阜南县交通运输局廉政文化“六进”工作实施方案[最终版]

第一篇：阜南县交通运输局廉政文化“六进”工作实施方案[最终版]

阜南县交通运输局党风廉政文化“六进”活动

实 施 方 案

为深入贯彻落实科学发展观和党的十七大精神，按照中央和省纪委全会的部署要求，为进一步规范和推动县交通运输局党风廉政宣传教育工作，充分发挥反腐倡廉宣传教育在党风廉政和反腐倡廉工作中的应有作用，进一步推进和规范廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村（简称“六进”）活动，大力加强廉政文化建设，结合本局实际特制定阜南县交通交通运输局廉政文化“六进”工作实施方案。

一、指导思想

廉政文化“六进”活动要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照中央和省纪委全会的部署关于廉政文化建设的总体要求，以实现廉洁政治和廉洁社会为目标，以党政机关和党员领导干部为重点，坚持把廉政文化建设融入社会主义精神文明建设和反腐倡廉建设的全过程，坚持培育廉洁理念与规范廉洁行为并举，坚持全面推进与重点建设相结合，坚持求真务实和改革创新，着力在提高科技含量和文化品味上下功夫，在规范“六进”活动上出成效，在做细做实深化建设上求实效，努力提升全市交通系统廉政文化建设的整体水平，为推进反腐倡廉建设，促进交通事业又好又快发展提供有力支撑。

二、活动内容与主要任务

（一）廉政文化进机关

廉政文化进机关活动要以“为民、务实、清廉”为主题，以培养优良的党风政风为目标，以党员领导干部为重点，充分整合各级机关廉政文化资源，广泛开展丰富多彩的廉政文化活动，使各级机关党员干部进一步增强“立党为公、执政为民”的理念，进一步确立廉洁、高效、公道、正派的机关作风，进一步形成以廉为荣、以贪为耻的良好风尚。

1、加强反腐倡廉教育。各单位要按照建设社会主义核心价值体系的总体要求，把反腐倡教育纳入干部教育培训规划，有重点分阶段地对党员干部开展反腐倡廉教育。在教育内容上，要注重针对性。着重抓好对党员干部党的基本理论、基本路线教育，开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规教育和国家法律法规教育，正面典型示范教育和反面案例警示教育等，重点加强对各级领导干部的权力观和政绩观教育，促使党员干部做到为民、务实、清廉。在教育对象上，要注重层次性。分类分层次开展教育，把反腐倡廉理论作为各级理论学习中心组学习的重要内容，纳入学习计划，针对不同岗位开展廉政培训。在教育方法上，要注重多样性。充分利用本部门本单位的内部报刊杂志、宣传橱窗、电教设施、网络等宣传阵地，要有廉政标语、公益广告、横幅10条以上，每两个月更新一次，宣传氛围浓厚。采取中心组学习、组织生活

会、上廉政党课、参观警示教育基地、举办廉政报告会等多种形式，广泛宣传反腐倡廉政策法规、工作成果和先进典型事迹，引导广大党员干部积极参与。

２、丰富廉政文化活动形式。机关党组织要以读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文、做廉政人为主要内容，大力开展廉政文化创建活动。一是开展示范倡廉活动。要通过组织先进典型报告会、收看廉政典型专题教育片等形式加强示范教育，注重培养、树立、表彰本单位勤廉兼优的先进典型，用身边人身边事教育机关党员干部。二是开展警示活动。要以中纪委推荐的“一片一报一刊”（教育专题片《廉政中国》、《中国纪检监察报》和内刊《党风廉政建设》）为基本教材，坚持每月组织党员干部学习收看一部警示教育专题片，剖析一起典型案例，有条件的单位还可以组织党员干部参观预防职务犯罪教育基地，听取职务犯罪服刑人员现身说法，不断增强党员干部的拒腐防变能力。三是开展读书思廉活动。全系统各单位要积极参加省厅、市纪委和市局组织的“读廉文、写廉文、荐廉文”活动，在组织学习阅读的基础上，组织机关党员干部撰写交流心得体会和廉政论文，筑牢拒腐防变的思想道德防线。四是开展文艺促廉活动。要结合建党、建国、建军等纪念日，组织广大党员干部以反腐倡廉为主题，开展书画展、摄影展、文艺汇演、歌咏比赛、格言征集等活动，通过艺术形式增强党员干部的廉政意识。五是开展家庭助廉活动。要以“五比五争做”（即比学习，争做勤奋好学、提高素质的模范；比作风，争做从严治家、廉洁自律的模范；比文明，争做勤俭持家、艰苦奋斗的模范；比工作，争做无私奉献、勇创一流的模范；比纪律，争做履职尽责、遵纪守法的模范）为主要内容，深化和推进廉政文化进家庭活动，在各级机关干部家庭中大力倡导廉洁之风，树立科学、文明、健康的家庭生活方式，建设积极、乐观、向上和“以德治家、以廉养家”的廉政家庭文化。六是将廉政文化建设融入各文明创建工作，并将其作为年度综合考评的一项重要内容。

3、建立健全反腐倡廉制度体系。全系统各级党组织要坚持把廉政文化建设的柔性约束力和规章制度的刚性制约力相结合，逐步建立和完善具有交通特色的反腐倡廉制度体系。一是坚持和完善反腐倡廉理论学习制度。要按照县纪委的要求坚持把反腐倡廉理论作为各单位党组织理论学习中心组学习的重要内容，每年组织一次以上专题学习，认真学习《党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用工作条例》认真学习贯彻“四大纪律八项要求” 深入学习宣传贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》；党政主要负责同志每年要讲一次以上廉政党课；要组织党员干部观看一部反腐倡廉电教片。二是坚持和完善党内监督制度。局直各单位党组织、纪检部门要按照党章、党内监督条例和机关基层组织工作条例赋予的监督职责和要求，制定措施，细化规定，明确要求，定期检查，建立健全依托严格的党内组织生活对党员干部实施监督的机制，切实履行党内监督职责，确保领导干部个人重大事项报告、双重组织生活、述职述廉、民主评议等党内监督制度的贯彻执行。三是坚持和完善廉政谈话制度。坚持通过廉政谈话，教育和保护党员干部，减少和预防违纪问题的发生，增强党员干部特别是党员领导干部自觉接受监督的意识。四是坚持和完善党员干部廉洁从政道德规范。要依据《廉政准则》，修订完善本部门本单位党员干部廉洁从政道德规范，用制度机制保证和引导各级领导干部廉政勤政，做艰苦奋斗、廉洁奉公的表率。

