、健全管理制度四个方面进行规范,制定了定期公示制度、定期检查制度和责任追究制度,促进了党费收缴、使用和管理的规范化和制度化。

四是开展纪念“七一”活动。为纪念“七一”活动,各党支部充分利用开展“七一”纪念表彰、先进典型的宣传学习、革命传统教育、走访慰问等系列活动,加强了党员的思想教育,增强了党员的党性观念,严肃了党的纪律,加强了党的先进性教育的重要意义。同时,我局正在积极筹划建国60周年“文艺汇演”庆祝活动。

五是积极做好卫生惠民和帮扶工作。惠民医院和三家惠民门诊,上半年接诊病人7191人次,优惠费用5万余元。另外,区中医院在年关向青川县中医院捐赠电热毯140床,棉被140床。4月在区直机关工委组织的“好书好碟赠农家 文化资源再利用”活动中,捐书600册,捐光碟36盘。5月初,卫生局组织医疗小分队赴灾区XX山义诊,发放宣传资料3000份,为灾区群众免费测血压200人次,测血糖20人次,免费诊治200人次,免费发放药品共计72186.52元。春节期间,各支部看望生病住院党员,慰问因病致贫党员30人次,送去慰问金9770元。

抓干事,发挥党建作用。

在全面完成了“三会一课”、党员民主评议、党员干部 远程网络教学等工作的同时,结合今年“狠抓工作落实年”活动,我们跳出“围绕党建抓党建” 的思维,树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思路,上半年,卫生工作坚持以深入学习实践科学发展观活动为主线,以深化医药卫生体制改革为契机,以促进城乡统筹公共卫生服务均衡化为核心,上下一心、超常运转,使医院管理、社区卫生、疾病预防、卫生监督、妇幼保健、爱国卫生等各项工作取得新的突破;突击应对甲型H1N1流感疫情,协调做好“6.5公交车燃烧事件”伤员医疗救治,完成第二届“非遗节”卫生保障,顺利推进各项卫生工作,中央新增投资的九里堤、沙河源、人北、曹家巷4个社区卫生服务中心改造项目分别完成总工程量的60%、42%、23%、25%,预计10月底前全面完工等。为全面落实“保增长、保民生、保稳定”的总体要求提供了坚实的卫生保障。

二、存在问题及原因

一是思想上,个别党支部受传统观念和旧的思维方式的影响还比较深,运用科学发展观的思想和方法解决现实问题的思路还不够清晰;二是工作上,开拓创新的动力还不足,步子还不够快,管理体制和机制还有待进一步健全;三是方法上不够灵活,工作过于单

一、简单,在工作思路和工作手段上因循守旧,缺乏新意,适应不了形势发展的要求。

三、下半年工作思路和措施

(一)以深化学习实践活动成果为重点,进一步解放思想和改革创新。紧密结合卫生工作的实际和党员干部的的现状,按照党员干部受教育、科学发展上水平,人民群众得实惠的总体要求,以增强自主创新能力为核心,着力转变卫生工作中不适应、不符合科学发展观要求的思想观念,着力解决卫生工作中影响和制约科学发展的突出问题以及在党风党纪方面群众反映强烈的突出问题,着力构建符合科学发展要求的卫生管理体制机制,努力把卫生系统建设成为深入贯彻落实科学发展观的先进集体。

(二)以理论学习和思想建设为重点,进一步增强党员的先进性。坚持“三会一课”制度、中心组每月学习制度、党员每周学习日制度和领导班子民主生活会制度。开展知识竞赛、经验交流会、读书笔记展示、学习心得评比等多种学习活动,使共产党员先进性在平时工作中体现,在平凡中障显,在关键时刻凸现,达到提高思想认识、解决实际问题、创新体制机制、促进科学发展的目的。

(三)以组织建设和制度建设为重点,进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。认真落实党建工作目标责任制,加强党员的教育、管理和监督,及时了解掌握党员群众的思想工作状况和生活问题。强化监督机制,增强党员履行义务,贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和主动性。使党员经常受教育、干部有效受监督、群众持续得实惠,把基层党组织建 设成为学习实践科学发展观、推进自主创新、加速成果转化的组织者、推动者和实践者。加强对党员领导干部的培训。特别是加强党务干部的培训,使他们成为抓基层党建工作的行家。

(四)以服务民生为重点,进一步加强党员作风建设和党风廉政建设。继续把党风廉政建设工作融入到各项业务工作之中,进一步转变作风,强化服务意识,不断强化党员,尤其是党员领导干部的党性观念、廉洁自律意识。牢记党的宗旨,坚持以人为本,把改善民生、惠民为民作为卫生工作的根本出发点和落脚点。

(五)以丰富职工文化生活为重点,进一步增强党建工作的生机与活力。结合工会的职能和任务,积极组织职工开展形式多样、寓教于乐的文体活动。积极开展帮贫助残、尊老爱幼等活动。

