交通运输局三自六不让活动实施方案

第一篇：交通运输局三自六不让活动实施方案

中共张北县交通运输局委员会

关于印发《中共张北县交通运输局委员会关于深入开展“三自六不让”学习教育活动的实施方

案》的通知

局属各支部：

为深入贯彻落实省、市、县党代会精神，进一步加强全局党员领导干部作风建设，保持党的纯洁性，按照县委《关于在全县深入开展“三自六不让”学习教育活动的实施意见》的要求，经局党委研究，现将我局《深入开展“三自六不让”学习教育活动实施方案》印发给你们，请遵照执行。

附件：１．中共张北县交通运输局委员会关于深入开展“三自六不让”学习教育活动的实施方案

2012年3月10日 附件１

中共张北县交通运输局委员会

关于深入开展“三自六不让”学习教育活动的实

施方案

根据县委《关于在全县深入开展“三自六不让”学习教育活动的实施意见》，为深入贯彻落实省、市、县党代会精神，进一步加强全局党员领导干部作风建设，促进我县交通工作上台阶、上档次，在全局党员领导干部中深入开展“三自六不让”（自身正、自身净、自身硬，不让一天闲过、不让一事拖拉、不让一样恶习上身、不让一笔赃款进家、不让一个同自己接触过的群众不满、不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话）学习教育活动，现制定实施方案如下：

一、重要意义

开展“三自六不让”学习教育活动，旨在进一步教育全局党员领导干部树立正确的权力观、政绩观、人生观，坚持以人为本、执政为民，展示交通队伍新面貌新形象；不断增强党员领导干部党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，正确引导党员领导干部大力弘扬良好风气，勇挑重担、敢于担当，努力形成凝心聚力抓发展、迎难而上破难题的生动局面，实现我县经济社会更好更快更大发展。

二、总体要求

“三自六不让”精神实质就是要求全局党员领导干部要做到讲党性、重品行、作表率，做事一丝不苟，做人一身正气，做官一尘不染，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，始终坚持党的性质和宗旨，努力形成脚踏实地干工作、掷地有声抓落实的好风气，以更高的标准对待事业，无限热情地服务群众，把“三自六不让”学习教育活动真正落到实处，推动各项工作向更高层次迈进。

三、方法步骤

学习教育活动从2012年3月开始至12月底结束，分为学习动员、查摆剖析、整改纠正、检查评议、开展“回头看”和总结上报六个阶段。

（一）学习动员阶段（2012年3月）

1、安排部署。成立张北县交通运输局深入开展“三自六不让”学习教育活动领导机构（成员名单见附件2），研究制定深入开展“三自六不让”学习教育活动实施方案，召开动员大会，进行安排部署和思想发动，统一思想和行动。

2、集中学习。集中学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的讲话和省委书记张庆黎在省委八届一次全会上的讲话精神，省、市、县党代会和省、市、县经济工作会议精神，以及《公务员法》、《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制 的规定》等有关党政纪法规和省委“约法八章”，重点开展“加强党性修养、弘扬优良作风”、“规范从政行为，促进科学发展”和“以人为本、执政为民”三项主题党课教育活动。

（二）查摆剖析阶段（2012年4月至6月）

结合年初开展的“自查自改”活动，重点开展“六查六看”：一查思想观念，看是否存在封闭、保守、狭隘的内陆意识，言必问典、行必循矩的僵化思想，不思进取、满足现状的惰性心态。二查能力素质，看是否存在责任意识、大局意识不强，改革创新、破解瓶颈的办法不多，推动工作、促进发展的招数不实等问题。三查工作作风，看是否存在有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为等现象；是否存在作风飘浮、纪律涣散、工作拖拉、推诿扯皮，标准不高、要求不严等问题。四查责任落实，看在困难面前是否敢于开拓、敢为人先，在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前是否敢作敢为、敢于担当。五查宗旨意识，看是否注重调查研究，倾听群众呼声，尊重群众意愿；是否真正深入一线，关心群众疾苦，真情为群众办实事；是否高度重视群众诉求，认真对待群众来信来访，切实维护群众合法权益。六查廉洁意识，看是否存在法纪观念、廉洁意识不强，利用职务之便谋取不正当利益，对亲属和身边工作人员要求不严等问题。