4、整合机关廉政文化资源。一是充分发挥机关宣传教育资源优势。各单位要注重发挥大众媒体在廉政文化建设中的宣传阵地作用，利用机关局域网、宣传栏、板报、内部报刊等窗口，宣传廉政勤政典型，交流反腐倡廉工作经验。要建立反腐倡廉电化教育网点，在机关局域网设置“廉政之窗”、“廉文荐读”、“廉政法规”等专栏，努力实现资源共享、信息互联、机关廉政文化共建的目标。二是积极创建廉政文化活动阵地。各单位要有计划、有步骤地抓好机关廉政文化阵地建设。要在机关办公场所设有党务和政务公开栏、廉政承诺栏、廉政理念栏、廉政文化宣传栏，在机关内部图书室、学习阅览室和电化教育室要设立“廉政书架”、“廉政教育影视角”等阵地。三是推进廉政文化理念创新。要充分发挥全县交通系统人才资源优势，鼓励干部职工加强廉政文化理论研究，积极进行理论创新，用发展着的廉政文化理论指导廉政文化建设新的实践。

（二）廉政文化进社区

廉政文化进社区要以“创清风家园”为主题，以弘扬先进廉政文化思想、促进社区公民文明素质的提高、服务构建和谐社会为目标，以社区文化活动为主要载体，进一步提升社区居民思想道德建设水平，逐步构建起具有时代特色的社区廉政文化体系。

1、建立廉政文化宣传阵地。社区要根据内部环境和布局，充分发挥交通小区现有文化室、社区课堂、社区广场、宣传画廊、社区小报、社区阅览室等宣传平台作用，深入宣传廉政文化进社区活动的指导思想、原则、方法、任务，做好宣传发动工作。要充分利用现有设施和场所，设立社区居民廉政论坛，通过开展讲党史、讲优良传统、讲国情和读书看报、组织廉政主题演讲、座谈讨论等形式，增强廉政文化的吸引力、渗透力和感染力，形成人人讲廉，家庭助廉、社区促廉的氛围。

2、举办丰富多彩的廉政文化活动。要结合社区文化资源，将廉政文化融入社区文化娱乐活动，举办以反腐倡廉为主要内容的社区联谊晚会、电影放映周、家庭消夏纳凉晚会、文体才艺表演、猜谜语等贴近居民、新颖活泼的活动。邀请老党员、老干部、老模范面向中小学生开展讲党史、讲国情、讲优良传统、讲优秀干部事迹、讲反腐倡廉成就，教育引导青少年树立正确的人生观、价值观。

3、完善社区民主管理制度。要进一步健全民主管理制度，把反腐倡廉有关规定进一步充实完善到社区工作制度、学习制度、会议制度和居民公约中，规范民主决策程序和制度，完善居务、财务公开制度，促进社区决策程序和办事过程的公开化、透明化；不断完善居规民约，健全居民代表会议，开展民主评议，加强民主监督力度，让更多的居民群众参与社区廉政文化建设，自觉养成依法办事、节俭办事的良好作风。

4、丰富廉政文化进社区的形式。要以“创清风家园”为主题，紧密结合文明社区、平安社区、和谐社区创建活动，在发挥社区的休闲、娱乐服务功能的同时，深入进行社会公德、家庭美德和公民意识的宣传教育，做到精神文明建设与廉政文化建设的有机结合，增强社区居民的反腐倡廉意识，努力在社区形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚。

（三）廉政文化进家庭

坚持以“树廉洁家风”为主题，以构建“以德治家、以俭持家、以廉养家”的家庭廉政文化为主要内容，在全系统党员干部中开展形式多样、喜闻乐见的廉政文化进家庭宣传教育活动，创建“廉洁文明家庭”，推进廉政文化进家入户，提高党员干部及其广大家庭成员的反腐倡廉意识，营造廉洁文明家风。

1、积极开展家庭助廉宣传教育。抓住示范教育、警示教育和舆论宣传三个关键环节，通过丰富多彩的宣传教育形式，引导家庭积极参与家庭廉政文化建设。一是加强示范教育，引导广大家庭成员以德立家、以德助廉。要把推动廉政文化建设与

弘扬家庭美德紧密结合起来，以开展各种形式的廉政文化活动为载体，综合运用教育的推动力、文化的渗透力、艺术的感染力、道德的约束力，重点加强对家庭成员的思想教育、法纪教育、纪律教育和个人品德、社会公德、职业道德、家庭美德教育，提高广大党员干部和家庭成员反腐倡廉的自觉性。二是开展警示教育，增强党员领导干部和家庭成员自律监督意识。通过组织党员干部及其家庭成员参观反腐倡廉警示教育基地、观看警示教育专题片、举办培训班等活动，使之深刻认识腐败对党和国家、对社会和家庭的严重危害性，自觉加强对党员领导干部廉洁自律的监督，使“家庭助廉，人人有责”的观念深入人心。三是广泛宣传，营造良好舆论氛围。充分运用各种媒体，通过公益广告、案例分析、典型宣传等形式，壮大宣传教育声势，倡导以廉为荣、以贪为耻的社会风尚。通过组织开展多种形式的家庭助廉教育，促进家庭成员相互教育、相互勉励，督促广大干部真正做到立党为公,执政为民。

2、创建“廉洁文明家庭”。通过开展一系列主题鲜明、内容丰富的“廉洁文明家庭”创建活动，激励家庭成员争做遵纪守法、严于律己、廉洁奉公的模范。一是深化廉政文化进家庭“八个一”系列活动，即：发送一封《致全县交通系统党员领导干部家属的廉政公开信》；举办一次家庭助廉知识竞赛；开展一次家庭助廉征文和格言、警句征集活动；举办一场家庭助廉演讲会；举办一次廉政书画拼图大赛；举办一次家庭助廉宣传