第二篇:XX年街道党工委书记述职报告

XX年街道党工委书记述职报告

我从XX年8月开始担任中共AA市委常委,并于同年10月开始兼任CC街道党工委书记。任职以来,在市委的正确领导下,我坚持学习,认真工作,立足岗位,恪守职责,注意学习促进发展的好经验、好做法,使自己在政治素质、思考能力、领导能力、工作能力等方面都有了一定的提高,努力完成市委交给我的各项任务。现将两年来的思想和工作情况向组织作以简要汇报:

一、在学习中提升能力素质

我始终把强化学习作为提升自身素质的有效途径,坚持经常学习政治、经济和廉政理论知识,充分与AA经济社会发展相结合,努力把理论水平转变为推动科学发展的能力。坚持用科学发展观等党的最新理论成果武装头脑,进一步坚定理想信念,不断增强责任意识、大局意识和执政意识,保持奋发进取的精神状态。围绕深入科学发展和转变经济发展方式,认真领会国家、省及BB市重要会议精神,重点学习了AA市近年来的党代会、全委会报告和政府工作报告以及工作总结、工作汇报等相关材料,对AA的发展思路、工作打法、主要经验进行了深化理解。在抓好理论学习的同时,坚持深入调查研究,不断加强对市情的了解。围绕市委、市政府的决策部署,考虑全局工作,突出在围绕办事处发展中 进行深入研究,对一些理论问题能进行积极思索,并通过参加会议、基层调研等形式,强化对市情及全市重点工作推进情况的了解和把握,切实增强了解决实际问题的能力。

二、在实干中创造工作业绩

两年来,我始终坚持把做好实事、干好工作摆在首位,把主要精力放在理清思路、加强协调、强化督促、破解难题、狠抓落实上,充分调动和发挥下属的积极性和主动性,推动分管工作出成果、见成效。

1、深入调研,科学谋划经济发展。按照分工,我兼任CC街道党工委书记,带领街道发展经济、改善民生是我的重要职责。为此,我通过深入调研,在广泛倾听各方面意见和建议的基础上,带领街道领导班子研究讨论发展思路和发展措施。我依据“长吉图、长东北”省市发展方向和AA市“三城并进、二三产业并举”的发展战略,结合CC城乡结合部的区位优势和人多地少的特点,把发展目光集中在服务城市、致富农村上,修正了过去的“四沿开发,五业推进”发展方向,提出了“发展环城经济,建设幸福CC”的发展战略和“三转三促”的发展思路及“三保五提高”的发展战略,确定了“一园、三地、两新村”的工作目标,一园,即AA市兴城创业园区建设。园区选址、园区规划、发展目标、客户引进,我都做了大量的工作,已出具规模。三地,即:抓好800垧绿色水稻,头道120垧粘玉米种植,莲花村百栋蔬 菜大棚三个种植基地建设。两新村,即抓好聂家、吴家店两个新农村示范村建设。目前,莲花村棚膜经济得到了较大发展,五社的朱贵家试点一年大棚蔬菜纯收入达7万多元,该村棚膜经济发展正在向基地化迈进。CC街道在今年全市镇域经济拉练检查时,受到了市级领导一致好评。

2、坚持治本,扎实推进维稳工作。CC区位在为发展带来了大量就业信息和致富机会的同时,也因征地拆迁、流动人口等原因存在着不容忽视的社会治安和信访问题,给维稳工作带来了严峻的挑战。在加强社会治安方面,我充分发挥街道派出所、司法所、综治办和各村治保会、民调会的职能作用,组建了村民义务巡逻队,设立了人防、物访和技访网络。在解决信访问题上,能够直面矛盾,解决难题,牢固树立“群众利益无小事”的观念。对上访群众,热情接待、妥善处理,能够解决的,督促部门及时解决,暂时不能解决的,耐心解释。另一方面,我也敢于触及改革发展中的热点难点问题,尤其是涉及人民群众根本利益的项目拆迁、建设征地等,能够坚持正确引导群众,理解支持市委工作,并善于从一些苗头中把握规律,果断决策,尽力把各类矛盾化解在萌芽状态。在外出挂职锻炼前,我先后解决了因征地而引发的上访及上访“专业户”等多起群众上访事件,确保了属地的和谐稳定。

