住建局三自六不让民主生活会情况

第一篇：住建局三自六不让民主生活会情况

宣化县住建局

三自六不让专题民主生活会情况

按照我局《深入开展三自六不让学习教育活动实施方案》要求和部署，我局于2012年5月8日召开了三自六不让专题专题民主生活会，班子成员和副股长以上干部参加了民主生活会，并联系思想和工作实际，开展了严肃认真的批评和自我批评。通过此次民主生活会，进一步增强党员干部的责任感、使命感和紧迫感，收到了统一思想、团结鼓劲、奋发进取的良好效果。

一、搞好会前准备，广泛征求意见，确保会议质量 我局高度重视本次专题民主生活会，提前做好各项准备工作。通过发放征求意见表、召开座谈会的形式，充分征求社会各界的意见和建议，共征集各类意见建议四大类21条，全部反馈给领导。按照三自六不让要求，结合反馈的意见和建议，联系个人的思想工作实际，认真准备发言材料。

二、认真召开民主生活会，深刻剖析存在问题

在民主生活会上，局长**在民主生活会上切实履行了第一责任人职责，率先垂范，充分发扬党内民主，带头开展了批评自我批评，同时积极引导其它同志相互批评。大家开展自我批评都能端正态度，既把握了问题的方方面面又突出了问题产生的思想根源；在批评中都能站在大局的高度，站在维护好广大群众利益的高度，直言不讳，坦诚相见，同时注意方式方法。会议自始至终都充满着民主、诚挚、团结、求实的氛围。

三、针对存在问题，积极制定整改措施

（一）加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。要认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观重要理论，学习有关法律、法规，学习领会中央、省、市的文件精神，提高自己的政治理论修养和业务理论功底，坚定自己的政治信念，进一步增强纪律观念，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，知难而进的勇气完成各项任务。

（二）要进一步深刻领会开展三自六不让的深远意义，扎扎实实地投入到活动中去。一是作为**局的党员领导干部，要进一步加强学习，提高工作水平。在发展畜牧事业工作中，要时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和群众的需要放在第一位，把群众满意不满意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，为全县畜牧事业的发展做出积极的贡献。二是坚持在实践中解放思想。班子成员要进一步更新观念，开拓创新，求真务实，努力做到政治坚定，作风优良，工作过硬，牢固树立全心全意为人民服务的意识。做到慎权、慎欲、慎言、慎行，做到理论联系实际，增强运用理论指导实践的能力。领导班子成员要把精力集中到深入基层，促进住房保障和建设事业发展。

（三）加强领导班子的自身修养建设。加强领导干部的自身修养和思想作风建设，是一个单位发展成功的关键。因此，一是领导班子成员要正确对待自己。首先，正确对待自己手中的权利，权利来自于人民，应该服务于人民，这是为官者的基本行为准则，也是我们每个人对自身最大的负责任，所以我们要把精力放在做好本职工作上，而不是放在争权夺利上，要时刻牵挂着群众的冷暖。其次，正确对待自己的能力，客观地看待自己的成绩，清醒地认识自己的不足，要经受得住荣辱的考验，要体现一种平常心态，不要把自己看得妄自高大，也不要妄自菲薄。第三，要树立“一荣俱荣，一损俱损”的整体意识和团队精神，工作是大家干的，也只有靠大家共同努力，才能干好工作。二是领导班子成员要正确对待别人的长处，别人总有比自己强的地方，不要持己之长，鄙人之短，要胸怀宽广。

（四）要用科学发展观武装头脑、用党章规范言行。一是在实际工作中要树立兢兢业业的工作态度，培养扎扎实实的工作作风，经常深入农民群众中，深入到基层第一线，搞好调查研究，变上访为下访，掌握第一手资料，便于决策。二是加强世界观、人生观和价值观的改造，自觉遵守廉洁自律的有关规定，不贪图个人享受，克服私心杂念，正确对待党和人民赋予的权力，努力解决好“为谁掌权，为谁服务”的问题。三是自觉接受人民群众的监督，坚决抵制不正之风，大兴求真务实之风，善谋求真务实之事，保持共产党人的政治本色，做一个无愧于党培养的领导干部。在今后的工作中，住建局根据民主生活会的意见和建议，在县委、县政府的正确领导下，围绕中心，服务大局，求真务实，开拓创新，推动住建工作再上新台阶，坚持以科学发展观统领全局，为促进全县住建事业发展做出积极的贡献。

