第一篇：第二期技术员轮训答辩命题
建议钻井技术员答辩命题（学员推荐）：
1、钻进过程中钻时突快，甚至放空时如何处理?（张磊、张小强）
2、钻进中发现泵压下降应如何处理？（苏彦龙、杨斌）
3、如何预防压差卡钻？（薛军、尚美华）
4、落物后卡钻后如何处理？（王光光、韩文超）
5、钻进中发生井漏如何处理？（严军、廖启靖）
6、划眼的注意事项？（李柄柄、张游信）
7、如何预防定向托压的发生？（周巍巍、申爱民）
8、如何提高定向时效？（潘小明、耿雷）
9、钻头泥包有哪些现象？（李浩斌、李华伟）
10、井塌的原因及预防措施？（张春星、张力）
11、定向井托压的原因和解决方法？（田良、彭君）
12、如何有效解决泥岩缩径？（刘杰）
13、简述悬空侧钻技术。（薛原、程江林）
14、固井注水泥施工作业后发生井漏如何处理（常博）粘附卡钻的原因及处理方法？（孟常亮）
第二篇：第二期管理人员轮训心得体会[范文]
公司第二期管理人员轮训心得体会
按照公司的统一安排，5月7-11日，我参加了公司举办的第二期管理人员轮训班。课堂上老师们的言传身教、精彩讲解使我留下深深的印象。这次培训，公司从课程设臵、师资力量、组织安排方面做了精心准备，我想可以用“精”、“实”、“全”三个字来概括：“精”在培训中心精心安排、课程精益求精；“实”在授课老师真情实感、内容注重实际；“全”在知识覆盖面广，通用性强。尤其是《改善管理者的心智模式》、《高效沟通技巧与人际关系》、《公司管理制度》、《商务法律基础知识》等课程，让我受益匪浅。通过这次培训，我不仅学到了新的管理理念，更多的是学到了提高自己独立思考、解决问题的方法，并在实际工作中实践运用。现结合自己的实际情况，谈谈这次培训学习的体会。
一、通过学习培训，“团队精神”对我感触很大。
人不管在什么情况下，要有责任心，对一个家庭，对一个单位，或对待你周边的人，不管做什么都要有一份责任心，你的责任心会起到一个带头的作用，带领大家，启发大家。大家都有责任心，组织的凝聚力、向心力就会增强。企业整个生产经营的过程是分工不分家的。哪块得工作忙，大家一齐上，没有我干多了你干少的想法，大家的心向一处想，劲往一处使，才能形成聚合力，才能实现企业发展、职工幸福“两个第一”的目标。
二、通过学习培训，使我加深了对自身的认识和了解。
学习是一个接受新的事物，并按照新的思路去行动的过程。1
什么会使人们的行为发生改变？彼得•圣吉认为是“心智模式”的改变。心智模式是指个人了解外在世界及采取行动时所遵循的一些习以为常、理所当然的想法、假设、前提、定思、图式等。心智模式不仅影响我们如何了解世界，而且还影响到我们的行动。人无完人，每个人的心智模式都存在一定的缺陷，它是一种客观存在，不容臵疑。比如一件事成功了，我们都会认为是在这方面有能力；对于没有做好的事，则认为是自己的能力不行。其实，这一切很可能是不易察觉的心智模式影响着我们的行为。因此，我觉得要从以下三个方面来加强自身的认知、改善和修炼，才会把事情做得更好。
一是必须学会首先把镜子转向自己。不能首先把责任推给别人，而必须学会首先把镜子转向自己，看看自己的心智模式有哪些不妥的地方，只有自己不断“照镜子”，才能更清晰地认知自己，认清自己的优缺长短，更能让自己扬长避短，让自己的潜能发挥的更为出色，更为淋漓尽致。
二是必须学会有效地表达自己。我们很多时候会遇到心情不舒畅的情况，要反思一下自己是否学会了有效地表达自己的想法。只有能够“有效地”表达，才能进行良好的沟通，才会有更多的朋友和伙伴，才能赢得别人对你的理解与信任。
三是必须学会开放心灵，让别人了解你心中的真正想法，同时容纳别人的想法。一个人首先要有气度，敞开胸怀，耐心认真听取别人的意见，特别是听取那些与自己心智不符或相反的意见，经过细心辨析而发现自己原有的心智模式的缺陷。其次要善于沟
通。所谓沟通是人与人之间相互交流、取长补短、互动学习、实现双赢。一个沟通能力强的人必定不断注意改善自己的心智模式，这是今天成功人士的特征和重要的基本条件。因为只有沟通才能消除各种误解，变竞争对手为合作伙伴，才会实现双赢、共赢。
三、通过学习培训，使我更加坚定信心，明确目标，做好本职工作。
1、工作中要更加注意细节，把自己的各项工作更加认真仔细的做好。有时候，一个细节就能决定一件事情整体的成败。正如我看过的一个故事，在一次商务谈判中，双方不小心争执过程中，谈判资料掉到了地下，因为谈判资料没有编写页码，导致资料无法马上排出顺序。而客户方因为这个细节，认为对方工作态度有问题，最后导致谈判破裂。几千万的订单就这样失去了。工作中其实有好多这样因为细节而整体计划失败的案例。这也是我们在工作中应该注意的问题。特别是从事办公室工作，要沟通上下，协调左右，因此我在工作中要更加认真负责，在细节上下功夫，锲而不舍的完成下达的各项任务。
2、不断强化大局意识和责任意识。作为一名基层干部，要树立大局意识，坚持局部服从整体，小局服从大局的原则。始终保持良好的精神风貌，勇于创新，敢于承担责任。
3、树立终身学习理念。在工作中要谦虚谨慎，勤于思考，善于学习。胡耀邦同志曾说过这样一句话：“不注重学习的领导干部不会有大出息。”一个思想僵化的人，一个不知学习的人，一个不与时俱进的人最终被社会淘汰。