3、端正态度,珍惜挂职锻炼机会。今年3月,我荣幸 的被组织选派到中国国电集团公司挂职锻炼,任集团公司工会办公室副主任。在此期间,我端正态度,珍惜挂职机会,多学习、多思考、多实践,努力使挂职的过程成为提升政治素质、思想水平和工作能力的过程。挂职期间,我围绕“学什么、怎么学”的问题进行了深入思考,在“学习、调研、参与、互动”四个方面下功夫,学习借鉴国电集团好的工作经验和方法。在工作中,我认真专研业务,服从挂职单位领导安排,积极完成领导交办的各项任务,先后完成了做好工委职代会建制审批、职工代表大会提案的收集、立案及答复工作;组织开展了惠民工程及“服务职工在基层”相关活动;参与筹备了工委工会工作会议、工会干部培训班以及在吉林召开的国电集团公司厂务公开民主管理交流会;参与了国电集团公司一届四次职代会提案征集、立案、落实和反馈工作,并协调各部门对立案的76条意见进行了答复。在做好日常工作的同时,珍惜外出调研的机会,努力学习发达地区的开放理念、成功做法和先进经验。在陪同工委领导到江苏、东北、山东调研时,考察学习了各省市的经济社会发展和城市建设情况,参与撰写了工委关于《中央企业构建和谐劳动关系研究》的论文。调研期间,利用到的机会,总之,在挂职锻炼过程中,我不把自己当作过客,主动融入挂职单位,积极参与各项工作,既虚心学习请教,又大胆发表自己的意见和看法,帮助出主意当参谋,达到了学习经验和提升素质的 目的。特别是通过到各省市调研,感受先进地区的发展速度、发展方式和发展成就,进一步增强了加快本地经济社会发展的紧迫感和责任感。

三、在自律中筑牢廉政根基

我始终坚持以勤奋对待工作,以简朴对待生活,以坦诚对待同志,重视团结协作,努力营造生动活泼、和谐干事的工作氛围。

一是讲责任。兼任街道党工委书记之初,我就首先从加强机关人、财、物管理入手,狠抓机关作风建设和干部队伍建设。对班子成员实行了责任目标管理,按照各自分工,年初量化工作目标,经常听取汇报,督促落实情况,强化了工作责任,在班子成员中形成比实干、比效率、比政绩的氛围,确保了市委、市政府的重大决策和街道各项工作部署的落实。召开了机关全体干部作风整顿会议,公布了机关干部管理办法、财务审批制度和办公室设备管理条例及奖罚措施,坚决遏制作风拖拉、人员散漫和不作为现象。

二是讲团结。认真贯彻执行民主集中制,作为党工委的班长,我努力做到“敢于民主,善于集中”,要求班子成员“善于民主,支持集中”,努力创造一个团结、紧张、严肃、活泼的工作氛围,形成“千斤重担众人挑,人人肩上有目标”的工作局面。两年来,凡属市委重大决策部署、重大项目安排以大额资金使用等,均严格依照民主集中制要求,由党工 委会集体研究,集思广益作出决策。党工委会决定的事项,没有出现会上、会外两种“声音”,整个班子团结协作,密切配合,集体领导的权威性得到较好发挥。

三是讲正气。担任常委以来,我时刻注重示范和表率作用,在工作生活中严格遵守市委关于领导干部廉洁自律的各项规定,自觉接受同志和干部群众的监督。同时,管好街道党工委的干部队伍,加强对领导班子及领导干部行使权力的监督,加强教育,及时提醒,增强了班子成员自律意识和从政行为。特别是挂职期间,坚持从一言一行做起,做到工作学习XX标准、严要求,生活上低标准。积极参加组织生活,定期向市委汇报自己的思想、工作、学习和生活情况,把自己置身于组织和群众监督之下。

两年来的工作和学习,使我解放了思想,更新了观念,增强了实践和解决实际问题的能力,特别是通过挂职锻炼,开阔了视野,丰富了经验,提升了素质。但按照组织要求和群众愿望,还有很大的差距和不足。今后,我将针对自身存在的差距和不足,进一步加强学习,不断提高自身的理论素养;进一步加强实践锻炼,把挂职期间学到的好经验、好做法运用到本职工作之中去,不断提高谋事干事的本领;进一步加强党性锻炼和自我修养,始终保持清醒的头脑和高度的自觉性,树立并保持党员干部的良好形象。我将在AA市委的领导下,全力以赴,竭尽所能,为AA经济社会的发展贡 献自己的一切力量。

以上是我两年来履职情况的简要报告,不足之处请各位领导和同志们提出宝贵意见。

第三篇:街道党工委述职报告

街道党工委述职报告

街道党工委述职报告

我叫焦琪,男,1981年10月出生,汉族,长治县人,20xx年7月毕业于兰州商学院金融学专业。20xx年9月参加工作,20xx年1月加入中国共产党,现任常青街道党工委委员、办事处副主任,主要分管党建、宣传、卫生、计划生育、农经工作。下面,我就2018年以来本人思想、工作、廉洁自律等方面情况述职如下:

一、思想情况

今年4月份,组织上提拔我到常青街道办事处任职,这是组织和领导对我的肯定和信任。面对新的工作、新的环境,我以逢山开路、遇水搭桥的勇气,敢于承担,积极应对,主动作为,在最短的时间内融入了常青的节拍、找到了自己的节奏。