教育版面展；签订一份家庭助廉承诺书；赠送一批家庭助廉书籍，引导广大家庭成员参与“廉洁文明家庭”创建活动。二是在创建一批廉政文化进家庭示范点。各单位要结合工作实际，制定示范点标准，培养建设示范点，以点带面，辐射延伸，逐步把活动引向深入。三是选树一批“廉洁文明家庭”典型。各单位要把评比表彰“廉洁文明家庭”纳入“五好文明家庭”创建活动中，将勤政廉洁作为党员干部家庭创建“五好文明家庭”的重要标准。充分发挥“廉洁文明家庭”的示范引导作用，努力挖掘“廉洁文明家庭”典型的精神内涵和助廉经验，使他们成为广大家庭可敬、可学的榜样。

3、广泛开展廉政文化进家庭道德实践活动。将廉政文化融入到丰富多彩的家庭文化活动中，采取文艺表演、演讲比赛、社区论坛、读书征文、签订廉洁家庭承诺书等群众喜闻乐见的活动形式，将廉政文化进家庭活动具体化、形象化、实用化，使家庭成员在耳濡目染、潜移默化中内化为自觉行动和日常行为准则。

（四）廉政文化进企业

廉政文化进企业活动要坚持以“诚信廉洁、守法经营”为主题，把廉政文化建设与厂务公开、企业效能监察相结合，融入到生产经营管理之中，积极开展争当“廉领导、廉助手、廉管家”活动，促进企业健康、持续、和谐发展，逐步形成与惩防体系和企业文化建设相协调的企业廉洁文化体系，建立起独

具特色的企业廉洁文化建设长效机制。

1、完善廉政文化教育体系。各企业党委一定要依托反腐倡廉大宣教格局这一平台，大力开展廉洁文化创建活动。一是培育特色鲜明的企业廉洁文化理念。要紧密结合企业实际，依靠职工群众，集思广益，挖掘和培育以“廉洁从业、诚信守法、行为规范、道德高尚”为核心的企业廉洁文化理念。企业领导人员和重要岗位人员，要制订出有岗位特点和个性特色的“廉洁从业警言”，增强廉洁自律意识。二是健全廉洁行为规范。企业出台廉洁行为规范公共部分，企业负责人和重要岗位人员，根据各自岗位特点，制订出各具特色的廉洁行为规范。三是营造廉洁文化氛围。大力推进企业廉洁文化进总部、进公司、进岗位、进家庭，不断扩大廉洁文化的覆盖面。有条件的企业，要每年确定一个月作为企业反腐倡廉集中宣传教育月，通过举办展览、组织晚会、演讲比赛、歌咏比赛等群众喜闻乐见的活动，拓展教育空间、浓厚教育氛围、强化教育效果。

2、推进廉政文化制度建设。交通运输企业廉政文化建设要把制度建设作为基础，用制度体系保证廉政精神的弘扬，保证廉政文化的形成。一是将廉政文化建设纳入企业党风廉政建设责任制，进一步完善和修订“一岗双责”管理目标考评体系，强化过程控制，做好定期考核，注重结果运用，达到促进领导人员勤廉履职的目的。二是规范领导人员和业务处置权岗位人员廉洁从业基本程序。从构建企业廉政制度入手，进一步完善

和细化企业“管人、管钱、管物”的工作程序，完善和细化“三重一大”决策程序和招投标制度，把廉洁从业的基本要求融入企业各项制度之中。按照党务公开和厂务公开的规定，及时地将企业重大事项通过公开栏等载体，真实全面地公开。三是强化领导人员廉洁自律和廉洁从业等各项制度的执行力。企业领导人员要遵守国家的法律法规，带头执行企业各项制度，做廉洁自律的表率。

3、加快廉政文化阵地建设。廉政文化阵地是加强廉政文化建设的保障。一是借助职工培训中心、传统教育基地、职工文化体育场所、图书馆等企业文化设施，为职工群众参与廉洁文化建设提供固定场所。二是加强企业内部报刊、广播、电视、互联网、宣传板报等传媒设施建设，开设专题、专栏，拓宽企业廉洁文化的传播渠道。三是加强廉政文化景观建设，采取为出租车安装固定灯箱、为客运站汽车站和班线客车及各个民生工程施工现场悬挂宣传标语、建“文化长廊”等形式，为企业廉洁文化建设搭建物质平台。廉政文化阵地建设要根据企业实际进行，注重实效，切忌形式主义。

三、工作措施和要求

（一）加强领导，明确责任。各单位要把廉政文化“六进”活动作为推进廉政文化建设的重要载体和抓手，列入重要议事日程，制定切实有效措施，及时研究解决廉政文化“六进”活动中遇到的困难和问题。各级党政主要负责同志对廉政文化“六

进”活动负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。廉政文化“六进”活动涉及多部门、多单位，必须加强配合，明确职责分工，采取综合手段，形成整体合力。纪检监察部门和宣传教育部门要担负起牵头责任，积极发挥组织协调作用，形成党组统一领导，党政齐抓共管，纪检协调督办，组织、宣传、工会等部门通力协作、各负其责，干部职工广泛参与，整体联动、上下互动的工作机制，共同推进廉政文化“六进”活动的深入开展。

为了加强对廉政文化“六进”活动的领导，县局成立了阜南县交通交通运输局廉政文化“六进”活动领导小组，领导小组成员名单如下：

组 长：李桂周

副组长：李海涛、孟 波、张炳合、李雪梅

成员：冯 君、张 奇、郭颍淑、李孝喜、张尚武、李 杨、陈 虎、郭 志

领导小组下设办公室，办公地点设在局监察室，办公室主任由李雪梅（兼）任。

（二）创新载体，形成特色。廉政文化“六进”活动要取得成效，必须在创新载体上下功夫，要坚持贴近基层、贴近群众、贴近实际，发挥优势，抓住重点，突出特色，紧密结合单位业务工作特点和党员干部思想实际，把丰富的教育内容寓于交通系统党员干部喜闻乐见的形式之中，不断提高廉政文化“六

进“活动的吸引力和影响力。各单位要注意培育和树立廉政文化“六进”活动先进典型，推动廉政文化建设深入开展。

（三）加大投入，提供保障。廉政文化“六进”活动是一项长期任务，必须建立与之相适应的长效保障机制。各单位党组织是廉政文化建设的责任主体，要积极筹措廉政文化建设资金，逐步实现将廉政文化建设经费纳入本单位部门预算中，并不断加大经费投入。

