施工项目奖励申请报告(最终定稿)

时间:2019-05-14 15:46:09下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《施工项目奖励申请报告》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《施工项目奖励申请报告》。

第一篇:施工项目奖励申请报告

关于“申请单位名称”员工奖励的申请报告

尊敬的项目部领导:

自2016年10月31日开工至今,“申请单位名称”全体员工积极响应上级领导及项目部工作安排,开展前方生产工作。队部前期面临施工条件差,管理人员少,工期紧,外围关系协调难度大等难题,但队部全体员工顶住压力,坚守岗位,发扬不怕苦不怕累的工作劲头,确保现场施工进度质量。现场共完成****。

为进一步调动队部员工的工作积极性,提高员工在现场施工管理的工作热情,团结一致地做好后续主体施工工作。现特向项目部及项目领导申请给予贰万元奖金奖励。我队部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司及项目的荣誉和利益做出更大的贡献。

请领导予以批示!

“申请单位名称”

2017.3.4

第二篇:奖励申请报告

篇一:奖金申请报告 奖 金 申 请 报 告

尊敬的公司领导:

从××年×月×××项目开工至今,项目部全体员工在的××领导下,团结一致,吃苦耐劳,不畏困难,不断改进和精化管理,提高监理服务水平,为业主提供优质的服务,得到了业主领导的一致认可。期间,上海市电力质监中心站、上海市重大办以及其他主管部门先后多次到××项目进行现场检查,多次对我监理部在工程监管中做出的努力和取得的成绩给予了高度评价,为公司赢得了荣誉。为进一步提高我监理部全体员工的工作热情,团结一致地争创上海市安全文明示范工地、上海市建设工程金刚奖和国家优质工程金奖,特向公司申请给予 元奖励,我项目部全体员工将以此为荣,再接再厉,为公司的荣誉和利益做出更大的贡献!望公司领导审核批准为感!

××工程监理部 年 月 日篇二:奖励申请书

奖励申请书

编号: 日期:

篇三:关于员工奖励申请报告 关于班主任袁野奖励的申请报告

尊敬的公司领导:

在我部员工袁野老师当班主任的前期,其工作态度端正,主动积极,保证了教务部工作的顺利开展。之后,在我休婚假的2周时间里,袁老师承担了很多的工作量,但是她不畏辛劳,奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课,自习,家长的满意度稳步提升!为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向袁老师学习,现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒

介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的

2、目前,我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施,让更

多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力华为一起走向辉煌!请公司领导予以批准!吴友婷

2014年05月03日

第三篇:奖励申请报告

奖励申请报告

致:安徽申港置业有限公司

由贵公司开发建设的长安〃萨尔斯堡项目,地理位置优越、设计风格独到、园区景观秀丽,风景宜人,可谓佳品之作。而长安〃一品工程更是整个作品中的画龙点睛之笔。

为迎合贵公司创作精品作品之精神,我公司已完成了“合肥市双示范创建”和“优质结构”的申请工作。长安〃一品工程项目施工现场的创建条件的确有些不利因素,如场地及其狭小、周边管网、高压线、市政绿化苗木等,但我公司创建的决心始终未动摇。

贵公司对该项目的工期要求很紧,我公司本着“业主就是上帝”的服务精神,真正做到抓工期、不忽视质量,贯彻“两手抓,两手都要硬”的指导方针。我公司经过认真研究后为该工程重新组织了一整套技术过硬、管理上水平的项目管理机构,同时公司二级管理机构加大巡查监督力度,确保“合肥市双示范”和“优质结构”创建,争创市省级以上优质奖项。

为鼓舞士气,增强职工创建信心,肯请贵公司酌情按照合政[2009]42号文件规定给奖励。

申请人:南通市德胜建筑安装工程有限公司 日 期:2011年7月21日

第四篇:奖励申请报告

奖励申请报告

2016年12月5日ISO体系认证第二阶段审查开始进行,在公司各部门的积极配合下,审查工作顺利高效,得到评审员的一致好评,最终以优异的表现通过审查。为了鼓励各部门在ISO体系认证过程中付出的辛勤劳动,申请给予现金奖励8000元。

其中:

A 和B作为ISO体系认证的具体负责人,全面负责咨询公司及公司各部门的沟通协调工作。他们负责协助咨询公司对现状进行调研分析,根据调研结果组织公司各部门分析调研报告,确定改进方案,确认改进效果,确保了ISO体系认证工作的顺利推进。他们在确保本职工作顺利完成的情况下,经常利用晚上及节假日加班进行相关体系认证工作,他们的这种责任心及奉献精神值得所有人学习,申请给予每人2000元奖励。

在体系认证过程中,各部门高度重视,积极配合,安排专人负责部门ISO工作的沟通协调工作,有力的保证了ISO体系认证进程,确保了ISO体系认证工作的一次成功。为了鼓励这种团结一致共同努力的工作氛围及各部门对ISO体系认证的辛勤付出,申请给予各部门1000元奖励。

望领导批准!

申请人: 申请时间:

第五篇:奖励申请报告

申请报告

2014年7月19日,xxxx、xxx、xx、xxx、xxx开始进行xxxx预埋铁(共40件)的焊接任务。公司原计划定于9天时间完成任务,而实际只用了7.5天。能提前1.5天完成工作任务,是全组上下共同努力的结果。在此,特申请给与xxxx等5人奖励,望领导批准。

申请人:xxx xxxx年xx月xxxx日

下载施工项目奖励申请报告(最终定稿)word格式文档
下载施工项目奖励申请报告(最终定稿).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    关于员工奖励申请报告专题

    关于王新业奖励的申请报告 尊敬的公司领导:为调动广大员工的工作学习的积极性,号召其他员工向学习,现特向公司及公司领导申请300元的奖金做为奖励措施,予以肯定和鼓励。 1、 奖......

    培训奖励申请报告

    篇一:企业职工培训补贴(奖励)申请表 附表2 企业职工培训补贴(奖励)申请表篇二:培训申请书范文(精选多篇) 培训申请书范文(精选多篇) 您好 我是xx部的xxx我于2014年在公司工作至......

    合理化建议奖励申请报告

    1 2014年7~8月份合理化建议奖励申请报告 2014年7~8月份工厂和部门员工共提出302条合理化建议(详见附件1),主要包括工艺、人事、设备、管理、环安等方面的改进建议,部分建议已......

    关于员工奖励申请报告(定稿)

    关于班主任袁野奖励的申请报告 尊敬的公司领导: 在我部员工袁野老师当班主任的前期,其工作态度端正,主动积极,保证了教务部工作的顺利开展。之后,在我休婚假的2周时间里,袁老师承......

    部门奖励申请报告

    关于部门奖金的申请报告尊敬的公司领导:在上半年的生产中,我部在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指基本标达到公司标准要求: 公司标准如下:为调动广大员工的工作......

    资金奖励申请报告

    篇一:资金申请报告具体价格依据项目融资金额、所属行业、商业运营模式、数据材料等因素; 以上价格为中文版报价,如需双语版、ppt格式等另行计费。篇二:节能奖励资金申请报告装......

    奖励申请报告(最终5篇)

    奖励申请报告 奖励申请报告范例二尊敬的领导: 2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对10101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监......

    关于员工奖励申请报告

    关于XX部分员工奖励的申请报告尊敬的公司领导: 在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王X,徐X;郑X(支援);员工高X,高XX,韩XX积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工......