（三）整改纠正阶段（2012年7月至8月）

1、深入整改。结合查摆出来的问题，制定整改措施，细化整改目标，明确整改时限，落实整改责任。

2、完善制度。结合工作实际，完善、建立起一套有效管用的制度体系，重点在学习、工作、管理、监督约束等制度上下功夫，并在一定范围内公开上墙。

（四）检查评议阶段（2012年9月）

做好迎接县委“三自六不让”学习教育活动领导小组办公室的检查评议。局党委“三自六不让”学习教育活动领导小组办公室将在上级检查评议前组织自评，对活动开展情况较差的股室、下属单位和党员领导干部提出整改意见。

（五）开展“回头看”阶段（2012年10月至11月）主要内容包括：一看是否按“规定动作”有序开展，是否积极开展“自选动作”；二看学习教育内容是否丰富多样，形式是否有亮点、有特色；三看查摆的问题是否得到根本纠正，措施是否全面、有力；四看相关制度是否建立健全；五看干部作风是否得到明显转变，群众是否真正满意。

（六）总结上报阶段（2012年12月）

各股室、下属单位要认真总结开展教育活动中好经验、好做法，对照检查存在的问题，明确今后的努力方向，于12月10日前，上报总结到局党委“三自六不让”学习教育活动领导小组办 5 公室。局党委“三自六不让”学习教育活动领导小组办公室梳理总结后，上报县委“三自六不让”学习教育活动领导小组办公室。

四、活动要求

（一）强化学习。要将学习教育贯穿于整个活动中，注重学习方法、丰富学习内容、创新学习形式；党员领导干部要带头学习、带头讲党课、带头作报告、带头写体会；要积极开展形式多样的知识竞赛、知识考试、征文比赛、演讲比赛、主题党课教育活动，增强学习教育效果。

（二）营造氛围。局学习活动领导小组办公室开设“三自六不让”学习教育活动简报，及时宣传开展“三自六不让”学习教育活动的重要意义、主要任务和具体要求，宣传各股室、下属单位好经验、好做法、好典型，积极营造浓厚氛围。

（三）抓好整改。整改过程中，要组织开展廉政教育谈心活动，增强廉洁意识；开展为群众办实事、办好事、办难事活动，树立公仆形象；开展亮身份、明职责、作承诺活动，提高工作效率。党员领导干部认责承诺要在本单位进行公开公示。

（四）严格督查。局“三自六不让”学习教育活动领导小组办公室将对走过场，弄虚作假、搞形式主义的股室、部门，及时通报批评、督促整改。

第二篇：“三自六不让”实施方案

关于深入开展“三自六不让”学习教育活动的实施方案

为深入贯彻落实省市县党代会、市委十届三次全会上的讲话精神，进一步加强全县党员领导干部作风建设，按照县委统一安排，经部务会研究决定，从2012年3月开始，进一步深化“一迎双争”为主题的讲党性、重品行、作表率活动，在组工干部中深入开展“三自六不让”（自身正、自身净、自身硬，不让一天闲过、不让一事拖拉、不让一样恶习上身、不让一笔赃款进家、不让一个同自己接触过的群众不满、不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话）学习教育活动。现制定如下实施方案。

一、重要意义

开展“三自六不让”学习教育活动，旨在进一步发扬组工干部讲党性、重品行、作表率精神，教育全体组工干部树立正确的权力观、政绩观、人生观，坚持以人为本、执政为民，展示组工干部新面貌新形象；不断增强党员干部党性意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实保持领导干部队伍的纯洁性。

二、总体要求

“三自六不让”是对党员领导干部加强自身建设提出的总要求。“自身正”，就是要讲正气，坚定理想信念，恪尽职守，公道正派。“自身净”，就是要讲廉洁，筑牢思想防线，严于律己，廉洁从政。“自身硬”，就是要作表率，始终奋发