（四）形式多样，注重效果。在开展廉政文化“六进”活动过程中，各单位要着眼效果，因地制宜，本着贴近群众、贴近生活、贴近实际的原则，努力开展丰富多彩的廉政文化活动，增强吸引力、渗透力和感染力。既要旗帜鲜明地提倡和弘扬清正廉洁主题，组织开展一些大型文艺活动，唱响主旋律，又要开展一些人民群众喜闻乐见、生动有趣的大众文化活动，调动干部职工参与的积极性，以达到寓教于乐、陶冶情操、增长知识的目的。

第二篇：廉政文化六进活动实施方案

官渡口镇廉政文化“六进”活动实施方案

为充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，提高党员干部廉洁从政的思想意识，围绕深入开展学习实践科学发展观活动，更好地推进廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村活动的全面开展，营造“诚信、崇廉、律纪、敬业”的良好社会氛围，结合我镇实际特制定本实施方案：

一、加强廉政文化建设的指导思想。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、中纪委及省、州、县一系列廉政会议精神为指导，以“以廉为荣、以贪为耻”为主题，围绕学习实践科学发展观活动，全面贯彻落实《廉政准则》，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化“六进”活动。通过活动，不断提高广大党员干部爱岗敬业、廉洁奉公的思想意识和遵纪守法的自觉性，营造浓厚的廉政文化氛围。

二、加强廉政文化建设的目标和基本原则。

加强廉政文化建设的总体目标：以“三个代表”重要思想为指导，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，充分发挥党风廉政建设宣传教育大格局的优势，突出重点教育对象和内容，改进教育方法，深化教育效果，逐步构建具有官渡特点的廉政文化宣传体系，为优化官渡政务环境，构建和谐单位，营造健康向上的舆论氛围。

加强廉政文化建设的基本原则：加强廉政文化建设要坚持正面宣传为主、警示教育为辅，把握正确的舆论导向，大力宣传正面典型，使廉政文化成为主流文化的重要组成部分，并辅之以警示教育，防止陈腐文化污染精神和社会环境。要坚持全面推进与重点突破相结合，既要注意廉政文化建设的全面发展，又要注意结合实际，以点带面，有序推进。

三、加强廉政文化建设的主要任务。

结合加强领导干部作风建设，推动廉政文化进机关；结合创

建和谐社区活动，推动廉政文化进社区；结合开展青少年廉洁教育，推动廉政文化进学校；结合社会主义新农村建设，推动廉政文化进农村；结合企业开展的诚实守信、廉洁经营教育，推动廉政文化进企业；结合创建文明家庭和开展家庭助廉活动，推动廉政文化进家庭。

（一）廉政文化进机关。镇直各单位要把廉政文化建设与机关作风建设、行风建设、效能建设相结合，与落实关于廉洁从政的各项要求相结合，通过组织党员干部学习反腐倡廉理论和法律法规、开展廉文荐读、发送廉政短信、实行廉政承诺、宣扬廉政典型、开展警示教育、观看廉政影视片等活动，营造机关廉政文化氛围，增强机关工作人员的廉洁从政意识，树立为民、务实、清廉的形象。

（二）廉政文化进社区。把廉政文化建设与创建文明社区、平安社区紧密结合起来。通过设立廉政宣传栏、阅报栏、警示牌、贴廉政宣传画等形式，宣传党政纪条规和党风廉政建设工作成果，烘托浓厚的廉政文化氛围。建立廉政文化园地，举办干部群众喜闻乐见的廉政文化活动，将廉政文化融入到社区文化，渗透到社区生活中，在社区形成浓厚的廉政文化氛围。

（三）廉政文化进家庭。把廉政文化引入家庭，教育领导干部家属子女当好廉内助。家属与干部一起参与廉政教育活动，了解领导干部廉洁从政规定，共筑家庭廉政防线。要把家庭助廉教育与家庭美德教育结合起来，纳入“五好文明家庭”和“平安家庭”创建活动之中，统一领导、统一部署、统一检查考核，宣传表彰廉内助，净化家庭环境，树立良好家风。

（四）廉政文化进学校。把“敬廉崇廉”教育纳入学校德育工作规划，把廉政文化与校园文化结合起来，融入学校各项活动之中,通过有效途径，将诚信做人、遵纪守法、廉洁奉公的有关内容纳入师德师风和德育教育体系，使廉洁从教、诚信做人等良好的道德意识植根于师生的头脑之中。廉政教育的内容、方式要符合青少年的心理特点和认知规律，找准廉洁教育与学校教育的结合点与切入点，针对不同年龄段采取不同的方式方法，通过读廉政格言、讲廉政故事、唱廉政歌曲等活动，使青少年学生在潜移默化中树立廉洁的意识和观念。在德育课程中要增加廉洁教育的内容，开设符合形势需要和学生心理特点的专栏、专题，广泛传播廉政文化知识，弘扬廉政精神。

（五）廉政文化进企业。使廉政文化与企业生产经营和企业

文化建设相结合，在企业中大力倡导守法经营、诚信经营、廉洁经营。把廉政文化的有关内容纳入职工素质、技能教育，有计划地将党风廉政方面的音像制品、图书报刊送到企业，供职工观看借阅。结合厂务公开，开辟廉政专栏，开展职业道德讨论，增强职工的社会公德意识和勤俭节约意识，提高广大职工参与企业民主管理、民主监督的积极性，把职工的责任感转化为企业发展的动力。与企业党建工作和领导班子建设相结合，突出重点，加强对企业管理人员的教育，充分发挥廉政文化在企业党建中的积极作用。把廉政文化纳入职工素质、技能教育，使廉政文化渗透到职工教育的全过程。

（六）廉政文化进农村。坚持把廉政文化建设作为加强农村基层党风廉政建设一个重要抓手，与创建文明村、文明户活动紧密结合起来，与普法教育、村务公开、开展农村法制、科技、文化、卫生“四下乡”等活动有机结合起来。巩固和运用先进性教育成果经验，针对农村实际和特点，结合建设社会主义新农村，利用农村文化阵地，利用元旦春节等传统节日，组织群众广泛开展廉政文化演出、阅读廉政书刊、观看廉政影视片等活动，弘扬正气，倡导新风，鞭挞丑恶，促进农村基层干部廉洁奉公，增强村民崇尚廉洁的意识。