二〇一二年六月十日

第二篇：县住建局三自六不让活动实施方案

万全县住房和城建规划建设局 关于开展“三自六不让” 学习教育活动的实施方案

为认真落实省委“三自”、“六不”要求，促进干部队伍作风转变，推进各项工作创先争优，根据县委《关于开展“三自六不让”学习教育活动实施意见》的要求和县委书记赵满柱在党建工作会议上提出的认真落实省委“三自”、“六不”要求党建大会上的讲话精神。按照县委、县政府有关部署，决定在全局干部职工中开展学习教育活动，经局领导研究，特制定如下实施方案。

一、目的意义

认真落实省委“三自”(自身正、自身净、自身硬)、“六不”(不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话)要求，开展执行力亮剑行动，是针对当前实际做出的一项重大决策部署，是一项着眼长远、牵动全局的战略性举措。总体来看，全局干部职工的能力素质是过硬的，工作作风是好的，但是，与省委“三自”、“六不”和市、县开展执行力亮剑行动要求相比，极少数干部的作风还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：一是有的纪律松弛，工作疲沓；二是有的工作效率低下，争先意识不强；三是有的宗旨观念淡薄，服务意识差；四是有的缺乏干大事、创大业的气魄和胆识；五是有的心思不在工作上，沉溺于吃吃喝喝、打麻将；六是有的心浮气躁，不真抓实干；七是有的纪律观念淡薄，不作为乱作为；八是有的缺乏自律意识，面对诱惑，缺乏抵御能力，等等。开展执行力亮剑行动，就是向上述存在的问题亮剑，向提高执行力要结果，推动各项工作创先争优。

二、指导思想

坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实省委“三自”、“六不”要求，以“提高干部执行力、推动科学发展”为主题，以“解放思想、自我加压、激情创业”活动和“攻坚克难”集中行动为载体，通过整饬纪律、转变作风，促进工作作风实现大转变，各项工作水平实现大提高，推动交通工作在新的起点上实现新的发展和跨越。

三、主要内容

（一）按照省委“三自”、“六不”要求，严格规范干部职工的基本行为

“三自”（自身正、自身净、自身硬）、“六不”（不让一天闲过，不让一事拖拉，不让一样恶习上身，不让一笔赃款进家，不让一个同自己接触过的群众不满，不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话），是新时期全省干部队伍建设的总体要求和具体规范，是更好地践行党的根本宗旨的客观要求。全系统干部职工要把“三自”、“六不”作为核心理念坚持，作为刚性原则执行，作为铁的纪律遵守，切实做到以下九个方面：

1、践行“自身正”，切实做到方向正、导向正、品行正。坚持正确的政治方向，时刻与党中央和省委、市委、县委保持高度一致，大是大非面前立场鲜明，风险考验面前意志坚定，始终高举旗臶不动摇，科学发展不转向，切实把当前的事做好，把将来的事做对。一切以事业为重、以工作为先，坚持按说的做、按做的说，敢办大事、善办难事、多办实事、愿办小事。工作导向力促敢于担当，考核导向注重结果运用，干部导向突出有为有位。秉持正义，主持公平，坚持原则。加强党性修养，注重品行操守，珍重人格形象，团结民主、包容谦让，公道正派、诚实守信，胸襟坦荡、光明磊落。

2、践行“自身净”，切实做到内心净、身手净、风气净。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，常戒非分之想，保持思想纯洁。正确对待名利待遇和进退留转，不计较不攀比，保持心态平和。敬畏法纪、敬畏人民、敬畏舆论，对自身严格要求，管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的地方不去。始终保持艰苦朴素的优良传统，力戒讲排场、搞铺张、公款吃喝、奢靡享乐等不良风气，以实际行动引领良好社会风尚。