4、努力使自己成为豁达、包容、自信的管理者。作为管理人员，要带好团队，学会理解下属的感受，对下属的行动要表示充分的信赖。以自己的诚心和人格魅力去影响下属，共同把工作做好。一要做到谦虚为人。尊重他人，学人之长，补己之短。要牢记“三人行，必有我师”这句古训。做到虚怀若谷。二要做到诚心感人。一个优秀的管理人员，要带着感情，带着责任去领导下属，时时关心他们、爱护他们、帮助他们。三要做到公道对人。在工作中，要按原则办事，按规矩办事，一碗水端平，握好一杆秤。做事要出于公心，不带成见、不带倾向。在工作中做到对事不对人。四要做到实干带人。身体力行地带头比口头指挥效果更好，要放下身段做工作，全神贯注干事业。管理人员处处都要做好表率，要做实干家。五要做到谨慎做人。古语说得好：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公”。作为企业管理人员，要做到廉洁奉公，要正其心，修其身，不断提高自身的政治素质与修养。六要做到严格管人。不仅要严格要求自己，对下属也要从严要求，形成良好的风气、高尚的情操、拼搏的精神。带出一支有理想、有纪律、特别能战斗的队伍。管理是一种方法，更是一门艺术。企业管理人员不仅需要大智慧、大气魄、大胸怀，还要有掌控全局、统御下属的本领，才能带好团队，发挥员工的主观能动性，才能促进企业的科学快速发展。
一个人具备什么样的心境、站在什么样的高度、受到过什么样的教育、培训，决定了这个人的行为处事方式。“心有多大，舞台就有多大”，只要敢想敢做，就没有做不成的事情。关键看你想
怎么样，想要得到什么样的结果。任何问题都有三种以上的解决方法，现在解决不了的关键是因为我们还没有找到合适的方法。很多困难在特定的时候，转变思路就会发现新的突破点。没有人做不了的事情，关键在于如何去做。作为一名管理人员，自身的思想是否适应企业及部门的发展需要，能否带领本部门员工顺利完成领导交付的各项工作任务，是否能为企业的发展献计献策至关重要。我深刻领会到，作为一名合格的企业管理者，应该要掌握整个企业的运作机制，以管理促创新，以创新促效益，从而促使企业稳步健康发展。
本次培训的时间不长，学习的知识还有待进一步加以消化与再学习。任何的技巧只有不断实践，反复练习成为习惯性行为后才能产生效果。我相信，在今后的工作中，通过学习和实践的紧密结合，学以致用，我们的业务技能、管理水平会有更大的提升和进步！
二〇一二年五月二十三日
第三篇：钻井队技术员答辩试题
钻井队技术员答辩试题
1、粘附卡钻的原因和现象？
答：原因：钻具静止时间长，井内正压差大，钻井液性能不好，井身质量差。现象：不能上提下放和转动，泵压正常稳定，卡点随时间延长逐渐上移。
2、一开固井时为什么要用钢丝绳固定井口套管？
答：固井时如果井眼不畅通套管内会憋压，使套管受到一个向上的举力；另外，固井结束后，套管外水泥柱压力大于套管内泥浆柱压力，这个压力差同样使套管受到一个向上的举力。如果套管重量低于受到的举力就容易上窜，所以，保险起见要用钢丝绳固定。
3、对不同硬度地层牙轮钻头的选型原则？
答：（1）浅井段疏松地层，应选用机械钻速高的钻头；（2）深井段起下钻行程时间长，应选用进尺多的钻头；（3）出井钻头外排齿磨损严重时，应选用带有保径齿的钻头。（4）易斜井段应选用滑动量小，牙齿短的钻头。
4、哪些情况不宜使用PDC钻头？
答：地层含砾石，长井段划眼，井底有落物，排量受限制达不到要求时。
5、固相控制的四级净化设备是什么？ 答：振动筛，除砂器，除泥器，离心机。
6、钻具的破坏有哪三种形式？如何减轻这些破坏？
答：纯疲劳，伤痕疲劳，腐蚀疲劳。预防措施：钻压不能加在钻杆上，使用减震器，特别井段使用加厚钻杆，操作时避免伤害钻具，给钻具涂防护层减少腐蚀，检查钻具质量排除问题钻具。
7、钻井液粘切过大对钻井有什么负面影响？
答：流阻大，泵压高，易憋漏地层；钻头易泥包，起钻会产生抽吸，诱发溢流或井塌；泥浆罐泥沙沉除困难，洗井效果差，密度上升快，钻速下降；泥浆除气困难，产生气浸诱发井下故障；形成虚假泥饼，起下钻电测不利；固井时水泥容易窜槽，影响固井质量。
8、什么叫工具面？什么是高边？
答：工具面：在造斜钻具组合中，弯曲段的两条轴线相交所决定的平面。高边：井底的圆面不是水平的，圆周上的最高点就是高边。
9、使用螺杆钻进时如果发生没有进尺，可能有哪些方面的原因？ 答：地层变化，马达失速，旁通阀没有关闭，万向轴坏或断，钻头磨损。
10、下表层套管的预留口袋一般规定最大多少米？为什么？ 答：2米。口袋太多时井底水泥发生混浆，固结质量不高，当二开后这些水泥块容易垮塌，造成井下故障。
11、说出几种处理钻具事故的常用工具？
答：公锥，母锥，打捞矛，卡瓦打捞筒，安全接头，22、什么是软关井？一般操作顺序是什么？
答：软关井的第一步操作是首先打开液动阀以免井筒憋压。操作顺序：先打开液动阀，关万能，再关上闸板，后关下闸板，最后要打开万能。
13、关井操作可以有几个位置实施？ 答：司控台、远控台、手动操作。
14、关井后立压为零套压不为零时是何原因？如何处理？
答：说明钻具内液柱压力能平衡地层压力，而环空已被污染。这种情况应节流循环平衡后开井，然后加重除气。
15、地层破裂实验与低排量实验的目的有什么不同？
答：地层破裂实验目的：确定最大允许使用钻井液密度；确定允许关井套压；实测地层破裂压力。低排量实验的目的是为以后压井时计算控制压力提供数据。
16、钻井施工所用动力的额定转速是多少？带负荷时转速必须大于多少？
答：钻井现场所用柴油机的额定转速是1500转/分钟。190系列柴油机带负荷时转速必须大于1000转/分钟。
17、柴油机使用过程中对冷却水有什么要求？机油在柴油机上的作用有哪些？
答：柴油机使用过程中对冷却水的要求：
⑴、必须清洁；⑵、采用软化水和冷却液；⑶、避免使用自来水（硬水）。
机油在柴油机上的作用：
⑴、润滑作用；
⑵、冷却作用；
⑶、清洗作用；
⑷、密封作用；
⑸、防腐作用。
18、钻井液滤失量与钻井有何关系?