向上，开拓创新，敢抓敢管。“不让一天闲过”、“不让一事拖拉”，就是要提高工作效率，以身作则，事争一流；“不让一样恶习上身”、“不让一笔赃款进家”、“不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话”，就是要严格执行廉洁自律各项规定，清白做人，干净做官。“不让一个同自己接触过的群众不满”，就是要亲民爱民，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

三、方法步骤

学习教育活动分为六个阶段：

（一）学习动员阶段（2012年3月）

1、安排部署。制定实施方案，召开动员大会，迅速把思想和行动统一到活动上来。

2、强化学习。针对胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的讲话和省委书记张庆黎在省委八届一次全会上的讲话精神，制定学习计划，领导干部要带头讲党课，要积极开展形式多样的知识竞赛、知识考试、每月交流一次学习笔记及心得体会、开展主题党课教育活动。

（二）查摆剖析阶段（2012年4月至6月）

通过召开座谈会，认真查摆党员领导干部在思想观念、工作作风、廉洁意识等方面存在的问题，积极开展批评与自我批评。

（三）整改纠正阶段（2012年7月至8月）

针对党员领导干部查摆出来的问题，制定整改措施，细化整改目标，完善监督约束制度。

（四）检查评议阶段（2012年9月）

通过多种形式，就活动开展情况进行检查评议，认真分析检查评议结果，反思活动开展不理想的方面，加以改正。

（五）开展“回头看”阶段（2012年10月至11月）认真开展“回头看”活动，看是否按照要求开展活动，看学习教育内容是否丰富多样，看干部作风是否得到根本纠正。

（六）总结上报阶段（2012年12月）

认真总结活动中的好做法、好经验，对照检查存在的问题，明确今后努力的方向。

四、组织领导

（一）加强领导。成立“三自六不让”学习教育活动领导小组，部长负总责，各科室长要充分发挥表率作用，一级抓一级，一级带一级，把活动引向深入。

（二）强化指导。各科室长要带头研究部署，带头查摆问题，带头整改落实，加强指导，开展丰富多样的学习活动，确保活动取得实效。

第三篇：三自六不让实施方案

宣化区义圣宫消费品综合市场管理中心党支部 关于深入开展“三自六不让”学习教育活动的

实施方案

为深入贯彻落实省、市、区党代会和市委十届三次、区委八届二次全会精神，加强市场党员领导干部作风建设，保持党的纯洁性，为全面建设更具区域竞争力、影响力和知名美好宣化贡献力量，根据局党委《中共张家口市宣化区住房保障和房产管理局委员会关于深入开展三自六不让学习教育活动实施方案》要求，结合我市场实际，特制定如下实施方案：

一、重要意义

全面建设更具区域竞争力、影响力知名美好宣化，关键在干部，根本在作风。近年来，在局党委正确领导下，我市场干部队伍作风明显改进，能力水平不断提升，为市场发展提供了有力保障。但一些党员领导干部在思想观念、工作作风，能力素质、廉洁意识等方面与省委书记张庆黎在省委八届一次全会上提出的“三自六不让”要求相比，还不相适应。开展“三自六不让”学习教育活动，旨在进一步教育党员领导干部树立正确的权力观、政绩观、人生观，坚持以人为本、执政为民，展示新面貌，树立新形象；不断增强党员领导干部党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实保持干部队伍的纯洁性；正确引导党员领导干部大力弘扬良好风气，勇挑担当，努力形成凝心聚力抓发展、迎难而上破难题、争分夺秒干事业、掷地有声抓落实的生动局面，实现经济社会更好更快发展。