3、践行“自身硬”，切实做到本领硬、腰杆硬、作风硬。注重提高推动科学发展、促进社会和谐、做好群众工作的能力，增强干事成事的本领。注重实践锻炼，在深入实际、深入基层、深入一线和攻坚克难中增长才干。强化表率意识，要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己首先不做，以“向我看齐”的底气和过硬的腰杆管人管事、推动工作。对工作敢抓敢管、敢于负责、敢于担当，直面矛盾不回避，应对困难不退缩。

4、践行“不让一天闲过”，切实做到勤学、勤思、勤政。“向学”的良好习惯。坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高自己的政治素质和理论修养。注重向书本学习、向同志学习、向实践学习，学以增智，学以致用，做学习型干部职工。形成“善思”的行为自觉。解放思想、拓宽眼界，经常思考，着力提高工作谋划能力。加强对承担重点工作和改革发展稳定重大问题的研究，不断探索新思路，制定新举措，打开新局面。保持只争朝夕、永不懈怠的精神状态。对工作超前计划、周密安排，天天琢磨工作招法，集中精力干事成事。各部门负责人每周要向领导小组报告上周工作完成情况和下周工作安排。

5、践行“不让一事拖拉”，切实做到提神、提质、提效。始终坚持昂扬向上、奋发进取的精神状态，始终保持强烈的事业心和责任感，对承担的工作不懈怠、不敷衍，认真负责、狠抓落实。坚持标定一流、创先争优，各项工作都要高点站位、高标定位、高速进位，注重细节、追求卓越，创优秀业绩、展工作亮点。坚持效率至上、“快”字当头，一切工作快部署、快分解、快落实、快见效。今日事今日毕，力求文不隔夜、会不拖堂、事不迟延，凡有时限规定的工作，绝不超时。

6、践行“不让一样恶习上身”，切实做到慎独、慎微、慎友。自我约束，增强“定力”。坚持人前人后一个样，八小时之内和八小时之外一个样，不放纵、不越轨，洁身自好、自尊自爱。坚持防微杜渐，不以恶小而为之，不因小节累大德，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。严禁工作时间打牌、酗酒等不良习气。坚持择善而交，交诤友、益友、君子之友，纯洁自己的“工作圈”、“生活圈”和“社交圈”。

7、践行“不让一笔赃款进家”，切实做到清醒、清廉、清白。树立正确的权力观、地位观、利益观，在诱惑面前清醒冷静，绝不利令智昏，见利忘义，以身试法。严格遵守廉政纪律，按党纪国法办事，不利用职权和职务上的影响谋取私权，不滥用职权搞权钱交易。自觉主动接受法纪、组织和人民的监督、确保权力在阳光下运行，清清白白从政、扎扎实实干事。

8、践行“不让一个同自己接触过的群众不满”，切实做到亲民、爱民、惠民。思想上，自觉摆正与群众的关系，以民为宗，以民为师，以民为本，真心尊重群众，真情牵挂群众。方法上，密切群众，联系群众，经常深入群众，热情服务群众，问政于民、问需于民、问计于民。严格遵守群众工作纪律，学会群众语言，掌握群众工作方法，善于与群众结为一心、打成一片，坚决维护群众合法权益。工作上，多办利民实事，多兴为民之举，多施惠民之策，确保各项举措合民情、得民心、顺民意。加强对住建规划政策的宣传，引导职工群众知道住建规划政策“惠在何处，惠从何来”。

9、践行“不让一个亲属和身边工作人员惹出闲话”，切实做到严教、严管、严守。恪守严教之责，教育亲属和身边工作人员严格遵守法律法规，不利用特殊身份谋取不正当利益，低调做人，做老实人。严格要求管理，约束言行举止，发现越规逾矩行为坚决制止。出现违法违纪问题严肃处理，不包庇、不说情、不护短。坚持情不越法、情不越规、情不越德，严守底线，不碰“高压线”，不利用职权和职务上的影响优亲厚友，为亲属和身边工作人员谋取私利。