一是团结同志。不管在任何一个团队,做任何一项工作,团结都是第一要素。我尊重班子成员、尊重科室同志,虚心求教,听取他们的意见。在工作上按照议事规则、工作程序办事,在做人上诚心对待每一位同志,尽力做到踏实做人、同心干事。

二是明确方向。来到新的单位后,我第一件事情就是给自己一个清晰的定位,给自己一个短期明确的目标。在领导班子中,我年龄较小、领导经验欠缺;在单位同事中,我虽是领导,但并不熟悉业务。所以,我的短期目标就是要通过半年多的工作,熟悉分管的工作,积累领导经验,当一个合格的分管领导。

三是善于学习。到了新单位后,能力不足的感受最明显。我主动学习相关业务知识,提高业务能力;并加强政治理论方面的学习,时刻紧跟党的步伐;同时看一些修养身心的书籍,保持良好的心态。

四是熟悉群众。常青是农村工作街道,干的每一项工作都是与农村基层相关的事情。我也主动调整思路,主动对接农村,主动问计群众,主动服务群众。在自己分管范围内工作,都要求在政策范围内服务群众、方便群众。

二、工作情况

来常青工作后,我及时调整了工作思路,按分管领导的标准要求自己,边干边学,以学促干,重指导、协调、督促,较好的完成了分管的各项工作。

(一)党建、宣传工作

1、精心准备每月街村两级党日活动学习材料,保证学习材料的时效性、先进性、适应性,为街村两级党员干部提供精神的给养,街道、村两级党日活动每月雷打不动召开。

2、及时组织党工委中心组每月集中学习,加强领导班子学习能力建设。

3、抓好“三位一体”社会化管理服务系统信息上报工作。针对上报信息量少、办结率低等情况,我学习了上报流程、软件操作,制定了考核制度并实行月通报,每月亲自督查,现场教学。8月-12月,每月上报量分别为137条、273条、366条、405条、447条,8月开始没有上报为零单位,9月开始没有5条以下单位,11月开始没有10条以下单位。

4、扎实开展大学生村官工作。对大学生村官“六个一”活动进行了检查、指导,在年底对7个大学生村官进行了2018考核。

5、做好党员队伍建设工作。按照“四化一建”工作要求,对党员的发展、教育、管理、服务进行了规范化、制度化安排,对2018年发展的党员资料进行了全程梳理、指导,要求基层党组织对党员进行经常性教育,加强日常管理,做好服务群众工作,工作的规范性进一步提高。

6、组织开展了“常青精神”征文、交流活动。从5月开始,办事处开展了“常青精神”征文、交流活动,征文140余篇,基层负责同志和机关的同志都作了交流发言。通过此活动,干部群众的凝聚力进一步提高,自我认知、自我评价也趋于清晰,明确了发展目标,有力推动了全年工作。

(二)卫生和计划生育工作

1、宣传计生政策,倡导文明生育观念,坚持依法行政,提升服务水平。利用协会之家、婚育学校、人口学校等载体开展多种形式的宣传活动,倡导计划生育理念;坚持依法行政,按照程序清理近两年政策外生育,2018年征收社会抚养费42万余元;发挥村卫生所和村计生工作人员贴近群众优势,大力提升服务水平,提供优质服务。

2、开展了慢性非传染性疾病综合防控示范区建设工作。按照区政府安排,对涉及我街道工作进行了分解安排,对农村创建工作进行了指导。

三、廉洁自律情况

在廉洁自律方面,我明确自己身份,坚持做好“三员”,严格要求自己。

一是做好党员。增强规则意识,按照党章对党员的要求,凡是党章有规定的,要求别人不做的,自己坚决不做;增强服务意识、牢记党的宗旨,做到全心全意为人民服务;提高执行力、执行党的决定,要求别人做到的,自己首先做到。

二是做好公务员。弱化官的意识,强化公仆意识,牢记公务岗位责任,自觉接受群众监督。破除四风,树立理性思维,摈弃不良习惯,踏踏实

实工作。

三是做好家庭成员。“正心、修身、齐家、治国、平天下”,自古以来修己安人就是辩证统一的。既要做一个合格的父亲、儿子、丈夫,像总书记一样,骑着自行车搭载女儿、手推轮椅推着年迈的老父亲散心、工作之余陪着老母亲和夫人散步,在天伦之乐中尽心尽责;也要管好自己的身边人,防止他们做一些违法乱纪的事情。

四、存在的问题和改进措施

虽然自己做了一些工作,但离组织的要求、群众的期盼还有不小的差距,如工作能力仍然不足,这需要通过不断的学习来弥补;如基层工作繁杂,心态有了“疲”态,有点懈怠,这需要加强自己的心理调适;如农村工作方法还没掌握,需要进一步积累经验;如群众工作能力还有待加强,这需要进一步深入群众。