二、总体要求 “三自六不让”精神实质就是要求党员领导干部讲党性、重品行、作表率，做事一丝不苟，做人一身正气，做官一尘不染，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，做到政治上成熟坚定，思想上与时俱进，行动上执行有力，作风上求真务实，品行上廉洁自律，在全市场形成脚踏实地干工作、掷地有声抓落实的好风气。“三自”是对党员领导干部加强自身建设提出的总要求。“自身正”，就是要树形象。要树正气，坚定理想信念、强化党性修身、弘扬优良作风；要走正道，恪尽职守、公道正派、光明磊落。“自身净”，就是要保廉洁。要思想纯洁，守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑，筑牢思想防线；要行为纯洁，知荣即行、明耻即弃，严于律己、廉洁从政，拒腐蚀永不沾。“自身硬”，就是要作表率。要作风硬，踏石有印，抓铁有痕，敢抓敢管、勇于担当，始终保持奋发向上、大有作为的精神状态；要能力硬，出实招、办实事、求实效，积极破解发展中的瓶颈问题。“六不让”是“三自”的具体体现。“不让一天闲过”，“不让一事拖拉”，就是不做“懒”官，做“勤”官，要勤劳敬业，乐于奉献，以身作则，事争一流，提供工作效率；“不让一样恶习上身”、“不让一笔赃款进家”、“不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话”。就是不做“贪”官，做“清”官，要讲操守、重品行，清白做人，干净做官；“不让一个同自己接触过的群众不满”，就是不做“昏”官，做“亲”官，要对人们群众怀敬畏之心、常怀亲民之念，一切为了群众，始终与人民群众同呼吸、共命运，心连心，吧实现好、维护好、发展好广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。总之，开展“三自六不让”活动，就是要求点党员领导干部高标准地对待事业、无限热情地服务群众，其核心是加强党员领导干部思想作风养成和纪律约束。

三、方法步骤 学习教育活动从2012年3月开到12月底结束，分为学习动员、查摆剖析、整改纠正、检查评议、开展“回头看”和总结上报六个阶段。

（一）学习动员阶段（2012年3月）

1、安排部署。一是召开市场党支部班子全体会议，专题研究部署“三自六不让”学习教育活动工作，成立领导小组，研究制定实施方案。二是召开动员大会，对我市场学习教育活动进行全面动员部署，确保活动深入开展。

2、强化学习。集中时间进行学习教育，并将学习教育贯穿于整个活动之中。要组织全体干部职工认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的讲话和省委书记张庆黎在省委八届一次全会上的讲话精神，省、市党代会和省、市经济工作会议精神，以及《廉政准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等有关党政纪法规和省委“约法八章”。积极开展形式多样的教育活动，增强学习教育效果。重点开展“加强党性修养、弘扬优良作风”，“规范从政行为、促进科学发展”和“以人为本、执政为民”三项主题党课教育活动。切实增强学习的针对性和实用性，将学习和解决住房保障和房管事业发展中的实际问题联系起来，广泛汲取借鉴外地和其他单位的好做法好经验，紧密联系自身实际，正确有效地运用到实际工作中，进一步丰富和拓展市场管理工作的思路和办法。学习要做到“三严三保”，即严格考勤，保证学习人数；严格纪律，保证集中学习时间；严格内容，保证学好必读篇目，做好学习笔记。市场党员领导干部要带头学习、讲党课、交流学习体会。市场党支部组织集中学习不少于10天，每人撰写心得体会不少于2篇。