四、加强领导，扎实做好廉政文化建设工作。

为确保“六进”活动的深入、扎实、有效开展，必须切实加强领导，抓好以下工作：

（一）统一思想，提高认识。要把思想统一到镇党委的部署上来，进一步提高对廉政文化“六进”活动重要性的认识，正确看待“六进”活动，不断增强做好此项工作的主动性和自觉性。

（二）加强领导，健全机构。为稳步推进六进廉政教育，成立官渡口镇廉政文化“六进”活动领导小组。组长：谭文胜，副组长：向鹄、李江虎 成员：田从云、陈世喜、袁龙波、杨恒红。

领导小组具体负责活动过程中相关事项的联系、协调和督办工作，狠抓落实，并确保抓出成效。

（三）落实责任，务求实效。在组织开展本次活动时，要把廉政文化“六进”活动纳入党建工作、党风廉政建设工作和业务工作的总体规范之中，坚持权责一致和谁主管、谁负责的原则，建立廉政文化责任制，切实加强领导，精心组织实施，确保取得实效。

（四）加强宣传，营造氛围。活动过程中，要充分利用各种媒体对廉政文化“六进”以及党风廉政建设工作情况和取得的成绩进行宣传报道，积极推动党员干部和职工广泛参与，用健康向上的、先进的廉政文化占领思想“阵地”，实现廉政文化的阵地化，为廉政文化“六进”营造良好廉政文化氛围。

五、实施步骤。官渡口镇廉政文化“六进”活动从2011年4月至12月全面展开，具体分为三个阶段。

（一）宣传发动阶段（2011年4月—7月）

组织开好全体干部、职工廉政文化“六进”活动动员会，统一思想，提高认识，建立组织机构。

（二）组织实施阶段（2011年8月—11月）

结合实际，创造条件，采取多种形式开展廉政文化活动：召开一次以廉政教育为主题的干部职工会；由主要领导主讲一次廉政教育党课；观看一部反腐倡廉内容的影视电教片，开展警示教育活动，撰写体会文章；单位内适当设臵廉政标语、廉政警句格言等。

（三）总结提高阶段（2011年12月）

认真探索、研究活动过程中遇到的新情况、新问题，不断改进工作方法，不断丰富充实廉政文化“六进”工作内容，认真做好经验总结，进一步完善巩固。

我镇将通过廉政文化“六进”活动的开展，提高全体党员干部素质。围绕依法行政，秉公执法，文明服务，着力抓好思想道德教育、职业道德教育、作风纪律教育、警示教育和勤廉教育、科学文化教育和业务技能培训、加强文明用语教育，开展学先进活动，用身边事教育身边人，使廉政文化进机关、进家庭活动的开展收到实效，促进官渡快速发展，更好地为建设和谐官渡作出贡献。

第三篇：廉政文化“六进”情况

2008年大豫镇廉政文化“六进”活动工作情况

今年以来，大豫镇纪委在县纪委的统一部署和大力支持下，在镇党委政府的领导下，认真履行“廉政文化六进”工作牵头部门职责，依靠村级党组织，借助群团工作优势，整合我镇文化资源，大规模、高起点、多层次、全方位在全镇开展廉政文化“六进”活动，取得明显成效，据初步统计，至7月底，我镇结合自身实际制定了《廉政文化“六进”活动实施方案》，在全镇形成了“人人参与、上下共建廉政文化”的浓厚氛围。

一、主要做法：

（一）、明确思路，加强领导，注重廉政文化六进建设的指导性

1、成立领导小组，落实组织保证。为了保证“六进”活动顺利实施，成立了以党委书记任组长，纪委书记、宣传委员任副组长，机关支部、文化站、学校、团委、妇联、各村等单位主要负责人为成员的领导小组，并在纪委办设立领导小组办公室，负责日常工作，领导小组通过组织人员督查等方式推进“六进”活动有效开展。

2、确定牵头单位，落实工作责任。镇纪委在年初下发通知，明确了廉政文化“六进”活动的牵头、协办单位，落实了具体责任。廉政文化进机关活动由机关支部牵头，组织委员协办，进社区活动由文化站牵头，民政办、各村协办；进家庭活动由妇联牵头，广电站、邮政局协办；进学校活动由教办牵头，团委、中、小学协办；进企业活动由企业牵头，工商所协办；进农村活动由宣传委员牵头，各村协办。

3、细化活动内容，明确目标要求。廉政文化进机关，以倡导“八个方面”良好风气，积极营造以廉为荣良好风尚为主要目标；廉政文化进农村，以廉洁文化融入社会主义新农村建设之中为主要目标；廉政文化进企业，以开展“诚信经营、守法经营、廉洁经营”为主要目标；廉政文化进学校，以引导青少年从小树立“廉洁光荣、腐败为耻”的意识为主要目标；廉政文化进社区，以开展丰富的廉政文化创建活动为主要目标；廉政文化进家庭，以“廉洁家庭”、“廉内助”为主要目标。

4、制定实施方案，稳步有序推进。为确保“六进”活动有序推进，镇纪委向各村、各站所下发通知，明确了时限要求。

（二）、把握特点，突出主题，注重廉政文化建设的针对性

1、开展廉政文化进机关。以“五有”为主要内容，廉政文化进机关活动引向深入。

⑴有健全的组织制度。明确了机关支部书记及文化站站长来负责机关廉政文化建设工作，建立了纪委、组织、宣传、团委、妇联等组织参加的工作协调会议，建立了切实实际的活动制度。

⑵有活动场所和设施。在镇政府周围设有廉政文化宣传栏，政(事)务公开栏，有相对固定的宣传教育场所，在机关内部有党员干部活动场所和电化教育室，充分发挥勤政廉政先进典型示范和警示教育的作用。

⑶有经常性的反腐倡廉教育。领导干部带头上党课，组织党员学习《机关效能投诉案例选编》、《机关效能建设论述摘编》100多人次，使全体党员干部不断强化廉政意识，增强法制观念，规范行政行为。