在以后的工作中,我仍将继续努力,做好党员、公务员、家庭成员,生活上要知足,学习上要不知足,工作上要知不足。

第四篇:街道党工委述职报告

街道工委述职述廉报告

2006年以来,青龙街道党工委在市委、市政府的领导下, 紧紧围绕市委、市政府下达的各项工作目标,带领全体干部职工克难攻坚,奋力拼搏,真抓实干,圆满完成了“十一五”确定的各项工作任务。班子建设、财政税收、项目推进、“三创一办”、党的建设、社会建设、计划生育等工作成效显著,亮点纷呈,实现了街道经济又好又快发展,有效地维护社会稳定,社会各项事业呈现出良好的发展势头。现将本届班子履职情况汇报如下:

一、抓班子、带队伍、强素质、努力提高领导水平

5年来,我们始终将加强党工委班子自身建设、基层组织建设和党员干部队伍素质建设作为一项极其重要的工作来抓,努力提升班子驾驭全局能力。一是加强政治理论学习。制定完善了一系列学习教育工作制度,认真组织党员干部学习十七大精神和省委、贵阳市委、清镇市委全会精神,做到学有所思,学有所悟,学有所得,为全办各项工作的开展提供了坚强有力的思想政治保证。二是落实工作职责。结合街道实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了街道班子成员和机关干部职工的岗位职责,做到既分工又合作。三是加强党内民主建设。坚持民主集中制,不断完善党工委议事决策制度,进一步扩大党内民主,推进基层党组织建设、民主建设,在村(社区)党支部换届工作中全面推行“两推一选”和“公推直选”,坚持“四议两公开”制度,不断完善党支部议事规则和决策程序,努力把各基层党组织打造为全心全意为人民谋幸福的坚强一线战斗堡垒。四是认真开展党务公开工作。建立了办事处党务公开栏和各村(社区)公开栏,按照“公开是原则,不公开是例外”的要求,党工委对村(居)党务公开的范围、内容、形式和时间进行 1

了规范,充分保障党员群众的民主权利,确保党务公开工作落到实处,取得实效。五是抓干部教育培养。建立健全干部理论学习制度和培训制度,利用业余党校、老年大学和远程教育等资源,对党员、村组干部、入党积极分子进行政治思想教育和科技培训,不断提高党员干部素质。六是积极应对重大突发事件。加强应急管理体系建设,不断完善应急预案,成功应对了2008年百年不遇的凝冻自然灾害和2010年长达5个多月旱灾以及东郊水厂水体混浊事件、“一抗三保”雪凝灾害事件等等,提升了处置各类突发事件的应对能力。七是加强村(社区)班子建设。5年来,坚持把村(社区)工作的着力点放在选优配强班子和“班长”上,通过“公推直选”、“两推一选”和“公开招考、择优聘用”的方式,选好配强了村、社区党支部班子,以争创星级党建示范点、党建“五个好”党支部为目标,全面加强基层组织建设,提高了村、社区党支部的创造力、凝聚力和战斗力。为提高村(社区)干部待遇,推进村(社区)干部职业化,2010年5月,办事处从财政挤出30余万元将村干部工资调至平均每人820元,社区干部平均每人1000元,并为村干部交纳养老保险,充分调动了村(社区)干部的工作积极性。

二、抓经济、促发展、惠民生、强力推进社会经济全面发展 一是经济发展取得新突破,“十一五”完美收关。2010年,青龙街道完成地方生产总值462300万元,比2005年增加225036万元,增长94.85%,年均增长14.69%;完成规模以上工业总产值628693万元,比2005年增加405180万元,增长181.28%,年均增长22.98%;完成固定资产投资66960万元,比2005年增加58460万元,增长687.76%,年均增长51.11%;完成财政税收10226万元,首次突破亿元大关,比2005年增加7942万元,增长347.72%,年均增长36.91%;5年完成招商引资总额99462万元,年均增长

37.21%。截止到2010年12月底,青龙街道“十一五”目标全部完成,实现“十一五”完美收关。

二是项目建设扎实推进,第三产业不断发展壮大。5年来,青龙街道通过强化项目协调服务、加强领导力量、充实征地队伍和实行项目负责制,强力推进了征地拆迁工作。累计完成项目征地10000余亩,确保了清镇城区北扩东进和医药园区、物流园区、职教园区和沪昆高速公路、金清市政干道、清织铁路、三联乳品工业园区等重点建设工程用地需求。在项目征地拆迁过程中,本着最大限度地让利于群众的原则,通过协商方式解决群众诉求,得到了群众的广泛支持,没有发生一起因征地引发的恶性事件。在开展三联乳品工业园区征地工作中,党工委、办事处主要领导亲自带队,仅用13天就完成了征地任务,得到了市委、市政府主要领导多次在大会上公开表扬。自2006年以来,通过实行“班子招商”、“以商招商”,成功引进了投资1000万元以上的企业15家,随着一批重大项目和企业落户我市,带动了城区商贸、餐饮、酒店、洗浴、娱乐、物流、汽修等服务业迅速发展