（二）以县委提出的“转变作风、狠抓落实”要求为载体，强化重点工作问效追责 落实省委“三自”、“六不”要求，深入学习教育活动，最终要落实在促进工作、促进发展上。

1、不断夯实理论基础，着力提高队伍素质。以建设“学习型单位”为目标，强化干部职工教育培训，积极营造崇尚学习的氛围。建立长效学习机制，采取灵活多样的学习方式，有目的、有方法、有步骤的组织开展，倡导坚持不懈抓学习的风气。同时，领导班子带头坚持学习，不断加强自身建设，坚持理论学习和民主生活会制度。各部门领导干部都要深入学习研究国家住房规划和城乡建设政策，做到心中有数，正确把握政策，科学制定和灵活调整容貌整治和景观建设政策，推动我县城乡规划建设工作的平稳健康发展。

2、加强作风整顿工作，着力提速效能建设。全局干部职工要切实从思想作风、工作作风、生活作风上全方位的加强作风建设。强化 “为民服务”的宗旨意识，树立“以人为本、诚信为先、敬业高效、廉洁奉公”的城乡规划建设理念，营造以事业为重，以奉献为荣，以进取为乐的工作氛围，力促全系统干部职工把精力用到抓工作，干事业上。整饬纪律，强化作风建设。纪律是做好一切工作的重要保证，要严格执行“小组”制定的各项规章制度，尤其是要严格遵守工作纪律和财经纪律，全系统干部职工都要严格遵守工作制度和考勤签到制。按时上下班，不得迟到、早退、无故缺勤、擅自离岗。严禁上班期间做与工作无关的事情，特别是不准在上班时间上网聊天、玩游戏、听音乐、看电影、看小说、炒股等。切实抓好各项管理制度的落实，进一步促进工作的规范化、制度化。严格按制度办事，凡违反制度的一律追究责任人的责任。

3、强化服务为民思想，着力提升服务水平。牢固树立一切服务职工的宗旨意识，住建局全体干部职工无论是窗口工作人员还是“二线”股室工作人员，都要牢固树立“人人都是城乡建设形象”的服务理念。进一步健全和完善服务规范，明确规定工作人员的仪表形象、服务用语、业务流程、劳动纪律和岗位分工，认真执行住房和城乡规划建设制度，不断完善服务机制。进一步优化服务环境，统一规范标识，统一服务模式，统一文明用语。严格执行首问责任制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制和限时审批制，提升服务态度、工作质量和工作效率。

四、主要措施

工作纪律和作风问题是当前两个突出问题，突出抓好项目建设、维护稳定等着力点，促进各项重点工作取得成效。

（一）整饬纪律作风。严厉整肃工作纪律，狠刹公款吃喝娱乐等不良风气。深入开展基层建设年活动。

（二）项目建设事项。将重点项目及重点、难点工作，明确完成时限和工作标准，切实提高干部的执行力和工作落实效率。

五、方法步骤

学习活动从2012年3月开始至12月底结束，分为学习动员、查摆剖析、整改纠正、检查评议、开展“回头看”和总结上报六个阶段。

（一）学习动员阶段（2012年3月）

基本要求：根据局党委的总体安排，研究制定本部门学习教育活动具体实施方案，谋划到位，周密安排，迅速行动，召开动员大会，进行安排部署和思想发动，把思想和行动统一到活动上来。在活动开展初期，各部门领导结合各自分管工作和工作职责，对照“三自六不让”要求，向社会公开承诺，接受群众监督。局党委书记向全体干部承诺，各部门要向分管干部职工承诺。局党委监督电话：4223260

1．召开动员大会。各单位结合自身实际，制定行动方案，进行广泛动员，切实把思想和行动统一到全局的决策部署上来，并积极投身到行动中去。

2．出台制度文件。按照全局总体安排部署，围绕开展执行力亮剑行动的主要内容，出台行动实施方案，并全力抓好落实。

3、强化学习。要集中一个月时间，开展勤政岗位教育月活动。要注重学习方法、丰富学习内容、创新学习形式。认真学习上级会议精神及有关党政纪法规。用身边的事，教育身边的人。