答:(1)钻井液向井壁的滤失量过大,一方面会造成井壁坍塌和井眼缩径引起的缩径卡钻;另一方面大量的滤液在井内压差的作用下进入油气层中,造成油气层的渗透率下降,对油气层产生损害。（2）钻井液向井底的滤失量大，可以提高机械钻速。反之，向井底的滤失量小，不仅会造成钻速降低，也会增加钻井液成本。可见，滤失量过大对钻井不利，同时钻井液的滤失量也不能过小。钻井结钻井液滤失量要求应该是：在目的层以上，在保证井下安全的情况下，可适当大一些；在目的层应严格控制滤失量，让API滤失量小于5ml。
19、钻进中发生油气侵时,钻井液方面应采取哪些措施? 答：(1)按规定测量钻井液性能,掌握油气侵入情况;(2)开启除气器、搅拌器、泥浆枪等排油除气，防止因油气侵入太多使钻井液密度下降过大；(3)在排油除气的同时，对钻井液进行降粘切处理，并根据油气层压力对钻井液进行加重，加重要均匀进行，有1—2个循环周内加完；(4)加密进行钻井液性能测量，发现异常及时处理；(5)起钻前要调整好钻井液性能，稍将钻井液密度提高些，防止静止时间过长，油气侵入过多，液柱压力下降造成井喷；(6)储备足量的钻井液、加重剂和处理剂。
20、固井作业对钻井液有何要求? 答：(1)钻井液有足够的抑制、防塌能力；(2)钻井液含砂量要低，滤饼薄而致密且光滑坚韧；(3)有足够的抗污染能力，避免固井时因水泥浆的污染，造成蹩泵和声放磁测井遇阻；(4)钻井液的流变性满足固井要求。
21、封闭液的作用是什么?对其性能有什么要求? 答：封闭液是长期停留在套管和油管之间的环形空间的液体。(1)封闭液的作用是平衡套管内外的压力、油管内外的压力、平衡封隔器上下的，以保证封隔器的长期密封，或者必要进通过水力液压使封隔器松开，以及保护套管内壁和油管外壁免于腐蚀。(2)对封闭液的要求是:第一,在井内温度、压力下长期保持稳定，有足够的悬浮能力以防止固体下沉；第二，长期保持良好的泵入和置换性能；第三，具有防腐作用。
22、固井对隔离液有何要求? 答：隔离液是在固井时用来把钻井液和水泥浆隔离开的液体。对隔离液的要求是：隔离液应具备一定的密度、粘度切力、较小的滤失量，有利于顶替钻井液，而且对钻井液和水泥浆不产生显著的物理化学反应，以免污染水泥浆；同时隔离液应有利于清洗井壁，防止坍塌，提高固井质量等。
23、钻具在井下受哪些力的作用？ 答：（1）轴向拉力和 压力（2）弯曲力矩（3）离心力（4）扭矩（5）纵向振动（6）周向振动（7）动载。
24、什么是“中和点”？
答：钻进时，大部分钻铤用于给钻头加压，因而在整个钻柱上由受拉转变为受压时，总有一点不受轴向力的作用，这就是所谓的 “中和点”。
25、为什么大钳不能咬钻杆本体？
答：因为钻杆本体管壁较薄，容易被大钳咬扁而损伤钻杆，所以在上卸扣时，大钳应打在钻杆接头上。
26、起下钻铤为什么必须使用安全卡瓦？ 答：由于钻铤无台阶，靠片式卡瓦坐于井口，安全性较差。而链式安全卡瓦是一种结构特殊的锁紧工具。它能够在片式卡瓦失灵时自动锁紧钻铤，从而起到安全保护作用。
27、钻杆和钻铤的作用各是什么？
答：钻杆的主要作用是传递扭矩，输送钻井液，连接及延长钻柱以达到加深井眼的目的。
钻铤的主要作用是给钻头施加钻压和减少钻具弯曲以防井斜。
28、钻头接头代号的三位数字各表示什么意思？
答：左起第一个数字表示公称尺寸；第二个数字表示扣型；第三个数字表示公、母扣。
29、起钻为什么不能用钻盘绷扣？
答：容易绷坏吊钳或绷断尾绳造成井口人员伤亡；另外容易甩掉井下工具。因此，严禁转盘绷扣。
30、钻井泵预压空气包起什么作用？对充气有何要求？ 答：（1）空气包的作用是减少因钻井泵瞬时排量变化而产生的压力波动，使泵压平稳，保护设备不致因剧烈震动而造成损坏。（2）、空气包胶囊内要求充氮气或惰性气体，在没有氮气或惰性气体的情况下，可以用空气代替，严禁充入氧气或可燃气体，充气压力为最高工作压力20—30%。
31、下井钻具有哪些要求？ 答：（1）钻具必须经过严格检查，符合标准方可入井；（2）下井钻具必须准确丈量长度、内外径，并做好详细记录；（3）钻具上下钻台必须戴好护丝，平稳操作不能碰撞，方钻杆进出鼠洞操作要平稳；（4）钻具丝扣必须干净，丝扣油合格并用双钳拉紧，上卸扣时吊钳不准咬钻杆本体；（5）新车扣的接头（未经处理的）要坚持磨合到光滑无毛刺方可下井;(6)打捞工具或特殊工具下井前要绘制草图.32、减少钻具损坏的措施有哪些？ 答：（1）所加钻压为钻铤重量的85——90%，使钻杆一直处于拉伸状态；（2）使用减震器和加厚钻杆，降低交变应力的最大值；（3）经常检查井口工具的工作状态是否完好，防止在钻具上造成伤痕；（4）定期错扣检查及倒换钻具，发现有损伤及壁厚变薄等情况应及时修复或更换。（5）钻具应放在专用管架台上，接头密封面和丝扣要清洗干净并涂油防腐。