三是“平安青龙”建设进一步加强,城市管理和服务水平明显提高。5年来,青龙街道始终围绕“居有所安”目标,先后投入专项工作经费 473.24万元,强力推进社会治安综合治理,为辖区人民群众营造平安和谐的生活环境。认真落实综治工作与中心工作同安排、同落实、同检查、同考核,做到责任、措施、经费三落实。在14个社区和8个城中村建立了综治工作站,34个村(社区)治安巡逻队伍已达955人,形成了“网格化、全覆盖” 治安联防防控体系,刑事、治安案件高发态势得到初步抑制,群众安全感进一步提高。围绕“服务城区10万人民”这个目标,通过夯实党在城市建设中的执政基础,强力推进社区班子建设,努力拓展社区服务领域,市容市貌明显改观,城市管理和服务水平

得到明显提高。

四是“三创一办”工作扎实推进,辖区环境明显改善。始终将“三创一办”作为一项重大政治任务和惠民工程来抓,举全办之力,狠抓各项措施的落实,全办形成了大投入、大宣传、大整治格局。自开展“三创一办”工作以来,共投入资金700余万元, 集中整治了东门河、贵黄路沿线环境卫生,进一步完善了基础设施建设和环卫设施建设,辖区脏乱差问题得到有效整治,长效管理机制初步建立,市民素质得到明显提升,“三创一办”知晓率和满意度得到进一步提高,辖区环境面貌明显改善。

五是惠民政策落实到位,民生得到进一步改善。5年来,我办紧紧围绕“民生”这个最大的公务,抢抓机遇,扎实工作。完成623户危房改造,全面消除了农村危房,对700余户低收入户实

“两基”教育于2009年6月顺利通过上级复行廉租房建设补贴。

查验收。实现城乡统筹就业10157人,申报首次创业、场租补贴700余人次,补贴资金200余万元。调解处理拖欠农民工工资及劳资纠纷投诉、案件20余起,涉及金额100余万元。完成梯青塔、东山、周五井和青龙充分就业社区创建工作,继续保持了社区“零就业家庭”动态为零。完成新农保参保8000余人,城市低保和农村低保做到了应保尽保。新型农村合作医疗稳步推进,辖区内的低保户、五保户等困难群众全部纳入城镇医疗保险及农村医疗保险。通过争取上级扶贫资金支持和实施“一事一议”项目,完成通村硬化公路25公里、进组路15公里、串户路38公里,修建人饮工程5个,维修提灌站6个, 建立垃圾房34个,安装路灯230盏,农村基础设施建设进一步完善。各项惠农政策全部落实到位,农民人均纯收入达6879.8元。2010年,计生服务工作得到国家计生委和中国计生协表彰,禁毒工作得到国家禁毒委肯定。广播电视“户户通”、应急管理、殡葬改革等社会事务管理工作成效显

著。

三、抓党建、固根基、严自律、“堡垒工程”亮点纷呈

5年来,青龙街道始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”这个理念,以构建“和谐”青龙为目标,以实施“堡垒工程”为主要内容,以“创先争优”为重要抓手,将党建工作与中心工作、重点工作紧密结合,对“村企联创共建”、“社区、单位共驻共建”、“党团共建”党建模式和“创业型”、村企“共建型”党组织设置形式进行了探索,对“量化积分”制发展党员进行了实践,创新了党建工作模式。2007年,全省流动党员现场会、全市党建工作经验交流现场会在青龙街道召开,新华社区、红旗社区分别被贵阳市命名为“三优精品社区”和“四进社区”示范点。2008年,将社区党建与社区治安、社区文化、与服务群众相结合,极大的丰富了社区党建的内涵。在2009年开展的科学发展学习实践活动中,街道党工委对涉及保护、发展、民生、稳定、党建等方面的36项制度进行认真清理,完成调研课题38个,高质量完成了为民拟办“十件实事”。2010年,我办建立的团员青年综合服务站成为2010年全省党团共建工作现场会最大看点之一。贵州省“创先争优”活动领导小组领导办公室专门以简报的形式印发了我办的“创先争优”工作。

扎实抓好农村基层党风廉政建设,班子认真贯彻落实党风廉政建设责任制有关规定,始终保持清正廉洁本色,能够堂堂正正做人,清清白白从政。一是开展廉政教育,强化廉洁从政思想意识。2006年以来,先后开展了廉政歌曲传唱活动,集中学习了李彬、王瑛事迹,组织重要岗位负责人参加职务犯罪警示教育活动,编排《廉政准则》快板在村(社区)中演出,取得了较好宣传效果。通过廉政教育,领导班子、干部职工从思想上筑牢了反腐倡廉和拒腐防变长城。二是建立健全各项管理制度,强化制度管人