（二）查摆剖析阶段（2012年4月6月）

各部门要根据实际，按照“三自六不让”要求，按照“干事，干成事，不惹事，不出事”的要求，认真查摆党员领导干部在思想观念、工作作风、廉洁意识等方面存在的问题，深刻剖析根源。重点开展“六查六看”：即一查思想观念；二查能力素质；三查工作作风；四查责任落实；五查宗旨意识；六查廉洁意识。

（三）整改纠正阶段（2012年7月至8月）

1、开展干部职工警示教育。围绕改进作风、增强党性修养、严格落实“三自”、“六不”要求，在全局党员干部中组织开展警示教育活动。深刻查找在工作作风、发展环境、执行力等方面存在的突出问题，剖析思想根源，明确努力方向。

2、对照检查公开承诺。对照“三自”、“六不”和执行力亮剑行动的具体要求，各部门通过征求意见表（函）、设臵意见箱等形式，主动征集意见和建议，并进行认真梳理汇总，制定有针对性的整改方案。同时，围绕年内在发展上要破解的难题、在民生上要办的实事、在服务上要采取的举措、在作风上要改进的方面等内容，确定出本单位的工作措施，形成承诺事项。

3、全面落实整改事项。按照“三自”、“六不”和执行力亮剑行动具体要求，围绕全局工作，逐条逐项抓好落实。

4、强化督导跟踪问效。针对“三自”、“六不”和执行力亮剑行动各项具体要求，不间断的进行随机检查，对反映强烈的突出问题进行督导检查。

（四）检查评议阶段（2012年9月）

整改纠正阶段结束后，各党小组要召开不同范围的民主评议会，兑现公开承诺，接受现场评议。局党委“三自六不让”学习教育活动领导小组办公室将通过听取汇报、查阅资料等形式，就活动开展情况进行督导检查。

（五）开展“回头看”阶段（2012年10月至11月）

“回头看”的主要内容包括：一看是否按“规定动作”有序开展活动，是否积极开展“自选动作”；二看学习教育内容是否丰富多样，形式是否有亮点、有特色；三看查摆的问题是否根本纠正，措施是否全面、有力；四看相关制度是否建立健全；五看干部作风是否明显转变，群众是否满意。

（六）总结上报阶段（2012年12月）

1、进行测评考核。结合局综合考核，对各单位开展执行力亮剑开展情况进行专项考核、综合打分，考核结果作为评先评优的重要依据。

2、进行总结表彰。召开全局总结大会，总结执行力亮剑行动组织开展情况和取得成效，表彰先进典型，推广先进经验，研究部署下步工作任务。

六、几点要求

1、统一思想，提高认识。全局干部职工必须进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，充分认识落实省委“三自”、“六不”要求，开展执行力亮剑行动，是着眼全省建设经济强省、和谐河北大局、推动城乡规划建设事业发展的迫切要求，充分体现了党要管党、从严治党的原则，抓住了干部作风建设的要害，找到了牵动事业发展的关键，对推动全县城乡规划建设事业健康和谐快速发展也有很强的针对性和现实意义。

2、精心组织，加强领导。为确保落实省委“三自”、“六不”要求，开展学习教育活动的顺利开展，成立由局党委书记杨生为任组长的 “三自”、“六不让”学习教育活动领导小组。副局长XXX、XXX、XXX任副组长，领导小组下设办公室，办公室、规划股、建管股、财务股、质监站、安监站、住房办、房管所负责人为成员。领导小组办公地点设在党政办公室，负责领导小组日常综合协调、督导检查、工作指导等工作。坚决防止“雷声大、雨点小”，坚决防止“虎头蛇尾”，坚决防止行动、工作“两张皮”。

3、强化宣传,营造氛围。深入开展大力度、大声势、大范围的宣传发动，营造浓厚氛围，掀起行动热潮。要认真总结、宣传工作中的好经验、好做法和先进典型，展示“中心”开展亮剑行动的决心，展示行动开展取得的成果，展示“中心”的发展变化和崭新形象。