33、钻井泵正常运转的基本特点是什么？ 答：基本特点是“三中、三不、两正常”。三中：中等功率、中等泵压、中速远转。三不：禁固不松动、密封不泄露、泵压不波动。两正常：温度正常、声音正常。
34、钻井泵上水不好主要原因有哪些？ 答：（1）上水管密封不良或液面低，吸空气；（2）上水管堵塞；（3）缸套活塞刺坏；（4）凡尔有阻卡或刺坏（5）钻井液气侵。
35、有线随钻测斜仪组成有哪些？ 答：（1）地面计算机系统（2）地面阅读器（3）打印机（4）井下探管（5）电缆线。
36、喷射钻进的实质及特点是什么？ 答：（1）实质是钻井水力参数的优化（2）特点是以钻头喷嘴喷出的钻井液射流具有很高的喷射速度，井底得一较大的冲击力和水功率。
37、影响井底净化的主要原因是什么？ 答：（1）静压持效应（2）动压持效应
38、射流有哪些水力作用？ 答：（1）净化井底消除重复切削（2）保持和扩大预破碎带裂缝（3）直接水力破碎。
39、如何预防落物卡钻？ 答：1)定时检查井口工具
2)入井工具必须合格 3)注意井口的围盖
4)减小套管鞋以下的口袋长度 5)严格管理减少人为因素
40、下部钻具弯曲对井斜有何影响？ 答：（1）下部钻具弯曲使钻头相对于井眼轴线发生偏移，其钻进的方向偏离原井眼轴线，直接导致井斜（2）下部钻具弯曲，使钻压改变了作用方向即不再沿井眼轴线方向加给钻头而是偏移了一个角度，从而引起井斜的横向偏斜力。
41、喷射钻井对钻井液有什么要求？ 答：（1）具有低密度、低粘度。（2）具有低失水、低固相、适当的切力和酸碱度。（3）良好的剪切稀释性（4）在低返速下能有效地携带岩屑。
42、钻井参数包括那些内容？ 答：钻压、转盘转速、泵压、排量、钻井液性能
43、衡量井身质量的方法有哪些？
答：有井斜角、方位角、全角变化率、井底水平位移。
44、钟摆钻具的工作原理是什么？ 答：它是利用斜井内切点以下钻挺重悬的横向分力把钻头推向下井壁，以达到逐渐小井斜的效果。这个横向分力的作用犹如“钟摆”一样，所以称为钟摆力，运用这个原理组合钻具称为钟摆钻具。
45、钻井工程设计包括哪些内容？ 答：（1）井身结构；（2）各次开钻的钻具结构；（3）油气井压力控制；（4）钻井液设计；
（5）钻头及水力参数设计；（6）井身质量要求；（7）固井设计。
46、喷射钻井为什么要适当降低排量？
答：因为排量的平方值不单与喷嘴压力降成正比，而且与循环系统压力损耗成正比，提高排量固然能增加喷嘴压力降，但压力损耗也相互增加。所以为了降低压力损耗和受机泵条件限制，应适当减少排量。
47、喷射钻井为什么要缩小钻头喷嘴直径？
答：因为喷嘴水功率和压力降与喷嘴直径的四次方成正比，也就是说，喷嘴直径略有减小，喷嘴压力降和水功率就会急剧增加。因此要尽可能缩小喷嘴直径。
48、油层定位短节和阻流环应下在什么部位？
答：油层定位短节应下在主要油、气层顶界以上30米左右。阻流环必须下到油、气层底界以下25—40米，特殊井按设计要求。
49、取心钻进的原则是什么？ 答：（1）轻压慢转启动转盘，开始仔细树心，钻压由小到大，送钻均匀，增压要缓慢严防溜钻。（2）软地层防堵心，硬地层控制蹩钻。钻进快要跟上压力，钻时慢要找原因，不可猛压。（3）措施跟着地层变，不能打则果断割芯。
50、发现溢流为什么要迅速控制井口？ 答：（1）有利于实现安全压井。（2）制止地层流体继续进入井内。（3）减小关井和压井时的套压。（4）可准确计算地层压力。
51、钻进时发生溢流的预兆有哪些？ 答：（1）钻井液池面升高；（2）出口钻井液流速增加；（3）停泵钻井液外溢；（4）钻速突快或放空；（5）钻井液性能发生变化。
52、使用手动锁紧装置时应注意什么问题？
答：手动锁紧装置只能用于关闭闸门，不能打开闸板；（2）使用后欲打开闸板，首先必须使手动锁紧装置解锁复位，再用液压打开。
53、起钻拔活塞有什么现象？ 答：（1）摩阻较大，连续遇卡；（2）环空钻井液随钻具一起上行；（3）钻具内液面逐渐下降，被抽空；（4）转盘卸扣困难，倒车严重。
54、井漏的原因有哪些？ 答：（1）井内液柱压力大于地层压力；（2）地层孔隙大渗透性好或者有裂缝、溶洞而造成漏失；（3）下钻速度快激动压力过大；开泵过猛；泵压高而造成漏失。
55、如何减小起钻时的抽汲作用？ 答：（1）起钻前适当增加钻井液密度；（2）尽可能降低钻井液的粘度和切力；（3）开始起钻及油气层部位应降低起钻速度；（4）钻具与环空要有适当间隙。
56、影响取心收获率的因素有哪些？ 答：（1）取心工具选择、装配不合理；（2）技术措施不当或操作水平差；（3）长筒取心时外筒稳定性差；（4）井下情况复杂。