管事。制定和完善了班子议事决策制度、民主生活会制度、财务管理制度、接待制度、责任追究制度和绩效考核等制度,制度管人管事机制初步形成。三是率先垂范,以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则、顾大局,坦诚交流思想。始终按照廉洁自律有关规定,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律,严于律己,做勤政廉政表率,自觉接受党和人民监督。四是创新农村财务管理模式,全面推行“组财村管组用”制度。制定《青龙街道办事处“组财村管组用”工作实施方案》及相关配套管理制度,在99个村民组实行“组财村管”财务管理模式。通过推行“组财村管组用”制度,创新了农村组级财务管理模式,实现了制度管人、规范管事、科学管账,促进村民小组集体资产及财务管理的规范化建设。五是建立项目建设备案制度,强化项目资金监管。为强化对项目资金的监管,对2008年以来涉农项目专项资金、涉农补贴和扩大内需项目资金使用情况进行了专项清理,建立了监管台账,全程进行跟踪监督,确保了项目资金的规范管理、规范使用。

总之,5年来我办各项工作取得了明显的成效,但离市委的要求和广大人民群众的期望仍有较大差距。在今后的工作中,我们将紧紧围绕“十二五”确定的各项目标任务,调动一切积极因素,用好一切有利条件,带领全办干部职工,团结拼搏,真抓实干,进一步做大经济总量,实现争比进位,促进青龙街道经济社会又好又快、更好更快发展。

中共青龙街道工委

2011年5月26日

第五篇:街道党工委述职报告

我叫焦琪,男,1981年10月出生,汉族,长治县人,2005年7月毕业于兰州商学院金融学专业。2006年9月参加工作,2009年1月加入中国共产党,现任常青街道党工委委员、办事处副主任,主要分管党建、宣传、卫生、计划生育、农经工作。下面,我就2013年以来本人思想、工作、廉洁自律等方面情况述职如下:

一、思想情况

今年4月份,组织上提拔我到常青街道办事处任职,这是组织和领导对我的肯定和信任。面对新的工作、新的环境,我以逢山开路、遇水搭桥的勇气,敢于承担,积极应对,主动作为,在最短的时间内融入了常青的节拍、找到了自己的节奏。

一是团结同志。不管在任何一个团队,做任何一项工作,团结都是第一要素。我尊重班子成员、尊重科室同志,虚心求教,听取他们的意见。在工作上按照议事规则、工作程序办事,在做人上诚心对待每一位同志,尽力做到踏实做人、同心干事。

二是明确方向。来到新的单位后,我第一件事情就是给自己一个清晰的定位,给自己一个短期明确的目标。在领导班子中,我年龄较小、领导经验欠缺;在单位同事中,我虽是领导,但并不熟悉业务。所以,我的短期目标就是要通过半年多的工作,熟悉分管的工作,积累领导经验,当一个合格的分管领导。

三是善于学习。到了新单位后,能力不足的感受最明显。我主动学习相关业务知识,提高业务能力;并加强政治理论方面的学习,时刻紧跟党的步伐;同时看一些修养身心的书籍,保持良好的心态。

四是熟悉群众。常青是农村工作街道,干的每一项工作都是与农村基层相关的事情。我也主动调整思路,主动对接农村,主动问计群众,主动服务群众。在自己分管范围内工作,都要求在政策范围内服务群众、方便群众。

二、工作情况

来常青工作后,我及时调整了工作思路,按分管领导的标准要求自己,边干边学,以学促干,重指导、协调、督促,较好的完成了分管的各项工作。

(一)党建、宣传工作

1、精心准备每月街村两级党日活动学习材料,保证学习材料的时效性、先进性、适应性,为街村两级党员干部提供精神的给养,街道、村两级党日活动每月雷打不动召开。

2、及时组织党工委中心组每月集中学习,加强领导班子学习能力建设。

3、抓好“三位一体”社会化管理服务系统信息上报工作。针对上报信息量少、办结率低等情况,我学习了上报流程、软件操作,制定了考核制度并实行月通报,每月亲自督查,现场教学。8月-12月,每月上报量分别为137条、273条、366条、405条、447条,8月开始没有上报为零单位,9月开始没有5条以下单位,11月开始没有10条以下单位。

4、扎实开展大学生村官工作。对大学生村官“六个一”活动进行了检查、指导,在年底对7个大学生村官进行了2013考核。

5、做好党员队伍建设工作。按照“四化一建”工作要求,对党员的发展、教育、管理、服务进行了规范化、制度化安排,对2013年发展的党员资料进行了全程梳理、指导,要求基层党组织对党员进行经常性教育,加强日常管理,做好服务群众工作,工作的规范性进一步提高。