⑷有丰富多彩的廉政文化活动。开展了机关党员、困难党员结对帮扶活动，新增有篮球场、卫生间、洗澡间、洗衣池，开展各种贴近机关党员干部、职工的工作实际和生活实际并为他们所喜闻乐见的廉政文化活动，且领导干部在活动中起表率作用，带动其他党员、干部、职工积极参与，营造“以廉为荣，以贪为耻”的氛围。

⑸有本部门的工作特色。与机关党的建设、机关作风建设、行风建设、效能建设相结合，与落实中央、省、市、县关于廉洁从政的各项要求相结合，开展了效能督查活动，在办公室，摆放廉政文化台历，进行廉政活动为建设为民务实、高效的机关服务。

2、开展廉政文化进农村。紧紧抓住建设社会主义新农村的历史机遇，建立廉政文化活动室，文化阅览室、廉政教育室，利用“三会一课”对基层党员干部进行廉政教育。

3、开展廉政文化进企业。镇企业站坚持廉政文化建设与弘扬企业精神相结合，开展廉洁警示教育。签订廉洁经营责任书，实施廉政建设目标管理。定期召开企业领导人员自律会，并组织民主评议。

4、开展廉政文化进学校。在中、小学校设立了廉政文化长廊，主题班会活动，观看了反腐倡廉教育电教片，配合镇纪委向家长送了一份“廉政家庭倡议书”，让每一个学生真正当了一回廉政建设宣传员。

5、开展廉政文化进社区。廉政文化公益广告牌，张贴廉政文化广告和宣传漫画。提醒居民学廉、崇廉。

6、开展廉政文化进家庭。开展了向科级领导干部家庭发送一封家庭；发送一封倡廉公开信活动。

二、取得成效：通过扎实有力的工作，初步打造了我镇清廉和谐的人文环境，开创了廉政文化建设与反腐倡廉整体工作互动并进、融合发展的良好局面，取得“四多四少”的成效。一是主动想事的多了，无事生非的少了；二是踏实肯干的多了，不安心工作的少了；三是讲求奉献的多了，计价还价的少了；四是团结群众的多了，拉帮结伙的少了。

三、存在问题：

1、思想认识方面。廉政文化工作在个别地方和部分领导干部特别是农村党员干部对其意义目的及其重要性缺乏正确认识，在工作中不理解、不支持廉政文化建设。

2、体制机构方面。廉政文化基础设施建设滞后，缺乏必要的硬件设施。

3、活动形式方面。内容不够丰富，形式单一，目前廉政文化“六进”方面，仅仅通过悬挂廉政标语，上廉政党课主电教片等，很难形成廉政氛围。

四、几点建议：

1、把廉政文化建设纳入新农村建设总体目标，党委、政府的领导与支持，是搞好新农村廉政文化工作的决定性因素。因此，党委、政府高度重视廉政文化建设工作，把廉政文化建设纳入党委、政府的议事日程，发展经费纳入政府财政预算。

2、以多方投入丰富廉政文化市场。

3、抓主要环节，扎扎实实地推进廉政文化建设，认真抓好阵地队伍活动内容和活动方式四位一体的建设

第四篇：XX市交通运输局廉政文化进机关示范点建设实施方案

______交通运输局廉政文化进机关

示范点建设实施方案

根据市纪委工作要求，为深入学习贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》文件精神，加强惩治和预防腐败体系建设，进一步提高我局广大干部职工廉洁从政意识，营造廉洁从政、高效服务的良好机关工作氛围，结合交通运输工作实际，特制定以下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“为民、廉洁、高效、实干”为主题，以培养勤政务实、廉洁高效的机关作风为目的，有重点、全方位、多层次、有计划地开展廉政文化进机关示范点建设，充分发挥廉政文化在机关党风廉政建设中的教育、示范和导向作用，不断增强我局全体干部职工反腐倡廉的责任意识，努力做到廉洁自律，遵纪守法，无私奉献，服务为民，自觉抵制各种腐败思想和不良风气的侵蚀，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，大力弘扬交通传统优良作风，积极营造廉洁、和谐的良好氛围，进一步推动我局党风廉政建设，为交通运输事业快速发展提供强有力的政治保证。

二、总体目标

在我局深入开展廉政文化进机关示范点建设工作，经过半年多时间的努力，到2011年底基本实现以下目标。

（一）营造浓厚的廉政文化氛围，形成廉荣贪耻的良好风尚。使廉政文化融入交通各个岗位，增强党员干部拒腐防变意识，使 党员干部做到自重、自省、自警、自励，党员、干部廉洁自律的意识进一步增强，规章制度进一步健全，权力运行机制进一步规范，惩治腐败保持良好态势，行业风气进一步好转。交通行政管理和执法人员要用依法行政、规范执法的实际行动，进一步塑造交通执法队伍的良好形象。

（二）进一步健全和完善反腐倡廉各项制度建设，充分发挥教育、制度、监督和惩处的整体效能，推进反腐倡廉体制机制和制度的创新，建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制。

（三）把廉政文化纳入思想道德教育和有效预防腐败的廉洁自律实效机制，充分发挥其宣传、教育、激励、警示作用，提高舆论引导水平，促进廉政文化建设在我局长久、持续地发挥作用。

三、基本原则

（一）坚持以人为本原则。以满足我局机关干部职工的文化需求，丰富精神生活，提高道德修养为出发点和落脚点，贴近交通机关实际，贴近干部职工心理，以喜闻乐见的内容和形式开展廉政文化建设工作，力求在潜移默化、循序渐进中，使我局机关干部职工受到廉政文化的教育和熏陶，从而逐步形成良好的廉政文化氛围。

（二）坚持继承传统与创新相结合原则。交通在党风廉政建设方面有着十分优良的传统，开展廉政文化进机关示范点建设既要充分利用和汲取交通传统机关廉政文化的精华和成果，又要与时俱进，对机关廉政文化的载体、手段、内容等进行拓展和创新，不断赋予我局机关廉政文化新内涵，同时深入把握示范点建设的工作要求，高标准、高要求地开展建设工作。