附件：万全县住房和城乡规划建设局关于开展“三自六不让”领导小组名单

万全县住房和城乡规划建设局

二〇一二年三月九日

第三篇：民主生活会——三自六不让

根据《关于认真学习贯彻落实<河北省党风廉政建设责任制实施办法>的意见》，和市委“三自六不让”学教活动办公室张学组传（2012）3号文件要求，局党组召开了此次领导班子民主生活会。旨在让领导班子成员查找工作存在的问题和不足，深刻剖析原因，找准症结，开展批评和自我批评。此次会议对我们来讲，有利于班子成员认真履行廉洁自律各项规定，提高思想道德水平，把自律和他律、教育和管理有机结合，做到为民、务实、清廉；有利于班子成员树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，把工作重点放在集中精力搞建设、一心一意谋发展上。

通过认真学习和剖析查摆，发现我本人的不足，主要表现在以下几个方面： 一是学习不够。由于每天忙于事务性工作，集中精力坐下来学习的时候不多，尤其是系统学习、深入研究党风廉政建设的时候更少，知识更新速度不快，距离学习型领导干部的要求还有一定差距。二是在加强党风廉政建设上存在差距。对纪检监察工作有些时候多过地依靠了纪检部门去抓，相对来讲，我个人在这方面投入的精力还不多。在贯彻落实党风廉政建设的各项规定上，自觉接受监督的意识还不强，在畅通监督渠道上做的还不够。三是工作作风和工作方法还需要改进。有的时候自认为在局里工作时间比较长了，对分管部门的情况比较清楚了，加之分管部门的同志都能各司其职，工作也很努力，因此，主观上对自己放松了要求，在工作推进上深入基层不够。以上是我本人在党风廉政建设方面存在问题的剖析。

对于“三自六不让”的学习，本人意识到，有以下几个方面需要注意：

一、端正思想观念，观念是行动的先导。有什么样的观念，就有什么样的行动。做到了政治坚定、思想解放、实事求是，就等于端正了观念，抓住了先导。作为新时期的领导班子我们不能存在封闭、保守、狭隘的内陆意识，以及言必问典、行必循矩的僵化思想。更不能有不思进取、满足现状的惰性心态。要强化对学习重要性的认识，端正学习态度，树立终身学习的观念。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观重要思想，进一步坚定理想信念，增强运用理论指导实践的能力；注重学习专业知识，提高实践能力；积极学习经济、历史、科技、法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充实自己。要始终保持高昂的学习热情，通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学业，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。

二、增强能力素质，强化立身之本。作为领导班子成员，要树立牢固的大局意识、责任意识和效率意识。讲政治、讲纪律、讲服从、讲执行。积极主动的思考完成既定的目标任务，选准结合点，力求有新的突破。加强岗位责任意识，明确自己的责任，层层推动，步步实施

三、提高工作效能，改进工作作风。各领导班子成员一要尽职尽责，在其位，就要谋其政。作为党的干部，但求无功就是有过。领导干部要珍惜自己的岗位，强化干事创业意识，找准自己的位子，明确自身所肩负的责任，创造无愧于时代的业绩；要躬身实干，实干是一种工作作风，是一种政治品格，反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干、抓住不放、一抓到底的工作态度和精神风貌，只有真抓实干才能推进工作、促进发展。

四、提高领导水平，明确责任落实。领导者的责任主要是促团结、出主意、用干部、当表率。在困难面前要敢于开拓、敢为人先，在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬，在风险面前要敢做敢为、敢于担当。领导干部要既能谋事、干事，也能共事、成事，充分发扬民主作风，善于听取不同方面的意见，有海纳百川的胸怀。领导干部，是带头的干部，也是克服困难的干部，必须发挥模范带头作用，始终走在广大群众的前面，时时处处树标杆、当样板、做表率。

五、提高宗旨意识，常修为政之德。作为党的领导干部要注重调查研究，倾听群众呼声，尊重群众意愿；真正深入一线，关心群众疾苦，真情为群众办实事；高度重视群众诉求，认真对待群众来信来访，切实维护群众合法权益。