57、预防粘卡的主要措施有哪些？ 答：（1）采用优质钻井液；（2）采用近平衡压力钻井；（3）在高密度钻井液中混润滑剂；（4）及时活动钻具；（5）确保井身质量。
58、键槽卡钻有什么象征？ 答：象征：（1）卡钻前，下钻畅通无阻，起钻时遇卡位置比较固定，钻具常有偏磨现象，上提遇卡时钻具能下放、能转动，但起不出来。（2）卡钻后开泵不困难，循环泵压正常。
59、井塌在钻井工艺上的原因有哪些？ 答：（1）钻井液对井壁的冲蚀；（2）钻具运动引起的波动压力过大；（3）起钻不及时灌浆或井漏、井喷导致井塌；（4）由于下钻钻头碰撞和旋转钻具压撞，使井壁遭到破坏而井塌；（5）钻井液性能差；（6）停钻时间长钻井液性能变坏促成井塌。
60、岩石的性质对钻井有什么影响？ 答：主要表现在：影响钻进速度与钻头进尺，使钻进中出现井漏、井喷、卡钻等复杂情况；钻井液受到污染，性能变坏，井径不规则，进而影响到测井、固井等。
61、下放套管柱的注意事项有哪些？ 答：控制套管柱的下放速度，过快的下放速度产生井下压力激动，造成压裂地层漏失。（2）刹把操作平稳，不要猛提猛顿，避免冲击载荷对管体或接箍造成损伤。
62、固井水泥返高不够的原因有哪些？ 答：（1）提供的井径数据不准确，水泥数量不够；（2）地层漏失；（3）因其它原因替钻井液数量够。（4）施工中泥浆顶替不够。
63、起钻拔活塞的原因有哪些？ 答：起钻拔活塞原因：（1）钻井液粘度太高，切力过大；（2）钻头泥包；（3）较长时间未起钻；（4）泥岩、页岩井壁水化膨胀，井眼缩径；（5）钻井液滤失量大、泥饼厚；（6）钻屑粘附在井壁上形成假泥饼。
64、发生井漏有哪些现象？
答：泵压下降；循环池液面下降；井口返出钻井液量明显减少，严
重时只进不出。
65、钻井参数包括哪些内容？
答：钻压、转盘转速、泵压、排量、钻井液性能。66、造成井斜的主要原因有哪些？ 答：（1）地层的倾斜和非均质性；（2）下部钻柱的弯曲；
（3）技术措施不合理，操作不当，设备安装质量不好。67、二层台操作前应做哪些检查工作？ 答：（1）检查指梁，操作台的固定，发现问题及时处理。（2）二层台各种绳索的强度符合要求，固定良好。（3）钻杆钩与其它工具，一律用保险绳拴在井架上。（4）保险带要安全可靠，尾绳要拴牢，但不能拴在操作台上。
（5）二层台夜间操作所用照明设备必须符合规定标准。68、高空作为应注意哪些安全事项？ 答：（1）一定要戴保险带，保险带应定期进行拉力试验。（2）所用工具一定要系尾绳，并拴绑牢固，工具用完不能存放在井架上。
（3）禁止用电（气）葫芦吊人和乘坐吊卡上下井架。（4）其他岗位人员上井架时，必须符合高空作业要求，并得到当班司钻的允许。
69、起钻时钻杆内突然倒返钻井液是何原因？怎样处理？ 答：原因：（1）钻井液密度不匀或井壁坍塌；（2）发生溢流。
处理：一般情况下应停止起钻，立即接方钻杆开泵循环，并转动钻具，待钻井液进出口密度平衡，卸方钻杆不倒返再起钻；若发生溢流应迅速关井，并准备压井；如果循环不通应强行起钻，并连续灌满钻井液以防井塌卡钻。
70、钻井泵安全阀安装使用中有哪些要求？
答：（1）安装时，所用螺丝必须安装齐全并坚固牢靠。（2）泄水管应固定牢，使用管径不小于60毫米的无缝钢管，出口弯度应大于150。，严禁指向工人经常工作和走动的地方。（3）安全阀销钉规格必须符合标准，不得以其它材料代替。弹簧式安全阀应按限压标准调试合格。（4）安全阀及泄水管不得堵塞，严禁以任何借口不装安全阀。（5）开泵前应检查安全阀是否符合使用要求，开泵时泵房人员必须远离安全阀及泄水管。
（6）冬季开泵前应对安全阀及泄水管进行预热。71、开钻前应做哪些准备工作？
答：（1）地质、工程交底，贯彻施工设计。
（2）井架、机械设备安装，井场布置达到质量标准。（3）设备试运转达到设计要求。
（4）钻井液处理剂、油、水等主要消耗材料储备数量足够，钻井工具、测斜工具齐全好用。
（5）照明设施和安全设施安装符合标准。72、开泵前应做哪些检查工作？
答：（1）检查安全阀、泵压表是否符合使用要求。（2）检查各连接螺丝是否上紧，润滑油是否加够。
（3）皮带轮（链轮、万向轴）护罩固定是否牢靠，冷却水（油）道是否畅通。
（4）空气包所充气体及压力是否符合要求。（5）高低压管汇各种闸门是否开关正确。73、钻进中泵压下降是何原因？怎样处理？
答：原因是：泵上水不好；管线、闸门、钻具刺漏或断落造成短路
循环；钻头水眼刺坏或脱落；井漏；钻井液气侵或泵转速降低。
处理：地面原因要组织抢修或钻井液除气。井下钻具原因应立即起钻，怀疑钻具刺坏应旋绳卸扣，不得猛提猛刹，防止钻具断落。井漏应准备堵漏工作。
74、表层套管和技术套管各起什么作用？
答：表层套管的作用是封隔地表部分易塌、易漏地层和水层；安装