（二）查摆剖析阶段（2012年4月至6月）

充分发扬民主，广开言路，通过召开座谈会、发放征求意见函、开设征求意见箱等多种形式广泛征求意见，认真查摆党员领导干部在思想观念、工作作风、廉洁意识等方面存在的问题，深刻剖析根源。重点开展“六查六看”，即一查思想观念，看是否存在封闭、保守、狭隘的内陆意识，言必问典、行必循矩的僵化思想，不思进取、满足现状的惰性心态。二查能力素质，看是否存在责任意识、大局意识不强，改革创新、破解瓶颈的办法不多，推动工作、促进发展的招数不实等问题。三查工作作风，看是否存在有令不行、有禁不止，不作为、慢作为、乱作为等现象；是否存在作风飘浮、纪律涣散，工作拖拉、推诿扯皮，标准不高、要求不严等问题。四查责任落实，看在困难面前是否敢于开拓、敢为人先，在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前是否敢做敢为、敢于担当。五查宗旨意识，看是否注重调查研究，倾听群众呼声，尊重群众意愿；是否真正深入一线，关心群众疾苦，真情为群众办实事；是否高度重视群众诉求，认真对待群众来信来访，切实维护群众合法权益。六查廉洁意识，看是否存在法纪观念、廉洁意识不强，利用职务之便谋取不正当利益，对亲属和身边工作人员要求不严等问题。结合查摆的问题，召开专题民主生活会，开展批评与自我批评，把问题找准查实；召开党员干部讨论会，把问题理清弄明。工作中，积极采取“早打招呼、多拉袖子、常敲警钟”的方式，将“自律”与“他律”有机结合，促进党员领导干部作风转变。

（三）整改纠正阶段（2012年7月至8月）

1.深入整改。党员领导干部结合查摆出来的问题，制定整改措施，细化整改目标，明确整改时限，落实整改责任。整改过程中，组织开展廉政教育谈心活动，增强廉洁意识；开展为群众办实事、办好事、办难事活动，树立公仆形象；开展亮身份、明职责、作承诺活动，树立公仆形象；开展亮身份、明职责、作承诺活动，提高工作效率。党员领导干部责任承诺要在本单位进行公开公示。

2.完善制度。市场党支部按照“三自六不让”活动要求，结合工作实际，建立起一套有效管用的制度体系，制定有力措施确保制度执行，进一步完善制度，尽快建立健全。重点要在学习制度、工作制度、管理制度、监督约束制度上下功夫。制度要在一定范围内采取多种形式公开。

（四）检查评议阶段（2012年9月）

整改纠正阶段结束后，市场活动办公室将通过听取汇报、查阅资料、问卷调查、民意测评等形式，就活动开展情况进行检查评议。在认真分析检查评议结果的基础上，对活动开展情况不到位的科室和党员干部提出整改意见，重新“补课”纠正。

（五）开展“回头看”阶段（2012年10月至11月）市场党支部要结合检查评议结果和存在的问题，认真组织开展“回头看”。“回头看”的主要内容包括：一看是否按“规定动作”有序开展活动，是否积极开展“自选动作”；二看学习教育内容是否丰富多样，形式是否有亮点、有特色；三看查摆的问题是否得到根本纠正，措施是否全面、有力；四看相关制度是否建立健全，是否装订成册、印发到手、上墙展示；五看干部作风是否得到明显转变，群众是否真正满意。

（六）总结上报阶段（2012年12月）

学习教育活动结束后，市场活动办公室要认真总结开展学习教育活动中的好经验、好做法，对照检查存在的问题，明确今后的努力方向，向局活动办公室上报活动总结报告。

四、组织领导

一要落实领导责任。市场党支部要把开展“三自六不让”学习教育活动作为今年的一项中心工作，摆上议事日程，抓好推动落实。注重与创先争优活动、加强基层建设年活动、学习贯彻《廉政准则》、优化发展环境、反腐倡廉教育以及自身业务工作相结合，形成“领导抓、抓领导”、“一级抓一级、一级带一级”的良好格局。党员领导干部要充分发挥表率作用，带着研究部署，带着查摆问题，带着整改落实，并要结合分工，按照“一抓双管”制度，深入到联系点指导工作，解决问题，把活动不断推向深入。

二要加强督导指导。市场活动办公室要通过专题调度、汇报交流、督导检查等方式，掌握全市场学习教育活动的开展及进展情况。市场党支部要从实际出发，精心设计载体，丰富活动内涵，创新活动方式，努力把活动开展过程演变为解决实际问题的具体行动，把活动的落脚点放在干部受教育、群众得实惠上，最终形成一批制度性成果，确保活动取得实效。