6、组织开展了“常青精神”征文、交流活动。从5月开始,办事处开展了“常青精神”征文、交流活动,征文140余篇,基层负责同志和机关的同志都作了交流发言。通过此活动,干部群众的凝聚力进一步提高,自我认知、自我评价也趋于清晰,明确了发展目标,有力推动了全年工作。

(二)卫生和计划生育工作

1、宣传计生政策,倡导文明生育观念,坚持依法行政,提升服务水平。利用协会之家、婚育学校、人口学校等载体开展多种形式的宣传活动,倡导计划生育理念;坚持依法行政,按照程序清理近两年政策外生育,2013年征收社会抚养费42万余元;发挥村卫生所和村计生工作人员贴近群众优势,大力提升服务水平,提供优质服务。

2、开展了慢性非传染性疾病综合防控示范区建设工作。按照区政府安排,对涉及我街道工作进行了分解安排,对农村创建工作进行了指导。

三、廉洁自律情况

在廉洁自律方面,我明确自己身份,坚持做好“三员”,严格要求自己。

一是做好党员。增强规则意识,按照党章对党员的要求,凡是党章有规定的,要求别人不做的,自己坚决不做;增强服务意识、牢记党的宗旨,做到全心全意为人民服务;提高执行力、执行党的决定,要求别人做到的,自己首先做到。

二是做好公务员。弱化官的意识,强化公仆意识,牢记公务岗位责任,自觉接受群众监督。破除四风,树立理性思维,摈弃不良习惯,踏踏实

实工作。

三是做好家庭成员。“正心、修身、齐家、治国、平天下”,自古以来修己安人就是辩证统一的。既要做一个合格的父亲、儿子、丈夫,像总书记一样,骑着自行车搭载女儿、手推轮椅推着年迈的老父亲散心、工作之余陪着老母亲和夫人散步,在天伦之乐中尽心尽责;也要管好自己的身边人,防止他们做一些违法乱纪的事情。

四、存在的问题和改进措施

虽然自己做了一些工作,但离组织的要求、群众的期盼还有不小的差距,如工作能力仍然不足,这需要通过不断的学习来弥补;如基层工作繁杂,心态有了“疲”态,有点懈怠,这需要加强自己的心理调适;如农村工作方法还没掌握,需要进一步积累经验;如群众工作能力还有待加强,这需要进一步深入群众。

在以后的工作中,我仍将继续努力,做好党员、公务员、家庭成员,生活上要知足,学习上要不知足,工作上要知不足。

下载XX年卫生局党工委述职报告word格式文档
下载XX年卫生局党工委述职报告.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    党工委述职报告

    党工委述职报告 党工委述职报告 按照市、区关于抓基层党建,创新“书记项目”的工作部署和要求,在我的主持下,xxxx街道认真贯彻落实党的十八大精神,结合“五个文明”建设工作,大力......

    党工委述职报告

    党工委述职报告 在市物流办的指导下,物流中心党工委一班人深入实施“五大兴市战略”,全面投身“六个新都”建设,奋力推进物流产业提档升级,取得了较好的成效。1-11月,园区完成重......

    街道党工委年度述职报告(范文大全)

    各位领导、同志们:我叫李海燕,男,汉族,1968年9月出生,1986年11月参加工作,1988年8月入党,中共党员,函授本科学历。2002年10月由部队转业至区城工办工作,2006年6月被区委任命为常青街......

    卫生局党委书记XX年述职报告[范文]

    卫生局党委书记XX年述职报告 尊敬的各位领导、同志们: 卫生局党委所辖的单位包括2个总支、16个基层党支部、248名****党员。根据县委关于《嫩江县集中开展党组织书记抓基层党......

    卫生局领导XX年述职报告

    卫生局领导XX年述职报告 XX年是十一.五时期的开局之年,在这新的历史时期,我局紧紧围绕县委、县政府的工作中心,结合卫生系统的实际,坚持和贯彻落实科学发展观,站在新的发展起点......

    卫生局述职报告

    卫生局述职报告一年来,在县委、县政府和卫生局党组的领导下,在局主要领导、其他班子成员和同志们的帮助与支持下,我认真履行副局长职责,团结并带领分管股室干部、职工一道艰苦努......

    街道党工委领导班子述职报告

    2005年,在区委、区政府正确领导下和区级各部门的大力支持下,认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会和区委四届六次、七次全会精神,紧紧围绕建设“生态城区、活力成华”,加快推进......

    街道党工委个人述职报告(本站推荐)

    **同志二O一三年度述职述廉报告 各位领导,各位同志: 一年来,在街道党工委的正确领导下,按照区委区政府的要求,结合街道的实际,团结带领办事处一班人和广大干部群众,尽心、尽职、尽......