六、提高廉洁意识，抵制贪污腐败。人的正当的、合理的欲望是生命和事业得以延续和发展的动力，但人不能贪图享受、贪图名利、贪赃枉法。贪财者身败，贪权者权丢，贪名者名裂，贪色者家散。为官者要懂得：“官”是为人民服务的岗位，“权”是为人民服务的工具，领导就是服务，权力就是责任。要追求名节，不要追逐名利；要以权谋事，不要以权谋私。要有所畏惧，不要无所顾忌。管好自己的嘴，不该说的话不说；管好自己的脚，不该去的地方不去；管好自己的手，不该拿的东西不拿。要认识到腐败的后果，算好“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“自由账”、“健康账”，自警自重，防微杜渐，自觉抵制腐败。

第四篇：三自六不让民主生活会剖析材料

民主生活会汇报材料

——“三自六不让”自我查摆剖析 这次民主生活会的主题是“六查六看转作风，努力保持党的纯洁性和先进性”。会前，局班子成员认真学习了《人民日报》评论员文章、张庆黎书记在全省警示教育大会上的讲话精神及其在《中国监察》刊登的文章等内容，为本次会议的召开做好了充足的准备。此次民主生活会旨在让每个领导班子成员查找在工作中思想观念、工作作风、廉政意识等方面存在的问题和不足，深刻剖析问题的思想根源,对自身存在的问题和不足进行认真地反思和分析，找出差距和问题，开展批评和自我批评，进一步理清工作思路，提升执行力、创造力和战斗力。此次会议对我们来讲，有利于班子成员认真履行廉洁自律各项规定，提高思想道德水平，把自律和他律、监管和服务有机结合，做到为民、务实、清廉；有利于班子成员树立正确的权利管、政绩观、人生观，把工作重点放在严格监管保安全、严抓质量促发展上。通过认真学习和剖析查摆，深感自己有以下不足：

一是知识学习需继续加强。质监工作是一项系统工程，涉及面广，工作头绪繁多，作为新时期的领导班子需要不断充实各方面知识，开拓视野，摒弃行必循矩的僵化思想，对成为学习型领导干部我还需要进一步严格要求自己，加快知识更新速度以适应 1

满足社会发展和工作的需求。

二是要进一步加深到基层一线的调研。我自上任以来虽然已经掌握了本县监管服务对象的状况，对本县的重点企业都已经走访过，但我个人认为深入基层调研的还是不够多，在以后的工作中要多实践，创新工作思路，以监管保安全为第一要务，服务地方经济好快稳发展。

三是党风廉政建设工作仍需加强。党风廉政建设工作任重而道远,必须常抓不懈，我在加强警示教育和完善廉政风险防范管理上仍需投入更多的精力。

四是工作作风还需要改进。有的时候认为分管部门的同志工作很努力，都能各司其职，从而产生了惰性思想，主观上对自己放松了要求，在基层工作的深入推进上做得还不够好。

在以后的工作中，我将从以下五方面做出表率，带头改进工作作风和工作方法：

一、解放思想，创新管理模式。在实践中进一步更新观念，摒弃满足现状的心理，要求真务实，与时俱进，研究新情况、解决新问题、寻求新突破，做到慎权、慎欲、慎言、慎行，理论联系实际，增强运用理论指导实践的能力，创新监管和管理方式，提升质监队伍整体的执行力、创造力和战斗力，树立牢固的大局意识、责任意识和效率意识，谋划好全局事业的发展。

二、主动学习，提高能力素质。正确处理好工作与学习之间的关系，有计划、有重点的学习，不断提高自身能力素质。不仅要带头学习，还要带动局班子成员共同学习，既要全面系统地学习业务知识，更要注重政治理论学习；既要个人学习，也要定期集中学习。从而增强局党组统筹全局、指导实际工作的能力。

三、深入基层，转变工作作风。一方面要多深入基层一线，真正下到企业中进行调研，加深自己对监管工作和本县企业情况的了解，查找薄弱环节，完善监管措施，减少或杜绝在具体工作安排时前瞻性不强，缺乏统筹安排，顾此失彼的现象。另一方面继续真抓实干，对调研中发现的问题和群众反映的问题，坚决要一查到底、一治到底，避免出现以罚代管的现象，确保食品和特种设备两个安全，切实维护群众利益。