二次开钻的井口装置；支撑技术套管和油层套管的部分重量。
技术套管的作用是用以封隔钻井液难以控制的复杂地层、无法堵塞的严重漏失层以及压力相差悬殊、要求钻井液密度互相矛盾的油气水层等。
75、井身结构包括哪些内容？
答：是指下入井内的套管层次，各层套管的尺寸和下深，各层套管
相应的钻头尺寸以及管外水泥返高。76、井塌有哪些现象？怎样处理？ 答：井塌现象有：
（1）钻井中突然蹩钻，泵压上升甚至憋泵，悬重下降，转盘负荷增大 甚至转不动。
（2）起下钻时钻井液倒返，上提下放有阻卡。处理
（1）尽可能保持循环，大幅度活动钻具，调整钻井液性能，带出塌落 的泥少。
（2）疏松地层井塌，开泵井漏时应立即灌钻井液起钻，在安全负荷内强行起出钻具。
（3）配制好足够的钻井液再下钻，遇阻井段采取一冲二通三划眼的措
施，直到井眼畅通后再恢复钻进。
77、钻进中悬重突然下降是何原因？怎样处理？
答：原因一是指重表坏，二是钻具断。
处理办法：首先提起钻具检查传压器及传压管线有无泄漏，以及指重表零件是否损坏，然后重新校对悬重。如果指重表完好，应立即起钻，根据钻具折断情况决定打捞办法。
78、何为键槽卡钻？形成键槽的条件是什么？
答：钻进中，钻柱中和点以上受拉力的部分，在井眼全角变化率较大的井段产生很大的水平分力，使钻柱紧靠此处旋转；起下钻时在此处上、下拉刮，逐渐在井壁上磨出一条细槽（即键槽）。槽的直径稍大于钻杆接头，但小于钻头直径，起钻时钻头拉入槽的底部被卡住，称为键槽卡钻。形成键槽的条件：
（1）井眼有全角变化率较大（急弯）的井段；（2）钻井周期较长；
（3）多发生在中、硬地层。
79、钻进中哪些情况下不能接单根？
答：人员不齐、工具未准备好、上提下放钻具有阻卡、卸扣打倒车（定向井除外）、倒返钻井液严重、都不能接单根。80、什么是一级井控？
指正常钻进和钻进高压油气层时，利用井内钻井液柱压力控制地层压力的方法。
81、油气层“六不钻开“规定有哪些？
1）未经地质、工程、泥浆及井控工艺装备技术四个交底不准钻开。2）防喷、净化、加重搅拌、电路、消防、动力设备等系统，工作不正常不准钻开。
3）井下不正常，钻井液不符合设计要求、重泥浆、重晶石贮备不足，破裂压力不能满足下段设计最高密度时，不准钻开。
4）应持证人员未取得井控培训合格证、溢流监测岗位和干部24小时值班岗位不落实不准钻开。5）全队未进行井控岗位练兵演习不准钻开。
6）未经公司组织的检查验收或总工程师批准或检查验收不合格者不准钻开。
82、正常钻进溢流关井程序。(软关井)1）、发报警信号 2）、停止钻进
3）、上提钻具至合适位置，停泵 4）、开节流阀前的平板阀 5）、关防喷器 6）、关节流阀试关井
7）、录取关井压力数据、钻井液增量。
83、什么情况下需进行短起下钻检查油气侵和溢流？
1）钻开油气层后第一次起钻 2）钻进时发生严重油气侵起钻前 3）发生溢流处理好后起钻前 4）发生井漏堵好后起钻前
5）钻头在井下工作时间长需刮拉井壁时 6）钻井液需要长时间静止起钻前 84、座岗记录包括哪些？
坐岗记录包括时间、工况、井深、起下立柱数、钻井液灌入量、钻井液增减量、原因分析、记录人，值班干部验收签字； 85、溢流的主要原因有哪些？ 1）.起钻时井内未灌满钻井液 2.）过大的抽汲压力 3）.钻井液漏失 4）.钻井液密度过低 5）.地层压力异常 6）.其他原因
86、正常钻进时溢流有哪些显示？ 1）出口管钻井液流量增加 2）钻井液池液面上升。3）停泵后出口管钻井液的外溢。4）钻井液性能的变化 87、起钻时溢流有哪些显示？
1)灌入井内的钻井液体积小于起出钻柱的体积。2)停止起钻时，出口管外溢钻井液。
3)钻井液灌不进井内，钻井液池液面不减少而升高。4)井漏
88、下钻时溢流有哪些显示？
1）返出的 钻井液体积大于下入钻具的体积 2）下放停止，接立柱时井眼仍外溢钻井液。3）井口不返钻井液，井口液面下降。
----如下钻速度过快，产生过大的激动压力，容易发生井漏，井漏易使井下压力失衡。所以井漏是井涌的前兆。89、什么是试关井？
关节流阀时，注意观察套压的变化，防止套压超过最大允许套压。在将达到最大允许套压时，不能再继续关节流阀，应在控制接近最大允许套压的情况下，节流放喷，并迅速向井内用钻进时排量打入储备的加重钻井液，采用低节流法压井，控制溢流，重建井内压力平衡。
90、钻进时溢流的应如何预防？ 1)设计合理的井身结构。
2)搞好随钻压力监测并绘出压力梯度曲线。3)注水井先停注泄压后才能钻开油气层。4)不能边混油边钻进。
5)若遇快钻时气侵等油气显示就停钻观察。6)开泵不要过猛。
7)钻至较厚气层时要分段钻开，并及时除气。8)严格执行“六不钻开油气层”规定。91、现场什么情况下井控装备需要试压？ 1）、从车间运往现场； 2）、钻开油气层前100米； 3）、每次固井安装套管头后； 4）、其他时间试压间隔100天的；