（三）坚持与机关文化建设相结合原则。要自觉把廉政文化 建设与机关精神文明创建活动相结合，与机关干部的思想道德建设和思想政治教育、法制教育相结合，不断拓宽廉政文化建设的发展空间，借助机关文化生动、活泼的形式，结合机关工作的特点，有的放矢地开展各种文化活动，使我局机关干部职工在丰富多彩的活动和氛围中得到廉政文化的教育和熏陶。

（四）坚持与机关制度建设相结合原则。我局机关廉政文化建设必须与机关制度建设结合起来，与管人、管财、管物和工作机制等机关管理制度结合起来，对机关的管理做法进行理性思考和认真总结，使感性认识理性化，成功做法制度化，形成看得见摸得着的理论成果和制度成果，不断提高和巩固廉政文化建设的水平和效果，形成长效机制。

（五）坚持注重实效、体现特色原则。要从交通运输工作的实际出发，紧密联系当前实际，结合交通运输工作的特点和机关干部职工的思想实际，与创先争优、机关作风建设和纪律教育学习月等活动相结合，组织开展一系列具有行业特色、针对性强、形式多样的廉政文化建设活动。

四、组织领导

为全面加强我局廉政文化进机关示范点建设工作的组织和领导，成立开平市交通运输局廉政文化进机关示范点建设工作领导小组，具体名单如下：

组 长： 副组长： 成 员：

五、主要内容

（一）加强理论学习。坚持以思想道德教育为基础，深化理想信念、党章和法纪、社会主义荣辱观教育及警示教育，健全理 论学习制度，把十七届中央纪委五次会议和省、市纪委全委会精神，党纪条规、法律法规及《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等作为学习的重要内容，定期安排集中学习，局党组和各党支部要结合民主生活会开展批评与自我批评，开展正面典型先进事迹和反面典型案例剖析教育，让拒腐防变的廉政意识落实到各项工作之中，不断提高干部职工思想和政治素质。

（二）开展系列活动。围绕接受廉洁文化熏陶，促进廉政文化进机关建设工作开展一系列活动,具体是要做到“十个一”。一是举行一次廉政承诺签名活动；二是组织一次参观革命教育基地活动；三是开展一次“廉文荐读”活动；四是设立一处廉政教育集中宣传点，包括设立廉政宣传专栏、张贴廉政书画等；五是上一堂廉政教育课；六是设立一处廉政清风书苑；七是开展一次结贫思廉活动；八是组织一次廉政文化知识竞赛活动；九是组织一次警示教育活动；十是观看一部以上优秀廉政教育片。

（三）落实廉政制度。严格执行党员干部的各项勤政廉政制度，狠抓一岗双责的贯彻落实，减少和消除腐败行为发生的条件和环境。一是要建立健全权力运行机制，使决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调，有效防止滥用权力现象发生；二是要建立完善各项管理制度, 用制度管人, 用程序管事；三是要认真贯彻落实以党章为核心和党内各项规章制度，加强对制度执行情况的督促检查。

六、工作要求

（一）加强领导，精心组织。要将廉政文化进机关示范点建设作为局党组工作的重要内容，纳入议事日程。各股室要认真参与示范点建设工作，股室负责人要亲力、亲为、亲抓，要带头倡导、实践和传播廉政文化，全力支持与配合各项活动，推动我局 廉政文化进机关示范点建设工作深入开展。

（二）讲究方法，把握规律。要遵循思想政治工作的规律，使教育的内容和方法贴近实际、贴近生活，把机关廉政文化活动渗透到机关工作的全过程和干部教育管理的各个方面，防止廉政教育与机关日常工作脱离现象，力求在潜移默化、循序渐进中使机关干部受到廉政文化的教育和熏陶。

（三）总结经验，拓展创新。要及时总结我局廉政文化进机关示范点建设工作的好经验、好做法，形成工作思路和工作机制。要从交通运输工作的实际出发，积极探索和创新廉政文化进机关的新内容、新方法，使廉政文化建设更具科学性，不断取得廉政文化进机关建设的新成果。

二〇一一年五月

第五篇：廉政文化六进活动实施方案

羊流镇廉政文化“六进”活动

实施方案

为充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的重要作用，提高党员干部廉洁从政的思想意识，围绕深入开展学习实践科学发展观活动，更好地推进廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村活动的全面开展，营造“诚信、崇廉、律纪、敬业”的良好社会氛围，结合我镇实际特制定本实施方案：

一、加强廉政文化建设的指导思想。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大、中纪委及省、市一系列廉政会议精神为指导，以“以廉为荣、以贪为耻”为主题，围绕学习实践科学发展观活动，全面贯彻落实《廉政准则》，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，有重点、全方位、多层次地开展廉政文化“六进”活动。通过活动，不断提高广大党员干部爱岗敬业、廉洁奉公的思想意识和遵纪守法的自觉性，营造浓厚的廉政文化氛围。

二、加强廉政文化建设的目标和基本原则。

加强廉政文化建设的总体目标：以“三个代表”重要思想为指导，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，充分发挥党风廉政建设宣传教育大格局的优势，突出重点教育对象和内容，改进教育方法，深化教育效果，逐步构建具有羊流特点的廉政文化宣传体系，为优化政务环境，构建和谐单位，营造健康向上的舆论氛围。

加强廉政文化建设的基本原则：加强廉政文化建设要坚持正面宣传为主、警示教育为辅，把握正确的舆论导向，大力宣传正面典型，使廉政文化成为主流文化的重要组成部分，并辅之以警示教育，防止陈腐文化污染精神和社会环境。要坚持全面推进与重点突破相结合，既要注意廉政文化建设的全面发展，又要注意结合实际，以点带面，有序推进。

三、加强廉政文化建设的主要任务。

结合加强领导干部作风建设，推动廉政文化进机关；结合创建和谐社区活动，推动廉政文化进社区；结合开展青少年廉洁教育，推动廉政文化进学校；结合社会主义新农村建设，推动廉政文化进农村；结合企业开展的诚实守信、廉洁经营教育，推动廉政文化进企业；结合创建文明家庭和开展家庭助廉活动，推动廉政文化进家庭。