三要注重宣传引导。市场党支部要充分利用工作简报和各类新闻媒体对活动开展情况进行广泛宣传报道，努力形成导向鲜明、声势强劲、富有特色的舆论环境。要通过认真总结广泛宣传，深入推广学习教育活动中的好经验、好做法和先进典型，积极营造浓厚氛围。

附：宣化区义圣宫消费品综合市场管理中心党支部“三自六不让”学习教育活动领导小组成员名单

2012年3月16日

第四篇：xx三自六不让实施方案

xx深入开展三自六不让学习教育活动实施方案

为深入贯彻落实省、市、区党代会和市委十届三次、区委八届二次全会精神，加强党员领导干部作风建设，保持党的纯洁性，全面建设全区一流社区卫生服务中心，根据x关于《深入开展三自六不让学习教育活动的实施方案》要求，结合我院实际，特制定本实施方案。

一、重要意义

医院发展好坏关键在干部，根本在作风。近年来，我院整体作风明显改进，能力水平不断提升，为创建优秀社区卫生服务中心提供了有力保障。开展“三自六不让”学习教育活动，旨在培树党员干部的党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，努力形成凝心聚力抓发展、迎难而上破难题、争分夺秒干事业、掷地有声抓落实的生动x面，实现经济社会更好更快发展。

二、总体要求

“三自六不让”精神实质就是要求党员领导干部讲党性、重品行、作表率，做事一丝不苟，做人一身正气，做到政治上成熟坚定，思想上与时俱进，行动上执行有力，作风上求真务实，品行上廉洁自律。“三自”是对党员领导干部加强自身建设提出的总要求。“自身正”，就是要树形象。要树正气，坚定理想信念、强化党性修养、弘扬优良作风；要走正道，恪尽职守、公道正派、光明磊落。“自身净”，就是要保廉洁。要思想纯洁，守得住清贫、耐得住寂寞、挡得住诱惑，筑牢思想防线；要行为纯洁，知荣即行、明耻即弃，严于律己、廉洁从政，拒腐蚀永不沾。“自身硬”，就是要作表率。要作风硬，踏石有印，抓铁有痕，敢抓敢管、勇于担当，始终保持奋发向上、大有作为的精神状态；要能力硬，出实招、办实事、求实效，积极破解发展中的瓶颈问题。“六不让”是“三自”的具体体现。“不让一天闲过”、“不让一事拖拉”，就是不做“懒”官，做“勤”官，要勤劳敬业，乐于奉献，以身作则，事争一流，提高工作效率；“不让一样恶习上身”、“不让一笔赃款进家”、“不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话”。就是不做“贪”官，做“清”官，要讲操守、重品行，清白做人，干净做官；“不让一个同自己接触过的群众不满”，就是不做“昏”官，做“亲”官，要对人民群众常怀敬畏之心、常怀亲民之念，一切依靠群众，一切为了群众，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，把实现好、维护好、发展好广大人民群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。总之，开展“三自六不让”

改目标，明确整改时限，落实整改责任。整改过程中，组织开展廉政教育谈心活动，增强廉洁意识；开展为群众办实事、办好事、办难事活动，树立公仆形象；开展亮身份、明职责、作承诺活动，提高工作效率。党员领导干部责任承诺要在本单位进行公开公示。

2．完善制度。建立起一套有效管用的制度体系重点要在学习制度、工作制度、管理制度、监督约束制度上下功夫。

（四）检查评议阶段（2012年9月）

整改纠正阶段结束后，院党支部将通过听取汇报、查阅资料、问卷调查、民意测评等形式，就活动开展情况进行检查评议。

（五）开展“回头看”阶段（2012年10月至11月）

“回头看”的主要内容包括：一看是否按“规定动作”有序开展活动，是否积极开展“自选动作”；二看学习教育内容是否丰富多样，形式是否有亮点、有特色；三看查摆的问题是否得到根本纠正，措施是否全面、有力；四看相关制度是否建立健全，是否严格执行、落实到位；五看干部作风是否得到明显转变，群众是否真正满意。