5）、凡打开检修或更换零部件后，应对打开的部位进行密封试压检验。92、影响波动压力的因素有哪些？ 1）管柱的起下速度 2）钻井液性能
3）井眼与管柱之间的环形空隙 4）惯性力
93、起钻时溢流应如何的预防？
1)在油气层段起钻前先进行短程起下钻。2)控制起钻速度。
3)认真及时灌浆并核对灌入量。4)使用自动灌浆装置。5)认真落实座岗。6)防止钻头泥包拔活塞。
94、对指重表系统的使用有什么要求？ 1）死绳固定器（传感器）安装、固定牢固。
2）指重表系统各组件连接可靠，无泄漏，液路畅通。3）指重表读数必须根据悬挂重量调整准确。
4）指重表系统内油量适中，传感器间隙在8~14mm之间。5）传压器用45号变压器油，且应干净，无沉淀物。6）寒冷季节传压液必须具有防冻性能。
7）自动记录仪的记录纸应及时更换，记录曲线与悬重变化相一致。8）每次下钻前，检查、调整指重表读数。下钻到底，根据钻具理论重量，校核、检查指重表读数。95、上提钻具读数变大的原因 a、钻头泥包
b、井眼轨迹变化，上提摩阻增大。
c、泥浆性能不好，泥饼松厚，润滑性不好，上提摩阻大。d、井眼缩径，钻头上行遇卡 e、井眼内形成键槽，上提遇卡。f、井下落物将钻具卡在某处。g、泥浆携砂能力差，有沉砂现象。
h、存在压差，钻具静止后，有压差卡钻的前兆。96、泵压降低的地面原因有那些？ A、泵上水不好或进口不通畅。b、高压管线刺漏。c、低压管线未关闭。d、泵转速降低。e、泵缸泄漏或停泵。
97、扭矩增大的原因有那些？ 1）钻压增大，钻头旋转扭矩增大。2）井眼轨迹变化大。
3）钻速快，大量钻屑上返，在扶正器或小井眼处拥塞环空。4）井下落物。
5）钻头损坏，牙轮旷动或牙轮卡死。6）干钻。7）钻遇复杂地层。
8）泥浆性能变化，井内摩阻增大。
9）泥浆携砂能力不够，钻屑不能及时返出井眼系统。10）井塌或井垮。
98、钻速变慢的原因有那些？ 1）地层岩性变化。2）钻头使用后期。
3）钻头水眼冲蚀或钻具刺坏。4）断钻具、断口对磨，无进尺
99、岩屑对判断井下复杂情况的作用主要表现为那些方面？ 1）划眼划出新眼时，岩屑中新鲜岩屑比例占大部分，岩性、厚度与老井眼对比出现重复。
2）井下金属落物，钻头水眼或钻具刺坏等，岩屑中往往含有金属碎屑（可用磁铁吸出）。
3）井塌时岩屑中往往杂有大量上部已钻地层的岩屑，通过岩性分析可大概判断井塌层位。
4）通过岩屑分析，可大概判断井眼是否存在“大肚子”井段。5）通过岩屑分析，可判断是否钻至盐膏层等复杂地层，以及确定中完，完钻井深。
100、钻头泥包有那些现象？ 1）钻速明显显示变慢； 2）转盘负荷增大； 3）泵压升高；
4）钻具上提下放均遇阻，上提时井口返出泥浆量增加，下放钻具，钻具水眼内倒返泥浆
第四篇：基层党支部书记集中轮训第二期培训班工作小结
基层党支部书记集中轮训第二期培训班工作小结
公司2017-2018基层党支部书记集中轮训第二期培训班在公司党委的正确领导以及公司党委工作部的精心组织下，在中国共产党桂林市委党校的大力支持下，各位学员坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会新时代党的建设总要求，圆满完成了各项学习任务，进一步确立了正确的世界观、人生观、价值观，提升了理论水平、世界眼光、战略思维、党性修养和业务素质，进一步坚定了为更好更快发展作贡献的信心和决心。
本期培训班共有学员38名，主要实施了学习十九大《新党章》、党的十九大精神学习辅导、如何创新企业基层党组织建设、如何增强党性修养、国企党的建设、常用公文写作方法与技巧、行动学习法理论导入与方法演练、新时期网络舆论特征及舆论导向、安全生产与应急管理、保密知识、摄影基础知识等12项培训内容，本期班次培训内容充实，组织严密，运行有序，成效显著，主要呈现以下几个特点：
（一）领导高度重视，组织落实有力。为办好本期培训班，公司党委和党委工作部给予了高度重视。在开学典礼上，党委工作部主任曾源受公司党委书记刘影委托，代表公司党委作开班动员讲话，他指出，这次培训班是公司党委认真学习贯彻党的十九大精神，深刻领会新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党，不断提高党的建设质量和领导水平，毫不动摇把党建设得更加坚强有力，深入推进党的建设的新的伟大工程的重要举措。他还针对此次培训就如何做一名合格的党支部书记提出了明确要求。中国共产党桂林市委党校的各位老师不但精心组织策划教学活动，而且亲自参与指导教学研讨活动。中国共产党桂林市委党校围绕教学计划和组织管理进行了充分准备，精心备课，妥善安排，提供了优越的学习条件。桂林市委党校的老师们还积极指导参加班级活动，保持与学员的密切沟通，随时进行思想交流，为党支部书记培训班的成功举办发挥了极大的推动作用。