四、严于律己，加强党性修养。进一步提高廉洁意识，自觉维护党的民主集中制原则，带头自觉接受监督，正确对待自己手中的权利。严格管理亲属和身边工作人员，努力做到秉公用权、廉洁从政，在全局树立和弘扬优良作风。

五、明确责任，服务发展环境。质监部门在经济发展中担负着保障质量安全的基础性作用，同时也担负着促进区域经济发展的战略性作用，因此必须要全力以赴的认真落实上级部门交办的各项工作。明确各部门在标准化、计量、质量管理、认证认可、行政执法等方面工作的责任落实，提质提效，强化服务，结合县域经济发展实际需要加强技术机构的建设，加大产品质量状况分析，为本县的经济社会发展工作做出自己应有的贡献。

第五篇：局三自六不让讲党课情况

***局

“三自六不让”活动讲党课情况汇报

按照区委关于深入开展“三自六不让”学习教育活动的总体安排，我局领导高度重视，结合工作实际制定了《***局“三自六不让”活动学习计划》，对我局深入开展做了具体部署和安排，以集中学习和党员自学相结合的方式深入学习了党课，下面就将学习党课的情况汇报如下：

3月9日，副局长***在我局多媒体党员活动室主讲了以“加强干部作风年建设，保持党的纯洁性”为主题的党课。此次党课围绕加强干部作风年建设，保持党的纯洁性的重要性和紧迫性以及如何加强干部领导作风，保持党的纯洁性两个方面来阐述主题，内容详实有力，语言深入浅出。最后，杨局指出当前正在开展“三自六不让”学习教育活动，是加强干部作风建设，保持党的纯洁性的重要举措。大家要认识到开展“三自六不让”学习教育活动的重要意义，并从思想作风、学风、工作作风等三个方面的加强作风建设，树立民政干部新形象。

一、端正学习态度，态度是行动的先导。有什么样的态度，就有什么样的行动。做到了政治坚定、思想解放、实事求是，就等于端正了态度，抓住了先导。一要政治坚定。讲政治，就是要讲党性、讲原则、讲大局、讲服从、讲纪律。各级干部特别是领导干部要坚持正确的政治方向和政治观点，增强个人的政治理论修养，善于从政治的角度观察形势、思考问题、解决矛盾。二要思想解放。各级领导干部在工作中既要自己放开手脚去探索和实践，也要允许和支持别人放开手脚去探索和实践要敢于打破旧的条条框框，用新的视角新的措施、新的作风推进工作。三要实事求是。只有实事求是，才能看清问题的本质，抓住工作的重点。反映到具体工作中就是不能局限于听汇报、看材料，要到第一线掌握第一手资料才能解决问题，干好工作。

二、增强学习意识，强化立身之本。学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。作为新时期的领导干部，应该强化对学习重要性的认识，要端正学习态度，树立终身学习的观念，正确处理工学矛盾，进一步坚定理想信念，增强运用理论指导实践的能力；注重学习专业知识，提高实践能力。要始终保持高昂的学习热情，通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学，达到学以立德、学以增智、学以致用的目的。

三、提高工作效能，加大执行之力。各领导干部一要尽职尽责，在其位，就要谋其政。领导干部要躬身实干，实干是一种工作作风，是一种政治品格，反映了我们党艰苦奋斗、埋头苦干的工作态度和精神风貌，只有真抓实干才能推进工作、促进发展。要狠抓落实，在落实工作中，无论任务多重、难度多大，领导干部都要矢志不渝地抓、锲而不舍地抓，才能干出成绩。

集中学习结束后，全局干部职工一致表示，党课内容深入人心，受益匪浅，会继续认真领会党课精神，坚决贯彻落实，忠实履行职责，扎实开展工作，为保持党的先进性和纯洁性，增强党的创造力凝聚力战斗力，树立民政干部的良好形象作出应有的贡献。