（一）廉政文化进机关。镇直各单位要把廉政文化建设与机关作风建设、行风建设、效能建设相结合，与落实关于廉洁从政的各项要求相结合，通过组织党员干部学习反腐倡廉理论和法律法规、开展廉文荐读、发送廉政短信、实行廉政承诺、宣扬廉政典型、开展警示教育、观看廉政影视片等活动，营造机关廉政文化氛围，增强机关工作人员的廉洁从政意识，树立为民、务实、清廉的形象。

（二）廉政文化进社区。把廉政文化建设与创建文明社区、平安社区紧密结合起来。通过设立廉政宣传栏、阅报栏、警示牌、贴廉政宣传画等形式，宣传党政纪条规和党风廉政建设工作成果，烘托浓厚的廉政文化氛围。建立廉政文化园地，举办干部群众喜闻乐见的廉政文化活动，将廉政文化融入到农村文化，渗透到社区生活中，在社区形成浓厚的廉政文化氛围。

（三）廉政文化进家庭。把廉政文化引入家庭，教育领导干部家属子女当好廉内助。家属与干部一起参与廉政教育活动，了解领导干部廉洁从政规定，共筑家庭廉政防线。要把家庭助廉教育与家庭美德教育结合起来，纳入“五好文明家庭”和“平安家庭”创建活动之中，统一领导、统一部署、统一检查考核，宣传表彰廉内助，净化家庭环境，树立良好家风。

（四）廉政文化进学校。把“敬廉崇廉”教育纳入学校德育工作规划，把廉政文化与校园文化结合起来，融入学校各项活动之中,通过有效途径，将诚信做人、遵纪守法、廉洁奉公的有关内容纳入师德师风和德育教育体系，使廉洁从教、诚信做人等良好的道德意识植根于师生的头脑之中。廉政教育的内容、方式要符合青少年的心理特点和认知规律，找准廉洁教育与学校教育的结合点与切入点，针对不同年龄段采取不同的方式方法，通过读廉政格言、讲廉政故事、唱廉政歌曲等活动，使青少年学生在潜移默化中树立廉洁的意识和观念。在德育课程中要增加廉洁教育的内容，开设符合形势需要和学生心理特点的专栏、专题，广泛传播廉政文化知识，弘扬廉政精神。

（五）廉政文化进企业。使廉政文化与企业生产经营和企业文化建设相结合，在企业中大力倡导守法经营、诚信经营、廉洁经营。把廉政文化的有关内容纳入职工素质、技能教育，有计划地将党风廉政方面的音像制品、图书报刊送到企业，供职工观看借阅。结合厂务公开，开辟廉政专栏，开展职业道德讨论，增强职工的社会公德意识和勤俭节约意识，提高广大职工参与企业民主管理、民主监督的积极性，把职工的责任感转化为企业发展的动力。与企业党建工作和领导班子建设相结合，突出重点，加强对企业管理人员的教育，充分发挥廉政文化在企业党建中的积极作用。把廉政文化纳入职工素质、技能教育，使廉政文化渗透到职工教育的全过程。

（六）廉政文化进农村。坚持把廉政文化建设作为加强农村基层党风廉政建设一个重要抓手，与创建文明村、文明户活动紧密结合起来，与普法教育、村务公开、开展农村法制、科技、文化、卫生“四下乡”等活动有机结合起来。巩固和运用先进性教育成果经验，针对农村实际和特点，结合建设社会主义新农村，利用农村文化阵地，利用元旦春节等传统节日，组织群众广泛开展廉政文化演出、阅读廉政书刊、观看廉政影视片等活动，弘扬正气，倡导新风，鞭挞丑恶，促进农村基层干部廉洁奉公，增强村民崇尚廉洁的意识。

四、加强领导，扎实做好廉政文化建设工作。为确保“六进”活动的深入、扎实、有效开展，必须切实加强领导，抓好以下工作：

（一）统一思想，提高认识。要把思想统一到镇党委的部署上来，进一步提高对廉政文化“六进”活动重要性的认识，正确看待“六进”活动，不断增强做好此项工作的主动性和自觉性。

（二）加强领导，健全机构。为稳步推进六进廉政教育，成立羊流口镇廉政文化“六进”活动领导小组。组长：谭文胜，副组长：向鹄、李江虎 成员：田从云、陈世喜、袁龙波、杨恒红。

领导小组具体负责活动过程中相关事项的联系、协调和督办工作，狠抓落实，并确保抓出成效。

（三）落实责任，务求实效。在组织开展本次活动时，要把廉政文化“六进”活动纳入党建工作、党风廉政建设工作和业务工作的总体规范之中，坚持权责一致和谁主管、谁负责的原则，建立廉政文化责任制，切实加强领导，精心组织实施，确保取得实效。

（四）加强宣传，营造氛围。活动过程中，要充分利用各种媒体对廉政文化“六进”以及党风廉政建设工作情况和取得的成绩进行宣传报道，积极推动党员干部和职工广泛参与，用健康向上的、先进的廉政文化占领思想“阵地”，实现廉政文化的阵地化，为廉政文化“六进”营造良好廉政文化氛围。

五、实施步骤。羊流镇廉政文化“六进”活动从2012年4月至12月全面展开，具体分为三个阶段。

（一）宣传发动阶段（2012年4月—7月）

组织开好全体干部、职工廉政文化“六进”活动动员会，统一思想，提高认识，建立组织机构。

（二）组织实施阶段（2012年8月—11月）

结合实际，创造条件，采取多种形式开展廉政文化活动：召开一次以廉政教育为主题的干部职工会；由主要领导主讲一次廉政教育党课；观看一部反腐倡廉内容的影视电教片，开展警示教育活动，撰写体会文章；单位内适当设臵廉政标语、廉政警句格言等。

（三）总结提高阶段（2012年12月）

认真探索、研究活动过程中遇到的新情况、新问题，不断改进工作方法，不断丰富充实廉政文化“六进”工作内容，认真做好经验总结，进一步完善巩固。

我镇将通过廉政文化“六进”活动的开展，提高全体党员干部素质。围绕依法行政，秉公执法，文明服务，着力抓好思想道德教育、职业道德教育、作风纪律教育、警示教育和勤廉教育、科学文化教育和业务技能培训、加强文明用语教育，开展学先进活动，用身边事教育身边人，使廉政文化进机关、进家庭活动的开展收到实效，促进羊流快速发展，更好地为建设和谐羊流作出贡献。