（二）创新培训方式，注重实际效果。本期培训班坚持在培训内容、培训形式、培训管理上创新，增强了教学的吸引力、感染力，激发了学员学习的自主性、参与性和互动性。
1.培训内容丰富，主题鲜明。在培训内容上，本期培训班遵循党支部书记应具备的知识结构要求，紧扣学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，专业性强、针对性强、实用性强、覆盖面广。
2.培训形式多样，效果显著。在培训形式上，本期培训班采取课堂教学、现场交流、学员互动等多种教学方式，形成了灵活多样、丰富多彩的培训特色。
3.从严自主管理，纪律性强。按照公司党委的要求，在党委工作部的指导下，本期培训班开学时就成立了班委会。班委会认真研究，制定了工作计划。班委们能做到各司其职、各负其责，服务意识强，工作热情高，热心做好服务和管理工作，成为学员沟通交流的组织者、引导者，为全体学员构筑了一个学习互动的坚实平台。班里组织的集体活动，大家都能积极主动参加，自觉做到守纪律，步调一致听指挥，保证了各项活动的顺利进行。
（三）积极主动参与，学习风气良好。在具体的学习过程中，各位学员能够认真学习，做到“坚持三个结合”,坚持理论与实践相结合，坚持研讨与交流相结合，坚持理论学习与党性锻炼相结合，主动思考，敞开心扉，交流看法，互相勉励，团结互助，共同组织和参与各类活动，形成了浓厚的学习氛围，造就了和谐的交流空间。
通过学习，全体学员在理论基础、世界眼光、战略思维、党性修养等方面得到了显著提高，贯彻落实十九大精神的自觉性和主动性得到增强，进一步激发了广大政工干部干事创业的热情。相信，通过本次培训，能够更进一步推进公司全面从严治党各项举措向基层延伸，在党支部落地生根。
第五篇：第二期积极分子转预备党员预答辩会议总结
第二期积极分子转预备党员预答辩会议总结
2014年5月12日晚7点，合肥工业大学（宣称校区）建筑工程系第二期积极分子转预备党员预答辩会议在一教101展开。到场人员有第二期积极分子、部分第一期预备党员、党建联系人及组织部成员。
会议开始之前，组织部干事张倩男、陈慧敏组织了参加这次会议的积极分子签到，进行了人员统计。当参会人员到齐之后，会议正式开始。首先，组织部部长魏嘉熹宣布了参会人员，并提出希望各位积极分子在答辩的同时互相学习，各位预备党员和党建联系人做好筛选工作，最后宣布了答辩开始。此时，由组织部干事王菁负责书写会议记录，干事高雨婷负责提示积极分子答辩时候是否超时，干事张倩男负责会议进行时候的拍照工作。
答辩开始后，各位积极分子按顺序依次上台进行答辩，每位积极分子都用PPT介绍了个人履历，在思想、生活、学习、工作方面所起的先锋模范带头作用以及个人总结。许多积极分子在介绍的时候都有提到了在思想和行为方面入党的问题，其中有2个积极分子提出了一句话：“在行为上入党是一生一次，在思想上入党是一生一世。”作为入党积极分子，各位积极分子都在努力地向党组织靠拢，认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等有关党的书籍，在思想方面都比群众要高一个层次。还有些积极分子提到“全心全意为人民服务”的党的宗旨，身为学生干部的他们能够尽心尽责，随时都能为班级、为建筑工程系、为学校做出贡献。能成为一个共产党员是一件大事，但是并非每一个共产党员所做的事情都是大事，对于很多积极分子而言，生活当中的一些小事更能体现出一个即将要成为共产党员的人的作风和素质，很多积极分子在小事当中时刻注意自己的先锋模范带头作用，比如寝室卫生主动提出要搞，帮助同学解决学习上的困难等等。从他们的发言当中就能够看出他们对党性的理解以及入党的决心，赢来了热烈的掌声。在学习方面，大多数积极分子深刻理解学习的重要性，并且认真努力学习，学习成绩优异，但是也有些积极分子成绩不理想，甚至挂过科，但是他们都能够正确地找出自身的不足，并努力改正自己的缺点，争取能够取得更好的成绩。
在介绍完之后，预备党员和党建联系人向积极分子提出了一些问题，例如：是否有过挂科现象，入党动机，感觉自己还有什么不足之处等等。各位积极分子都如实回答，勇于正视、指出自己的缺点，将自己对党的最真实的理解说出来，并且提出了今后要进步的方向。
当最后一个积极分子答辩完之后，组织部部长魏嘉熹宣布将积极分子评估表收起，并简单地对会议进行了总结，最后宣布会议圆满结束。
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