（六）总结上报阶段（2012年12月）

学习教育活动结束后要认真总结开展学习教育活动中的好经验、好做法，对照检查存在的问题，明确今后的努力方向，上报活动总结报告。

四、组织领导

（一）加强领导。成立“三自六不让”学习教育活动领导小组，下设办公室，负责学习教育活动的开展。

（二）注重结合。活动中，要注重与创先争优活动、加强基层建设年活动、学习贯彻《廉政准则》、优化发展环境、反腐倡廉教育、廉政文化建设等紧密结合起来，与重大节庆日期间廉洁自律工作结合起来，科学安排，统筹协调，整体推进。

（三）强化指导。要从实际出发，精心设计载体，丰富活动内涵，创新活动形式，形成一批制度性成果，确保活动取得实效。

（四）营造氛围。定期编发简报，及时宣传开展“三自六不让”学习教育活动的重要意义、主要任务和具体要求，广泛宣传活动中的好经验、好做法、好典型，积极营造浓厚氛围。

第五篇：局三自六不让讲党课情况

***局

“三自六不让”活动讲党课情况汇报

按照区委关于深入开展“三自六不让”学习教育活动的总体安排，我局领导高度重视，结合工作实际制定了《***局“三自六不让”活动学习计划》，对我局深入开展做了具体部署和安排，以集中学习和党员自学相结合的方式深入学习了党课，下面就将学习党课的情况汇报如下：

3月9日，副局长***在我局多媒体党员活动室主讲了以“加强干部作风年建设，保持党的纯洁性”为主题的党课。此次党课围绕加强干部作风年建设，保持党的纯洁性的重要性和紧迫性以及如何加强干部领导作风，保持党的纯洁性两个方面来阐述主题，内容详实有力，语言深入浅出。最后，杨局指出当前正在开展“三自六不让”学习教育活动，是加强干部作风建设，保持党的纯洁性的重要举措。大家要认识到开展“三自六不让”学习教育活动的重要意义，并从思想作风、学风、工作作风等三个方面的加强作风建设，树立民政干部新形象。

一、端正学习态度，态度是行动的先导。有什么样的态度，就有什么样的行动。做到了政治坚定、思想解放、实事求是，就等于端正了态度，抓住了先导。一要政治坚定。讲政治，就是要讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。各级干部特别是领导干部要坚持正确的政治方向和政治观点，增强个人的政治理论修养，善于从政治的角度观察形势、思考问题、解决矛盾。二要思想解放。各级领导干部在工作中既要自己放开手脚去探索和实践，也要允许和支持别人放开手脚去探索和实践要敢于打破旧的条条框框，用新的视角新的措施、新的作风推进工作。三要实事求是。只有实事求是，才能看清问题的本质，抓住工作的重点。反映到具体工作中就是不能局限于听汇报、看材料，要到第一线掌握第一手资料才能解决问题，干好工作。

二、增强学习意识，强化立身之本。学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。作为新时期的领导干部，应该强化对学习重要性的认识，要端正学习态度，树立终身学习的观念，正确处理工学矛盾，进一步坚定理想信念，增强运用理论指导实践的能力；注重学习专业知识，提高实践能力。要始终保持高昂的学习热情，通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。

三、提高工作效能，加大执行之力。各领导干部一要尽职尽责，在其位，就要谋其政。领导干部要躬身实干，实干是一种工作作风，是一种政治品格，反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干的工作态度和精神风貌，只有真抓实干才能推进工作、促进发展。要狠抓落实，在落实工作中，无论任务多重、难度多大，领导干部都要矢志不渝地抓、锲而不舍地抓，才能干出成绩。

集中学习结束后，全局干部职工一致表示，党课内容深入人心，受益匪浅，会继续认真领会党课精神，坚决贯彻落实，忠实履行职责，扎实开展工作，为保持党的先进性和纯洁性，增强党的创造力凝聚力战斗力，树立民政干部的良好形象作出应有的贡献。